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酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 07:25:51
酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字(6篇)
時(shí)間:2023-04-05 07:25:51     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇一

1,、早班工作流程化妝,簽到—了解住宿情況及重要事項(xiàng)——交接班(了解房態(tài),、清點(diǎn)帳目及小賣部商品,仔細(xì)閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預(yù)訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務(wù),。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,,關(guān)注客人消費(fèi)情況,,保證房間帳戶有足夠押金,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——做交接班準(zhǔn)備,。

2,、中班工作流程交接班,清點(diǎn)帳目,,了解白天住宿情況以及預(yù)訂情況,,掌握押金余額不足的房間,,跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——工作晚餐——協(xié)助前臺(tái)收銀催房費(fèi),,并跟進(jìn)餐券發(fā)放事宜——檢查,、更新房態(tài),確保房態(tài)準(zhǔn)確,,整理預(yù)訂——接待賓客(辦理入住,、退房、續(xù)房,、換房,、預(yù)訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù)。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,合理分配房間),,18:00以前完成押金催收工作——做交接班準(zhǔn)備,。

3、夜班工作流程交接班,,清點(diǎn)帳目,,了解白天住宿情況,掌握押金余額不足的房間——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預(yù)訂,、問訊、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務(wù),,隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確。提取房費(fèi),、注明余額,處理手工帳目,,按類別填寫繳款單,保證一天的營(yíng)業(yè)收入全部上交財(cái)務(wù),。電腦過帳,打印制做報(bào)表——對(duì)前臺(tái)日常單據(jù)及表格進(jìn)行整理,、歸檔和補(bǔ)充,,整理和補(bǔ)充小賣部商品,做好話務(wù)監(jiān)控和相關(guān)記錄,,打掃前臺(tái)內(nèi)部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務(wù)記錄,,為當(dāng)日預(yù)訂進(jìn)行排房并及時(shí)與樓層溝通——檢查、更新房態(tài),,確保房態(tài)正確,,并做好交接班準(zhǔn)備。

1,、迎賓,、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來,。當(dāng)客人來到時(shí),,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人,。

2,、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動(dòng)為客人拉椅讓座,。不用為全部的客人都拉椅讓座,,但一定要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù)。有小孩子的,,要主動(dòng)詢問是否需要嬰兒椅,。

3,、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊,。并說:“對(duì)不起打擾一下,。…請(qǐng)用香巾”,。如知道客人姓名,,要說:“王總,請(qǐng)用香巾!”

4,、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,,其它四指接于骨碟盤底,,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對(duì)不起打擾一下,?!?qǐng)用茶”。如知道客人的姓名,,要說:“王總,,請(qǐng)用茶”。在倒茶之前一定要先說“對(duì)不起打擾一下”來引起客人的注意,,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷,。

5,、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,,并將菜單交于主人。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士?jī)和扑]軟飲,。詢問是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是常客,,可能會(huì)早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,,同時(shí)要問主人是否要求分餐;如要求,,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品,。

6、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開在點(diǎn)菜單上(酒水一份,,菜品一份),。每份一式四聯(lián),,一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,酒水交吧臺(tái)),,一聯(lián)交前臺(tái),,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查,。

7,、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒,。如客人沒有要求,,則按照先女士?jī)和⒅髻e,、后主人的順序順時(shí)針斟倒,。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完,。

8,、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),,將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對(duì)于分餐的客人,,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐,。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,,并請(qǐng)客人慢用。所有菜品全部出完后,,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,,請(qǐng)慢用!”

9、餐間服務(wù)(更換煙缸,、骨碟,、倒酒):煙缸里每?jī)蓚€(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,,要馬上問主人是否要再加。

10,、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,,但要注意提醒;正常客人結(jié)帳,到前臺(tái)拿帳單到主人面前,,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格,。尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時(shí)反饋給服務(wù)經(jīng)理,。

11,、拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,,然后到包間門口送別客人,,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品,。

12.餐后整理工作:歸整坐椅,,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,,再收酒杯等玻璃制品,,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,,收掉臟臺(tái)布。

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇二

20xx年7月3日至20xx年1月3日

xx大酒店

xx大酒店有著良好的工作環(huán)境,,人性化的管理理念,,致力于為賓客提供高質(zhì)量服務(wù)。這里的如同家人般照顧您的理念不僅是要求員工對(duì)賓客貫徹,,更是企業(yè)對(duì)員工的管理理念,。這更讓我們每一位員工都有歸屬感。這里有良好的氛圍,,尤其是企業(yè)管理的文化——建立一個(gè)不抱怨的世界,。這也是讓我尤為認(rèn)可的。

作為服務(wù)行業(yè),,在行業(yè)性質(zhì)下,,每個(gè)人在工作中多少都會(huì)承受壓力,,企業(yè)引導(dǎo)我們將壓力轉(zhuǎn)化為勉勵(lì)彼此的動(dòng)力也就是我們常說的正能量,,而不是抱怨問題,讓所有人都變得消沉,、失去動(dòng)力,,這讓整個(gè)企業(yè)都能夠保有鮮活的動(dòng)力。

當(dāng)然,,凡是都有兩面,,我們的實(shí)習(xí)工作也存在著一些不利的因素。比如,企業(yè)人手不足,,每個(gè)人的工作量在某些時(shí)候尤其大,,這對(duì)我們實(shí)習(xí)生的心理素質(zhì)要求更高,盡管有心理準(zhǔn)備,,但是也需要一個(gè)時(shí)間來適應(yīng),。并且,基于梅州的整體發(fā)展水平相較廣州,、深圳還有一定的差距,,有一定的可能帶給我們一些安逸的感覺。

這也是需要不斷的提醒自己要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度對(duì)我來說,,這半年的實(shí)習(xí)既充實(shí)又愉快,,我有幸進(jìn)入前廳部,成為一名前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生,。

作為前臺(tái),,所需要做的事情非常繁瑣。迎接客人,,辦理入住,,接受客人對(duì)酒店及周邊環(huán)境的問詢,解決客人與客人之間,、客人與酒店之間的矛盾,,辦理退房及費(fèi)用結(jié)算,打印發(fā)票,,物品寄存等等……

而我認(rèn)為,,前臺(tái)工作最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是對(duì)前臺(tái)管理系統(tǒng)opera pms的運(yùn)用,包括:

1,、客戶資料管理,,記錄客人信息包括個(gè)人客戶、公司,、聯(lián)系人,、旅行社、團(tuán)隊(duì),、預(yù)訂源以及零售商等各方面的資料,,這些都可以幫助酒店改善服務(wù)質(zhì)量,

2,、預(yù)訂客房,。能夠建立、查詢,、更新客人預(yù)定和團(tuán)隊(duì)訂房等操作,,并提供了確認(rèn)訂房、等候名單、房間分配,、押金收取,、房間共享、團(tuán)隊(duì)客房控制以及批房預(yù)留等等,。

3,、處理個(gè)人客戶、公司,、旅行社,,以及無預(yù)訂客戶的入住服務(wù),還設(shè)有房間分配,、客戶留言,、叫醒服務(wù)以及部門間,內(nèi)部溝通跟進(jìn)服務(wù)等功能,。

4,、我們還需要通過這個(gè)系統(tǒng)對(duì)客人賬單錄入、轉(zhuǎn)賬分賬,、押金管理,、費(fèi)用結(jié)算、退房及賬單打印等功能,。

5,、最后是能夠宏觀掌握房態(tài)的整體情況,監(jiān)督實(shí)時(shí)房態(tài)信息,,包括可用房,、臟房、住客房,、維修房等,。

在實(shí)習(xí)期間,我有幸獲得了9月份優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的稱號(hào),。我感謝我的同事給予我的認(rèn)同和支持,,我有個(gè)一對(duì)一的師傅叫tina,她的認(rèn)真負(fù)責(zé)和享受工作的態(tài)度都讓我學(xué)習(xí)到很多,,在她的帶領(lǐng)下,,讓我能夠在一個(gè)半月內(nèi)單獨(dú)上崗,去面對(duì)前臺(tái)的繁重工作,。

當(dāng)然,,在長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的時(shí)間,我都為了彌補(bǔ)作為新手的不足而加班加點(diǎn),,無論是承受著客人的投訴、領(lǐng)導(dǎo)、師傅的期待還是自己對(duì)自己的要求,,都成為我努力的動(dòng)力,。同時(shí),我也成為唯一參加了四周年店慶的實(shí)習(xí)生,,這讓我在繁忙的工作之外找到歸屬感,。

總結(jié)

在實(shí)習(xí)工作中,我也有許多做的不好的地方,。比如說,,在為客人開具發(fā)票時(shí),打錯(cuò)了一個(gè)字,;為客人辦理入住時(shí),,因?yàn)樽陨頉]能靈活處理,導(dǎo)致客人久等,;同財(cái)務(wù)部同事對(duì)接的時(shí)候,因?yàn)樽约旱氖韬鲈黾铀麄兊墓ぷ髁康鹊取?/p>

雖然這都是新手常犯的錯(cuò)誤,,但我告訴自己事不過三,,要給自己一個(gè)限度,,不斷的警醒和鞭策自己,下一次要做得更好,。

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇三

富利大酒店作為我縣老資格的餐飲龍頭企業(yè),,是集住宿,、餐飲,、娛樂、健身、購物和商務(wù)為一體的涉外星級(jí)豪華大酒店,。酒店擁有客房92套間,,其中1套總統(tǒng)套房,、8套豪華套房、83套標(biāo)準(zhǔn)客房,。房間布局典雅大方,,設(shè)施齊全,。配有空調(diào)、冰箱,、有線電視、國(guó)際直撥電話,。套間內(nèi)設(shè)有高級(jí)多功能蒸汽浴箱及按摩浴缸,。24小時(shí)提供冷熱水,。酒店宴會(huì)廳可接待400人同時(shí)就餐,而且擁有18間雅間,其中3桌雅間廳一套,、2桌雅間廳兩套,、豪華雅間廳15套,。雅間內(nèi)設(shè)有高級(jí)卡拉ok音響,。西餐廳造型新穎,、風(fēng)格獨(dú)具,就餐環(huán)境優(yōu)雅舒適,。酒店設(shè)有不同規(guī)模,、風(fēng)格各異的會(huì)議廳和洽談廳5套,,其中多功能廳可舉行300人會(huì)議。泳池面積為25米x18米的大型室內(nèi)游泳館設(shè)有最新型沖浪系統(tǒng),,與游泳館配套的健身房,、桑拿浴、蒸汽房,、錄相廳和按摩房將為賓客提供愜意的服務(wù),。歌舞廳設(shè)備齊全,廳內(nèi)設(shè)有酒吧,、包箱和ktv單間?,F(xiàn)代化的音響音質(zhì)出色,優(yōu)美動(dòng)聽的音樂讓您流連忘返,。

此外,,富利大酒店的領(lǐng)導(dǎo)還善于引導(dǎo)餐飲部技術(shù),、業(yè)務(wù)人員注意博采眾家之長(zhǎng),借鑒和吸收同行的先進(jìn)技法充實(shí)和提高自己,,例如有人反映某店某菜風(fēng)格獨(dú)特,,他們即去品嘗一番。有客人推薦某店喜筵包桌物美價(jià)廉,,他們也會(huì)充當(dāng)食客去進(jìn)行學(xué)習(xí),。酒店總經(jīng)理沙福祥深有感觸地說:形勢(shì)逼人、競(jìng)爭(zhēng)逼人,、市場(chǎng)逼人,,僅以市場(chǎng)為例,原來許多只能接零點(diǎn)散桌的飯店,,現(xiàn)在都開發(fā)出包席,,去年一年就出現(xiàn)了10幾家,不動(dòng)點(diǎn)真格的,,一天也干不下去,。想實(shí)招直面競(jìng)爭(zhēng),動(dòng)真情讓利于民,,富利大酒店大力發(fā)揚(yáng)老店新貌創(chuàng)新業(yè)和勇立潮頭求發(fā)展的精神受到社會(huì)上的稱贊和消費(fèi)者的歡迎,。

(一)實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年6月——20xx年12月

(二)實(shí)習(xí)過程:

1、前臺(tái)接待處職能介紹

(1)銷售客房,,接待住店客人,,為客人辦理入住登記手續(xù),分配房間,;

(2)掌握住店客人動(dòng)態(tài)及信息資料,,控制房間狀態(tài);

(3)制定客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)等表格,;

(4)協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù)工作。

2,、大堂接待處工作流程

(1)銷售客房,,接待住店客人,為客人辦理入住登記手續(xù),,分配房間,;;

(2)為次日到達(dá)的團(tuán)隊(duì)以及vip客人提前準(zhǔn)備鑰匙,,以及檢查鑰匙是否做得正確,;

(3)為當(dāng)日需要送鮮花或水果的房間提前下禮品單,以及通知管家部為需要無煙房的客人的房間做無煙處理,;

(4)為客人提供酒店內(nèi)部部分問訊服務(wù),;

(5)接聽部分客人來電,以及晚上8點(diǎn)后為客人提供客人預(yù)訂服務(wù);

(6)制作客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表等表格,。

3,、行政樓層接待處工作流程

(1)為vip客人、商務(wù)客人,、本田公司,、捷普公司以及以普通折扣價(jià)入住的客人辦理入住登記手續(xù);

(2)為本田公司客人提前準(zhǔn)備房間鑰匙以下鮮花水果禮品單,;

(3)為在行政樓層辦理入住手續(xù)的客人提供問訊服務(wù)以及介紹酒店內(nèi)部娛樂設(shè)施,;

(4)制作行政樓層客房營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表以及飲料飲用報(bào)表;

(5)前臺(tái)接待處物資管理,。

4,、團(tuán)體接待工作流程

(1)檢查當(dāng)日到達(dá)團(tuán)體的房間鑰匙是否正確;

(2)為團(tuán)隊(duì)客人快捷的辦理入住手續(xù),;

(3)為團(tuán)隊(duì)客人安排次日早餐時(shí)間以及叫醒服務(wù),。

通過這次在富麗大酒店六個(gè)月的實(shí)習(xí),本人獲益非淺,。酒店就等于是一個(gè)社會(huì)的縮影,。這次實(shí)習(xí)無疑是為不久的將來踏入社會(huì)的我提供一次重要的機(jī)會(huì)。

1,、溝通能力提高

作為一名前臺(tái)接待員,,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對(duì)面的,,是最直接的,。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,,聽得開心,是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程,。當(dāng)然,,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,,甚至是對(duì)上級(jí),。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng),然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),,用最好的心態(tài)去面對(duì)客人,面對(duì)同事甚至上級(jí),,如何帶給別人一個(gè)最好的笑容,,是我每一天都要認(rèn)真思考的問題,。在這次實(shí)習(xí)中,我不但在溝通能力上得到了提高,,還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài),。

2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高

在前臺(tái)接待處工作,,每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員,每天都要接待不同的客人,,面對(duì)不同的事件,。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人,甚至?xí)?duì)接待員口出惡言,。面對(duì)這樣的清況,,要如何安撫客人的情緒,同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全,,對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn),。

3、工作獨(dú)立處理能力提高

通過這次實(shí)習(xí),,我深切的了解到,,必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,,才能在工作上得到進(jìn)步,。在工作上,有問題,,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事,,而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作,,積累經(jīng)驗(yàn),,最后得到的才是最適合自己的東西。

4,、服務(wù)意識(shí)提高

作為一名前臺(tái)接待員,,時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思,。我們是微笑之城的使者,,一切為了賓客,為了賓客的一切,,為了一切賓客,。

通過這次實(shí)習(xí),,我重新看到了自身的不足以及缺點(diǎn)。

1,、在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進(jìn)行溝通,。日常入住富麗大酒店的客源主要是國(guó)內(nèi)客人以及國(guó)外客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,,所以造成了與客人溝通上障礙,。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,,為同事帶來了許多不便,。

2、另一方面,,在工作上,,我的某些缺點(diǎn)更是表露無疑。比如工作不夠細(xì)心,,不夠虛心接受同事的批評(píng)等等,。

這次實(shí)習(xí)使我真正學(xué)到了很多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所不到的,。管理行業(yè)是很注意實(shí)踐和細(xì)節(jié)的,,在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到的都是基層服務(wù)員的工作技能,并且加以熟練,。另外,,在管理上最重要的是要處理好和下屬員工的關(guān)系,做到這一點(diǎn),,最重要的是需要?jiǎng)?wù)實(shí),,從基層上干起,出基層脫穎于基層,,一個(gè)成功的管理者必然是這樣產(chǎn)生的,。

實(shí)習(xí)使我了解社會(huì),真正走進(jìn)了社會(huì),。在實(shí)習(xí)中,,我們要處理好不同的關(guān)系,上下級(jí)之間的關(guān)系,,同事之間的關(guān)系,,與客人之間的關(guān)系等等,很多完全不像我們?cè)趯W(xué)校時(shí)學(xué)的那樣簡(jiǎn)單和直接,。調(diào)整好自己的心態(tài)也很關(guān)鍵,,像我們被稱為“天之驕子”的學(xué)生們來講,在酒店里受的約束很多,,每天不僅要干很多體力活,,有時(shí)還要“忍氣吞聲“,,的確挺磨練心智的。但走過了,,經(jīng)歷了,,心境也就開闊了,看待問題的角度更切合實(shí)際了,。這次的實(shí)習(xí),,實(shí)際上就是對(duì)自己以后走上工作崗位的一次演練,在此當(dāng)中,,找到自己與酒店的契合點(diǎn),,為我以后就業(yè)方向做了一個(gè)指引。

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇四

經(jīng)過這六個(gè)半月的實(shí)際運(yùn)用,,使我們對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有了一定的了解,,通過實(shí)踐,受益匪淺,。

我在實(shí)踐中學(xué)會(huì)了很多技巧,,包括溝通技巧、交際技巧,、銷售技巧,;體驗(yàn)到了酒店管理的藝術(shù)性和人力資源合理利用的重要性,得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富,;了解到自身的不足,,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在以后學(xué)習(xí)生活中我將明確自己努力的方向,,不斷地進(jìn)行自我增值,,為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎(chǔ)。

北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議中心隸屬于北京市房山區(qū)燃?xì)忾_發(fā)中心,,是一家設(shè)施完備,、功能齊全的準(zhǔn)四綜合性溫泉度假酒店,北京市政府會(huì)議采購定點(diǎn)單位,。

酒店內(nèi)設(shè)各種規(guī)格會(huì)議室九間,,可滿足10—500人的會(huì)議要求,容納500人的會(huì)議室,,可提供大型舞臺(tái),、燈光、音響設(shè)備,、錄音錄像,、幻燈投影、led會(huì)標(biāo)顯示、茶歇等各項(xiàng)服務(wù),。是您承辦各種會(huì)議、學(xué)術(shù)交流,、授課培訓(xùn),、大型表演、各種宴會(huì),、新聞發(fā)布及展覽,、拍賣等活動(dòng)的理想場(chǎng)所。

酒店擁有各類豪華餐廳,、宴會(huì)廳,、自助餐廳及貴賓廳,可容納700人同時(shí)用餐,,餐廳以正宗川魯粵等菜系為主,,輔以農(nóng)家土菜、家常菜等菜品,;原材料全部采用綠色有機(jī)食品,,體現(xiàn)生態(tài)健康養(yǎng)生理念。精品烤全鴨,,特色燜乳鴿,,制作獨(dú)特,風(fēng)味新穎,,唇齒留香,,定會(huì)讓您回味無窮。

酒店擁有豪華標(biāo)準(zhǔn)間,、套間共計(jì)107套,,室內(nèi)裝修典雅,提供寬帶接入等服務(wù),設(shè)施高檔齊全,,是您下榻休憩的選擇,。

酒店康樂休閑中心娛樂設(shè)施齊備,,有溫泉游泳,、洗浴、演藝,、自助,。還有二期在建設(shè)的網(wǎng)吧,、保齡、臺(tái)球,、乒乓球,、網(wǎng)球、ktv,、健身等項(xiàng)目,,可滿足您各種休閑需求。

酒店位于北京市生態(tài)休閑度假重鎮(zhèn)房山區(qū)長(zhǎng)陽鎮(zhèn),,東部毗鄰亞洲的垂釣園碧溪垂釣園,、長(zhǎng)陽加洲水郡高爾夫球場(chǎng);南部緊靠北京良鄉(xiāng)大學(xué)城,;西部有天然氧吧上方山國(guó)家森林公園,、地質(zhì)奇葩石花洞、銀狐洞,、仙棲洞,,北方小桂林十渡,北方名剎云居寺,人類始祖居住地周口店北京猿人遺址等旅游景點(diǎn),;北部有正在建設(shè)中的譽(yù)滿全球的奧特萊斯超大休閑溫泉購物廣場(chǎng),是您旅游度假的好去處。

酒店地理優(yōu)越,交通便利,,距北京西客站,、六里橋交通樞紐僅30分鐘車程,可大大節(jié)省您的寶貴時(shí)間,。

(一)實(shí)習(xí)收獲

1、服務(wù)意識(shí)的提高

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,,是企業(yè)的生命線,、高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?,為其再次光臨打下基礎(chǔ),、而且能夠使顧客倍感尊榮,,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象、通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),,鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),,養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,;明白了學(xué)好外語的重要性,。

2、服務(wù)水平的提高

經(jīng)過了六個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí),,使我們對(duì)酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,,要敢于開口向人問好,,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,,神到,,一項(xiàng)都不能少。對(duì)于客人的要求,,要盡全力去滿足,,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到,,都要用委婉的語氣拒絕,,幫他尋求其他解決方法。

印象最深的是為酒店的外國(guó)顧客(大多數(shù)是來自酒店大客戶——本田公司的)服務(wù),,他們通常是不太會(huì)說英語的,,所以,我們要從他們的動(dòng)作和片言只句中猜到他想要做什么并快速幫他辦好,。例如:當(dāng)客人用蹩腳的英語說到airport時(shí),,就要猜到他是想到機(jī)場(chǎng),要我們安排免費(fèi)的送機(jī)服務(wù),。接下來就要為他們提供乘車預(yù)約表并接受他的信息再交由主管排車了……

3,、英語水平的提高

在準(zhǔn)四的溫泉會(huì)議星酒店中,英語的實(shí)際應(yīng)用能力包括聽,、說,、寫的能力是特別重要的。在接觸來自世界各國(guó)的客人的過程中,,英語作為國(guó)際通用語言發(fā)揮了它的重要性,,沒有它,我和客人就沒法溝通,,更提不上為他(她)服務(wù)。交易會(huì)期間,,客人們從世界各地趕過來,,對(duì)本酒店都不熟悉,就要我們用英語為他們介紹,,接受他們對(duì)會(huì)館,、天氣、地理,、購物等信息的咨詢,,及時(shí)向客人推銷廣州和宣傳酒店的形象。

(二)實(shí)習(xí)體會(huì)

1,、實(shí)習(xí)不是體驗(yàn)生活

實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)暑假的時(shí)間,,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,,我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬,,而是當(dāng)自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造的利益,。

實(shí)習(xí)過程中,,我們不會(huì)因?yàn)檫€是本科在讀生而受到特別的禮遇,,和其他心員工一樣,從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解,,偶爾做錯(cuò)事,,也不會(huì)有人偏袒。

2,、實(shí)習(xí)是一個(gè)接觸社會(huì)的過程

通過這次實(shí)習(xí),,我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),他們拓寬了我的視野,,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì),。

3、實(shí)習(xí)期與北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議酒店的關(guān)系

作為酒店的一員,,穿上了x,,就要處處維護(hù)凱悅?cè)R酒店的權(quán)益,要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,,要熟悉酒店的信息,,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時(shí)刻為酒店做宣傳,,提高酒店和自己的形象,。

4、實(shí)習(xí)與就業(yè)

實(shí)習(xí)過程中,,讓我提前接觸了社會(huì),,認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃,。

通過這次實(shí)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引,。另外,,北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì),。實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練,。

(一)實(shí)習(xí)想法

初步接觸了酒店業(yè)和北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議酒店,發(fā)現(xiàn)人員流動(dòng)量大是整個(gè)行業(yè)的問題,。酒店業(yè)的從業(yè)者素質(zhì)參差不齊,,從中學(xué)文化到研究生甚至更高文化的都有;同時(shí),,員工的年齡跨度很大,,小的剛滿18歲,,但是有的部門普通員工已經(jīng)年過半百了。年齡和文化程度的差異,,決定了酒店在效率上的差異,,如:客房服務(wù)員的英語水平普遍不高,在客人需要某些客房服務(wù)時(shí),,他們往往聽不懂其要求而要前臺(tái)或者服務(wù)中心同事的幫助,,將電話轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去耽誤了時(shí)間,還會(huì)造成客人的不滿,。

酒店業(yè)是一個(gè)很需要團(tuán)隊(duì)精神的行業(yè),,任何一位客人需要的服務(wù)都不可能由一個(gè)人幫他完成。從客人訂房的那一刻開始,,我們就開始為他服務(wù),,從預(yù)定到接待到入住到餐飲康樂到退房離開拿一項(xiàng)都離不開各部門的溝通和合作。

北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議酒店是一個(gè)新生的涉外四酒店,,只有兩年多的歷史,,或多或少存在一些管理上的弊病。酒店內(nèi)部職權(quán)不清,,管理混亂,,容易引起部門糾紛。例如管家部和禮賓部都可以為客人提供送洗衣物的歸還工作,,客人在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)沒收到衣物時(shí)打電話來詢問或投訴時(shí),,經(jīng)常因?yàn)樽肪控?zé)任而引起爭(zhēng)吵,破壞部門間的關(guān)系又影響了效率,。

溝通不靈,,團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠。酒店一些部門不是24小時(shí)工作的,,諸如訂房部、銷售部……各部門之間恰好又沒有一定的默契和相適應(yīng)的應(yīng)變機(jī)制,,以至造成了客人資料沒有及時(shí)更新,,耽誤了接車接機(jī)服務(wù)、行李運(yùn)輸?shù)鹊仁录陌l(fā)生,。

酒店資料不統(tǒng)一,,沒有完善的培訓(xùn)制度。由于人手緊缺,,我上班第一天就開始正式的工作,,但是當(dāng)時(shí)我北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議對(duì)酒店幾乎一無所知,只能從部門提供的一些資料開始了解,,至于酒店的建筑結(jié)構(gòu)和其他部門的營(yíng)業(yè)情況等等,,則是在工作中向身邊的同事請(qǐng)教慢慢積累起來的,。由于酒店的資料都是各部門自行整理出來的,難免在一些內(nèi)容上有些出入,,比如酒店到機(jī)場(chǎng)的空港快線的運(yùn)行時(shí)間,,禮賓部和管家部的資料顯示的時(shí)間就有不同,在實(shí)際運(yùn)用中,,同事們又告訴我最近改了時(shí)間,,有了新的時(shí)間表……

我們?cè)谌肼氁粋€(gè)多月之后才進(jìn)行人力資源部的入職培訓(xùn),當(dāng)時(shí)培訓(xùn)酒店仍然沒有為我們提供統(tǒng)一的培訓(xùn)資料,,培訓(xùn)沒有針對(duì)性,,在禮儀禮貌方面花費(fèi)了相當(dāng)多的時(shí)間,但當(dāng)時(shí)我們已經(jīng)在部門內(nèi)部組織的會(huì)議里面重復(fù)多次了,。此外,,人力資源部組織培訓(xùn)的時(shí)間正當(dāng)各部門任務(wù)繁重的時(shí)期,培訓(xùn)4天時(shí)間里,,天天有新同事請(qǐng)假工作而不能參加培訓(xùn),,培訓(xùn)效果大打折扣。

酒店的北京凱悅?cè)R溫泉會(huì)議管理制度百密一疏,,在考勤制度上不夠嚴(yán)謹(jǐn),,經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)、同事遲到早退或者幫人打上下班卡的事情出現(xiàn),。

當(dāng)然,,自己在這次酒店實(shí)習(xí)中也有不足,在工作過程中對(duì)部門業(yè)務(wù)不夠熟悉,,不能隨時(shí)變通并快速為客人提供準(zhǔn)確的信息,。粗心大意的毛病在我身上還是時(shí)有發(fā)生,在酒店工作最重要的就是細(xì)心耐心,,所以這是很致命的缺點(diǎn),。自己的英語水平仍需要提高,方便和客人溝通交流,,另一方面,,適當(dāng)了解其他外語和外國(guó)文化也是非常必要的。

(二)個(gè)人建議

燃?xì)忾_發(fā)公司下屬凱悅?cè)R已經(jīng)有了很完善的儲(chǔ)備干部制度,,只有繼續(xù)該制度,,提高酒店的入職門檻,才可能發(fā)掘有能力有素質(zhì)的員工,。這就可以使本身良莠不齊的人力資源狀況得到改善,,整體素質(zhì)提高了,員工積極性提高了,工作效率才可能提高,,酒店收益才可能化,。

酒店的人力資源部可以統(tǒng)一收集各部門的營(yíng)業(yè)資料制作完整的培訓(xùn)資料和酒店信息,在員工培訓(xùn)時(shí)派發(fā)并及時(shí)更新,。酒店各部門多交流,,在酒店信息和資料上盡量統(tǒng)一并及時(shí)送達(dá),以免造成信息不通或信息遲到的情況出現(xiàn),,這是提高酒店服務(wù)質(zhì)量,,改善工作效率、化解部門糾紛和營(yíng)造酒店形象的必要措施,。

在培訓(xùn)方面,,針對(duì)員工流動(dòng)性大的問題,希望人力資源部可以根據(jù)每月新入職的員工情況和當(dāng)月酒店的營(yíng)業(yè)狀況安排培訓(xùn)時(shí)間,,專人進(jìn)行培訓(xùn)工作并在員工工作后實(shí)時(shí)跟蹤新員工的工作生活情況,,強(qiáng)化新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、酒店有很很多英語,、日語、禮儀方面的專家,,希望酒店能定期安排員工參加相關(guān)的應(yīng)用英語,、日常日語和國(guó)際禮儀強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工服務(wù)質(zhì)量,,為客人們提供更周到的服務(wù),。

2、查詢航班信息,,確定時(shí)間和到達(dá)情況,,報(bào)告主管進(jìn)行車輛和人員安排。

3,、帶齊所需物品出車,,在機(jī)場(chǎng)(車站)最后確認(rèn)航班到達(dá)時(shí)間和出口,提前到達(dá)出口處準(zhǔn)備迎接客人,。

4,、接到客人,確認(rèn)其身份,,核對(duì)無誤之后帶其乘車回酒店,安排登記和入住事宜,。

5,、在禮賓部柜臺(tái)為客人提供咨詢、寄存等禮賓服務(wù),。

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇五

同學(xué)中有的在這個(gè)假期去了北海香格里拉實(shí)習(xí),,有的回家找了工作歷練自己,,也有同學(xué)去了很多地方旅游,增長(zhǎng)見識(shí),,還有的回家參加學(xué)習(xí)班提高自己……我在這個(gè)假期中到了重慶大足縣服裝城進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐,,在這次社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,我接觸了社會(huì),,做了服務(wù)人員,,了解到服務(wù)行業(yè)的種。種規(guī)矩與其中的艱辛,,我的專業(yè)是酒店管理,,也是第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè),這次暑期實(shí)踐讓我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,,相信對(duì)我以后的工作會(huì)有很大的幫助,。

大足縣位于四川盆地東南部,重慶市西北部,,地處川中丘陵與川東平行嶺谷交接地帶,,東連銅梁縣,南臨永川市,,西接榮昌縣,,北依潼南縣、四川省安岳縣,。西距成都市269公里,,東離重慶市80公里大足縣是馳名中外的"石刻之鄉(xiāng)",人文自然景觀十分豐富,,有被列為世界文化遺產(chǎn)的大足石刻,,省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)龍水湖—玉龍山森林公園、黃花崗72烈士之一的饒國(guó)梁故居國(guó)梁白鷺自然保護(hù)區(qū),、白欏桫園,、龍水湖溫泉等一大批人文景觀。是全國(guó)首批甲級(jí)旅游開放縣,,國(guó)家確定的長(zhǎng)江三峽旅游線的起點(diǎn),,先后榮獲中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市,、全國(guó)文明示范景區(qū),、首批aaaa景區(qū),重慶市最佳旅游景區(qū)等殊榮,。大足縣是一個(gè)旅游城市,,每年都有很多游客以及境外旅游者來這里參觀游覽,因此也帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。我暑期實(shí)踐的服裝城位于大足縣步行街口,,地理位置很好,,每天都有大量的游客以及本地人在店里購買衣物。

在暑假實(shí)踐這段時(shí)間,,我是服裝城里面的導(dǎo)購員,,該店一共有12名服務(wù)員,每名導(dǎo)購員負(fù)責(zé)幾排衣物,,每個(gè)人都有自己的區(qū)域,,衣物都由自己保管歸類,衣物遺失也由自己負(fù)責(zé)賠償,。作為一名導(dǎo)購員,,每天早上是八點(diǎn)半上班然后在自己打掃自己區(qū)域的清潔,拖地,,抹灰,,擦衣架等等。晚上九點(diǎn)半下班,,時(shí)間很長(zhǎng),,不過該服裝城的管理體制是三天休息一天,然后每名服務(wù)員輪流到各個(gè)賣點(diǎn),。在實(shí)踐期間,,我最怕的是收錢,有時(shí)候很可能收到假錢或者給別人返錯(cuò)錢,,這些都是自己負(fù)責(zé)賠償?shù)?。該店有幾名管理人員,負(fù)責(zé)看守貨物和兌換零錢,,如果電力人員特別多的話,,他們還會(huì)幫忙買衣服??偟膩碚f,,該點(diǎn)的管理和體制都還好,不過也存在很多缺陷需要改進(jìn),,以下是我自己的看法:

第一:該店應(yīng)當(dāng)裝修適宜,,門面太過老舊。在步行街,,服裝城共三家,,其余兩家裝修都很好,空調(diào)設(shè)備很齊全,,而本店則沒有,。本店的顧客對(duì)象主要在普通大眾,,所以每天都有很多人來店里試穿衣服,而店里又沒有空調(diào),,就會(huì)導(dǎo)致很多顧客試穿衣服的情緒煩躁,這就不利于買賣成功,,而且其余兩家服裝城的優(yōu)勢(shì)就會(huì)更加突出,。從成本問題來看,電風(fēng)扇與空調(diào),,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的說,,這種改進(jìn)都是利大于弊的。

第二:該店應(yīng)該設(shè)置收銀臺(tái),。對(duì)于這樣大型的商城來說,,收銀臺(tái)似乎是必要的,讓店員負(fù)責(zé)不同區(qū)域的衣物,,一面要收錢,,一面要警惕小偷,還要熱情的面對(duì)顧客,,這對(duì)于服務(wù)員來說似乎有困難,,難免會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,或者導(dǎo)致服務(wù)員顧此失彼,,不能很好的面對(duì)顧客,,對(duì)服裝城來說也是不利的。

第三:該店的管理體制應(yīng)當(dāng)修改,。例如工作時(shí)間太長(zhǎng)了,,雖然是三天休息一天,但是一天超過八小時(shí)的工作,,再加上掛貨,,排貨等工作,都對(duì)服務(wù)員來說很是嚴(yán)峻,,我覺得該店應(yīng)該采取兩班倒的工作制度,,并且采取一定的獎(jiǎng)懲制度,比如說每個(gè)月的總收入達(dá)到兩萬就獎(jiǎng)勵(lì)五十塊錢,,在每組當(dāng)中選取一名組長(zhǎng),,有組長(zhǎng)管理她的三名服務(wù)員,她來分貨,,排貨等等,,這樣讓服務(wù)員有更好的工作環(huán)境也能更加激勵(lì)服務(wù)員的工作積極性,并且也減少了管理上的難度,,讓管理人員能更好的對(duì)店里的運(yùn)作進(jìn)行了解和處理,。

第四:該店應(yīng)該提高對(duì)服務(wù)人員的素質(zhì)要求,。大足是世界聞名的石刻之鄉(xiāng),,當(dāng)?shù)赜泻芏鄧?guó)外游客回來觀光游覽,也會(huì)進(jìn)行購物,,該店地理位置很好,很多外國(guó)游客都來過,,可是店里的服務(wù)人員素質(zhì)都不是很高,,學(xué)歷最高的是高中生,而且店里的服務(wù)人員年齡偏大,,應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),,要求會(huì)基本的英語問答。除此之外很多服務(wù)人員的工作態(tài)度也很是不好,,經(jīng)常出現(xiàn)辱罵別人的現(xiàn)象,,或者不積極給顧客推銷等現(xiàn)象。

第五:該店應(yīng)該推出一些促銷策略,。為了在三家服裝城中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),,獲取顧客的好評(píng),我覺得必要的促銷是有積極作用的,。比如說可以采取有學(xué)生證的學(xué)生可以打折出售,,九折什么的。對(duì)于節(jié)假日也可以相應(yīng)的進(jìn)行促銷,,該店以往的經(jīng)營(yíng)方式是定價(jià)銷售,,不打折不議價(jià),但是對(duì)于其他潛在的.消費(fèi)者,,我們可以通過促銷的方式吸引他們,,從而比其他兩家服裝城就有了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得顧客的青睞,。

以上僅僅是我個(gè)人的看法和一間,,或許還不夠深刻,不夠明確,,但是這是在市靜安當(dāng)中的一點(diǎn)點(diǎn)想法而已,。當(dāng)然通過這次暑假實(shí)踐活動(dòng),我也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西,,有了一些實(shí)踐體驗(yàn):

第一:要學(xué)會(huì)說話,;在服裝城當(dāng)導(dǎo)購員最經(jīng)常做的就是利用自己的口才讓顧客買下自己的衣物,通過這一個(gè)多月的實(shí)踐,,我學(xué)會(huì)了怎末面對(duì)不同年齡,,不同階層,不同性格的人去說話,,去觀察他們的行為動(dòng)作,,通過自己的介紹來讓他們喜歡這些衣服,,讓本來不夠喜歡或者他們挑剔不滿意的地方,讓他們忽略,,讓他們喜歡,。這些工作更是鍛煉了自己的察言觀色能力。

第二:要學(xué)會(huì)為人處世,;在服裝城當(dāng)中有12個(gè)服務(wù)員,,雖然大家都負(fù)責(zé)不同的區(qū)域,但是工作當(dāng)中的人際關(guān)系還是非常重要的,,這樣才能讓自己的工作更加順利,也同時(shí)讓自己的心情更加開朗,。在工作當(dāng)中,,我很受那些姐姐的照顧,大家都很友好,,經(jīng)常幫忙我,,讓我能更好的適應(yīng)工作。為人處世的能力對(duì)于以后進(jìn)入社會(huì)是很重要的,,它不僅影響自己的工作,,還會(huì)影響自己的情緒。

第三:要有吃苦耐勞的精神,;在實(shí)踐中,,每天超長(zhǎng)時(shí)間的工作以及掛貨,排貨是非常累的,,要有一定的肯吃苦的想法,,要對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真,,吃苦是一定的,。

第四:要有一定的服務(wù)精神;作為一名服務(wù)人員,,服務(wù)精神是必須的,,在工作當(dāng)中,自己就完全不是學(xué)生了,,要轉(zhuǎn)換角色,,自己也不再是家里的公主,作為服務(wù)人員就要有自己的服務(wù)精神,,對(duì)于顧客的要求,,就要盡力去滿足,不能隨著自己的脾性來胡亂做事,。對(duì)于以后從事酒店管理工作,,我覺得服務(wù)精神是非常必要的,,這次暑假實(shí)踐活動(dòng)真的讓我體會(huì)到了服務(wù)人員應(yīng)該要有的準(zhǔn)則和態(tài)度。

第五:要隨時(shí)提高自己,;在大足工作,,我經(jīng)常能遇到一些外國(guó)游客,當(dāng)他們?cè)诘昀镔I東西的時(shí)候,,英語的交流能力是必須的,,我深刻感受到英語的重要性。當(dāng)你在進(jìn)行服務(wù)的時(shí)候,,你完全不能依賴別人和其他工具,,你只有依靠自己的知識(shí)去進(jìn)行處理,以前在學(xué)校,,和外教交流,,不懂可以用電子典,可以向朋友尋求幫助,,但是在工作當(dāng)中,,你的一句話可能就是這個(gè)交易成功的關(guān)鍵。英語真的很重要,,隨著今年北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,,以后來中國(guó)旅游的人會(huì)越來越多,英語是一個(gè)重要的工具,,與時(shí)俱進(jìn),,語言是關(guān)鍵啊。

暑假結(jié)束了,,我的實(shí)踐活動(dòng)也成功完成,,通過這次實(shí)踐,我接觸了社會(huì),,了解了社會(huì),,更多的是發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,自己的渺小,。社會(huì)是豐富多彩的,,很多東西不是用數(shù)學(xué),用統(tǒng)計(jì),,用母就可以完成,,我還有很多東西很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)和了解,但是這次實(shí)踐我也更加明白,,學(xué)校知識(shí)我們是必須好好掌握的只有在學(xué)校掌握了知識(shí),,才能以后在社會(huì)中學(xué)以致用,完善自己,,提高自己,,讓自己與時(shí)俱進(jìn),。

酒店管理專業(yè)實(shí)踐報(bào)告 酒店管理畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告8000字篇六

我們從實(shí)際生產(chǎn)中獲得知識(shí)和技能,培養(yǎng)勞動(dòng)觀念和務(wù)實(shí)作風(fēng),,最重要的是通過實(shí)習(xí)鍛煉自己的能力,,學(xué)到在課堂中學(xué)不到的東西,以及將理論聯(lián)系實(shí)際,,鞏固在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí),,提高處理實(shí)際問題的能力,了解一些關(guān)于服務(wù)實(shí)操的主要內(nèi)容,,這些對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)生活中都有及其重要的作用,,也讓自己在畢業(yè)后能夠較快適應(yīng)社會(huì),處理好人際關(guān)系與社會(huì)順利接軌做好準(zhǔn)備,。

我實(shí)習(xí)的單位是xx酒店,。它位于xx市xx開發(fā)區(qū),由xx集團(tuán)投資興建的一家大規(guī)模的四酒店,,由xx集團(tuán)旗下專業(yè)公司xx酒店管理有限公司全權(quán)經(jīng)營(yíng)管理。酒店占地6萬平方米,,含有中餐,、西餐、客房,、娛樂,、國(guó)際會(huì)議中心及8萬平方米的生態(tài)園等設(shè)施。

xx酒店力爭(zhēng)打造成具有世界水平的,、配套設(shè)施最齊全和最現(xiàn)代化的四知名旅游酒店,。酒店管理服務(wù)理念推崇現(xiàn)代專業(yè)管理和尊崇人性化服務(wù),倡導(dǎo)以客為本和服務(wù)貼心,。主打健康,、綠色、時(shí)尚,、溫馨概念,,限度滿足多層次客戶需求。酒店實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,,由經(jīng)理統(tǒng)籌安排,,各分部主管管理本部門事務(wù),與其它部門密切配合,,合作完成工作,。

作為一名剛剛走出校園的實(shí)習(xí)生,我深知自己要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,,面對(duì)即將踏入的工作崗位,,又有著太多的陌生和神秘,,在這種矛盾的心理的促使下,我滿懷著信息和期待去迎接它,。剛到酒店的時(shí)候感覺什么事都新鮮,,畢竟離開學(xué)校步入社會(huì)是第一次每個(gè)人多挺激動(dòng)的,多有一股兒使不完的勁,,都把酒店看成是施展自己才華的舞臺(tái),,想把自己的理論知識(shí)和自己的想法付諸實(shí)踐中,那時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)我說:“在客房做服務(wù)員是體力活,,為何不選擇餐飲呢,?”我是這樣回答的:“餐飲服務(wù)員我曾在暑假時(shí)有嘗試過,我想嘗試沒做過的事,,是因?yàn)楹闷?,也是因?yàn)楦信d趣?!钡抢硐牒同F(xiàn)實(shí)畢竟是有差別的,,當(dāng)我們正式走上工作崗位之后,發(fā)現(xiàn)很多事情并不是我們想像中的那樣簡(jiǎn)單,,漸漸的我們的激情熄滅了,。

我在酒店客房部實(shí)習(xí),在上崗之前是要經(jīng)過培訓(xùn)的,,而培訓(xùn)的主要內(nèi)容就是怎樣鋪一張床,。教我們鋪床的就是我們的主管,鋪床時(shí)每一步都有要求,,而整個(gè)鋪床的過程包括:甩單,、套被子并鋪平、三線合一和套枕套都必須在3分鐘內(nèi)完成,。

首先是甩單就很困難,,一般要求是一次完成,并且保證傳單的中線要和整張床的中線重合,。然后是給床單包角,,即把床單整齊的包進(jìn)上下兩個(gè)床墊之中,這里要的是不能讓床單和床墊之間有空隙,,否則床單將不能保持平整,。接下來開始套被子,這個(gè)也很講究,,也很有技巧性,,即只要把被子和被套的角相對(duì)應(yīng),然后用力甩幾下就行,其他可以細(xì)節(jié)整理,,應(yīng)該主要的是被子的中線要和床,、被單的中線重合,這就是鋪床過程中的“三線合一”,。

做完了這些,,最后一步是把枕頭放進(jìn)枕套里,要保持飽滿的一面朝向床尾,,而且枕套的開口的方向朝向窗戶,,在酒店行業(yè)中,這是很有根據(jù)的,,曾經(jīng)就看過一個(gè)案例說,,一個(gè)女客人誤把項(xiàng)鏈放進(jìn)枕套里了,這就是因?yàn)檎硖组_口的方向不符合規(guī)定,。培訓(xùn)該記得都記得很清楚了,,該怎么鋪床也學(xué)會(huì)了,主管就讓我們獨(dú)自干活了,,可是當(dāng)我正式去客房部工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)客房部服務(wù)員的工作還不僅僅是鋪床那么簡(jiǎn)單,。客房服務(wù)員的首要任務(wù)是清理客房,,清理客房也是有一定規(guī)范可尋的,。

實(shí)習(xí)期間了解到,服務(wù)員進(jìn)房間首先要敲門,,進(jìn)門之后第一步是打開窗戶,,然后收拾垃圾,,倒掉,,接下來就是開始整理床,要撤下已經(jīng)被客人用過的被子,、床單和枕套等,,按照鋪床程序一一換上,這一切結(jié)束后,,開始打掃衛(wèi)生,,要注意的是這里濕布一般擦木制家具,干布則擦金屬和玻璃制的家具,,每一個(gè)小地方都不能放過,,整體上擦拭次序呈環(huán)形,整個(gè)過程中還要把各種家具器皿歸回原位,,還有檢查房間里消耗了多少日用品,,很細(xì)節(jié)的事情,如電話應(yīng)該擺放在床頭柜之間,放在便條紙上的筆頭如何朝向,,擦鏡子時(shí)應(yīng)注意斜著看幾眼,,來檢查鏡子是否干凈等等。房間里都打掃完之后,,最難的就是收拾衛(wèi)生間了,,這也是我最不愿意干的,衛(wèi)生間的玻璃上都不能有水印,,五金上也一樣,,更難的是地上不能有頭發(fā)絲,這一切都結(jié)束后,,要把衛(wèi)生間的東西補(bǔ)齊,,擦拭時(shí),不能放過任何細(xì)節(jié)的地方,。

在整個(gè)清理過程中都要認(rèn)真對(duì)待,,打掃過之后,要用吸塵器清理地毯,,這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的紋理移動(dòng),,這樣就既不會(huì)損壞地毯又能打掃干凈地毯。最后一步就是把房間消耗掉的物品補(bǔ)上,,如果有丟失的物品,,則要記錄,并上報(bào)主管,,實(shí)習(xí)期間就發(fā)生了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情,,由于客人還沒走,當(dāng)客人回來時(shí),,由服務(wù)員向客人說明情況,,最終是要客人賠償?shù)摹T诳头糠?wù)員工作時(shí),,我還了解到每個(gè)員工都要有安全意識(shí),,服務(wù)員要知道,一般的消防意識(shí),,額外地服務(wù)員還應(yīng)對(duì)本酒店和本市比較了解,,這樣會(huì)為客人提供更多意想不到的服務(wù),讓客人滿意,。

我在客房部這段實(shí)習(xí)中可以明白,,客房部服務(wù)員的工作量是很大的,而另外的客房部的領(lǐng)班,、主管和經(jīng)理都是從基層服務(wù)員干起,,一步一步走上來的,對(duì)基層的工作很了解,也很熟練,,主管就曾親自給我做鋪床示范,,動(dòng)作麻利,,而且每當(dāng)酒店接待重要的客人時(shí),,通常是主管甚至經(jīng)理親自整理、打掃房間,,絲毫不疏忽,,從這里看,,實(shí)踐和細(xì)節(jié)是貫穿酒店每個(gè)員工很重要的東西,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下,,逐漸成長(zhǎng)的我十分感激領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖疑砩纤龅母冻觥?/p>

在工作中,,雖然我只是一名普通的服務(wù)員的角色,,但我的工作也絕不僅僅是對(duì)客服務(wù)那么簡(jiǎn)單,,其中也有一系列的復(fù)雜程序,在這四個(gè)月的工作中,,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,,無論是繁重還是清閑,都要用積極地態(tài)度去完成我們的每一份工作,,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮∪ケг?。因?yàn)楸г故菦]有用的,我們要做的是不要把事情想的太糟糕,而是保持好的心態(tài)面對(duì)每一天,。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺得工作的疲憊與乏味,,但仍是避免不了抱怨,每天一下班回到宿舍就累得趴在床上呼呼大睡,,連澡都不愿去洗,。

實(shí)習(xí)讓我們對(duì)社會(huì)有了新的概念,當(dāng)我走在天津的街頭,,穿梭于這蕓蕓眾生之中,,我覺得自己真的如滄海一粟,小的不能再小了,。這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,,有時(shí)候會(huì)讓人感覺到身心疲憊,在酒店實(shí)習(xí)的后來一段時(shí)間里,,我變得沉默寡言了,。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)面對(duì)這樣的大千世界我的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,我的胸襟還不夠?qū)拸V,,我只能靜靜地去觀察,,去感受,去磨練,。

我們從新人走過來,,在“求”的路上,遇到了各種不盡人意的事情,,輕則被批,,重則被罵,有時(shí)候被說得摸不著頭腦,,施主們會(huì)用各種語氣方式來施舍你,,會(huì)讓你產(chǎn)生一種排斥感,不情愿接受新人們都會(huì)經(jīng)歷這種心理時(shí)期,,在每次被“施舍”后,,無論你承認(rèn)與否,你確實(shí)進(jìn)步了,。當(dāng)有人批評(píng)你時(shí),,你肯定會(huì)覺得他們太過分了,甚至是無理,,有什么事情不能好好說呢,,所有這些都是自己的想當(dāng)然罷了,?現(xiàn)實(shí)不是想當(dāng)然,,每一個(gè)新手都會(huì)經(jīng)歷這些,,過去的成功與失敗都已成為過去式,。

我們都不應(yīng)該以它們來炫耀或?yàn)榇硕瘋鴳?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)來迎接未來的挑戰(zhàn),,人生中有許多要學(xué)的知識(shí),,我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的學(xué)習(xí),,有目標(biāo)的出發(fā),,努力的付出就會(huì)有收獲。撒下了種子我們還要有勤勞的栽培與耕耘,,那樣我們才能有大豐收,。

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