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2023年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)優(yōu)秀(5篇)

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2023年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)優(yōu)秀(5篇)
時(shí)間:2024-06-30 00:03:23     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,,我們一起來了解一下吧。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)篇一

在這不長的時(shí)間里我學(xué)到了許多書本上沒有的知識(shí),也對(duì)就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)等各方面有了一定的了解,。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會(huì)。

第一,,作為一名大學(xué)生,,畢業(yè)后想就業(yè)的話,首先,,必須正確的認(rèn)識(shí)自我,,客觀、全面,、綜合的評(píng)價(jià)自己,,主動(dòng)的去適應(yīng)社會(huì),正確對(duì)待社會(huì)上的競爭壓力,。

在選擇職業(yè)時(shí),,既要考慮個(gè)人需要,還要考慮社會(huì)需要,、市場需要,,不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從“我是誰”,、“我想干什么,,我會(huì)干什么”、“環(huán)境支持或允許我干什么”,、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去考慮,。針對(duì)自己的實(shí)際情況,比如:過硬的專業(yè)知識(shí)和技能,、特長,、愛好等,給自己一個(gè)正確的評(píng)價(jià),。深入了解自我,,清楚自己的優(yōu)劣勢(shì),,盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),避開自己的不足,,這樣,,才能成功。眼光過高,,擇業(yè)期望過高,,反而會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

第二,,要根據(jù)自己的專業(yè),、技能、用人單位的要求,,確定自己的職業(yè)方向,。在投簡歷之前,要先上網(wǎng)了解該公司的基本情況,,是否真的有這家公司,認(rèn)真收集,、分析聘用信息,,辨別信息的真?zhèn)危悦馍袭?dāng)受騙,。假如自己和用人單位彼此都很滿意,,應(yīng)該做出理性的選擇,及時(shí)簽訂協(xié)議,。且要有主見,,不要人云亦云,別人覺得這家公司不好或者很好,,你也這樣覺得,,患得患失,心里一片茫然,,從而錯(cuò)過機(jī)遇,。

第三,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,,處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受能力和端正心態(tài),,勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn),。更為重要的是要接受并適應(yīng)自己從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,了解校園與職場的不同,。不迷戀大城市,,大企業(yè),,只要有真才實(shí)學(xué),腳踏實(shí)地,,一樣有一番新天地,。

第四,禮儀是幫助我們獲得成功的“通行證”,。所以在面試時(shí)我們要特別注意禮儀,,言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會(huì)為我們加分,還會(huì)加深面試官的印象,。當(dāng)然了,,我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等一定要過硬才能事半功倍,。然后就是面對(duì)聘用方說話時(shí),,能夠心不慌,臉不紅,,說話流利,,語言表達(dá)能力好,知道哪些該說,、哪些詳說,、哪些簡說,給人以誠實(shí),、謙虛的感覺,。盡量在面試官面前展示自我。

第五,,自薦信的書寫和簡歷的制作,。自薦信要揚(yáng)長避短,重點(diǎn)突出,,簡明扼要,,用詞準(zhǔn)確,能夠引起聘用方的注意,。簡歷除了基本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練,,措辭得體,濃縮大學(xué)生活的精華,。站在聘用方的角度制作簡歷,,使他們看到自己的價(jià)值,了解自己能為他們做什么,。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜,,不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會(huì)令聘用方眼前一亮,。不過,,最重要的是要本著誠實(shí)的態(tài)度去制作簡歷,,不能弄虛作假。

第六,,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),,要遵守崗位的職業(yè)道德,,不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德,。作為一個(gè)勞動(dòng)者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到,還談什么做好工作呢,。

第七,,俗話說:活到老,,學(xué)到老。在以后的工作生涯中,,我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),,與社會(huì)接軌,不斷學(xué)習(xí)新事物,。繼續(xù)努力完善自己,,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)能力。

最后,,最為一名大學(xué)生,,初入社會(huì)工作,要多聽,,多看,,多做,,少說,,盡量積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。不要好高騖遠(yuǎn),,眼光高,,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,那樣的話會(huì)得不償失的,。誰不想有份好的工作呢,,但重點(diǎn)是自己要有那個(gè)能力。能力是靠我們自己在社會(huì)工作中長期積累的,,不是一朝一夕就可以形成的,。相信自己,從基層做起,,從零開始,,我們會(huì)找到自己的位置,活的很精彩,。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)篇二

大三結(jié)束,,所有的一切都只圍繞著一個(gè)主題:找工作,。大四是學(xué)生與社會(huì)人的一個(gè)過渡時(shí)期。有人說大學(xué)三年已經(jīng)過去,,大四一年是驗(yàn)證自己大學(xué)成果的時(shí)候了,。帶著憧憬和彷徨的糾結(jié)心情,我們走進(jìn)了大四,。

能不能找到一份好工作,,大四并非是決定性的一年,但絕對(duì)是非常關(guān)鍵的一年,。有能力的人也必須會(huì)展示自己,,才能被企業(yè)成功識(shí)別出來,因而在“展示”這一步上我們得做足功夫,,所以也就有了就業(yè)指導(dǎo)課這一回事,。就業(yè)指導(dǎo)課能夠教給我們一些技能,讓我們能夠準(zhǔn)備得更加充足地去面對(duì)企業(yè)給我們的挑戰(zhàn),。

我們的就業(yè)指導(dǎo)課一共上9節(jié)分三次上完,。分別是“就業(yè)心理調(diào)適”、“就業(yè)流程與權(quán)益保護(hù)”,、“就業(yè)形勢(shì),、政策、理念”,。就業(yè)心理調(diào)適由田老師給我們講授,。那天我坐在最后面,聽得不是很清楚,,但是我聽到了一句對(duì)我來說很重要的話:“先迷失道,,后順得常”,。這句話的意思應(yīng)該是爭先奪利會(huì)迷失方向,,順從才合乎天道常理。從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,,大多數(shù)人都會(huì)充滿期待甚至有點(diǎn)迫不及待,,感覺自己可以大展拳腳的機(jī)會(huì)來了。于是乎一大群人一窩蜂地開始瘋狂地海投簡歷,,每場招聘會(huì)必早早到場,,唯恐錯(cuò)過了好的企業(yè),找不到好的工作,。但是從我身邊的事例來看,,那些海投的簡歷總是杳無音信石沉大海。招聘會(huì)上的企業(yè)多如牛毛卻往往不如人意,。于是一段時(shí)間下來,,由于結(jié)果與付出大相徑庭,,最初滿滿的信心被打擊消磨了不少、有些人開始懷疑自己的能力,,開始擔(dān)心自己找不到工作,,消極情緒惡性循環(huán),原先積極的求職行動(dòng)被壓縮,,更有甚者表示不敢再踏進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場,。我想這就是先迷失道的最好例證了吧。

相反,,我看到身邊有好些淡定哥淡定姐,,他們并不盲目跟風(fēng),而是有自己很明確的目標(biāo)和方向,,一旦意中企業(yè)或者是合適企業(yè)有招聘了,,他們就可以帶著滿滿的信心去迎接挑戰(zhàn)。當(dāng)然求職路上總是充滿坎坷的,,他們也會(huì)碰釘子,,也會(huì)被打擊。然而他們依然淡定,。不是因?yàn)樗麄儾辉诤?,他們也緊張也焦慮,只是他們習(xí)慣把這些負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,。他們懂得怎么去查漏補(bǔ)缺,,不打無準(zhǔn)備的仗;他們懂得順從自然,,做最該做的事情,;他們懂得駕馭環(huán)境,而不是被動(dòng)地“挨打”,。

就業(yè)心理調(diào)適課教給我們的最重要的是學(xué)會(huì)擺正心態(tài),,面對(duì)大四,,面對(duì)找工作,,焦慮是難免的,但是不能因此而亂了陣腳,,該做什么的做什么,,保持冷靜理性頭腦。工作總會(huì)有的,,我總相信懂得有效付出的人總會(huì)有收獲的,。

再者就是就業(yè)流程與權(quán)益保護(hù)。這堂課由楊老師來講授的,。因?yàn)樗麆偤檬俏覀兊妮o導(dǎo)員,,帶過畢業(yè)班,,關(guān)于報(bào)到證和三方協(xié)議的作用都給我們講得非常清楚。

只要涉及到金錢,,就會(huì)有各種各樣棘手的問題,。其中一個(gè)就是權(quán)益保護(hù)的問題,例如說違約,。大學(xué)生找工作是一個(gè)過程,,其中每一個(gè)決定會(huì)受限于當(dāng)前的環(huán)境影響。當(dāng)環(huán)境改變的時(shí)候,,選擇多了的時(shí)候,,就難免需要改變最初的決定。如直線修正一樣,,我們每走一步路都會(huì)不斷地修正我們的軌道,。大學(xué)生不能夠因?yàn)橛X得自己是大學(xué)生而在言行上太過于自以為是。也就是說一定要會(huì)做人,。知道怎么用最適合的方式去解決問題,,既能夠滿足自己的需求,同時(shí)也給企業(yè)留個(gè)好的印象,。凡事不能做絕,,因?yàn)檎l也不知道將來的事情,說不定將來某一天還是需要和這個(gè)企業(yè)有關(guān)聯(lián),。社會(huì)對(duì)一個(gè)大學(xué)生的理性評(píng)判,,不是看你能給社會(huì)帶來什么,而是你能留給社會(huì)什么,。我覺得素質(zhì)是一個(gè)很重要的問題,。

最后一堂是董老師給我們上的就業(yè)形勢(shì)、政策,、理念課,。就業(yè)形勢(shì)還是每年不變的嚴(yán)峻。隨著生活水平的提高,,素質(zhì)教育的普及以及人們對(duì)知識(shí)的渴求,,越來越多的人進(jìn)入大學(xué),帶著無限的憧憬和偉大的夢(mèng)想,。國家鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),。創(chuàng)業(yè)是一條好路,人經(jīng)歷了這個(gè)過程,,成長特別快,。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策對(duì)于那些懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人來說無疑是助了一臂之力。關(guān)于就業(yè)理念,我特別喜歡董老師說的一句話:“人生第一份工作,,不要太在意待遇,,要好好地沉淀自己?!彪m然現(xiàn)實(shí)不得不讓很多人都向生活低了頭,。錢不是萬能,但是沒有錢卻萬萬不能,。我覺得如果那間企業(yè)確實(shí)很不錯(cuò)是你很想?yún)⑴c進(jìn)去的,,那么只要它給出的薪金還能滿足基本生活需求,那就不要猶豫了,。因?yàn)槟惚旧韺?duì)企業(yè)有興趣,,工作就會(huì)充滿激情和動(dòng)力,才會(huì)以主人翁的態(tài)度去工作,,那么一切都會(huì)有希望,。所以我覺得第一份工作,趁著年輕,,要好好地沉淀自己,,給未來的自己一個(gè)交代。

就業(yè)指導(dǎo)這門課很有意義,,雖然沒有直接幫助了我們什么,,但卻是一種隱性幫助。很多問題我們現(xiàn)在都不太能理解,,但是一旦踏入社會(huì),,就得真真實(shí)實(shí)地接觸到的。還是那句話,,充實(shí)自己,,做好準(zhǔn)備再上路!

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝,,眨眼間兩年的大學(xué)生活就過去了,,接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,我無疑是還沒準(zhǔn)備好,,甚至是迷茫的。學(xué)校思考到我們的這種情緒,,以及缺乏經(jīng)驗(yàn)的狀況,,特地為我們開了“職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”這門課程,。以便于我們更早的了解近幾年的就業(yè)形勢(shì)和相關(guān)的知識(shí),、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。在這不長的時(shí)光里我學(xué)到了許多書本上沒有的知識(shí),,也對(duì)就業(yè)形勢(shì)和擇業(yè)等各方面有了必須的了解,。下方是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得,。

第一,作為一名大學(xué)生,,畢業(yè)后想就業(yè)的話,,首先,務(wù)必正確的認(rèn)識(shí)自我,,客觀,、全面、綜合的評(píng)價(jià)自我,,主動(dòng)的去適應(yīng)社會(huì),,正確對(duì)待社會(huì)上的競爭壓力。在選取職業(yè)時(shí),,既要思考個(gè)人需要,,還要思考社會(huì)需要、市場需要,,不能只憑自我的主觀決定和意愿,。多從“我是誰”、“我想干什么,,我會(huì)干什么”,、“環(huán)境支持或允許我干什么”、“我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么”方面去思考,。針對(duì)自我的實(shí)際狀況,,比如:過硬的專業(yè)知識(shí)和技能、特長,、愛好等,,給自我一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。深入了解自我,,清楚自我的優(yōu)劣勢(shì),,盡量發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì),避開自我的不足,,這樣,,才能成功。眼光過高,,擇業(yè)期望過高,,反而會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

第二,,要根據(jù)自我的專業(yè),、技能、用人單位的要求,確定自我的職業(yè)方向,。在投簡歷之前,,要先上網(wǎng)了解該公司的基本狀況,是否真的有這家公司,,認(rèn)真收集,、分析聘用信息,辨別信息的真?zhèn)?,以免上?dāng)受騙,。假如自我和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)做出理性的選取,,及時(shí)簽訂協(xié)議,。且要有主見,不要人云亦云,,別人覺得這家公司不好或者很好,,你也這樣覺得,患得患失,,心里一片茫然,,從而錯(cuò)過機(jī)遇。

第三,,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,處處碰壁,。這就要求我們有良好的心理承受潛力和端正心態(tài),,勇敢地迎接未來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要理解并適應(yīng)自我從“學(xué)生”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變,,了解校園與職場的不一樣,。不迷戀大城市,大企業(yè),,只要有真才實(shí)學(xué),,腳踏實(shí)地,一樣有一番新天地,。

第四,,禮儀是幫忙我們獲得成功的“通行證”。所以在面試時(shí)我們要個(gè)性注意禮儀,,言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H僅會(huì)為我們加分,,還會(huì)加深面試官的印象。當(dāng)然了,,我們的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)等必須要過硬才能事半功倍,。然后就是應(yīng)對(duì)聘用方說話時(shí),能夠心不慌,,臉不紅,,說話流利,,語言表達(dá)潛力好,,明白哪些該說、哪些詳說,、哪些簡說,,給人以誠實(shí)、謙虛的感覺,。盡量在面試官面前展示自我,。

第五,自薦信的書寫和簡歷的制作,。自薦信要揚(yáng)長避短,,重點(diǎn)突出,簡明扼要,,用詞準(zhǔn)確,,能夠引起聘用方的注意。簡歷除了基本的資料外還要寫的簡潔精練,,措辭得體,,濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷,,使他們看到自我的價(jià)值,,了解自我能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜,,不能太長,。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷必須會(huì)令聘用方眼前一亮。但是,,最重要的是要本著誠實(shí)的態(tài)度去制作簡歷,,不能弄虛作假。

第六,,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),,要遵守崗位的職業(yè)道德,不要為了一點(diǎn)點(diǎn)利益就違反公司規(guī)定和職業(yè)道德,。作為一個(gè)勞動(dòng)者在自我的崗位上連務(wù)必遵守的職業(yè)道德都做不到,,還談什么做好工作呢。

第七,,俗話說:活到老,,學(xué)到老,。在以后的工作生涯中,我們要繼續(xù)持續(xù)著學(xué)習(xí)的心態(tài),,與社會(huì)接軌,,不斷學(xué)習(xí)新事物。繼續(xù)努力完善自我,,提高自身的素質(zhì)以及職業(yè)潛力,。

最后,最為一名大學(xué)生,,初入社會(huì)工作,,要多聽,多看,,多做,,少說,盡量積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),。不要好高騖遠(yuǎn),,眼光高,也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高,,那樣的話會(huì)得不償失的,。誰不想有份好的工作呢,但重點(diǎn)是自我要有那個(gè)潛力,。潛力是靠我們自我在社會(huì)工作中長期積累的,,不是一朝一夕就能夠構(gòu)成的。相信自我,,從基層做起,,從零開始,我們會(huì)找到自我的位置,,活的很精彩,。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)篇四

時(shí)間過得很快,一眨眼的功夫,,兩年的大學(xué)生活就快結(jié)束了,,對(duì)于即將步入社會(huì)的我們來說就業(yè)指導(dǎo)課使我們收獲很多,讓我們了解當(dāng)前整個(gè)人社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻以及對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃幫助頗多,。

我想,,對(duì)我們這群沒有見過多少世面,整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說,,就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話題,。但是,我覺得,,我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問題,,那樣才不會(huì)被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及,。為此,學(xué)校為我們大二的同學(xué)安排了就業(yè)指導(dǎo)課,,讓我們能夠提早對(duì)近年的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)的相關(guān)重要知識(shí)和信息有所接觸和了解,。

作為全國高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對(duì)的就業(yè)壓力,。學(xué)校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息,。通過這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí),我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

(一)樹立正確的就業(yè)觀

通過對(duì)當(dāng)今就業(yè)情況的了解,,讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻,。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨,,有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí),,做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的要求,,雖然要求各種各樣,,但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能,可以說這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求,,也是各種工作的最基本需要,。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通,那么還怎么去開展工作?因此,,我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑?,F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到,,但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識(shí),想一想有多少我們熟悉的人,,在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西,。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí),對(duì)綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑,,很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力,、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí),,例如,,取得大學(xué)英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,。積極參加各種活動(dòng),,努力拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng),。通過參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度,,為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

(二)面試應(yīng)該注意的問題和技巧

1、初步印象和最后印象,。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,,離開的時(shí)候,,要確定你已經(jīng)被記住了。

2,、帶多幾份簡歷前往面試,,帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個(gè),,預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī),、細(xì)致。簡歷是你與雇主溝通的第一步,,因此一份精美的簡歷就顯得格外重要了,,尤其是簡歷的封面要精美別致,讓精美的簡歷封面給你帶來好運(yùn),。

3,、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警,、有活力,、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,,在不言之中,,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

4,、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷,。即使你帶了簡歷來,很多公司都會(huì)要求你填一張表,。你愿意并且有始有終地填完這張表,,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息,。

5,、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng),。面試尾聲時(shí),,要確保你知道下一步怎么辦,,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6,、清楚雇主的需要,,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力,。

7,、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì),。要正規(guī)穩(wěn)重,,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。談些你知道怎么做得十分出色的事情,,那是你找下一份工作的關(guān)鍵,。

8、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,,其實(shí)找工作無疑是在推銷自己,,營銷自己十分重要,,包括你的技術(shù)資格,,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證,、你的個(gè)人性格,。

9、能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn),。即自己的志向,、知識(shí)、能力,、特長,、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處,,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃,、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn),,那么,,至少應(yīng)有兩個(gè)條件:一要認(rèn)清自己,個(gè)人離自己最近,,然而,,最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,,認(rèn)真搜集,、分析和利用聘用信息,。同時(shí),眼界還要放寬些,,不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位,,以增加成功機(jī)率。

在上就業(yè)指導(dǎo)課中老師讓我們看《職來職往》,,通過看《職來職往》,,使我們更加了就業(yè)的嚴(yán)峻,同時(shí)讓我們看到了企業(yè)老板更看中求職者的應(yīng)變能力,、處事能力,、組織能力以及經(jīng)驗(yàn)等等,對(duì)于文憑并不是很看中,?!堵殎砺毻方o大學(xué)生求職者提供了很多機(jī)會(huì),讓我們對(duì)自己在求職中吸取不少經(jīng)驗(yàn),,總之看《職來職往》的收獲很多,。

當(dāng)然大學(xué)生也要準(zhǔn)守職業(yè)道德,加強(qiáng)社會(huì)職業(yè)道德修養(yǎng),,對(duì)于今后從事職業(yè)活動(dòng)具有重大意義,。要從現(xiàn)在做起,在學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會(huì)與他人合作,;積極參加集體活動(dòng),,力戒自由散漫,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,;敢于堅(jiān)持真理,,大膽探索,力戒消極保守,,發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取精神,;提倡艱苦樸素,勇挑重?fù)?dān),,力戒貪圖享樂,,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神;養(yǎng)成執(zhí)著認(rèn)真,,刻苦鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,力戒浮躁不專,發(fā)揚(yáng)精益求精的精神,。同時(shí),,大學(xué)生還應(yīng)當(dāng)自覺培養(yǎng)廉潔自律意識(shí),提高人格境界,為今后的職業(yè)活動(dòng)中全心全意為人民服務(wù),,依法辦事,,廉潔奉法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

每個(gè)人在工作中都可能有失誤,。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí),,應(yīng)該協(xié)助去解決,而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評(píng)論,。特別是在自己無法做到的情況下,,讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求,很容易使人產(chǎn)生反感,。長此以往,,這種人在公司沒有任何威信而言,已經(jīng)確定下來的事情,,卻經(jīng)常做變更,,就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾,,如果無法兌現(xiàn),,會(huì)在大家面前失去信用。比如公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,,而你卻非要按時(shí)來按時(shí)走,,一分鐘都不愿在公司多呆,這種不良的工作習(xí)慣勢(shì)必會(huì)影響你在其他員工心目中的印象,。這樣的人,,公司也不敢委以重任,所以要誠信做人,,切忌出爾反爾。

在接受到工作任務(wù)之后,,應(yīng)該立即著手行動(dòng),。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的,由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度,,會(huì)損害到大家的利益,。有些時(shí)候,某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無法完成,,這是你應(yīng)該立即通知你的上級(jí),,與他討論問題的解決方案。無論如何,,都不應(yīng)該將工作擱置,,去等待上級(jí)的詢問。一個(gè)真正稱職的員工應(yīng)該對(duì)本職工作內(nèi)存在的問題向上級(jí)提出建議,而不應(yīng)該只是附和上級(jí)的決定,。對(duì)于管理者,,應(yīng)該有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲方式,而不應(yīng)該做"好好先生",,這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數(shù)人,,卻會(huì)失去大多數(shù)人的支持。

做人難,,做個(gè)好人更難,,因?yàn)樽龊萌擞性瓌t,他有道德水準(zhǔn)的約束,,需要忍讓謙和,。忍:事臨頭三思為妙,怒上心一忍最高,,小不忍禍端常起,,互無欺各自平安!讓:退一步海闊天空,,讓三分心平氣和,,能讓人并非我儒,變干戈和睦常樂,!謙:人有成績莫自夸,,驕勝自大無益多,歷覽天下許多事,,成由謙遜敗歸奢,!和:世上誰能無有過,莫為小事動(dòng)干戈,,和與人交受眾敬,,百忍堂中有太和!

總的來說,,做為當(dāng)代大學(xué)生,,認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向,,堅(jiān)定信心不動(dòng)搖,,以自信、自強(qiáng),、自立的形象迎接挑戰(zhàn),。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了,但是,,我的真正行動(dòng)才僅僅剛開始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,做好職業(yè)規(guī)劃,,朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),,要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì)心得體會(huì)五篇論文 大學(xué)生就業(yè)宣講會(huì)總結(jié)篇五

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善,,經(jīng)濟(jì)全球化不斷深進(jìn),,科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日益激烈,。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進(jìn),,現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國家方針政策的指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法,,因此,,在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助畢業(yè)生釋疑解惑,,調(diào)整好心理狀態(tài),,使其順利走上工作崗位,有著重要的意義,。

開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的目的

“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課”主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的擇,、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢(shì)和國家,、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,,按照社會(huì)需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,,了解大學(xué)生就業(yè)程序,,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè),。同時(shí),,進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識(shí)、道德,、素質(zhì)教育,,使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢(shì)和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨(dú)立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難,。

指導(dǎo)和幫助學(xué)生完畢學(xué)業(yè),,促進(jìn)全面發(fā)展 按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo),、培養(yǎng)規(guī)格的要求,,指導(dǎo)和幫助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù),完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展,,并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo),,并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職,。

指導(dǎo)和幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢(shì),,樹立公道的擇業(yè)觀念 高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān),,因此,,很有必要通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢(shì)。幫助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念,,使學(xué)生萌動(dòng)的,、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實(shí)在的,、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為,;鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方,、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū),、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),,達(dá)到人才資源的公道配置,。

指導(dǎo)學(xué)生正確把握目前的就業(yè)形勢(shì)和用人趨勢(shì),了解和熟悉國家,、省市相關(guān)大學(xué)生就業(yè)政策 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時(shí)期的任務(wù)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要而制定的有關(guān)就業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟(jì)的變化而不斷調(diào)整;各地,,各部分也根據(jù)國家當(dāng)年頒布的有關(guān)政策并結(jié)合本地區(qū),、本部分的

實(shí)際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此,,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對(duì)策,,促進(jìn)順利就業(yè) 求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步,,面對(duì)著社會(huì)上形形色色的招聘會(huì)和用人單位,他們必須做出選擇,,來完成就業(yè),。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯,開始職業(yè)生活,,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,,在面臨求職抉擇是,,他們經(jīng)常無所適從。而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè),。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對(duì)象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法,,從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。

激勵(lì)學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí),,走向成功 目前,,終身性學(xué)習(xí)已成為社會(huì)發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,把握知識(shí)將成為人們的追求,,終身學(xué)習(xí)將成為社會(huì)的時(shí)尚。

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),,也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí),,并預(yù)祝他們走向成功。

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2023-03-18
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