在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家好!新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想,。告別了不平凡的20××年,，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,，我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領(lǐng)導(dǎo),、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20××年，是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年,，公司在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢進入“新常態(tài)”之際經(jīng)歷了資產(chǎn)重組,，是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn),，積極應(yīng)對,，才取得產(chǎn)銷業(yè)績和盈利水平的平穩(wěn)保持。

××作為一個在××行業(yè)沉淀了××年的品牌,，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才得以成長壯大,。20××年7月11日，××有限公司圓滿完成了資產(chǎn)重組,，在保留原有的全部生產(chǎn)體系,、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎(chǔ)上，大象公司翻開嶄新的一頁,，承載著歷史的重托,、繼往開來，公司資產(chǎn)重組后快速實現(xiàn)人才,、工藝,、市場三大升級，公司快速地進行核心團隊建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整,、技術(shù)改造和配方改進,、營銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)流程重構(gòu),，順利實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和品牌升級，保障了大象公司的穩(wěn)健運行和發(fā)展后勁,。通過引進跨國公司和集團化公司的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才,，與原有管理技術(shù)團隊共同構(gòu)成大象公司新的核心團隊，新老團隊交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團隊強有力的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

生產(chǎn)制造是公司基石,，品牌營銷是戰(zhàn)略方向,，技術(shù)研發(fā)是未來增長點。大象公司順應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)外動能和壓力,，已投入使用智能化國際化辦公樓,，配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和erp信息化升級運營?；诋a(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量提升,，公司投入資金進行設(shè)備技術(shù)改造和產(chǎn)線升級，同時對超薄片工藝配方作了改進和更新?lián)Q代,，通過成立“質(zhì)量控制小組”全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量控制事宜,，對市場反饋的質(zhì)量問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源快速解決質(zhì)量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,，為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,，我公司產(chǎn)品的市場占有率得以穩(wěn)住，市場份額已恢復(fù)回升態(tài)勢,，渠道得到了進一步穩(wěn)固,。公司在20××年下半年對ele品牌進行全面升級，增強與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作,，通過廣交會和國內(nèi)外參展,，××的品牌形象進一步確立，市場信心再一次樹立,，彰顯××將一如既往的如同大象般的特性和品質(zhì),，繼續(xù)穩(wěn)健前行，打造百年品牌,。公司在20××年將調(diào)整戰(zhàn)略管理重心,，強化營銷管理，加強市場數(shù)據(jù)分析,、擴張銷售渠道,、完善商務(wù)管理、落實品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，為客戶創(chuàng)造的讓利價值,，使客戶滿意度化，使大象公司從中獲得長遠(yuǎn)發(fā)展和長期利益,。在新的一年里,，我司將加大投入創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備、加大新工藝的研發(fā),，參與行業(yè)的交流合作,、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及行業(yè)的整合升級，為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章,。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手,，共繪××行業(yè)恢弘藍(lán)圖。

機遇與挑戰(zhàn)并存,，基于實現(xiàn)20××年公司經(jīng)營目標(biāo)的大方針,，執(zhí)行全面預(yù)算管理勢在必行，通過優(yōu)化供應(yīng)鏈和生產(chǎn)運營,，業(yè)務(wù)流程與erp高度結(jié)合,，充分實施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念，逐步邁向國際工業(yè)4.0管理水平,。實施從kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))到bsc(戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡)的戰(zhàn)略控制方法轉(zhuǎn)變,，高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優(yōu)勢，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn),，達(dá)到公司與員工共同成長的雙贏局面,。

面對未來，企業(yè)國際化,、品牌高端化是大象全新的目標(biāo),，這些需要全體大象人團結(jié)協(xié)作、努力拼搏,、勤奮工作,、甘于奉獻(xiàn)。在這里,，我再次向埋頭苦干,、無私奉獻(xiàn)、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,，展望未來任重道遠(yuǎn),。大象公司國際的視野、前沿的理念,、穩(wěn)健的腳步,、承載著希望與夢想，與業(yè)界的新老朋友攜手共進,，我們大象人正在向國際頂尖企業(yè)邁進的路上,。讓我們繼續(xù)團結(jié)一心,，同心同德，在新的征程上乘風(fēng)破浪,，一往無前!

最后,，祝大家身體健康，家庭幸福,，新年快樂!

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

春風(fēng)物業(yè)的全體員工們：

大家下午好,！

瑞虎辭舊、金兔呈祥,；一元復(fù)始,，萬象更新。值此20xx年度總結(jié)表彰之際,，我謹(jǐn)代表春風(fēng)物業(yè)向集團公司的領(lǐng)導(dǎo)們致以最衷心的感謝,；向一年來辛勤奮戰(zhàn)在公司服務(wù)前線的同志們致以最衷心的感謝，謝謝你們,！

20xx年,，在尊敬的段董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司秉持“至誠服務(wù),，精準(zhǔn)管理,，締造增值物業(yè),、和美人居”的宗旨,，恪守“堅實,、負(fù)責(zé),、共享,、發(fā)展”的企業(yè)精神,，在全體春風(fēng)人的共同努力下,，又取得了新的驕人業(yè)績,。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持,、離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開我們春風(fēng)物業(yè)全體員工的辛勤勞動。

回望過去,，我們躊躇滿志,；展望未來，我們豪情滿懷,！20xx年又將是機遇和挑戰(zhàn)同在,，光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發(fā)的國金項目正在運籌帷幄之外,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子也希望在新的一年承接新的項目?，F(xiàn)承蒙公司的信任和委托，被提升為總經(jīng)理，我感到非常榮幸,，同時也感到肩上的擔(dān)子不輕,。在此，我希望與春風(fēng)物業(yè)全體同事一起再接再厲,、共同進步,、共同成長，抓住機會,，在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,，堅持“服務(wù)從每一件小事做起”,，講大局、講團結(jié),，比智慧,、比貢獻(xiàn)。我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活和福利,，努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。相信春風(fēng)物業(yè)的明天一定會更加美好,，相信我們所有人的明天一定會更加美好,！

最后，再次祝大家新年快樂,、闔家幸福,！謝謝！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),。全體員工：

大家好,！

首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理,，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任重大,，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守,，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽,，以公司的命運為自己的命運,。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善,。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門,，分別是：總經(jīng)辦,，行政人事部，財務(wù)部,，采購部,，安全部。

我當(dāng)前的首要任務(wù),，要正確引導(dǎo)職工思想,，維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源,，開源節(jié)流,，同時加大安保力度，維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

再次：繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危,。如履薄冰的風(fēng)險意識,，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,。吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,，保證這種進入光輝的前景！

第六：我要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,，本著對董事會負(fù)責(zé)。對投資者負(fù)責(zé),。對企業(yè)負(fù)責(zé)。對員工負(fù)責(zé),，對用戶負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項職責(zé)，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力,。戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責(zé),，構(gòu)建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,。機制創(chuàng)新,。管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他,，只有熱血,。辛勞。和汗水,。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè)，不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司,，公司就一定不會忘記大家,！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位新伙伴：

您們好！

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》創(chuàng)新班學(xué)習(xí),，在此,，我代表中國人壽**分公司黨委、總經(jīng)理室對各位的到來表示熱烈的歡,！同時,，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)結(jié)緣,。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富,，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人,、每一個家庭幸福安康的守護神,。當(dāng)您不需要她的時候，或者是您已經(jīng)把她遺忘,，她仍然在您身邊忠實地默默守候,；當(dāng)您遇到困難

的時候，她會為您排憂解難,。人壽保險事業(yè),，是一份充滿了神圣、充滿了愛心,、充滿了快樂的事業(yè),。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學(xué)子順利完成學(xué)業(yè),，造就國家建設(shè)的棟梁之材,；中年時，人壽保險的救助金（如：醫(yī)療保險金,、意外傷害保險金）可以幫助危難家庭度過難關(guān),，構(gòu)建平安和諧大家庭；年老時,，人壽保險的養(yǎng)老金是老年生活的忠實伴侶,，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經(jīng)有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者,，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶,，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴(yán),，讓愛心布滿人間,。

各位伙伴,，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民群眾,、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護,，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功,，創(chuàng)造您們的輝煌人生,！

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發(fā)展歷史和擁有4.5億客戶,，經(jīng)過多年發(fā)展,，已經(jīng)成為中國保險行業(yè)第一品牌，xx年的品牌價值高達(dá)人民幣486.67億元,，總資產(chǎn)達(dá)7000億元,，業(yè)務(wù)收入占據(jù)了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業(yè)的一艘航空的母艦,，引領(lǐng)著中國壽險行業(yè)的發(fā)展方向,，她是中國民族壽險行業(yè)的領(lǐng)跑者，她以最好的產(chǎn)品,、最好的服務(wù)提供給客戶,、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員,，我們要誠實守信,、目光遠(yuǎn)大,，既要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險保障,，也要為自己的事業(yè)創(chuàng)造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本,、走專業(yè)化營銷之路”,，這次培訓(xùn)我們的講師們將給大家講授一套專業(yè)完善的培訓(xùn)課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中,，繼續(xù)給予培訓(xùn)支持,；在主管的輔導(dǎo)下，引導(dǎo)您發(fā)展的方向,，讓每一位伙伴最大限度的發(fā)揮自身潛能,，以實現(xiàn)自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家,，成為一名造福社會,、造福人民的愛心大使。

今天,，您們選擇了中國人壽,，您們的人生里程將進入一個全新的發(fā)展階段,，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開,、平等的競爭機制,，每位伙伴都可以通過自身的努力實現(xiàn)自己的夢想。制度是公開的,，競爭是平等的,，但勤奮和努力卻是至關(guān)重要的，只要相信公司,、相信制度,、相信團隊，“聽話照做,，相信追隨”就一定會成功,！

您們來自全區(qū)各個不同的地方、從事過不同的職業(yè),，或許也有著不同的生活習(xí)慣,，但是，為了事業(yè)發(fā)展的這個共同目標(biāo)走到了一起,，所有營銷隊伍里的伙伴,，都要互相關(guān)心、互相愛護,、互相幫助,。“公司是家庭,、公司是學(xué)校,、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念,。在家庭里面,，我們要互相尊敬、和睦相處,，遵守職場倫理和職業(yè)道德,，不要為了小事而斤斤計較；在學(xué)校里面,，我們要虛心學(xué)習(xí),、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒,，也不要因為獲得一點點成功而驕傲,；在軍隊里面，我們要嚴(yán)守紀(jì)律,、維護制度,，要保持高昂的斗志,，培育頑強拼搏的戰(zhàn)斗力，要樹立不怕困難,、敢打硬仗的戰(zhàn)斗氣概,，公司的業(yè)績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現(xiàn),！各位伙伴,，“觀念改變命運、態(tài)度決定一切”,，這是永恒不變的事業(yè)追求理念,，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家,；“感動不如心動,、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領(lǐng),，要創(chuàng)造幸福生活,，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習(xí)慣入手,?！皳Q一種觀念，會換一種心情,；多一個思路,，會多一個出路”，只要您們確立了目標(biāo),，明確了方向,，行動就是最后的選擇。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,！預(yù)祝各位伙伴學(xué)有所成,，未來**國壽的銷售精英就是您們,！您們是**國壽持續(xù)發(fā)展的新動力！

謝謝大家

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位優(yōu)秀的家人,，大家早上好！

今天是年后上班的第一天,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)和各位家人的信任,，我從今天起代理護士長，剛剛過完元宵節(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)委托我給各位家人拜個晚年,！祝大家在新的一年里,，身體健康、工作順利,、萬事如意,！

假期已經(jīng)結(jié)束了，希望大家能夠把放松的心情收回來,，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步,。

各位都是老同事,、老朋友了，慈銘的各項規(guī)章制度都已經(jīng)非常熟悉了,，希望大家能夠一如既往的執(zhí)行好,，各位主管請切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格抓好制度的落實,。生活中我們是親愛的兄弟姐妹,，但是在工作中，我們必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,，無規(guī)矩不成方圓,，我一定以身作則，帶頭做好表率,，歡迎大家監(jiān)督,！大家有什么想法，或者工作,、生活中遇到什么問題也請第一時間告訴我,，我們一起想辦法，想對策,，不管遇到什么困難,，我們共同面對！我一定會真誠地和大家相處,，用我的心靈和大家的心靈交換,。我相信，我們不可能做一輩子的同事,，但是我們可以做一生的朋友,！

我們在一起共事一年多來，經(jīng)歷了泰安慈銘的發(fā)展和壯大,，讓我們擰成一股繩,，凝聚所有力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部的力量！真心的希望大家能夠繼續(xù)關(guān)心和支持我,，我也會像以前一樣把大家當(dāng)成自己的家人一樣,，風(fēng)雨同舟，共同進步,！

今天的晨會到此結(jié)束,，謝謝大家！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

各位同仁：

大家下午好!今天我們歡聚一堂,，喜迎公司五周年慶典,。首先，我代表公司董事會,，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!

從20xx年9月12日至今,，公司已經(jīng)走過了1800多個日日夜夜。這五年,，既是艱苦奮斗,、充滿艱辛的五年，也是非常充實,、有所收獲的五年,。

回顧五年前的今天，公司正式試運行,。她雖然悄然誕生,，但卻有了自己明確的目標(biāo)——百年老店。憑著一往無前的勇氣,，借助社會經(jīng)濟高速增長的有利條件,，按照客觀規(guī)律及各級政府的要求規(guī)范辦事，今天的公司利潤逐年上升,，品牌正逐步為患者所認(rèn)可,，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績,，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來,，公司全體同仁風(fēng)雨同舟、不倦追求,、砥礪前行,。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻(xiàn),、不辭辛勞地奮戰(zhàn),，我們才取得今天的成績!是你們用汗水,、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智,，讓公司百年老店的目標(biāo)和前景有了依托和動力!

“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟，而對公司而言實屬一段寶貴的歷程,。今天,，是公司五周年的好日子,。看到各位員工齊聚一堂,、朝氣蓬勃,，我們對下一個五年，對百年老店的宏偉目標(biāo)更加充滿了信心!

我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續(xù)努力,，攜手并肩,，站在新的起點，孕育新的希望,，也相信我們能夠走得更穩(wěn),、更遠(yuǎn)。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年,、二十周年,、五十周年、直至壹百周年… …!

最后,，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻(xiàn)致以衷心的感謝!祝各位身體健康,，萬事如意!

謝謝!

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位同事：大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了!在這新春佳節(jié)來臨之際,，借此機會我給大家拜個早年,，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福!祝大家新年快樂!

從金巴斯西餐廳開業(yè)到今天，一路走過來,，我們在這一年里完成了籌備,、開業(yè)等各項工作。同時,，也經(jīng)歷了嚴(yán)寒酷暑,、商區(qū)營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責(zé)任心和出色的工作能力實現(xiàn)了公司正常運營,，業(yè)績逐步提升,，略有盈利的好成績。在這里我們要感謝管理層的王店長,，辦公室彭媛,，石廚師長，外場領(lǐng)班李歡,。你們是大家的核心,，西餐廳的靈魂、員工的標(biāo)桿,，是公司與員工溝通的橋梁,。公司發(fā)展到現(xiàn)在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們!請大家再次給予掌聲感謝她(他)們!

作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務(wù)性行業(yè),，人員流動性頻繁,，留住人才相當(dāng)難，但是,，我不這樣認(rèn)為,。我想，這不僅得益于公司良好的待遇,、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個人提升空間,，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態(tài)度和對公司的忠誠度及凝聚力,。在這里我們還要感謝劉歡,、吳蔚、呂紅梅,、顧金菊,、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們,。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的認(rèn)可和贊譽,。可以說你們對公司營業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的,，餐廳業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的,。你們的一言一行、一舉一動都展現(xiàn)的是我們金巴斯西餐廳的形象,。你們的服務(wù)好了,，餐廳才能留住顧客;你們對客人引導(dǎo)消費力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升;你們的后勤保障跟上來了,，我們的餐品質(zhì)量才能更有保證;你們執(zhí)行力強了,，公司才更顯得具有專業(yè)水準(zhǔn)。你們是公司的生力軍!讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝!

大浪淘沙,，淘去的是流沙,，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優(yōu)勝劣汰,，能者生存”,。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”,。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦,、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長,。你們的付出公司都看在眼里,，同時也記在功勞簿上,。

大家要對公司今后的發(fā)展充滿信心。雖然你們都很年輕,，缺少經(jīng)驗,，但事實證明,，你們的努力獲得了成績,，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪,。

在未來的一年里,，我們公司要進一步完善企業(yè)管理、加強運營管理等各方面的建設(shè)工作,，努力提高公司業(yè)績,，抓好成本控制等方面的環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)利潤穩(wěn)步增長,，爭取最大限度的改善工作環(huán)境和公司福利,，不斷提高員工收入，使我們的企業(yè)逐步地發(fā)展壯大,。請各位相信,，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現(xiàn)一個又一個的目標(biāo),，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區(qū)成為西餐行業(yè)的標(biāo)桿,，我們不光要開一家分店、二家分店,，我們的目標(biāo)是要打造一只進軍武漢,，輻射中部地區(qū)的餐飲行業(yè)艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才,，管理流程更加規(guī)范化,，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能?！?物盡其才,、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會,、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力,、珍惜我們企業(yè)一年來打下的良好基礎(chǔ)和為大家提供學(xué)習(xí)進步的發(fā)展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧,，在20xx年里為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。為個人、為家庭提高生活質(zhì)量,，分享屬于我們自己幸福,、美好的新生活!

在此,，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福,。祝他們生活美滿!幸福安康

再次祝愿大家新春愉快,，闔家歡樂、家庭幸福,、豬年開心!

謝謝大家,。

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

春節(jié)好,！

在這辭舊迎新,、吉祥喜慶的時刻，我們滿載豐收喜悅,，憧憬美好未來,，共同慶祝公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績，安排部署20xx年的工作,，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部位向大會作表態(tài)發(fā)言,。首先，恭祝大家及家人身體健康,、闔家歡樂,、萬事如意！

歲月流金,，盛世豐年,。回顧20xx年,，在公司高層團隊正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們生產(chǎn)部位全體干部員工緊緊圍繞總體工作思路團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新,、兢兢業(yè)業(yè),、務(wù)實奉獻(xiàn)，20xx年責(zé)任制目標(biāo)圓滿完成,，取得了豐碩的成果：全年共生產(chǎn)啤酒37.08萬千升,，創(chuàng)歷史新高；降低生產(chǎn)成本1750萬元,，超額完成150萬元,；成本同比大幅下降，千升酒利潤增長63%,，總體經(jīng)濟效益同比明顯提升,；整個生產(chǎn)從釀造原料到包裝成品精細(xì)操作、層層把關(guān),，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,，尤其口感穩(wěn)定性明顯提升,；全年無重大質(zhì)量投訴及安全責(zé)任事故發(fā)生；現(xiàn)場管理進一步改善提高,。成績?nèi)〉玫耐瑫r也存在很多不盡人意之處,，如成本挖潛還不夠細(xì)致深入，自主管理不夠完善深化,，這些問題需要我們在今后的工作中深思,、完善。今后,，我們一定戒驕戒躁,，以此為新的起點,，面對不足拾遺補缺,、完善提升，爭取再創(chuàng)佳績,！

面對競爭激烈與瞬息萬變的市場,，公司抓住先機，創(chuàng)造了歷史性的突破,。同時公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,，下半年適時確立“搶抓機遇、快速發(fā)展”,，未來3-4年打造80萬kl啤酒城的戰(zhàn)略目標(biāo),，擴建工程迅速鋪開，銀麥跨上了大發(fā)展的快車道,。

潛龍在淵,，蓄勢騰飛，勵精圖治,，繼往開來,。20xx年公司面臨前所未有的歷史機遇，內(nèi)部架構(gòu)整合,、革故鼎新,，市場通路精耕，我們生產(chǎn)部位已將完成產(chǎn)量46萬kl,；口味穩(wěn)定,、口味一致性質(zhì)量零投訴；責(zé)任投訴率萬kl酒小于0.35次,； 3—9月份責(zé)任停機機械小于7小時,、電器小于5小時；生產(chǎn)效率再提高一個百分點,；實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本2100萬元的目標(biāo)層層落實分解,、簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，以歸零的心態(tài)，適應(yīng)公司新形勢的洗禮,，激發(fā)對工作更高的追求,、接受新的挑戰(zhàn)，重點從以下幾個方面深入展開工作：

一,、實現(xiàn)口味穩(wěn)定及口味一致性零投訴,。以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點，嚴(yán)把原材輔料關(guān)與風(fēng)源,、氣源的質(zhì)量,，嚴(yán)控生產(chǎn)過程，工藝清洗潔凈化,。

二,、持續(xù)深入挖潛降耗。繼續(xù)在糖化工藝配比上挖潛,；強化品種整合,，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外購二氧化碳降低1000噸,。通過設(shè)備優(yōu)化技改,，降低能源消耗。

三,、強化設(shè)備預(yù)防性維修,、完善維修工的考核。完成今年產(chǎn)量設(shè)備需滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),，同時設(shè)備又是直接制約效率提高的關(guān)鍵,，設(shè)備科已制定維修、電器加嚴(yán)考核細(xì)則并簽訂目標(biāo)責(zé)任制,，進一步強化對重點關(guān)鍵設(shè)備的日常維護,，做到時時查找隱患、時時解決隱患,。

四,、提高員工安全操作意識與防范，加大安全監(jiān)管與隱患排查,，確保全年無安全責(zé)任事故發(fā)生,。打破傳統(tǒng)思維模式、顛覆路徑依賴,，以自主管理的深化推進班組建設(shè),，打造自我管理、自我約束,、自主經(jīng)營,、自我實現(xiàn),，奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)型精英團隊。

五,、強化環(huán)保意識,，加大節(jié)能減排的力度，深入抓好資源循環(huán)往復(fù)利用,。繼續(xù)通過技改達(dá)到水源的二次,、三次回收利用與堿液最大程度回收利用。

年是公司戰(zhàn)略目標(biāo)實施非常關(guān)鍵的一年,，同時又是對全體員工技能,、素質(zhì)提升的一次考驗與檢閱。因此,，公司面臨前所未有發(fā)展機遇的同時,，我們必須清醒的認(rèn)識到完成任務(wù)同樣非常艱巨，需要每一位員工挑戰(zhàn)自我,、敬業(yè)奉獻(xiàn),。面對20xx年的工作我們生產(chǎn)部位充滿信心,、迎難而上,，生產(chǎn)部室深入車間做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、生產(chǎn)車間精心精細(xì)操作,，整個生產(chǎn)部位凝心聚力,，節(jié)節(jié)相扣、環(huán)環(huán)相連,、精誠團結(jié),、緊密配合、通力協(xié)作,、專心致志,，做到每一個操作細(xì)節(jié)零缺陷；生產(chǎn)工藝突破創(chuàng)新,、加快新產(chǎn)品的研發(fā),，為銀麥贏得消費者青睞，開拓市場再立新功,。

新的形勢,、新的任務(wù)、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)催人奮進,，公司20xx年的目標(biāo)明確、思路清晰,，定位精確,，讓我們以更加飽滿的激情與熱情,，攜手同心、斗志昂揚,、信心百倍,、直面危機、奮勇向前,，用實際行動踐行自己的諾言,，締造一個突破飛躍的20xx！

最后,，衷心祝愿我們公司虎添雙翼,、馳騁萬里！永駐行業(yè)一流,，百年基業(yè)長青,！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

全體管理及服務(wù)人員大家：

下午好！

青島明德物業(yè)自20——年8月接管泰安校區(qū)物業(yè)服務(wù)管理以來,，從最初的保潔開荒到服務(wù)團隊的組建培訓(xùn)及服務(wù)技能的不斷提高,，這期間在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。

物業(yè)公司20——年度共接待培訓(xùn)班六期,，接待人數(shù)492人次,。特別是后兩期培訓(xùn)班我們接待的比較出色，收到省行的感謝信,，總體來說學(xué)員對我們的評價還不錯,。未出現(xiàn)安全及設(shè)施設(shè)備運行方面的事故，特別是后廚從原材料層層把關(guān),，嚴(yán)抓食品安全,。前廳接待服務(wù)工作也比較出色，客房服務(wù)人員在抹塵打掃房間上也逐漸熟悉流程進入角色,。泰安中行培訓(xùn)中心剛剛起步,，20——年是一個實習(xí)階段，20——年的培訓(xùn)班的接待任務(wù)量很重,，管理層人員我們要樹立榜樣,，起到領(lǐng)頭羊的作用。下面針對20——年的培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)中心對物業(yè)公司提幾點建議：

1,、明德物業(yè)泰安中行培訓(xùn)中心服務(wù)人員的服務(wù)形象及素質(zhì)的提升：作為服務(wù)人員要把最好的一面展現(xiàn)給他人,，微笑服務(wù)，要做到“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”,，采取多種形式提高自身素質(zhì)，加強對自身的要求，提高各自的服務(wù)技能,，加強細(xì)節(jié)管理,，在沒有培訓(xùn)班接待時也要有服務(wù)意識；

2,、加強服務(wù)技能培訓(xùn),，餐飲部門也可通過就餐模擬現(xiàn)場的方式進行培訓(xùn)，各部門根據(jù)各自的特點進行培訓(xùn),，著重加強對服務(wù)禮儀,、儀容儀表、文明待客服務(wù)方面的培訓(xùn),，提高崗位專業(yè)服務(wù)技能,，提升服務(wù)品質(zhì)，將我們泰安培訓(xùn)中心的服務(wù)搞上去,；

3,、遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，遵守崗位的勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓,，加強對制度的執(zhí)行落實,，提高規(guī)范化管理。真抓實干,，提出一些規(guī)范化的要求,，管理層人員以身作則，讓團隊更具向心力,；

4,、認(rèn)真履行本職崗位工作，各服務(wù)區(qū)域衛(wèi)生的清理與保持：服務(wù)總重要的三點就是腿勤,、手勤、嘴勤,，在日常的工作中就要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，各種廚具、餐具以及清潔用具要固定放置,，使用完畢后及時放回原處,，各種物品不隨處亂放。部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常去所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行巡查,，包括區(qū)域的衛(wèi)生情況,、設(shè)備的運行情況、員工的個人形象等掌握現(xiàn)場第一手資料,；

5,、工程設(shè)施、設(shè)備日常檢查、維修,、養(yǎng)護及監(jiān)督各維保單位的正常維保,，

6、加強責(zé)任心,，確保安全無事故,。工作的好壞，最重要的在于管理者,，管理層人員首先要加強責(zé)任心,，加強團隊的向心力和凝聚力。每位員工要嚴(yán)格要求自己,，工作是吃苦在前享受在后,。員工有責(zé)任心了，才能能好的服從命令,，聽從指揮,。在有了前兩點的前提下，確保安全無事故,，高低壓配電室,、消防中控、鍋爐值班人員各負(fù)其責(zé),，工作上相互提醒,，無推托無怨言，值好班,，做好記錄,，負(fù)責(zé)人要對記錄進行不定期的檢查；

7,、廚房食品安全制作與管理,，天氣逐漸變暖，要特別注意食品的安全衛(wèi)生方面的問題,，從食材的購貨開始做好層層把關(guān),，做好餐具的消毒處理，確保食品安全無事故,；

8,、培訓(xùn)中心各部門安全管理：加強安全培訓(xùn)，各部門員工嚴(yán)格按照本崗的安全操作規(guī)程進行作業(yè),，做好工作現(xiàn)場安全保護,。消控室、配電室值班人員,，做好值班記錄,，做好設(shè)施、設(shè)備的安全管理與運行；

9,、應(yīng)急事件的處理：建立應(yīng)急事件處理預(yù)案,，定期組織演練，發(fā)生緊急情況啟用應(yīng)急預(yù)案組織人員處理,。對于突發(fā)事件的應(yīng)急情況,，怎樣處理、人員的聯(lián)系進行現(xiàn)場模擬一遍,，讓員工了解處理突發(fā)事件的流程,；

10、希望培訓(xùn)中心各部門加強團隊合作,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，齊心協(xié)力，心往一處想,，勁往一處使,，圓滿完成培訓(xùn)班的各項接待服務(wù)工作。

謝謝大家,！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，

首先感謝公司的信任和厚望，予我擔(dān)負(fù)甘肅小哲實業(yè)物業(yè)管理中心經(jīng)理重任,，面對公司目前的高速發(fā)展及對管理人員高標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)狀,，本人將面臨著實打?qū)崙?zhàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗，將通過不懈努力提高服務(wù)水平和管理能力,，不負(fù)眾望,。在今后的工作中，本人將結(jié)合公司的管理方針,、服務(wù)理念,，以商戶滿意為目標(biāo)，不斷提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，并為公司發(fā)展儲備人力資源，保證所帶團隊能夠快速健康發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)目前情況做以下管理規(guī)定。

工作重點：

1,、堅持良好的工作作風(fēng),，逐步完善服務(wù)體系，理順關(guān)系,，明確責(zé)任,，健全制度使管理工作逐步走向正常化。

（1）實行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制,，各部門員工崗位分工明確,。

（2）制定切實可行的管理措施，切實執(zhí)行"首長責(zé)任制",。

（3）建立激勵機制,、健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn),、工作成績,、崗位技能等真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情,。對一些表現(xiàn)不好,、工作能力、業(yè)績較差的,、達(dá)不到公司要求的員工,，采取嚴(yán)格的內(nèi)部管理措施，該罰的罰,、該勸退的勸退,。

2、培養(yǎng)部門間的團結(jié)協(xié)作精神,，調(diào)動員工的主觀能動性,，增強主人翁意識。

（1）每周召開一次主管級工作例會,，定期召開區(qū)域員工會議,，在傳達(dá)工作方法、總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,，充分聽取員工的意見和建議,，提高執(zhí)行力。

（2）不定期開展團隊活動,。組織員工進行多樣化的互助活動,，加大部門間的協(xié)助力度，增強員工的凝聚力和向心力,。

（3）加強員工思想品德教育,，杜絕凡事"等﹑要﹑靠"的思想，樹立以商戶為中心全新的服務(wù)理念,。 20——年是公司成長壯大的一年,，我們將積極配合公司的發(fā)展目標(biāo)，在服務(wù)的整體水平和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，服務(wù)重在細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)貴在"以人為本,，以誠為準(zhǔn)"，于細(xì)微處見精神,，真正做到"服務(wù)從每一件小事做起",，以規(guī)范操作、熱情服務(wù)來展開各項工作,，認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實地做好每一件事，使我們的服務(wù)工作讓商戶滿意,、讓公司滿意,、讓社會滿意。相信在公司的支持領(lǐng)導(dǎo)下,。

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

同志們：

自去年以來,，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，積極開展了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作,，公司上下,，抓住重點，打牢基礎(chǔ),，努力超越,，爭創(chuàng)一流，公司同業(yè)對標(biāo)工作取得了初步成果,。今天,，我們召開創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作調(diào)度會，主要任務(wù)是總結(jié)前段創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作,，分析當(dāng)前對標(biāo)工作存在的問題,，建立和完善對標(biāo)工作的常態(tài)運行機制，不斷深化對標(biāo)工作,，進一步認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想，明確任務(wù),，狠抓落實,，確保創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)。下面,，我講幾點意見：

今年以來,，集團公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作不斷深入，系統(tǒng)各單位創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作力度不斷加大,，前進步伐不斷加快,，公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作面臨新的問題與挑戰(zhàn)。公司同業(yè)對標(biāo)基礎(chǔ)薄弱,，部分經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)水平還不夠先進,，部分單位和部門對同業(yè)對標(biāo)工作重要性認(rèn)識還不足，責(zé)任感,、緊迫感不強,，將對標(biāo)作為一種額外負(fù)擔(dān)，致使工作中存在“兩張皮”,，重排名,、輕改進等現(xiàn)象。所以,，我們要進一步提高對開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的認(rèn)識,，真正將同業(yè)對標(biāo)作為提升管理的有效手段，加大工作力度,，把對標(biāo)工作的重點放在技術(shù)水平和管理水平的提高上,，把功夫下在深入工作、狠抓落實上,，確保在年底集團公司同業(yè)對標(biāo)綜合評價中提高一個位次,。

創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作是一個動態(tài)過程，必須堅持不懈,，持之以恒,。同業(yè)對標(biāo)的目的不是簡單的指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比，而是要通過指標(biāo)的對比,，看到業(yè)務(wù)流程上,、管理上的差距和薄弱環(huán)節(jié)，透過指標(biāo)看到本質(zhì),。要把同業(yè)對標(biāo)工作的重點放在開展指標(biāo)“四項分析”,、梳理完善業(yè)務(wù)流程上，放在落實改進措施上,。各單位不僅要關(guān)注指標(biāo),，更要關(guān)注與指標(biāo)有關(guān)的管理流程。要堅持指標(biāo)與管理兼?zhèn)涞脑瓌t,，既要進行指標(biāo)數(shù)據(jù)的對比,，更要注重管理手段、方法和流程的比較,，做到“對照指標(biāo)找差距,，對照流程查根源，突出重點抓整改,，持續(xù)改進重實效”,，不斷提升公司綜合實力。

指標(biāo)數(shù)據(jù)是同業(yè)對標(biāo)工作的評價依據(jù),。要加強指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集,、報送和審核管理,，高度重視數(shù)據(jù)的唯一性、真實性,、準(zhǔn)確性和及時性,，確保對標(biāo)工作的有效性。要對同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)進行逐項分解,，做到部門工作有指標(biāo),，人人身上有任務(wù)。各部室,、各單位要不斷完善本部門,、本單位指標(biāo)體系，按照標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化和閉環(huán)管理原則,，及時分析、發(fā)現(xiàn),、解決各環(huán)節(jié)存在的問題,，注重不斷提高小指標(biāo)，全力推進大指標(biāo),，為公司整體指標(biāo)優(yōu)化做出貢獻(xiàn),。要加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理，針對各部室,、單位對標(biāo)工作開展情況,，在《創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)信息》中及時予以通報，彼此交流經(jīng)驗,，促進共同提高,。要建立有效運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，強化部門之間的`溝通,、協(xié)調(diào)與配合,，加強基層單位對標(biāo)工作的執(zhí)行力，切實做到橫向協(xié)調(diào)有力,，縱向執(zhí)行順暢,，確保政令暢通，措施到位,，責(zé)任落實,。

圍繞“四橫七縱”指標(biāo)體系的完善和實施，把用指標(biāo)評價企業(yè)的原則延伸到部門,、車間,、班組和崗位。逐步建立部門,、車間,、班組和崗位對標(biāo)指標(biāo)庫,，要按照集團公司頒發(fā)的車間、班組對標(biāo)管理辦法,，深入開展內(nèi)部對標(biāo)工作

績效管理與同業(yè)對標(biāo)相輔相成,，目標(biāo)一致?？冃Ч芾韽娬{(diào)員工、績效和溝通,，同業(yè)對標(biāo)強調(diào)目標(biāo),、實踐和改進，都是關(guān)注績效指標(biāo),、流程優(yōu)化,、過程控制和持續(xù)改進，強調(diào)全員參與,，都是圍繞改善管理流程,、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,，建立工作績效評估機制,，不斷改進、提高企業(yè)管理水平,，是我們開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的關(guān)鍵所在,。要建立健全“指標(biāo)分解、責(zé)任到人,，定期檢查,，從嚴(yán)考核”的監(jiān)督考核機制，努力實現(xiàn)對創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的閉環(huán)管理和全方位,、多層次的綜合考核,，進而真正實現(xiàn)用指標(biāo)評價企業(yè)，用業(yè)績考核工作,。

同志們,，全面開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作，是公司各項工作的主線,，也是公司今后的重點工作,。當(dāng)前，集團公司系統(tǒng)各單位你追我趕,，形勢逼人,，不進則退。希望大家認(rèn)清形勢,，理清思路,，落實責(zé)任,，扎實推進，確保同業(yè)對標(biāo)取得實效并實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新的更大的貢獻(xiàn),。

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

各位同仁：

新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號,，很高興有這么一個機會,，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好,，拋開一切,，開心最重要！

我想：真正的快樂,。

一顆善良的心所帶來的寧靜

一個寬闊的胸懷所帶來的平和

擁有理想和希望所帶來的激情

為理想而付出和堅持所帶來的充實

實現(xiàn)自己的人生價值所帶來的滿足

“放飛理想,，挑戰(zhàn)自我，不斷超越”,，在這條道路上,，我們談了幾年，走了幾年,。我希望在未來的日子里,，我們在座的每一個人，互相扶持,，互相幫助,，共同經(jīng)歷，共同感悟,，共同提升,。一起走得更高，更遠(yuǎn),。以實現(xiàn)我們“快樂生活,，快樂家庭，快樂工作”的生活理想,。

都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分,，我珍惜這個緣分，最后,，希望大家以后都能風(fēng)雨同舟,，一起奮進為公司發(fā)展進獻(xiàn)自己的力量，也祝愿各位合家歡樂,，工作順利,！

謝謝大家！

物流公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

尊敬的李副市長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，女士們、先生們：

大家早上好!

今天,，是xx藥業(yè)有限公司成立以來值得牢記的一天,，也是我們感到無比榮幸的一天。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)心下,，在各有關(guān)部門的大力協(xié)助下,，經(jīng)過一年多時間的精心準(zhǔn)備，我們xx藥業(yè)有限公司工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目開工奠基了,。在此,，我謹(jǐn)代表xx藥業(yè)、xx商貿(mào)公司,、xx123足浴城全體成員，對前來參加奠基典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

公司自20xx年9月成立以來,，發(fā)展五縣分支機構(gòu)，20xx年自籌資金新蓋并遷入現(xiàn)在的公司,。隨著公司的不斷發(fā)展,，目前公司直營門店及連鎖店突破400余家，通過十年的發(fā)展,，年銷量近3億,。在市級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，批準(zhǔn)了xx藥業(yè)有限公司工貿(mào)園區(qū)項目,，此項目位于xx工業(yè)園區(qū)下村產(chǎn)業(yè)孵化園,，占地25.68畝，擬建總面積達(dá)2萬6千多平方米,。為了充分利用和發(fā)揮企業(yè)在城鄉(xiāng)市場上所建立的藥品連鎖銷售網(wǎng)絡(luò)市場功能,，更好的讓廣大農(nóng)村及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村居民享受與城市居民一樣的物價，吃上安全放心的藥品,。為此,，xx在隆陽區(qū)興建一個以藥品為主供應(yīng)的儲運配送中心建設(shè)項目，會更好地為隆陽區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

項目建成后,，預(yù)計就業(yè)人員達(dá)到1200多人，推動了地方經(jīng)濟建設(shè)及發(fā)展,，加快了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”順利實施,、為構(gòu)建和諧社會起到了推動作用。

我們xx公司將發(fā)揚團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的精神,，以一流的理念,，一流的管理，創(chuàng)造一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我們堅信,，在各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友一如既往的關(guān)心和支持下,，我們xx藥業(yè)有限公司工業(yè)園區(qū)項目一定能取得圓滿成功!

衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友身體安康!工作順利!再次對各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的光臨表示最衷心的感謝。

謝謝大家!