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護理兒科實習(xí)自我鑒定篇一
一,、人性化管理:
首先是良好的團隊協(xié)作,多元的護理人員梯隊,,病房的護理隊伍都設(shè)有護士長,、專科護士及臨床護士,,大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,,確保護理的質(zhì)量。病房助理,,負責(zé)外出患兒檢查及外出勤雜工作,,衛(wèi)生員,負責(zé)病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),,通過人事周密設(shè)置,,各人按職責(zé)行事,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,,病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,,指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己,從而防止發(fā)生意外,,接觸血液,,體液時均戴手套,小心處理針及利器,,做到勤洗手,避免交叉感染,。通過學(xué)習(xí)期間,,我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng),由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會,組織各種類型學(xué)習(xí)班,,以提高員工的素質(zhì),,對于護理人員的臨床稽核,護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時,,不是大的問題,,而是制度的問題,他們會根據(jù)這件事做修改,,完善制度,,而不是去懲罰護士,只有這樣,,出了差錯才會及時上報,,而不是隱瞞,才能有利于提高護理質(zhì)量,,減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重,,院方為了減輕員工的工作壓力,如會在病房里安裝音樂播放器,,心理輔導(dǎo)等等,。
二、先進的設(shè)備及技術(shù)水平
科學(xué)有效的器械設(shè)備,,以病床為中心,,床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,,各種監(jiān)護設(shè)備、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動,,使用起來得心應(yīng)手。除此之外,,新生兒病房還有資深的護理隊伍,,他們掌握著先進的護理水平,如picc,,動脈留置,、十二指腸插管喂養(yǎng)等,他們成功救治了許多超低出生體重兒,,重癥監(jiān)護病人占20%-30%,,1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上。
三,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
每天看著她們對待病人的態(tài)度,,我非常感動,,同時也覺的非常慚愧,自己對待病人的護理做的遠遠還不夠,,在今后的護理工作中我要向她們好好學(xué)習(xí),,更加的努力。
一,、病人的特殊性在兒科護理對象是0-14歲的兒童,。更多的是嬰幼兒,患兒對護士有懼怕感,,既不容易溝通也不容易配合,這就要求我們不僅具有責(zé)任心而且更多的是要有愛心,、耐心。另一特點是陪伴太多,,當前兒童大都是獨生子女,,一旦發(fā)病,父母格外緊張,、焦慮,,對醫(yī)護人員操作提出較高要求。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的,。
二,、病情觀察的特殊性兒科患兒的病情特點是起病急、變化快,加之患兒年齡小不會敘述病情,,所以要求護士在病情觀察時要格外細心,,勤巡視,同時要對家長耐心宣教及時溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化,及時處理,。
三,、護理操作的特殊性兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多,、加藥頻繁,,要求護士配藥時一定要計算準確、配藥精確,,操作時動作要輕柔,、準確、迅速,、態(tài)度和藹,。
四、靜脈穿刺的特殊性兒科要求過硬的靜脈穿刺技術(shù),,特別是頭皮靜脈,。初選靜脈很重要,選擇輸液的靜脈備皮要徹底,,進針角度要小,,見回血立即固定,,不能再進針。
五,、開展兒科工作的建議
1、樹立以人為本的服務(wù)理念:“以病人為中心”并不是一句口號,,而是醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中尊重病人人性的體現(xiàn),,護理工作要做到耐心、細致,、周到,,沒有良好的職業(yè)道德,嫻熟的護理技能,,真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的,。
2、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通:兒科靜脈穿刺是一難點,,家長要求較高,,希望護理人員能一針見血,為患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學(xué)習(xí),,加強護患的溝通方法及技巧的交流,,稱呼要親熱,動作要輕柔,,言語要溫和,、體貼,從種種細微動作中體現(xiàn)對患兒的關(guān)心及愛護,。
3,、做護理治療時解釋到位,加強宣教:為患兒作各種治療,如加藥時要為患兒及家長講解今天要用多少藥,,以及這些藥的用途;做霧化時要講解霧化的目的及作用,,讓患兒參與到自己的疾病治療中,積極配合醫(yī)生的治療,。要及時與患兒及家長溝通,,詢問病情,讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護人員的關(guān)心,。加強宣教讓家屬了解常見病的癥狀,、護理及注意事項,剛剛做父母的大部分缺乏育兒知識,往往疼愛有加,,知識不足,,特別在孩子生病后急需尋求幫助,可以利用宣傳爛,、黑板報,、進行知識宣教,。
4、改善環(huán)境:根據(jù)兒童的心理特點,,在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片,,患兒的病床換上有動物圖案色彩鮮艷的床單被套,房間擱置一臺電視,,播放他們喜歡的節(jié)目,,讓他們在一個寬松、愉快的環(huán)境接受治療,。
護理兒科實習(xí)自我鑒定篇二
那時我想我一定要認真學(xué)習(xí)他們的先進護理技術(shù),,才不枉此行,在這六個月時間里,,我深切地感受到除了學(xué)習(xí)護理技術(shù)外,,先進的醫(yī)院管理模式,周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多,,都是值得我們學(xué)習(xí)的地方,。總結(jié)了以下幾個方面,。
一,、人性化管理:
首先是良好的團隊協(xié)作,多元的護理人員梯隊,,病房的護理隊伍都設(shè)有護士長,、專科護士及臨床護士,,大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,,確保護理的質(zhì)量。病房助理,,負責(zé)外出患兒檢查及外出勤雜工作,,衛(wèi)生員,負責(zé)病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),,通過人事周密設(shè)置,,各人按職責(zé)行事,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,,病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,,指導(dǎo)員工在工作中如何保護自己,從而防止發(fā)生意外,,接觸血液,,體液時均戴手套,小心處理針及利器,,做到勤洗手,,避免交叉感染,。通過學(xué)習(xí)期間,我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng),,由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機會,,組織各種類型學(xué)習(xí)班,以提高員工的素質(zhì),,對于護理人員的臨床稽核,,護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時,不是大的問題,,而是制度的問題,他們會根據(jù)這件事做修改,,完善制度,,而不是去懲罰護士,只有這樣,,出了差錯才會及時上報,,而不是隱瞞,才能有利于提高護理質(zhì)量,,減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重,,院方為了減輕員工的工作壓力,如會在病房里安裝音樂播放器,,心理輔導(dǎo)等等,。
二、先進的設(shè)備及技術(shù)水平
科學(xué)有效的器械設(shè)備,,以病床為中心,,床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,,各種監(jiān)護設(shè)備、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動,,使用起來得心應(yīng)手。除此之外,,新生兒病房還有資深的護理隊伍,,他們掌握著先進的護理水平,如picc,,動脈留置,、十二指腸插管喂養(yǎng)等,他們成功救治了許多超低出生體重兒,,重癥監(jiān)護病人占20%-30%,,1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上,。
三、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
在新生兒病房中,,護理人員給患兒做處置時,,都要先和患兒溝通及安撫。例如:寶寶,,阿姨要給你采血,,不要動,不要哭,,輕輕的馬上就可以了,,這樣既減少了對新生兒心理上的傷害,同時也加深了我們之間的感情,。
在早產(chǎn)兒出院前,,會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學(xué)習(xí)班,由專門護士為家長做解釋指導(dǎo)工作,,讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡,,喂養(yǎng),等等相關(guān)日常護理,,直至家長明白為止,,才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。通過標準得體的服務(wù)方式,,向患兒家屬表示關(guān)心與同情,,體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準,將服務(wù)規(guī)范自然地融入到服務(wù)意識中,,應(yīng)用于醫(yī)護實踐中,,病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話,24小時負責(zé)提供各類咨詢服務(wù),,使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系,,隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導(dǎo)。
總之,,通過在盛京醫(yī)院的學(xué)習(xí),,使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高,對開展picc、十二脂腸插管喂養(yǎng),、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心,。此外,為了減少患兒痛苦,,通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查,,減少穿刺次數(shù),也提高了成功率,彌補了我院的空白,。做為新生兒護士,,不僅技術(shù)高超,更要有先進的護理理念,,來提高人員素質(zhì),,不僅要有責(zé)任心,也要有愛心,,良心,,做好每項工作,嚴格遵守?zé)o菌操作及消毒隔離制度,,避免交叉感染,,提高護理質(zhì)量。做每個孩子的保護天使,。
我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受,,那么工作的動力、熱情,、真誠等等都有了,工作的效率就顯而易見,,自身的價值也會得到充分的體現(xiàn),,同時也會為股東創(chuàng)造更大的財富,最后我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴學(xué)習(xí)機會,,使我有了諸多的體驗和感受,,它將滲透進我的思想,使我更有信心帶領(lǐng)我院的新生兒科室邁向一個新的臺階,,我將不斷的汲取新的思想及技術(shù),,永遠前進,向著最高峰攀巖……
護理兒科實習(xí)自我鑒定篇三
不知不覺,,在x人民醫(yī)院已經(jīng)學(xué)習(xí)了三個月,,我的進修學(xué)習(xí)也已經(jīng)結(jié)束。非常感謝醫(yī)院護理部及科室的領(lǐng)導(dǎo),、同事給我的幫助,,經(jīng)院護理部安排入科室學(xué)習(xí),在有經(jīng)驗的帶教老師悉心教導(dǎo)幫助下,,我學(xué)到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作,。醫(yī)院管理規(guī)范、病房整潔,、護士勤快,、團結(jié)協(xié)作、護理服務(wù)到位,,使我受益匪淺,。
首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我必須要做到以下幾點:
1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.
2.在學(xué)習(xí)上要嚴格要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我,。
3.在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。
4.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!
除了上述之外,,在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是分床責(zé)任制的實行,,全面提高了護理質(zhì)量,使科室在危重病人多,、基礎(chǔ)護理任務(wù)繁重的情況下,,基礎(chǔ)護理工作得到有效落實。責(zé)任護士是病人的‘責(zé)任人’,,不僅要熟悉自己所負責(zé)病人的病情,、治療要點、飲食和營養(yǎng)狀況等情況,,還要對患兒家屬開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。責(zé)任護士分管固定的病床,,管床護士對所負責(zé)的患者提供基礎(chǔ)護理,、病情觀察、用藥,、治療,、溝通,通過巡視,,預(yù)見患者的需求,,主動提供服務(wù)。有效地減少護士來回走動的頻率,,不僅節(jié)省了時間,,也使服務(wù)更有針對性。在輸液高峰期,,不在是夾雜著鈴聲和呼喊聲的那種喧囂嘈雜,,取而代之的是安靜有序。在做基礎(chǔ)護理的同時能更細致地觀察病情,,同時也提高了護士的責(zé)任心,。護士對患兒的了解增加了,患兒家屬如需幫助或有問題直接和自己的責(zé)任護士溝通,,護患之間,,少了隔閡,多了一份親切,。我覺得這點很值得我們護士在工作過程中借鑒,。
最后我要感謝在學(xué)習(xí)工作中給予我?guī)椭c指導(dǎo)的各級領(lǐng)導(dǎo)和護理同行們,大家待我如同自己姐妹一樣,讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感,。感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會,,使我有了諸多的體驗和感受,也許這樣的學(xué)習(xí)機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化,,但對生活,、對工作我有了更多的思索,希望它可以滲透進我的思想,,為我的人生賦予新意,。