總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇一

1.為了使自己的

思想更好地適應(yīng)新形勢下管理工作的要求,，我在過去的一年里積極參加了公司組織的各種學(xué)習(xí)活動，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù),，深刻理解上級

領(lǐng)導(dǎo)的指示

精神，并根據(jù)上級

領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和要求,，認(rèn)真尋找自己的不足之處,，使自己的

思想與公司

領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2.在嚴(yán)格管理的同時，我們努力維護所有員工的利益,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，帶頭以身作則,，從而激勵員工自我激勵,，使車間所有員工形成人人追求進步、技術(shù)優(yōu)于他人的良好氛圍,。

3.為了更好地做好整個車間的安全生產(chǎn)工作,，可以認(rèn)真聽取員工在日常工作中反映的各種意見、建議和要求,，團結(jié)周圍的同志,，高度重視車間的安全生產(chǎn)。

4.為了充分掌握機械化生產(chǎn)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時,，積極掌握員工的安全

思想教育也是他們的一項重要任務(wù)。一年來,，他們始終利用好班前會,，安排好工作任務(wù)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，對員工進行有針對性的安全

思想教育,，使員工牢固樹立“安全第一”的

思想

20xx年的工作重點是加強團隊建設(shè)，即堅持以人為本,，樹立團隊為核心,，加強團隊管理為重點，打造安全為主線,，實現(xiàn)打造制勝團隊的目標(biāo),，并提出了一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求。20xx年的主要任務(wù)

總結(jié)如下：

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任感,。把安全工作放在第一位,，放在心里，把過去講安全變成現(xiàn)在思考安全,。形成了安全工作天天講,，人人重視的好局面。

2,、認(rèn)真做好班前巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運行、生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故發(fā)生,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求接班人員手拉手,?！澳悴粊恚也蛔摺钡脑瓌t會讓生產(chǎn)和安全交接明確,。不清楚就不交接,，不成功，防止因交接不清楚而出現(xiàn)安全生產(chǎn)危機,。

4.定期維護設(shè)備,，隨時檢查設(shè)備的運行和潤滑情況。

5.嚴(yán)格要求每位員工在工作期間佩戴勞動防護用品,，以保護自身的安全和健康,。通過我們的努力,，20xx年x車間無輕傷,、無重傷，保證全年安全生產(chǎn),。

6.堅持加強現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除,；堅持制止各種違法行為,；堅持加強員工安全消防知識培訓(xùn)，組織“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工安全意識,。

7.安全小組定期召開生產(chǎn)會議，每周二每月召開全體員工安全生產(chǎn)會議。堅持每周二的設(shè)備包租檢查和日常安全衛(wèi)生檢查工作,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時整改。

8.公司與車間簽訂年度安全責(zé)任書,，車間與班長簽訂年度安全責(zé)任書,，班組與各崗位員工簽訂年度安全責(zé)任書，公司自上而下簽訂安全責(zé)任書,，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做到責(zé)任明確,，責(zé)任到人。

9.組織學(xué)習(xí)安全和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容,，嚴(yán)格遵循質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，把我們的日常管理提高到一個新的水平。

10.安全生產(chǎn)月期間,，組織全體員工在“四無傷害”上簽字,，并要求每位員工交回一張全家福照片，貼在值班室,，讓每位員工在上班前看著自己的父親,、母親、兒子,、女兒宣誓四無傷害,，有效提高了每位員工的安全意識。

一年來,，雖然在工作中取得了一定的成績,，但也感覺離

領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大的差距，具體體現(xiàn)在：

1,、有時跟不上形勢的要求,，觀念陳舊，銳意進取,。今后一定要加強學(xué)習(xí),，適應(yīng)公司深化改革的需要。

2.管理工作力度不夠,，執(zhí)行制度不夠牢固,，工作中有拖延，主動性差,，這些都是今后工作中必須克服的,。

3.工作中容易急躁,，有時設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。

4,、對班組長要求不嚴(yán),，未能充分發(fā)揮一線基層管理者的作用，安排工作落實不到位,。

5.勞動力的整體素質(zhì)與科技發(fā)展的要求還有很大的差距

7.員工的培訓(xùn)雖然很多,，但是達不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)流于形式,。

1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的方針,、政策和工作要求，努力完成公司

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，加強自身

思想建設(shè),，積極為員工起到表率作用。

2.注重團隊

領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，打造一支技能過硬,、思路優(yōu)秀的高素質(zhì)團隊。

3.抓好員工的

思想教育,、安全教育和安全技能培訓(xùn),。

4、抓好節(jié)能,、成本核算和設(shè)備檢查維護工作,。

5.加強與

領(lǐng)導(dǎo)溝通，請示匯報,。

總之,，工作的成績和不足已經(jīng)成為過去。下一步,，你要認(rèn)真學(xué)習(xí),，腳踏實地地工作，完成公司交給的所有任務(wù),。為了公司的發(fā)展壯大,，打造和諧的團隊，和諧的車間,，和諧的企業(yè),。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇二

20xx年過去了,。在各部門同志的支持和幫助下,，我勤奮務(wù)實地完成了工作，圓滿完成了

領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。各方面都有提升,，為做好辦公室的各項工作打下了良好的基礎(chǔ),。

來到公司已經(jīng)快三年了，期間有悲歡離合,，但我更感激公司,，因為我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能和方法,，還學(xué)會了做人和做人,，這是比什么都寶貴的人生財富，對人生都有好處,。所以我懷著一顆感恩的心在工作和學(xué)習(xí),。又到年底了。我就從20xx年開始

總結(jié)歸納工作,。如有不妥,，請批評指正。

不斷改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀；通過x,，他們的

思想素質(zhì),、道德素質(zhì)和工作能力都有了明顯的提高。

辦公室是一個工作復(fù)雜,、任務(wù)繁重的部門,。作為辦公室的一員，他肩負(fù)著

領(lǐng)導(dǎo)助理的重任,，同時在正常運作中還要兼顧很多

專家,。無論是在工作安排上，還是在處理問題上,，他都要仔細(xì)考慮,，這樣才能獨當(dāng)一面。這些都是辦公室人員不可推卸的責(zé)任,。

一年來,，我牢固樹立了“辦公室里沒有小事”的觀念，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉自己的事業(yè)，勝任自己的工作,。工作之余,，通過你能找到的所有材料，逐漸提高自己對調(diào)查研究的認(rèn)識,，這樣才能做好工作,。其次,，要認(rèn)真對待自己的工作和

領(lǐng)導(dǎo)布置的一切。辦公室是

提供信息和報告信息之間的橋梁,。做好辦公室工作,，對全縣的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用。

所以無論做什么工作,，都要在工作中堅持“六不如意”,，即不要耽誤

領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不要讓積壓的公文在我手里處理,，不要讓各種錯誤發(fā)生在我身上,，不要讓來聯(lián)系我的通知被冷落，不要讓任何流言蜚語從我這里傳開,，不要讓辦公室的形象受損,。三是注重形象。辦公室是窗口,，所以我一直注意自己的言談舉止,，不要因為我的失誤影響x的整體形象。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作,。服從

領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失,，不計輕重,。在工作上，只注重重要性和大小,，不考慮對方的粗細(xì),。每項工作都努力在最短的時間內(nèi)完成自己的事情。工作以來,，沒有耽誤過任何

領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,。

在生活中，要堅持誠實,、謙虛,、樸素的生活方式，擺正自己的位置,，尊重

領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，平等相處,，真誠待人,，避免徇私舞弊和恃強凌弱，正確處理好與

領(lǐng)導(dǎo)和同事相處中的度與腳的關(guān)系,，在重大問題上講原則,，在次要問題上講作風(fēng)，自覺抵制腐朽

思想的侵蝕,。

通過一年的工作,，我也清楚地看到自己還有很多不足，主要是：

1,、對辦公室工作的認(rèn)識不夠全面,，有些工作思路存在應(yīng)對現(xiàn)象。

2.工作的創(chuàng)造力不夠強,，缺乏努力工作和艱苦奮斗的

精神,。

3.學(xué)習(xí)和掌握新的政策法規(guī)是不夠的,，新形勢下的崗位要求還有差距。

4.研究工作不夠深入,，工作方法有待改進,。

這些缺點,，我會在以后的工作中努力改進,，努力把自己的工作做的更好。

總之，這一年來，我通過努力學(xué)習(xí),，不斷摸索，收獲了很多,。我堅信,，只要我努力，就一定能做好。在辦公室工作一年,，有時候覺得自己有經(jīng)驗,，或者自己判斷處理事情，所以問題很多,，給

領(lǐng)導(dǎo)增加了很多麻煩,，讓我當(dāng)時很沒面子。最后,，在

領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我解決了問題,。事后才知道自己缺乏社會經(jīng)驗或者處理方法不當(dāng),。我決心提高自己的素質(zhì),，在以后的工作中多休息,，多學(xué)習(xí)一些人生哲學(xué)，這樣才能超越現(xiàn)在的自己,。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇三

1,、總之,，這一年以來，我們有得也有失,，有苦也有甜,，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏,。相信明天會更好,！

2、回想xx年的工作情況,，找差距,、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點,，如各種學(xué)習(xí)還不夠好,，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想熟悉還有待進一步進步,。在以后的工作中,，我將不斷加強學(xué)習(xí)，進步自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀,，克服困難，力爭上游,，改正缺點,，搞好服務(wù)，加強團結(jié),，遵守紀(jì)律,，按時上放工，不早退,、不遲到,，誠心實意接受批評。工作中要和局里同道搞好團結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),，爭取做一名稱職合格的好職工,。

3、xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,，我們得到了很大的發(fā)展,，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的,，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果,！相信在xx年我們會做的更好！

4,、在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴(yán)格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力,！

5,、在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力,，將我的工作能力提高到一個新的檔次,，不辜負(fù)大家對我的期望，我會盡我所能的工作,，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,，相信公司的明天會更好,！

6,、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,，與時俱進,，開創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面，爭取取得更好的成績,。

7,、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中,，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié),。每一年都有自己的進步,，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的,！

8,、xx年是不平凡的一年,，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利,，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上,，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力,。為此,，面對xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)團體,，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,，將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保公司xx年公司各項工作的順利完成,。

9,、在xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空,！

10、總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,！

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇四

彈指一揮間20xx年過去了,，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

來公司快三年的時間了,，其間有喜樂,，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著。又是年底了,，我對20xx年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,；通過，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步,。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé),，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,。

為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個的形象,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。

在生活中,，堅持正直,、謙虛、樸實的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。

2,、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,。

3,、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距,。

4、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。

總之，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,，使自己當(dāng)時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步！

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇五

這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié),、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,！,、

時光荏苒，20xx年很快半年就過去了,，回首過去的半年,，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力，圓滿地了去年的工作?，F(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：

二回顧這年的工作,，在取得成績的同事,，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史,，20xx年即將過去，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,，地工作,，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

回顧過去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章,！總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上

光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工

作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千?時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇六

突然,，又一年過去了,，我又完成了一年的工作。這一年,，我覺得自己進步了,，也很開心。雖然進步不大,，但至少我一直在進步。在下一年的工作之初,，我會對今年的工作做一個全年的

總結(jié),，

總結(jié)得失，期望在以后的工作中能改變一些不好的事情,，讓自己在新的一年的工作中取得更大的進步,。

作為一名采購助理，我重要的工作不是采購,，而是協(xié)助其他同事錄入單據(jù),，登記采購訂單等單據(jù)。今年我一共注冊了_個訂單和_個驗收單,，沒有漏一個,，也沒有注冊錯誤。我一共跟蹤_筆交易,，做交易記錄供

領(lǐng)導(dǎo)或其他同事查詢,。_采購訂單和_采購合同已經(jīng)登記，根據(jù)采購項目的類型進行分類,，以滿足查詢的需要,；我還把今年的所有訂單和合同都上傳到了電腦上，保存為保存的副本,，查詢的時候會更方便,；還有其他工作,，都做的很好。在

領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間內(nèi)完成了自己的工作,，感覺做的很好,。

這一年，我在工作中沒有犯任何錯誤,。雖然我有時候會因為粗心犯一些不該犯的錯誤,，但我一直保持著工作結(jié)束后檢查的好習(xí)慣，所以每次都及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,，對公司也沒什么不好的影響,。我想我可以一直保持這個習(xí)慣，這樣可以讓我少犯錯誤,。作為一名采購助理,，最重要的是自信，因為我不能在工作中犯錯,，一旦犯錯,，可能會給公司造成不可挽回的不良后果。

我也按時完成了

領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，及時找出了

領(lǐng)導(dǎo)需要的所有文件,，這是由于我對文件進行分類和存儲的良好習(xí)慣，我也想保留它們,。我能嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律,，按照公司制定的規(guī)章制度規(guī)范和管理自己的言行，不犯一些違紀(jì)錯誤,。這個我做的很好,。

在

總結(jié)的過程中，我也想了很多辦法讓自己的工作做得更好,，也發(fā)現(xiàn)了自己身上還存在的一些錯誤,。之后我會貫徹這些工作方法，努力讓自己的工作做得更好,，改變自己的錯誤和缺點,。我相信我會更好地完成工作，不會辜負(fù)

領(lǐng)導(dǎo)的信任,。我會繼續(xù)努力的,！

過去一年的工作結(jié)束了，過去一年的銷售工作還是有一些成績的,，比去年還是有進步的,。這對我很有意義，我會在以后的學(xué)習(xí)中堅持做得更好。在過去一年的工作中,，我一定會保持良好的心態(tài),。在過去的一年里，我可以清楚地意識到這一點,，在過去的一年里,，仍然有很大的進步，這對我來說也是非常有意義的,。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇七

時光悄悄流逝,，不知不覺，我們即將牽手踏進新的一年,?；仡欉@一年來上級

領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的工作給予了很大的支持，在生活上也給了我很多幫助,。使我安心圓滿的完成了自身工作任務(wù),，期間督促檢查、各崗崗位履行職責(zé)共200余次,，針對查崗發(fā)現(xiàn)問題及時糾正及時解決,，對工作較好的進行獎勵和值班違紀(jì)的進行處罰。多次與員工了解溝通,。掌握現(xiàn)實

思想情況,。春、秋季節(jié)定時組織中心隊員進行隊列訓(xùn)練,，組織員工培訓(xùn)24次,，傳達公司及管理處會議和召開隊務(wù)會共30余次。夜間查崗和對重點目標(biāo)及部位巡查80余次,。

在本年度工作過程中，本人能夠嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行個人工作職責(zé),。同時，作為主管我又能夠以身作則帶領(lǐng)中心內(nèi)成員認(rèn)真工作,。積極參加培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能。在公司多次重大活動中能夠帶領(lǐng)中心成員積極配合工作,，認(rèn)真做好安全維護和日常執(zhí)勤工作,。完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù)。在秩序維護的崗位上發(fā)揮了自身應(yīng)有作用,。但同時也存在缺點和不足,，工作中還有很多地方需要改進。個人工作能力也需進一步加強?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱陀龅降膯栴},，取得的成績和存在的不足。我具體

總結(jié)如下：

1,、本年度主要完成工作

1）,、個人完成方面：負(fù)責(zé)中心的日常工作事務(wù)，組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)成員展開工作,。嚴(yán)格認(rèn)真的組織隊員開展各種培訓(xùn),，學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能（如學(xué)習(xí)物業(yè)理論知識、值班期間的禮儀,、禮節(jié),、消防方面的滅火器的使用、消防栓,、消防水帶的使用,，模擬突發(fā)事件處理等）并嚴(yán)格考核。完整無誤做好員工工作考勤和中心內(nèi)部各項資料的管理,；對新入職員工進行嚴(yán)格的培訓(xùn),，使其能夠極快的熟悉工作；及時認(rèn)真地傳達上級

領(lǐng)導(dǎo)的要求指示,；并完成

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

2）、在球會舉辦的各項活動賽事期間帶領(lǐng)中心每位秩序維護人員積極備戰(zhàn),，認(rèn)真執(zhí)勤,，以良好的形象、飽滿的

精神,、熱忱的服務(wù)完成了歷次接待維護工作,。盡到了一名主管應(yīng)有的責(zé)任。在5月份組織volvo賽事期間更是以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到了所負(fù)責(zé)的會所區(qū)域無安全事故發(fā)生,、無觀眾擾亂球員的練習(xí)、無物品資金丟失,。沒有因服務(wù)不周或失禮而受到投訴,，圓滿高效地完成了本次賽事的安全保障工作。得到了主辦方的好評,，為公司贏得了贊譽,，也為鴻銘物業(yè)的服務(wù)贏得聲譽。

3）,、7月初由于公司內(nèi)部組織框架調(diào)整將兩個管理處合并為一個,，而我所帶領(lǐng)的隊伍由原來的兩個轉(zhuǎn)變成了四個。為了能盡快的了解新的工作情況，將盡快融合成一只高素質(zhì)的隊伍,。自己制定計劃逐一對裝修情況,、入住情況、業(yè)主信息,、區(qū)域設(shè)備等情況熟悉了解,。在工作中嚴(yán)格要求、認(rèn)真落實,。抓形象,、查工作，從小事入手,，注重細(xì)節(jié),。實行夜間不定時對各崗位員工的值班情況進行檢查。糾正了一些不良工作風(fēng)氣,，獎勵了一批工作突出的員工也處理了一些違紀(jì)的員工,。使別墅的隊員了解了我的管理方式，切實有效地改變了兩個中心員工的工作態(tài)度,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。也使的整個秩序中心的工作走向了正規(guī)化，專業(yè)化,。工作水平和工作理念有了很大的進步,。

4）、12月進入球會封場期前認(rèn)真對轄區(qū)內(nèi)的重點區(qū)域和會所區(qū)域檢查并制定出詳細(xì)的巡查路線,、要求和表格,，嚴(yán)格落實巡查制度，自己更是做到每周進行四到五次的巡查,。并將巡查結(jié)果仔細(xì),、詳細(xì)的記錄在相應(yīng)的表格，以便于公司對巡查情況可以隨時抽查,。

5）,、全年以來我?guī)ьI(lǐng)中心內(nèi)成員，按

工作計劃展開防火,、防盜、防事故發(fā)生等方面工作,。按照要求,，每月定期對生活區(qū)、辦公樓,、練習(xí)場,、會所、各小區(qū)以及其他管理轄區(qū)進行消防設(shè)備設(shè)施的檢查統(tǒng)計，對每個消防器材區(qū)域逐一的檢查,、核對,、登記以確保記錄的真實性和位置的準(zhǔn)確性，8月份聯(lián)系相關(guān)的消防檢測單位對轄區(qū)內(nèi)的滅火器統(tǒng)一收回進行年度檢驗確保遇有突發(fā)事件能夠使用和規(guī)避檢查風(fēng)險,。平時定時組織人員進行消防常識講授,，操作技能演練和各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理方式方法，以確保值班員工在遇有突發(fā)事件是能夠及時,、靈活的處理,。同時強調(diào)注意自身人生安全。在此方面以“預(yù)防為主,、防治結(jié)合”為方針,。力求整個區(qū)域無事故。

6）,、在日常工作中對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默奉獻作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重

領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。

2,、工作中存在的欠缺和不足

1）,、工作的方式方法比較生硬，不夠靈活,。有些工作任務(wù)能完成但不夠好不夠精,，能落實但細(xì)節(jié)處理的不夠到位。管理上部分問題的處理不夠明細(xì),，流程和操作中不夠?qū)I(yè),。管理的前瞻性和大局觀不強,。

2）、各項培訓(xùn)工作的檢查落實不夠到位,。

3）,、所管理的部分隊員工作形象不夠標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)素養(yǎng)不夠高,，專業(yè)技能不過硬,。

1）、努力學(xué)習(xí)公司規(guī)定及管理知識,，堅決落實“謙”“和”“平”“實”的企業(yè)

精神,。

2）、真抓實干,、認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),。

總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在問題,，熟悉自己的本職業(yè)務(wù)知識,。

3）、從日常工作中入手,，摸索一套科學(xué),、合理的有關(guān)安保工作的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性,，創(chuàng)造性,、認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任心。

4）,、定期組織對本中心各宿舍,、各崗進行交叉檢查評估工作，以便相互學(xué)習(xí),、取長補短,、相互促進、共同提高,。努力使中心工作向縱深發(fā)展,。并及時與員工溝通，了解現(xiàn)實

思想,，杜絕各類事故及刑事案件的發(fā)生,。

5）、嚴(yán)格落實獎罰制度,，勤督促勤檢查,、注重抓落實，確保管理工作在20xx年邁向一個新的臺階,。

6）,、堅決克服工作經(jīng)驗不足，處理問題不靈活及抓工作不突出重點,、培訓(xùn)工作不到位等缺點,。

7）、提高個人的管理水平,，充分發(fā)揮主管作用,，做到隊伍中學(xué)習(xí)的榜樣。

回望即將過去的20xx年,。在這一年里工作是充實的,，積極的。對于個人發(fā)展是至關(guān)重要的一年,。取得的成功和進步要保持和發(fā)揚,，出現(xiàn)的問題和不足要

總結(jié)和改進。展望即將開始的20xx年,?！傲⒆惚韭毠ぷ鳎呦蚋叨宋飿I(yè)”的發(fā)展方針向我們提出更高的要求也賦予我們新的責(zé)任,。我將再接再厲,，在自己的崗位上干出新的更好的成績。,，回報

領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。向公司交上一份合格的答卷。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇八

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已成為歷史,，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁帯Ｌ鞖怆m不是特別的嚴(yán)寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化,。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理,，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場,，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,，坐以只能待毖?？偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認(rèn)識,。

今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20xx萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬,，基本完成年初既定目標(biāo),。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快,，鍛鋼球閥相比去年有少量增長,；但蝶閥銷售不夠理想（計劃是在1500萬左右），大口徑蝶閥（dn1000以上）銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅,。總的說來是銷售量正常,，oem增長較快,，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想,。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命，如果這兩方面做不好,，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1、 質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定,，退,、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,，xxx客戶的蝶閥等,，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道,。

2,、 細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔,，油漆顏色出錯,，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,，并給客戶造成很壞的印象,。

3、 交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4,、 運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶，如xxx,、xxx,、xxx等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運輸工具,，今天和昨天不一樣的價,。

5、 技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx,、xxx等人均有提到這類問題,。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧,。

6,、 報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。

經(jīng)過近兩年的磨合,，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團結(jié)、上進的隊伍,。團隊有分工,，有合作，人員之間溝通順利,，相處融洽,；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強了為客戶服務(wù)的思想,；業(yè)務(wù)比較

熟練,，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,，發(fā)揚光大,，但問題方面也不少。

1,、 人員工作熱情不高,，自主性不強,。上班聊天、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生,。究其原因，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低,，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低,，導(dǎo)致心理不平衡,。

2、 組織紀(jì)律意識淡薄,，上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。

3,、 發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),，以為貨物出廠就行,，少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,，比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記，及時告知客戶貨物的重量,，到貨時間,，為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4,、 統(tǒng)計工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,，這樣一來可能造成銷售機會丟失,，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率,。成品倉庫和半

成品倉庫應(yīng)定時提供報表,，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、 銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,，互相指責(zé),。

6、 技術(shù)支持不順,，標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

7,、 部門責(zé)任不清,，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶,。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進的硬件設(shè)施，完善的組織結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)管理也進步明顯,，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng),，前景將是非常美好的,。

“管理出效益”，這個準(zhǔn)則大家都知道,，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠,。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的最大化,。就拿考勤來說,，卡天天打，可是遲到、早退的沒有

處罰,，加班的也沒有獎勵,，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打,。又如員工工作怠慢沒人批評指正,，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息,、縱容,，長此以往，公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果,，細(xì)節(jié)決定成敗 。 公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過程中,，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法,、方案,，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果,？比如說公司年初訂的倉庫報表,，成本核算等，開會時一遍又一遍的說,，可就是沒有結(jié)果,，為什么？這就是政令不通,，執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來,？過程控制就是一個關(guān)鍵,！完整的過程控制分以下四個方面：

1）工作報告 相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作，報告進展?fàn)顩r,，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r,，給予工作上指導(dǎo)

2）例會 定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況，可以共同獻計獻策,，并相互溝通,。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少,，員工不了解老總們對工作的計劃,，對自己工作的看法,，而老板們也不了解員工的.想法，不了解員工的需要

3）定期檢查 計劃或方案執(zhí)行一段時期后,，公司定期檢查其執(zhí)行情況,，是否偏離計劃，要否調(diào)整,，并布置下一段時期的工作任務(wù)

4）公平激勵 建立一只和諧的團隊,，調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,，工作之間不配合，上班沒有積極性,。就我的個人看法,，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇,。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門,，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了,。 另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,，積極性喪失,，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任,；多頭管理則容易讓員工工作無法適從,，擔(dān)心工作失誤,；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信,，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才,。

以上只是個人之見，不一定都對,，但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼,。

初步設(shè)想20xx年在上一年的基礎(chǔ)上增長40%左右,，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右,，其他2500萬左右,。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定,，并在銷售人員中大張旗鼓的提出,。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目標(biāo)既是公司的階段性奮斗方向,，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力,。

思路決定出路，思想決定行動,，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,，完成既定目標(biāo)。銷售策略不是一成不變的,，在執(zhí)行一定時間后,，可以檢查是否達到了預(yù)期目的，方向是否正確,，可以做階段性的調(diào)整,，

1、 辦事處為重點,，大客戶為中心,，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達”品牌,。長遠(yuǎn)看來,，我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任,。鑒于此,，20xx年要有一個合理的價格體系，辦事處,、大客戶,、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,，如辦事處100,，小客戶105，直接用戶200等比例,。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),，特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,，一定要給他們合理的保護，給他們周到的服務(wù),，這樣他們才能盡力為雙達推廣,。

2、 售部安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,，了解他們的需求,，了解他們的銷售情況，特別對待,，多開綠燈,，讓客戶覺得雙達很重視

他們，而且服務(wù)也很好,。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,，加深了解增加信任。

3,、 擴展銷售途徑,，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低,，通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,，微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,，貨款支付合理的工程嘗試直銷,。這條路資金上或許有風(fēng)險，但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險,，況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了,。

4、 強化服務(wù)理念,，服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,，發(fā)貨人員,、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員,、財務(wù)人員等都息息相關(guān)

5,、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì),，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色,。（這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥,、煤氣閥、軟密封閘閥等）

1,、 人員安排

a) 一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,，車間貨物跟單，發(fā)貨,，并做好銷售統(tǒng)計報表

b) 一人負(fù)責(zé)對外采購,，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務(wù)對賬,，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計,，第一時間明確應(yīng)收賬款

c) 一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時間將客戶貨物數(shù)量,、重量,、運費及到達時間告知，了解客戶需求和傳遞公司政策信息等 d) 一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單,、報檢,、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸,、嘜頭等問題

e) 專人負(fù)責(zé)客戶接待,，帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題

2,、 績效考核 銷售部是一支團隊,，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員,，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定,；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋驗槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前,、銷售中,、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：

a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口,，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異,，姑息養(yǎng)奸,，助長這種陋習(xí)。

b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平,，以此作為考核內(nèi)容，可以促進員工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊,。

c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度,，熱情的服務(wù)意識,，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬,。

3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑,，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀,、技術(shù)等方面,。

4、 安裝專業(yè)報價軟件,，提高報價效率,，儲存報價結(jié)果,，方便以后查找,。

以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完整,，也不夠成熟,，最終方案還請各位老總們考慮、定奪,。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇九

時光飛快,，轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去了隨著20xx年的結(jié)束，接踵而至的春季也將迎來嶄新而富有挑戰(zhàn)的20xx年,。非常感謝公司給我一個鍛煉的平臺,，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),，慢慢提高自己的知識水平和工作能力,。在這里，我初次體驗到了工作的辛酸也是我在此迎來了第二個冬運,，同時又感受到了從工作實踐中收獲知識的那份喜悅,。下面,，我就以下幾個方面，將我這一年的工作情況簡單地做以匯報：

作為一名員工,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合自身的實際，在站內(nèi)以誠實的態(tài)度積極團結(jié)同事,，認(rèn)真完成每一項工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的方針、路線與政策,?？炭鄬W(xué)習(xí)，無畏困難,，兢兢業(yè)業(yè),，遵守公司各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，愛崗敬業(yè),，學(xué)好本崗位的專業(yè)技能知識，切身做好安全生產(chǎn)工作力爭做一名優(yōu)秀的輸氣工,。一,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)書到用時方恨少,，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，不進則退,，終究要被環(huán)境所淘汰,。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，同時,，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,、安全知識,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐,，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

一年來的工作實踐使我體會到，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),，把職責(zé)搞清,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十

時刻過得真快,，我來咱們公司作業(yè)也已經(jīng)有一年了,。在這一年里,，有許多憂也有許多喜，算是喜憂參半的一年吧,，也讓我有了長時刻在公司做下去的決計,，這就意味著這一年過得仍是挺滿意的吧？不想這么多,，先把我本年的作業(yè)

總結(jié)

總結(jié),，好讓我捋清本年做了哪些事，也讓我捋清明年作業(yè)的思路,。

來咱們公司的這一年,，是我總算做到自己喜愛做的作業(yè)的一年。還記得我自己剛來時，發(fā)現(xiàn)自己總算可以做自己喜愛的作業(yè)的那種驚喜,，說實話，現(xiàn)在每天都還體會著,。正是這樣的一種活躍達觀的心境,，讓我這一年的本職作業(yè)都盡職的完結(jié)了，乃至還額定做了自己想做,，公司又需求有人做的作業(yè),。我對自己在作業(yè)上支付的盡力，在現(xiàn)在這個

總結(jié)作業(yè)的時刻,，仍是可以必定一下的,，這一年我確實做得很好，出人意料的好,，全由于我曩昔支付的盡力總算獲得了報答,，讓我本年可以來到咱們公司，做一份我真實想做喜愛做的作業(yè),！

或許正是由于自己的心境有了大的改善吧,？在本年的作業(yè)情緒上，我想我還可以表彰一下自己,。在本年的作業(yè)中,，我一直都是活躍的情緒，這讓曩昔常常會墮入喪心境里的自己都感到驚奇,，我本年每天都像是打了雞血相同的做著自己手頭的作業(yè),，如同做完了沒做好都可以從頭推翻重做似的那種一無是處。還記得本年有一次做一個案件,，其時不是我一個人做,，還有幾個搭檔跟我一同做的，可是做到最終,，我感覺作用一般,，我自己花了兩天時刻，把那個案件從頭做了一遍,，做出來了之后,，連之前覺得我多此一舉的搭檔看了都對我服氣了。不論別人怎么看,，我自己對自己本年的作業(yè)情緒也是滿意的,，至少我用心去做了。

不過本年也不是沒有一點缺乏的,。在人際關(guān)系上,，我以為我自己還有待改善，究竟公司不是我一個人在這兒作業(yè)，可是我卻有一種激烈的操控欲,，想要把自己手里的作業(yè)都按我自己的主意來做,，有時分是做得很好，但有時分我的這種操控欲只會讓其他搭檔不愿意跟我一同協(xié)作,。本年的作業(yè)是做完了,，我期望自己在下一年的作業(yè)中，可以改動自己的這一操控欲,，讓別人在跟我共處的時分不會再有很大的壓力,，我或許該恰當(dāng)把要強放松一點點了。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十一

自參加工作以來,，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，研究技術(shù)，無論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展,。 今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),，特別是,，我們公司全年大小工程100余項，競無一例輕,、重傷事故發(fā)生,，工程質(zhì)量都能達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的,。

一,、我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績，主要是公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),，公司全體全工的積極努力和配合而取得的,。在這里我認(rèn)為，有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點,，那就是堅持開好班前會,。今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了班組每天的班前會必須組織召開,。利用班前會的活動時間安排當(dāng)天的工作,、交代當(dāng)天工作的安全注意事項、傳達公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,，使每個員工都有明確的了解,。由于我們堅持好了這項工作,，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎(chǔ),。在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應(yīng),。

二、今年以來,，基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查指導(dǎo),。也只有這樣，才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造,；防竊電,、線損自動生成；十幾家的臨時電,；部隊,、鍋爐房的變電所；三個回遷區(qū)的變電亭及高,、低壓外線等,。施工地點分散，工程工期有緊有緩,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對施工現(xiàn)場進行檢查,。從這些項目的施工過程到驗收送電95％以上的工程項目都能達到驗收標(biāo)準(zhǔn)，也都能在要求的工期內(nèi)完工,。確實做到了保質(zhì),、保量、保安全的完工任務(wù),。

三,、由于今年的工程多人員少，空閑時間也少,，所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多,。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進行了4次的學(xué)習(xí)和教育，又織他們進行了考試,。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試,。另外組織公司全員進行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試，參加答題的人數(shù)達到了98％,。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù),、防范技能、確保工程質(zhì)量,、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ),。我認(rèn)為,，雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時間少，但通過學(xué)習(xí)和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,，對提高安全生產(chǎn)知識水平,、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平，在實際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了一定的作用,。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的,。

最后談一下我工作中不足的地方：

1、現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象,。

2,、班組的安全活動記錄檢查督促不夠。

3,、發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以達到教育大家地效果,。

4、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距,。

眾人劃槳開大船,，萬眾一心成大業(yè)。20xx年我們在公司領(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,，以辛勤的汗水和扎實的工作作風(fēng),，保質(zhì)、保量的完成了一個又一個的高難度,、高強度的工程,。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅,。 同時作為在公司工作了六年的一名員工,，感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護。無論在生活上,、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進,。這給我們帶來很大的工作動力。在工作中更應(yīng)盡心,、盡職,、盡責(zé)、盡能的來報答公司給予我們的恩惠,。

20xx年是值得我們驕傲的一年,，也是值得我們深思的一年。今年承蒙領(lǐng)導(dǎo)的護愛,，我當(dāng)上了一名公司領(lǐng)導(dǎo),。在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持幫助下，和員工們一起負(fù)責(zé)完成了變電所,、變電亭,、箱變等工程,。參與高壓電纜落地、城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績,。也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。自身在領(lǐng)導(dǎo)和工作中還是有很多的問題需要注意和改進。在大環(huán)境中各部門的協(xié)調(diào)和配合還應(yīng)需要改進,。應(yīng)抓職工的思想工作,。使其更好的具有向心力和團隊精神?！俺霈F(xiàn)問題不要緊,，怎樣更好的去解決問題是關(guān)鍵”這是公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過的一句話。我一直作為信條在工作中克服了一個又一個的困難,。我將會在今后的工作中更加努力,、盡職、盡責(zé),。 最后祝我們公司在新的一年里再創(chuàng)新高,！

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十二

我是本年_月份到單位作業(yè)的,，在

領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的大力幫忙下,，我順暢地通過了實習(xí)，個人的事務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的前進,，較好地完結(jié)了一名收銀員的作業(yè)使命,，得到了

領(lǐng)導(dǎo)必定和同志們的好評。

1,、不斷加強本身學(xué)習(xí),，事務(wù)水平大大前進

酒店的設(shè)備、辦理和作業(yè)都體現(xiàn)了_級的水準(zhǔn),，自己曾經(jīng)也有從事收銀作業(yè)的閱歷,，但到了新的作業(yè)崗位上卻呈現(xiàn)了一些不習(xí)慣。在事務(wù)主管和同志們的大力幫忙下,，我仔細(xì)地學(xué)習(xí),，勤勉地作業(yè)，有不明白不會的當(dāng)?shù)鼐突钴S謙虛的向作業(yè)閱歷豐厚,、事務(wù)水平高的老同志討教,，在通過自己的不斷盡力下，很快就擔(dān)任本職,，完結(jié)使命較好,。

2、愛崗敬業(yè),，個人才干本質(zhì)得到不斷加強

來到酒店作業(yè)今后,，自己對這兒的環(huán)境和作業(yè)內(nèi)容都非常的喜愛,。單位平常重視對職工全面本質(zhì)的培育，在學(xué)習(xí)了禮儀常識,、辦理課程,、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,，咱們的才干本質(zhì)得到了不斷的前進,，團隊精力和團體榮譽感大大加強。

3,、嚴(yán)于律己,，恪守單位的規(guī)章準(zhǔn)則

在平常的作業(yè)中，我可以依照酒店的辦理規(guī)則嚴(yán)厲要求自己,，做到不遲到,，不早退。做為收銀員,，我可以嚴(yán)厲執(zhí)行財經(jīng)準(zhǔn)則,，依照責(zé)任權(quán)限收帳出單，從沒有產(chǎn)生侵吞單位利益和追求私益的狀況,，保證通過自己手的每一分錢都是清清楚楚,、明明白白。

4,、尊重

領(lǐng)導(dǎo),，聯(lián)合同志，遵守辦理,，樂于助人

作為一名職工,，我可以自覺遵守上級

領(lǐng)導(dǎo)和辦理，自動協(xié)作好作業(yè),，遇事常請示報告。平常日子中,，關(guān)懷照料身邊的搭檔,，活躍幫忙需求幫忙的人,。不傳達小道消息,，不背后議論別人，不拉幫結(jié)派,，不做不利于聯(lián)合的事,。

5、重視言行,，建立文明,、健康、杰出的職工形象

在每次上班中,，我都非常重視自己的儀容和舉動,。由于，作為收銀員也是展現(xiàn)酒店辦理和形象的一道窗口,。在每一次替客人結(jié)帳時,，我都堅持淺笑，仔細(xì)對待,，耐性的回答客人的疑問，為客人做最滿意的服務(wù),。

1、本身的學(xué)習(xí)抓得還不緊

在平常日子中,，還不能抽暇加強文明常識的學(xué)習(xí),，充分前進自己，所讀的書也多半是一些文娛和消遣的雜志,。

2,、作業(yè)的自動性、聯(lián)合協(xié)作認(rèn)識還有待加強

作業(yè)中對上級組織或許本職范圍內(nèi)的作業(yè)都能不遺余力去做好,，但在幫忙別人完結(jié)作業(yè)和參與單位的一些訓(xùn)練時還體現(xiàn)得不行活躍。

3、下步計劃

（1）加強學(xué)習(xí),，不斷前進本身的文明素質(zhì)

要加強對文明常識的學(xué)習(xí),，特別是對外語的學(xué)習(xí),。爭奪做到每月讀一本好書，每周寫一

篇小文章,，每天看一張報紙。

（2）盡力研究本職事務(wù),，前進職務(wù)技術(shù)

不能滿意當(dāng)時的事務(wù)水平,，還要謙虛的向事務(wù)精深的老同志學(xué)習(xí),，不斷前進服務(wù)質(zhì)量,，前進作業(yè)效率,，到達零失誤,、零過失。

（3）結(jié)壯盡力,，為單位建造開展持續(xù)奉獻力氣

在單位作業(yè)的這一年是我學(xué)到常識,、增加身手的一年,，也是我生長前進,、高興高興的一年，我要持續(xù)堅持長處,，戰(zhàn)勝缺乏,，為單位的建造開展奉獻自己的一份力氣。

年終工作總結(jié)精辟簡短 年終工作總結(jié)存在問題和不足篇十三

一年來,，在

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，通過自己的努力,，各方面都取得了一定的進步，很好地完成了自己的工作?，F(xiàn)在就簡單

總結(jié)一下自己的想法和工作,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。一年來,，我們始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高綜合素質(zhì)。盡量向理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，努力充實、豐富和提高自己,。我還積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,，通過實踐有效提高了理論水平和

思想政治素質(zhì)。

1,，按照xxx

領(lǐng)導(dǎo)參加的每一次正式活動都有記錄,，一年來基本沒有失誤。

2,，提交給

領(lǐng)導(dǎo)閱讀的文件的接收和償還都完成得很好,。把每一份指令文件的來來往往都做好登記，過去一年沒有出錯,。

3,，根據(jù)

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“xx”問題的熱點難點問題，盡可能收集相關(guān)信息和資料,，供

領(lǐng)導(dǎo)

參考,；第四，自覺服從辦公室

領(lǐng)導(dǎo),，主動加入工作,，更好地完成分配的任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦公室《x管理的意見》，在工作中要求自己,，增強服務(wù)意識,，做到政治堅定，謙虛謹(jǐn)慎,，把握原則,，交友謹(jǐn)慎，遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,，團結(jié)同志在日常生活中，

一年來沒有違紀(jì),，沒有敗壞

領(lǐng)導(dǎo)形象,。

雖然一年的工作取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足,。第一,，工作期間積極向

領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，同時想辦法引起

領(lǐng)導(dǎo)重視,。

二是研究不夠,，有些情況沒有很好的理解，不夠真實,，材料不夠,，工作被動。

三是在處理一些工作關(guān)系的時候,，我是不會輕易處理的,。在新的一年里，我們要進一步增強責(zé)任感和使命感,，切實加強自身建設(shè),，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要,。