時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
軟件測試下半年工作計劃篇一
根據(jù)公司提出的“1388”工作思路并結(jié)合上半年在工作中存在的問題,,計劃在接下來的工作中重點在以下幾個方面進行改進,、提高:
一、嚴(yán)格遵照國家財經(jīng)法規(guī),,認真做好日常會計核算工作,。
二、按年初制定目標(biāo),,繼續(xù)強化成本費用監(jiān)督控制,。
三、加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置管理工作,。年末前進行一次財產(chǎn)清查,,確保資產(chǎn)的完整、安全,。
四,、盤活現(xiàn)有存量資金,積極為企業(yè)創(chuàng)造更多收益,。
五,、督促科室人員強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高個人綜合素質(zhì),。
六,、按要求完成各種臨時工作任務(wù)。
總之,,半年來我們完成了財務(wù)科的日常核算工作,,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我公司的財務(wù)要求,。當(dāng)然,,隨著公司精細化管理要求的不斷提高,作為財務(wù)人員,,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,,加強學(xué)習(xí),,規(guī)范管理,以適應(yīng)公司的發(fā)展,。
軟件測試下半年工作計劃篇二
有目標(biāo)就有動力,,為了加強自身隊伍建設(shè)和管理,促進各項工作,、制度的落實,,保障我站客運運輸業(yè)的快速、持續(xù),、健康發(fā)展,,將20xx年下半年工作計劃,明確目標(biāo)如下:
一,、堅持以人為本,,抓好員工的管理教育,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
抓好員工的思想政治教育,,組織員工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并落到實處,,繼續(xù)發(fā)揚客運員工一不怕苦,、二不怕累的精神,,增強員工團隊意識,,樹立“站興我榮、站衰我恥”的思想,,定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn),,針對不同時段召開工作總結(jié)會和分析客運市場變化情況,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,,并做到學(xué)用結(jié)合,,更好的服務(wù)于旅客和經(jīng)營車主,提高企業(yè)形象,。
二,、提高安全意識,落實安全責(zé)任
1,、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門和公司有關(guān)安全會議精神,,采用多種形式組織員工進行安全學(xué)習(xí),半年學(xué)習(xí)不小于10次,,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,,堅持“五不出站”原則。協(xié)助安??茋?yán)查“三?!蔽锲罚鲘徫幌嗷ヅ浜?,發(fā)現(xiàn)可疑行包即時報告安??撇f(xié)助處理。
2,、充分利用廣播加強駕乘人員的安全教育和旅客安全乘車常識的宣傳,,及時播放有關(guān)安全方面的影像資料,并做好發(fā)車前對駕駛員的安全預(yù)警教育工作和記錄,,針對不同氣候變化宣傳安全行車常識,。
3、強化內(nèi)部管理完善基礎(chǔ)資料及基礎(chǔ)臺帳,,提高服務(wù)水平,。加強員工考勤考核,做好員工業(yè)績統(tǒng)計,,各崗位嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行崗位流程,杜絕違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,,決不辜息遷就,。
三、生產(chǎn),、安全目標(biāo)
1,、認真抓好國家節(jié)假日的客源組織工作,,特別是“十一黃金周”和署運期間的旅客運輸,,根據(jù)客源的流時、流量,、流向針對不同時段分別做好運力的,。組織調(diào)配工作,特殊時期啟動《旅客緊急疏散應(yīng)急方案》,,采取加班,、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時間,從而獲得的社會效益和經(jīng)濟效益,。
2,、加強班線管理,鞏固現(xiàn)有班線,,積極接納參營單位(業(yè)主)客運車輛進站從事客運業(yè)務(wù),。合理安排班次,根據(jù)客運市場變化,,認真分析客源的流時,、流量、流向,。積極配合車籍單位發(fā)展新線路,,提高我站經(jīng)營規(guī)模,不定期召開經(jīng)營業(yè)主座談會,,針對各條班線經(jīng)營情況進行分析總結(jié),,配合行業(yè)主管部門及時解決處理經(jīng)營矛盾。
3,、客運市場競爭日益激烈,,全國鐵路列車提速不提價的經(jīng)營策略,又由于受金融風(fēng)暴的影響超長客運班線客源下降給公路客運帶來極大沖擊,,加之我縣目前客運市場秩序混亂,,“票販子”猖獗,,配合相關(guān)科室打擊“票販子”,抓好中,、短途和鞏固超長班線運輸,。做好拔山車站代售超長客票的相關(guān)工作,充分發(fā)揮公路運輸?shù)奶攸c,,力爭完成下班年的各項生產(chǎn)計劃,。
軟件測試下半年工作計劃篇三
xx年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下,,不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制,、流程管理的工作思路,以經(jīng)營為中心,、以市場為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善,、提升,,逐步得到了壽光廣大消費者的認可,成為當(dāng)?shù)叵M者公認的購物首選場所,。
xx年上半年,,我們共完成商品銷售1。6億元,,較去年同期增長45%,,回顧上半年,我們主要做了以下工作:
1,、上半年xx除根據(jù)xx總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,,另外結(jié)合壽光當(dāng)?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;
2,、在充分進行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標(biāo)的商品,,引進了60多種適銷的商品,另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮?、蔬菜生產(chǎn)量大,、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少彛档土瞬少彸杀?、擴大了毛利率,、提高了銷量。
3,、完善了超市商品質(zhì)量管理體系,,對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進行了多次檢查,并進行了有效的整改,,從根本上保證了消費者的利益,。
經(jīng)營是我們工作的中心,,但管理是經(jīng)營工作的保障,xx一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路,。
1,、經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強、敢于負責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組,,對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序,、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量,、儀容儀表,、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管,起到了較好的效果,。
2,、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,,對超市現(xiàn)有的工作流程,、工作標(biāo)準(zhǔn)進行了詳細地理順。
3,、2月份開展了骨干員工,、管理人員的大培訓(xùn)活動,以看錄像,、授課的形式分別對主管,、員工進行了培訓(xùn),開展了超市服務(wù)月,,對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié),、方面進行了專項檢查整改。
在xx年下半年當(dāng)中,,xx將繼續(xù)按照市委,、市府及貿(mào)易局的指示精神
開展各項工作,尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進行深入研究,、周密策劃精心組織各項營銷活動,,力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。
1,、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行市場拓展工作,,擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進一步加強企
業(yè)的社會責(zé)任心,,更好的融入到城市文明建設(shè),、人員就業(yè)等問題中去,幫政府分憂解難,。
2,、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,,為員工營造更好的工作條件,。
3、通過各種形式增加員工之間,、部門之間,、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,,發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,、鼓勵員工,,使員工進步。
4,、做好公司的安全工作,。
軟件測試下半年工作計劃篇四
我一直以"教師是天底下最光輝"的職業(yè)為座右銘,為我的教育事業(yè)奮斗著,,努力著。終于我被評上了骨干教師,,為了未來的教學(xué)計劃,,我心里有了新的打算。
通過我不懈的努力,,終于被評為校級骨干教師,。為此,我感到高興和欣慰,,一來是自己的努力終于看到了想要的結(jié)果,;二來感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各老師的指導(dǎo)和協(xié)助,為使自己的教學(xué)事業(yè)更進一步提高,,我做出了下半年的教學(xué)工作計劃:
一,、預(yù)期目標(biāo):
作為校級骨干教師,下半年我要認真貫徹學(xué)校下半年主要工作計劃與教學(xué)計劃,,依據(jù)區(qū)進修學(xué)校教學(xué)會議精神,,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,,注重課堂常規(guī)教學(xué),,在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進步,。以培養(yǎng)學(xué)生"探究學(xué)習(xí)",、"自主學(xué)習(xí)",、"合作學(xué)習(xí)"為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,,張揚學(xué)生個性,,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。加強自然教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究,,開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,,進一步讓自然教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。
二,、分項發(fā)展目標(biāo):
1,、專業(yè)技術(shù)方面:
(1)學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識,苦練基本功,,一專多能,,不斷改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,。
(2)承擔(dān)學(xué)校安排的自然課教學(xué)任務(wù)的同時開展有關(guān)的課外活動,。
(3)培養(yǎng)學(xué)生對科學(xué)技術(shù)的興趣,發(fā)展學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的能力,。
(4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學(xué)的特點,。我將創(chuàng)造條件,,讓學(xué)生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力,。
(5)在自身素質(zhì)方面,,做到在理論上多學(xué)習(xí),實踐中多摸索,,總結(jié)中多討論,、多反思。在學(xué)生方面,,以培養(yǎng)學(xué)生的記錄能力,、探究能力為重點,輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文,。
(6)實驗中要加強安全觀念,,學(xué)生實驗應(yīng)在教師指導(dǎo)下按操作規(guī)程和步驟進行,確保人身和儀器設(shè)備不受損害,。
2,、具體措施:
(1)本學(xué)期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感,。
(2)研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設(shè)計與研究》,,并寫好中途報告,。
(3)針對課題研究,上一門自然科學(xué)拓展性課程,。
(4)本學(xué)期12周左右上一節(jié)片級公開課,,開展與本學(xué)科教師的手拉手活動,要有實效,,積極進行研討及反思,,共同進步。
(5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,,動腦筋想辦法,,利用學(xué)生愛游戲,好動的特點,,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生樂學(xué),、會學(xué),。
(6)嘗試對學(xué)生的評價改革。本學(xué)期嘗試對學(xué)生的評價改革,,以學(xué)生自我評價為主,,制定評價表格,促進學(xué)生的主動發(fā)展,。
(7)結(jié)合學(xué)校"學(xué)習(xí)型團隊"的創(chuàng)建工作,,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,通過自學(xué),、集中學(xué)、反思,、交流,、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,,以學(xué)促教,,以學(xué)提升個人素質(zhì)。
(8)應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué),。要靈活,、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)欲望,,樂學(xué)、愛學(xué),。
(9)課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性,。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合,;加強環(huán)境保護教育,、促進學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。
(10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學(xué)習(xí),,修完本科學(xué)歷,提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。
以上是我擔(dān)任骨干教師在下半年的工作計劃,我的計劃只是學(xué)校工作計劃的一部分,我的一切向?qū)W校靠攏,。相信在不懈地努力下會使本學(xué)期畫上一個圓滿的句號,。
軟件測試下半年工作計劃篇五
為進一步落實學(xué)校的食品藥品監(jiān)管責(zé)任,,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在,,保障廣大師生身體健康和生命安全,xx縣教育局出臺了14年學(xué)校食品藥品安全工作的目標(biāo)與計劃。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu),,明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人,,對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
一,、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,,并在教育科設(shè)立工作辦公室,。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu),,明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人,,對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負責(zé),并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作考核內(nèi)容實施獎懲制度,。
二、建立各項食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括:食堂,、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴,、清洗制度,、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項制度,。各校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,,減少或及時消除食品藥品安全隱患,防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生,。
三,、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定食品藥品安全教育工作計劃,,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動,,倡計劃導(dǎo)健康消費,要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動不少于2次,。
四,、提升校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項監(jiān)督管理制度,,落實專人履行監(jiān)督管理職責(zé),,要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀,提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求,。禁止非工作人員進出食堂,、商店的加工操作間及食品原料存放間。
五,、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機制,,制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,。積極開展“千鎮(zhèn)連鎖超市,、萬村放心店”建設(shè)活動,年內(nèi)建成3個校內(nèi)連鎖超市,,26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù),,其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜,、肉品的定點配送工作,。
六、配有校醫(yī)的學(xué)校,,要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動,,做到藥品管理規(guī)范化,,確保年內(nèi)通過“規(guī)范藥房”的達標(biāo)驗收。
七,、健全食品藥品安全信息報告制度,。根據(jù)《xx縣重大食品事故應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定,學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件,,要在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)確,、及時向教育局及相關(guān)部門報送情況,決不允許遲報,、漏報和瞞報,,否則將嚴(yán)懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動信息每學(xué)期上報辦公室不少于2條,。
軟件測試下半年工作計劃篇六
新的學(xué)期,,新的開始。在隨著幼兒年齡的提高和幼兒園對安全意識的引導(dǎo),,大班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及能力,,但由于幼兒年齡小,自我控制能力較差,。這學(xué)期為了搞好班級安全工作,保證孩子安全,、健康的成長,針對班級實際情況,,特制訂了班級安全工作計劃:首先,在幼兒園安全工作計劃中永遠是安全第一,。班級老師在思想上必須樹立“安全第一”的意識,,做到工作到位,時刻注意孩子活動情況,,不離開幼兒,,并采取一系列措施,做好安全防范工作,。
1、配班老師積極配合主班老師的工作,,認真做好晨間接待和檢查工作,,了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋,、帶危險物品入園,。
2,、每天認真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,,對缺席(請假)的幼兒及時了解原因,。
3、做好戶外體育活動前的準(zhǔn)備工作,,檢查活動場地,、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,,消除不安全隱患,,讓幼兒輕松參與活動。
4,、盥洗時,老師應(yīng)保證盥洗室的干爽,,排除積水,,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,,防止幼兒碰撞及玩水,。
5、教師應(yīng)加強課間巡視,,加強對幼兒進行安全教育,,使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,,讓幼兒做到課間不追趕,、不爬高、不作危險動作,、不玩危險物品,,不亂吃東西,不將異物塞入耳,、鼻,、口內(nèi)。
其次,,教育團結(jié)友愛,,不打人,互相幫助,,遇到不安全的情況及時向老師匯報,。
6、午休時,,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭,、不俯臥,、不吮吸手指頭、不帶玩具進寢室等,。教師加強巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。
7,、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,。提醒家長憑接送卡接幼兒,,接送卡丟失的應(yīng)做好事先與班級老師聯(lián)系好,并及時補辦接人卡,,謹防幼兒走失,。
8、對班級的設(shè)施設(shè)備做到經(jīng)常檢查,,對幼兒的玩具,、用具定期進行消毒,并登記,。
9,、利用家園聯(lián)系冊,家園欄,,家長接送孩子的.時間,,向家長宣傳對幼兒進行安全教育的重要性,使家長也能重視對幼兒進行安全教育,。對于一些好動,,行為散漫的幼兒,更要加強家園之間的聯(lián)系,。 其次具體實施的措施
(一). 培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣讓幼兒了解安全保健知識,,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣要求幼兒自己的事情自己做,學(xué)會洗手,,洗臉,,不隨地吐痰,講究個人衛(wèi)生,,預(yù)防流感,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。有一定的獨立生活能力,,教育幼兒關(guān)心他人,,幫助他人。在日常生活中教幼兒遵循一定的行為規(guī)范。遵守社會公德,,愛公物,,做一個健康、快樂的幼兒
(二). 培養(yǎng)幼兒的交通安全意識,。
1. 教育幼兒認識交通安全標(biāo)志,,,乘車時不要把手和頭伸出窗外,,坐時坐穩(wěn),,坐好,。不坐"三無"車輛,。
2. 教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧,。不要在鐵路和公路旁玩耍,。不要隨坐別人的車輛。不跟陌生的人走,。
(三). 培養(yǎng)幼兒防火,、防電、防地震等安全意識,。
1. 防火安全。教育幼兒不玩火,,不燃放煙花爆竹,學(xué)會打火警電話(119)掌握火災(zāi)發(fā)生時正確的自救方法,。
2. 用電安全,,教育幼兒不要亂動電器設(shè)備,,不到變壓器下玩,。不在電線上涼衣服,,如果電器冒煙不要亂動,趕快請人來切斷電源,。打雷時不在電線下和大樹下玩,。
3. 防地震安全。教育幼兒學(xué)會看地震前的預(yù)兆,,發(fā)生地震時,,不要慌,,不急,,找最安全的地方躲藏。
(四). 其它安全方面。
1,、 教育幼兒上下樓梯時,,要輕輕走路,不要大聲喧嘩,,不要追逐打鬧,。防止幼兒從樓梯上摔傷,踏傷,。此外,,教育幼兒不私自開
保溫桶,不要亂動暖
不私自進入伙房操作間,,鍋爐等不安全的地方,。以免燙傷。教育幼兒玩大型時要排隊,,有制序,,不擁擠,一個挨一個玩,。
2,、教師應(yīng)加強課間巡視,加強對幼兒進行安全教育,,使幼兒形成較強的自我防護意識,。首先,讓幼兒做到課間不趕,、不爬高,、不作危險動作、不玩危險物品,,不亂吃東西,不將異物塞入耳,、鼻,、口內(nèi)。其次,,教育有團結(jié)友愛,,不打人互相幫助,遇到不安全的情況及時向老師匯報,。
3,、離園接送時,兩位工作人員都必須在場,,保育員一定要把孩子親手交給家長,,一個老師管好其他小朋友。與家長交流時,一個老師必
須在看小朋友,,不能兩
工作人員同時與家長交流,。如有陌生人來接,要問清是幼兒的什么人,?防止陌生人接走幼兒,。
4、幼兒離園后,,教師要再次檢查活動室,、寢室、盥洗室,,要拔掉電器插頭,,關(guān)掉電源,關(guān)閉鎖好門窗后才能離開,。
5,、向家長宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,,及家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷,、觸電,、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作),,積極做好安全防范工作,。負責(zé)正確實施家庭中的安全教育。
以上,,只是針對做好班級本學(xué)期安全工作計劃的想法,,在具體實施中,班級兩位老師必須共同協(xié)調(diào)配合,,才能做到防范于未然,。讓孩子在一個舒適、安全,、快樂的環(huán)境中學(xué)習(xí),、成長。
軟件測試下半年工作計劃篇七
半年來,,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,,在各部門的幫助與支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,,把工作想在前,,做在前,,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,,較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,,較好的發(fā)揮了職能作用,,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。特別是在上傳下達,、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,,并取得了一定的成績,,各項工作都在有序地進行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié):
為了加強對人,、財,、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),,完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,,各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,,做到人盡其才,,才盡其用,,充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近,公司對工資進行了改革,,實行崗位工資+績效工資,。明確了每一個人的崗位職責(zé),,工作任務(wù),做到分工明確,,責(zé)任清晰,。每一個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,互相支持,,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,,充分調(diào)動了員工的工作主動性與積極性,,有效促進了公司的長遠發(fā)展。
做好辦公室工作,,必須要有較高的理論素質(zhì)與分析解決問題的能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,,不斷開闊視野,豐富頭腦,,增強能力,,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
1 人事檔案管理,,記錄在廠員工的,,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2 辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,,做到了分類存放,條理清楚,,便于查閱,;
3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,,按需所發(fā),,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,,滿足大家的需要,;
4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,,及時發(fā)送傳真,,為后續(xù)工作提供了方便,,提高了工作效率;
5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,,每月統(tǒng)計,,賬目清楚,一月一結(jié),。
6 考勤,、售飯情況 。公司實行考勤,、售飯一卡通系統(tǒng),,每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,,上傳數(shù)據(jù),,每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然,。大大減少了工作的時間,,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,,每天便可以使用公司配備的售飯機,、考勤機來吃飯、上班,。提高了工作效率,,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7 進一步加強車輛安全管理,,做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,。司機責(zé)任心強,、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈,、整潔,,為大家營造了良好的工作環(huán)境。
上半年,,公司始終把安全工作作為重中之重,,切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作,,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,,重點抓制度和組織落實,、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn),;及時增設(shè)安全設(shè)施,,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,,增加了員工安全防范意識,。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,,并通過了安全評估小組的檢查,。
軟件測試下半年工作計劃篇八
忙碌的20xx年即將過去?;厥卓蛣?wù)部一年來的工作,,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下,、在發(fā)現(xiàn)、解決,、總結(jié)中逐漸成熟,,并且取得了一定的成績。
一,、提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范前臺服務(wù)。
自20xx年我部門提出“首問負責(zé)制”的工作方針后,,20xx年是全面落實該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,,負責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,,今年前臺的電話接聽量達26000余次,,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次,。
在“首問負責(zé)制”方針落實的同時,,我們在7月份對前臺進行培訓(xùn),。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn),。
培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑,、問候,、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,,得到了廣大業(yè)主的認可。
二,、規(guī)范服務(wù)流程,,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,,以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進,。
在對園區(qū)的日常管理中,,我們嚴(yán)格控制、加強巡視,,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),,及時制止,,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,,如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改,。
三,、改變職能、建立提成制,。
以往客服部對收費工作不夠重視,,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,,而且只在周六、日才收,,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,,收多收少都一樣,,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率,。
所以,,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,,設(shè)立專職收費員,,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退,。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的,。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。
四、加強培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)水平,。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗,。市場環(huán)境逐步形成,,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),,對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),,完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。
如前臺接電話人員,,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”,。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,,即提升了客務(wù)部的形象,,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn),、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的,。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,,如業(yè)主報修,,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法,、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳,、講,。
讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責(zé)的,,我們會拿一些經(jīng)典案例,,大家共同探討、分析,、學(xué)習(xí),,發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗,。
五、組織活動,、豐富社區(qū)文化,。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,,開展形式多樣,、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁,。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,,如一些晚會、游園活動,,短途的旅游及各類棋類比賽等,。
得到了全體業(yè)主的認可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,,我們要克服困難,、廣開思路、多想辦法,,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動,。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城,、健身器材中心,、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,,這些公司提負責(zé)供完整的一臺節(jié)目,,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,,
通過一次次的活動,體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理,,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元,。
六,、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟損失,。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費,。我們必須抓緊時間將表安裝上,,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,,許多卡式水表需換新的電池,,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,,并且追繳了費用,。
軟件測試下半年工作計劃篇九
身為公司銷售部的一員,從剛進公司一直強調(diào)自己保持著全身心地投入,、盡心盡責(zé)的做好本職工作,,將公司的生意做大做強是我為之奮斗的目標(biāo)。
20xx年下半年的工作即將展開,,為了更順利的開展工作,,以下我結(jié)合前段工作的總結(jié),對下半年工作重點的計劃,。
由于公司相當(dāng)大的一部分銷售是由老客戶介紹來的,,我們在市場還沒有完全進入旺季來,由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù),、銷售相關(guān)人員對大客戶,、能夠為公司介紹銷售機器的客戶進行服務(wù)巡檢活動,解決客戶存在的服務(wù)問題,,讓他們充分體驗到柳工老客戶,、大客戶的優(yōu)越性,他們這樣才能夠更好地為公司整機銷售做出幫助,。
老用戶,、老關(guān)系,,必須在每個區(qū)域一定建立鐵桿用戶。
高度重視市場支持體系的建設(shè)(當(dāng)?shù)氐男蘩韽S,、配件店,、平板運輸老板、業(yè)內(nèi)人士):以誠實,、大度的態(tài)度,,合理布局、準(zhǔn)確判其熱情度和影響力,、反復(fù)激發(fā)他們的積極性,。
積累原始用戶信息:跑重點工程、工地,、開發(fā)區(qū),、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山,、沙石場,、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)拆遷戶和拆遷村,、查電話黃頁,、查當(dāng)?shù)貓蠹垺jP(guān)鍵是系統(tǒng)開發(fā),,切忌大而劃之,。吃得苦中苦,、方為人上人,。
原始用戶信息要及時整理分類,從中篩選出自己有用的信息,。在每個地區(qū)鎖定主要競爭對手,,知己知彼,利用對手的弱點尋找商機和突破點,。
緊密圍繞本地當(dāng)前市場購機熱點地區(qū),、用戶群、熱點工程,、行業(yè),,開展銷售工作。
注重成功率,,開發(fā)一個成功一個,,開發(fā)一個點映照一片天。賣挖機一定要學(xué)會批發(fā)和之術(shù),。
堅定不移的貫徹兩個“三足鼎立”的核心市場開發(fā)手段每個大區(qū),、辦事處,、銷售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷售區(qū)域內(nèi),縣,、區(qū),、鎮(zhèn)或特定人群(10個以上關(guān)系較好的老板組成的群體)的前三位的重點市場,并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)以及開拓方案,。
公司希望在年底前在各地區(qū)均形成分級的“三足鼎立”的市場格局,,以確保銷售的持續(xù)增長。
針對每一個重點市場,,應(yīng)構(gòu)建以當(dāng)?shù)氐闹饕偁帉κ值拇笥脩艋虼匀?,?dāng)?shù)氐睦嫌脩簦蘩韽S,、配件店為主的“三足鼎立”的市場支持體系(即渠道),,為此也應(yīng)選定相應(yīng)的開發(fā)對象及制定開發(fā)方案、確定銷售目標(biāo),。
用戶因地域,、親屬關(guān)系、生意聯(lián)系,、挖機品牌而自然形成的用戶群體是工程機械營銷中最誘人的蛋糕,,在日常拜訪中高度重視和了解各類用戶群體,對群體內(nèi)的用戶一定要在最短的時間內(nèi)全面見面拜訪,,力爭深入了解和熟悉,。面對群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長期相處,切忌直接推銷,,應(yīng)先獲得其好感和初步認可,,其主要目的要放在其幫忙介紹購機信息上。
對群體中有一定影響力的用戶購機信息要高度重視,,及時上報,,利用一切資源全力拿下。一但有所突破應(yīng)當(dāng)及時擴大戰(zhàn)果,。
充分利用好產(chǎn)品展示會,,產(chǎn)品展示會是公司對當(dāng)?shù)厥袌鲎钣行У闹С趾屯顿Y,是公司對當(dāng)?shù)赜脩艏?、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品,,突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌龅淖钣行У氖侄巍R粓龀晒Φ恼箷谴蜷_和鞏固一個市場的關(guān)鍵,!
a,、業(yè)務(wù)人員要注意形象、言表,、態(tài)度,、禮節(jié),,注意當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。
b,、市場開發(fā)要撲進去,,到忘我境界。
c,、強調(diào)市場開拓方案制定,,避免盲目、混亂的追逐信息式的銷售,。
d,、產(chǎn)品宣傳要統(tǒng)一口徑,系統(tǒng)介紹,。
e,、平常心對個單,提高對客戶的駕馭能力,。
f,、強化團隊意識,擴大信息交流,,要學(xué)會啟動和利用各種資源,。
g、要機靈,,對用戶需求及各種突發(fā)事件要準(zhǔn)確把握,。
h、厲行節(jié)約,,提高實效,。
機會可遇不可求,在整個行業(yè)開始大洗牌的同時我們一定要抓住這次機會,,打破市場格局,,迅速占領(lǐng)市場,。以完成下半年的銷售目標(biāo),,同時也為明年的市場打下堅實的基礎(chǔ)。
軟件測試下半年工作計劃篇十
在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績,,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,,回顧這一年的工作經(jīng)驗和結(jié)合工作實際情況,,制定如下工作計劃:
加強業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是公司經(jīng)營的源頭,,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,在13年,,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,,提高風(fēng)險管控能力。
提高服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的服務(wù)平臺,。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),。在市場逐步透明,,競爭激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,,納入我們公司的價值觀,。客服工作是這一理念的具體體現(xiàn),。在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,,建立一流的客戶服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶,。
鞏固鄭州市場占有率,,擴大河南市場占有面。根據(jù)20xx年支公司保費收入萬元為依據(jù),,公司計劃20xx年實現(xiàn)全年保費收入萬元,,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1,、精心組織策劃,、堅決完成計劃指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ),。
2,、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展鄭州市場,,打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),,有序推進,擴大和鞏固河南市場占有面,。
3,、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,,20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,,擴展新渠道,爭取新客戶,,側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù),、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。
4,、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位,,對效益好,風(fēng)險低的單位重點公關(guān),,與單位建立良好的關(guān)系,,力爭財產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。
5,、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
做好員工和保險推銷員工作,,繼續(xù)完善人力資源調(diào)配,,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。20xx年在員工待遇上,,工資及福利待遇在20xx年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動等,,用的好人才,留的住人才,,為13年的業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障,。
強化執(zhí)行力。今年將從制度入手,,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要,。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,,認真學(xué)習(xí),。真正做到以制度管人,以制度辦事,,從而提高執(zhí)行力度,。 20xx年是全新的一年,有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段,。
軟件測試下半年工作計劃篇十一
圍繞“為教師生命旅程引航,,為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,依據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃,,以常規(guī)為著力點,;以書香校園為學(xué)校特色;以課改,、書香校園建設(shè)工作為重心,;做好語文學(xué)科基地校建設(shè)、微課題研究工作,、體藝工作,。創(chuàng)設(shè)星級文明校園,努力將我校創(chuàng)設(shè)成溫馨,、儒雅的愛心家園,。
1、課改工作,。
大力推進語文學(xué)科基地校建設(shè),。繼續(xù)深入研究語文探索“讀、悟,、用”課程模式,。一讀,踐行導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué)模式,,培養(yǎng)學(xué)生語文基礎(chǔ)素養(yǎng),;二悟,踐行詩意語文,,讓孩子們在品讀中感悟人性,;三用,實踐群文閱讀模式,,讓閱讀真正走進孩子們生活,。
建立學(xué)校教研資源庫。大力推進小課題實踐研究。認真開展微課題研究,。組織教師進行微課題申報并扎實地開展研究,,引導(dǎo)更多教師在科研能力上有所提升,注重研究實效,。落實教研組,、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次規(guī)范的組本活動,,要做到時間保證,,制度落實,凸顯實效,;各備課組每兩周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討備課活動,;形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,,在探究中發(fā)展的”的理念,,激活研究的氛圍,進一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng),。
努力形成“五步三查”數(shù)學(xué)課堂特色模式,。探索社團分層教學(xué)、讓每一個學(xué)生得到盡可能的發(fā)展,。
2,、書香校園建設(shè)
下半年學(xué)校特色建設(shè)的目標(biāo)是:打造書香校園。從制度,、宣傳,、活動等方面著手。布置好書香走廊,,讓書香真正走進學(xué)生生活,;做好晨誦、午讀,、暮醒,,讓讀書成為常態(tài);辦好書香節(jié),,以活動推進閱讀興趣,。人、財,、物充分保障,,讓濃郁書香充滿校園。
3,、教學(xué)管理,。
狠抓常規(guī)教學(xué),,有效監(jiān)控,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,。做到“四比四查”(比課堂教學(xué),、比班級管理,、比二次備課,、比課題研究、查備課本,、作業(yè)本,、聽課本、成績冊),。嚴(yán)格控制作業(yè)量,,實施作業(yè)“精選、全批,、及時反饋”要求,。教務(wù)處將以學(xué)校各項規(guī)章為標(biāo)準(zhǔn),努力規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,,切實抓好教學(xué)質(zhì)量流程的每一個環(huán)節(jié),。
4、德育工作,。
創(chuàng)新德育工作的內(nèi)容,、方法和途徑,深化養(yǎng)成教育,,加強少先隊建設(shè),,提升少先隊工作規(guī)范化的品質(zhì),構(gòu)建“個性發(fā)展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學(xué),、系統(tǒng),、全面的德育工作模式。推進陽光班級建設(shè),,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)造能力。以“愛班,、愛校,、愛國”為主題,增加校園衛(wèi)生管理,、走廊文明管理,、教室文明管理、就餐文明管理等服務(wù)崗,,加強隊員自我教育能力,。加強對教室內(nèi)外環(huán)境的管理,,突出學(xué)生文明管理和校園、教學(xué)樓衛(wèi)生管理,,使星級文明校園名至實歸,。
5、師訓(xùn)工作,。
⑴,、加強師德建設(shè)。繼續(xù)推行以讀書內(nèi)化師德,。弘揚“樂教,、精業(yè)、合作,、奉獻”的師德風(fēng)尚和塑造“團結(jié)協(xié)作,,拼搏進取”的團隊精神
進一步健全師德評價制度,規(guī)范教學(xué)管理制度,,創(chuàng)優(yōu)良的教風(fēng),,教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的良師益友,成為一名學(xué)生愛戴,、家長信賴,、社會認同的好教師。
⑵,、抓師能提升,。依托市、區(qū)以及學(xué)校教研組,,開展多層次的師資培訓(xùn),。開展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)型”教師活動。為教師職業(yè)技能提升領(lǐng)航,。
6,、學(xué)校文化建設(shè)。
進一步完善我?!皭坌慕逃毙@文化建設(shè),。充分挖掘其理念體系和實踐模式。通過制度引領(lǐng),、讀書活動,、典型事跡激勵、團隊合作等形式,,構(gòu)建愛的校園精神,。設(shè)計愛之特色操。逐步完善溫馨,、儒雅的“愛心”學(xué)校建設(shè),。
7,、體藝工作。
抓好體藝常規(guī)教學(xué),,切實提升學(xué)生體藝素養(yǎng),。做好陽光大課間活動,形成科學(xué)流程,,使之制度化,。抓好陽光體藝運動,讓每天一小時體育鍛煉真正落實到位,。辦好體育節(jié),,以活動推進學(xué)生體育運動的興趣,,為其終身體育奠定基礎(chǔ),。
8、后勤與安全工作,。
加強管理,,做到“資源節(jié)約”,管好學(xué)校財產(chǎn),,做好設(shè)備維護與保養(yǎng)工作,,抓好物資采購工作,保障教育教學(xué)工作的需要,。嚴(yán)格外來人員入校管理,,強化上學(xué)放學(xué)期間校門口安全制度。重視傳染性疾病的防疫工作,;嚴(yán)格實施食堂安全制度,,確保食品安全。加強值日管理,,加強學(xué)生課間安全教育,,確保課間操期間的安全。
9,、兩型校園創(chuàng)建,。
加大認識和宣傳,大力推進資源節(jié)約型校園建設(shè),。以活動為載體,從身邊的實例出發(fā),。多渠道進行保護環(huán)境宣傳。爭創(chuàng)兩型示范校,。
10、工會工作,。
關(guān)注教職工身心健康,,開展多樣的活動來構(gòu)建和諧職工關(guān)系,。
11,、社會實踐活動
充分利用校外資源,利用社區(qū)少年宮、校外實踐基地、社會綜合實踐基地培養(yǎng)孩子們的實踐能力。提升其社會素養(yǎng)。
新學(xué)期,,新起點,,新希望。本期我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航,為學(xué)生生存發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,,弘揚愛心教育,,打造書香特色,,懷著夢想,,腳踏實地,,努力前行。
軟件測試下半年工作計劃篇十二
作為骨科的護士,,整天面對的病患有很嚴(yán)重的骨裂,,骨碎的,也有一些關(guān)節(jié)問題的病人,,剛開始工作的時候還很不適應(yīng),但是現(xiàn)在還是能很好的完成醫(yī)生和領(lǐng)導(dǎo)交代的工作?,F(xiàn)在我就下半年的工作做計劃如下,。
作為一名護士,不能整天只是機械的做好自己的工作,,準(zhǔn)時交班就可以了,,還有很多需要學(xué)習(xí)的地方,無論是護理的知識,,還是緊急情況的處理,,我都是需要學(xué)習(xí)的,下半年我計劃參加院里組織的護士培訓(xùn)課程,,同時自己也要看完之前醫(yī)生推薦的幾本關(guān)于骨科的書籍,,來到骨科做護士的時間并沒有多久,所以我對骨科的了解并不是特別的深入,,不像一些老護士,,即使醫(yī)生不在,,她們也能幫病人解決一些問題,避免醫(yī)生不在而病人得不到幫助,,特別是有時候急診,,大晚上的時候,醫(yī)生都休息了,,雖然還有值班的醫(yī)生,,但是如果有緊急情況,值班醫(yī)生也是忙不過來的,。所以對于學(xué)習(xí)來說,,我掌握的越多,今后在工作中也能做得更好,。
除了日常需要做的護理工作,,我也要能多參加一些急診的工作,讓自己得到更多的鍛煉,,只有明白了病人從進院開始的情況,,后續(xù)的工作我也能更好的開展,不像有時候病房轉(zhuǎn)來一個病人,,只看記錄,,也能知道是什么情況,但是沒親身了解他的情況,,護理工作就沒有那么好去做了,,特別是有些病人脾氣不好,不是很原意配合護士的工作,,這就很耽擱工作了,。在日常方面,我要和同事做好交接班的工作,,了解她工作當(dāng)中遇到的病人還有哪些需要我再去做的,,或者持續(xù)跟進的,做好臥床病人的翻身按摩工作,,以及按照醫(yī)囑給病人輸液,,吃藥,做好相關(guān)的操作記錄,。
配合方面,,積極的配合醫(yī)生做好病患的相關(guān)工作,讓醫(yī)生放心,,病人安心的在醫(yī)院里面治療,,多利用機會向醫(yī)生請教相關(guān)的問題,讓自己的護理工作能做得更好,特別是遇到一些之前沒遇到過骨科病患,,更是要和醫(yī)生做好配合,,多問多了解,才能更好的服務(wù)病人,。和護士長還有同事的配合方面也是要做好,,每天了解自己的工作任務(wù),交接班的時候仔細的問情況,,情況太多就用筆記好,,避免自己忘記,及時處理好交接的工作,。
下半年我的工作計劃主要就是以上方面,,還有一些在未來的工作當(dāng)中,也是需要自己多去調(diào)整,,多配合醫(yī)生的工作,,讓病人在骨科得到更好的護理服務(wù)。
軟件測試下半年工作計劃篇十三
公司財務(wù)下半年工作的指導(dǎo)思想是:在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,,認真貫徹落實公司工作會議精神,;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,,增收節(jié)支,,強化成本控制,完善公司預(yù)算管理體系,;加強資產(chǎn),、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,,確保公司可持續(xù)發(fā)展,;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,全面推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),。
下半年公司財務(wù)工作要重點抓好以下工作:
電價矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題,,合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,是公司發(fā)展的生命線,。
全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,,控制投資和生產(chǎn)成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴(yán)控制生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè)和融資成本,。
1。降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。要求各單位成本費用必須控制在預(yù)算內(nèi),,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
2,。建立項目財務(wù)評價體系,,防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目(包括基建,、技改,、大修等)評價制度,,包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,提高項目投資經(jīng)濟效益。
3,。加強資金管理,降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準(zhǔn)確性和可靠性,,爭取貸款優(yōu)惠利率,,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低融資成本,。
進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,,加大資本運作力度,,充分發(fā)揮x公司x業(yè)務(wù)部的融資理財功能,提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,,為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持,。
認真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,,理順財務(wù)關(guān)系,。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題,提出解決辦法,。要積極參與主輔分離研究,,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題,。
項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入,、系統(tǒng)試運行等,,并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實施,,確保項目順利完成,。
今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,,切實將城農(nóng)網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好,。
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查,進一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)情況以及存在問題,,制定相應(yīng)的管理辦法,,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為。
今年,,受中共中央組織部委托,,國家審計署將在電力系統(tǒng)進行財務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計。為了配合審計部門檢查,,公司對迎審工作進行了布置,,各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。
積極實施財務(wù)人才工程,,進一步完善各級財會人員知識結(jié)構(gòu),,選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,,為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍,。
軟件測試下半年工作計劃篇十四
過去的半年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在公司同仁的大力支持下,,銷售部各項業(yè)績指標(biāo)都有了突飛猛進的提高。為了讓下半年的銷售工作再創(chuàng)佳績,,現(xiàn)將銷售部下半年工作計劃安排如下:
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是xx營銷方面)的知識,,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),,使自己從業(yè)務(wù)水平,、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
x市場的銷售渠道比較單一,,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道,、餐飲渠道,、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。
對市場個進一步的調(diào)研和摸索,,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),,讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略,。
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,,聽他抱怨,,先不能解釋原因,他在氣頭上,,就是想發(fā)火,,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),,讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,,不能破罐子破摔,,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展,。
1,。要進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,重點是擴大xx生產(chǎn)規(guī)模,。
2,。要做好市場銷售,,首要的工作是全力做好xx的銷售工作。
3,。要提高公司員工的綜合素質(zhì),,特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。
4,。要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英,。
5,。要搞好安全生產(chǎn),確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益,。
6,。要以“以人為本、服務(wù)企業(yè)”為核心,,加強企業(yè)文化建設(shè),,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內(nèi)在活力,。
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予的批評指正,、指導(dǎo)和支持。
軟件測試下半年工作計劃篇十五
我在這家公司工作了三年多,。雖然我還是公司最普通的前臺文員,,但我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信,,只要我再接再厲,,在接下來的半年里,我會做得更好,!
20xx下半年是充滿挑戰(zhàn),、機遇和壓力的半年。我已經(jīng)在這里工作三年多了,。在這里,,我制定了20xx年下半年的工作計劃,以便在下半年取得更大的進步和成績,。
面對前臺事務(wù)繁雜,、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動另謀高就,,做到“眼、口,、手,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種環(huán)境,磨練意志,,在繁重的工作中增長才干,。
加強學(xué)習(xí),勇于實踐,,廣泛閱讀,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息,,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”,;同時,注重學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法和正確的思想觀念,。努力做得更好,樹立公司的良好形象,。
努力完成主管交辦的工作,,增強責(zé)任心和團隊意識。積極把工作落到實處,。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。能夠在完成自己工作的同時,主動幫助主管或同事分擔(dān)一些工作,。與同事互相幫助,,保持和諧的工作環(huán)境。
隨著公司的不斷改革,,制定了新的規(guī)定,,特別是在公司正在進行的7s實施工作中,作為公司的老員工,,在遵守公司規(guī)定的同時,,必須自己承擔(dān)責(zé)任,全力配合,。
以上是我20年下半年的工作計劃,。火車的快速運行依賴于前帶,。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,。我相信我會在20xx年下半年完成新的任務(wù),迎接新的挑戰(zhàn),。在自己的不斷努力下,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我會在新的一年的下半年工作得更好。