學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
班主任教育培訓(xùn)心得 班主任教育教學(xué)心得體會篇一
一是以身作則,,示范學(xué)生。小學(xué)生對班主任有著特殊的信任和依賴情感,。班主任的一言一行,、一舉一動,無形之中會成為孩子們的榜樣,。因此,,我時刻注意自身形象,事事從我做起,,率先垂范,,潛移默化地影響著學(xué)生。
二是深切關(guān)愛,,感動學(xué)生,。“感人心者,,莫先乎情,。”我努力做到于細(xì)微處見真情,,在學(xué)習(xí),、生活等各個方面真誠地關(guān)心孩子,熱心地幫助孩子,。每每聽到學(xué)生們發(fā)自真心的感激,,感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事,。
三是多樣活動,,豐富學(xué)生。班級是學(xué)生健康成長的一方沃土,。在這個大家庭中,,我設(shè)計(jì)組織了豐富多彩的班級活動,,營造快樂的氛圍,讓學(xué)生在具體的情景,、真實(shí)的活動中得到教育,,也使班級更具凝聚力,吸引學(xué)生主動融入其中,。
四是優(yōu)良班風(fēng),,塑造學(xué)生。良好的班風(fēng)是班級的生命線,。我充分利用班會,、隊(duì)會、板報(bào)和節(jié)日,、紀(jì)念日,,落實(shí)好守則、規(guī)范,,引導(dǎo)學(xué)生在道德品質(zhì),、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面更好地轉(zhuǎn)變,,為班級發(fā)展增添強(qiáng)勁的動力。
五是家校合力,,引導(dǎo)學(xué)生,。學(xué)生的成長發(fā)展,只靠教師的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,必須得到家長的密切配合,。因此,我通過家訪,、電訪,、短信、家校通等形式或平臺,,加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,,更多地了解孩子在家里的情況,有針對性地進(jìn)行教育和引導(dǎo),,形成教育合力,,促進(jìn)學(xué)生成長。
有人說,,細(xì)節(jié)決定命運(yùn),,細(xì)節(jié)決定成敗。對班主任來說,,細(xì)節(jié)決定班級管理的質(zhì)量和效果,。下面列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié),,處理好這些細(xì)節(jié),有助于降低班級管理的難度,,提高班級管理的效率,。
1、不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神,。
2,、不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室
3、不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生,。
4,、不要在公開場合點(diǎn)名批評甚至羞辱學(xué)生。
5,、不要在學(xué)生犯錯誤時動不動就通知家長,。
6、不要在批評學(xué)生時翻舊帳,。
7,、不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。
8,、不要在飲酒后批評學(xué)生,。
9、不要從窗外或后門窺視學(xué)生,。
10,、不要在甲學(xué)生面前大談乙學(xué)生的不是。
11,、不要用輕蔑的言辭或表情對待學(xué)生,。
12、不要把學(xué)習(xí)成績作為評判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。
13,、不要在批評學(xué)生時涉及學(xué)生的生理缺陷或家庭背景。
14,、不要把不良情緒帶到課堂,,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學(xué)生身上。
15,、不要在學(xué)生面前指責(zé)甚至抵毀其他教師,。
16、不要在與學(xué)生談話時目光游移,、心不在焉,。
17、不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn),。
18,、不要遷就學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生的小過錯,。
以上這些細(xì)節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細(xì)節(jié)還需在具體工作中細(xì)心觀察,,耐心捕捉,,認(rèn)真對待。只要班主任心中有學(xué)生,,大處著眼,,小處著手,就一定能夠把班級工作做好,。
隨著人們教育觀,、成才觀的轉(zhuǎn)變,班主任角色也發(fā)生了相應(yīng)的變化,,由過去班級的“管理者”變?yōu)閷W(xué)生健康成長的“引路人”,。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:
變通即依據(jù)不同情況,,作非原則性的變動,。在班級管理過程中,就是指根據(jù)變化了的班級情況而變動教育角度和方法,。它是一種很好的策略,。教師在處理事情的時候,可以隨機(jī)應(yīng)變,,根據(jù)事件發(fā)生的不同地點(diǎn),,不同時間,巧妙的變化手段,,因人而異、互動變化,,找到更好地解決問題的辦法,。
筆者在班級日常管理的過程中發(fā)現(xiàn)一個問題:學(xué)生的文具盒時常往地上掉,“啪啪”的聲響會引得多數(shù)學(xué)生轉(zhuǎn)頭注目,,不僅文具容易損壞而且還影響學(xué)生的注意力,。針對這個問題,是強(qiáng)調(diào)要注意保護(hù)還是禁用文具盒,?顯然保護(hù)與禁用都不是有效的辦法,,這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學(xué)生使用棉布制作的“筆袋”,,實(shí)踐發(fā)現(xiàn)“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,,不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學(xué)生文具的放置。因此,,筆者認(rèn)為,,班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解,。
著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點(diǎn)提到的是“備品承包責(zé)任制”,具體是指:
1,、承包某項(xiàng)備品者須保持該項(xiàng)備品的清潔,。如:承包暖氣片者,應(yīng)按學(xué)校規(guī)定,,定期擦拭,,在校例行衛(wèi)生備品大檢查時,不得因該項(xiàng)不合格而扣分,。
2,、承包者要保證該項(xiàng)備品的合理使用:承包窗戶者,熱天負(fù)責(zé)開窗,;承包燈具者,,光線暗時及時開燈,日光明時及時關(guān)燈,。
3,、提高備品的使用率。如:承包籃球,、排球的同學(xué),,要使同學(xué)們在該玩的時間內(nèi)有可玩;承包暖壺的同學(xué)要使需要喝開水的同學(xué)有水可喝,;承包負(fù)責(zé)魚缸的同學(xué)要使愿觀賞魚的同學(xué)時刻有魚可觀賞,。
作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學(xué)生鍛煉的機(jī)會,結(jié)果往往是事倍功半,。班主任學(xué)會要引導(dǎo)每一個學(xué)生都建立責(zé)任意識,,把班級事務(wù)細(xì)化后,分配給每一個學(xué)生,,讓每一個學(xué)生都成為班級事務(wù)的管理者,,真正體會主人翁的快樂。當(dāng)每一個學(xué)生都有事做時,,班級管理就有序了,,班主任也就“輕松”了。
總之,,班主任工作是瑣碎的,,任務(wù)是繁重的。但是,,只要我們時刻牢記“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”育人宗旨,,加強(qiáng)理論修養(yǎng),,在實(shí)踐中不斷完善自己,,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,班主任工作一定會常做常新,,碩果累累,。
班主任教育培訓(xùn)心得 班主任教育教學(xué)心得體會篇二
夜深了,思緒萬千,,無法入眠,。
想的最多的,竟然是個人成長的“寫作”歷程,。
小時侯,,父親是曉師的語文教師,三年級起,,他就要求我寫日記,。起先,覺著新鮮,,每天一篇,;后來,不知要寫些什么,,變?yōu)橹苡?;再后來,成了月記,;再再后來,,無疾而終。好在父親一向開明,,并不逼著我去寫,。
從上初中起,并沒有人要我寫,,我卻一天一篇寫的很勤,。最期待的生日禮物,便是一本硬殼的有著好看印花的日記本,。到了讀師范時,居然一天不寫便無法入眠,。工作后,,可寫的東西更多了,日記本越積越厚,。
生了孩子后,,開始寫“寶寶日記”。沒寫幾篇,,被婆婆發(fā)現(xiàn)了,,堅(jiān)決不讓寫,,說會傷了眼睛、累了身子,。老人的話不敢不聽,,只好停了。開始幾天很不適應(yīng),,畢竟是十多年的習(xí)慣了,。后來也就慢慢習(xí)慣了,人也懶惰了,。一晃孩子十多歲了,,日記的事兒再也沒續(xù)上。 工作后,,寫了些論文,,在省市區(qū)級都獲過獎。后來,,論文滿天飛了,,便沒有了興趣。
有段時間遇到些事,,居然寫起詩來,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)雜志上發(fā)了十來篇,因?yàn)橥,??,也便歇了手?/p>
有時候,有感于時事,,便寫自己的想法,,拉拉雜雜的,怕樹敵太多,,只自己看看,。
現(xiàn)在的我,經(jīng)歷了一些事情,,心態(tài)平和了,,少了些棱角,也不想去爭什么,,便又記起了曾經(jīng)的夢想:寫故事,,為孩子寫故事。只是還未曾好好的思索,,不知該從何入手,。
可能是家的溫馨滋長了我的懈惰,真的應(yīng)該做點(diǎn)事了。
看到袁浩老師仍在為小學(xué)教育事業(yè)奔忙,,心底升起絲絲敬意,,同時也深感慚愧。作為一名小學(xué)語文教師,,正當(dāng)發(fā)奮的時候,,我應(yīng)當(dāng)為作文教學(xué)做些什么呢?
我做為小學(xué)語文教師,,教學(xué)中最頭疼的應(yīng)該就是作文教學(xué)了,,特別是身處農(nóng)村,學(xué)生占有的讀書資源和素材極少,作文的實(shí)際操作更加困難。為了能更好的指導(dǎo)教師的教學(xué)和學(xué)生的寫作,,學(xué)校特組織全體語文教師開展了一次作文教學(xué)座談會,一次增強(qiáng)對作文教學(xué)的重視,,也方便教師之間就作文教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題展開討論。下面就座談的一些心得體會總結(jié)如下:
首先,,要培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,,讓學(xué)生喜歡讀書,充分發(fā)揮他們的想象力和寫作能力,,從而進(jìn)一步培養(yǎng)起學(xué)生寫作的興趣,,使學(xué)生愿意去寫,主動想寫,,而不是被動的應(yīng)付,。 其次,要堅(jiān)持上好作文課,。課在語文教學(xué)中占較大比例,,時間充裕。在這些時間里,,一定要教給學(xué)生一些作文基礎(chǔ)知識,、作文技巧、寫作步驟,、修辭手法等常識,。
再次,采取靈活多樣的作文教學(xué)方法,,可達(dá)到事半功倍的作用,。特別是農(nóng)村學(xué)生,各方面素質(zhì)及知識本來就欠缺,,要讓他們較容易地完成一篇作文,著實(shí)很難,不多加訓(xùn)練,、培養(yǎng),、提醒,無疑是趕鴨子上架,。如果能采取靈活多樣的作文教學(xué)方法,,而且能從小學(xué)一年級開始循序漸進(jìn)地進(jìn)行訓(xùn)練,那么,,這一切就顯得非常容易,。我的做法是:
禁止抄襲。題目布置下去以后,,老師作一些指導(dǎo),,例如幫助審題,確定寫作體裁范疇,,引領(lǐng)寫作思路,,喚起記憶,提出寫作要求等,。然后留給大量時間讓學(xué)生自己努力完成任務(wù),,有困難的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。要讓學(xué)生耐心細(xì)致,,要讓他們親自動手,、動腦完成作文。讓學(xué)生先列出寫作提綱再打草稿再修改,。必要的時候還可以先進(jìn)行口頭作文訓(xùn)練,,叫口語表達(dá)能力強(qiáng)的學(xué)生示范口述,教師亦口頭指導(dǎo)修改,。
學(xué)生不會觀察,,對常見的事物熟視無睹,更不會描寫對本來熟悉的東西,,描寫不出特征來,。針對這些重大弱點(diǎn),教師要下力氣,,費(fèi)很多時間進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練,。
寫作是一個日積月累慢慢進(jìn)步的過程,僅靠課堂上或在學(xué)校里的努力仍然不夠,,因而我們一定要督促學(xué)生養(yǎng)成寫日記和記讀書筆記的習(xí)慣,,只有在寫的體驗(yàn)中,才能鍛煉他們的語言組織能力,,增加他們的知識量,,提升他們的思維整潔程度,。
老師應(yīng)該從眉批、段批,、總評三個大的方面對學(xué)生的作品做出評價,,指出學(xué)生作文中的優(yōu)缺點(diǎn),方便老師和學(xué)生一起共同改正進(jìn)步,。
事實(shí)證明認(rèn)真負(fù)責(zé)的作文講評是學(xué)生作文水平進(jìn)步最快的環(huán)節(jié),,而沒有講評這一環(huán)節(jié),就意味著你之前所做所有努力都白費(fèi)了,。作業(yè)講評時,,可以選取寫的很好的作文做為范文,師生一起分析為什么寫得好,。再找出寫的差的同學(xué)共同的主要問題一起探討,,切記單個打擊同學(xué),容易使他們喪失學(xué)習(xí)的積極性,。
總之,,作文是塊硬骨頭,需要老師和同學(xué)共同努力,,將其擊破,,弄懂題意,為我們的學(xué)習(xí)服務(wù),。
班主任教育培訓(xùn)心得 班主任教育教學(xué)心得體會篇三
小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時,,班主任應(yīng)該是一位慈母,,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn),,班主任又該是一位嚴(yán)師,,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他限期改正,。于是,,我認(rèn)為班主任工作是一項(xiàng)既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,,是指學(xué)生的成長,,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,,說其辛苦,,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體,、紀(jì)律,、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾度春秋,,下面我就談幾點(diǎn)自己的做法和體會,。
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急,。于是,,我經(jīng)常利用班會、晨會,、課前,、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情,、導(dǎo)之以行的及時教育,,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律,。
愛,,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,,首先要做到愛學(xué)生,。“感人心者,,莫先乎情,。”工作中,,我努力做到于細(xì)微處見真情,,真誠的關(guān)心孩子,熱心的'幫助孩子,。我深信,,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,,收獲的必定是孩子更多的愛,!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事,!”七,、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,,都不討厭媽媽,為什么,?因?yàn)閶寢屘鬯麄?,愛他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽,。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,,首先要當(dāng)個好媽媽,,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,,“騙”他們,。和他們一起做游戲,一起跳繩,,我?guī)退麄兪犷^,、剪指甲、系鞋帶等,。這樣,,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,,口頭表揚(yáng),給評比欄里上紅旗,,有時會摸摸孩子們的頭等,。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪,。經(jīng)常有家長和我說,,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,,還說下次還想得到這種獎勵,。
心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,,能熟知輪廓,,但不注重細(xì)節(jié)。我在任一年級班主任開始,,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話,。”我在工作中也遇到了同樣的問題,,如果不考慮學(xué)生的認(rèn)知能力,,在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,,就讓學(xué)生去完成某項(xiàng)任務(wù),學(xué)生們只能是瞪著眼睛看著你,,不知道應(yīng)該怎樣做,,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結(jié)果,,不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,,我常常思考,,怎樣才能讓學(xué)生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務(wù)呢?
我認(rèn)為,,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,,用孩子能聽懂的話和他們交流,。其次,要注重細(xì)節(jié)教育,,把該做的事指導(dǎo)到位,。比如洗抹布,我通過觀察發(fā)現(xiàn),,小孩子洗抹布的方法是,,把抹布扔到水里,涮一下,,一捏就行了,,抹布根本沒洗干凈,因此,,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟,。為什么會這樣呢?是因?yàn)楹⒆有?、什么也不懂嗎,?是孩子有意糊弄嗎?我認(rèn)為都不是,。這只是兒童心理發(fā)展特點(diǎn)使然,。因?yàn)樗麄兒芟氚凑绽蠋煹囊笕プ觯芟氚咽虑樽龊?,但是,,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,,我專門找一個時間,,教他們洗抹布,。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,,怎么擰,,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功?,F(xiàn)在再看看他們洗抹布,,一個個可認(rèn)真了,都洗得特別干凈,。同樣的道理,,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,,只要把要求的細(xì)節(jié)說到位,,小孩子就能聽得懂、做得到,。再來說說我怎樣使學(xué)生學(xué)會收作業(yè)吧,,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,,自己的作業(yè)放在下面,。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,,一組正,,一組反,組組分明,,便于批改,,便于發(fā)放。學(xué)生通過觀察,、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),,這樣,哪一個孩子還能做錯呢,?通過對學(xué)生日常行為的教育,、管理和約束,使學(xué)生的觀察力,、生活技能都得到了大幅度的提高,,在學(xué)校的各項(xiàng)活動中給大家留下了反應(yīng)迅速、能力超常的印象?,F(xiàn)在,,班級日常管理的各項(xiàng)工作如晨讀、自習(xí)課的紀(jì)律,中午的古詩詞誦讀等,,都有學(xué)生組織,,管理效果特別好。
德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,,對此,,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽(yù)的信念,?!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,,一上課就“告狀”,。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,,而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u,,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,,低落的情緒體驗(yàn)使智力活動水平明顯下降,,課堂吸收效率變低。針對這一情況,,我的處理辦法是:
1、要求學(xué)生下課“告狀”,,課上帶著好的情緒聽課,。這樣,課前的小矛盾,、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了,。
2,、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),,又給予其改正和返回的機(jī)會,。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時候,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,,老師只要加以指導(dǎo),,就能很好的解決問題。
說到表揚(yáng),,那就要及時,、準(zhǔn)確。因?yàn)椤昂煤⒆邮强涑鰜淼摹?。例如,,學(xué)生值日時,,當(dāng)我看到一個表現(xiàn)特別好的例子,就會當(dāng)眾說:“某某某同學(xué)真能干,?!边€摸摸頭、拍拍背,,用肢體語言鼓勵學(xué)生,。如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,,則更要表揚(yáng):“瞧,,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,,他就看出來需要擦,。瞧,擦得多干凈,,大家都要學(xué)習(xí)他呀,!”這樣表揚(yáng)后,班里課間擦黑板,、倒垃圾等活大家都搶著干,,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù),。結(jié)果,,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理,。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,,就看你畫上去的是灰色的黑點(diǎn),還是亮麗的彩虹,。只要我們充滿愛心,,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,,愛中有嚴(yán),,嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,,細(xì)致入微,,一定會達(dá)到令人滿意的效果。