方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進(jìn)度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

小組工作規(guī)劃方案篇一

根據(jù)我校“二級導(dǎo)師制工作小組”實施方案中的要求,，我組每個老師將以學(xué)校為依托,，立足于本職崗位，并把日常工作中壓力作為不斷鞭策自己前進(jìn)的動力,，力爭在三年內(nèi),，在師德和師能有較大提高。

一、本組情況：本組共有5人,，二位是分校的教師，三位是本校教師,，根據(jù)本組的具體情況,，并按照我校導(dǎo)師工作的要求訂出以下工作計劃。

2,、本組中老師爭取參加各級的公開課的比賽,，或參加各種類型的公開課的演練中，力爭取得好成績,。

3,、本組初級老師在三年內(nèi)的教學(xué)能力和師德要本校中能得到老師的高度肯定，其中職稱是初級老師的教學(xué)水平能完全達(dá)到高級老師的教學(xué)水平,。職稱是高級老師的教學(xué)水平同級別老師中能起領(lǐng)頭作用,。

4、二級導(dǎo)師每學(xué)期要指導(dǎo)初級級老師開一節(jié)質(zhì)量較高的公開課,，并對該課進(jìn)行較為規(guī)范的評析,。

三、工作任務(wù)與措施：

1,、各人根據(jù)自己本學(xué)期所申報的原有課題進(jìn)一步深入研究,，并撰寫一篇較有價值研究論文。

2,、根據(jù)學(xué)校的“二級導(dǎo)師制師徒工作小組”實施方案中要求,，各級導(dǎo)師各盡所能，履行自己的職責(zé),。

3,、每一位導(dǎo)師對自己所指導(dǎo)的教師要有責(zé)任感，要嚴(yán)格按照方案中的要求自己所指導(dǎo)的老師,，在所規(guī)定的時間內(nèi)使自己所指導(dǎo)的老師出成果,。

4、一級導(dǎo)師每月至少組織本組老師開展一次活動,，或聽果,，或研討。一級導(dǎo)師每學(xué)期聽本組數(shù)學(xué)老師二節(jié)或二節(jié)以上課,，聽后要與上課者進(jìn)行交流,、探討。

5,、本組老師每學(xué)期課后反思寫的篇數(shù)不得小于所上節(jié)數(shù)的70%,，小學(xué)高級教師要多寫課后反思，反思自己教學(xué)的得與失。并把自己教學(xué)中的得與失與同組組老師共享,。

6,、本組老師要具有勇于實踐的學(xué)習(xí)精神和努力自我提高的愿望。能隨時利用各種渠道,、各種方式開展學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高自己對當(dāng)前課程改革的認(rèn)識，在學(xué)習(xí)中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。

四,、工作方案：

1、20__年上半年為理論學(xué)習(xí)階段,，目得提高全組的理論水平,，每人以自學(xué)為主，每月利用一次集中活動時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容以每個組員提供的內(nèi)容或以一級導(dǎo)師提供的內(nèi)容為主,，內(nèi)容主要以課改文章為主。

2,、給組里每個成員提供發(fā)展或?qū)W習(xí)機會,，如上公開課或文章評選機會，或外出學(xué)習(xí)的機會,，每次外出學(xué)習(xí)要寫學(xué)習(xí)心得,。

3、20__年下半年為論文撰寫階段,，這半年主要工作放在如何撰寫論文上,，或根據(jù)自己教學(xué)隨筆整理成文，并鼓勵撰寫論文的老師勇于向有關(guān)刊物投稿,，其間一級導(dǎo)師要有一篇質(zhì)量較高的論文在有關(guān)刊物上發(fā)表,。

4、20__年寒假本組全體成員的教學(xué)水平有較大提高,，即初級教師基本能具備上公開課的能力,，而高級教師能具備指導(dǎo)自己的組里老師開公開課能力。在這段時間里爭取本組教師有一些質(zhì)量較高的文章在各級評比中得獎或在有關(guān)刊物上上發(fā)表,。

五,、工作安排：

07、12：全組第一次集中,，學(xué)習(xí)修訂本組計劃,。

07、寒假： 全組成員看一節(jié)名師公開課,，并寫一篇看后感,。

20__年上半年每個月舉行一次本組活動,，活動內(nèi)容聽組內(nèi)研探課或匯報一月來自我提高或自我進(jìn)修情況。

小組工作規(guī)劃方案篇二

一,、制定工作職責(zé),，明確分工

1、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé),，根據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理,，小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管理工作。

2,、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和護(hù)理會診，疑難壓瘡由小組聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn)行會診與指導(dǎo),。

二、規(guī)范壓瘡評估及上報工作

1,、加強學(xué)習(xí)壓瘡評估,、上報及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)用，重視手術(shù)病人皮膚情況交接,。

2,、鼓勵壓瘡上報，指導(dǎo)難免壓瘡的界定,、評估及上報,。

3、規(guī)范壓瘡上報流程,，定期統(tǒng)計全院壓瘡評估率,、發(fā)生率并報護(hù)理部。

4,、根據(jù)上報數(shù)據(jù),、案例，整理分析,，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率,，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。

三,、強化全院護(hù)士對壓瘡的認(rèn)識,，提高壓瘡的預(yù)防和護(hù)理水平

1、加強組員自身學(xué)習(xí),，通過參加省,、市壓瘡管理學(xué)習(xí)，引進(jìn)壓瘡護(hù)理新理念并及時分享和更新,。

2,、壓瘡小組成員經(jīng)常就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū),，傳達(dá)濕性療法,、自溶性清創(chuàng)等新理念，通過護(hù)理查房,、院內(nèi)護(hù)理講課等方式進(jìn)行壓瘡新知識普及,。

3、條件允許時邀請傷口治療師到我院對疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)或授課,。

4,、申請增加預(yù)防用具、敷料等,，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法,，減少壓瘡的發(fā)生。

5,、將壓瘡各期表現(xiàn),、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員易于辨識,，方面臨床工作,。

6、提高護(hù)士收集案例意識,，對疑難傷口護(hù)理的成功案例進(jìn)行全員分享,。

四、組織壓瘡護(hù)理小組開展壓瘡預(yù)防和護(hù)理科研和護(hù)理論文的撰寫,。

五,、具體安排

第一季度

1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點,、疑點,。

2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡危險評估表的分析及臨床應(yīng)用,。

第二季度

1,、專科典型,、疑難,、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。

2,、進(jìn)行半年工作小結(jié),。

3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡的分期與壓瘡的危險困素,。

第三季度

1,、?？频湫汀⒁呻y,、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論,。

2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用,。

第四季度

1,、專科典型,、疑難,、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。

2,、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計劃,。

3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：壓瘡護(hù)理新進(jìn)展,。

小組工作規(guī)劃方案篇三

有參加興趣小組的同學(xué)都有這么一個感受：就是以前做數(shù)學(xué)或許只是應(yīng)付老師的作業(yè),，有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”,。但通過學(xué)習(xí)他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學(xué)習(xí),，他們的學(xué)習(xí)能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學(xué)介紹他所學(xué)習(xí)到的知識。在他們的指引下更多的學(xué)生參加了興趣小組,。

在興趣小組中將輸入更多數(shù)學(xué)的知識并且更多的是講述一些數(shù)學(xué)的相關(guān)知識,，讓更多同學(xué)在數(shù)學(xué)知識的學(xué)習(xí)過程中豐富語文的功底，使他們的知識面得到很大的拓展,。

由于興趣小組不僅有室內(nèi)的理論學(xué)習(xí)而且還參與了實踐,，所以給很多同學(xué)以動手的機會，使他們認(rèn)識到數(shù)學(xué)并不是僅僅用在“無聊”的計算上,，而更大的就是“從實踐中來，服務(wù)于實踐”,，使他們意識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的用處,。當(dāng)然也更增加他們的學(xué)習(xí)興趣。

從素質(zhì)的角度豐富學(xué)生的課余生活,，學(xué)生的生活不再僅限于課堂上,，更應(yīng)該讓他們意識到學(xué)習(xí)的樂趣，更增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣興趣,。

三年級：劉宏香老師,；四年級：余孝強老師；五年級：馬昌炎老師,。

第四周開始,。

定在多功能電教室,。

小組工作規(guī)劃方案篇四

務(wù)是7臺，組員的任務(wù)是15臺,，實習(xí)銷售顧問7臺，小組總?cè)蝿?wù)共計59臺,。

月銷量84臺,，鑒于本店是20__年12月份正式開業(yè)，20__年春節(jié)在1月份,，而2、3月份是剛開業(yè)不久,，存在之前的訂單2月沒到車3月開始陸續(xù)到車的情況,，所以2月銷量低3月銷量高，而20__年春節(jié)在2月份且3月份留存的訂單非常少,，并且2月份的進(jìn)店量非常少，所以綜合20__年同期銷量做參考并結(jié)合20__年具體情況來看,，預(yù)測20__年3月的銷量不會很高,，保守估計會在100臺左右，在組內(nèi)人員完成情況上看,，王志強和張偉偉個人能力強在任務(wù)完成上不會有太大問題,，但由于本月每人15臺的任務(wù)有些重，預(yù)測以上二人可完成13臺,，組內(nèi)其他人員預(yù)測王歡7臺尹莉莉10臺付燕熊5臺,，小組總計45臺。

增加接待數(shù)量和建卡數(shù)量,，并且在現(xiàn)有基盤客戶中做好客戶跟進(jìn)工作挖掘潛在客戶,，每天與組員溝通客戶反饋信息和其他兩家的價格情況，為領(lǐng)導(dǎo)制定銷售政策提供依據(jù),，還可在客戶進(jìn)店量小時組織組員出去巡展搜集客戶信息,。

二、 滿意度檢查

負(fù)責(zé)的部分失分項主要集中在展車衛(wèi)生,，故督促組員每天早上認(rèn)真擦拭負(fù)責(zé)的展車,，尤其注意負(fù)責(zé)車輛內(nèi)薄膜、車內(nèi)cd及收音機頻道和展架內(nèi)宣傳資料,，每天不定時檢查組內(nèi)展車衛(wèi)生,，以確保展車衛(wèi)生達(dá)標(biāo),，耗電車輛做好充電準(zhǔn)備。

非常頻繁,，且滿意度是今年公司主抓的重點工作,，故要向組員強調(diào)ms的重要性，要在接待過程中把每一個客戶都當(dāng)成神秘客戶接待,，認(rèn)真按照流程來接待,，綜合之前的ms情況分析，失分項主要集中在電話接待,、試乘試駕和發(fā)送短息環(huán)節(jié),，故要求組員在以上三項項環(huán)節(jié)中多加注意，且每天不定時在前臺監(jiān)督電話接待情況,，每天簽黃卡時抽查短信發(fā)送情況,。

愛電話環(huán)節(jié)，督促并幫助組員對疑難客戶做好重點維護(hù)并且利用好工時代金券等輔助工具,，特殊情況特殊對待及時上報反應(yīng)情況,，確保客戶在打分環(huán)節(jié)給予滿分,，對于關(guān)愛電話環(huán)節(jié)則采取每周抽查通話記錄的形式,。

三、 日常工作

作,，值班日的每天早上和組員一起做,，有組員休息時提前做好協(xié)調(diào)工作,。

交給黃卡錄入員,，下午值班則中午十一點半前交付，督促組員及時填寫每天的新建黃卡并且在簽字時檢查填寫是否正確,。

況無法站崗,，及時協(xié)調(diào)組員調(diào)換站崗時間或暫時替代站崗，確保負(fù)責(zé)時間不空崗,，每天不定時到前臺監(jiān)督站崗情況,。

小組工作規(guī)劃方案篇五

1）否詞

最好將否定詞同步到5個賬戶的所有對應(yīng)計劃。

2）加詞

加詞時 如果遇見不確定是否需要的詞時,，可以到賬戶里粗略搜索一下,，有則加，無則征詢伙伴的意見,。

3）改匹配

將搜索詞報告中的關(guān)鍵詞排序,，如果同一個關(guān)鍵詞連續(xù)產(chǎn)生兩次不合理搜索詞，或者搜索詞與關(guān)鍵詞的主訴相去甚遠(yuǎn),，則進(jìn)一步縮小匹配,，如：短語-核心,，調(diào)到短語-同意包含，或者精確,。

2,、查看頭一天病種表 和后臺的數(shù)據(jù)報告

重點關(guān)注消費高的計劃，以及消費少,，對話少的重點計劃,。前者需要進(jìn)一步查看關(guān)鍵詞報告，普通詞消費占比過大的 如果是展現(xiàn)也打 則可以壓縮一點匹配,；如果是單價過高,，則可以查查是否虛高。后者需要將重點詞查詢排位,，并調(diào)試價格,。

3、查排名

1）品牌詞不要抬價,，如果有競爭對手醫(yī)院出現(xiàn),，則到醫(yī)療營銷群里@該醫(yī)院的人否掉“陽光”。

2）當(dāng)?shù)谝幻形覀冏约旱馁~戶排名時,，我們下一個賬戶就占住第3位,。中間一定要夾一個其他醫(yī)院的排名。

3）連續(xù)加好幾次價 排名依舊不變的情況下,，先放一放,。可能是服務(wù)器延遲的問題,。

4）查排名盡量在黃金時間段之前操作,。

小組工作規(guī)劃方案篇六

1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù)，器械的好壞直接影響手術(shù)的進(jìn)程,。因此,，巡回護(hù)士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況，確保儀器使用功能良好,。手術(shù)過程中經(jīng)常查看設(shè)備運行情況,，保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。

2.病人進(jìn)入手術(shù)室后,，護(hù)士應(yīng)以溫和的語態(tài)與之交談,，不用好奇的目光對待病人，不當(dāng)面談?wù)摬∪说牟∏?，尊重病人的隱私,，使患者對醫(yī)護(hù)人員更加信任。

3.巡回護(hù)士擺放體位時,，注意呼吸及循環(huán)功能,，在充分顯露術(shù)野的前提下,，保證患者舒適、安全,、無副損傷及電灼傷,，在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊，以免受壓,。術(shù)中巡回護(hù)士觀察患者體位,，防止約帶過緊或過松，定時按摩受壓部位,，保證局部的血液循環(huán),。合適的體位，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥,。

4.巡回護(hù)士要熟知各種儀器的性能,，并具有對各種儀器的連接和應(yīng)用經(jīng)驗，為了積累資料和總經(jīng)驗,，巡回護(hù)士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作,，并嚴(yán)密觀察患者生命體征及輸液速度。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進(jìn)行的前提,，在護(hù)理配合中尤為關(guān)鍵,，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰。巡回護(hù)士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,，并備好熱水,，擦拭鏡頭以去霧。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,，可適當(dāng)打開穿刺鞘排煙或吸引器,。

6.器械護(hù)士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途，提前刷手整理器械,，手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準(zhǔn)確迅速地傳遞器械,，用過的器械應(yīng)及時收回放好,，以防不慎碰撞損壞,。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生，確保手術(shù)順利進(jìn)行,。

7.腹腔鏡是集機械,、電光及光學(xué)技術(shù)一體的設(shè)備，腹腔鏡器械非常精細(xì),，使用時要輕拿輕放,，避免碰撞。為保護(hù)器械有效正常的工作,，術(shù)后要進(jìn)行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié),，浸泡于適酶溶液中5min，取出后用流動水沖洗并擦干,，正確安裝,，并上防銹油。作好清點登記,，專人保管,。特別注意鏡頭的保護(hù)，光源導(dǎo)線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可,。

8.術(shù)中密切觀察病人情況，常詢問病人有無不適,。術(shù)后送病人回病房,，使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復(fù)期。

小組工作規(guī)劃方案篇七

以xx黨委工作綱要為指導(dǎo),，繼續(xù)貫徹黨委全年八項工作任務(wù),，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu),、基層組織建設(shè)年,、學(xué)習(xí)型黨組織、五型班子創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、服務(wù)民生等工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用,，發(fā)揮共,、青、婦組織優(yōu)勢,，關(guān)心職工,、促進(jìn)和諧，為保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成,，提供有力的思想支撐和組織保障,，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

抓硬班子,，帶強隊伍,，創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立典型,，優(yōu)化展示,，形成品牌。

通過選樹點型，展示創(chuàng)先爭優(yōu)成果,，積極推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu),、基層組織建設(shè)年、學(xué)習(xí)型黨組織,、五型班子創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)民生,、抓好精神文明建設(shè)等八項工作任務(wù)的進(jìn)一步落實,。發(fā)揮共、青,、婦組織優(yōu)勢,，關(guān)心職工、促進(jìn)和諧,，保證八項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成,，全面實現(xiàn)學(xué)生家長、領(lǐng)導(dǎo)教師,、社區(qū)群眾全滿意的優(yōu)質(zhì)教育,。

（一）、深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1,、進(jìn)一步完善黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制,。創(chuàng)新爭創(chuàng)活動內(nèi)容，優(yōu)化爭創(chuàng)活動方式,。切實形成支部引領(lǐng),，黨員帶頭，群眾呼應(yīng)的,，全員參與的文明,、和諧、高效的新格局,。

2,、黨員爭做帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績,，帶頭服務(wù)學(xué)生家長和職工群眾,，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣的五帶頭優(yōu)秀xxx員,。

4,、進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)內(nèi)容具體化,、實踐載體具體化、考評標(biāo)準(zhǔn)具體化、推進(jìn)過程具體化,、表彰宣傳具體化,。

5、樹立典型,，大力宣傳黨員的先進(jìn)事跡,，努力營造弘揚先進(jìn)、崇尚優(yōu)秀的濃厚氛圍,。尋找差距,，努力趕超，激發(fā)干勁,，屆時舉行我為黨旗添光彩——我身邊的xxx員故事報告會,。

（二）、優(yōu)化爭創(chuàng)黨內(nèi)先鋒崗活動

圍繞教育局設(shè)定的六個類型先鋒崗,，公開每個黨員的先鋒崗創(chuàng)建名稱和創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，使創(chuàng)建活動自覺接受組織、群眾的監(jiān)督和幫助,。黨支部分別以《崗位提高先鋒崗》,、《高效課堂示范》、《關(guān)愛學(xué)生標(biāo)兵崗》,、《科研教改先鋒崗》,、《學(xué)習(xí)創(chuàng)新樣板崗》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范崗》等的崗位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，分別對十八名黨員創(chuàng)建的先鋒崗位進(jìn)行指導(dǎo)和點評,，以此促進(jìn)先鋒崗創(chuàng)建活動規(guī)范化，突出體現(xiàn)一名黨員一面旗幟的作用,。

（三）,、優(yōu)化過程，積累經(jīng)驗,，打造支部工作的特色和品牌

探索黨員管理教育的新方法,。把常規(guī)管理教育與科學(xué)發(fā)展觀教育相結(jié)合，創(chuàng)新三會一課內(nèi)容和方式,，規(guī)范黨內(nèi)組織生活,，堅持民主評議黨員。認(rèn)真做好黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議工作,。認(rèn)真落實中央文件精神,，實現(xiàn)黨建工作三結(jié)合。要把加強學(xué)校黨建與教育教學(xué)質(zhì)量提高,、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合,；把黨員隊伍培養(yǎng)與教師隊伍建設(shè)相結(jié)合,；把黨性黨風(fēng)建設(shè)與加強師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。抓住中小幼九年一貫制學(xué)校的教育連續(xù)性較長的工作特點,，圍繞教育需要循序漸進(jìn)螺旋上升的遞進(jìn)需求,，乘教育改革的東風(fēng)，以科研課題為引領(lǐng),，以養(yǎng)成教育為主線,，依托黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建良好師德師風(fēng)活動契機，黨政合力,，抓出支部和學(xué)校工作的品牌特色,。

（四）、回顧總結(jié)踐諾情況

黨員上交踐諾總結(jié),，支部根據(jù)黨小組平時考核記錄和群眾評價意見分別對黨員踐諾情況點評,，黨員要依據(jù)點評提出的要求，重新審訂并寫出新的書面書,。黨支部召開支委會總結(jié)支部踐諾情況,，并上報給局黨委。

（五）,、圍繞中心,，突出主題，穩(wěn)步建設(shè)組織年

組織建設(shè)年活動落實四到位,。一是有學(xué)習(xí)動員部署到位,。二是活動領(lǐng)導(dǎo)組織到位。三是活動實施方案到位,。四是活動輿論宣傳到位,。與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，積極開展系,、三幫扶活動,，即每個黨員聯(lián)系一個班、一名非黨教師,、一名學(xué)困生,，為師生解難題、辦實事,，重點做好黨員與雙困生一幫一結(jié)對幫扶活動,，幫助貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。要認(rèn)真,、按時,、優(yōu)質(zhì)地完成黨支部確定的服務(wù)民生項目，及時把黨的溫暖送到師生,、家長心中,。

（六）,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

深化五化四一活動，按照年初每個黨員讀一本教育專著,，寫一篇有質(zhì)量的文章,，做一次讀書,，參加一次讀書交流活動的要求,。重點考核黨員參加學(xué)習(xí)情況，按自學(xué)專稱,、本數(shù),、撰寫論文、參加集中學(xué)次數(shù),、交流次數(shù)做出統(tǒng)計表,，并在全校大會上公布，黨員大會上總結(jié),。

（七）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，打造過硬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心

堅持講黨性、重品行,、做表率的要求,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實踐提高,、民主評價等多種方式，切實提高班子的政治素養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)管理力和執(zhí)行力,。把學(xué)校班子打造成：學(xué)習(xí)型班子、奉獻(xiàn)型班子,、研究型班子,、民主型班子和廉潔型班子。

（八）,。創(chuàng)新工作思路,，研討破解工作難題

班子成員要針對教育教學(xué)、學(xué)校管理,、未成年人思想道德建設(shè)等方面存在的熱點,、難點問題，明確每學(xué)期調(diào)研內(nèi)容,，確定部門調(diào)研題目,，堅持聽真言、察實情,、出實招,、辦實事的原則,。每月集中研討一次，并于11月份形成調(diào)研報告,，上報給黨委,。

（九）進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)

圍繞精神文明建設(shè)，積極落實教育局《忠孝仁義禮智信廉》八字教育要求,，定期組織開展以八字教育為核心的培訓(xùn)講座及有關(guān)活動,。圍繞教師職業(yè)道德建設(shè)，下半年重點結(jié)合百校聫評抓好師德評價和行風(fēng)建設(shè),。遵循黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、校務(wù)公開和班子集體議事制度,，黨支部要對學(xué)校重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,，保證在招生錄取、物資采購,、資金管理,、人事任用等方面遵章守紀(jì)，公開透明,。班子成員嚴(yán)格自律,，引領(lǐng)黨員和教師，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。

（十）加強群團工作，有效凝聚各方教育力量

要充分發(fā)揮工會,、共青團,、婦委會的組織作用。保證教職工在學(xué)校重大決策過程中的知情權(quán)和發(fā)言權(quán),；要關(guān)心教職工的身心健康,，提高教職工的幸福生活指數(shù)，更好地調(diào)動廣大教師以飽滿的工作熱情和聰明才智,，積極投身到辦人民滿意教育的宏偉事業(yè)中,。 xx年下半年是實現(xiàn)年規(guī)劃的關(guān)鍵半年，黨支部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，緊密團結(jié)全校教職工,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，自覺,、主動做好各方面的工作,，用創(chuàng)造性的工作激情為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

小組工作規(guī)劃方案篇八

（1）缺少知心朋友,。他們通常多能正常交往,，人際關(guān)系也不錯,，但感覺缺少能互吐衷腸、配合默契,、同甘共苦的知心朋友,，因此他們不免感到孤獨和無奈。

（2）與個別人難以交往,。他們與多數(shù)人交往良好,，但和特定個人交往不良，可能是室友,、同學(xué)或父母等,，由于相處不好,，常會影響其情緒,，成為一塊“心病”。

（3）與他人交往平淡,。這類同學(xué)交往面比較寬,，但都是淺層次的交往，沒有影響力,，彼此缺乏必要的溝通和了解,，并沒有產(chǎn)生友誼，這種人際關(guān)系難以滿足要求,，所以他們多會感到空虛,、孤獨和落寞。

（4）感到交往有困難,。他們渴望交朋識友,，但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身個性缺陷和交往心理障礙等原因,，致使交往不盡如人意,，感到苦惱，希望改變,。

（5）社交恐懼癥,。這類同學(xué)對人際交往過于敏感、害怕,、極力回避與人接觸,，交往中有緊張、恐懼,、面紅耳赤,、心跳加速等現(xiàn)象出現(xiàn)，常陷入焦慮,、自卑的情緒,，嚴(yán)重影響其正常生活和成長,。

（6）抵制交往。前幾類都有交往的意愿,，而這類同學(xué)卻缺乏交往的愿望和動機,，他們故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖,。

大學(xué)生在具體交往中表現(xiàn)出以下特點：以人格平等為基礎(chǔ),；交往對象、范圍,、內(nèi)容,、方式的開放性；較單純的精神性,；期望值與理想較高,；交往中的主動性和合作意識較強。一部分同學(xué)由于很少融入一些實際活動中,，導(dǎo)致不能形成合理的自我評價,，也就對自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認(rèn)識。因此,，在具體的交往活動中便出現(xiàn)了各種“交往不適癥”或“交往綜合癥”,。經(jīng)歷各種酸甜苦辣的心理感受，給他們留下一些陰霾,；嚴(yán)重者心靈扭曲,，精神紊亂，甚至自傷或他傷,，給自己,、他人、社會都造成不可估量的傷害,。

1,、引導(dǎo)組員認(rèn)識人際交往的重要性，從而為尋求良好人際交往進(jìn)行積極地自我探索和行為認(rèn)知,。

小組人數(shù)：6-8人 活動時間：

活動地點:滄波園校區(qū)社會工作系實驗室 招募方法：

3,、到學(xué)生班級和宿舍進(jìn)行介紹并發(fā)放宣傳單頁

若人數(shù)過多則先對報名者進(jìn)行了解，然后篩選部分合適的報名者入組,。

工作員分工情況:共三名工作員,，一名為主持人，兩名為助理工作員,，其中一名助理工作員負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行記錄,、填寫小組活動記錄表，另外一名助理工作員負(fù)責(zé)對小組活動進(jìn)行評估、填寫小組活動評估表,。 三,、活動內(nèi)容： 嗨，你好,！

本節(jié)主題：小組的形成和組員之間的相互認(rèn)識

認(rèn)識我,，走近你（1） 本節(jié)主題：自我探索與分享

認(rèn)識我，走近你（二）

本節(jié)主題：自我行為的認(rèn)知和人際交往過程中各種行為的認(rèn)知

假如我是你

本節(jié)主題：同理心探討——學(xué)習(xí)從他人的角度思考各種人際關(guān)系問題

心之橋

主題：學(xué)習(xí)各種交往技巧（信任,、合作,、溝通、理解等）

四,、評估方法： 1,、工作員自我評估

小組工作規(guī)劃方案篇九

一、背景資料 1,、工作人員資料

往的技巧,。

●本班男女同學(xué)之間的有效溝通將幫助他們克服在異性面前的

緊張與不安，讓他們更好地走出校園,、走向社會,。

●對可能出現(xiàn)的發(fā)生在男女同學(xué)之間的偏見或誤解的預(yù)測和預(yù)

3、分析問題成因及可能導(dǎo)致的長遠(yuǎn)性后果

●一般來說,，同學(xué)們都更傾向于與同xxx流，男女同學(xué)在同性

興趣,，所以促進(jìn)本班男女同學(xué)之間的交流,，可以緩解異性間的尷尬氣氛。

●由于男女生之間存在很多的不同之處,，所以可能會出現(xiàn)一些

介入模式的選擇：社會互動模式,。

介入策略：通過小組成員的交流和討論來解決男女同學(xué)溝通障礙問題。

三,、小組性質(zhì)及互動簡介 1,、小組名稱

組織性質(zhì)為非自愿的封閉性小組，具有發(fā)展性功能,。 3,、舉行日期

一周一次，每周周三上午 4,、小組時間

位于咸嘉4棟2樓的心理健康中心活動室,。 6、小組對象

目標(biāo)1,、初步加深男女同學(xué)彼此間的了解,，以逐步促進(jìn)雙方的交流。

目標(biāo)2,、對可能出現(xiàn)的偏見與誤解進(jìn)行預(yù)測與評估,，并設(shè)想適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法,。

目標(biāo)3、評估男女兩性之間的差異性,，分析性別在自己人際交往過程中產(chǎn)生的影響,。

六、第一次小組活動的計劃和日程 第一次小組活動

目的：小組成員相互了解,，促進(jìn)男女組員間的溝通與交流,。

根據(jù)本班學(xué)生花名冊，確定本班所有同學(xué)為小組成員,。 八,、工作日程表

第一次小組活動：2011年5月11日上午，在心理健康中心活動室,。本次活動的目的是使組員相互了解,，并促進(jìn)男女同學(xué)間的交流。

第二次小組活動：2011年5月18日上午,，在心理健康中心活動室,。

九、預(yù)計困難及解決方案

困難1:是否會有組員不愿意袒露心聲,，不能達(dá)到此次活動的目的,。

解決辦法：在小組活動時，盡量鼓勵每一位組員發(fā)言,，在必要時可以指明某位組員進(jìn)行發(fā)言,。

困難2：在小組討論及互動過程中，仍然出現(xiàn)同性之間交流多的現(xiàn)象,。

解決辦法：工作人員在活動過程中,，應(yīng)盡量引導(dǎo)男女同學(xué)進(jìn)行異性間的交流。

困難3：是否會有組員對小組活動的興趣不高,，如何讓大家提高參與活動的積極性,。

評估方法：工作記錄、結(jié)果報告,。 2,、對過程的評估

本次促進(jìn)性小組不需要太多的其他資源，需要三名社工專業(yè)的學(xué)生以及一名同時具備理論與實踐的督導(dǎo)老師,。