演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

競聘營銷經(jīng)理演講稿三分鐘篇一

上午好！

我是xx煙草市區(qū)二線客戶經(jīng)理xxx,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是xx年6月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人,，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅,；銷售層面控制也基本定型,，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求,。

1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通,、技能突出,、知識廣泛,、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見能力,、計劃能力,、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面

2,、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會,，確定目標市場；合理設(shè)定銷售目標,，制訂銷售計劃和銷售策略,；管理和指導(dǎo)一線營銷人員（在xx煙草這個營銷組織中,，市場經(jīng)理首先是一名營銷人員,，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者,。所以,，從這個角度來理解,，市場經(jīng)理的營銷能力應(yīng)該在一線營銷人員之上）市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標,。

1、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責(zé)任的授權(quán)式,。公平、公正,、公開地開展指標考核、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人,。

2、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺,，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進,，鞭策后進?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散,、亂，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。（實際操作）

4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地,、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短,，采取“傳、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力,、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩,！

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒,，我會積極努力地尋找差距，縮小差距,，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,！

謝謝大家,！

競聘營銷經(jīng)理演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

今天,，我競爭的崗位是財務(wù)營銷管理部副經(jīng)理,。

一是對保險業(yè)務(wù)的濃厚興趣,，使我積累了比較豐富的業(yè)務(wù)知識,。興趣是最好的老師。多年來,，我基本上都在財務(wù)會計崗位工作,。但由于對保險業(yè)務(wù)的愛好，我始終堅持自我加壓,，一刻也沒有放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。先后自學(xué)了財務(wù)、統(tǒng)計和審計等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，并撰寫了大量的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)得到不斷鞏固和提高,。

二是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。93年至今，我先后在五,、六個崗位鍛煉過,，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作,，我都堅持干一行,、愛一行,、專一行，做到大事做于細,，小事做于精,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，從來沒有出現(xiàn)過任何失誤,。

三是基層和機關(guān)的工作鍛煉，使我的組織協(xié)調(diào)能力得到不斷提高,。從事保險工作的12年來，我既有親自接觸保戶的種種經(jīng)歷,，也有在機關(guān)摔打的切身感受,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力得到較大程度的鍛煉和提高，練就了精明干練的辦事能力,。在幾次崗位變換中,，都圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一,、盡心盡職,，充分發(fā)揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,，積極支持,、全力配合正職開展工作,，當好正職的參謀助手；同時我也會努力做好團結(jié)的帶頭人和潤滑劑,，與大家和睦相處,，互幫互助,，在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二,、加強學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì),?？梢哉f，沒有先進的理論,，就沒有成功的實踐,。在今后的工作中,，我將堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)國有企業(yè)改革的方針政策,，學(xué)習(xí)和人保工作有關(guān)的一切規(guī)定和要求,，在不斷學(xué)習(xí)中更新觀念，提高自己,。

三,、爭先創(chuàng)優(yōu)，高標準完成各項工作目標,。盡快適應(yīng)新的組織構(gòu)架、管理模式和業(yè)務(wù)流程,，按照《會計法》和公司有關(guān)制度，不折不扣,、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作目標,，為不斷提高企業(yè)贏利能力做出積極貢獻,。

如果這次不能當選，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,，我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們相信，給我這次機會,，我必將還您一個滿意！

謝謝大家,！

競聘營銷經(jīng)理演講稿三分鐘篇三

我本年六月滿28歲，畢業(yè)于**十四中,，學(xué)財務(wù)專業(yè)，

98年元月進公司,， 99年10月過去和處長在堆棧共事，做一名堆棧辦理員,， 99年11月經(jīng)同事們的保舉提拔為堆棧主管,，在職期間,，加班加點及時急劇的為各柜店補充貨源,，堆棧帳務(wù)異國出過偏差,，構(gòu)造堆棧里同事參加公司各項活動,，那年還評為了進步工作者,。

20xx年7月，調(diào)往營銷二部**公司,，任職產(chǎn)品主任，當真二部的貨源籌劃及堆棧辦理,，任職期間,，堆棧帳實符合一度遭到公司財務(wù)帶領(lǐng)們的表揚，及分公司堆棧的稱贊,；

20xx年10月,，調(diào)**辦理中間,，回到處長下面，任職訂單專干,，當真訂單進度跟蹤及全部公司的貨源分派,；

同年11月產(chǎn)業(yè)園復(fù)活產(chǎn)車間完工，辦理中間籌劃搬回產(chǎn)業(yè)園,，我打前鋒,，第一個返來，接總庫主管的崗?fù)?，當真掃?shù)公司的產(chǎn)品出入,，及貨源分派和物流辦理,；

20xx年4月,，從總庫搬到辦公樓,，任職籌劃部訂單主管,，當真公司掃數(shù)訂貨數(shù)據(jù)的料理分析,，下單、追單及出產(chǎn)排期,，鞭策和諧,，確保訂單100％按時按質(zhì)交付到分公司；

20xx年6月,，調(diào)往****女裝公司,，任職計劃助理,，當真從開辟供給到出產(chǎn)交付,，銷售數(shù)據(jù)分析等工作，并幫忙核心流程的式樣,；

20xx年3月,，方總把我從**接返來,，任職聯(lián)互助銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任,，當真北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及籌劃，當真全部外圍市場的貨源配備,，工作立場及責(zé)任心一度遭到全國各地代辦商好評,；

20xx年8月，調(diào)團支部，任副主任一職,，進行訂單的和諧辦理，面料開辟及采購（剛接辦）,；

以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

第1點：認同公司的文化觀,、代價觀,，愿同企業(yè)共成長；

第2點：經(jīng)驗充裕,，進公司9年,，所任職的8個崗?fù)ぃㄈ缃竦膱F支部主任,，其工作內(nèi)容,、性質(zhì)根本在籌劃跟單和產(chǎn)品辦理范疇以內(nèi)，并熟知公司的核心流程及操縱模式,；

第3點：有較強的工作責(zé)任心,，長進心，有韌性,，鞭策和諧、履行力強,；

第4點：有團隊辦理實操，固然不是很凸起高雅,，可是珍視部分各崗?fù)じ麝P(guān)鍵的工作做細,、做實,，我覺得這點在物控辦理,，出產(chǎn)排期方面很緊張,；

第5點：有危機意識,，深知進修的緊張，凡是總結(jié)和進修帶領(lǐng),、同事的進步工作方法和技巧，從而進步自已的工作質(zhì)量和工作效果,；

第6點：入公司9年無龐大工作失誤及不良風(fēng)格,。

幾年的工作，熬煉我的同時也連續(xù)地考驗著我，我蒙受著工作的壓力,，感覺著工作中的苦與樂，享福著一份耕耘,，一份成果的高興，我是酷好我如今所從事的工作的,，我承諾為公司的成長更加勤奮竭力地工作。

思路：夯實部分根本構(gòu)筑,，提拔部分凝集力,，盡力調(diào)控供、產(chǎn),、需均衡辦理；

第1點,、疏理流程,，美滿機制，式樣構(gòu)造架構(gòu),，明了各崗?fù)ぢ氊?zé)及提拔籌劃；

第2點,、探討功課操縱標準化，履行iso9000及杰出績效考核,，連續(xù)美滿，兌現(xiàn)真實的急劇反應(yīng),；

第3點、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和出產(chǎn)排期的方法,，滿足營銷系統(tǒng)的均衡需求；

第4點,、建立當令、適地,、適當,、（適價）的原輔料把握方法,，及時滿足出產(chǎn)需求，兌現(xiàn)出產(chǎn)本領(lǐng)最優(yōu)最大化以及庫存標準的公道化,；

第5點、進修當代化的堆棧辦理方法,，美滿原輔料倉的辦理；

第6點,、培養(yǎng)團隊精神，建立團隊和諧干系,，享福工作，享福糊口生涯,。

最終我想說：多年來的互助工作，在坐的帶領(lǐng)和同事對我的為人和工作本領(lǐng)應(yīng)當是很明白的,，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,，在過去的九年里,，在帶領(lǐng)的關(guān)懷下，在同事們的贊成和忘我救助下,，我的工作獲得了必定的成績,，經(jīng)過議定多年工作實踐的熬煉，我已經(jīng)具有了擔(dān)當籌劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的和諧構(gòu)造,、分析決議計劃和解決題目的綜合本領(lǐng),，差的'是響應(yīng)的表面水溫和雷同表達的技巧，可是在今后的工作中我必定會連續(xù)的進修,，培養(yǎng)提拔自已,，更加竭力干好！