當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇一
工作快5個年頭了,，工作方面一年比一年充實,，一天一天在長大，總在追求完美,，那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了,，換來的是那個依然對工作充滿活力、對生活充滿渴望,、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩,。
我是一個無比倔強的男人，就是我們常說的認(rèn)死理,，只要認(rèn)準(zhǔn)的事通常會一條道走到黑,，朋友們總勸我，可是我自我并不認(rèn)為這肯定就是錯誤的,。
每個月的最終一天是公司例行盤點的時候,，在辦公室的中層管理者都要到店面進(jìn)行監(jiān)督盤點，昨日到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤,。
也許是職業(yè)病的原因,，我最愿意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場,，我在我們的店里看一看銷售價格,，腦袋當(dāng)時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手采購進(jìn)來的,，對采購價格,、銷售限價、銷售基準(zhǔn)價,、終端零售價太了解可是了,。
金立某機型采購價530元臺，我給他們定的價格是599元-699元臺，她們店的實際銷售價格是899元臺,，我隨便看了一圈,，至少有10款暢銷機型，比正常零售價都高100元-300元,，我找到店長逐一問她這些機型的`采購價格多少,，零售價格應(yīng)當(dāng)多少，競爭對手的標(biāo)價多少,，實際成交價多少,，她基本上一個問題都回答不出來，當(dāng)時我的語氣確實不太好,，我也看出來她當(dāng)時的尷尬,，店長應(yīng)當(dāng)由市場部門直接管理，正常情景下我是不會管這些的,，可是實在看可是去,，一名店長,，一個店的負(fù)責(zé)人,，對自我經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解,，這樣的店長,，要她做甚
一向?qū)敬蟛糠值觊L不滿，除了本事方面更重要的是工作態(tài)度方面,，還有做人方面,。
今日一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓,，爽死了,，可是沒關(guān)系，這個人老熟人了,，他沒來我們公司前在mt公司,，此刻關(guān)系也鐵的很。
手機行業(yè),，采購部和市場部聯(lián)系最密切,，也是最敵對的兩個部門，大多情景下我們采購進(jìn)來的產(chǎn)品如果賣不好,，市場部就會說我們采購的價格高了,，要不就是產(chǎn)品性價比不好，同時采購部又說了,，賣不好是你們市場部銷售本事不行,，管理不善，哎，這兩個部門又愛又恨,，互相牽制吧,。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下頭的員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團,，每個老板都在找這種平衡,。
透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革,，如果細(xì)心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意,。“用心良苦”啊!取之于民,，用之于民,，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理，取之于它,，將來用之于中國,。
在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人,，每次他們大聲向我們喊的時候,，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思考一下,，他們的很多思想都是對的,，他們發(fā)展的好有他們好的道理，學(xué)習(xí)吧,，我們不如人家,，就要學(xué)習(xí)!
總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家,，人與人,，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起,，不被別人認(rèn)可,，想做到這點，只能拼命的工作,。
這兩天我正在做一個關(guān)于控制終端零售價格的方案,，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認(rèn)可，做完這個方案的目的就是想讓公司認(rèn)識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低,，影響我們公司的利潤,，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。
我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了,，他走的日子還有點不習(xí)慣,，也不明白他回來會發(fā)生什么事情,，他走的時候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機,，最近銷量一向不怎樣好,，估計是肯定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感覺,。
這幾天休息,，真要好好想想工作了，部門內(nèi)部,、公司整體需要太多的改變,，在改變中成熟，在成熟中長大!
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇二
事情千頭萬緒,，難免有些地方會有照顧它的地方,。回顧在營業(yè)廳的工作,，有成功,、失敗、快樂,、苦惱,。過去一周，在領(lǐng)導(dǎo)和團隊的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在同事們的全力支持下,，我的工作能力進(jìn)一步提高,，現(xiàn)在一周的工作總結(jié)如下,。
聯(lián)通營業(yè)廳是公司的窗口。在聯(lián)合公司營業(yè)廳前臺工作,，與客戶接觸,，需要協(xié)調(diào)的事情很多，正常付費,、業(yè)務(wù)處理等,，對用戶接待、業(yè)務(wù)執(zhí)行,、關(guān)系協(xié)調(diào),、矛盾解決、咨詢,、投訴接收等也起著重要作用,。
這周各方面都有了很大的提高。處理業(yè)務(wù)和解決客戶問題積累了很多經(jīng)驗,，能及時準(zhǔn)確地為客戶提供滿意的服務(wù),。工作中嚴(yán)格要求自我,，堅持強烈的義務(wù)心，慎重的工作態(tài)度,，良好的心態(tài),。不斷加強工作學(xué)習(xí)，努力提高工作水平和協(xié)調(diào)能力,。在工作中,，熱情服務(wù)，以誠相待,，改變心意,。以一點一點的細(xì)致工作贏得顧客的信任。
這么多事情的工作一定有這個必要的問題,。主要有幾個,。
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)運行緩慢,。
與其他售貨員相比,，我的學(xué)習(xí)速度確實很慢。其中有客觀的困難,，但更多的.是自我主觀的原因,。在今后的工作中，要學(xué)習(xí)的東西很多,，要應(yīng)對自己的高標(biāo)準(zhǔn),，提出嚴(yán)格的要求，盡快掌握新的知識和技能,。約翰肯尼迪,。
二、對寧波方言要進(jìn)一步加強掌握
雖然在xxx度過了很多年,，但由于缺乏自學(xué)寧波語的意識,，很多朋友、親戚說普通話,，所以最終4年聽懂寧波語不是問題,，但與老顧客交流時，因為自己不會說寧波語,，所以對方的普通話聽力不好,，給交流帶來了一些困難。在今后的工作中,，寧波語也是比較重要的技術(shù),，應(yīng)該引起自我重視。
三,、部分服務(wù)規(guī)格還不在原位,。
例如,，歌曲收集、微笑,、招待客人等看起來像是細(xì)節(jié)問題,，但實際上與營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象有關(guān)。有時這些服務(wù)規(guī)范不是我完全做的,，而是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下做的,。我還認(rèn)識到并改善了這些規(guī)范的重要性。
四,、還要加強工作的條理
有時在顧客比較多的情況下,，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量,。在今后的工作中,，應(yīng)該學(xué)會對工作做出合理的安排。
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇三
這周是開學(xué)以來的第1周,，每個人都漸漸適應(yīng)了這嶄新與新奇的初中生活,，對各科的課程，活動的要求都基本了解了,，每個人都漸漸進(jìn)入了學(xué)習(xí)狀態(tài),。在這一周獲得優(yōu)秀個人的是廖xx，第四小組獲得了優(yōu)秀小組,，他們都得到了獎勵,，這對其他同學(xué)來說是一種激勵，每個人都可以通過自己良好的表現(xiàn)獲得榮譽和獎勵,。
周一,，大部分同學(xué)都去參加了自己報名的社團，熟悉了社團的安排與要求,，對社團充滿了期待,。不過，有了社團我們就更加忙碌了,。大家一定要加快步伐沒有跟上節(jié)奏哦。
周二,，我們在思想品德課上如同朋友一般與老師聊天,。在課上老師給我們看了一段短片——人生的十字架。人生的十字架告訴我們無論做什么事都要腳踏實地,，先苦后甜,。幾乎每個人都懂得了：只有經(jīng)歷了深刻的痛苦，才能體會到真正的快樂,。
而周四,，是忙碌的一天,。我們不僅上了第一節(jié)外購課，還舉行了家長會,。老師們在講臺上詳細(xì)的.講述了各科的要求與叮嚀,，告訴家長學(xué)校里的一點一滴。那時,，已經(jīng)都快九點了,，而老師依舊在臺上講著，一教室家長們也都在認(rèn)真的聽著,。而我作為發(fā)言者更是感受到了老師的辛苦與良苦用心,。老師們雖然不再事事叮囑，時時看管,，但對我們的要求卻更高了,。不再像小學(xué)一樣，老師會把每件事都幫你規(guī)劃好,，只需要跟緊老師就能到達(dá)終點?，F(xiàn)在，老師們都非常忙,，一天都看不見他們的身影,，但這也給了我們自我管理的機會。而我們在白天還給這么忙碌,，勞累的老師添麻煩,。調(diào)皮的男生們別在淘氣了哦!要多多體諒老師與家長！
再說說作業(yè)吧,。這一周有個別同學(xué)總是有作業(yè)忘帶,，忘做或遲遲不交。希望下周不要再犯這種低級錯誤了,。而課間休息有了很大進(jìn)步,，男生們也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)中。不在一下課就跑得無影無蹤,，吵吵鬧鬧的了,。但是禮貌問題有待提高。有時都會忽視了老師,。一定要記得見到老師要問好哦,。
總而言之，這周全班都有了很大進(jìn)步,，男生們也都管住了自己,。雖然大家都感受到了壓力，但都適應(yīng)了下來,。下周就要評比披薩班了,。想吃披薩的同學(xué)么要加油哦,！希望大家早點習(xí)慣初中生活，下周一起加油哦,！
友情提醒：
1.周一穿正裝,，周一下午將進(jìn)行第一次主題學(xué)習(xí)！
2.周一交兩張回執(zhí)和保險費,。
3.下周嚴(yán)查腳印記錄情況,！
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇四
時光荏苒，一周很快就要過去了,，回首過去的一周,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個周度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下就是本人的周度工作總結(jié)：
非常感謝管理處給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的`溫情,，在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞管理處的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。
在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。
今后努力的方向：隨著公司iso9001的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
即將過去的這一周，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開微笑服務(wù)工作,，在緊張的微笑服務(wù)工作之余,，我們管理處在今周五月份組織的拓展訓(xùn)練，不僅加強團隊建設(shè),，而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力,。作為一個管理者，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。
嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記管理處制度,，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，為所長當(dāng)好參謀助手：
（1）認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù),，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握車流量情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況,。
（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
回顧一周來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的管理人員,！
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇五
近一周來，隨著氣溫的回升,。萬物復(fù)蘇,，大地春暖花開,。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌,。以下近期個人工作總結(jié)報告：
古語有云：磨刀不誤砍柴工,。就是放在今天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們,。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向,，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績,。
回顧這一周來，自己的工作情況,，捫心自問,，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。
首先，在不足點方面,，從自身原因總結(jié),。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧,。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導(dǎo)下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望,，就顯得尤為重要,。因此，在以后的銷售工作中,，我必須努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合,，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。
其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,，清晰的語言，細(xì)致的推介,，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去,。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
再次,，要深化自己的工作業(yè)務(wù),。熟悉每一款鞋的貨號，大小,，顏色,，價位。做到爛熟于心,。學(xué)會面對不同的顧客,，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的`商品,，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績。
最后,，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務(wù)必竭盡全力,。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動,，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。
總之,，通過理論上對自己這一周的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好個人工作計劃,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識,。扎實進(jìn)取，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇六
企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點,。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,，就要塑造一支思想政治過硬,、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、高素質(zhì),、高效率的財會隊伍。
1,、為全面做好財務(wù)工作,，根據(jù)財務(wù)人員的實際情況，因3月份出納人員的離職,，及5月份主管會計的休產(chǎn)假,，人員未能及時到崗，從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,，一方面通過在職人員的加班加點,，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘,、調(diào)崗,、借調(diào)等，使人員緊急到位,，從而解決了人員緊缺的燃眉之急,。
2、實行財務(wù)人員工作周報制度,。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結(jié),，歸納工作中得失,，針對工作存在的問題進(jìn)行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的,，并有所長進(jìn),。
3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難,。定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,，共同協(xié)商,，尋找解決辦法，營造良好的`工作氛圍,。
加強財務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。
1,、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，針對公
公司人員流動大，招聘人員多的特點,，建立員工簽字筆跡樣本,，杜絕財務(wù)漏洞。
2,、加強對公司員工的培訓(xùn)工作,，編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程,、制度培訓(xùn)》,，根據(jù)新版集團管理制度，對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,，嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，了解財務(wù)工作流程,，并認(rèn)真遵守集團公司財務(wù)制度,。
3、做好財產(chǎn)清查工作,，保證公司資產(chǎn)的安全性,。組織了公司行政部,、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn),、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點;對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,，要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理，每月及時更新核查,，使公司物資保管工作物有所屬,，責(zé)任到人，職責(zé)分明,、清晰,。
5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,，6月份設(shè)立了租金保證金專戶,，做到租金收繳專款專戶,，每月月底與項目公司對賬,，月月清，及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,，嚴(yán)格控制資金流向，確保資金的安全,。
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇七
這學(xué)期第二周,，第二周有很多任務(wù)，比如日常工作扎實認(rèn)真,，特殊節(jié)日“教師節(jié)”洋溢的喜悅,，“開學(xué)典禮”傳遞的希望和激動。上周,，我和段老師以及62班的龐萬琦,、張欣、繆蕾,、黨晨曦,、楊紫蘅和雷陽在值班。雨天給值班工作帶來了很多不便,，但大家都很認(rèn)真勤奮?，F(xiàn)在我們來簡單總結(jié)一下上周的工作。
1,、周一下午,，召開了全體教師的例會。教育教學(xué)科在學(xué)年開始時對工作進(jìn)行總結(jié),，從宏觀和微觀,、要求和操作等方面對要開展的工作提出全面,、具體、詳細(xì)的安排,。大學(xué)校長補充強調(diào),，對教師節(jié)活動做了初步安排。
2,、周四上午,，召開了老教師座談會，學(xué)校向退休教師致以節(jié)日慰問,。下午,，組織了教師節(jié)慶祝活動,。杯中盛滿了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和對同志們的問候,。老師們疲憊的身心在歡快的音樂中得到放松，大家一起享受節(jié)日,。
3,、周五，舉行了盛大的開幕式,。謝主任宣讀了學(xué)校工作計劃,，并對前一時期的優(yōu)秀師生進(jìn)行了表彰和獎勵。優(yōu)秀的教師代表和學(xué)生代表的發(fā)言充滿了真情和感染力,。高校長的講話給了大家很高的期望,，師生們深受鼓舞。
1,、值班學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),，環(huán)境衛(wèi)生打掃得徹底干凈。教室,、樓梯,、走廊、清潔區(qū),，包括中學(xué)樓的后樓梯,，還有二(1)班、二(2)班等小學(xué)生打掃的.西樓樓梯,，可以說是每天晨會前一塵不染,。
2、老師很努力,，愛崗敬業(yè),，很努力。他們提前到校,，組織值班學(xué)生打掃衛(wèi)生,，引導(dǎo)學(xué)生有序有效地學(xué)習(xí),。
3、晨會,、晚會,、班會是獻(xiàn)給學(xué)生的，班主任給學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣教育,、紀(jì)律教育,、健康教育、安全教育,、道德教育等,。二 (2)班把三字經(jīng)引入學(xué)習(xí)教育，孩子們讀得很流利,。
4,、有表揚，三 (4)班雷波主動向老師舉報學(xué)生爬欄桿的不良現(xiàn)象,，四(4)班張文波發(fā)現(xiàn)一個鉛筆盒,，二 (2)班陳開陽發(fā)現(xiàn)一把雨傘，三 (1)班吳涵,，二(1)班馬瑞,，二 (4)班白燁。
1,、大一學(xué)生家長嚴(yán)重入校,，校門口圍堵現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致其他離校隊伍無路可走,，影響離校隊伍的整潔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，值班老師,，學(xué)生都疏通了很多次，家長多了也無濟于事,。需要努力一年的班主任堅持對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育,，讓孩子告訴家長不要送自己去校園，不要在學(xué)校門口接自己,，要在家庭樓門口等自己,。
2、學(xué)生隨意購買零食和亂扔垃圾的現(xiàn)象嚴(yán)重,，讓人感到太累,。周生對人民負(fù)責(zé)，每天早上,、課堂練習(xí)期間和下午課前檢查他管理的區(qū)域,。值日老師周每天在這幾個小時里進(jìn)行三次調(diào)查,，偶爾在課堂上看到一些紙屑和其他垃圾。衛(wèi)生期最差的是下午上課前,，最好的區(qū)域是辦公樓和西樓樓梯,。前院和大門的學(xué)生活動量最大，活動次數(shù)最多,，最頻繁,，導(dǎo)致最難接。說到這里,，我想給大家講一個小故事,。日本廣島第12屆亞運會結(jié)束后，擁有10萬觀眾的體育場沒有留下一張紙片,，其中包括很多觀看比賽的小學(xué)生,。一位中國學(xué)者寫了一篇題為《可敬而可怕的日本民族》的文章，深刻地感受到了日本人可敬而可怕的成就和精神,。我們中國小學(xué)生不行嗎,？我們一定能做到！我們一定能做好,！我建議同學(xué)們從身邊的小事做起,，勿以善小而不為，時時處處皆文明,，細(xì)小之處顯素養(yǎng)!
3,、中低年級放學(xué)路隊沒有高年級整齊，從時間上看,，放學(xué)早的班級沒有后邊的班級路隊整齊,，使得值周老師必須在大門口就進(jìn)行不斷地叮嚀提醒，后兩天略有好轉(zhuǎn),。當(dāng)然在檢查中發(fā)現(xiàn)一些隊長很負(fù)責(zé)任,，如三(1)班的高旭，四(5)班的韓卓,，六(2)班的薛宇輝,，六(4)班的李潤陽以及幾個問起不留名的隊長。同學(xué)們,，放學(xué)的時候,，學(xué)校大門口有很多家長和其他社會人員在看著我們，每一天,，他們都在檢閱著我們的行為,，都在注視著我們學(xué)校的形象。為了我們的安全，為了我們的聲譽,，也為了我們學(xué)校的形象,，希望擔(dān)任隊長的同學(xué)能做合格的負(fù)責(zé)任的隊長，希望同學(xué)們務(wù)必走好!
親愛的同學(xué)們,，“人之初,，性本善”，老師相信大家的心靈都是善良的,、美好的,，大家都熱愛著我們各自的班集體，熱愛著我們的學(xué)校,，那么請我們從走好路隊做起,，從保護環(huán)境衛(wèi)生做起，從不說臟話做起,，從文明禮讓做起,，從認(rèn)真聽講自覺寫作業(yè)等一點一滴的身邊小事做起，做文明進(jìn)步的學(xué)生,，創(chuàng)造文明,、美好的北關(guān)小學(xué)!
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇八
又過了一個星期，時間過得太快了,，從上班到下班都沒什么感覺,。我一直感嘆時間過的好快。
工作快五年了,，工作一年比一年充實,，一天比一天成長，一直追求完美,。驕傲無知的現(xiàn)代人走了,，我得到的是對工作依然充滿活力，對生活充滿憧憬,，對幸福執(zhí)著追求的大男孩,。
我是一個無比固執(zhí)的人，也就是我們常說的承認(rèn)死亡的原則,。只要我找東西，一般都會天黑,，朋友總會勸我,，但我覺得肯定沒錯。
每個月的最后一天是公司進(jìn)行日常盤點的時間,。辦公室的中層管理人員必須去商店監(jiān)督庫存,。昨天去第二家店發(fā)生的事情讓我震驚和憤怒。
可能是職業(yè)病吧。我最想逛的商場是手機商城,。只要去逛街,，基本都是去手機商城。我看了看我們店里的銷售價格,，當(dāng)時腦袋就瞎了,，因為這些手機基本都是自己買的，對進(jìn)價,、限售價,、銷售基準(zhǔn)價、終端零售價太了解了,。
金立某款售價530元臺幣,。我給他們定的價格是599元-699元。他們店的實際售價是899元,。我隨便看了看,，至少有10款暢銷款，高于正常零售價,。100元-300元,，我找到店長，一個一個問她這些型號的進(jìn)價是多少,，零售價應(yīng)該是多少,，競爭對手的價格是多少，實際成交價格是多少,。她基本上回答不出問題,。
我的語氣確實不太好，我也看出來她當(dāng)時的尷尬,，店長應(yīng)當(dāng)由市場部門直接管理,，正常情景下我是不會管這些的，可是實在看可是去,，一名店長,，一個店的負(fù)責(zé)人，對自我經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解,，對競爭對手的信息毫無了解,，這樣的`店長，要她做甚,。
一向?qū)敬蟛糠值觊L不滿,，除了本事方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面,。
今日一早就找到這個店長的銷售主任,，好好噴他一頓,，爽死了，可是沒關(guān)系,，這個人老熟人了,，他沒來我們公司前在mt公司，此刻關(guān)系也鐵的很,。
手機行業(yè),，采購部和市場部聯(lián)系最密切，也是最敵對的兩個部門,，大多情景下我們采購進(jìn)來的產(chǎn)品如果賣不好,，市場部就會說我們采購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好,，同時采購部又說了,，賣不好是你們市場部銷售本事不行，管理不善,，哎,，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧,。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下頭的員工分崩離析,，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡,。
透過現(xiàn)象看本質(zhì),，有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革，如果細(xì)心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意,?！坝眯牧伎唷卑?取之于民，用之于民,，韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理,，取之于它，將來用之于中國,。
在這種企業(yè)工作,，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候,，我都想上去給他們兩拳,，但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的,，他們發(fā)展的好有他們好的道理,，學(xué)習(xí)吧，我們不如人家,，就要學(xué)習(xí)!
總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人,，我是一個有著強烈民族自尊心的人,，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認(rèn)可,，想做到這點,，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關(guān)于控制終端零售價格的方案,，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認(rèn)可,，做完這個方案的目的就是想讓公司認(rèn)識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤,，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格,。
我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了，他走的日子還有點不習(xí)慣,，也不明白他回來會發(fā)生什么事情,，他走的時候說在他走的這一周，要銷售20xx臺手機,，最近銷量一向不怎樣好,，估計是肯定實現(xiàn)不了了，還真點愧疚的感覺,。
這幾天休息,，真要好好想想工作了，部門內(nèi)部,、公司整體需要太多的改變,，在改變中成熟，在成熟中長大!
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇九
這周完成銷售是*****元 完成本周任務(wù)的66.7%,。未能完成本周銷售任務(wù),，天氣突然降溫使藥店的客流減少了一大半，我們也在積極的找原因,，和藥店的店經(jīng)理也溝
通了,，他們也有原來的每天3萬5的銷售下降到現(xiàn)在的2萬5，即使是這樣我們也沒有消極的不管銷售,，利用這些時間我們把3個月沒有來過的vip會員做了回訪,，好幾位都說這月忙在外地呢，而且有幾位以前用的我們的護膚品挺好的,，在這個季節(jié)居然過敏,，我們也一一為他們見解了原因并邀請有時間來店詳細(xì)介紹。以前每月在回訪中幾乎沒有過敏的人,，而在這周幾乎天天都有過敏的消息,。
本周新增會員31 位,，老會員回顧來了50 位總消費了***** 元。這周我們店老會員有所下降,。而且這月來領(lǐng)生日禮盒的會員都消費很低,，因為他們都是去年我們剛開業(yè)辦的會員，對我們的產(chǎn)品和品牌了解不夠,，我簡單的問了一下,，他們也不說好也不說不好，我都一一為他們又見解了一下,。并且給了新款的.試用裝,，相信他們還會回到我們的隊伍里來的，這周的新會員的客單價有所下降,，主要因為天氣太冷都不愿做體驗,，我們也只有發(fā)3ml的小樣讓顧客自己去試。我們會在下周努力做銷售提高店里的每一分銷售,，做好每一個顧客的333回訪,，爭取12月份也會完成銷售任務(wù)。
店內(nèi)人員和陳列沒有大的變動
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇十
本周的學(xué)習(xí)以看相關(guān)資料和參加各部門工作會議為主,。
（一）學(xué)習(xí)參考資料有：《中國保險報》,、《消費者報》、《20xx年度企劃人員培訓(xùn)班會議材料》雜志等文字資料,。比較零散的了解了關(guān)于保險方面的一些基本知識和專業(yè)術(shù)語,。
（二）參加的部門工作會議主要有：
1、晨會：了解了晨會的大致流程,，作用,，各環(huán)節(jié)的功用等，切身體會到了基層銷售人員所需要的熱情與活力,。通過后續(xù)的思考討論,，也明白了關(guān)于銷售人員的`培訓(xùn)工作、業(yè)務(wù)開展的一些內(nèi)容,。對于晨會的培訓(xùn)工作,，還需多參加幾次，更深刻的體會晨會的作用,，進(jìn)一步了解相關(guān)工作,。
2、產(chǎn)品說明會：此次說明會主要是針對期滿人員的一個二次動員,。說明會上詳細(xì)的介紹了產(chǎn)品的特點與效益,，還設(shè)置了與到會客戶的互動環(huán)節(jié)。印象最深的是說明會結(jié)束后的一對一說明會,。每個熱情的“小蜜蜂”都看準(zhǔn)“花朵”,，把產(chǎn)品進(jìn)一步進(jìn)行說明,，針對每一個客戶的不同需求不同問題給以解答，有些當(dāng)場成功簽單,。對于每一種客戶,，都需要制定不同的銷售模式，針對不同的群體做到最大可能的精確營銷,。這就需要了解不同群體的不同特殊要求，做到他們需要的,，想到他們沒有想到的,。盡可能激發(fā)他們的消費需求。
3,、一季度銷售總結(jié)會：總結(jié)了個險部門一季度的銷售情況,，著重講了四級機構(gòu)的銷售情況、業(yè)務(wù)完成度,、培訓(xùn)工作,、區(qū)拓業(yè)務(wù)、人力發(fā)展,、薪酬分析等,，最后著重講了存在的一些問題。比如對四級機構(gòu)行政經(jīng)理考核的指標(biāo)問題,，舉績率提升慢,，新流程不固化，業(yè)務(wù)人員持證問題,，產(chǎn)品的持續(xù)性等問題,。會上還下達(dá)了總公司對于四級經(jīng)理免職的要求。進(jìn)步與差距同時存在,，成績與問題也共生共存,。看到進(jìn)步尋找差距,，總結(jié)成功,，發(fā)現(xiàn)問題，最重要的是解決問題,。
4,、關(guān)于缺口問題彌補措施會議：壽險總公司、分公司和中心支公司的一個視頻會議,，主要討論總結(jié)最近發(fā)展保單缺口較大的問題,。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的前提下，要關(guān)注地區(qū)的差異化,，做到有一致性又有區(qū)別性,，這樣才能符合各地大發(fā)展?fàn)顩r,，不能一味求同，更要注重不同,。
（三）初步制定了“感動太?！辈邉澐桨浮?/p>
（四）開過兩次小組會議,，主要了與老師交流了關(guān)于剛開始工作的一些適應(yīng),，態(tài)度轉(zhuǎn)換等問題。老師也對我們的學(xué)習(xí)進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化要求,，比如要每天看財富金融類的網(wǎng)站,，并進(jìn)行總結(jié)匯報。
（五）待解決問題：對于各部門的整體流程等宏觀方面的把握還不夠,，沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識,。
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇十一
新的一學(xué)期開始了，雖然班級工作只進(jìn)行了一周,，但還是有很多東西需要總結(jié)的,，在上一周里，我做了以下幾個方面的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
學(xué)生對老師的直觀評價首先來源于教師的外在形象,。一個儀表堂堂，風(fēng)度翩翩的教師總是能贏得學(xué)生的青睞;相反一個拉里邋遢,，不修便服的教師,，既使是學(xué)富五車，也很難博得學(xué)生的垂青,。教師的儀表在于端莊,，從外在形象能看出他的內(nèi)在氣度。人的審美首先體現(xiàn)在視覺上,，儀表能表現(xiàn)出一個人的性格與修養(yǎng),，得體的儀表會讓學(xué)生對教師“一見鐘情”，良好的第一面也奠定了相互了解的基礎(chǔ),。所以在這一周,，我努力改變自己的形象，雖然已經(jīng)四十多歲,，還有抽煙的壞習(xí)慣,，但在學(xué)生面前始終保持自己應(yīng)有的`風(fēng)度，讓學(xué)生喜歡自己,，這是我所要做的第一件事情,。
教師的知識儲備，語言表達(dá)能力及其思維往往是通過言語傳遞的。第一次講話至關(guān)重要,。我在第一次講話時思考了很長的時間,，不僅僅介紹了自己在二十多年教學(xué)中所取得的成績，而且還介紹了我的個人的理想與價值觀念,，讓學(xué)生了解自己,，讓自己的習(xí)慣改變學(xué)生，有人說,，有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,，我想可能是班主任對學(xué)生的影響最大的原因。
每一位學(xué)生都渴望得到教師的關(guān)注,。教師能在最短的時間內(nèi)記住學(xué)生的姓名,，會讓學(xué)生感到驚訝，學(xué)生會認(rèn)為教師時刻惦記著他們,，從而對教師產(chǎn)生由衷的好感。雖然只有一周,，但我堅持每天利用早讀課的時間對照學(xué)生的座位表,，一個個認(rèn)識新來的學(xué)生，有時在辦公室對照學(xué)生的照片來認(rèn)識學(xué)生,，通過打?qū)W生的信息材料認(rèn)識學(xué)生,。到現(xiàn)在，我已經(jīng)認(rèn)識班上一大半學(xué)生了,。
每一位學(xué)生都有與眾不同之處,，他們期盼著自己的特長能發(fā)揮出來，更期盼得到賞識,。在開學(xué)初,，我讓學(xué)生們進(jìn)行了自我介紹，在每一位學(xué)生介紹完后,，我都給他們一個積極的價,，讓他們一進(jìn)班就有一種被教師欣賞的感覺。成立班委會,，暫時確定班干部及班內(nèi)其他管理人員,，讓學(xué)生感受到教師對他們特長的肯定，從而心情愉悅地從事班級服務(wù)工作,。
“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！遍_學(xué)第一周,，是一個新集體行為的養(yǎng)成階段，教師要對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)常規(guī)教育,，讓學(xué)生知道哪些是自己該做的,，哪些是不該做的,。做為班級管理，教師首先要引導(dǎo)學(xué)生確定班訓(xùn),，這是班級的奮斗目標(biāo),，是全體成員的努力方向，因此我根據(jù)班級六十七個學(xué)生的人數(shù)現(xiàn)狀,，將班級確定為“夢六班”,，這個班級的稱號已經(jīng)為多數(shù)學(xué)生所接納。其次制定班級公約,，作為一種制度來約束班級成員的行為,。班級公約的制定是由教師提思路，班委成員組織,，學(xué)生來集體擬定,。班級公約要有民主性、科學(xué)性,、激勵性,。對違反公約的學(xué)生要有相應(yīng)的懲戒措施。因為班級的事情很多,，雖然到現(xiàn)在還沒有制定出完整的班級公約,，但學(xué)生們已經(jīng)思考了很多條款，包括對班主任的約束,，都已經(jīng)思考到位,。
開學(xué)初，師生間還在互相了解階段,，此時,，教師言行舉止一定要有分寸。要做到言必行,，行必果,。要求學(xué)生按時到校，教師要守時檢查,，對學(xué)生承諾做到的,，一定要做到，這是樹立教師威信的階段,。學(xué)生將來能否去按照教師的管理思路去落實,，很大程度上取絕于師生早期認(rèn)識的可信度。每天早晨六點,，我都準(zhǔn)時站在教室門口中,，因此現(xiàn)在為止，還沒有一位學(xué)生遲到的現(xiàn)象，晚上十點二十,，我準(zhǔn)時到宿舍門口,，同樣，還沒有學(xué)生出現(xiàn)該睡覺但還在講話的現(xiàn)象,。
常言道：“良好的開端是成功的一半”,。這一周，自我感覺做的還不錯,，從家長的話中可以感覺到學(xué)生不僅僅是在教室表揚自己,，還在家長面前表揚自己。
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇十二
各位家長：
大家好,！很高興在您的支持和配合下,，本周工作得以順利圓滿的結(jié)束。在大家共同努力下,，孩子們各司其職,，學(xué)習(xí)、工作有模有樣,、有聲有色,。本周孩子們的學(xué)習(xí)任務(wù)日漸緊張，各項要求愈來愈具體,，愈來愈全面，孩子們能夠在學(xué)校和老師的要求下,，逐項完成學(xué)習(xí),、鍛煉、活動等各方面的任務(wù),。更多的孩子找到了自己的位置,，為自己的全面發(fā)展努力著。當(dāng)然,，孩子們的各方面差異也日漸明顯,，有的孩子，不能主動完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),，有的孩子不能積極發(fā)言,，有的孩子只顧及自己不關(guān)注他人……但是，我相信,，每個孩子都希望在集體生活中發(fā)展自己的才能,，也推動班級的整體發(fā)展得更好。
之所以有這樣不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生,，和每一個孩子的具體生活狀況有關(guān),。我了解到，有的孩子和老人住，有的孩子家長回家很晚,，有的孩子爸媽只負(fù)責(zé)吃穿,，不會關(guān)注成績……從第一周的簽字反饋中，可以看出家長對孩子的了解及關(guān)注程度,。我知道,，家長們工作很忙，但教育不只是學(xué)校的工作,，學(xué)校教育主要是教知識,，教做人、教習(xí)慣,，是貫穿于學(xué)習(xí)過程中的,，而且，學(xué)校教育的成果,，需要在家庭教育中得到鞏固,，家庭教育是學(xué)校教育的延伸，家校聯(lián)手,，共同教育,，才能保證孩子受到良好的、健康的教育,。所以,，希望家長們務(wù)必關(guān)注孩子，尤其是我們班里這些處于青春期前后的孩子,，家長的關(guān)注是最好的教育,。
本周需要向大家匯報的情況主要有：
1、 值日生全部按時到校,。感謝家長們配合,。請下周繼續(xù)保持。
2,、 部分家長在老師沒有要求的狀況下,，能主動關(guān)注孩子的.作業(yè)本并簽字，提出表揚,。
3,、 丟三落四的狀況日漸凸顯，忘作業(yè)本,、忘做作業(yè),、忘帶保險費的現(xiàn)象集中在幾個孩子身上。請家長們引起重視,。尤其是周一的作業(yè),，一定要保證孩子寫全,、帶齊。不提倡給孩子送作業(yè),，讓孩子自己知道要帶齊學(xué)習(xí)用品比給孩子送到學(xué)校更有意義,。
4、 林xx,、王xx,、鄭xx都通過班級博客了解班級，并和我溝通,，希望得到家長們的支持和管理,，保證孩子上網(wǎng)安全。
5,、 王鈺靂家長一直在為班服的事操心,，王新新的家長替班級買來桌布和椅墊，鄭太龍的家長協(xié)助我及時完成了學(xué)校的工作,，感謝三位家長的熱心支持,！
希望在家長們的配合下，下周一,，孩子們都有一個更好的開始,！祝各位周末愉快！
一周工作總結(jié)匯報 一周工作總結(jié)版篇十三
本學(xué)期以來,，在全體師生的共同努力下,，我校各項工作開展得越來越好，小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)水平越來越高,，學(xué)生各方面的表現(xiàn)不斷進(jìn)步,。近幾周我校喜事連連，師生參賽屢獲佳績,，學(xué)校呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。
現(xiàn)把本周主要工作進(jìn)行總結(jié),，并書面通告各位家長,，內(nèi)容如下：
1、本周獲悉,，我校學(xué)生林嘉豪帶著科技創(chuàng)新作品《古長城動物拉力卷揚機演示儀》和《全光路投影蔽光寫真儀》赴德國參加20xx年第67屆德國紐倫堡國際發(fā)明展競賽評審,、答辯會，取得一枚金牌一枚銀牌的好成績!這已是我校學(xué)生第四次在國際科技創(chuàng)新發(fā)明大賽中獲大獎!
2,、在世界記憶大師楊冠新主任的帶領(lǐng)下,，我校腦科學(xué)研究與潛能開發(fā)工作效果顯著，碩果累累,。11月8日,，為期兩天的20xx年第24屆世界腦力錦標(biāo)賽廣州城市賽落下帷幕,，我校李健、劉家月,、招一天三名同學(xué)闖入十強,。《珠江商報》記者專程來我校對此進(jìn)行了采訪和報道,。
3,、11月11日，在大良街道初中數(shù)學(xué)教師課堂教學(xué)比賽中,，我校史登玲老師的比賽課設(shè)計科學(xué),，恰當(dāng)運用小組合作學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式，課堂生動活潑,，成效顯著,，深受評委一致好評，最終榮獲一等獎,，展示了養(yǎng)正教師的風(fēng)采,。
4、為了更好地拓展我校師生的國際化視野,，打造國際化交流平臺,，11月10日下午，拔萃教育集團邀請了美國猶他州花園市市長,、美國eeg教育集團主席john spuhler,、美國eeg教育集團總監(jiān)melissa spuhler、費斯魯?shù)轮袑W(xué)校長dr. steven buuck等一行十人來我校進(jìn)行交流,。廣東拔萃教育集團董事長楊冉先生代表集團與美國eeg教育集團主席john spuhler進(jìn)行了簽約,，標(biāo)志著中美兩大教育集團間的友好合作關(guān)系正式確立，將進(jìn)一步推動我校國際化辦學(xué)的進(jìn)程,。
5,、11月12日下午，惠州市麻榨中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)老師在葉展明副校長的帶領(lǐng)下一行十余人前來我校進(jìn)行觀摩交流,，我校向客人們開放了三節(jié)公開課,，并與客人們進(jìn)行了交流研討，麻榨中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)老師對我校的小組合作學(xué)習(xí)課堂給予了很高的評價,。
6,、我校高度重視教學(xué)質(zhì)量，為了對上半學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢測,，及時總結(jié)反思,，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，本周我校小學(xué)部進(jìn)行了期中考試,。學(xué)校認(rèn)真組織,，考場秩序良好,。本次考試同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績又有了新的進(jìn)步。
7,、開學(xué)以來,，我校小學(xué)部和初中部進(jìn)行了多輪青年教師匯報課、骨干教師示范課,、同課異構(gòu)課,、科組研討課，通過這些公開課,，加強老師們之間的交流和學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了老師們的課堂教學(xué)水平。
8,、為了豐富學(xué)生的校園文化生活,，鍛煉學(xué)生的身體，提升學(xué)生的體育技能,，培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和團隊合作精神,，打造學(xué)生喜愛的校園，我校小學(xué)部和初中部充分利用大課間時間開展豐富多彩的學(xué)生活動,，深受學(xué)生歡迎,。
9、因為20xx年中考順德區(qū)將參加省題考試,，所以我校加大研究省題的力度,，多次外派教師到外學(xué)習(xí)，并積極組織校內(nèi)老師進(jìn)行省題研討,，把握省題的命題方向,，為教學(xué)和復(fù)習(xí)提供指引。11月12日我校分別召開初三年級文科,、理科廣東省中考試題研討會,。
