總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇一

1.為了使自己的

思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下管理工作的要求,，我在過去的一年里積極參加了公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù),，深刻理解上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)的指示

精神,，并根據(jù)上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求，認(rèn)真尋找自己的不足之處,，使自己的

思想與公司

領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2.在嚴(yán)格管理的同時(shí)，我們努力維護(hù)所有員工的利益,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，帶頭以身作則，從而激勵(lì)員工自我激勵(lì),，使車間所有員工形成人人追求進(jìn)步,、技術(shù)優(yōu)于他人的良好氛圍,。

3.為了更好地做好整個(gè)車間的安全生產(chǎn)工作，可以認(rèn)真聽取員工在日常工作中反映的各種意見,、建議和要求,，團(tuán)結(jié)周圍的同志，高度重視車間的安全生產(chǎn),。

4.為了充分掌握機(jī)械化生產(chǎn)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì),，在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，積極掌握員工的安全

思想教育也是他們的一項(xiàng)重要任務(wù),。一年來,，他們始終利用好班前會(huì)，安排好工作任務(wù),，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全

思想教育，使員工牢固樹立“安全第一”的

思想

20xx年的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，即堅(jiān)持以人為本,，樹立團(tuán)隊(duì)為核心，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理為重點(diǎn),，打造安全為主線,，實(shí)現(xiàn)打造制勝團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并提出了一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,。20xx年的主要任務(wù)

總結(jié)如下：

1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感。把安全工作放在第一位,，放在心里,，把過去講安全變成現(xiàn)在思考安全。形成了安全工作天天講,，人人重視的好局面,。

2、認(rèn)真做好班前巡回檢查工作,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行,、生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故發(fā)生,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，要求接班人員手拉手?！澳悴粊?，我不走”的原則會(huì)讓生產(chǎn)和安全交接明確,。不清楚就不交接，不成功,，防止因交接不清楚而出現(xiàn)安全生產(chǎn)危機(jī),。

4.定期維護(hù)設(shè)備，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行和潤滑情況,。

5.嚴(yán)格要求每位員工在工作期間佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,，以保護(hù)自身的安全和健康。通過我們的努力,，20xx年x車間無輕傷,、無重傷，保證全年安全生產(chǎn),。

6.堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)消除,；堅(jiān)持制止各種違法行為,；堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全消防知識(shí)培訓(xùn)，組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，提高員工安全意識(shí),。

7.安全小組定期召開生產(chǎn)會(huì)議,，每周二每月召開全體員工安全生產(chǎn)會(huì)議,。堅(jiān)持每周二的設(shè)備包租檢查和日常安全衛(wèi)生檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)整改,。

8.公司與車間簽訂年度安全責(zé)任書，車間與班長(zhǎng)簽訂年度安全責(zé)任書,，班組與各崗位員工簽訂年度安全責(zé)任書,，公司自上而下簽訂安全責(zé)任書，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,。貫徹“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到責(zé)任明確,，責(zé)任到人,。

9.組織學(xué)習(xí)安全和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容，嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，把我們的日常管理提高到一個(gè)新的水平,。

10.安全生產(chǎn)月期間，組織全體員工在“四無傷害”上簽字,，并要求每位員工交回一張全家福照片,，貼在值班室,，讓每位員工在上班前看著自己的父親、母親,、兒子,、女兒宣誓四無傷害，有效提高了每位員工的安全意識(shí),。

一年來,，雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但也感覺離

領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大的差距,，具體體現(xiàn)在：

1,、有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求，觀念陳舊,，銳意進(jìn)取,。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司深化改革的需要,。

2.管理工作力度不夠,，執(zhí)行制度不夠牢固，工作中有拖延,，主動(dòng)性差,，這些都是今后工作中必須克服的。

3.工作中容易急躁,，有時(shí)設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系處理不好,。

4、對(duì)班組長(zhǎng)要求不嚴(yán),，未能充分發(fā)揮一線基層管理者的作用,，安排工作落實(shí)不到位。

5.勞動(dòng)力的整體素質(zhì)與科技發(fā)展的要求還有很大的差距

7.員工的培訓(xùn)雖然很多,，但是達(dá)不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)流于形式。

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的方針,、政策和工作要求,，努力完成公司

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)自身

思想建設(shè),，積極為員工起到表率作用,。

2.注重團(tuán)隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，打造一支技能過硬,、思路優(yōu)秀的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),。

3.抓好員工的

思想教育、安全教育和安全技能培訓(xùn),。

4,、抓好節(jié)能,、成本核算和設(shè)備檢查維護(hù)工作。

5.加強(qiáng)與

領(lǐng)導(dǎo)溝通,，請(qǐng)示匯報(bào),。

總之，工作的成績(jī)和不足已經(jīng)成為過去,。下一步,，你要認(rèn)真學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地地工作,，完成公司交給的所有任務(wù),。為了公司的發(fā)展壯大，打造和諧的團(tuán)隊(duì),，和諧的車間,，和諧的企業(yè)。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇二

20xx年過去了,。在各部門同志的支持和幫助下,，我勤奮務(wù)實(shí)地完成了工作，圓滿完成了

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。各方面都有提升,，為做好辦公室的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來到公司已經(jīng)快三年了,，期間有悲歡離合,，但我更感激公司，因?yàn)槲也粌H學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能和方法,，還學(xué)會(huì)了做人和做人,，這是比什么都寶貴的人生財(cái)富,，對(duì)人生都有好處,。所以我懷著一顆感恩的心在工作和學(xué)習(xí),。又到年底了,。我就從20xx年開始

總結(jié)歸納工作,。如有不妥,，請(qǐng)批評(píng)指正,。

不斷改造自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,；通過x,，他們的

思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和工作能力都有了明顯的提高,。

辦公室是一個(gè)工作復(fù)雜,、任務(wù)繁重的部門,。作為辦公室的一員，他肩負(fù)著

領(lǐng)導(dǎo)助理的重任,，同時(shí)在正常運(yùn)作中還要兼顧很多

專家,。無論是在工作安排上，還是在處理問題上,，他都要仔細(xì)考慮,，這樣才能獨(dú)當(dāng)一面。這些都是辦公室人員不可推卸的責(zé)任,。

一年來,，我牢固樹立了“辦公室里沒有小事”的觀念，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉自己的事業(yè)，勝任自己的工作,。工作之余,，通過你能找到的所有材料，逐漸提高自己對(duì)調(diào)查研究的認(rèn)識(shí),，這樣才能做好工作,。其次，要認(rèn)真對(duì)待自己的工作和

領(lǐng)導(dǎo)布置的一切,。辦公室是

提供信息和報(bào)告信息之間的橋梁,。做好辦公室工作，對(duì)全縣的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,。

所以無論做什么工作,，都要在工作中堅(jiān)持“六不如意”，即不要耽誤

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，不要讓積壓的公文在我手里處理,，不要讓各種錯(cuò)誤發(fā)生在我身上，不要讓來聯(lián)系我的通知被冷落,，不要讓任何流言蜚語從我這里傳開,，不要讓辦公室的形象受損。三是注重形象,。辦公室是窗口,，所以我一直注意自己的言談舉止，不要因?yàn)槲业氖д`影響x的整體形象,。

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從

領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失,，不計(jì)輕重,。在工作上，只注重重要性和大小,，不考慮對(duì)方的粗細(xì),。每項(xiàng)工作都努力在最短的時(shí)間內(nèi)完成自己的事情。工作以來,，沒有耽誤過任何

領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。

在生活中，要堅(jiān)持誠實(shí),、謙虛,、樸素的生活方式，擺正自己的位置,，尊重

領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，平等相處,，真誠待人,，避免徇私舞弊和恃強(qiáng)凌弱，正確處理好與

領(lǐng)導(dǎo)和同事相處中的度與腳的關(guān)系,，在重大問題上講原則,，在次要問題上講作風(fēng)，自覺抵制腐朽

思想的侵蝕,。

通過一年的工作,，我也清楚地看到自己還有很多不足，主要是：

1,、對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)不夠全面,，有些工作思路存在應(yīng)對(duì)現(xiàn)象。

2.工作的創(chuàng)造力不夠強(qiáng),，缺乏努力工作和艱苦奮斗的

精神,。

3.學(xué)習(xí)和掌握新的政策法規(guī)是不夠的，新形勢(shì)下的崗位要求還有差距,。

4.研究工作不夠深入，工作方法有待改進(jìn),。

這些缺點(diǎn),，我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn)，努力把自己的工作做的更好。

總之,，這一年來,，我通過努力學(xué)習(xí)，不斷摸索,，收獲了很多,。我堅(jiān)信，只要我努力,，就一定能做好,。在辦公室工作一年，有時(shí)候覺得自己有經(jīng)驗(yàn),，或者自己判斷處理事情,，所以問題很多，給

領(lǐng)導(dǎo)增加了很多麻煩,，讓我當(dāng)時(shí)很沒面子,。最后，在

領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我解決了問題,。事后才知道自己缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者處理方法不當(dāng)。我決心提高自己的素質(zhì),，在以后的工作中多休息,，多學(xué)習(xí)一些人生哲學(xué)，這樣才能超越現(xiàn)在的自己,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇三

1,、總之，這一年以來,，我們有得也有失,，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水,，都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛心社彌足珍貴的珍藏,。相信明天會(huì)更好！

2,、回想xx年的工作情況,，找差距、比貢獻(xiàn),，工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高,，思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步,。在以后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀,，克服困難，力爭(zhēng)上游,，改正缺點(diǎn),，搞好服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，遵守紀(jì)律,，按時(shí)上放工，不早退,、不遲到,，誠心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和局里同道搞好團(tuán)結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把安全責(zé)任落到實(shí)處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工,。

3、xx年的工作還是會(huì)更加的困難,，越來越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來極大的壓力,，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本,。在不斷的進(jìn)步中,，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時(shí)的,，長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果！相信在xx年我們會(huì)做的更好,！

4,、在以后的歲月里，我的工作一定會(huì)越來越努力的,，盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò),，這對(duì)我是必須要要求的，我對(duì)自己的要求是最嚴(yán)格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力,！

5,、在將來迎來的一年中,，我會(huì)繼續(xù)努力,，將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,，我會(huì)盡我所能的工作,，幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會(huì)更好,！

6,、新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn),，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),。

7,、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中,，我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié),。每一年都有自己的進(jìn)步,，每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)！相信大家在來年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的,！

8,、xx年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力,，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí),，我們也清醒地看到我們?cè)跔I銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,，尤其在市場(chǎng)開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上,，還大有潛力可挖,。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,，面對(duì)xx年,，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,，群策群力,，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成,。

9、在xx年的工作中,，我會(huì)盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗,，在年輕的時(shí)候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空！

10,、總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),！

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇四

彈指一揮間20xx年過去了，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

來公司快三年的時(shí)間了，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是對(duì)公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法,，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,。又是年底了,，我對(duì)20xx年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀；通過,，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步,。

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,，做好辦公室工作,，對(duì)全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用。

為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是窗口,，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)的形象。

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮,、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失,、不挑輕重,。對(duì)工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。

在生活中，堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神。

3,、學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距,。

4,、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn),。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn)，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇五

這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績(jī),，同時(shí)也存在一些問題.

總之，在這一年的工作中,，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！,、

時(shí)光荏苒,，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年,。按說,，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī),，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

五,、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時(shí)態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實(shí)的努力,，圓滿地了去年的工作?，F(xiàn)將來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績(jī)的同事,，也找到了工作中的不足和問題,，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力,，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史,，20xx年即將過去,，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面,。在20xx年,，地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

回顧過去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話,，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上

光陰如梭,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工

作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

時(shí)光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。時(shí)光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千?時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇六

突然，又一年過去了,，我又完成了一年的工作,。這一年，我覺得自己進(jìn)步了,，也很開心,。雖然進(jìn)步不大，但至少我一直在進(jìn)步。在下一年的工作之初,，我會(huì)對(duì)今年的工作做一個(gè)全年的

總結(jié),，

總結(jié)得失，期望在以后的工作中能改變一些不好的事情,，讓自己在新的一年的工作中取得更大的進(jìn)步,。

作為一名采購助理，我重要的工作不是采購,，而是協(xié)助其他同事錄入單據(jù),，登記采購訂單等單據(jù)。今年我一共注冊(cè)了_個(gè)訂單和_個(gè)驗(yàn)收單,，沒有漏一個(gè),，也沒有注冊(cè)錯(cuò)誤。我一共跟蹤_筆交易,，做交易記錄供

領(lǐng)導(dǎo)或其他同事查詢,。_采購訂單和_采購合同已經(jīng)登記，根據(jù)采購項(xiàng)目的類型進(jìn)行分類,，以滿足查詢的需要,；我還把今年的所有訂單和合同都上傳到了電腦上，保存為保存的副本,，查詢的時(shí)候會(huì)更方便,；還有其他工作，都做的很好,。在

領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了自己的工作,，感覺做的很好。

這一年,，我在工作中沒有犯任何錯(cuò)誤,。雖然我有時(shí)候會(huì)因?yàn)榇中姆敢恍┎辉摲傅腻e(cuò)誤，但我一直保持著工作結(jié)束后檢查的好習(xí)慣,，所以每次都及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,，對(duì)公司也沒什么不好的影響。我想我可以一直保持這個(gè)習(xí)慣,，這樣可以讓我少犯錯(cuò)誤,。作為一名采購助理，最重要的是自信,，因?yàn)槲也荒茉诠ぷ髦蟹稿e(cuò),，一旦犯錯(cuò)，可能會(huì)給公司造成不可挽回的不良后果,。

我也按時(shí)完成了

領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，及時(shí)找出了

領(lǐng)導(dǎo)需要的所有文件,，這是由于我對(duì)文件進(jìn)行分類和存儲(chǔ)的良好習(xí)慣，我也想保留它們,。我能嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律,，按照公司制定的規(guī)章制度規(guī)范和管理自己的言行，不犯一些違紀(jì)錯(cuò)誤,。這個(gè)我做的很好,。

在

總結(jié)的過程中，我也想了很多辦法讓自己的工作做得更好,，也發(fā)現(xiàn)了自己身上還存在的一些錯(cuò)誤,。之后我會(huì)貫徹這些工作方法，努力讓自己的工作做得更好,，改變自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),。我相信我會(huì)更好地完成工作，不會(huì)辜負(fù)

領(lǐng)導(dǎo)的信任,。我會(huì)繼續(xù)努力的,！

過去一年的工作結(jié)束了，過去一年的銷售工作還是有一些成績(jī)的,，比去年還是有進(jìn)步的。這對(duì)我很有意義,，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做得更好,。在過去一年的工作中，我一定會(huì)保持良好的心態(tài),。在過去的一年里,，我可以清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)，在過去的一年里,，仍然有很大的進(jìn)步,，這對(duì)我來說也是非常有意義的。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇七

時(shí)光悄悄流逝,，不知不覺,，我們即將牽手踏進(jìn)新的一年?；仡欉@一年來上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的工作給予了很大的支持,，在生活上也給了我很多幫助。使我安心圓滿的完成了自身工作任務(wù),，期間督促檢查,、各崗崗位履行職責(zé)共200余次，針對(duì)查崗發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正及時(shí)解決,，對(duì)工作較好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和值班違紀(jì)的進(jìn)行處罰,。多次與員工了解溝通,。掌握現(xiàn)實(shí)

思想情況。春,、秋季節(jié)定時(shí)組織中心隊(duì)員進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練,，組織員工培訓(xùn)24次，傳達(dá)公司及管理處會(huì)議和召開隊(duì)務(wù)會(huì)共30余次,。夜間查崗和對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)及部位巡查80余次,。

在本年度工作過程中，本人能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行個(gè)人工作職責(zé),。同時(shí)，作為主管我又能夠以身作則帶領(lǐng)中心內(nèi)成員認(rèn)真工作,。積極參加培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能。在公司多次重大活動(dòng)中能夠帶領(lǐng)中心成員積極配合工作,，認(rèn)真做好安全維護(hù)和日常執(zhí)勤工作,。完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù)。在秩序維護(hù)的崗位上發(fā)揮了自身應(yīng)有作用,。但同時(shí)也存在缺點(diǎn)和不足,，工作中還有很多地方需要改進(jìn)。個(gè)人工作能力也需進(jìn)一步加強(qiáng),?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱陀龅降膯栴}，取得的成績(jī)和存在的不足,。我具體

總結(jié)如下：

1,、本年度主要完成工作

1）、個(gè)人完成方面：負(fù)責(zé)中心的日常工作事務(wù),，組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)成員展開工作,。嚴(yán)格認(rèn)真的組織隊(duì)員開展各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能（如學(xué)習(xí)物業(yè)理論知識(shí),、值班期間的禮儀,、禮節(jié)、消防方面的滅火器的使用,、消防栓,、消防水帶的使用，模擬突發(fā)事件處理等）并嚴(yán)格考核,。完整無誤做好員工工作考勤和中心內(nèi)部各項(xiàng)資料的管理,；對(duì)新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，使其能夠極快的熟悉工作,；及時(shí)認(rèn)真地傳達(dá)上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)的要求指示,；并完成

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

2）、在球會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)賽事期間帶領(lǐng)中心每位秩序維護(hù)人員積極備戰(zhàn),，認(rèn)真執(zhí)勤,，以良好的形象、飽滿的

精神,、熱忱的服務(wù)完成了歷次接待維護(hù)工作,。盡到了一名主管應(yīng)有的責(zé)任。在5月份組織volvo賽事期間更是以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到了所負(fù)責(zé)的會(huì)所區(qū)域無安全事故發(fā)生,、無觀眾擾亂球員的練習(xí)、無物品資金丟失,。沒有因服務(wù)不周或失禮而受到投訴,，圓滿高效地完成了本次賽事的安全保障工作。得到了主辦方的好評(píng),，為公司贏得了贊譽(yù),，也為鴻銘物業(yè)的服務(wù)贏得聲譽(yù)。

3）,、7月初由于公司內(nèi)部組織框架調(diào)整將兩個(gè)管理處合并為一個(gè),，而我所帶領(lǐng)的隊(duì)伍由原來的兩個(gè)轉(zhuǎn)變成了四個(gè)。為了能盡快的了解新的工作情況,，將盡快融合成一只高素質(zhì)的隊(duì)伍,。自己制定計(jì)劃逐一對(duì)裝修情況、入住情況,、業(yè)主信息、區(qū)域設(shè)備等情況熟悉了解,。在工作中嚴(yán)格要求,、認(rèn)真落實(shí)。抓形象,、查工作,，從小事入手，注重細(xì)節(jié),。實(shí)行夜間不定時(shí)對(duì)各崗位員工的值班情況進(jìn)行檢查,。糾正了一些不良工作風(fēng)氣，獎(jiǎng)勵(lì)了一批工作突出的員工也處理了一些違紀(jì)的員工,。使別墅的隊(duì)員了解了我的管理方式,，切實(shí)有效地改變了兩個(gè)中心員工的工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。也使的整個(gè)秩序中心的工作走向了正規(guī)化,，專業(yè)化,。工作水平和工作理念有了很大的進(jìn)步。

4）,、12月進(jìn)入球會(huì)封場(chǎng)期前認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域和會(huì)所區(qū)域檢查并制定出詳細(xì)的巡查路線,、要求和表格，嚴(yán)格落實(shí)巡查制度,，自己更是做到每周進(jìn)行四到五次的巡查,。并將巡查結(jié)果仔細(xì)、詳細(xì)的記錄在相應(yīng)的表格,，以便于公司對(duì)巡查情況可以隨時(shí)抽查,。

5）、全年以來我?guī)ьI(lǐng)中心內(nèi)成員,，按

工作計(jì)劃展開防火,、防盜、防事故發(fā)生等方面工作,。按照要求,，每月定期對(duì)生活區(qū)、辦公樓,、練習(xí)場(chǎng),、會(huì)所、各小區(qū)以及其他管理轄區(qū)進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的檢查統(tǒng)計(jì),，對(duì)每個(gè)消防器材區(qū)域逐一的檢查,、核對(duì)、登記以確保記錄的真實(shí)性和位置的準(zhǔn)確性,，8月份聯(lián)系相關(guān)的消防檢測(cè)單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)的滅火器統(tǒng)一收回進(jìn)行年度檢驗(yàn)確保遇有突發(fā)事件能夠使用和規(guī)避檢查風(fēng)險(xiǎn),。平時(shí)定時(shí)組織人員進(jìn)行消防常識(shí)講授，操作技能演練和各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式方法,，以確保值班員工在遇有突發(fā)事件是能夠及時(shí),、靈活的處理。同時(shí)強(qiáng)調(diào)注意自身人生安全,。在此方面以“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”為方針。力求整個(gè)區(qū)域無事故,。

6）,、在日常工作中對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重

領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作。

2,、工作中存在的欠缺和不足

1）,、工作的方式方法比較生硬，不夠靈活,。有些工作任務(wù)能完成但不夠好不夠精,，能落實(shí)但細(xì)節(jié)處理的不夠到位。管理上部分問題的處理不夠明細(xì),，流程和操作中不夠?qū)I(yè),。管理的前瞻性和大局觀不強(qiáng)。

2）,、各項(xiàng)培訓(xùn)工作的檢查落實(shí)不夠到位,。

3）、所管理的部分隊(duì)員工作形象不夠標(biāo)準(zhǔn),，職業(yè)素養(yǎng)不夠高,，專業(yè)技能不過硬。

1）,、努力學(xué)習(xí)公司規(guī)定及管理知識(shí),，堅(jiān)決落實(shí)“謙”“和”“平”“實(shí)”的企業(yè)

精神。

2）,、真抓實(shí)干、認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),。

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，查找存在問題，熟悉自己的本職業(yè)務(wù)知識(shí),。

3）,、從日常工作中入手，摸索一套科學(xué),、合理的有關(guān)安保工作的激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，創(chuàng)造性、認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任心,。

4）,、定期組織對(duì)本中心各宿舍、各崗進(jìn)行交叉檢查評(píng)估工作,，以便相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn),、共同提高,。努力使中心工作向縱深發(fā)展。并及時(shí)與員工溝通,，了解現(xiàn)實(shí)

思想,，杜絕各類事故及刑事案件的發(fā)生。

5）,、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,，勤督促勤檢查、注重抓落實(shí),，確保管理工作在20xx年邁向一個(gè)新的臺(tái)階,。

6）、堅(jiān)決克服工作經(jīng)驗(yàn)不足,，處理問題不靈活及抓工作不突出重點(diǎn),、培訓(xùn)工作不到位等缺點(diǎn)。

7）,、提高個(gè)人的管理水平,，充分發(fā)揮主管作用，做到隊(duì)伍中學(xué)習(xí)的榜樣,。

回望即將過去的20xx年,。在這一年里工作是充實(shí)的，積極的,。對(duì)于個(gè)人發(fā)展是至關(guān)重要的一年,。取得的成功和進(jìn)步要保持和發(fā)揚(yáng)，出現(xiàn)的問題和不足要

總結(jié)和改進(jìn),。展望即將開始的20xx年,。“立足本職工作,，走向高端物業(yè)”的發(fā)展方針向我們提出更高的要求也賦予我們新的責(zé)任,。我將再接再厲，在自己的崗位上干出新的更好的成績(jī)。,，回報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。向公司交上一份合格的答卷。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇八

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已成為歷史,，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì)到20xx年閥門行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化,。市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場(chǎng),，大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20xx萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬,，基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,，偏心半球增長(zhǎng)較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng)；但蝶閥銷售不夠理想（計(jì)劃是在1500萬左右）,，大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常,，oem增長(zhǎng)較快，但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,，“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想,。

對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1,、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定,，退,、換貨情況較多,。如xxx客戶的球閥,，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,，客戶怨聲載道,。

2、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔,，油漆顏色出錯(cuò)，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象。

3,、 交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4,、 運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多，尤其是老客戶,，如xxx,、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨,，同樣的運(yùn)輸工具，今天和昨天不一樣的價(jià),。

5,、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,，xxx,、xxx等人均有提到這類問題。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6、 報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,，所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),，老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)有分工,，有合作，人員之間溝通順利,，相處融洽,；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想,；業(yè)務(wù)比較

熟練,，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),，發(fā)揚(yáng)光大,，但問題方面也不少。

1,、 人員工作熱情不高,，自主性不強(qiáng)。上班聊天,、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少,，但和其他部門相比工資卻偏低,，導(dǎo)致心理不平衡。

2,、 組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,，上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。這種情況存在公司各個(gè)部門,，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。

3,、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行,，少了為客戶服務(wù)的理念,。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記，及時(shí)告知客戶貨物的重量,，到貨時(shí)間,，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。

4,、 統(tǒng)計(jì)工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,，這樣一來可能造成銷售機(jī)會(huì)丟失,，造成勞動(dòng)浪費(fèi)，而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半

成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,，告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5,、 銷售,、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,，互相指責(zé)。

6,、 技術(shù)支持不順,，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺,。

7,、 部門責(zé)任不清，本未倒置,，導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,，完善的組織結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說,，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),，用人得當(dāng),，前景將是非常美好的,。

“管理出效益”,，這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,，制度化管理不夠,。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,，卡天天打,，可是遲到、早退的沒有

處罰,，加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì),，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正,，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息,、縱容,，長(zhǎng)此以往，公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果,，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過程中,，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法,、方案,，有很宏偉的計(jì)劃,，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果,？比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表，成本核算等,，開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說,，可就是沒有結(jié)果，為什么,？這就是政令不通,，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,，執(zhí)行力從那里來,？過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵！完整的過程控制分以下四個(gè)方面：

1）工作報(bào)告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,，報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)

2）例會(huì) 定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作情況,，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，并相互溝通。公司的例會(huì)太少,，尤其是縱向的溝通太少,，員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃,，對(duì)自己工作的看法，而老板們也不了解員工的.想法,，不了解員工的需要

3）定期檢查 計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后,，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離計(jì)劃,，要否調(diào)整,，并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)

4）公平激勵(lì) 建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制,。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合,，上班沒有積極性,。就我的個(gè)人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低,，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦,，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了,。 另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失,，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任；多頭管理則容易讓員工工作無法適從,，擔(dān)心工作失誤,；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對(duì)自己不自信,，難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才,。

以上只是個(gè)人之見，不一定都對(duì)，但我是真心實(shí)意想著公司未來的發(fā)展,，一心一意想把銷售部搞好,，為公司也為自己爭(zhēng)些體面，請(qǐng)各位老總們斟灼,。

初步設(shè)想20xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)40%左右,，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右,，其他2500萬左右,。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實(shí)際，綜合各方面條件和意見制定,，并在銷售人員中大張旗鼓的提出,。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢,？因?yàn)槊鞔_的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向,，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力,。

思路決定出路，思想決定行動(dòng),，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,，完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,，在執(zhí)行一定時(shí)間后,，可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的，方向是否正確,，可以做階段性的調(diào)整,，

1、 辦事處為重點(diǎn),，大客戶為中心,，在保持合理增幅前提下,，重點(diǎn)推廣“雙達(dá)”品牌,。長(zhǎng)遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對(duì)象是在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,，那些只以價(jià)格為衡量尺度的福建客戶無法信任,。鑒于此，20xx年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系,，辦事處,、大客戶、散戶,、直接用戶等要有一個(gè)價(jià)格梯度,，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例,。給辦事處的許諾要盡量?jī)冬F(xiàn),，特別是那些推廣雙達(dá)品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護(hù),，給他們周到的服務(wù),，這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。

2,、 售部安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,，了解他們的需求，了解他們的銷售情況,，特別對(duì)待,，多開綠燈，讓客戶覺得雙達(dá)很重視

他們,，而且服務(wù)也很好,。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深了解增加信任,。

3,、 擴(kuò)展銷售途徑，嘗試直銷,。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,，通用閥門價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化，微利時(shí)代已經(jīng)來臨,。公司可以選擇某些資信比較好的,，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),，但相對(duì)較高的利潤可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),，況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷時(shí)那我們就沒有選擇了。

4,、 強(qiáng)化服務(wù)理念,，服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對(duì)客戶的銷售人員和市場(chǎng)人員,，發(fā)貨人員,、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān)

5,、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長(zhǎng),，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),，而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色,。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥,、煤氣閥、軟密封閘閥等）

1,、 人員安排

a) 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,，車間貨物跟單，發(fā)貨,，并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

b) 一人負(fù)責(zé)對(duì)外采購,，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財(cái)務(wù)對(duì)賬,，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),，第一時(shí)間明確應(yīng)收賬款

c) 一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時(shí)間將客戶貨物數(shù)量,、重量,、運(yùn)費(fèi)及到達(dá)時(shí)間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等 d) 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單,、報(bào)檢,、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸,、嘜頭等問題

e) 專人負(fù)責(zé)客戶接待,，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報(bào)價(jià)，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2,、 績(jī)效考核 銷售部是一支團(tuán)隊(duì),，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績(jī)來考核成員,，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評(píng)定,；同樣公司對(duì)銷售部的考核也不能單一以業(yè)績(jī)?yōu)槌叨龋驗(yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前,、銷售中,、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績(jī)效考核分以下幾個(gè)方面：

a) 出勤率 銷售部是公司的對(duì)外窗口,，它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),，公司在此方面要堅(jiān)決,，絕不能因人而異,，姑息養(yǎng)奸，助長(zhǎng)這種陋習(xí),。

b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，以此作為考核內(nèi)容，可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。

c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度,，熱情的服務(wù)意識(shí),，再有多大的能耐也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生效益，相反會(huì)成為害群之馬,。

3,、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長(zhǎng)的助推劑，也是公司財(cái)富增值的一種方式,。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),，二是請(qǐng)技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧,、禮儀,、技術(shù)等方面。

4,、 安裝專業(yè)報(bào)價(jià)軟件,，提高報(bào)價(jià)效率，儲(chǔ)存報(bào)價(jià)結(jié)果,，方便以后查找,。

以上只是對(duì)來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整,，也不夠成熟,，最終方案還請(qǐng)各位老總們考慮、定奪,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇九

時(shí)光飛快,，轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去了隨著20xx年的結(jié)束，接踵而至的春季也將迎來嶄新而富有挑戰(zhàn)的20xx年,。非常感謝公司給我一個(gè)鍛煉的平臺(tái),，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)，慢慢提高自己的知識(shí)水平和工作能力,。在這里,，我初次體驗(yàn)到了工作的辛酸也是我在此迎來了第二個(gè)冬運(yùn)，同時(shí)又感受到了從工作實(shí)踐中收獲知識(shí)的那份喜悅,。下面,，我就以下幾個(gè)方面，將我這一年的工作情況簡(jiǎn)單地做以匯報(bào)：

作為一名員工,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合自身的實(shí)際,，在站內(nèi)以誠實(shí)的態(tài)度積極團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的方針,、路線與政策?？炭鄬W(xué)習(xí),，無畏困難，兢兢業(yè)業(yè),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè),，學(xué)好本崗位的專業(yè)技能知識(shí),，切身做好安全生產(chǎn)工作力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的輸氣工。一,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)書到用時(shí)方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作,，否則,，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，同時(shí),，結(jié)合本職工作,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí),，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時(shí)光而羞愧,。

一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實(shí)地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個(gè)腳印,，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十

時(shí)刻過得真快,，我來咱們公司作業(yè)也已經(jīng)有一年了。在這一年里,，有許多憂也有許多喜,，算是喜憂參半的一年吧，也讓我有了長(zhǎng)時(shí)刻在公司做下去的決計(jì),，這就意味著這一年過得仍是挺滿意的吧,？不想這么多，先把我本年的作業(yè)

總結(jié)

總結(jié),，好讓我捋清本年做了哪些事,，也讓我捋清明年作業(yè)的思路。

來咱們公司的這一年,，是我總算做到自己喜愛做的作業(yè)的一年,。還記得我自己剛來時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己總算可以做自己喜愛的作業(yè)的那種驚喜,，說實(shí)話,，現(xiàn)在每天都還體會(huì)著。正是這樣的一種活躍達(dá)觀的心境,，讓我這一年的本職作業(yè)都盡職的完結(jié)了,，乃至還額定做了自己想做,，公司又需求有人做的作業(yè)。我對(duì)自己在作業(yè)上支付的盡力,，在現(xiàn)在這個(gè)

總結(jié)作業(yè)的時(shí)刻,，仍是可以必定一下的，這一年我確實(shí)做得很好,，出人意料的好,，全由于我曩昔支付的盡力總算獲得了報(bào)答，讓我本年可以來到咱們公司,，做一份我真實(shí)想做喜愛做的作業(yè),！

或許正是由于自己的心境有了大的改善吧？在本年的作業(yè)情緒上,，我想我還可以表彰一下自己,。在本年的作業(yè)中，我一直都是活躍的情緒,，這讓曩昔常常會(huì)墮入喪心境里的自己都感到驚奇,，我本年每天都像是打了雞血相同的做著自己手頭的作業(yè)，如同做完了沒做好都可以從頭推翻重做似的那種一無是處,。還記得本年有一次做一個(gè)案件,，其時(shí)不是我一個(gè)人做，還有幾個(gè)搭檔跟我一同做的,，可是做到最終,，我感覺作用一般，我自己花了兩天時(shí)刻,，把那個(gè)案件從頭做了一遍,，做出來了之后，連之前覺得我多此一舉的搭檔看了都對(duì)我服氣了,。不論別人怎么看,，我自己對(duì)自己本年的作業(yè)情緒也是滿意的，至少我用心去做了,。

不過本年也不是沒有一點(diǎn)缺乏的,。在人際關(guān)系上，我以為我自己還有待改善,，究竟公司不是我一個(gè)人在這兒作業(yè),，可是我卻有一種激烈的操控欲，想要把自己手里的作業(yè)都按我自己的主意來做,，有時(shí)分是做得很好,，但有時(shí)分我的這種操控欲只會(huì)讓其他搭檔不愿意跟我一同協(xié)作。本年的作業(yè)是做完了,，我期望自己在下一年的作業(yè)中,，可以改動(dòng)自己的這一操控欲,，讓別人在跟我共處的時(shí)分不會(huì)再有很大的壓力，我或許該恰當(dāng)把要強(qiáng)放松一點(diǎn)點(diǎn)了,。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十一

自參加工作以來,，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，研究技術(shù),，無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長(zhǎng)足發(fā)展,。 今年以來,，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，公司各個(gè)部門及全體施工工作人員對(duì)我的大力支持和幫助,。在安全工作方面基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特別是,，我們公司全年大小工程100余項(xiàng),，競(jìng)無一例輕、重傷事故發(fā)生,，工程質(zhì)量都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。這些功績(jī)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一,、我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jī),，主要是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)，公司全體全工的積極努力和配合而取得的,。在這里我認(rèn)為,，有一個(gè)決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點(diǎn)，那就是堅(jiān)持開好班前會(huì),。今年年初,，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了班組每天的班前會(huì)必須組織召開。利用班前會(huì)的活動(dòng)時(shí)間安排當(dāng)天的工作,、交代當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng),、傳達(dá)公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，使每個(gè)員工都有明確的了解,。由于我們堅(jiān)持好了這項(xiàng)工作,，為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的真實(shí)效應(yīng),。

二、今年以來,，基本上做到了對(duì)重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo),。也只有這樣,，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患，才能及時(shí)的得到處理和解決,。今年公司的項(xiàng)目有縣城改造,；防竊電、線損自動(dòng)生成,；十幾家的臨時(shí)電,；部隊(duì)、鍋爐房的變電所,；三個(gè)回遷區(qū)的變電亭及高,、低壓外線等。施工地點(diǎn)分散,，工程工期有緊有緩,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項(xiàng)目的施工過程到驗(yàn)收送電95％以上的工程項(xiàng)目都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，也都能在要求的工期內(nèi)完工,。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量,、保安全的完工任務(wù),。

三、由于今年的工程多人員少,，空閑時(shí)間也少,，所以在對(duì)施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會(huì)和空閑時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習(xí)和教育,，又織他們進(jìn)行了考試,。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試,，參加答題的人數(shù)達(dá)到了98％,。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能,、確保工程質(zhì)量,、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認(rèn)為,，雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時(shí)間少,，但通過學(xué)習(xí)和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對(duì)提高安全生產(chǎn)知識(shí)水平,、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,，在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅(jiān)持的。

最后談一下我工作中不足的地方：

1,、現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有走過場(chǎng)的現(xiàn)象,。

2、班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠,。

3,、發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以達(dá)到教育大家地效果。

4,、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距,。

眾人劃槳開大船，萬眾一心成大業(yè),。20xx年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,，以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng)，保質(zhì),、保量的完成了一個(gè)又一個(gè)的高難度,、高強(qiáng)度的工程,。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦,。但我們最終收獲了成功的喜悅。 同時(shí)作為在公司工作了六年的一名員工,，感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護(hù),。無論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進(jìn),。這給我們帶來很大的工作動(dòng)力,。在工作中更應(yīng)盡心、盡職,、盡責(zé),、盡能的來報(bào)答公司給予我們的恩惠。

20xx年是值得我們驕傲的一年,，也是值得我們深思的一年,。今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)的護(hù)愛，我當(dāng)上了一名公司領(lǐng)導(dǎo),。在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持幫助下,，和員工們一起負(fù)責(zé)完成了變電所、變電亭,、箱變等工程,。參與高壓電纜落地、城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績(jī),。也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。自身在領(lǐng)導(dǎo)和工作中還是有很多的問題需要注意和改進(jìn)。在大環(huán)境中各部門的協(xié)調(diào)和配合還應(yīng)需要改進(jìn)。應(yīng)抓職工的思想工作,。使其更好的具有向心力和團(tuán)隊(duì)精神,。“出現(xiàn)問題不要緊,，怎樣更好的去解決問題是關(guān)鍵”這是公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過的一句話,。我一直作為信條在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。我將會(huì)在今后的工作中更加努力,、盡職,、盡責(zé)。 最后祝我們公司在新的一年里再創(chuàng)新高,！

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十二

我是本年_月份到單位作業(yè)的,，在

領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的大力幫忙下，我順暢地通過了實(shí)習(xí),，個(gè)人的事務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的前進(jìn),，較好地完結(jié)了一名收銀員的作業(yè)使命，得到了

領(lǐng)導(dǎo)必定和同志們的好評(píng),。

1,、不斷加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，事務(wù)水平大大前進(jìn)

酒店的設(shè)備,、辦理和作業(yè)都體現(xiàn)了_級(jí)的水準(zhǔn),，自己曾經(jīng)也有從事收銀作業(yè)的閱歷，但到了新的作業(yè)崗位上卻呈現(xiàn)了一些不習(xí)慣,。在事務(wù)主管和同志們的大力幫忙下,，我仔細(xì)地學(xué)習(xí)，勤勉地作業(yè),，有不明白不會(huì)的當(dāng)?shù)鼐突钴S謙虛的向作業(yè)閱歷豐厚,、事務(wù)水平高的老同志討教，在通過自己的不斷盡力下,，很快就擔(dān)任本職,，完結(jié)使命較好。

2,、愛崗敬業(yè),，個(gè)人才干本質(zhì)得到不斷加強(qiáng)

來到酒店作業(yè)今后，自己對(duì)這兒的環(huán)境和作業(yè)內(nèi)容都非常的喜愛,。單位平常重視對(duì)職工全面本質(zhì)的培育,，在學(xué)習(xí)了禮儀常識(shí)、辦理課程,、安全常識(shí),、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,，咱們的才干本質(zhì)得到了不斷的前進(jìn)，團(tuán)隊(duì)精力和團(tuán)體榮譽(yù)感大大加強(qiáng),。

3,、嚴(yán)于律己，恪守單位的規(guī)章準(zhǔn)則

在平常的作業(yè)中,，我可以依照酒店的辦理規(guī)則嚴(yán)厲要求自己,，做到不遲到，不早退,。做為收銀員,，我可以嚴(yán)厲執(zhí)行財(cái)經(jīng)準(zhǔn)則，依照責(zé)任權(quán)限收帳出單,，從沒有產(chǎn)生侵吞單位利益和追求私益的狀況,，保證通過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白,。

4,、尊重

領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合同志,，遵守辦理,，樂于助人

作為一名職工，我可以自覺遵守上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)和辦理,，自動(dòng)協(xié)作好作業(yè),，遇事常請(qǐng)示報(bào)告。平常日子中,，關(guān)懷照料身邊的搭檔，活躍幫忙需求幫忙的人,。不傳達(dá)小道消息,，不背后議論別人，不拉幫結(jié)派,，不做不利于聯(lián)合的事,。

5、重視言行,，建立文明,、健康、杰出的職工形象

在每次上班中,，我都非常重視自己的儀容和舉動(dòng),。由于，作為收銀員也是展現(xiàn)酒店辦理和形象的一道窗口,。在每一次替客人結(jié)帳時(shí),，我都堅(jiān)持淺笑，仔細(xì)對(duì)待，耐性的回答客人的疑問,，為客人做最滿意的服務(wù),。

1、本身的學(xué)習(xí)抓得還不緊

在平常日子中,，還不能抽暇加強(qiáng)文明常識(shí)的學(xué)習(xí),，充分前進(jìn)自己，所讀的書也多半是一些文娛和消遣的雜志,。

2,、作業(yè)的自動(dòng)性、聯(lián)合協(xié)作認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)

作業(yè)中對(duì)上級(jí)組織或許本職范圍內(nèi)的作業(yè)都能不遺余力去做好,，但在幫忙別人完結(jié)作業(yè)和參與單位的一些訓(xùn)練時(shí)還體現(xiàn)得不行活躍,。

3、下步計(jì)劃

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷前進(jìn)本身的文明素質(zhì)

要加強(qiáng)對(duì)文明常識(shí)的學(xué)習(xí),，特別是對(duì)外語的學(xué)習(xí)。爭(zhēng)奪做到每月讀一本好書,，每周寫一

篇小文章,，每天看一張報(bào)紙。

（2）盡力研究本職事務(wù),，前進(jìn)職務(wù)技術(shù)

不能滿意當(dāng)時(shí)的事務(wù)水平,，還要謙虛的向事務(wù)精深的老同志學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，前進(jìn)作業(yè)效率,，到達(dá)零失誤、零過失,。

（3）結(jié)壯盡力,，為單位建造開展持續(xù)奉獻(xiàn)力氣

在單位作業(yè)的這一年是我學(xué)到常識(shí)、增加身手的一年,，也是我生長(zhǎng)前進(jìn),、高興高興的一年，我要持續(xù)堅(jiān)持長(zhǎng)處,，戰(zhàn)勝缺乏,，為單位的建造開展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

年終工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十三

一年來,，在

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步,，很好地完成了自己的工作?，F(xiàn)在就簡(jiǎn)單

總結(jié)一下自己的想法和工作,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,，我們始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高綜合素質(zhì)。盡量向理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),，努力充實(shí)、豐富和提高自己,。我還積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，通過實(shí)踐有效提高了理論水平和

思想政治素質(zhì)。

1,，按照xxx

領(lǐng)導(dǎo)參加的每一次正式活動(dòng)都有記錄,，一年來基本沒有失誤。

2,，提交給

領(lǐng)導(dǎo)閱讀的文件的接收和償還都完成得很好,。把每一份指令文件的來來往往都做好登記，過去一年沒有出錯(cuò),。

3,，根據(jù)

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“xx”問題的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，盡可能收集相關(guān)信息和資料,，供

領(lǐng)導(dǎo)

參考,；第四，自覺服從辦公室

領(lǐng)導(dǎo),，主動(dòng)加入工作,，更好地完成分配的任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦公室《x管理的意見》,，在工作中要求自己,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到政治堅(jiān)定,，謙虛謹(jǐn)慎，把握原則,，交友謹(jǐn)慎,，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同志在日常生活中,，

一年來沒有違紀(jì)，沒有敗壞

領(lǐng)導(dǎo)形象,。

雖然一年的工作取得了一些成績(jī),，但仍然存在一些問題和不足,。第一，工作期間積極向

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,，同時(shí)想辦法引起

領(lǐng)導(dǎo)重視,。

二是研究不夠，有些情況沒有很好的理解,，不夠真實(shí),，材料不夠，工作被動(dòng),。

三是在處理一些工作關(guān)系的時(shí)候,，我是不會(huì)輕易處理的。在新的一年里,，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì),，更好地適應(yīng)工作需要,。