演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事,，大家中午好！

我叫孫xx,，來(lái)自安徽,。今天很高興也很榮興的能勾來(lái)到xx鎮(zhèn)江店。來(lái)到這里,，發(fā)現(xiàn)大家相處和睦,，團(tuán)結(jié)互助，讓我聞到了家的味道,，讓我忐忑不安的心情,，漸漸恢復(fù)平靜,。今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上,，在上一次的領(lǐng)班競(jìng)聘中我沒(méi)有把握注機(jī)會(huì)而不辛落選了，我非常感謝公司又給了我一次機(jī)會(huì),，給了我展現(xiàn)自我的舞臺(tái),。我相信我能行。

其實(shí)我在不久前我還沒(méi)有意愿參加競(jìng)聘,，并不是因?yàn)槲覜](méi)有信心怕競(jìng)聘不上,，而是因?yàn)槲矣行┢さ南敕āＮ艺J(rèn)為做領(lǐng)班有一定的壓力,，對(duì)于我的性格而言,，我不適合做領(lǐng)班，但經(jīng)過(guò)我們的老大也就是我們的郭領(lǐng)班的開(kāi)導(dǎo)和我的好朋友的支持下,，讓我明白了很多,，對(duì)于我以上的那種偏激的想法不會(huì)再有,。

一、個(gè)人思想強(qiáng)

二,、專業(yè)技能強(qiáng)

三,、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)

四、一定的溝通技巧

五,、應(yīng)變能力強(qiáng)

六,、完成好任務(wù)

如果我能競(jìng)聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：

第一：努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

第二：在提高自身的同時(shí)也帶領(lǐng)其它家人們一起進(jìn)步共同成長(zhǎng),。

第三：溝通很重要及時(shí)的做好與家人的思想工作,。細(xì)心觀察他們的思想動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)掌握他們的想法與意見(jiàn)并做好記錄積極反饋,。

第四：一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績(jī)?yōu)橄?，服?wù)至上并要做到好的業(yè)績(jī)，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要現(xiàn)在的顧客不單單吃飽就好,，他們對(duì)服務(wù)的滿意度有更高的要求,，怎樣才能做到公司倡導(dǎo)人性化服務(wù)呢？那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,，想朋友之所想,，急朋友之所急，微笑是發(fā)自內(nèi)心的,，只有你真正把他們當(dāng)作看了你才能真正做到微笑服務(wù)這樣你的服務(wù)就做到位了,。產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的要求，業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升,，怎樣和顧客做朋友,，這也是我需要跟他們共同學(xué)習(xí)的地方。

第五：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的各項(xiàng)事物,，公司的發(fā)展勢(shì)頭迅猛,，只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái),，現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的施展夢(mèng)想的舞臺(tái),，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會(huì)成功的,！

我的演講報(bào)告完畢,！

謝謝大家！

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇二

及時(shí)聽(tīng)取顧客的服務(wù)的反饋意見(jiàn)，實(shí)時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,；

三,、“領(lǐng)”己能力。做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，要想領(lǐng)導(dǎo)出一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì),，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。全面提升自己的綜合素質(zhì),，在工作中,、活動(dòng)中要起到帶頭作用和模范作用。在日常管理中做到以身作則,、以德服人,，盡量不使用強(qiáng)制措施管理手下員工，帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)圓滿,、出色的完成每一次服務(wù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它合理事項(xiàng),。

四、“領(lǐng)”協(xié)能力,。完成每次工作都需要各部門的協(xié)作,，作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作，對(duì)上要及時(shí)反映員工的工作狀態(tài),、員工提出的合理意見(jiàn),，在領(lǐng)導(dǎo)面前合理的維護(hù)自己所管轄的員工，做到出事我也有責(zé)任,，獲獎(jiǎng)全都靠大家,；對(duì)下要及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和通知，監(jiān)督員工自覺(jué)遵守公司規(guī)定,，經(jīng)常與員工溝通交流,，及時(shí)為員工解決合理的難題。領(lǐng)班作為酒店領(lǐng)導(dǎo)與基層工作人員的一個(gè)重要樞紐,，要及時(shí),、靈活的處理各項(xiàng)問(wèn)題。

己任,，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)教誨,，采納員工意見(jiàn),，在失敗中總結(jié)教訓(xùn),，在成功里提取方法，在輔助***走向輝煌的同時(shí)全面的提升自己,，更好的為齊魯人民服務(wù),，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。如果我今天沒(méi)能競(jìng)選成功，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還覺(jué)我的有些地方需要進(jìn)一步提高,，我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)并加以改進(jìn),，向好的榜樣請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，采納領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出的寶貴意見(jiàn),，提升自己的能力，早日走入管理者行列,，更好的用自身的價(jià)值為科信服務(wù),，為齊魯人民服務(wù)。

我的競(jìng)職演講到此結(jié)束,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正,，請(qǐng)各位同仁予以指教。謝謝,！

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚,，重點(diǎn)突出,。在學(xué)習(xí)、工作生活中,，演講稿使用的情況越來(lái)越多,，你寫演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編給大家分享的保安領(lǐng)班競(jìng)聘演講，希望對(duì)大家能有所幫助,。

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我競(jìng)聘的崗?fù)な潜０仓嘘?duì)長(zhǎng),。我于20年x月日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，月份當(dāng)選下班長(zhǎng),，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識(shí),，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機(jī)遇!這次競(jìng)聘，自己并不是只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià),。

“歲月讓人蒼老，但如果失去激情,，靈魂也會(huì)蒼老”,。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人,，把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)甚至苦役,，對(duì)工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡,，不思進(jìn)取,，得過(guò)且過(guò),，辦事拖拉，效率低下;沒(méi)有鉆勁,、韌勁,、拼勁，因循守舊,、墨守成規(guī),，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老辦法應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)。這種精神狀態(tài),，與崗位的要求極不相符,，與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相似的崗位上,，有人不斷進(jìn)步,、成績(jī)顯著，有人卻停滯不前,、碌碌無(wú)為?很重要的是因?yàn)榍罢呒で樗纳?，后者老氣橫秋。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。

保安中隊(duì)長(zhǎng)作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊張的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者,。嚴(yán)酷的講，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,，很大水平上取決于保安中隊(duì)長(zhǎng)的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。是以，保安中隊(duì)長(zhǎng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng),，直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力,，但保安中隊(duì)長(zhǎng)除言傳身教，嚴(yán)酷請(qǐng)求本身外,，還要帶出一支召之即來(lái),、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì),。

如果我競(jìng)聘樂(lè)成,，我的事情法子和事情思緒是：

1、君子先正己,，到處起榜樣帶頭感化,。

有句古話說(shuō)得好，“其身正,。不令而行;其身不正,，雖令不從”,。

什么樣的保安中隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員,。贏人先正己,，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭;保安中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教,，身教言傳,，到處起好的動(dòng)員感化，建立好的楷模,。

2,、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績(jī)服人,。

保安中隊(duì)長(zhǎng)身在下層,，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實(shí)干的立異精神,，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來(lái),，以績(jī)服人。顛末進(jìn)修和實(shí)際,，長(zhǎng)于了解和闡發(fā)新問(wèn)題,，締造性展開(kāi)事情，長(zhǎng)于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問(wèn)題,，長(zhǎng)于用新法子處置新問(wèn)題,，高興使得事情上范例化、專制化,、軌制化,。

3、變化風(fēng)格,、以情服人,。

一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開(kāi)大眾,，目空一切,。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過(guò)程談心,、開(kāi)漫談會(huì),、問(wèn)卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會(huì)隊(duì)員所思,、所想,、所盼，然后做出符合民心,，辦理民憂的決議;

二是要對(duì)峙量力而行,。中隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨,，是隊(duì)員事情的后援和楷模，不搞夸張,，不搞假,、大、空,，量力而行,，一是一，二是二,，隊(duì)員就會(huì)信賴你,，支撐你。,。

我曉得,，將來(lái)的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得,，咱們有剛強(qiáng)的意志,、聰慧的腦子、連合的團(tuán)體,、精確的帶領(lǐng),，所以，即便門路荊棘,，但樂(lè)成終屬于咱們!

一句話”保衛(wèi)部興亡,，員工有責(zé)”。

最后,，我也給自己投上一票,，相信自己，相信過(guò)去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和朋友對(duì)我的的信任,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!和各位朋友。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年歲,，年在市參加工作，先后作x,、x,、x。我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng),。

保安的形象,，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。

保安隊(duì)長(zhǎng)作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此,，保安隊(duì)長(zhǎng)的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長(zhǎng)除了以身作則,，嚴(yán)格要求自己外,，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一,、正人先正己,，處處起模范帶頭作用。

有句古話說(shuō)得好,，“其身正,。不令而行;其身不正，雖令不從”,。

什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員,。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)以身作則,，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用,，樹(shù)立好的榜樣,，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào),，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,，找到旗幟。

二,、提高工作能力,、以績(jī)服人。

保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神,，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，善于認(rèn)識(shí)和分析新問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是,，年以x戰(zhàn)士退伍,，在參軍期間曾因?yàn)橛⒂卤憩F(xiàn)立下x等功，退伍專業(yè)后后曾在一間公司工作過(guò),，而后在本公司從事保安工作,，今天非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加公司保安班長(zhǎng)競(jìng)聘書

我認(rèn)為我競(jìng)職上崗保安班長(zhǎng)一職我有以下優(yōu)勢(shì)：

一、隊(duì)伍管理能力;

我長(zhǎng)期在基層工作,，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,，了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(zhǎng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),，在如何引導(dǎo)隊(duì)員開(kāi)展工作,，如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、企業(yè),、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕,。

二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

如何協(xié)調(diào)同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題,，我接觸過(guò)的企業(yè)主管對(duì)我都有著不錯(cuò)的評(píng)價(jià),，站在公司隊(duì)員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅(jiān)持這種思想并使其更為完善,。

三,、軍事訓(xùn)練能力;

我當(dāng)兵出身，有著良好的軍事素質(zhì),，熟練掌握軍事教官的“會(huì)講解,、會(huì)示范、會(huì)糾正,、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)組織班組訓(xùn)練，提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。

四,、宣傳寫作能力;

我有一定的文學(xué)寫作功底,，曾在《保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對(duì)整理隊(duì)伍管理工作材料,，宣傳保安業(yè)大好形勢(shì),，促進(jìn)隊(duì)伍工作積極性，拓展保安市場(chǎng)有著積極意義,。

五,、熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備;

我能熟練使用各種辦公設(shè)備，掌握word,、excel等商務(wù)辦公軟件,，photoshop，coreidraw等平面設(shè)計(jì)軟件的使用,，對(duì)提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,。

六,、調(diào)劑隊(duì)伍文化生活能力;

我是個(gè)文藝愛(ài)好者,，具備一定的識(shí)譜能力和樂(lè)器演奏基礎(chǔ)，有組織參與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗(yàn),，能調(diào)劑隊(duì)員業(yè)余文化生活,，營(yíng)造溫馨的工作生活氛圍。

七,、對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)公司的忠誠(chéng);

最為重要的是我對(duì)保安工作的熱愛(ài)和對(duì)勝杰保安的忠誠(chéng),，自從部隊(duì)來(lái)到公司，我便把保安公司作為自己的家,，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求,。八年來(lái)經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑，我始終沒(méi)有放棄,，借用《士兵突擊》里的一句臺(tái)詞,，“不拋棄、不放棄”是我的處世準(zhǔn)則,。

如果我能競(jìng)聘保安班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、選好副手,。

班長(zhǎng)管理工作千頭萬(wàn)緒,，單靠一個(gè)人不可能做到面面俱到，選好副手,，依靠班長(zhǎng)骨干開(kāi)展工作是關(guān)鍵,。班長(zhǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容便是培養(yǎng)一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對(duì)骨干的選拔上應(yīng)本著“任人唯賢”這一原則,，嚴(yán)把思想品質(zhì)關(guān),。在責(zé)任意識(shí),、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,、管理水平,、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評(píng),，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去,。平時(shí)注意嚴(yán)抓對(duì)骨干的教育培訓(xùn)與考核;勤開(kāi)會(huì)，多談心,，隨時(shí)掌握骨干思想動(dòng)態(tài);定期對(duì)骨干的軍體素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能和工作成績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估，優(yōu)勝劣汰,，給予適當(dāng)?shù)膲毫σ员ＷC骨干旺盛的工作干勁,。

二、以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作,。

“快半拍,，高半節(jié)”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，做兄弟單位之不做，以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作,。針對(duì)隊(duì)伍中普遍存在的流失,、睡崗、形象不整,、內(nèi)務(wù)臟亂等共性問(wèn)題深入挖掘其產(chǎn)生根源,，從根本上解決問(wèn)題，做到標(biāo)本兼治,。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)思路,，制定各班組預(yù)期工作目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、只爭(zhēng)第一。

給全班貫輸“只爭(zhēng)第一”的觀念,，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)到工作的各個(gè)方面,。培養(yǎng)隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。建立健全各項(xiàng)管理制度,，組織隊(duì)伍內(nèi)部開(kāi)展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在糾正的同時(shí)要分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)癥下藥,，杜絕類似問(wèn)題的再次發(fā)生,。在做好事務(wù)性工作的同時(shí)還要注意做好宣傳工作，制造聲勢(shì),，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。jingpingao

四、以個(gè)人魅力贏取客戶的信任,。

在同客戶的交流中時(shí)刻保持良好的個(gè)人形象,，舉手投足都要做到展現(xiàn)自身良好的涵養(yǎng)和素質(zhì)。以誠(chéng)待人,，以信取人,，讓客戶自始至終都認(rèn)為在同一個(gè)有著雄厚實(shí)力、講誠(chéng)信守信譽(yù)的公司合作,。要認(rèn)真聽(tīng)取客戶主管對(duì)保安工作的意見(jiàn)和要求,，不失時(shí)機(jī)的同客戶主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶,，發(fā)展新客戶,，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

五,、掌握第一手材料,。

班長(zhǎng)的工作范圍不應(yīng)只局限在辦公室或同客戶主管的交流上,。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊(duì)員中間，用心感受他們的疾苦,，體味他們的歡樂(lè);幫他們解決實(shí)際問(wèn)題;對(duì)其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),，有針對(duì)性的開(kāi)展工作,。

面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，鷹兒選擇了奮飛;面對(duì)洶涌的巨浪,，水手選擇了搏擊;而今天,，面對(duì)至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和創(chuàng)新!由衷地希望,，我,，能夠成為大家的選擇，因?yàn)槲艺J(rèn)為,，對(duì)待這個(gè)工作我會(huì)做到更好!

我的競(jìng)聘書演講結(jié)束了,，謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

我自20年x月?lián)涡^(qū)保安代理隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái)，在部門經(jīng)理和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞公司的總體部署帶領(lǐng)全體保安人員全力做好小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一件安全事故,，保安隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作開(kāi)展情況良好。下面我就將任職期內(nèi)的工作情況及未來(lái)的工作計(jì)劃向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)

一,、保安工作也許不是我一生的追求,，但是現(xiàn)在我既然選擇了保安這個(gè)行業(yè)，我就會(huì)盡職盡責(zé)做好,。

在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),，這一年里公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安班長(zhǎng)的崗位上鍛煉物業(yè)保安競(jìng)聘演講稿，為了使我適應(yīng)保安管理工作公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵(lì)我,，為做好班長(zhǎng)工作我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安,、消防等專業(yè)知識(shí)，實(shí)事求是的做好每一件事,，在實(shí)踐中我敢想敢管,，發(fā)現(xiàn)員工中存在對(duì)工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評(píng)指正，在履行保安班長(zhǎng)職責(zé)的同時(shí),，還不斷充實(shí)自己,，盡最大的努力多學(xué)習(xí)一些關(guān)于消防、監(jiān)控方面的知識(shí),。在日常的保安管理中,，由于自己年輕心直口快，方法又不多可能挫傷了一些人的積極性,，那段時(shí)間里自己也感到相當(dāng)無(wú)奈,。公司在實(shí)行管理層競(jìng)聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)也給予了很大的期望,，讓我擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)一職,，在做班長(zhǎng)的工作中經(jīng)歷的事情也多了，看得多了,，也從中學(xué)到很多的知識(shí),，同時(shí)還積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為我在以后的工作打下良好的基礎(chǔ),，尤其是在遇到突發(fā)事件的時(shí)候不至于手忙腳亂,，以不變應(yīng)萬(wàn)變，在保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位上工作,，精神也很緊張,，深感責(zé)任重大，平時(shí)就有許多瑣事尤其是節(jié)假日,、夜里,、領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，總會(huì)有一些事情發(fā)生,。這就要很強(qiáng)的責(zé)任心,。

二,、下一步主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，作為一個(gè)基層管理者要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作,，帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，保安是一個(gè)特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把這十幾名不同情況的年輕人為我所用,、來(lái)發(fā)揮他們的光和人呢?這是個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作,，在任職之時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路,，我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，利用各種學(xué)習(xí)方式，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)的提升,。

2,、在小區(qū)從事保安工作一年以來(lái)，我深知其中的責(zé)任感有多重,，而事故的隱患不是隨人的主觀意識(shí)而改變,，正因?yàn)槿绱耍頌橐幻鶎影脖９芾砣藛T必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),，一年來(lái)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中逐漸建立健全部門的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率和工作質(zhì)量,。

3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量,。部門員工多為九零后并且大多是第一次參加工作,，自我約束力差，理解能力不強(qiáng),，工作執(zhí)行力低，管理難度大,，針對(duì)這一問(wèn)題,，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象，我堅(jiān)決從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,，每天對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)人員不同情況,，進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn),，使隊(duì)伍確保穩(wěn)定,。員工的作風(fēng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量和處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高,，取得了持續(xù)無(wú)事故的良好態(tài)勢(shì)。

4,、加大值班和巡邏檢查力度,，在節(jié)假日期間加強(qiáng)值班，對(duì)重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人多轉(zhuǎn),、多聽(tīng)、多看發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,，及時(shí)處理,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,，保安人員24小時(shí)巡邏檢查園區(qū)四周死角,。

5、層層布置,、層層落實(shí)保安隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,、在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，爭(zhēng)取把每一項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,。

6,、對(duì)員工加強(qiáng)管理，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì),，要多講、多做工作,，讓每一名隊(duì)員知道保安工作的重要性,，特殊性，使隊(duì)員從根本上強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí),，并對(duì)員工提出嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核,，有功必賞、有過(guò)必懲,，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性,。

7、做好隊(duì)員的思想工作,，關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員,，了解隊(duì)員的思想,、工作、生活等情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，做到政治上關(guān)心、思想上信任,、工作上教導(dǎo),、生活上體貼。

8,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能,，要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好的工作狀態(tài)。

9,、加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)消防安全和車輛管理工作,，確保園內(nèi)消防通道暢通，車輛有序停放,。

10,、堅(jiān)持查崗查哨制度，掌握人員在崗情況,，做好考勤工作和保安人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)上報(bào),。

現(xiàn)在的工作離公司的要求同事們的期待還有一定距離,，工作中還有一些不盡人意的地方，特別是保安的整體服務(wù)意識(shí),，素質(zhì)做的還不夠細(xì),，不到位，我會(huì)吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷學(xué)習(xí)，在新的崗位上,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督下,，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)的安保及隊(duì)伍的素質(zhì)，使每項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,，做到防患于未然，確保安全無(wú)事故,，是小區(qū)廣大業(yè)主有一個(gè)良好舒適的生活環(huán)境,。

以上是我的述職報(bào)告,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督審查。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,、同志們：

大家早上好!

我叫x!

今天能站在這競(jìng)聘演講的舞臺(tái)上，對(duì)我來(lái)說(shuō),，內(nèi)心非常激動(dòng),。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同志們給我的這次機(jī)會(huì),。我覺(jué)得能參加到這次競(jìng)聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會(huì)使我終生難忘，同時(shí)也為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué),，體現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),，為此,，我滿懷熱情地來(lái)了。語(yǔ)言方面要飽含熱情,，聲情并茂,。

我是x省x大酒店的主管，想?yún)⒓蛹瘓F(tuán)公司舉辦的保安部指導(dǎo)員的競(jìng)聘活動(dòng),，我在酒店工作了x年,，從員工開(kāi)始，到領(lǐng)班,，到主管,，主管有x年了，保安的形象,，在某種意義上代表著酒店全體員工的精神面貌,。保安指導(dǎo)員作為連接酒店與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者,。嚴(yán)格地講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安指導(dǎo)員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。因此，保安指導(dǎo)員的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,，但保安指導(dǎo)員除了以身作則,，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái),、來(lái)之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。

積極,、熱情,、真誠(chéng)、負(fù)責(zé)的工作心態(tài),，是做保安工作的基礎(chǔ)，不管你在哪種環(huán)境還是在哪種工作崗位都要付出積極,、熱情,、真誠(chéng)、負(fù)責(zé),、勤奮好學(xué),，有上進(jìn)心的心態(tài)才會(huì)出類拔萃。

“一個(gè)大學(xué)生三年不學(xué)習(xí),，就淪為小學(xué)生,，而一個(gè)小學(xué)生堅(jiān)持不斷的努力學(xué)習(xí)，終究成為大學(xué)生”,。就這么簡(jiǎn)短的一句話卻蘊(yùn)含著深層的含義,。對(duì)于我來(lái)說(shuō)他是一句格言，是一句使我在工作和學(xué)習(xí)中不斷地受到鼓勵(lì)與進(jìn)步的動(dòng)力,，讓我受益非淺,，在酒店工作時(shí)，我從員工開(kāi)始,，到領(lǐng)班,，到主管，主管,。一系列的工作角色的轉(zhuǎn)變,，但我仍然一貫秉承積極的工作態(tài)度，執(zhí)著的敬業(yè)精神,，嚴(yán)以律己,，寬已待人，為人處事一直保持踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。無(wú)論大小事，我都會(huì)付有積極、熱情,、真誠(chéng),、負(fù)責(zé)和努力學(xué)習(xí)的心態(tài)，確保完成自己應(yīng)盡的義務(wù),，為此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作“以致好評(píng)”并給予鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng),。

在這里,，我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們對(duì)我的幫助和關(guān)心，我絕對(duì)不會(huì)讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的,。我要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明和回報(bào)他們,。為此我為今后的工作制定了一個(gè)計(jì)劃，如果我競(jìng)聘成功,，我將堅(jiān)守工作崗位,，矢志不移做好自己份內(nèi)的工作。鑒于我競(jìng)聘的工作,，我的工作方法和工作思路是：

一,、正人先正己，處處起模范帶頭作用,。

有句古話說(shuō)得好,，“其身正。不令而行;其身不正,，雖令不從”,。

什么樣的保安指導(dǎo)員就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,，人品是做人的基礎(chǔ),，正直是關(guān)鍵;保安指導(dǎo)員應(yīng)以身作則，身教言傳,，處處起好的帶動(dòng)作用,，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號(hào),，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟,。

安全與管理,、效益、責(zé)任

通常我們所說(shuō)的安全是：沒(méi)有危險(xiǎn),、不受威脅,、不發(fā)生事故。具體說(shuō)是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài),。

安全依賴管理,。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法

企業(yè)要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,，通過(guò)改善勞動(dòng)條件,，克服不安全因素，防止傷亡事故發(fā)生,，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全,、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責(zé)，建立運(yùn)用企業(yè)的一切資源,，以達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性,、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),，本著“企業(yè)負(fù)責(zé),、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察,、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其安全生產(chǎn)職責(zé),，實(shí)現(xiàn)全員,、全過(guò)程、全方位的安全管理,。

1,、建立健全安全管理規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制,，安全教育培訓(xùn)制，各崗位安全操作規(guī)程,，安全檢查與隱患整改制,，危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，事故管理制度,，安全獎(jiǎng)懲制度等,。

2、建立以目標(biāo)管理為核心的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人的不安全行為,，設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員,、全面,、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)安全管理。

3、落實(shí)安全教育制度,，提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識(shí)水平,，培訓(xùn)安全技術(shù)專業(yè)人員，提高員工安全生產(chǎn),、規(guī)范操作意識(shí),。新進(jìn)員工必須進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí),、班組級(jí)三級(jí)安全教育;班組長(zhǎng)安全教育每年至少進(jìn)行一次;特種作業(yè)人員教育,、中級(jí)以上干部教育、全員教育,、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育,、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進(jìn)行,。安全教育要分布驟：a安全知識(shí)教育階段，b安全技能訓(xùn)練階段,，c安全態(tài)度教育階段,。安全教育要做到有形式、有內(nèi)容,、有效果,。

4、安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內(nèi)容,。安全檢查是從多年生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出的好形式,，它是安全生產(chǎn)中運(yùn)用群眾路線的方法，從中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑,。安全檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過(guò)程中由于設(shè)備,、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)生事故的隱患,，防止傷亡事故發(fā)生,，保護(hù)員工的安全，改善勞動(dòng)條件,。安全檢查的方法有：a定期性安全檢查,、b專業(yè)性安全檢查、c經(jīng)常性安全檢權(quán)查,、d季節(jié)性安全檢查,。檢查方式以公司月檢、部門周檢,、班組日檢,。對(duì)安全檢查結(jié)果要填寫安全檢查記錄表，檢查內(nèi)容是檢查“安全第一、預(yù)防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)程度,，查安全生產(chǎn)管理制度,，安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況,，查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況,，查安全生產(chǎn)方針政策、法令規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況,，查動(dòng)力設(shè)備,、工藝設(shè)備、廠房建筑,、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施,。貫徹邊查邊改的方針，做到“三定”,，“四不推”即定措施,，定完成期限，定負(fù)責(zé)人,。凡自己能整改的個(gè)人不推給班組,，班組不推給車間，車間不推給部門,，部門不推給公司,。務(wù)必條條隱患的整改都能落實(shí)。建立安全檔案,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，為做好安全管理工作提供決策依據(jù)。

安全就是效益,。效益是效果和利益,，安全工作做的好就達(dá)到了效果，保障了利益的實(shí)現(xiàn),。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責(zé),。

成功企業(yè)=效益+安全

通常我們所說(shuō)的安全是：沒(méi)有危險(xiǎn)、不受威脅,、不發(fā)生事故,。具體說(shuō)是不致對(duì)人的身體造成傷害和威脅，不會(huì)導(dǎo)致設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài),。

安全依賴管理,。管理是指：使其所負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

酒店要切實(shí)履行好在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,，通過(guò)改善勞動(dòng)條件,，克服不安全因素,，防止傷亡事故發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全,、健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進(jìn)行的職責(zé),，建立運(yùn)用酒店的一切資源，以達(dá)到酒店安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性,、技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制,，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，本著“企業(yè)負(fù)責(zé),、行業(yè)管理,、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的防火責(zé)任制度,。明確其安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員,、全過(guò)程,、全方位的安全管理。

成功管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法

1,、安全關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到家庭幸福和社會(huì)穩(wěn)定,，更關(guān)系到企業(yè)的形象,、持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。不斷改善職工勞動(dòng)條件,，防止事故和職業(yè)病,，是黨和政府的一貫方針，“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，改善勞動(dòng)條件”是我國(guó)憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則,，國(guó)家明確規(guī)定作為獨(dú)立法人主體的企業(yè)，必須獨(dú)立履行安全生產(chǎn)職責(zé),，承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

2、成功的企業(yè)不止是有效益的取得,，還要有員工的安全,、各崗位各環(huán)節(jié)運(yùn)作的順暢安全、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障,。安全工作做的好,，有利于員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性更好地投入工作，有利于為國(guó)家保存生產(chǎn)力,，有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。從一定程度講安全就是效益。

5,、積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識(shí)和技能，改進(jìn)自己的不足之處,，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際的工作中去爭(zhēng)取在今后的工作不斷地進(jìn)取改革創(chuàng)新,。

現(xiàn)代安全管理是一個(gè)全員參與、全過(guò)程監(jiān)控,、全方位各崗位實(shí)施的管理過(guò)程,，不同層次各個(gè)崗位的所有員工都有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。就本酒店而言,，操作部門倉(cāng)管部,、運(yùn)輸部門、物業(yè)部,、總經(jīng)辦,、其他相關(guān)部門的作業(yè)人員，熟悉本崗位的崗位職責(zé),，樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，提高安全生產(chǎn)的意識(shí),，加強(qiáng)安全觀念交流,，嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)范操作，杜絕違章行為,。避免因人的不安全行為;設(shè)施,、設(shè)備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患，防止發(fā)生人員,、設(shè)備,、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識(shí)的宣傳教育,，組織開(kāi)展多種形式的安全檢查,，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人講安全,、懂安全,，個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、負(fù)責(zé)任的安全責(zé)任意識(shí),。

希望通過(guò)自身的努力為我們x大酒店的發(fā)展與輝煌作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇四

大家好!我是精神康復(fù)科的護(hù)師xx。今天,，正是出于對(duì)患者的無(wú)限關(guān)愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)限鐘情,，我滿懷信心和激情地來(lái)參加精神科康復(fù)護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

下面我簡(jiǎn)要分析一下自己的優(yōu)勢(shì)所在：

首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在個(gè)寒來(lái)暑往的護(hù)理工作中,，我接觸到了行行色色的患者,，掌握了對(duì)待不同病人的處理方法和精神病科常見(jiàn)的各種突發(fā)、緊急情況的應(yīng)對(duì)策略,。

精神科患者由于大腦機(jī)能活動(dòng)紊亂,，經(jīng)常會(huì)給護(hù)士帶來(lái)麻煩、無(wú)奈和傷害,。

我曾經(jīng)看過(guò)一則新聞,，頗受啟發(fā)。在工作中,，我們完全可以借鑒這些做法,，逐步增設(shè)康復(fù)訓(xùn)練內(nèi)容。另外,，我們還要在逐步完善康復(fù)治療體系的基礎(chǔ)上,，適時(shí)推出我們精神病康復(fù)治療的特色專科服務(wù),，以豐富,、科學(xué)的康復(fù)治療方法作為我們的亮點(diǎn)向社會(huì)推廣，打造自己的特色康復(fù)服務(wù)品牌,，提高醫(yī)院的知名度,，更好地為患者服務(wù)。

作為護(hù)士長(zhǎng),，我首先要以身作則，嚴(yán)格要求自己,，以過(guò)硬的技術(shù)和耐心周到的服務(wù)為大家做表率;另外還要樹(shù)立換位思考意識(shí),，以豁達(dá)的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團(tuán)結(jié),、和諧的工作秩序,，使大家身心愉悅地投入康復(fù)治療工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同志們，精神康復(fù)治療是我至愛(ài)的事業(yè),，精神病患者是我最牽掛的親人,，為了他們?cè)缛栈貧w社會(huì)，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)護(hù)理人員,，用心,、用愛(ài),、用微笑為病人的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!請(qǐng)給我一個(gè)平臺(tái)，我定能還大家一份精彩!我的演講完畢,，謝謝大家,。

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇五

今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,，參加xx領(lǐng)班競(jìng)聘,，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),！今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好,。

第一,，因?yàn)槲椰F(xiàn)在學(xué)的就是這個(gè)專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),。第二,，在我參加工作的四年中，通過(guò)工作實(shí)踐,，總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則,，細(xì)心謹(jǐn)慎,，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則。第三,，就是我還年輕,，有健康的身體，青春的活力,，容易接受新鮮事物,，有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。

如果競(jìng)聘成功,，我的工作打算是：

第一、我認(rèn)為,，任何工作都應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀念,，我要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好,、協(xié)助好經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,，要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測(cè),，合理建議,，準(zhǔn)確決策,，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好,、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé),；在協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié),，凝聚人心和士氣,。

第二，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)面點(diǎn)知識(shí)，以身作則干好工作,，通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動(dòng),，表率帶頭的人格,，引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三,，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,，任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,，不添枝,、不加葉的反映工作問(wèn)題。對(duì)個(gè)員工起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用,。

第四,、在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤,、眼勤,、嘴勤、的工作方式,，做到手把手教、眼盯著改,、嘴不停的講,，反映出工作的問(wèn)題要害，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展,。以上是我對(duì)面點(diǎn)領(lǐng)班工作的理解,，由于我尚不是面點(diǎn)領(lǐng)班，也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn),，所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。如果競(jìng)聘成功,，我將認(rèn)真履行領(lǐng)班的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果這次我沒(méi)有被聘用為領(lǐng)班，我也決不氣餒,，這說(shuō)明我的工作離公司的要求還有一定差距,，在接下來(lái)的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí),，努力為公司更好的明天盡心盡力。謝謝大家,！

領(lǐng)班的競(jìng)聘演講稿篇六

你們好,！

本人來(lái)自甘肅省蘭州市我叫xxx，xx年x月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作,，xx年x月份很高興來(lái)到第2客廳這個(gè)大家庭廚房部廚師一職,，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲,，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和工作上的支持,，這次競(jìng)聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺(tái)，在這快一年的風(fēng)雨打拼里,，在余店長(zhǎng)行政總廚和王廚師長(zhǎng)及我的'帶班,，嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時(shí)我也學(xué)了不少東西，學(xué)會(huì)怎樣做人,、做事,，我從做小弟道師傅遇到批評(píng)不喪氣、遇到表?yè)P(yáng)不傲氣,，提高個(gè)人素質(zhì),，約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場(chǎng)部,、吧臺(tái)部工作人員語(yǔ)言交流,，溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己,，處好師徒關(guān)系,。

在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失,，確定菜的色,、香、味、形,，營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高,，成本的控制，節(jié)約保持原料的形態(tài),，菜的光滑,，飽滿，增加菜的營(yíng)養(yǎng),。

前期我也付出了很多,，所以得來(lái)今天的成績(jī)我感到很高興，同時(shí)也感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，俗話說(shuō)的好“干一行愛(ài)一行”,，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神,，團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、創(chuàng)新,、成功,。

其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事,，胸有成竹,，當(dāng)然第一時(shí)間要有：勤快、脾氣少一點(diǎn),，膽量大一點(diǎn),，腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn),。

廚師要了解烹飪技術(shù),，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點(diǎn),，職能要求和烹飪知識(shí),。

假如我是一名廚房領(lǐng)班：

1、安全是一個(gè)單位的主題,，防止廚房火災(zāi),、煤氣泄漏。

2,、合理食品添加劑,，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量。

3,、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低，百分率的把握,，省下的就是賺下的,。

4、節(jié)約：要做到水不浪費(fèi),，按時(shí)開(kāi)關(guān)電源,、開(kāi)關(guān)煤氣、開(kāi)源節(jié)流,。

6,、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房一切工作，以身作則,。

既然公司給了我這一次機(jī)會(huì),，機(jī)會(huì)不等人要把握“三分條件，七分創(chuàng)造”,，本人從做小弟到師傅,，受氣、受苦是理所當(dāng)然,，“苦難是一生的老師,，勤勞征服一切”，不要拿自己的長(zhǎng)處比人家的短處,，“想要人前顯貴,，必須人后受罪”，我已這一原則做事,，在廚房有做的不對(duì)的地方,，和其他工作人員配合交流，說(shuō)話語(yǔ)氣重的,，廚師長(zhǎng),、我的帶班領(lǐng)班已批評(píng)，在這次應(yīng)聘中,，假如上不去沒(méi)關(guān)系,，我會(huì)在加油，繼續(xù)努力,，如果被選上,，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo)，嚴(yán)格的管理,，其次,，同仁們指導(dǎo)我會(huì)做的更好。

投出你們手中神圣的一票,，支持我吧,！在這樣一個(gè)富有朝氣、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會(huì)發(fā)光,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)，我相信以后的第2客廳會(huì)更加光明,、輝煌,，勇往直前。我們努力吧,！

加油,、加油，再加油,。