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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇一

住所地：

法寶代表人：

被申請(qǐng)人：，姓名，民族,， 年 月 日出生，住 省 市 區(qū) 樓 室,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求依法撤銷 人仲案字[20__]第 號(hào)仲裁裁決書(shū);

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)

爭(zhēng)議時(shí),，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20__]第2號(hào)仲裁裁決書(shū)顯失公正,。為此該裁決符合依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷。

一、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。”

在本次仲裁中,，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書(shū)中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),，公司提交區(qū)勞動(dòng)__大隊(duì)年檢材料20__年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證,。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn),，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利,。

正是由于仲裁庭沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),，沒(méi)有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見(jiàn)，申請(qǐng)人沒(méi)有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見(jiàn),，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

(1) 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)__大隊(duì)年檢材料20__年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表,，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)__大隊(duì)的,。工資一項(xiàng),，該表格中并沒(méi)有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù),。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭(zhēng)議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無(wú)矛盾之處,。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒(méi)有任何道理,。

(2) 該份證據(jù)為“20__年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,，而申請(qǐng)人與被 申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議區(qū)間為“20__年12月至20__年5月”。該證據(jù)與本案沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)性,。用距離雙方爭(zhēng)議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的,。

二,、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,，裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章,。

該份裁決書(shū)并無(wú)仲裁員簽名,。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為,， [20__]第 號(hào)仲裁裁決書(shū)的作出違反了法定程序,，裁決書(shū)本身缺少法定簽名要件,，依法應(yīng)予撤銷,，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查，撤銷,。

中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人20__年 2 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇二

申請(qǐng)人：______,，男，19__.6.__生,，漢族,，身份證：______

住址：湖南省常寧市______號(hào)

電話：______

被申請(qǐng)人：廣州市______辦公設(shè)備廠

住所：廣州市天河區(qū)______工業(yè)區(qū)

法定代表人：______電話：______

訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、確認(rèn)雙方于20__年8月20日至20__年__月__日期間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2、支付于20__年9月20日至20__年__月__日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資28600元,。

3、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間延時(shí)加班工資50068.97元,，休息日加班工資18358.62元,，法定節(jié)假日加班工資3034.48元。

4,、支付20__年8月20日至20__年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

5,、支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4400元,。

6,、支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、檢查費(fèi),、掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元;

7、支付住院期間的伙食費(fèi)735元,。

8,、支付停工留薪期間的工資2200元,。

9,、支付一次性傷殘補(bǔ)助金16348.5元,。

10,、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10899元。

11,、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2724.75元,。

第2-11項(xiàng)合計(jì)140943.1元,。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人于20__年8月20日入職被申請(qǐng)人,，任機(jī)械操作工人工作,，填有入職登記表，20__年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班,，違法解雇本人。

在職期間沒(méi)有簽訂有任何形式的勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有按相關(guān)規(guī)定為申請(qǐng)人繳納社保,。

20__年8月20日至20__年7月12日期間,，申請(qǐng)人月基本工資為2200元，現(xiàn)金發(fā)放,，有簽收記錄保存在被申請(qǐng)人處。

每天上班時(shí)間從早上7：30至下午6：00,，中午有1.5小時(shí)的休息時(shí)間，即每天加班1小時(shí);每月沒(méi)有安排休息日,，即每天加班8.25天;法定節(jié)假日沒(méi)有休息,，該期間加班10天,。

20__年和2020__年休假共10天沒(méi)有休息,。

20__年7月12日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的沖床車間操作沖床機(jī)時(shí),，不慎被沖床壓傷左手。

廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于20__年9月21日作出穗天人社工傷(20__)___號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,，認(rèn)定為工傷,。

廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于20__年10月24日作出穗勞鑒初(20__)___號(hào)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》,，鑒定為傷殘等級(jí)為十級(jí),，停工留薪期從20__年7月12日至20__年10月12日。

住院21天,，住院期間的醫(yī)藥費(fèi)全部由被申請(qǐng)人支付,，有一個(gè)月停工留薪期間的工資沒(méi)有支付，住院伙食費(fèi)和十級(jí)傷殘的相關(guān)侍遇等沒(méi)有支付,。

工傷待遇按廣州市職工平均工資54495元/年的60%計(jì)算。

申請(qǐng)人自費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，鑒定費(fèi),、檢查費(fèi)和掛號(hào)費(fèi)合計(jì)539.3元,。

基于上述事實(shí)和理由,，請(qǐng)求你委支持本人的所有仲裁請(qǐng)求,。

此致

廣州市天河區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______

20__年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇三

申請(qǐng)人：__,，男，漢族,，住廣西

被申請(qǐng)人：_x集團(tuán)

住所地：__

法定代表人：_

電話：_

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁令自_年6月28日至開(kāi)始,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、裁令被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)辦各種法定保險(xiǎn)種類(即包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金)，費(fèi)用由雙方按法律規(guī)定比例承擔(dān),，并由被申請(qǐng)人代扣代繳,。

3,、裁令被申請(qǐng)人支付從_年6月28日至_年6月1日在被申請(qǐng)人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西_年廣西人身?yè)p害電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)類賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,，即年收入36835元,，以下皆按該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),，以及工傷期間工資36835元,，共計(jì)：178945.27元,。

4、裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)共161970元，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)22200元,，生活護(hù)理費(fèi)18417.5元,，交通食宿費(fèi)3500元,，共計(jì)：206087.5元,。

5、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人殘疾器具費(fèi)110000元,，后續(xù)治療費(fèi)250000萬(wàn)元,，精神撫慰金100000元,。共計(jì)：460000元,。

6,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金82878.75元，另外,，在申請(qǐng)人享受工傷待遇期間,，被申請(qǐng)人仍應(yīng)按月支付申請(qǐng)人傷殘津貼為本人月工資的90%,，即2762.63元/每月,。

事實(shí)與理由

從_年6月28日開(kāi)始,，申請(qǐng)人的表哥帶著申請(qǐng)人一起到_x承包的“__國(guó)稅局住宅小區(qū)工地”和“__大學(xué)城工程工地”工地工作，申請(qǐng)人的職務(wù)是電工,。由于_是將工程掛靠被申請(qǐng)人名上,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(詳見(jiàn)證據(jù)二),。于_年6月1日,，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中不慎從高處摔下來(lái),，頭部被嚴(yán)重摔傷,，當(dāng)場(chǎng)昏迷不醒,，表哥__立即將申請(qǐng)人送去祟左市人民醫(yī)院救治,，由表哥向醫(yī)生陳述事故有關(guān)情況。經(jīng)該院多次ct,、超聲檢查，造成申請(qǐng)人左側(cè)額顳項(xiàng)部硬膜大量血腫并腦疝形成,，蛛網(wǎng)膜下腔出血,，腦積血等,。在該院進(jìn)行開(kāi)臚手術(shù)后,，申請(qǐng)人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續(xù)到北海合浦中醫(yī)院,、廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、北海市人民醫(yī)院,、南寧市江濱醫(yī)院治療,，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)共161970元(絕大多數(shù)由表哥及_x等墊付)，但申請(qǐng)人仍沒(méi)有被治愈(詳見(jiàn)證據(jù)三),。后經(jīng)中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì),、北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)、北海市海城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)的認(rèn)定,，申請(qǐng)人構(gòu)成言語(yǔ),、肢體壹級(jí)傷殘的嚴(yán)重后果(詳見(jiàn)證據(jù)四),，生活完全無(wú)法自理,，時(shí)刻需要家人的照顧,，變成無(wú)民事行為能力人,。

由于申請(qǐng)人失去了基本的語(yǔ)言能力和以前的記憶力,。所以，今仍無(wú)法將具體的事故發(fā)生過(guò)程陳述,。在表哥向醫(yī)院的陳述中：申請(qǐng)人喝酒到凌晨四五點(diǎn),，爬上樹(shù)摘芒果摔下所致,。但是,，表哥卻一方面既不帶家人到工地了解情況,，也不允許讓家人與其他工人接觸,，致使申請(qǐng)人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請(qǐng)人的治療墊付絕大多數(shù)的巨額醫(yī)療費(fèi)用,。因此，從種種跡象表明,，表哥所述并非事實(shí)真相,。因?yàn)樯暾?qǐng)人工作職務(wù)是電工,，24小時(shí)隨時(shí)有任務(wù),，平時(shí)沒(méi)有酗酒的惡習(xí)。更何況5月31日是星期天,，6月1日是星期一還要正常上班工作，申請(qǐng)人不可能喝酒那么晚,。顯然,，表哥是刻意隱瞞了事實(shí)真相,。

綜上所述，申請(qǐng)人正值干事業(yè),、談愛(ài)情的黃金年齡,，卻因工受傷而造成終身一級(jí)殘疾的嚴(yán)重后果,，申請(qǐng)人一生的幸福將因此而葬送,。同時(shí),，也給申請(qǐng)人與家人帶來(lái)無(wú)限的痛苦,，這種痛苦將永遠(yuǎn)無(wú)法消除抹去,。申請(qǐng)人的家庭也因此,，不僅把家里所有的積畜都花光,，還借出一大筆債,，并且申請(qǐng)人日后還要面臨巨大的生活困難,。申請(qǐng)人系因工受傷,，應(yīng)享受工傷待遇,。申請(qǐng)人多次要求_x和表哥_x承擔(dān)責(zé)任,，但均被拒絕,。因此,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，現(xiàn)特具狀向貴委提出仲裁申請(qǐng),，懇請(qǐng)貴委裁定支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇四

申訴人：x x x x x x

出生年月：x x x x x x

住址：x x x x x x

聯(lián)系電話：x x x x x x

被訴人：x x x x x x設(shè)備有限公司

地址：x x x x x x 88號(hào)1幢3幢

法定代表人：x x x x x x

職務(wù)：執(zhí)行董事

聯(lián)系電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同,。

2,、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其20__年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資,。(以每月人民幣24600 元計(jì)),，并補(bǔ)繳社保和住房公積金,。

3,、裁決被訴人支付申訴人自其20__年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600 元計(jì))的25%的補(bǔ)償金。

4,、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從20__年9月1日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。(以每月人民幣24600 元計(jì)),。

事實(shí)和理由：

20__年8月1日,，申訴人到被申訴人處上班,，擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪24000萬(wàn)元,，另每月報(bào)銷600元手機(jī)費(fèi),。20__年9月28日,，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下,，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上,，被申訴人也并未按照國(guó)家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失,。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持,。

此致

敬禮

區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇五

申請(qǐng)人：______,，男,，漢族,，________年____月____日出生，

住址：______市______區(qū)______路______號(hào),。聯(lián)系電話：____________。

被申請(qǐng)人：____有限公司,，住所地：____市____區(qū)______路______號(hào),。電話：______。

法定代表人：______職務(wù)：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_2),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;,。

以上合計(jì)：______元,。

事實(shí)與理由：

(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

綜上所述，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于________年____月____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。

此致

______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇六

案情簡(jiǎn)介：趙某某,，男,，48歲，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組,。

20__年在開(kāi)封市正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓工地施工時(shí)從三樓墜落致右腿根骨骨折,，施工單位開(kāi)封市中基建筑工程公司拒絕賠償一切損失，無(wú)奈之下,，委托本律師維護(hù)其合法權(quán)益,。

本律師接受委托后首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定工傷后到開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁院進(jìn)行仲裁,，開(kāi)庭時(shí)對(duì)方律師堅(jiān)持趙某某不是公司職工,，其損失應(yīng)由小包工頭劉某某承擔(dān)，本律師當(dāng)即辯駁：涉案工程是被申請(qǐng)人承包,，被申請(qǐng)人承包后非法轉(zhuǎn)包給尹某某,，尹某某又非法轉(zhuǎn)包給劉某某,，尹某與劉某均無(wú)施工資質(zhì)，亦無(wú)用工資格,，故趙某某只能與被申請(qǐng)人成立勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)過(guò)本律師的激揚(yáng)陳詞，當(dāng)庭駁回了對(duì)方律師的狡辯,，贏得了仲裁員的認(rèn)可,，支持了我方的仲裁請(qǐng)求。

仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：趙某某,，男,，48歲，住開(kāi)封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組,。

委托代理人：王松柏,，河南遼源律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司,。

法定代表人：吳明,，公司經(jīng)理。

公司地址：開(kāi)封市三里堡90號(hào),。

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元,，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：42283.5元,。

2賠償申請(qǐng)人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來(lái)后確定。

事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于20__年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程,，申請(qǐng)人自20__年10月8日開(kāi)始為被申請(qǐng)人施工,，20__年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工,，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落,，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請(qǐng)人于20__年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷,。

從事故發(fā)生至今，被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁,。

綜上所述,，申請(qǐng)人因工受傷，依法應(yīng)享受公司待遇,，請(qǐng)貴院支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)請(qǐng)求,，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

開(kāi)封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：趙某某

20__年9月24日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇七

申請(qǐng)人：郝某某,。

被申請(qǐng)人：四川某某制藥有限公司,。

地址：四川_107國(guó)道東側(cè)。

法定代表人：李某某,。

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320_元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20_年3月至20_年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,，賠償損失,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元,。

五,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)42990元。

六,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付帶薪年休假工資4500元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人郝某某于20_年3月入職被申請(qǐng)人四川某某制藥有限公司工作。20_年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,，申請(qǐng)人在工作過(guò)程中,，開(kāi)包裝機(jī)時(shí),，不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇,。另外，被申請(qǐng)人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,，為申請(qǐng)人繳納或足額繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費(fèi);每年也沒(méi)有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假,。被申請(qǐng)人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。申請(qǐng)人已于20_年2月份與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請(qǐng),，望裁如所請(qǐng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇八

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(未交社保)

申請(qǐng)人:__,，女，漢族,，出生年月日,，住址

被申請(qǐng)人:__×公司

地址:__

法定代表人:__，電話:__×

申請(qǐng)事項(xiàng):

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1____元人民幣,。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____x元

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26__x元(____年1月至今)

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于__x5年3月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。

此致

__×勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇九

申 訴 人： 聯(lián)系電話：

被 申 訴人：

法定代表人：

公 司 地址：

電 話:

郵 編： 被 申 訴人： 法定代表人： 公 司 地址： 區(qū) 街 號(hào)

電 話: 郵 編： 請(qǐng)求事項(xiàng)

1、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20_年x月至今拖欠的工資96000元;

3,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20_年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9,、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

事實(shí)與理由

申訴人自_年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同,。20_年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同,。自20_年1月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20_年11月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資,，20_年，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求,。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十

申請(qǐng)人：銀__,，男，出生于19__年x月x日,，住______

被申請(qǐng)人：__有限公司,，住______

法定代表人：__x，性別：x,，職務(wù)：____,，電話：______

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234,。80元;

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金__058,。70元;

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

事實(shí)和理由：

20__年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20__年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,，合同約定勞動(dòng)期限至20__年2月22日終止,，其中20__年2月23日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20__年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí)。

20__年8月__日至20__年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,，被申請(qǐng)人于20__年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資,，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

20__年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,，并給申請(qǐng)人工作,、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特提出申訴,，請(qǐng)依法裁決。

此致

__市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__x

20__年x月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十一

被申請(qǐng)人：__________x有限公司

住所地：____________________________x

法定代表人：__x

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣1354.62元;

2,、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

3,、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

4,、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的`加班工資共計(jì)人民幣3801.04元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年3月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事普工工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為1354.62元/月,。

入職以來(lái),，被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

自上班之日起，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班,，且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日,，但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資。

從20__年8月開(kāi)始,，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資,。至起訴前，扔拖欠20__年8月,、9月的工資共1550元,。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決,。

此致

德清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20__年 月 日

加班費(fèi)計(jì)算詳單：(天平均工資：1354.62元÷21.75天=62.28元/天)

1、雙休日加班費(fèi)：52天×62.28元/天×1=3238.56元

2,、法定節(jié)假日加班費(fèi)： 3天×62.28元/天×2=373.68元

3,、工作日加班費(fèi)：(按計(jì)時(shí)工作日計(jì)算 共48.5小時(shí))

62.28

4、合計(jì)：總加班費(fèi)：

元/天÷8小時(shí)×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十二

申請(qǐng)人：_,，男,，漢族，_年_月_日出生,，,，現(xiàn)住_市區(qū)_路_號(hào)。聯(lián)系電話：___,。

被申請(qǐng)人：_有限公司,，住所地：_市_區(qū)_路_號(hào)。電話：_,。

法定代表人：_職務(wù)：_

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20_年6月至20_年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：_元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_x年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。20_年12月28日,，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20_年6月至20_年6月間的考勤記錄)。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班,，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20_年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20_年6月至20_年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付,。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于_年_月_日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十三

申請(qǐng)人：__x,，男,，漢族，1__x年__月__日出生,，現(xiàn)住__x市__x區(qū)__x路__x號(hào),。聯(lián)系電話：______。

被申請(qǐng)人：__有限公司,，住所地：__市__區(qū)__x路__x號(hào),。電話：__x。

法定代表人：__x,，職務(wù)：__x

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付__x年6月至__x年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2,、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：__x元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于____年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今,。____年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,，由公司保管,，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人供給我的____年6月至____年6月間的考勤記錄)。另外,，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班,，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條能夠看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(____年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，____年6月至20__年6月間,，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加

班費(fèi)24893.79元(940元21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此,，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

__x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十四

申請(qǐng)人：楊__，男,，漢族,，19__年2月2日出生，身份證號(hào)：______x,，

被申請(qǐng)人：__建材有限公司,，地址：______,。

法定代表人：徐__。

申請(qǐng)事項(xiàng) ：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__x8年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2__x0元的賠償,。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20__年2月致20__年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20__年2月__應(yīng)聘到____建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工，月基本工資為_(kāi)_x0元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保,。20__年3月凱被____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20__年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷，送__第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20__年6月8日被__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20__年5月3日經(jīng)____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的.工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2__x0元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此 致

__市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：__x

20__年6月26日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十五

申請(qǐng)人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位,、職業(yè),、住址。

(申請(qǐng)人如為單位,，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請(qǐng)人：姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址,。

(被申請(qǐng)人如為單位，應(yīng)寫(xiě)明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng)：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。

特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

____仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

____年__月__日

附：一,、申請(qǐng)書(shū)副本x份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__份;

三,、其他材料__份,。

仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)提要

(僅供參考)

一、申請(qǐng)人在書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),，應(yīng)使用鋼筆,、毛筆或者打印,。

申請(qǐng)書(shū)由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,，由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請(qǐng)人,。

二、“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事項(xiàng),，即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求,。

申請(qǐng)人應(yīng)明確地向仲裁委員會(huì)提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng)，如要求履行勞動(dòng)合同,、要求撤銷處理決定等,。

并要寫(xiě)明申請(qǐng)人對(duì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議所提出的具體主張，如責(zé)令被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資__元,、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失__元等,。

請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)得明確、具體,、合法,、相對(duì)固定。

即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”：一要明確,，不要含糊;二要具體,，不要籠統(tǒng);三要合理、合法,，不要提無(wú)理要求;四要相對(duì)固定,，不要任意變換。

對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng),，在申請(qǐng)時(shí)要慎重,，周密考慮，力求周到,，沒(méi)有遺漏,。

在立案后，對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)確有不實(shí),、不全,、不確切之處，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請(qǐng)求,。

此外,，如有必要申請(qǐng)部分裁決(即先行給付)的，應(yīng)作為獨(dú)立的一項(xiàng)請(qǐng)求提出來(lái),。

如在立案后才提部分裁決,，則應(yīng)另寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)。

三,、“事實(shí)與理由”是申訴書(shū)的主體部分,，是內(nèi)容的重點(diǎn),，也是向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求事項(xiàng)的根據(jù)。

(一)事實(shí)

是指雙方爭(zhēng)議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù),。

案情事實(shí)的具體內(nèi)容,，包括：(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭(zhēng)議的發(fā)生、發(fā)展過(guò)程;(3)爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

如申訴人自己也有一定責(zé)任,，亦應(yīng)提及，不能把過(guò)錯(cuò)完全推給被訴人,。

敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”：一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,，不要相互矛盾;二要寫(xiě)得具體清楚，不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,，不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,，不要含糊其詞;五要有理有據(jù)，不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),，不要刻薄挖苦,。

事實(shí)必須有證據(jù)來(lái)證實(shí)。

所謂證據(jù),，就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性,、可靠性的依據(jù)。

它決定著仲裁的勝負(fù),。

對(duì)證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事;(2)要說(shuō)明證據(jù)的來(lái)源和可靠程度;(3)要寫(xiě)明證人的姓名,、職業(yè),、住所，請(qǐng)予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件,。

一般是先提交復(fù)印件或者抄件,，到開(kāi)庭時(shí)才提交原件。

對(duì)證據(jù)的書(shū)寫(xiě)一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù),。

可在敘述事實(shí)中,，用括號(hào)加以注明，這樣節(jié)省筆墨,。

也可在敘述事實(shí)之后,，單列一段來(lái)交待證據(jù)。

(二)理由

在講清楚事實(shí)之后,，應(yīng)概括地分析爭(zhēng)議的性質(zhì),、危害、結(jié)果及責(zé)任,，同時(shí)提出請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款,，以論證請(qǐng)求事項(xiàng)的合理,、合法。

理由,，包括兩方面：一是認(rèn)定案件事實(shí)的理由：二是提出法律根據(jù)的理由,。

引用法律條文要全面、具體,，應(yīng)引到條,、款、項(xiàng),，不能只引條,。

書(shū)寫(xiě)理由應(yīng)做到“三要三不要”：一要講道理，不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),，不要空口無(wú)憑;三要有針對(duì)性地引用法律條款,，不要沒(méi)有法律根據(jù)。

理由的書(shū)寫(xiě),，例如：“綜上所述(分析說(shuō)明爭(zhēng)議的性質(zhì),、過(guò)錯(cuò)及危害后果)，根據(jù)__法第×條第×款的規(guī)定(說(shuō)明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任),，請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決,，以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng)。

如果案情比較簡(jiǎn)單,，事實(shí)和理由可以合寫(xiě),，不用分段處理。

四,、書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題

1,、實(shí)事求是，分清是非,。

應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相，不編造,、不夸大,、不縮小，不得將道聽(tīng)途說(shuō),、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū),。

在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上，還要闡明道理,，分清是非明確責(zé)任,，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過(guò)錯(cuò)，根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,，應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等,。

2、有法可依,，以理服人,。

要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,，堅(jiān)持以理服人,，而不能謾罵攻擊，以勢(shì)壓人,。

特別要注意以法律作為依據(jù),，注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證，闡明自己主張的合法性,，以求得仲裁庭的認(rèn)同,。

在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì)，亂引錯(cuò)引,，更不能斷章取義,。

3、層次分明,，詳略得當(dāng),。

應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排,。

全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,，有次序地展開(kāi)，不得前后顛倒或者相互混淆,。

陳述案情事實(shí)要線條清晰,，或是按爭(zhēng)議發(fā)生、發(fā)展的順序,，按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě);或是先交代爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭(zhēng)議標(biāo)的的情況,，再寫(xiě)爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等,。

在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn)，詳略得當(dāng),。

關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透,，枝節(jié)問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些,。

切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚,，與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說(shuō)得過(guò)多。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定,，除誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則外,，考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料，又特別規(guī)定：與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的,，用人單位應(yīng)當(dāng)提供,，不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。

此外,，新法縮短了仲裁審理時(shí)限,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十六

申請(qǐng)人：(姓名，性別,，民族,，出生年月，身份證號(hào),，聯(lián)系電話)

住址：

(有委托代理人的,，應(yīng)寫(xiě)明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：電話：

地址：郵編：

請(qǐng)求事項(xiàng)：(要達(dá)到的目的和要求,。要具體明確)

1、

2,、

3,、

事實(shí)與理由：應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過(guò)等，爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來(lái)源(證人姓名,、住址、聯(lián)系電話等),。

此致

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十七

申請(qǐng)人：__,，女，漢族,，出生年月日,，住址

被申請(qǐng)人：___公司

地址：__

法定代表人：__，電話：___

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20_0元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20_年1月至今)

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_年x月x日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同,。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十八

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、 要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū);

2,、要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人x年7月18日、7月19日和x年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元;

3,、 要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人x年7月17日至x年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元;

4,、要求被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人超過(guò)一個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付x年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元;

5、 要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元;

6,、 要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納x年7月17日至x年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣29564.27元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人女士于x年7月17日進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，任國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理職位,。雙方口頭約定,，勞動(dòng)合同期限為1年，月工資15,000元,，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月,。由于被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未依法支付加班費(fèi)等,，x年8月20日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件,、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開(kāi)公司,。截至今日，被申請(qǐng)人除支付申請(qǐng)人x年7月28日至x年8月5日工資4,500元,、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外,，尚未支付其在公司工作期間(x年7月18日、7月19日和x年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼,，并且公司一直未依法與女士簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未依法支付加班費(fèi),、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)人提出請(qǐng)求理由如下：

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明”，所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。

2,、申請(qǐng)人于x年7月17日到崗開(kāi)始工作，月工資為15,000元,，按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,，x年8月5日，被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人x年7月28日至8月5日的工資4500元,，但截至今日,，被申請(qǐng)人一直拖欠x年7月18日、7月19日和x年8月6日至8月20日工資,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

按照雙方約定月工資15,000元，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),，申請(qǐng)人日工資為689.66元,，x年7月18日、7月19日和x年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元,，另外,，根據(jù)雙方的約定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,，但截止今日,，被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元,。

3、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),，休息日加班為一天,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制,，每月21.75個(gè)工作日，月工資15,000元,，則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為86.21元,，所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元。

4,、申請(qǐng)人x年7月17日到崗,，被申請(qǐng)人應(yīng)該在x年8月16日前與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但是截止x年8月20日,，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,，被申請(qǐng)人也沒(méi)有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,，所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付x年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元,。

5、根據(jù)法律法規(guī),，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但是被申請(qǐng)人沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元,。

6、根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，任何單位不得少繳,、不繳,、拒繳。所以,，申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納x年7月17日至x年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇十九

申訴人：……，男,，漢族,，1__……出生，住所地重慶市渝中區(qū)……;聯(lián)系電話：13x…………,。

被申訴人：重慶鼎坤商貿(mào)有限公司;住所地：重慶市江北區(qū)……;法定代表人：……;聯(lián)系電話：……,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、裁決被申訴人為申訴人補(bǔ)辦從__x5年1月至____年10月的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系交接手續(xù),，或者一次性支付申訴人養(yǎng)老保險(xiǎn)金;

3,、裁決被申訴人雙倍支付申訴人自____年2月起至同年10月20日的工資，即另支付工資13__0元;

4,、裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x400元;

5,、裁決被申訴人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

被申訴人重慶某某有限公司系湖北勁牌保健酒業(yè)有限公司重慶銷售代理商,。__x4年12月底,，申訴人杜俊就進(jìn)入被申訴人單位，從事 "勁酒"等產(chǎn)品的銷售工作,。雙方自此建立勞動(dòng)關(guān)系,，但未簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。

直至____年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施,，被申訴人不但不與申訴人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，而且未給申訴人辦理養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的參保手續(xù),。

申訴人對(duì)此多次提出要求,，被申訴人均不予理睬。申訴人迫與無(wú)奈于____年x月底向江北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門如實(shí)作了反映,。但被申訴人知悉后,，不但不予改正，還于10月20日對(duì)申訴人報(bào)復(fù)性地安排工作調(diào)動(dòng),。將申訴人從銷售部主管下放到郊縣搞銷售,。

申訴人是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力工作,，才從被申訴人的普通銷售人員一直做到銷售部主管,，工資待遇也從最初幾百元到現(xiàn)在的1x00多元，為被申訴人貢獻(xiàn)了自己的全部精力與才智,。鑒于被申訴人的行為不僅嚴(yán)重侵害了申訴人的合法權(quán)益,，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調(diào)動(dòng)通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書(shū)面《辭職報(bào)告》。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》第七條"用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系"及第三十八條"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的"的規(guī)定,，申訴人有權(quán)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,，且被申訴人應(yīng)為申訴人補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn),。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條"有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的"及第四十七條"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資"的規(guī)定,，應(yīng)支付被申訴人工作4年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以平均工資每月1x00元計(jì)為x400元,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資"的規(guī)定,，被申訴人應(yīng)雙倍支付從____年2月至10月20日的工資,，扣除已支付部分，另應(yīng)支付工資13__0元,。

申訴人為維護(hù)自己合法勞動(dòng)權(quán)益,，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定向貴委申請(qǐng)仲裁，懇請(qǐng)貴委予以公正裁決,。

此致

重慶市某某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：__x

____年11月11日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式下載篇二十

申請(qǐng)人：_________,，身份證號(hào)：__________，住住址：____________,，通訊方式：____________,，代理人：_________，電話：_____________,。

被申請(qǐng)人：_______________有限公司

法定代表人：________,，職務(wù)：________，住所地：____________,，通訊方式：_________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣元,。

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元,。

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由：

x年x月x日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_(kāi)____,，月基本工資為_(kāi)______元，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買職工基本社保,。x年x月x日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,，并要求次日不用來(lái)上班了,。

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3、自x年x月x日至x年x月x日,，申請(qǐng)人一直每周工作6天，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí)，休息日加班合計(jì)________天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日