為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇一

全員參與安全競賽全面保障項目安全

組長：李建安

副組長：萬金朋郭北洋

組員：程鵬王偉茅毅張衛(wèi)金

李凱李士輝殷喜

項目監(jiān)理單位負責人 安全監(jiān)理人員

項目施工單位負責人 專職安全人員

領導小組下設辦公室為公司安全環(huán)?？疲撠熃M織協(xié)調(diào)和日常管理,。

堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的工作方針,，全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關要求，緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,，提升全民安全素質”，深化重大隱患整治力度,、人員不安全行為管控，加強風險預控管理,，著實有效提升整體安全管理水平,，實現(xiàn)20xx年全年安全生產(chǎn)無事故的目標。

規(guī)范作業(yè)行為,、消除事故隱患、全員積極參與,、人人遵章守紀,。

（一）宣傳動員階段：3月1日至10日

1、各施工單位負責人要緊緊圍繞活動主題和目標,，結合工程項目實際情況,，組織相關人員制定活動細則,，于3月10日前報送公司安全環(huán)?？坪晚椖勘O(jiān)理單位備案；

2,、營造活動氛圍：組織召開動員大會,、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產(chǎn)宣傳標語,、設置安全生產(chǎn)看板，做到人人知曉,、人人參與,。

（二）全面推進階段：3月11日至各項目竣工

1,、各施工單位要根據(jù)活動細則組織開展各項活動；

2,、安全隱患大排查、大整治：各施工單位要結合每月安全生產(chǎn)實際情況,，實時開展月度安全生產(chǎn)大檢查，每月至少一次,；專職安全人員每日進行施工現(xiàn)場隱患檢查。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責任人,、定整改期限、定整改措施,，確保落實到位,；

3、深化安全教育培訓：新入場人員必須按要求接受安全教育培訓,；分部分項工程開工前按要求進行安全技術交底，確保所有人員培訓考試合格后上崗作業(yè),；

4、加強重點風險管控：各施工單位要具體針對重點風險作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督,；

5,、觀看視頻資料：各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓視頻,，原則上每2個月至少組織一次。

6,、信息更新與報送：施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息，并每天報送《施工單位每日安全生產(chǎn)報表》及其他有關信息,。

（三）定期總結分析：每月安全例會

1,、各施工單位要根據(jù)活動方案的執(zhí)行情況,、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際狀況、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動及時進行分析和總結,，相互溝通交流，推廣先進經(jīng)驗,，查找問題不足；

2,、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進行總結、討論,、分析、通報,，并制定下一步工作舉措；

3,、月度考核評分：x=100-2a+1.5b-5c-1d

其中

x：月度考核得分；

100：滿分標準,；

a：公司、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量,；

b：施工單位自查隱患數(shù)量,；

c：高風險作業(yè)違章人次（起重、動火,、高空、交叉作業(yè)）,；

d：未按要求定時報送每日報表次數(shù)。

4,、通過月度考核評分結果及會議討論確定當月安全生產(chǎn)先進單位,，報公司領導批準后，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位流動紅旗,。

1、各單位要全面增強安全生產(chǎn)的責任感,、緊迫感和危機感，明確職責分工,，做到部署到位,、落實到位、執(zhí)行到位,、督查到位；

2,、全面強化安全生產(chǎn)責任制的落實，按照“管生產(chǎn)必須管安全”,、“誰主管,，誰負責”的原則，確保安全生產(chǎn)勞動競賽活動工作順利推進,；

3、加大隱患排查和整改力度,，推進隱患整治工作高效、及時,、到位,；

4、各單位之間要進一步加強溝通交流,，相互學習，提高自身安全生產(chǎn)工作水平,；

5、各項工作資料必須保存相應的記錄,、影像資料存檔。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇二

為貫徹落實市委,、市政府全面完成建設目標任務的指示精神,，經(jīng)過進一步開展以“比進度、比安全,、比質量、比現(xiàn)場管理,、創(chuàng)優(yōu)質工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，充分發(fā)揮廣大建設職工的進取性和創(chuàng)造性,，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和辛亥百年慶典，為加快城市建設,，提升城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境,，實現(xiàn)全年建設工作目標任務做貢獻,。

經(jīng)過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展，除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街—金橋大道快速通道工程,、武漢大道綜合改造工程、東湖沙湖連通道工程（含沙湖大橋）,、二環(huán)線工程（漢口段）、二環(huán)線工程（武昌段）,、白沙洲大道改造工程,、二七長江大橋建設工程、漢口火車站廣場改造及市政配套建設工程,、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,，今年新增了二環(huán)線水東段、首義文化區(qū)南軸線景觀工程,、辛亥百年配套道路整治工程,、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治、亮化,、招牌整治和園林綠化景觀工程等（以上項目均為今年十一之前完工）。年底完工的有楊泗港快速道路綜合配套工程（珞獅南路改造及配套工程）,。參賽項目還有地鐵工程。

參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有：市房管,、城管、園林,、水務、相關區(qū)政府,，建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,、工程監(jiān)理單位、施工單位等,。

（一）勞動競賽時間和考核獎懲辦法

以“180天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,，時間從20xx年4月起至20xx年9月底,，共計6個月。

考核獎懲辦法：以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展,。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽12個月總體情景綜合平均考核,。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。

（二）獎懲方式及對象

第一階段（4至9月份）

月度獎先：

1,、團體獎勵對象：為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的施工單位，獎勵每個項目部人民幣2萬元,；

2、個人獎勵對象：為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的監(jiān)理單位,，各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣20xx元。

月度罰后：對象為當月施工標段考核綜合得分未完成月度計劃的,，由市城建重點辦給予通報批評。

第二階段（10月份至12月）

完成建設目標任務獎勵：

1,、對象為所有按期完成建設目標任務的項目建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,，按完成項目獎勵人民幣5萬元；地鐵完成今年投資目標獎勵人民幣20萬元,。

2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部,、市政工程質量監(jiān)督部門、安全管理部門,、建筑市場管理部門,、交管部門等，按每單位獎勵人民幣5萬元,。

未完成建設目標任務處罰：對象為未完成建設目標任務的項目職責單位，由市城建重點工程管理領導小組給予通報批評,。

（三）其他

1、在勞動競賽期間,，工程質量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標,，凡在工程質量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,，一律實行一票否決，取消評比獲獎資格,。

2、在勞動競賽期間,，應本著實事求是的態(tài)度，保證做到不弄虛作假,，否則一經(jīng)查實,，取消評比獲獎資格。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇三

為了加大勞動競賽工作力度,，充分調(diào)動廣大職工的.積極性和創(chuàng)造性,，全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,，經(jīng)研究，現(xiàn)制定出20xx年勞動競賽實施方案,，望認真貫徹落實。

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心工作,，通過認真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識,、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神,。

二,、競賽目標

全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,，提高企業(yè)管理和精神文明建設水平,。

三、競賽內(nèi)容,、形式和表彰獎勵

今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展,。

全年項：在一至七分場中開展,。年底根據(jù)產(chǎn)量,、質量,、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎勵4000元,，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元，質量優(yōu)勝單位獎勵20xx元,，在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。

階段項：在原鹽生產(chǎn)的不同時期,，根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動,?？倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽,，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動,，總場勞動競賽活動領導小組將對比賽勝出者進行表彰獎勵,。

另外,，按照三條戰(zhàn)線（一至七分場、制鹵分場,、復曬分場,；碘鹽廠、原鹽運儲公司,；機關處室）齊競賽，四個層次（總場,、分場、工區(qū)和車間,、班組）爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性,、實效性強的小指標競賽活動,，以競賽小指標的完成保證大指標的實現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量,，奪第一；賽質量,，創(chuàng)優(yōu)質；賽消耗,，降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動,。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產(chǎn)量，賽質量,；比成本，降消耗,；比銷售,，賽回款”為主要內(nèi)容的勞動競賽,。機關處室要開展“比文明辦公,，賽后勤服務更規(guī)范；比業(yè)務知識,、賽管理水平上檔次；比綜合素質,、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場形成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮,。

四,、競賽要求

1、突出一票否決,，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的單位,，在各類競賽先進的評選上，應視情況給予降級或扣分處理,。對出現(xiàn)重大責任事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格,。

2、培育優(yōu)秀人才,，提高隊伍素質。通過競爭激勵,，培育各類管理能手、技術標兵和先進

職工，扭轉當前技術人才缺乏的被動局面,。

3,、全程跟蹤管理,，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結,，將活動的開展情況和效果每季度一總結，上報總場競賽辦公室,。總場勞動競賽管理部門要做好活動的檢查,，考核和評比,，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情況,。

五、組織領導

為確保勞動競賽活動扎實有效開展,，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛(wèi)兵,、單建文,、李佩杰、于憲陽,、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組,，辦公室設在場工會，具體負責全場勞動競賽的組織領導,、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組,，負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導,，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭,，黨政工團齊抓共管的格局,，使勞動競賽活動有方案,、有特色、有措施,、有落實,、有評比、有總結,，務必取得實實在在的效果。

六,、注意事項

1、提高認識,。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,，各單位必須充分認識，積極參與,，切實搞好。

2,、貼近中心,。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務,，有的放矢地開展競賽活動,，不能圖形式，走過場,，單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>

3,、依靠職工。要結合實際,，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施,，要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角,、顯身手、增效益,。

4,、搞好結合,。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來，形成思上,、協(xié)作、前愛的氛圍,；要與創(chuàng)建學習型企業(yè)活動結合起來,，增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望,；要與定額管理結合起來,，加大激勵力度,，確保取得實效,。

二oo六年元月十一日

生產(chǎn)勞動競賽方案篇四

百日勞動競賽

20xx年百日勞動競賽即將拉開帷幕,，在20xx年當中**充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神，形成良好的工作氛圍,，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍,，加強了我們的細節(jié)管理，今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行,，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時,，切實提高自身業(yè)務能力和管理能力，為**爭做文明企業(yè)奠定基礎,。

6月1日—9月8日

組長：***

副組長：***

組組員：***

注重細節(jié)管理，加強服務意識

三優(yōu),、三控、三滿意百日勞動競新風

管理優(yōu),、服務優(yōu)、文化優(yōu),；

控違紀、控違章,、控清欠,；

司機滿意、社會滿意,、公司滿意

百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律,、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分,，主要圍繞新、舊車,；違章、違紀,；素質工程開展；清欠等以及日常管理等各項工作情況,，對**全體員工進行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等,。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下：

（1）6月1日百日勞動競賽全體動員大會

（2）6月中旬優(yōu)秀車隊長擂臺賽（考核司機管理能力，業(yè)務

熟識程度,，日常基礎工作情況）

（3）6月底第一次抽查分公司,、職能部門

（4）7月中旬組織司機開展“的士活地圖——**交通地理

大練兵”活動（考核各分公司組織能力，培訓

司機能力,，落實素質工程情況）

（5）7月底第二次抽查分公司、職能部門

（6）8月初**之星評選活動

（7）8月中旬清欠智多星觀摩賽,；創(chuàng)新金點子有獎征集

（8）8月底全面考核階段

（9）9月初各部門作述職報告，進行先進交流及改進措施

報告,。

（10）9月中旬進行總結表彰大會

注：以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽,，如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主,。另外將根據(jù)各項指標評選出優(yōu)秀集體和先進個人,，詳見《評選規(guī)則》,。

1、制作宣傳條幅,、展板營造氛圍。

2,、制作百日勞動競賽考核表，制作公示牌對各比賽情況進行公式,。

3、全程跟蹤制作簡報,，報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

4,、組織各項比賽，通過比賽考核員工,、評選先進,，樹立模范。

生產(chǎn)勞動競賽方案篇五

學校操場

學校1-6年級全體隊員

“我勞動 我光榮”

通過本次活動,，培養(yǎng)廣大隊員勞動技能，增進全體隊員愛勞動的意識,，促進廣大隊員從小養(yǎng)成愛勞動的習慣。

自我服務勞動：系鞋帶,、穿衣服,、包書面,。

家務勞動：釘紐扣,、疊襯衣,、刮青瓜皮。

一年級：系鞋帶 二年級：穿衣服

三年級：刮黃瓜 四年級：釘紐扣

五年級：包書面 六年級：疊襯衣

1,、本次活動以年級為單位由低到高進行,，每活動點設裁判2名，每年級組設裁判長一名,，組委會設仲裁一名?；顒訒r，每位裁判認真履行職責,，扎實貫徹好比賽要求，每年級組裁判長堅持公平,、公正的原則評選出優(yōu)勝獎，當評獎有爭議時,，可以向活動仲裁提出申請,，最后由仲裁判定,。

2,、本次活動除了規(guī)定的參賽項目外,，還在每個年級設幸運能手獎一名,。產(chǎn)生辦法：在本年級參賽選手活動結束后,，由裁判長任意選定一個座號的同學上臺，進行相同項目的比賽，最后在三位幸運選手中評選出一名能手獎,。具體是：一年級的2分鐘系鞋帶,，二年級的2分鐘穿衣,、系紅領巾，三年級的刮一根黃瓜計時,，四年級的釘一顆紐扣計時，五年級的5分鐘包書面,，六年級的3分鐘疊襯衣。

1,、 聯(lián)系媒體

2,、 購買青瓜40根

3,、 購買2孔紐扣若干

4、 包書面紙15張

5,、 勞動背景音樂(《勞動最光榮》，《春天在哪里》……)

6,、 活動主題橫幅

7,、 準備活動用課桌6張、彩旗六面,、廢紙籮三只、果碟三只,。

8、 每班準備勞動口號2-3條,，以備在活動時渲染氣氛,。

9,、 各班要考慮天氣變化，準備太陽帽,。

顧 問：

總策劃：

后 勤：

影 像：

發(fā) 令：

場地安排：

音 響：

媒 體：

仲裁長：

場地布置：杰

裁判長：

裁 判：

每班6男6女排成一列，以接力形式進行比賽,。活動開始,，三個班排頭同時出發(fā)到活動場地，每位隊員系一只,，系完后跑回起點碰第二名選手的手,，第二名選手出發(fā)跑到活動場地,，解開并完全抽出鞋帶，再跑回碰第三名選手的手,，……依次交替進行。系鞋要求,，帶子均勻穿洞，最后系上蝴蝶結,，裁判通過后方能離開。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名。

備注：各班自備8孔鞋6雙,。

每班5男5女分兩組面對面排列(距離10米)，以接力形式進行比賽,?；顒娱_始,，三個班排頭同時穿衣,，待裁判通過后出發(fā)(要求：所有紐扣全部扣全,，掛好紅領巾,，翻好衣領)，跑到對面碰到第二位選手的手,，第二位選手開始穿衣，穿戴完整后跑到對面,，碰第三位選手的手……依次進行。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名,。

備注：每位參賽選手自備短袖校服1件(扣子完好)、紅領巾一條,。

每班5男5女排成一列,，以接力形式進行比賽,。活動開始,，三個班排頭同時出發(fā)到活動場地，開始刮皮(不留一點青皮為完畢,，皮統(tǒng)一進紙籮)，待裁判通過后跑回起點,，碰第二選手的手,，第二選手出發(fā)……依次進行,，直到最后選手跑回起點，宣布活動結束,。以速度取年級組優(yōu)勝獎一名。

備注：每班青瓜10根由學校提供,，每位選手刮刀自備。

每班男女選手各5名,，先在活動場地預備。令下,，每位選手分頭在自備的釘布上開始釘紐扣,，在規(guī)定的10分鐘時間內(nèi),，以全班選手釘扣的總數(shù)多少取年級組優(yōu)勝獎一名。要求：每個扣子釘完后要打結,，合計總數(shù)時，固定在釘布上的扣子才算合格,，有一拉脫落，或明顯松動現(xiàn)象的扣子不歸入總數(shù)計算,。

備注：每位選手針、線,、釘布自備,、大小不限。2孔紐扣由學校統(tǒng)一準備,。

每班男女各2名選手，先在活動場地預備,。令下,，每位選手分頭包書面,。時間8分鐘，以全體選手鮑書面的總體質量取年級組優(yōu)勝獎一名,。要求：所有選手一律采用三角包方法，書面緊貼書本,，無明顯余邊現(xiàn)象。書面轉彎處余紙可以裁去,。

備注：每位選手一張包書面用紙由學校提供，被包書本(同數(shù)學

書大小)由學校圖書室提供,，其他工具由各選手自帶,。

每班男女選手各2位，先在活動場地預備,，令下,，每位選手分頭疊自備的襯衣,。在規(guī)定的6分鐘時間內(nèi)，取團隊質量優(yōu)勝獎一名,。要求：扣好所有的紐扣，袖子反背斜折往下,，衣服一次對折，翻好領子,，正面整齊擺放為結束,。

備注：每位選手自備校服長袖襯衣一件,，鈕扣,、袖扣完整。