為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,希望對大家有所幫助,。
生產(chǎn)勞動競賽方案篇一
全員參與安全競賽全面保障項目安全
組長:李建安
副組長:萬金朋郭北洋
組員:程鵬王偉茅毅張衛(wèi)金
李凱李士輝殷喜
項目監(jiān)理單位負責人 安全監(jiān)理人員
項目施工單位負責人 專職安全人員
領導小組下設辦公室為公司安全環(huán)??疲撠熃M織協(xié)調(diào)和日常管理,。
堅持“安全第一,預防為主,,綜合治理”的工作方針,,全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關要求,緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,,提升全民安全素質”,深化重大隱患整治力度,、人員不安全行為管控,加強風險預控管理,,著實有效提升整體安全管理水平,,實現(xiàn)20xx年全年安全生產(chǎn)無事故的目標。
規(guī)范作業(yè)行為,、消除事故隱患、全員積極參與,、人人遵章守紀,。
(一)宣傳動員階段:3月1日至10日
1、各施工單位負責人要緊緊圍繞活動主題和目標,,結合工程項目實際情況,,組織相關人員制定活動細則,,于3月10日前報送公司安全環(huán)??坪晚椖勘O(jiān)理單位備案;
2,、營造活動氛圍:組織召開動員大會,、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產(chǎn)宣傳標語,、設置安全生產(chǎn)看板,做到人人知曉,、人人參與,。
(二)全面推進階段:3月11日至各項目竣工
1,、各施工單位要根據(jù)活動細則組織開展各項活動;
2,、安全隱患大排查、大整治:各施工單位要結合每月安全生產(chǎn)實際情況,,實時開展月度安全生產(chǎn)大檢查,每月至少一次,;專職安全人員每日進行施工現(xiàn)場隱患檢查。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責任人,、定整改期限、定整改措施,,確保落實到位,;
3、深化安全教育培訓:新入場人員必須按要求接受安全教育培訓,;分部分項工程開工前按要求進行安全技術交底,確保所有人員培訓考試合格后上崗作業(yè),;
4、加強重點風險管控:各施工單位要具體針對重點風險作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督,;
5,、觀看視頻資料:各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓視頻,,原則上每2個月至少組織一次。
6,、信息更新與報送:施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息,并每天報送《施工單位每日安全生產(chǎn)報表》及其他有關信息,。
(三)定期總結分析:每月安全例會
1,、各施工單位要根據(jù)活動方案的執(zhí)行情況,、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際狀況、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動及時進行分析和總結,,相互溝通交流,推廣先進經(jīng)驗,,查找問題不足;
2,、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進行總結、討論,、分析、通報,,并制定下一步工作舉措;
3,、月度考核評分:x=100-2a+1.5b-5c-1d
其中
x:月度考核得分;
100:滿分標準,;
a:公司、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量,;
b:施工單位自查隱患數(shù)量,;
c:高風險作業(yè)違章人次(起重、動火,、高空、交叉作業(yè)),;
d:未按要求定時報送每日報表次數(shù)。
4,、通過月度考核評分結果及會議討論確定當月安全生產(chǎn)先進單位,,報公司領導批準后,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位流動紅旗,。
1、各單位要全面增強安全生產(chǎn)的責任感,、緊迫感和危機感,明確職責分工,,做到部署到位,、落實到位、執(zhí)行到位,、督查到位;
2,、全面強化安全生產(chǎn)責任制的落實,按照“管生產(chǎn)必須管安全”,、“誰主管,,誰負責”的原則,確保安全生產(chǎn)勞動競賽活動工作順利推進,;
3、加大隱患排查和整改力度,,推進隱患整治工作高效、及時,、到位,;
4、各單位之間要進一步加強溝通交流,,相互學習,提高自身安全生產(chǎn)工作水平,;
5、各項工作資料必須保存相應的記錄,、影像資料存檔。
生產(chǎn)勞動競賽方案篇二
為貫徹落實市委,、市政府全面完成建設目標任務的指示精神,,經(jīng)過進一步開展以“比進度、比安全,、比質量、比現(xiàn)場管理,、創(chuàng)優(yōu)質工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設職工的進取性和創(chuàng)造性,,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設,,提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,,實現(xiàn)全年建設工作目標任務做貢獻,。
經(jīng)過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街—金橋大道快速通道工程,、武漢大道綜合改造工程、東湖沙湖連通道工程(含沙湖大橋),、二環(huán)線工程(漢口段)、二環(huán)線工程(武昌段),、白沙洲大道改造工程,、二七長江大橋建設工程、漢口火車站廣場改造及市政配套建設工程,、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,,今年新增了二環(huán)線水東段、首義文化區(qū)南軸線景觀工程,、辛亥百年配套道路整治工程,、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治、亮化,、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有楊泗港快速道路綜合配套工程(珞獅南路改造及配套工程),。參賽項目還有地鐵工程。
參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管,、城管、園林,、水務、相關區(qū)政府,,建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,、工程監(jiān)理單位、施工單位等,。
(一)勞動競賽時間和考核獎懲辦法
以“180天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,,時間從20xx年4月起至20xx年9月底,,共計6個月。
考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展,。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽12個月總體情景綜合平均考核,。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。
(二)獎懲方式及對象
第一階段(4至9月份)
月度獎先:
1,、團體獎勵對象:為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的施工單位,獎勵每個項目部人民幣2萬元,;
2、個人獎勵對象:為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的監(jiān)理單位,,各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣20xx元。
月度罰后:對象為當月施工標段考核綜合得分未完成月度計劃的,,由市城建重點辦給予通報批評。
第二階段(10月份至12月)
完成建設目標任務獎勵:
1,、對象為所有按期完成建設目標任務的項目建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,,按完成項目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標獎勵人民幣20萬元,。
2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部,、市政工程質量監(jiān)督部門、安全管理部門,、建筑市場管理部門,、交管部門等,按每單位獎勵人民幣5萬元,。
未完成建設目標任務處罰:對象為未完成建設目標任務的項目職責單位,由市城建重點工程管理領導小組給予通報批評,。
(三)其他
1、在勞動競賽期間,,工程質量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標,,凡在工程質量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,,一律實行一票否決,取消評比獲獎資格,。
2、在勞動競賽期間,,應本著實事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,,否則一經(jīng)查實,,取消評比獲獎資格。
生產(chǎn)勞動競賽方案篇三
為了加大勞動競賽工作力度,,充分調(diào)動廣大職工的.積極性和創(chuàng)造性,,全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,,經(jīng)研究,現(xiàn)制定出20xx年勞動競賽實施方案,,望認真貫徹落實。
一,、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,圍繞中心工作,,通過認真開展勞動競賽活動,使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識,、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神,。
二,、競賽目標
全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,,提高企業(yè)管理和精神文明建設水平,。
三、競賽內(nèi)容,、形式和表彰獎勵
今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展,。
全年項:在一至七分場中開展,。年底根據(jù)產(chǎn)量,、質量,、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎勵4000元,,成本優(yōu)勝單位獎勵3000元,質量優(yōu)勝單位獎勵20xx元,,在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。
階段項:在原鹽生產(chǎn)的不同時期,,根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動,??倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽,5月上旬組織一次撈鹽比賽,,6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動,,總場勞動競賽活動領導小組將對比賽勝出者進行表彰獎勵,。
另外,,按照三條戰(zhàn)線(一至七分場、制鹵分場,、復曬分場,;碘鹽廠、原鹽運儲公司,;機關處室)齊競賽,四個層次(總場,、分場、工區(qū)和車間,、班組)爭一流的競賽要求,各單位還要深入開展一些針對性,、實效性強的小指標競賽活動,,以競賽小指標的完成保證大指標的實現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量,,奪第一;賽質量,,創(chuàng)優(yōu)質;賽消耗,,降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動,。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產(chǎn)量,賽質量,;比成本,降消耗,;比銷售,,賽回款”為主要內(nèi)容的勞動競賽,。機關處室要開展“比文明辦公,,賽后勤服務更規(guī)范;比業(yè)務知識,、賽管理水平上檔次;比綜合素質,、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動,在全場形成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮,。
四,、競賽要求
1、突出一票否決,,確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的單位,,在各類競賽先進的評選上,應視情況給予降級或扣分處理,。對出現(xiàn)重大責任事故和重大違法犯罪事故的單位,取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格,。
2、培育優(yōu)秀人才,,提高隊伍素質。通過競爭激勵,,培育各類管理能手、技術標兵和先進
職工,扭轉當前技術人才缺乏的被動局面,。
3,、全程跟蹤管理,,公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結,,將活動的開展情況和效果每季度一總結,上報總場競賽辦公室,。總場勞動競賽管理部門要做好活動的檢查,,考核和評比,,并搞好資料的積累,定期公開活動開展情況,。
五、組織領導
為確保勞動競賽活動扎實有效開展,,鹽場成立由陳敬清任組長,孫衛(wèi)兵,、單建文,、李佩杰、于憲陽,、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組,,辦公室設在場工會,具體負責全場勞動競賽的組織領導,、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組,,負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導,,積極搞好協(xié)調(diào),形成工會牽頭,,黨政工團齊抓共管的格局,,使勞動競賽活動有方案,、有特色、有措施,、有落實,、有評比、有總結,,務必取得實實在在的效果。
六,、注意事項
1、提高認識,。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體,對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,,各單位必須充分認識,積極參與,,切實搞好。
2,、貼近中心,。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務,,有的放矢地開展競賽活動,,不能圖形式,走過場,,單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>
3,、依靠職工。要結合實際,,制定出具體的競賽細則,認真組織職工實施,,要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角,、顯身手、增效益,。
4,、搞好結合,。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來,形成思上,、協(xié)作、前愛的氛圍,;要與創(chuàng)建學習型企業(yè)活動結合起來,,增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望,;要與定額管理結合起來,,加大激勵力度,,確保取得實效,。
二oo六年元月十一日
生產(chǎn)勞動競賽方案篇四
百日勞動競賽
20xx年百日勞動競賽即將拉開帷幕,,在20xx年當中**充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性,,激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神,形成良好的工作氛圍,,涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍,,加強了我們的細節(jié)管理,今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行,,勇于創(chuàng)新,在全面練兵的同時,,切實提高自身業(yè)務能力和管理能力,為**爭做文明企業(yè)奠定基礎,。
6月1日—9月8日
組長:***
副組長:***
組組員:***
注重細節(jié)管理,加強服務意識
三優(yōu),、三控、三滿意百日勞動競新風
管理優(yōu),、服務優(yōu)、文化優(yōu),;
控違紀、控違章,、控清欠,;
司機滿意、社會滿意,、公司滿意
百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律,、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分,,主要圍繞新、舊車,;違章、違紀,;素質工程開展;清欠等以及日常管理等各項工作情況,,對**全體員工進行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等,。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下:
(1)6月1日百日勞動競賽全體動員大會
(2)6月中旬優(yōu)秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力,業(yè)務
熟識程度,,日常基礎工作情況)
(3)6月底第一次抽查分公司,、職能部門
(4)7月中旬組織司機開展“的士活地圖——**交通地理
大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓
司機能力,,落實素質工程情況)
(5)7月底第二次抽查分公司、職能部門
(6)8月初**之星評選活動
(7)8月中旬清欠智多星觀摩賽,;創(chuàng)新金點子有獎征集
(8)8月底全面考核階段
(9)9月初各部門作述職報告,進行先進交流及改進措施
報告,。
(10)9月中旬進行總結表彰大會
注:以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽,,如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主,。另外將根據(jù)各項指標評選出優(yōu)秀集體和先進個人,,詳見《評選規(guī)則》,。
1、制作宣傳條幅,、展板營造氛圍。
2,、制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進行公式,。
3、全程跟蹤制作簡報,,報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。
4,、組織各項比賽,通過比賽考核員工,、評選先進,,樹立模范。
生產(chǎn)勞動競賽方案篇五
學校操場
學校1-6年級全體隊員
“我勞動 我光榮”
通過本次活動,,培養(yǎng)廣大隊員勞動技能,增進全體隊員愛勞動的意識,,促進廣大隊員從小養(yǎng)成愛勞動的習慣。
自我服務勞動:系鞋帶,、穿衣服,、包書面,。
家務勞動:釘紐扣,、疊襯衣,、刮青瓜皮。
一年級:系鞋帶 二年級:穿衣服
三年級:刮黃瓜 四年級:釘紐扣
五年級:包書面 六年級:疊襯衣
1,、本次活動以年級為單位由低到高進行,,每活動點設裁判2名,每年級組設裁判長一名,,組委會設仲裁一名?;顒訒r,每位裁判認真履行職責,,扎實貫徹好比賽要求,每年級組裁判長堅持公平,、公正的原則評選出優(yōu)勝獎,當評獎有爭議時,,可以向活動仲裁提出申請,,最后由仲裁判定,。
2,、本次活動除了規(guī)定的參賽項目外,,還在每個年級設幸運能手獎一名,。產(chǎn)生辦法:在本年級參賽選手活動結束后,,由裁判長任意選定一個座號的同學上臺,進行相同項目的比賽,最后在三位幸運選手中評選出一名能手獎,。具體是:一年級的2分鐘系鞋帶,,二年級的2分鐘穿衣,、系紅領巾,三年級的刮一根黃瓜計時,,四年級的釘一顆紐扣計時,五年級的5分鐘包書面,,六年級的3分鐘疊襯衣。
1,、 聯(lián)系媒體
2,、 購買青瓜40根
3,、 購買2孔紐扣若干
4、 包書面紙15張
5,、 勞動背景音樂(《勞動最光榮》,《春天在哪里》……)
6,、 活動主題橫幅
7,、 準備活動用課桌6張、彩旗六面,、廢紙籮三只、果碟三只,。
8、 每班準備勞動口號2-3條,,以備在活動時渲染氣氛,。
9,、 各班要考慮天氣變化,準備太陽帽,。
顧 問:
總策劃:
后 勤:
影 像:
發(fā) 令:
場地安排:
音 響:
媒 體:
仲裁長:
場地布置:杰
裁判長:
裁 判:
每班6男6女排成一列,以接力形式進行比賽,。活動開始,,三個班排頭同時出發(fā)到活動場地,每位隊員系一只,,系完后跑回起點碰第二名選手的手,,第二名選手出發(fā)跑到活動場地,,解開并完全抽出鞋帶,再跑回碰第三名選手的手,,……依次交替進行。系鞋要求,,帶子均勻穿洞,最后系上蝴蝶結,,裁判通過后方能離開。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名。
備注:各班自備8孔鞋6雙,。
每班5男5女分兩組面對面排列(距離10米),以接力形式進行比賽,?;顒娱_始,,三個班排頭同時穿衣,,待裁判通過后出發(fā)(要求:所有紐扣全部扣全,,掛好紅領巾,,翻好衣領),跑到對面碰到第二位選手的手,,第二位選手開始穿衣,穿戴完整后跑到對面,,碰第三位選手的手……依次進行。以活動速度年級組取優(yōu)勝獎一名,。
備注:每位參賽選手自備短袖校服1件(扣子完好)、紅領巾一條,。
每班5男5女排成一列,,以接力形式進行比賽,。活動開始,,三個班排頭同時出發(fā)到活動場地,開始刮皮(不留一點青皮為完畢,,皮統(tǒng)一進紙籮),待裁判通過后跑回起點,,碰第二選手的手,,第二選手出發(fā)……依次進行,,直到最后選手跑回起點,宣布活動結束,。以速度取年級組優(yōu)勝獎一名。
備注:每班青瓜10根由學校提供,,每位選手刮刀自備。
每班男女選手各5名,,先在活動場地預備。令下,,每位選手分頭在自備的釘布上開始釘紐扣,,在規(guī)定的10分鐘時間內(nèi),,以全班選手釘扣的總數(shù)多少取年級組優(yōu)勝獎一名。要求:每個扣子釘完后要打結,,合計總數(shù)時,固定在釘布上的扣子才算合格,,有一拉脫落,或明顯松動現(xiàn)象的扣子不歸入總數(shù)計算,。
備注:每位選手針、線,、釘布自備,、大小不限。2孔紐扣由學校統(tǒng)一準備,。
每班男女各2名選手,先在活動場地預備,。令下,,每位選手分頭包書面,。時間8分鐘,以全體選手鮑書面的總體質量取年級組優(yōu)勝獎一名,。要求:所有選手一律采用三角包方法,書面緊貼書本,,無明顯余邊現(xiàn)象。書面轉彎處余紙可以裁去,。
備注:每位選手一張包書面用紙由學校提供,被包書本(同數(shù)學
書大小)由學校圖書室提供,,其他工具由各選手自帶,。
每班男女選手各2位,先在活動場地預備,,令下,,每位選手分頭疊自備的襯衣,。在規(guī)定的6分鐘時間內(nèi),取團隊質量優(yōu)勝獎一名,。要求:扣好所有的紐扣,袖子反背斜折往下,,衣服一次對折,翻好領子,,正面整齊擺放為結束,。
備注:每位選手自備校服長袖襯衣一件,,鈕扣,、袖扣完整。