很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫一些讀后感,,這樣能夠讓我們對(duì)這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。讀后感書寫有哪些格式要求呢,?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,?下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇一
閱讀了《匠人精神》一書,結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對(duì)工匠的一些理解,,得出感悟:“匠人精神”,,每位員工應(yīng)有的追求!
五月,,一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來臨,。目前,整個(gè)制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,,走進(jìn)生產(chǎn)車間,,你會(huì)看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動(dòng)的橫幅。如:“工匠,,從尊重一事無成,,毫無成就的自己開始,!”、“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,,你就是專家,;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家,?!钡鹊取J堑?,這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn),,對(duì)每一位員工工作上作出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
“工匠”活動(dòng)從4月初啟動(dòng),,這一路走來,,讓員工對(duì)“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認(rèn)識(shí),同時(shí),,樹立了員工的嚴(yán)謹(jǐn),、精益求精、追求極致的精神和信念,;讓員工知道要立足于本崗位,,刻苦鉆研,敢于挑戰(zhàn),,不斷追求進(jìn)步,,以及增強(qiáng)自身責(zé)任感和工作使命感。
人,,為什么要追求“匠人精神”,?為什么要有“工匠”一樣的精神?
有“工匠”一樣的精神才會(huì)去為此而拼搏,,去奮斗,。有句話是這樣說的:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,是的,,這句話本身沒錯(cuò),,但是,當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍??!每一位員工其實(shí)就是自己的“工匠”,是自己的“將軍”,!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,,經(jīng)理層面也可以評(píng)選優(yōu)秀的工匠,乃至公司的老板,,也要有“工匠”的精神,,同他pk的就是整個(gè)通信行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與較量,。
有“工匠”一樣的精神才不會(huì)落后,不會(huì)挨打,,不會(huì)被社會(huì)遺棄和淘汰,。公司發(fā)展到目前這么壯大,不是當(dāng)時(shí)的老板有“工匠“一樣的精神,,能走到今天么,?一個(gè)老板都有工匠的精神,作為基層的一員,,天天與產(chǎn)品打交道的我們,,又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進(jìn)軍呢?
有“工匠”一樣的精神才會(huì)讓我們的產(chǎn)品打一場(chǎng)持久戰(zhàn),,企業(yè)與員工才能生生不息,,共同長存。現(xiàn)在的社會(huì)是“大數(shù)據(jù)”時(shí)代,,對(duì)于企業(yè)來講,,就是“大質(zhì)量”時(shí)代,質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,。大家想想,,為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋,?就是因?yàn)樗麄兯鞒龅漠a(chǎn)品質(zhì)量過硬,!其實(shí)這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。
崗位沒有高低,,職位不分貧賤,,一個(gè)小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配,、焊接,、物料、測(cè)試,、維修,、檢驗(yàn)等等,各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”,,一批“工匠”。他(她)們的“工匠精神”值得學(xué)習(xí)與傳承,。
人,,活著,工作與生活,,必須有一個(gè)要先行在成長的路上,。只要我們發(fā)揚(yáng)工匠的精神,,努力工作,我們就能將生活過上我們所想要的樣子,。
這次的“尋找工匠”活動(dòng)深深感染著我,,《匠人精神》書籍深深鼓舞著我,身邊的工匠也時(shí)刻鞭策,、激勵(lì)著我,。“工匠”的選拔是持續(xù)不斷的,,是永久的,,是每位員工應(yīng)該追求的東西,讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動(dòng)起來吧,!秉承著刻苦鉆研,、精益求精、心無旁騖的工匠精神,,“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)……
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇二
當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,,但中間的故事直入主題,,頓時(shí)讓我明白了許多。
在寒假里,,我讀了一本書,,叫《老人與海》,。這本書讓我的生活更加充實(shí),,更加飽滿。也讓我懂得了許多道理,。
我不僅在問自己,,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,,人大部分都是自私的,,有一句古話人不為己,天誅地滅,。
在這本書里,,我最喜歡的部分是這些落難者勘察小島和建設(shè)小島的過程,因?yàn)樵谶@里我看到了許多科學(xué)知識(shí),,雖然對(duì)于我們來說這些知識(shí)還太難了但知道了總比不知道要好,,更何況我也挺想去學(xué)的(雖然很多東西都看不懂,,不過挺有趣的。),;我在這本書感到最奇怪的事是:作者是怎么把三本書(也就是《格蘭特船長的兒女》,、《海底兩萬里》、《神秘島》)給聯(lián)系到一塊兒去的,?為什么不寫在同一本書上,?
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),,這種精神是多么的高尚與執(zhí)著,。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書,,這更是一種精神,,一種態(tài)度,一種信仰,,一種力量,,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,這就是每一個(gè)樂觀,、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情,,再處理事情,。
人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,,工作忙,,工作累,工作是受罪,。都喜歡自由,,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,,于是我們?cè)绞潜г?,越是覺得累。越是覺得這簡(jiǎn)直就是再受罪,。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的,。
今天是我第三次讀童話《丑小鴨》,,讀后心情久久不能平靜。丑小鴨一生下來非常丑,鄰居們嘲笑它,,兄弟姐妹欺負(fù)它,就連鴨媽媽也對(duì)它不理不睬,。丑小鴨在這個(gè)家里得不到一點(diǎn)點(diǎn)溫暖,,最后它不得不離開家,到外面的世界去生活,。它差點(diǎn)被獵狗咬死,,差點(diǎn)被凍死,直到來年春天,,丑小鴨意外地發(fā)現(xiàn)自己變成了一只潔白漂亮的天鵝,,它高興極了,快樂地飛來飛去,。四周不時(shí)傳來贊美的聲音,。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),,具有活力的企業(yè)。
她曾為一只小鼠流淚,,為一只折足的蟋蟀而哭泣……她的憐憫的心是很多人都學(xué)不來的,。文中大多數(shù)介紹她在異國時(shí)發(fā)生的一些事情。那時(shí)她已二十多歲,,不可而知,,一個(gè)成年人是如何帶著未成年人的口吻與小朋友們通訊的?
敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃,。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),,要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物,。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇三
拿到這本書,,讓我想起一個(gè)詞,叫水滴石穿,,我想這也是形容匠人最好的詞,。一滴水當(dāng)然不能打穿石頭,,但靠的就是專注于那一點(diǎn),,夜以繼日地以微小但持續(xù)的力量贏得勝利。匠人精神也是這樣一股力量,,把不可能變成可能,。
我想起我爺爺那一輩,在農(nóng)村,聽我媽媽說她們小時(shí)候經(jīng)常都沒米吃,,但我爸爸家卻截然相反,,我爸爸他們經(jīng)常拿米去換面吃,因?yàn)橄矚g吃面,,而這一切,,都?xì)w功于他們有一個(gè)“富爸爸”。我爺爺是一個(gè)木匠,,家里的門啊,,桌椅板凳,柜子都是他做的,,靠著他的手藝,,他養(yǎng)活了四個(gè)兒女,并且讓他們衣食無憂,,在村里也是遠(yuǎn)近聞名,。我一直很敬佩他,我小時(shí)候也經(jīng)常會(huì)看見他不斷地,,耐心又細(xì)心地量家具的尺寸,,砍樹,做家具,,所以在我內(nèi)心深處,,一直很敬佩有技能的匠人。
到了我們這一代,,智能化,,互聯(lián)網(wǎng)+,靠手藝的匠人越來越少了,,所以很多人很感念那個(gè)時(shí)代,,匠人創(chuàng)造的美好生活。就像三百六十行,,行行出狀元,,每一個(gè)對(duì)用心生活的人都值得被認(rèn)真對(duì)待。我在沒看本書之前,,對(duì)匠人這一稱呼認(rèn)識(shí)不深刻,,只知道,靠手藝的才叫匠人,,但這本書告訴我們,,個(gè)人是匠人,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,一個(gè)企業(yè)的管理者也是匠人,,一個(gè)專注自己工作的普通人也是匠人。
我想,作為中國人,,"made in china"是件讓我們自豪的事情,,這都是普羅大眾一起努力的結(jié)果。這本書,,是一個(gè)叫王振華的人寫的,,姑且不介紹他的諸多身份了。這本書,,作者介紹了許多匠人的奮斗經(jīng)歷,有中國人,,有外國人,,從個(gè)人到企業(yè),從他們的經(jīng)歷中,,發(fā)現(xiàn)成就他們,,支撐他們不段發(fā)展壯大的內(nèi)在原因。很多東西都是相通的,,一個(gè)人能成功,,從一個(gè)小我變成大我,一定是有很多值得學(xué)習(xí)的,。書中大量的例子向我們一再證明,,專注,被堅(jiān)持,,精益求精,,把一件事做到極致,沒有不成功的企業(yè)和優(yōu)秀的個(gè)人,。我想起我上次才剛看過的那本《不煩不累》掃一屋的作者,,新津春子,她原本只是日本羽田機(jī)場(chǎng)的一名清潔工,,因?yàn)樗礃I(yè),,并且有著匠人精神,她的勞動(dòng)獲得肯定,,得各種獎(jiǎng),,去世界各地做清潔指導(dǎo)。這樣的人,,是蠻有個(gè)人魅力的,,也用她的認(rèn)真負(fù)責(zé)贏得了世界的尊重。
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的我們,,匠人精神也不能只靠專注和精雕細(xì)琢了,,還應(yīng)該有好創(chuàng)意,從中國制造跳越到中國創(chuàng)造。我以為這只是一本談?wù)摻橙说臅?,其?shí)它還講了我們中國企業(yè)的一些錯(cuò)誤,,走出國門的一些指導(dǎo),給了我很多觸動(dòng),。不管是企業(yè)還是個(gè)人,,我們對(duì)待工作的態(tài)度也決定了我們是否是一個(gè)匠人,從個(gè)人到家庭到企業(yè)到國家,,每一個(gè)微小的個(gè)人都可以為自己為企業(yè)為國家盡自己的力量,,成就企業(yè)成就國家的同時(shí),其實(shí)也在成就自我,。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇四
原先就在網(wǎng)上看到介紹《匠人精神》這本書,,想到日本傳承百年的企業(yè)與中國進(jìn)行對(duì)比,以及對(duì)日本產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)可,,日本公司在很多方面可以做到世界領(lǐng)先,,在國家目前提倡工匠精神,反思公司發(fā)展中需要什么樣的精神,,需要什么樣的公司文化,。本次公司組織學(xué)習(xí)《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神,、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷,,是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。
所謂“匠人精神”,,其核心是:是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中,,“匠人精神”在企業(yè)上與下之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)在的動(dòng)力,。
秋山先生作為制作傳統(tǒng)家具木匠,,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不同的精神激勵(lì),,看過《匠人精神》這本書就會(huì)體會(huì)到如何做人,,如何做事,如何對(duì)待自己的工作,。
如何做事:什么可以定位為會(huì)好好做事,?為社會(huì),為他人工作,,帶著關(guān)心他人去工作,,帶著關(guān)心他人去處理人際關(guān)系,,讓工作在愛中,讓愛在工作,。這是我們應(yīng)該靠攏的方向,。減少自己偏見的心,利己的心,,不公的心,。增強(qiáng)自己利他,助他,,成他之心,。心懷感恩,以博愛之心心懷感恩,,以博愛之心力量深入工作,,深入人心。想他人之所需,,念他人之恩惠,滿懷愛心,,時(shí)時(shí)督促自己達(dá)成,。事事力求完好,持之以恒,,堅(jiān)持不懈,,終能修成正果。堅(jiān)持不急功近利,,不傲倨一時(shí)的成績(jī),,真正沉下心來歷練,揮灑汗水,,處處嚴(yán)要求,,時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),把握每一個(gè)細(xì)節(jié),,不放過任何一絲缺陷,,探究每一個(gè)模棱兩可,追求的是一生的造就,,那么“好好做事”,,也就水到渠成了。
如何對(duì)待自己的工作:工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精,,真正的將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè),、不斷追求完美的精神理念,。這是一種對(duì)待工作的態(tài)度,,不管你喜歡或不喜歡你的工作,都要用心去做好,,這是一種工作態(tài)度,,在自己的工作崗位上,有的人碌碌無為,,而有的人卻在平凡的工作崗位上做出不平凡的事跡,。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。有人經(jīng)常會(huì)抱怨工作忙,,工作累,,工作是受罪,越是抱怨,,人的心態(tài)就會(huì)發(fā)生變化,。從而對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。而有的人將企業(yè)的事情當(dāng)作企業(yè)給自己的發(fā)展的平臺(tái)來做,,不滿足于普通的工作,,努力做得最好、做到完美,,為客戶著想,,滿足客戶需求,不可避免的做到成功,。
作為普通的測(cè)試部一員,,認(rèn)真執(zhí)行每一步檢測(cè)流程,工作不抱怨,,工作中勇于承擔(dān)做,。聯(lián)想到企業(yè)文化與價(jià)值理念,企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步,,技術(shù)創(chuàng)新,,在任何艱難時(shí)期與困難境遇中堅(jiān)持不懈,尋求突破,,正是這種“匠人精神”的詮釋與體現(xiàn),;企業(yè)員工對(duì)工作抱有滿腔熱情,在實(shí)際工作中不斷提升自己,,奉獻(xiàn)自己,,服務(wù)他人,也是“匠人精神”的解讀,。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇五
《匠人精神》篇章簡(jiǎn)短,,文字樸實(shí),秋山先生將其畢生的工作,、育才經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“匠人須知30條”編纂成冊(cè),,初讀的感受是成為匠人的過程不只是一種職業(yè)培訓(xùn),,更像一種存天理,滅人欲的修行:“每個(gè)人都必須剃光頭,,大聲打招呼,,跑步、打掃,、記錄下每日心得”讓整個(gè)秋山木工的工作,、傳習(xí)的過程充滿了宗教般的儀式感?!俺燥埶俣缺仨毧?,缺少睡眠的熬夜工作,每年只放兩次假共十天,,不準(zhǔn)玩手機(jī)電腦等現(xiàn)代化設(shè)備,,不準(zhǔn)談戀愛”,等等,,這些不近人情甚至有些反人性的規(guī)定讓秋山老先生嚴(yán)厲固執(zhí)的形象躍然紙上,,讀到的第一反應(yīng)竟是喚起了少時(shí)吃飯、坐姿,、衣著被父親大聲呵斥的回憶畫面,,之后便忍不住想:吃飯快有損腸胃健康,長期熬夜苦干很多科學(xué)研究證明會(huì)降低大腦機(jī)能影響工作效率……我就像被秋山先生在書中批評(píng)的那些下不了笨功夫的大學(xué)生一樣不服氣憤憤然,。
再次翻閱后精讀,又在網(wǎng)上查找了一些秋山先生和秋山木工的背景介紹,,對(duì)《匠人精神》開始有了新的理解,。嚴(yán)厲的秋山先生所提出的“匠人須知30條”不在于單獨(dú)拿出來每一條的合理性與科學(xué)性,而是將工作,、育才總結(jié)成條條可以落地執(zhí)行的體系,,更為難能可貴的是秋山先生本人能夠數(shù)十年如一日親自堅(jiān)持參與做到,這首先是一套知行合一,,成己達(dá)人的方法論,。其次,《匠人精神》傳達(dá)出來一種相信“相信的力量”,,這種價(jià)值觀在秋山木工中通過日日修習(xí)形成了一種共同的信仰,。
《人類簡(jiǎn)史》和《未來簡(jiǎn)史》的作者以色列希伯來大學(xué)歷史系教授尤瓦爾·赫拉利說,人類之所以在生物競(jìng)爭(zhēng)中得以脫穎而出是因?yàn)槲覀兛梢赃M(jìn)行規(guī)模龐大的合作,,而在合作背后更深層的原因則是我們是唯一能夠創(chuàng)造并且相信虛構(gòu)的動(dòng)物,,這種虛擬的敘事無論是宗教信仰抑或追求家國、民族,、企業(yè),、組織的某種愿景,、價(jià)值觀,都是我們能夠與陌生人合作的原因,。
自石器時(shí)代至今,,各種自我加強(qiáng)的迷思一直起到了團(tuán)結(jié)人類的作用。當(dāng)所有人都相信同一個(gè)敘事,,便會(huì)共同遵循其中的規(guī)則從而形成秩序,,而這種聚合和聯(lián)結(jié)最終會(huì)發(fā)生裂變式反應(yīng),達(dá)成看似無法完成的事,,這是只屬于人類的能力——個(gè)人認(rèn)為這是對(duì)佛法所說的愿力最好的解讀,,“道力之限,以愿力突破”,,因心之所向,,所以“甘愿受,歡喜做”,,所以風(fēng)雨兼程,,不問前途。知識(shí)教育所培養(yǎng)出的人不乏思辨,、質(zhì)疑的聰明,,唯缺信念。匠人精神,,所培養(yǎng)出的正是全心熱愛與投入職業(yè)生命的一種信念,,當(dāng)然各行各業(yè)都有自己的專業(yè)信念,不必苛求行行業(yè)業(yè)都去照搬照做“匠人須知30條”,,關(guān)鍵的是在于去領(lǐng)會(huì)這種沉得下心,,受得了苦,等得住時(shí)光,,精益求精止于至善的匠人信念,。
《考工》云:“匠人建國,匠人營國,,匠人為溝洫,,國無良匠不足以強(qiáng)”。身處于已追求跨越式的規(guī)模增長了40年的國度,,這里從不缺聰明取巧,,但從現(xiàn)在到未來,肯下笨功夫貴在極致的匠心拙成或許會(huì)將在已經(jīng)拉開序幕的有質(zhì)量增長的時(shí)代里更加珍貴,。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇六
最開始知道有關(guān)匠人精神的相關(guān)詞語是在20__年政府工作報(bào)告中,,“工匠精神”,鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制,、柔性化生產(chǎn),,培育精益求精的工匠精神,,增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。當(dāng)年“工匠精神”這個(gè)名詞讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀,。自此之后,,“匠人精神”“工匠精神”便像是成了各行各業(yè)一流人才的最高榮譽(yù)。
再一次讓我耳目一新的是在20__年的某天,,我偶然在樊登讀書中聽到《匠人精神》這本書,,聽到了一個(gè)仿佛與現(xiàn)代社會(huì)格格不入的一個(gè)企業(yè)和一批人的故事——秋山利輝以及他所創(chuàng)辦的“秋山木工”。之后,,我便買來實(shí)體書細(xì)細(xì)品讀,。
秋山先生是一個(gè)嚴(yán)格、善良,、自律,、有奉獻(xiàn)精神的人,他是發(fā)自內(nèi)心的在培養(yǎng)匠人,,培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有益的人,,雖然有些做法在外人看來難以理解,與這個(gè)時(shí)代格格不入,,比如采取學(xué)徒制,,男女學(xué)員一律光頭且不準(zhǔn)談戀愛,沒收手機(jī)一律采取書信方式對(duì)外聯(lián)系,,只有盂蘭節(jié)和正月假期才能見到家人,,禁止接受父母匯寄的生活費(fèi),大家一起做飯禁止挑食,,工作之前先掃除,每日晨跑,、一天背誦三到四遍“匠人須知30條”等,。但正是這種獨(dú)特的方式和嚴(yán)格的規(guī)章制度,才培養(yǎng)了一批又一批的“匠人”,。
正文書中闡述了秋山利輝心目中一流人才培養(yǎng)的法則,,總結(jié)出了“匠人精神”的價(jià)值在于精益求精,是對(duì)匠心,、精品的堅(jiān)持和追求,,是對(duì)專業(yè)、專注的一絲不茍與孜孜不倦,。這也正是匠人精神的魅力之處,,它把平凡的工作狀態(tài)升華為偉大的職業(yè)態(tài)度,,有了對(duì)職業(yè)的崇高信念,才能有畫龍點(diǎn)睛般的升華,。在秋山利輝心里,,做一個(gè)合格的匠人,最重要的就是要“自負(fù)”,,那種由于自身高超本領(lǐng)而產(chǎn)生的霸氣,。這種霸氣既是才能帶來的勇氣,更是逼迫自己努力向前,,保持傲視群雄本領(lǐng)的動(dòng)力,。
本次讀書季拿出重讀,結(jié)合公司的君子文化,,又有了新的收獲,。集團(tuán)所倡導(dǎo)的君子文化中提到“君子務(wù)本,本立而道生”,。這里,,“本”即根本,“務(wù)”即專心,,“道”,,可即孔子所提倡的仁道。這句話的.完整釋義是,,君子要專心致力于根本的事物,,根本建立了,治國做人的原則也就產(chǎn)生了,。君子無本則無道,,必須先立本,才可能建立起相應(yīng)的制度規(guī)范,,這不正是與秋山利輝先生的培養(yǎng)匠人的主要核心方法如出一轍,。任何想要達(dá)到極致的境界,都是必須從根本上符合事物發(fā)展規(guī)律的,。匠人精神是在合乎道,,合乎規(guī)律的情況下不斷提升自身,追求極致,。所以重讀這本書,,給我感受最深,也最值得我學(xué)習(xí)的就是作者的這種精神,,這種認(rèn)真精神,、敬業(yè)精神,這種對(duì)職業(yè)的敬畏、對(duì)工作的執(zhí)著,、對(duì)細(xì)節(jié)的錙銖必較,,對(duì)完美的極致追求。
匠人精神閱讀 匠人精神一二集讀后感二百字篇七
《匠人精神》這本書是秋山利輝先生通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”來闡釋如何培養(yǎng)具有日本特色的合格匠人,,其內(nèi)容不僅僅局限于木工,,對(duì)于各行各業(yè)都適用。這并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書,,這更是一種精神,,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,。
“匠人須知30條”濃縮了禮儀,、感謝、尊敬,、關(guān)懷,、謙虛……這些都是做人最重要的事和教育的基本,。
我們做人做事要“嚴(yán),,實(shí),,勤”。
一是嚴(yán),,秋山先生對(duì)學(xué)徒制定了獨(dú)特的“匠人研修制度”,,凡是希望成為家具工匠的人,要進(jìn)秋山學(xué)校需完成整整一年的學(xué)徒見習(xí)課程,,接下去是開始四年的基本訓(xùn)練,,工作規(guī)劃,匠人須知的學(xué)習(xí),。之后要用三年學(xué)帶徒弟,,傳承,合計(jì)八年時(shí)間才能成為一名合格的工匠,。
二是實(shí),,做人做事都要實(shí),一個(gè)不愿意從頭老老實(shí)實(shí)地蹲好每一個(gè)馬步,,不懂得從平地起高樓,,聚沙成塔道理的人是很難成功的。真正的成功,,是從最不起眼,,最基本開始反復(fù)練習(xí),,才能打好最堅(jiān)實(shí)的基底能力,。
三是勤,只有勤奮,用心,,持之以恒的去做事,,終會(huì)取得好的結(jié)果。秋山先生從自己成功經(jīng)歷來證明勤能補(bǔ)拙的道理,。秋山先生自認(rèn)為不是個(gè)聰明伶俐的人,,學(xué)生時(shí)期總是成績(jī)倒數(shù)第一,但在十六歲時(shí)有機(jī)會(huì)進(jìn)入大阪木工廠上班,,尊敬師傅的一切,,對(duì)師傅說的話言聽計(jì)從,一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)技術(shù),,創(chuàng)辦“秋山木業(yè)”,,最后取得了巨大成功。
每個(gè)人都擁有成為一流人才的潛質(zhì),,但如果沒有人反復(fù)指點(diǎn)和指引,,成才的種子是不會(huì)發(fā)芽的。在這個(gè)過程中,,師傅無疑是那個(gè)最好的引路人,,秋山利輝告誡年輕人,要想成為一流的匠人,,必須放下自己的自尊心,,全盤接受師傅們所授予的知識(shí),不然無法獲得成長,,同時(shí)還需要提升自己的心性,,學(xué)會(huì)感恩。
生活中我們要與父母通,,每個(gè)人就像一個(gè)棵生命樹,,父母及祖是根,孝親敬祖,,就是我們的心,,與父母緊密相連。工作中與師父通,,“師者,,傳道授業(yè)解惑”跟師傅不僅學(xué)做事學(xué)手藝,更在學(xué)做人,。與同事通,,集體生活,共同工作,,彼此學(xué)習(xí),,互相幫助,。與客戶通,不要把顧客當(dāng)別人,,一定要把顧客當(dāng)自己人,,為人著想,樂于助人,,為他盡責(zé),。還要與工具通,要熱愛,,感恩,,我們的工具(虎符銅砭),隨時(shí)保養(yǎng)工具,,甚至恭敬工具,。
其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上,,我們應(yīng)該披荊斬棘,,要耐得住寂寞,我們要拿出自己101%的氣力,,持續(xù)做有意的事,,為此,我們?cè)谧约旱娜粘9ぷ髦?,要吸取《匠人精神》的精髓,,要靜心,安心,,專心,,腳踏實(shí)地,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,,重復(fù)的事情用心做,。
感謝唐老師推薦的這本書,不僅使我學(xué)到了工作方面的知識(shí),,同時(shí)也讓我學(xué)到了做人的道理,,使我終身受益,感恩遇見,!