為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

充電樁方案公司 方案公司與集成公司的差異篇一

禮品品牌：五芳齋

禮品名稱：百年五芳

禮盒內(nèi)含：蛋黃鮮肉粽100g*3,、綠茶棗香粽100g*3、紅燒排骨粽100g*3,、蓮蓉原味粽100g*3,、兒童營養(yǎng)粽100g*3、紅袍豆沙粽100g*3

凈含 量：1800g/盒

禮品描述：百年五芳粽子口味獨特,，六角盒型凸顯文化,，包裝高檔，百年老字號,、健康,、尊貴、體面,，更大氣,。這個中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，沒有比粽子更悠久更具代表的禮物了,。翠綠的葦葉,，不僅包裹了粽情洋溢的美味，更飽含了送禮人誠摯的佳節(jié)祝福,。五芳齋競精選優(yōu)質(zhì)餡料,，上好江米，為您奉上營養(yǎng)健康的時尚端午禮品,！

推薦：送給長輩,、親友等的怡人好禮，商務饋贈,、端午員工福利尤佳,。

創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動榨汁杯）

禮品品牌：justaqua 品特

禮品型號：ja-gl-75x

禮品材質(zhì)：優(yōu)質(zhì)高硼硅耐熱玻璃、304不銹鋼,、食品級pp塑料

容量明細：750ml

禮品顏色：玫紅/綠色/橙色

禮品包裝：彩盒

禮物內(nèi)容：采用非常人性化的設計,，由高硼硅耐熱玻璃、食品級pp,、304不銹鋼制成,，易拆易用，既實用又耐用,。

推 薦：送家人,，朋友的創(chuàng)意實用禮品。作為員工福利,，節(jié)日禮品尤佳,！

“無影手”凌空感應情景燈

禮品型號：cw8726s

禮品材質(zhì)：abs塑料、pcb板

禮品尺寸：10.8x10.8x24.9 cm

禮品包裝：彩盒包裝

禮物內(nèi)容：用手指快速觸摸燈身感應區(qū)域可點亮或熄滅燈光,，可任意調(diào)控燈光的顏色,。磨砂燈罩設計，光線柔和,，不傷眼睛,。

推 薦：送家人、朋友的創(chuàng)意實用禮品,。作為員工福利,，節(jié)日禮品尤佳！

雅哲拉桿雙肩背包

禮品顏色：深灰

禮品材質(zhì)：雙色混紡聚酯纖維防水料

禮品規(guī)格：49*30*20cm

禮品包裝：opp袋

禮物內(nèi)容：大容量的主袋,，設有加厚防震電腦隔層,。整體面料采用進口雙色混紡聚酯纖維料，防水隔污,、耐磨,，極具質(zhì)感,。

推 薦：送領導、客戶的絕佳好禮,。作為商務禮品,，節(jié)日禮品尤佳！

充電樁方案公司 方案公司與集成公司的差異篇二

確保選拔公開,、公平,、公正。

適用于佳兆業(yè)物業(yè)成都公司秩序維護班長的選拔錄用,。

1,、安全督察部負責“競爭上崗”策劃及組織工作；

2,、“競爭上崗領導小組”負責實施班長的“競爭上崗”工作,；

1、佳兆業(yè)物業(yè)成都公司已轉(zhuǎn)正秩序維護隊員,；

2,、連續(xù)兩個月無扣分的；

3,、具備較強的團隊意識,，服務態(tài)度好，能起到帶頭作用,；

4,、工作主動積極，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，有良好的語言表達溝通能力,。

1、策劃：安全督察部策劃成立“競爭上崗領導小組”,，小組人員由公司安全督察部,、項目相關人員組成，“競爭上崗領導小組”負責整個競爭活動的組織與實施,；

2,、“競爭上崗領導小組”于競爭開始前15天發(fā)出通知，告之競爭上崗的有關事項,；

“競爭上崗”的程序為報名提交競職報告書面理論考試民主評議軍事考核現(xiàn)場答辯聘任,；

3、報名：所有愿意參加“競爭上崗”的員工可自愿報名,，報名時

間一般安排在競爭開始15天前,，報名時需要親自到項目秩序維護部領取《競爭上崗報名表》認真填寫，按時交回；

4,、所有競選者親自完成一式兩份的“競職報告書”,，在規(guī)定時間內(nèi)，將其中一份交公司行政部,?！案偮殘蟾鏁敝辽賾ǖ膬?nèi)容：個人簡歷、對所競爭崗位的認識,、管理方案；

5,、理論考試： “競爭上崗領導小組”對所有參加“競爭上崗”者統(tǒng)一進行理論知識考核,，考核形式為書面考試，考試內(nèi)容秩序類體系文件企業(yè)文化等,；

6,、民主評議方法：由參加競爭者所在部門的員工依據(jù)《民主評議表》規(guī)定內(nèi)容進行評議，民主評議采用評議者獨立打分方式,；

7,、平時表現(xiàn)考核：“競爭上崗領導小組”根據(jù)每位參加競爭者近三個月工作的績效考核、獎罰情況進行評分,；

8,、軍事考核：軍事考核內(nèi)容以《競爭上崗軍事技能考核規(guī)則》為標準，軍事考核評委由“競爭上崗領導小組”楊佑銘擔任,，評分依據(jù)為《競爭上崗軍事技能考核規(guī)則》,；

9、現(xiàn)場答辯：根據(jù)“競爭上崗領導小組”點名進行,，由“競爭上崗領導小組”人員提出不同的問題進行答辯,。計分標準由“競爭上崗領導小組”綜合考評；

10,、綜合總成績各科目的比例,，理論考試25%，民主評議20%,，軍事考核20%,，現(xiàn)場答辯%35%。

10,、聘任：由“競爭上崗領導小組”根據(jù)競爭者的最后得分,，綜合得分。最后得分由民主評議,，平時表現(xiàn),，軍事考核，理論考試，現(xiàn)場答辯,，所有勝者單科成績不得低于60分,，綜合得分不得低于70分，若出

現(xiàn)最后綜合得分相同的情況時,，則由評委對相同得分者加試5分鐘的現(xiàn)場測試,，然后再次打分決出勝負。

充電樁方案公司 方案公司與集成公司的差異篇三

為加強長城物業(yè)集團的凝聚力,，豐富大家業(yè)余生活,，增強集團工作活力，為集團企業(yè)文化的'構(gòu)建增添力量,，在組織文化建設總體思想的指導下,，我們組織策劃了此次在繁花中心項目進行羽毛球比賽的活動，希望有興趣的同仁積極報名參加,。

4月26號(暫定)

繁花中心

13：00各成員集合,，拍照留念后打球活動;

13：30男單

15：30女單

1、比賽項目男子單打,、女子單打

2,、隊員分組

(1)男子單打：共16人，分為8組,，每組兩名隊員;

(2)女子單打：共8人,，分為4組，每組兩名隊員;

3,、比賽規(guī)則

(1)男子參賽選手通過抽簽方式,，各自選擇對手。淘汰8人晉級第二輪,，二次抽簽賽出4人晉級第三輪,，三次抽簽賽出2人晉級爭奪冠亞軍，另兩人爭奪季軍,。

(2)女子參賽選手通過抽簽方式,，各自選擇對手。淘汰4人晉級第二輪,，二次抽簽賽出2人晉級爭奪冠亞軍,，另兩人爭奪季軍。

(3)賽事一律為11球制,，三局兩勝制,。

(4)比賽過程中因傷病或其他因素不能繼續(xù)比賽者，按本場比賽棄權處理,，判對方獲勝,。

(5)比賽中因抽簽所導致的實力差異由參賽選手自行承擔。

二組中各設一二三等獎，相應獎項設置相應價值的獎品：

1,、賽事設置男子,、女子冠亞季軍共六個獎項男子冠軍1名，亞軍1名,，季軍1名女子冠軍1名,，亞軍1名，季軍1名

2,、獎品

冠軍,，價值200元×2名=400元的獎品

亞軍，價值150元×2名=300元的獎品

季軍,，價值100元×2名=200元獎品

參與者紀念品,，700元(人均40元)

1、比賽用品：

①羽毛球拍(含球),，4副×50元=200元

②食品，400元

③獎品,，1600元

④橫幅,，10米×13元=130元

⑤綠地打的費，200元

⑥醫(yī)療用品,，70元

合計費用：2600元

請大家注意活動開始時間,，準時集合，各聯(lián)絡人要負責召集本項目的員工安排好路線準時到場,，參加者在的當日穿著適合運動之衣物,，自備雨傘，預防天氣變化,。

繁花中心管理處：張偉業(yè)1378669430

繁花中心售樓處：蔡雅平13338008480

綠地中央廣場：王菊13338662753

充電樁方案公司 方案公司與集成公司的差異篇四

一,、活動主題：

粽葉飄香，自包米粽,，歡度佳節(jié),，互贈祝福。

農(nóng)歷五月初五為端午節(jié)又稱端陽節(jié),、午日節(jié),、五月節(jié)、艾節(jié),、端五,、重午、午日,、夏節(jié),。雖然名稱不同，但各地過節(jié)的習俗是類似的：沒到這一天，家家戶戶都懸鐘馗像,，掛艾葉菖蒲,，賽龍舟，吃粽子,，飲雄黃酒,，游百病，佩香囊,，備牲醴,。其中吃粽子是最為普遍的活動，在端午節(jié)即將到來之際,，自己動手包粽子,，不僅增加了節(jié)日氣氛，還能品嘗自己的勞動成果,，何樂而不為呢?

二,、活動目的：

1. 通過親手包粽子，讓公司同仁能夠更真切的去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵,，了解更多的美食制作工藝,，比如包粽子的方法以及配料等等，以輕松愉快的方式享受過程,。

2. 在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際,，讓公司同仁一起過節(jié)，增進同事之間的交流,，也互相送上節(jié)日的問候,。

3. 體驗勞動的樂趣，分享勞動成果,，感受節(jié)日的氣息,。

三、活動時間：20xx年6月21日12:30~15:00

四,、活動地點：公司大會議室

五,、活動流程：

1. 前期準備：

提出方案，討論具體事宜,，如準備自制的數(shù)量(或人均準備多少數(shù)量),，預計煮熟的數(shù)量，活動過程控制等,。

搜索相關資料,，如制作方法，制作注意事項等,。

確定本次活動的費用預算,。

材料準備負責人,，含所有自包粽子所需的材料，器具等,。

2. 包粽子階段：

組織公司同仁積極參與活動,。

鑒于公司同仁對包粽子的過程或了解或不了解，提供相應的視頻或者說明文檔

供包粽子過程中學習借鑒,。

公司同仁可以給自己所包的粽子貼上標簽,，畫上喜歡的logo，互相贈與,。

3. 活動后期：

由負責人將大家包好的粽子集中存放并幫助煮熟分發(fā)至各部門品嘗,。

由人事行政部負責清理剩余的材料以及打掃會議室。