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電信員工述職報告(通用十篇)

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電信員工述職報告(通用十篇)
時間:2023-06-11 18:00:26     小編:zdfb

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

電信員工述職報告電信員工述職報告篇一

現(xiàn)在,我把自己三年來工作情況作一匯報,,請予審議,。

從20xx年xx月至今,我經(jīng)歷了三個階段的工作,。第一階段在辦公室,,第二階段在考核辦公室,第三階段在程控機房工作,。

初到公司時,,辦公室正在進行辦公自動化網(wǎng)絡的建設。作為一名剛大學畢業(yè)的本科生,,我 被指派參與了此項工作,。按照省公司的工作部署,辦公網(wǎng)的建設總共分為三步,,一是辦公 網(wǎng)的組網(wǎng),,二是辦公網(wǎng)客戶端的安裝調(diào)試及辦公自動化軟件的培訓工作,三是辦公網(wǎng)的維 護及客戶端的長期維護工作,。我主要負責后兩步的工作,。在工作期間,我本著更快更好的溶入公司,,服務公司的宗旨,,積極學習,努力工作,,力爭認真把自己分內(nèi)的工作做的更好,,同時積極的完成上級交辦的其他任務,。

20xx年xx月,在我對辦公室各方面工作熟悉,,已經(jīng)能很好的勝任本職工作后,,隨著考核辦公室的成立,考核工作的急需進行,,我被調(diào)入到考核辦公室,,在主任的領(lǐng)導下獨立完成公司的考核工作,取得一定成效,。

第一這是一項牽涉面廣,,操作復雜的工作,我本著認真負責的態(tài)度使考核作到公正,、公平,。

第二是在進行考核的同時,我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),,積極提出合理的考核方法,,使考核日趨完善。在從事管理工作的同時,,我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,,作為一名通訊行業(yè)的一分子,對技術(shù)不了解,,就意味著行業(yè)的文盲,,在做管理的時候就沒有科學依據(jù),就無法把工作做的更好,,于是,,在去年開發(fā)區(qū)局開局建設的同時,我積極響應組織學習技術(shù)的號召,,自發(fā)申請到機房工作至今,。由于我是機房初建時開始跟工的,機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,,我的努力學習使我在后來的工作中受益非淺,。我主要負責ewsd交換機的局數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐工作,同時有華為cc08128模交換機的日常維護工作,。

在工作中,,作為一名專業(yè)的技術(shù)人員,我本著刻苦敬業(yè),、 認真負責的精神做好自己的本職工作,,努力學習提高自己的技術(shù)水平,,積極檢查設備的運 行情況,,確保交換機的穩(wěn)定運行,。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,但同時還存在著omt不直觀的缺點,,由于是英文平臺,,操作不夠靈活,給維護工作 帶來了一定的難度,。針對這種特點,,在日常的維護工作中,我重點在專業(yè)英語方面下工夫,,在對機型的整體運行,,單板結(jié)構(gòu)功能有了很好掌握后,我又對維護端操作平臺作了系統(tǒng)的學習并逐步實踐,,很大的提高了我的技術(shù)水平,,讓故障能在很短的時間內(nèi)判斷定位并協(xié)調(diào)排除。作為網(wǎng)關(guān)局,,重要性是顯而易見的,。我作為網(wǎng)關(guān)局的技術(shù)支撐人員,責任重大,,沒有過硬的技術(shù),,很好的素質(zhì),是無法勝任工作,,把工作做的更好的,。網(wǎng)關(guān)局最重要的是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通,ewsd15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管控制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡的互聯(lián)互通提供了有效保障,,我專門對以上方面作了系統(tǒng) 的學習并實踐,,迄今為止,已經(jīng)熟練的完成了聯(lián)通cdma1 33及移動msc2局和電信的電路的開通運行,、網(wǎng)間計費,,互聯(lián)互通及其他的一系列后續(xù)工作。隨著網(wǎng)關(guān)局工作的日益加重,,我想我的技術(shù)水平也會日臻提高,,工作會作的更好。

當今科技創(chuàng)新日新月異,,我深刻意識到今天知識更新太快了,,作為一個技術(shù)人員,不進步就等于落后 ,,不學習就會被淘汰,。為了更好完成自己的工作,必須不斷地學習,,努力提高自己的技術(shù)水平和工作能力,。三年來,,我在自己學習、增加新知識上下了不少功夫,,取得了一些效果,。

20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術(shù)培訓,同時又參加了為期5 天的路由器技術(shù)培訓,,掌握了一定的辦公自動化的軟件和網(wǎng)絡的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡終端維護知 識,,使我在后來的辦公自動化工作中得心應手,工作得到順利開展,。同年xx月份,,隨著電 信條例得頒布實施,我由公司指派參加了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期xx天的電信條例培訓班 ,,為公司的電信條例的普及做準備,,對電信條例作了系統(tǒng)的學習,增強了我的電信法規(guī)知識,,對我后來的工作有很大的幫助,。去年xx月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培 訓,使我對ewsd有了系統(tǒng)而深入的專業(yè)學習并上機實踐,,在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,,使我能很好的勝任后來的工作,并逐漸把工作干的更好,。

在業(yè)余時間,,我采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新,。我主要采取兩種方法,,一用電腦充電,二是書海知識來加快新知識的占有量,。

回顧檢查自身存在的問題,,我認為主要有兩點:

第一 、自己作為技術(shù)支撐人員,,專業(yè)知識不夠全面,,有待更好的學習,好為企業(yè)服務,。

第二,、我現(xiàn)在還很年輕,到我們企業(yè)的時間還很短,,有好多方面還很欠缺,,希望大家多批評指正。

1、嚴格要求,、認真負責作好自己的本職工作,。

2、努力學習,,提高素質(zhì),提高技術(shù)水平,,提高工作能力,力求創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻,。

謝謝大家,!

述職人:xx

電信員工述職報告電信員工述職報告篇二

上午好!時間飛逝,,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,,真為之感到高興,!

畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,,我來到電信,,擔任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實不然,這之間承擔好大的責任,,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務,,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難,。當然如果是純粹的業(yè)務咨詢就謝天謝地了,,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對于有理投訴,,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,,站在客戶的角度思考問題,,為之解釋,為之處理,,聽到客戶點頭時,,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是沉著應戰(zhàn),,換位思考,,仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,這更要發(fā)揚我的`同理心,,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,,我也不會慌張,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止,。

第一,在學校,,我擔任過班長此職務,,有一定的協(xié)調(diào)管理能力,直到如何和被管理者進行溝通指導,,以便提高業(yè)績第二,,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時糾正告知,!遇到話務員不能解決的疑難投訴,,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,,主動攔截,,為之處理,而不影響話務員正常接續(xù),,從而保證接通率,!第三,注重班組業(yè)績,,創(chuàng)建和諧的團隊精神,,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),有強烈的上進心與自信心,,會隨時了解其他班組的信息,,從而取長補短!

因為以上幾點,,我有信心能勝任值班長這個職務,,當然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,,如果勝任值班長后,,對于近期相關(guān)目標,,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,,所謂新官上任三把火,!

第一方面,我先加強和諧的團隊精神,,與被管理者正面溝通對于存在的問題,,以及如何處理,并積極改進,,爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,,我相信我有這個實力!第二方面,,我會努力再向其他班長學習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,以便更好地提高班組水平,,還要有強烈的競爭意識,,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進的思想,,一定可以達成目標,同時在目標之內(nèi)完成使命,,一切只因為相信自己,!

人生道路還很長,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,,對于這一次的挑戰(zhàn),,我應該牢牢抓住機會,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,,所以,,請給予我這次機會,謝謝,!

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

電信員工述職報告電信員工述職報告篇三

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,,跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),,有著很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的,,在報社和雜志社做過記者和編輯,,之后,經(jīng)朋友介紹我正式進入職場,,就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員,。我挺喜歡這個工作,它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì):很有親和力,不怕與人接觸,,抗壓性高,。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣,。

作為一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,,以往是走進電信公司接受服務,,感受電信公司上帝般的感覺,而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,,來為客戶服務,,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。

我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通,。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務,。電信的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,,甚至還有國家機關(guān),,像國稅局、工商局等,。我因此交了很多朋友,,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,這也成為我工作上另一項樂趣,。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高,。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,,我卻覺得這項工作很有意思,,它的喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨?、電影,念書時,,好象所有的對錯都很清楚,,非白即黑,但面對客戶的反應,,很多時候有理說不清,,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼,。

剛開始我也常想,,電信公司又不是我家開的,,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已,。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,,有位客戶不太會使用自己的小靈通,,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,,花了近半個小時的時間,,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,,我差點興奮地躍起來了,。

之后,他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務,,都會再三地向我表達謝意,,聽到他的稱贊,我特別高興,,并表示這是我份內(nèi)該做的事,。后來他甚至向旁邊的人宣傳,,說他非常滿意我們的服務,。

營業(yè)員終究是要解決問題的,除了親切之外,,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,,不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,,營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,,以便順利解決。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,,往往挫折感大于成就感,,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,,如果你是個比較自我的人,,很難樂在其中。有人問我,,你一個大男人什么不好干,,偏要跑到電信做營業(yè)員,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺,,一個繼續(xù)深造的機會,。如果一味抱怨工作辛苦,,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,,也辜負了這個機會,。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊,、親切啊,、微笑啊,感覺不是那么重要,。進入電信公司以后,,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,,站要直,、衣要整、語要勤,,所有的一切都代表電信公司的形象,,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!

說話是我們天天都離不了的,,但如何說,、怎么說又是一門藝術(shù),如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的,?!澳?歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,,請報號碼………”,,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會我要如何為人處事,,如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè),,他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色,。我的打字水平一直以來是我的弱項,,也沒有太多的重視,進入公司后,,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,,于是就天天練習,、摸索,雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,,但相比以前,,不知快了多少,我相信通過努力,,我一定會達到公司要求,,這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,,我要怎么為客戶提供貼心服務,,不知自己的能力如何。首先,,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,,為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時,,我向公司的業(yè)務能手學習很重要,,它能幫助我不斷地提高自己。另外,,我會經(jīng)常閱讀一些勵志書籍,,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯,。對我來講,,我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學差,,而且比他們豐富,,因為在營業(yè)員這個工作崗位上,,可以學到很多東西,。

人的一生,總是離不開工作的?,F(xiàn)在的我雖忙碌,,卻很快樂,很滿足,。盡管現(xiàn)在,,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,,真正發(fā)揮自己的潛能,,不斷學習,不斷進步,,能與電信共成長,,見證電信公司走向新的輝煌,,能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!

電信員工述職報告電信員工述職報告篇四

上午好!時間飛逝,,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,,真為之感到高興,!

畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,,我來到電信,,擔任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實不然,這之間承擔好大的責任,,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務,,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難,。當然如果是純粹的業(yè)務咨詢就謝天謝地了,,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對于有理投訴,,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,,站在客戶的角度思考問題,,為之解釋,為之處理,,聽到客戶點頭時,,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,,我更是沉著應戰(zhàn),,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,,這更要發(fā)揚我的同理心,,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止。

當然,作為客服,,我確實做到了盡心盡力,,那些成績,那些收獲也都屬于過去,,更重要的是展望未來,,人往高處走!終于,,單位給予我這次競聘的機會,,讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己,!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗,,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,,在學校,,我擔任過班長此職務,有一定的協(xié)調(diào)管理能力,,直到如何和被管理者進行溝通指導,,以便提高業(yè)績第二,在工作中,,我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,,并及時糾正告知,!遇到話務員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,,如果實在無法解決,,主動攔截,為之處理,,而不影響話務員正常接續(xù),,從而保證接通率!第三,,注重班組業(yè)績,,創(chuàng)建和諧的團隊精神,,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),,有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,,從而取長補短,!

因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務,,當然行動勝于雄辯,,我會用我的行動來證明,,如果勝任值班長后,對于近期相關(guān)目標,,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火,!

第一方面,,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,,以及如何處理,,并積極改進,爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,,我相信我有這個實力,!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,,以便更好地提高班組水平,,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,,爭取在某一個月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,,同時在目標之內(nèi)完成使命,,一切只因為相信自己!

人生道路還很長,,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,,對于這一次的挑戰(zhàn),我應該牢牢抓住機會,,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,,所以,請領(lǐng)導給予我這次機會,,謝謝,!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

電信員工述職報告電信員工述職報告篇五

上午好,!時間飛逝,,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,回首兩年,,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,,真為之感到高興!

畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,,我來到電信,,擔任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實不然,這之間承擔好大的責任,,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務,,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難,。當然如果是純粹的業(yè)務咨詢就謝天謝地了,,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對于有理投訴,,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,,站在客戶的角度思考問題,,為之解釋,為之處理,,聽到客戶點頭時,,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,,我更是沉著應戰(zhàn),,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,,這更要發(fā)揚我的同理心,,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止。

我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時糾正告知,!遇到話務員不能解決的疑難投訴,,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,,主動攔截,,為之處理,,而不影響話務員正常接續(xù),,從而保證接通率,!

創(chuàng)建和諧的團隊精神,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),,有強烈的上進心與自信心,,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補短,!

因為以上幾點,,我有信心能勝任值班長這個職務,當然行動勝于雄辯,,我會用我的行動來證明,,如果勝任值班長后,對于近期相關(guān)目標,,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火,!

第一方面,,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,,以及如何處理,,并積極改進,爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,,我相信我有這個實力,!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,,以便更好地提高班組水平,,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,,爭取在某一個月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,,同時在目標之內(nèi)完成使命,,一切只因為相信自己!

人生道路還很長,,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,,對于這一次的挑戰(zhàn),我應該牢牢抓住機會,,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,,所以,,請給予我這次機會,謝謝,!

電信員工述職報告電信員工述職報告篇六

某電信通信分公司綜合部是該公司的綜合部門,,又是主抓全公司安全工作的職能部門。,,該部在公司黨政工班子的領(lǐng)導下和分管領(lǐng)導的直接指揮下,,認真貫徹上級有關(guān)安全工作的指導思想和方針,落實分公司領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的意圖和指示,,堅持從基礎(chǔ)工作抓起,,通過“制度化、標準化,、規(guī)范化”的管理,,努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào),、實施,,為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

(一)加強管理,,進一步完善各項基礎(chǔ)工作,。

基礎(chǔ)管理是提高服務質(zhì)量的重點。為此,,該部準確,、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料,分類建檔,,分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔,,實行辦公自動化,并結(jié)合公司質(zhì)量管理體系標準進行跟蹤管理,,定期分析,,經(jīng)常更新,給公司領(lǐng)導抓好安全工作提供了及時,、可靠,、準確、系統(tǒng),、詳細,、全面的依據(jù)。通過這一管理手段,,大大地提高了辦事效率,。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等,。

(二)精心組織,,積極開展各項安全防事故活動,。

隨著公司業(yè)務的不斷拓展,任務越來越繁重,,面對不可避免的安全問題,,我部全體員工群策群力、奮力應戰(zhàn),,充分發(fā)揮職能部門的作用,,以開展安全活動為推動,,不斷促進公司安全工作,。,按照省公司的要求,,結(jié)合分公司各階段業(yè)務的中心任務,,針對公司安全工作現(xiàn)狀,先后組織開展了“安康杯”活動和“安全月”活動,、“百日安全無事故”等活動,。該部與份公司工會、黨群等部門團體緊密配合,,積極策劃,,周密計劃,精心組織,,努力協(xié)調(diào),,扎實實施?;顒悠陂g,,在關(guān)鍵崗位設立了“黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”,落實了崗員的五項基本權(quán)利,,充分調(diào)動了班組成員的工作積極性,,發(fā)揮了黨員、團員的先鋒模范作用,?;顒邮盏搅祟A期效果,極大地促進了公司安全生產(chǎn),。

(三)加強培訓,,努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設的表現(xiàn),,培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段,,同樣也是作好安全工作的必要前提。因此,,該部在抓好安全管理的同時,,堅持“以人為本”,,對員工的安全意識和安全知識的培訓常抓不懈,并以此為“安全生產(chǎn)”切入點,,采取定期和不同期地,、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結(jié)合地進行培訓,,如:消防知識學習培訓,、安全崗位職責培訓、特殊專業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓等等,。通過對有關(guān)安全人員和員工的安全知識培訓,,進一步提高了他們重視安全、做好安全,、按章操作,、杜絕違章、整改隱患的自覺性和能力,,從而把安全工作化為全體員工的自覺行動,。同時,加強隊廣大員工的安全意識宣傳教育,。采取多種形式進行安全法規(guī),、安全知識宣傳,督促各單位堅持開展每周的“安全活動日”,,組織員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律,、法規(guī),安全操作規(guī)程以及有關(guān)材料,。通過規(guī)范化的安全教育培訓,,職工的安全意識和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

(五)狠抓落實,,切實貫徹執(zhí)行安全制度

強化安全生產(chǎn)目標管理,,落實安全生產(chǎn)逐級負責制。認真落實逐級負責制,,每年初,,按照分公司決定,承辦了分公司與部門,、部門與班組,、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀、責任書,、協(xié)議書,,將安全生產(chǎn)目標細化,層層分解落實到工段,、班組和職工,,做到了目標,、職責明確,在全公司形成“千斤重擔人人挑,,人人肩上有指標”的良好氛圍,。

組織好安全例會。堅持定期向公司領(lǐng)導匯報安全工作,,每召開一次安全例會,,要求各單位主管安全領(lǐng)導及安全員參加。及時剖析,、總結(jié)上安全生產(chǎn)工作情況,,布置當安全生產(chǎn)工作,做到每小都有新內(nèi)容,、新重點,。對布置的工作,,綜合部適時加強監(jiān)督,、檢查、落實,,月底進行考核,,不搞形式主義。他們還結(jié)合生產(chǎn)實際,,每月召開一次安全生產(chǎn)員工座談會,,傾聽群眾對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲,征求大家對做好安全工作的好點子,、好主意,,為進一步抓好安全工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)常開展安全檢查,,堅決隱患整改,。綜合部積極落實公司領(lǐng)導決策,堅持每月組織一次全公司性全面檢查勞動紀律,、工藝紀律和現(xiàn)場安全隱患,,開展自查自糾,做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早預防,、早處理。檢查中,,認真細致地查看和檢驗值班守護在崗,、防護設施配備、安全措施落實等情況,,將檢查結(jié)果匯總分析,,及時總結(jié)經(jīng)驗,,針對存在的問題,擬訂解決方案,,報告上級,、通報全公司,并詳細記錄在案備查,。一年中,,共組織了全公司范圍的安全檢查次,督促整改隱患起,,制訂整改措施條,。

重點抓好班組安全管理。嚴格督促所屬各單位班組堅持崗位每班查,,嚴格執(zhí)行交接班制度和巡檢制度,。在交接班前五分鐘由交班人員帶領(lǐng)接班人員到各自的崗位上進行現(xiàn)場巡視、現(xiàn)場講解,、現(xiàn)場交代后,,聽取上班整體安全生產(chǎn)情況匯報,對存在的問題提出解決措施,,布置好本班安全生產(chǎn)工作,。要求各班組養(yǎng)成班前想一想、班后查一查,、班中按時巡檢的良好習慣,,真正做到交接班清清楚楚、不留隱患,,各項操作認認真真,、一絲不茍。綜合部在分公司領(lǐng)導下,,積極與各部門,、全體員工密切協(xié)作,認真落實了安全工作的方針政策規(guī)定,,取得了顯著成績:某分公司全年沒有發(fā)生一起安全事故,、責任事故、治安案件,、人員傷亡,、設備損毀,經(jīng)濟案件,。事故起數(shù),、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失四項安全控制指標為零,,安全生產(chǎn),、治安、消防工作連年被評為全市先進單位,,再次跨入安全先進行列——被評為某市安全生產(chǎn)先進單位,。安全工作與企業(yè)管理同步協(xié)調(diào)開展,有力的保護了企業(yè)利益財產(chǎn)和員工生命安全,,為粉公司的良好運行,、壯大發(fā)展起到了保障作用。,,分公司經(jīng)營績效位列全省電信企業(yè)第三位,。

電信員工述職報告電信員工述職報告篇七

大家好!

春風送暖,,辭舊迎新,,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。我自20xx年xx月進廠以來,,近5年的工作中,,在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下,,工作得以順利開展,,在此我表示衷心感謝。

現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

本人工作認真負責,,態(tài)度積極,不遲到,,不早退,,不跟同事扯皮,按時保質(zhì)完成工作任務,。

忘我的工作精神值得大家欽佩,,常被同事們戲稱為:“勞模”,。為廣大同事樹立典范,,時刻緊跟黨的步伐,在20xx年工作中雖有小小不足,,但自我感覺還好,。

1、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀,,自覺遵守各項規(guī)章制度,,積極、認真配合領(lǐng)導、班長工作,,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,,保證工作環(huán)境的干凈、舒適,。

2,、工作上做好本職工作,包括故障處理,、查號工作及用戶拆,、裝、移機的跳線工作,。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作,。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障,、裝機等工作,。

3、接到電信局裝機單后,,第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試,,完成后及時通知電信局開通新裝電話,并記錄輸入線序詳細資料,。故障的排查,。受理用戶申告的故障后,及時檢判斷其問題所在,,若是機房內(nèi)線路問題,,即時排除故障,恢復線路通暢,。若檢查線路后,,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,,配合他們查出問題并處理故障,,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內(nèi)正常使用,。

1.領(lǐng)導漲我薪水,。

的挑戰(zhàn)與考驗。

好領(lǐng)導交辦的各項工作,。

以上是我的述職報告,,歡迎廣大領(lǐng)導、同事批評和指正,。

電信員工述職報告電信員工述職報告篇八

我熱愛我的工作,。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),有著很大的關(guān)系,。在此之前我是做傳媒的,,在報社和雜志社做過記者和編輯,之后,,經(jīng)朋友介紹我正式進入職場,,就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作,,它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì):很有親和力,,不怕與人接觸,抗壓性高,。我在工作中,,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣,。

作為一名剛進電信公司的新員工,,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,,感受電信公司上帝般的感覺,,而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn),。

我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務,。電信的客戶分布甚廣,,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關(guān),,像國稅局,、工商局等。我因此交了很多朋友,,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,這也成為我工作上另一項樂趣,。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高,。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,,我卻覺得這項工作很有意思,,它的喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨?、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,,非白即黑,,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,,電信公司又不是我家開的,,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已,。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,,有位客戶不太會使用自己的小靈通,,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,,花了近半個小時的時間,,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,,我差點興奮地躍起來了,。

之后,他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務,,都會再三地向我表達謝意,,聽到他的稱贊,我特別高興,,并表示這是我份內(nèi)該做的事,。后來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務,。

營業(yè)員終究是要解決問題的,,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,,不要被他們的情緒牽著走,。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,,以便順利解決,。

由于營業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,,但一有成就感又會樂上好幾天,。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中,。有人問我,,你一個大男人什么不好干,偏要跑到電信做營業(yè)員,,公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺,,一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,,太斤斤計較,,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會,。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,,什么自然啊、親切啊,、微笑啊,,感覺不是那么重要。進入電信公司以后,,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直,、衣要整,、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,,通過自己的工作,,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,,難的是要如何堅持!

說話是我們天天都離不了的,但如何說,、怎么說又是一門藝術(shù),,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?!澳?歡迎光臨!”,、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”,,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會我要如何為人處事,,如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè),,他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,,也沒有太多的重視,,進入公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,,于是就天天練習,、摸索,雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,,但相比以前,,不知快了多少,我相信通過努力,,我一定會達到公司要求,,這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,,我要怎么為客戶提供貼心服務,,不知自己的能力如何。首先,,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,,為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時,,我向公司的業(yè)務能手學習很重要,,它能幫助我不斷地提高自己。另外,,我會經(jīng)常閱讀一些勵志書籍,,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯,。對我來講,,我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學差,,而且比他們豐富,,因為在營業(yè)員這個工作崗位上,可以學到很多東西,。

人的一生,,總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌,,卻很快樂,,很滿足,。盡管現(xiàn)在,我還是一名新員工,,但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學習,,不斷進步,,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,,能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!

申請人:

x年xx月xx日

電信員工述職報告電信員工述職報告篇九

我叫xxx,,今年22歲,中專學歷,,技術(shù)員職稱,,現(xiàn)在電信局市話處號線室工作。19xx年參加工作以來,,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,,在生產(chǎn)實踐的鍛煉中,我不僅對電信裝機線路的優(yōu)化設計,、線路維護等工作有了深層次的認識,,而且對如何提高電信服務質(zhì)量、努力提高行業(yè)競爭力進行了有益的探索,,使自己逐步走向了成熟,。20xx年我被電信局授予先進生產(chǎn)者的榮譽稱號。現(xiàn)我向各位領(lǐng)導匯報一下我近幾年來的工作學習情況,,敬請領(lǐng)導批評指正,。

我是19xx年x月電信學校畢業(yè)分配到電信局。從一個學生到一個電信職工我深深地知道自己角色的定位,,我也深切的明白自己肩負的責任和使命,。自參加工作的那一天起,我就把自己的理想,、青春和電信局的發(fā)展緊緊地連在了一起,,始終懷著一顆對電信事業(yè)無限忠誠的赤熱之心,無論是在最初的市話處裝機隊實踐磨練階段,,還是在號線室崗位,,我都謙虛的向老師傅學習,并用心做著不懈的努力和追求,,使自己很快融入了集體,、融入了角色。

電信部門是直接與廣大群眾接觸的窗口,。作為一名電信職工我深知自己的一言一行就代表了電信局的一個側(cè)面,,在某種程度上就代表了電信局的形象,。基于這一認識,,我時時處處嚴格要求自己,以自己實際行動改被動服務為主動服務,,做到崗位服務的規(guī)范化,、專業(yè)化。

作為服務行業(yè)客戶滿意不滿意是衡量工作水平的高低的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。為使客戶來我們市話處舒心,、辦理業(yè)務稱心、后期服務放心,,我在工作中堅持做到了“一快,、二準、三笑,、四無”,。“一快”就是辦理業(yè)務快速,;“二準”就是辦理業(yè)務準確,、回答用戶疑難問題準確;“三笑”就是笑迎,、笑送,、微笑辦理業(yè)務;“四無”就是對用戶無指責,、無刁難,、無推諉、無頂撞,。

同時我還堅持做到了“三心”:捧出一顆愛心,,想用戶之所想,急用戶之所急,,幫用戶之所難,,用自己的一言一行,讓每一個客戶時時處處感到關(guān)愛和真情,;擁有一片熱心,,就是要熱愛電信工作,做到百問不厭,,有求必應,,笑臉相迎,笑臉相送,,用微笑服務給用戶營造一種舒暢和諧的氛圍,;獻上一顆誠心,,就是以誠相待,以誠感人,,以誠助人,,用一顆誠心解決用戶線路上的困難。也正是自己堅持顧客至上的經(jīng)營理念,,全心全意為客戶服務,,時時處處為客戶著想,有問必答,、有求必應,,才贏得了廣大用戶的信賴。

我的發(fā)言完了,,敬請領(lǐng)導批評指正,。

電信員工述職報告電信員工述職報告篇十

上午好!時間飛逝,,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,,回首兩年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,,真為之感到高興,!

畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,,我來到電信,,擔任電信客服,剛開始以為,,客服僅是接接電話,,其實不然,這之間承擔好大的責任,,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務,,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難,。當然如果是純粹的業(yè)務咨詢就謝天謝地了,,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,,對于有理投訴,,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,,運用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,,為之處理,聽到客戶點頭時,,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,,我更是沉著應戰(zhàn),,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,,這更要發(fā)揚我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,,我也不會慌張,,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,,直到用戶滿意為止。

第二,,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,,并及時糾正告知!遇到話務員不能解決的疑難投訴,,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,,如果實在無法解決,主動攔截,,為之處理,而不影響話務員正常接續(xù),,從而保證接通率!

第三,,注重班組業(yè)績,,創(chuàng)建和諧的團隊精神,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),,有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,,從而取長補短,!

因為以上幾點,,我有信心能勝任值班長這個職務,,當然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,,如果勝任值班長后,對于近期相關(guān)目標,,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火,!

第一方面,我先加強和諧的團隊精神,,與被管理者正面溝通對于存在的問題,,以及如何處理,,并積極改進,爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,,我相信我有這個實力,!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內(nèi)超越,,我相信以我這種積極上進的思想,,一定可以達成目標,同時在目標之內(nèi)完成使命,,一切只因為相信自己!

人生道路還很長,,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,對于這一次的挑戰(zhàn),,我應該牢牢抓住機會,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,,所以,請給予我這次機會,,謝謝,!

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