體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么心得感悟該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得感悟吧,，我們一起來(lái)看一看吧。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委老師,、朋友們：

大家好！我演講的題目是：職責(zé),，執(zhí)行力的筋骨,。

說(shuō)起職責(zé)，我想起了美國(guó)作家費(fèi)拉爾,。凱普的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),?！皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的重要行為準(zhǔn)則,，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。西點(diǎn)的核心就在于沒(méi)有任何借口,，就在于沒(méi)有任何借口所體現(xiàn)出的一種完美的執(zhí)行潛力,，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種不講任何借口的職責(zé)心,。

沒(méi)有職責(zé),，執(zhí)行力就沒(méi)有筋骨支撐，只能是軟癱和離散,。所以說(shuō),，職責(zé)與事業(yè)成敗緊密相連。第28屆雅典奧運(yùn)會(huì),，中國(guó)女排在落后兩局的狀況下，不為失利找借口,，也不為連續(xù)4次無(wú)緣奧運(yùn)金牌找借口，而是從失敗中汲取教訓(xùn)、頑強(qiáng)拼搏,，最后以3：2反敗為勝,、奪得金牌,，上演了史詩(shī)般的大逆轉(zhuǎn)。是什么在激勵(lì)著中國(guó)女排,？是使命,，是精神，是中國(guó)人民的信任和期望，是中國(guó)女排姑娘們用職責(zé)支撐著的強(qiáng)大的群眾執(zhí)行力的必然結(jié)果,。

當(dāng)年,，焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民固沙育林,，改天換地,，沒(méi)有因?yàn)楫?dāng)時(shí)環(huán)境條件惡劣而止步不前,；孔繁森明知西藏貧窮落后，困難重重,，卻兩次遠(yuǎn)離親人，和藏族人民一齊戰(zhàn)天斗地,，頑強(qiáng)拼搏,，最后獻(xiàn)出寶貴的生命；全國(guó)公安戰(zhàn)線的女英雄任長(zhǎng)霞,，為了登封的社會(huì)平安,，應(yīng)對(duì)黑惡勢(shì)力的恐嚇與誘惑，不畏不懼,，頂著風(fēng)險(xiǎn)為百姓伸張正義,，用年輕的生命換得登封的平安和諧。應(yīng)對(duì)困難,，他們沒(méi)有絲毫借口,，職責(zé)激發(fā)著他們高效能執(zhí)行著黨和人民的重托。

有職責(zé),，就不會(huì)有借口,；有職責(zé)，就不能講借口,；有職責(zé),，執(zhí)行力就有了筋骨。這是我們中華民族的高貴品質(zhì),。由此,，我想到了我們的國(guó)稅精神,。20xx年是我們**國(guó)稅局成立十周年。十年來(lái),，**國(guó)稅全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,、為國(guó)聚財(cái)，組織收入連年增長(zhǎng),，從20xx年的4427萬(wàn)元到20xx年突破億元大關(guān),，十年累計(jì)組織收入7億余元。十年的巨變,，十年的輝煌,，多么令人驚喜，多么令人振奮呀,！這一分一厘的稅款,，不僅僅是**經(jīng)濟(jì)迅猛增長(zhǎng)的見(jiàn)證，更是**國(guó)稅人兢兢業(yè)業(yè),、團(tuán)結(jié)拼搏的見(jiàn)證,！有這樣一個(gè)真實(shí)的故事。在一個(gè)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)之際,，一名女稅干接到上級(jí)命令,，要求她在一周時(shí)間讓市場(chǎng)的全部工商戶(hù)辦理稅務(wù)登記的任務(wù)。眼前是數(shù)百?gòu)埬吧拿婵?、耳邊是?tīng)不完刁難的話語(yǔ),，然而，這名女稅干沒(méi)有退縮，也沒(méi)有放下,，更沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)提出任何要求,、訴說(shuō)任何困難,。在炎炎暑夏,，頭頂火辣辣的太陽(yáng)，挨家挨戶(hù)講解稅收政策，辦理登記手續(xù),，飯顧不上吃，水顧不上喝,，憑著一顆赤誠(chéng)敬業(yè)的職責(zé)心,，僅僅三天時(shí)間，就做通了全部納稅戶(hù)的工作,，辦理了數(shù)百份稅務(wù)登記,，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的任務(wù)。難道說(shuō)這不是職責(zé)心激發(fā)執(zhí)行力高效發(fā)揮的結(jié)果嗎,？敬業(yè)愛(ài)崗,、誠(chéng)信自強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新,、拼搏奉獻(xiàn),！這就是我們的國(guó)稅干部，這就是我們的國(guó)稅精神,！

是的,，職責(zé)就是勇氣，職責(zé)就是智慧,，職責(zé)就是取之不竭,，用之不盡的力量。對(duì)我們而言,，工作就意味著職責(zé),，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要高度負(fù)責(zé),，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞,，愉快的理解和完美的執(zhí)行是我們唯一的選取。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,，人生中沒(méi)有借口,，職責(zé)更不能講任何借口。成功,，屬于那些不找借口的人,！

朋友們,，職責(zé)是光榮的，也是艱巨的,。我們不能滿(mǎn)足中華在世界民族之林中自立,，而要木秀于長(zhǎng)林；我們不能滿(mǎn)足長(zhǎng)城于歷史風(fēng)云中沉思,，而要笑傲于新潮的岸口,；我們不能滿(mǎn)足于先哲留給我們豐厚而瑰麗的精神遺產(chǎn)，而要把思想觸角的雷達(dá)全部張開(kāi),，伸向世界的未來(lái),。職責(zé)是使命，職責(zé)是目標(biāo),。把職責(zé)放在心中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,；把職責(zé)放在心中,，從誠(chéng)信敬業(yè)做起；把職責(zé)放在心中,，從不講任何借口做起,！這樣，執(zhí)行力就會(huì)加強(qiáng),，隨之而來(lái)的就是更大的效益,。人是需要一點(diǎn)精神的。如果我們每一個(gè)人都能做一個(gè)頑強(qiáng)的人,、一個(gè)無(wú)私的人,、一個(gè)正直的人，一個(gè)有職責(zé)心的人,，一個(gè)不講任何借口的人,，一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人，那么,，我們的理想就會(huì)像鷹隼展翼,，青春試芒；我們的事業(yè)就會(huì)像紅日初生,，其道大光,；我們的國(guó)家就會(huì)像潛龍騰淵，鱗爪飛揚(yáng),！

把職責(zé)鋪滿(mǎn)心扉,，用心血澆鑄，一個(gè)個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力就會(huì)頂天立地,，一項(xiàng)項(xiàng)事業(yè)就會(huì)充滿(mǎn)金輝,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家！

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇二

時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步,。按理說(shuō)，人們的責(zé)任心也應(yīng)該成正比逐步加重,。但事實(shí)是,，人們的責(zé)任心不但沒(méi)有加大，反而越來(lái)越少了,。很多人認(rèn)為,，在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人只要有文憑有能力就足夠了,。殊不知,，無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么環(huán)境中,，人都應(yīng)該具有責(zé)任心,。

前一段時(shí)間在報(bào)紙上看到一則新聞，大致內(nèi)容是：有一個(gè)學(xué)生,，高考結(jié)束后,，自己感覺(jué)成績(jī)不理想，就自尋短見(jiàn)了,。他的父母承受不住白發(fā)人送黑發(fā)人的打擊,，一夜之間頭發(fā)全變白了。

這個(gè)學(xué)生的做法就是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn),。他的父母含辛茹苦把他養(yǎng)大,，可他還沒(méi)有盡到孝敬父母的義務(wù)就離開(kāi)了這個(gè)世界，放棄了美好的生命,。我們知道,，生命是父母給予的。當(dāng)然,，并不是所有的人都像他這樣不負(fù)責(zé)任?，F(xiàn)在，有責(zé)任心的人也大有人在,。

有一位美國(guó)記者,，來(lái)到了日本東京。她在一家百貨公司買(mǎi)了一臺(tái)唱機(jī),，準(zhǔn)備送給住在東京的婆婆,。售貨員笑容可掬地挑了一臺(tái)尚未啟封的唱機(jī)給她。然而回到住處,，她發(fā)現(xiàn)唱機(jī)沒(méi)裝內(nèi)件,，根本無(wú)法使用,。她火冒三丈，迅速寫(xiě)了一篇新聞稿——《笑臉背后的真面目》,。

第二天一早,，該百貨公司的總經(jīng)理和拎著大皮箱的職員就到她的住處俯首鞠躬，連連道歉,。這位美國(guó)記者搞不清楚百貨公司是如何找到她的,，那位職員講述了大致經(jīng)過(guò)。原來(lái),，百貨公司職員當(dāng)晚清點(diǎn)庫(kù)存時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的失誤,，便憑借著僅有的名字記錄和美國(guó)快遞公司的一張名片，打了35個(gè)緊急電話,，終于找到了這位美國(guó)記者,。總經(jīng)理將一臺(tái)完好的唱機(jī)外加唱片1張和蛋糕1盒奉上,，并再次表示歉意后才離去,。這位美國(guó)記者的感動(dòng)之情可想而知，她立即重寫(xiě)了新聞稿——《35個(gè)緊急電話》,。

可見(jiàn),，如果百貨公司的職員沒(méi)有責(zé)任意識(shí),，就不會(huì)有這樣大海撈針的行動(dòng),，就不會(huì)有及時(shí)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。所以,，人一旦受到責(zé)任心的驅(qū)使,就能創(chuàng)造出奇跡來(lái),。

胡適曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我睡著時(shí)夢(mèng)見(jiàn)生活是美人，我醒來(lái)時(shí)發(fā)現(xiàn)生活是責(zé)任,?！笔堑模瑹o(wú)論是什么人,，只要你存在于這個(gè)世界上,，你就要生活，你就要有責(zé)任心,，對(duì)祖國(guó),、對(duì)家庭、對(duì)父母,、對(duì)老師,、對(duì)朋友、對(duì)你自己,，甚至是對(duì)陌生人的責(zé)任心,。當(dāng)做事時(shí),，如果有責(zé)任心，你就會(huì)覺(jué)得信心十足,。因?yàn)?，?zé)任感常常會(huì)糾正人的狹隘性，成為可靠的向?qū)А?/p>

有句話說(shuō)得好,，“責(zé)任心是金”,。花有對(duì)果的責(zé)任,，云有對(duì)雨的責(zé)任,，太陽(yáng)有對(duì)光明的責(zé)任，世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都有自己的責(zé)任,。所以,，我們應(yīng)該時(shí)刻記著努力做一個(gè)有責(zé)任心的人。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇三

第一次嚴(yán)格意義上接觸“責(zé)任”這個(gè)詞,，是大學(xué)加入學(xué)生會(huì)的時(shí)候,。團(tuán)委老師告訴我們責(zé)任的重要性：剛加入學(xué)生會(huì)時(shí)，大家都熱情高漲,，積極地做好每一項(xiàng)工作;但是隨著時(shí)間的流逝,，熱情消失了，這時(shí)我們?nèi)绾尾拍芸朔氲?，好好工作?是責(zé)任,，我們要用責(zé)任來(lái)約束自己，要求自己更好地工作,。

拿到《工作就是責(zé)任》這本書(shū),，就看到書(shū)的封面上寫(xiě)著這樣一句話：一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可*的人，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,。這不是危言聳聽(tīng),，而是對(duì)責(zé)任的最好詮釋。誰(shuí)愿意信賴(lài)一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人呢?關(guān)于責(zé)任的話題,，海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)這樣一段話,，他說(shuō)如果讓一個(gè)日本人每天擦6遍桌子，他一定會(huì)始終如一地做下去;而如果是一個(gè)中國(guó)人,，一開(kāi)始他會(huì)按要求擦6遍,，慢慢地他就會(huì)覺(jué)得5遍、4遍也可以,，最后索性不擦了,?？梢哉f(shuō)這樣的中國(guó)人很“聰明”,，但是卻無(wú)法成功，有人說(shuō)中國(guó)人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),。很顯然如果每天的工作欠缺一點(diǎn),，天長(zhǎng)日久就積累成為落后的頑癥,。每個(gè)人的工作能力有大小,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)有優(yōu)劣，但是這些都不是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵,，關(guān)鍵在于是否能夠凡事都盡職盡責(zé),。責(zé)任感的形成是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，也是一個(gè)自我意識(shí)覺(jué)醒的過(guò)程,，主要分為以下六個(gè)步驟：

一是從我做起,，把我看成一切的根源。責(zé)任感形成的第一步是從我做起,，提高個(gè)人的責(zé)任意識(shí),。就是說(shuō)一旦踏上了工作崗位，就承擔(dān)了一個(gè)責(zé)任,，擁有一個(gè)使命,，要承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任。秘書(shū)科作為一個(gè)上傳下達(dá)的科室,，經(jīng)常會(huì)遇到一些時(shí)間緊,、任務(wù)重的工作，比如接到一個(gè)上級(jí)緊急會(huì)議通知,，從接到通知到電話通知參會(huì)單位辦公室人員再到協(xié)調(diào),、確定參會(huì)人員名單并及時(shí)反饋，是一系列很瑣碎的工作,。有人會(huì)認(rèn)為這是一件很枯燥的工作,，可能會(huì)推諉,、抱怨,、拖延、消極怠工,，一個(gè)有責(zé)任感的人首先想到的是：我必須要按時(shí)按質(zhì)按量的完成工作,。工作過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種困難,，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)我們要做的是如何解決這個(gè)問(wèn)題,，對(duì)所承擔(dān)的事情負(fù)責(zé);而不是到處找借口，想誰(shuí)該這個(gè)錯(cuò)誤買(mǎi)單,。面對(duì)現(xiàn)實(shí),，能唯一改變的人只有我們自己。

二是主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題,，堅(jiān)信方法總比問(wèn)題多,。當(dāng)困難到來(lái)時(shí),，有的人選擇做逃避的“鴕鳥(niǎo)”，有的人卻主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題,，選擇當(dāng)追捕獵物的“獵豹”,。 選擇做“鴕鳥(niǎo)”的人，認(rèn)為自己躲避了麻煩和困難,，其實(shí)我們知道,，問(wèn)題不會(huì)因?yàn)樘颖芏鴾p少，更不會(huì)因此而消失,，我們要做的是積極主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法,，方法總比問(wèn)題多。秘書(shū)科是一個(gè)上下聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)的科室,，需要對(duì)上對(duì)下以及區(qū)各部門(mén)協(xié)調(diào)很多事情。有些需要通過(guò)協(xié)調(diào)來(lái)解決的事情往往很棘手,，這個(gè)時(shí)候如果我們選擇當(dāng)“鴕鳥(niǎo)”,，不但解決不了任何問(wèn)題，還有可能使矛盾激化,。這就需要我們主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題,，

積極尋找解決問(wèn)題的方式方法，這個(gè)問(wèn)題解決的過(guò)程同時(shí)也是我們工作責(zé)任心的體現(xiàn),。

三是往前走一步,，不是不動(dòng)或者往后移動(dòng)。當(dāng)需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,，我們不能停止,、不能退縮。秘書(shū)科承擔(dān)的事情很多,，但是不能因?yàn)槌袚?dān)的事情多,，就讓我們遇到事情有借口。在遇到事情的時(shí)候,，我們要主動(dòng)*前,，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各個(gè)方面,，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

四是工作無(wú)小事，把細(xì)小的事業(yè)做的很到位,。秘書(shū)科負(fù)責(zé)的事項(xiàng)紛繁復(fù)雜,，一件事情如果一個(gè)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)錯(cuò)誤，就會(huì)影響全局，這也恰恰是考驗(yàn)我們責(zé)任心的時(shí)候,。以召開(kāi)一次會(huì)議的會(huì)議通知為例,，首先要是會(huì)議的通知起草工作，要對(duì)會(huì)議通知的各要素(包括會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員和注意事項(xiàng))仔細(xì)核對(duì)，小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),，保證沒(méi)有絲毫差錯(cuò),。第二步是會(huì)議通知的發(fā)放，除了分發(fā)紙質(zhì)文件,，還通過(guò)電話通知對(duì)方單位辦公室,，特殊情況直接通知本人，確保會(huì)議通知準(zhǔn)確發(fā)放,。接著將通知發(fā)放情況進(jìn)行梳理,，包括接電話時(shí)間、接電話人員姓名,，將通知發(fā)放情況反饋辦公室領(lǐng)導(dǎo),。第四步將反饋參加人員的名單職務(wù)、不能參加人員的情況說(shuō)明等進(jìn)行梳理匯總,。其中如果某一個(gè)出現(xiàn)錯(cuò)誤或者延誤,，都影響會(huì)議的順利召開(kāi)。對(duì)于一個(gè)有責(zé)任心的人,，任何一件小事都是大事的基礎(chǔ),，要做好每一件小事。

五是拖延是惡習(xí),，優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)自立即行動(dòng),。拖延使人喪失進(jìn)取心、失去尊嚴(yán),，將人帶入墮落的深淵,。很多時(shí)候，緊急的事情會(huì)趕在時(shí)間點(diǎn)按時(shí)完成,，不太緊急的事情反而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,。這看似矛盾卻現(xiàn)實(shí)存在,，因?yàn)樵谟行┤诵闹?，反正事情不急，等等再說(shuō),，結(jié)果這一等,，就超出工作規(guī)定的完成期限。甚至有些人認(rèn)為事情拖一拖,，大事拖成了小事,，小事拖成了沒(méi)事,，正好坐享其成。有些可以在很寬裕的時(shí)間自己完成的事情,，沒(méi)有按時(shí)完成,，或者是讓別的單位和個(gè)人協(xié)助完成，畢竟需要完成事情是現(xiàn)實(shí)存在的,，如果凡事*等,，這樣的工作責(zé)任心又何在?

六是老好人要不得，缺乏原則的“好人”如同幫兇,。有原則,，才有責(zé)任。秘書(shū)科還印信保管工作,，印信保管應(yīng)該說(shuō)是一件比較簡(jiǎn)單的工作,，但越是這份簡(jiǎn)單的工作，越是考驗(yàn)責(zé)任心的時(shí)候,。印章在法律上代表了一個(gè)單位一個(gè)部門(mén),，所以要嚴(yán)肅對(duì)待印章的使用。如果因?yàn)閷?duì)方是熟人或者領(lǐng)導(dǎo),，而使印章無(wú)原則的借用,，損害的是大家的利益，要堅(jiān)持原則,。只有堅(jiān)持原則,，才有真正的責(zé)任心。

讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,，努力工作,，忠于職守，在捍衛(wèi)工作榮譽(yù)的同時(shí),，也提高了自己的責(zé)任心,，增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬,。遇到問(wèn)題時(shí)向前跨一步,，遇到困難時(shí)向上頂一頂，遇到事情多做一做,，責(zé)任就是無(wú)處不在,，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇四

每個(gè)人都應(yīng)該有一份責(zé)任心,，因?yàn)樗俏覀內(nèi)松斜夭豢扇钡臇|西,，有了責(zé)任心我們才可以有所成就，有了責(zé)任心我們才可以在集體中生存，有了責(zé)任心我們才可能成為大家的榜樣……

然而現(xiàn)在很多人卻缺失了這一重要的東西,，在我們的班級(jí)里處處可見(jiàn)這樣的人,，當(dāng)然也有十分有責(zé)任心的人。

如果班里的椅子壞了一定會(huì)有人修,，每天早上都有人卻發(fā)奶,，領(lǐng)奶，班干部把班級(jí)管理的井井有條,，這些難道不是責(zé)任心嗎?

最近我們學(xué)了一篇課文叫《小抄寫(xiě)員》主人公就是一個(gè)十分有責(zé)任心的孩子,，他為了一家的生計(jì)，晚上偷偷幫爸爸工作實(shí)在令人感動(dòng),，主人公身上有的不正是我們所要學(xué)習(xí)的責(zé)任心嗎?

生活中責(zé)任心無(wú)處不在,，隨手撿到起一片紙，那是對(duì)環(huán)境的負(fù)責(zé),，為班級(jí)做了貢獻(xiàn),，那是對(duì)班級(jí)有責(zé)任心的人。

成功與失敗,，就可能取決于你是否有一份責(zé)任心,，那是每一個(gè)人都應(yīng)有的一份公德心,。

在人生的道路上，我們一定要有堅(jiān)定的信念,、不曲不撓的精神和必不可缺的責(zé)任心，有了責(zé)任心,，我們一定會(huì)在人生的道路上走得更高,，更遠(yuǎn)……

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇五

今天觀看了《愛(ài)與責(zé)任》專(zhuān)題,，我覺(jué)得教師不僅是學(xué)校班級(jí)的組織者、管理者,，還是學(xué)生人生發(fā)展道路上的領(lǐng)路人。教師的師德素質(zhì)如何，對(duì)學(xué)生的人格養(yǎng)成和人生發(fā)展影響巨大,。小學(xué)生正處于人生成長(zhǎng)發(fā)展的關(guān)鍵階段，這就要求老師不僅要具備良好的教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，而且還要有強(qiáng)烈的關(guān)愛(ài)與責(zé)任意識(shí)。

“師者，人之模范也,。”老師與學(xué)生接觸緊密,，地位特殊,，常常是學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣。因此,，教師必須把加強(qiáng)自身教育,，提高自己的關(guān)愛(ài)與責(zé)任意識(shí)放在首位，以身作則,，為人師表,，以良好的榜樣示范帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),。我決定做到一下兩點(diǎn)：

一、樹(shù)立崇高的理想信念

思想決定行動(dòng),。崇高的理想信念是小學(xué)班主任傳授知識(shí),，關(guān)愛(ài)學(xué)生，強(qiáng)化責(zé)任,，成就事業(yè)的重要精神支柱和前進(jìn)動(dòng)力,。能夠成為一名小學(xué)教師,，一方面得益于我們自己的奮斗努力,，另一方面也需要國(guó)家創(chuàng)造的良好環(huán)境。當(dāng)前學(xué)校教師最容易忽略的恰恰是國(guó)家,、社會(huì)這個(gè)層面作用,，這種認(rèn)識(shí)導(dǎo)致的直接結(jié)果是教師的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡化,。一些教師的潛意識(shí)里常常有這樣的概念,，“什么報(bào)效祖國(guó)，什么崇高理想,，一切都是虛的，自己能夠成為教師,，能夠站在這個(gè)崗位上工作,，全都是靠自己的努力爭(zhēng)取得來(lái)的?！比绻覀兗?xì)想一下,，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種認(rèn)識(shí)是完全錯(cuò)誤的,。我們的工資,、福利來(lái)自人民群眾的納稅錢(qián)。拿了人民的血汗錢(qián),，領(lǐng)了國(guó)家的工資,，不盡職盡責(zé)教書(shū)育人,，不忠誠(chéng)于人民群眾的教育事業(yè)，就是愧對(duì)人民,。對(duì)此,，我們要經(jīng)常反省，“我們是干什么的,，這是什么地方,，我們都干了些什么?”通過(guò)不斷的捫心自問(wèn)，不斷強(qiáng)化我們的責(zé)任意識(shí)和感恩之心,，牢固樹(shù)立和實(shí)踐報(bào)效祖國(guó)的信念,，努力忠誠(chéng)人民群眾的教育事業(yè)。唯有如此,，關(guān)愛(ài)與責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)才能成為我們的自覺(jué)行動(dòng),。

二、做好教育教學(xué)工作

教師的本質(zhì)要求和主要工作是教書(shū)育人,。這種教書(shū)育人的活動(dòng)不是靠空洞的說(shuō)教,，更重要的是靠教師的“身教”來(lái)體現(xiàn)的。小學(xué)班主任在與學(xué)生接觸的過(guò)程中,，我們的一言一行都可能是學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣,。“喊破嗓子,，不如做出樣子”,。要想提高學(xué)生的關(guān)愛(ài)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，首先,，我們自己在對(duì)待工作時(shí)就要充分表現(xiàn)出我們對(duì)教學(xué)工作的認(rèn)認(rèn)真真和一絲不茍。這就要求我們?cè)趥湔n,、上課,、課后作業(yè)輔導(dǎo)以及試驗(yàn)等過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,，力求給學(xué)生留一個(gè)充滿(mǎn)熱情,、負(fù)有愛(ài)心、敢于負(fù)責(zé)的良好形象,。這些年來(lái),，我堅(jiān)持把提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)放在重要位置,，努力抓好教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)有了明顯提高，小學(xué)六年級(jí)學(xué)生畢業(yè)考試，比上一屆提高了很多,，考出了自己滿(mǎn)意的成績(jī),。同時(shí)，在管理學(xué)生方面堅(jiān)持以愛(ài)心帶愛(ài)心,，以熱心倡熱心,，以耐心促耐心的方式進(jìn)行以心換心的交流，贏得了學(xué)生的尊重和理解,。實(shí)踐證明,，只有老師對(duì)學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心對(duì)工作負(fù)有責(zé)任心，學(xué)生才能因此受到感染并逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)負(fù)有愛(ài)心,、責(zé)任心的社會(huì)人,。

總之，在今后的教學(xué)生涯中,，我要盡量做到關(guān)心愛(ài)護(hù)每個(gè)學(xué)生,，成為他們行為的指路燈，成為他們思想的方向標(biāo),，做到心中有愛(ài),，用愛(ài)為他們撐起一片蔚藍(lán)的天空。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇六

為人忠誠(chéng)誠(chéng)信.講原則.樂(lè)觀.興趣廣泛.適應(yīng)能力較強(qiáng)適應(yīng)能力強(qiáng),，具有快速學(xué)習(xí)的能力,，性格穩(wěn)重，遇事冷靜沉著,，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎；敢于面

對(duì)和克服困難,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極上進(jìn)，能夠吃苦耐勞,。性格穩(wěn)重,，冷靜沉著，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎,，待人友好,，為人誠(chéng)實(shí)；敢于面對(duì)和克服困難,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極上進(jìn)，能夠吃苦耐勞,；有責(zé)任心,，適應(yīng)能力強(qiáng)。本人性格開(kāi)朗自信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，辦事沉穩(wěn),，關(guān)心集體，責(zé)任心強(qiáng),，待人誠(chéng)懇,，工作

主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神,；在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn),、踏實(shí)、不驕不躁的工作作風(fēng)

和團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)性格穩(wěn)重,，遇事冷靜沉著,，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎；敢于面對(duì)和克服困難,，積極上

進(jìn),，能夠吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì),，處理問(wèn)題能力強(qiáng),；能較快的融入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。本人性格幽默開(kāi)朗,，易與人交往,，有毅力，能吃苦,，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，酷愛(ài)各種運(yùn)動(dòng)，尤其是籃球,，并能從中深深地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事沉著冷靜,，能為他人著想,，以團(tuán)體為重。本人性格開(kāi)朗,，能吃苦,，交際能力強(qiáng)，有很快融入集體的能力,?？釔?ài)籃球，并從中感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。性格穩(wěn)重,，遇事冷靜沉著，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎；

敢于面對(duì)和克服困難,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極上進(jìn)，能夠吃苦耐勞,，有良好的職業(yè)素質(zhì),；謙虛，

有責(zé)任心,，處理問(wèn)題能力強(qiáng),；能較快的融入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。能吃苦,，性格沉穩(wěn),遇事冷靜,，有較強(qiáng)的判斷能力，做事較謹(jǐn)慎,，熱愛(ài)籃球等團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),，

能很快融入一個(gè)集體，為人謙虛,。性格穩(wěn)重,，做事認(rèn)真。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇七

與責(zé)任心有關(guān)的名言

1,、改造自己,，總比禁止別人來(lái)得難。 ?魯迅

2,、我們制作銷(xiāo)售產(chǎn)品的廣告,，但也請(qǐng)記住，廣告負(fù)有廣泛的社會(huì)責(zé)任,。李?yuàn)W貝納

3,、提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任，實(shí)際上這是他的主要責(zé)任 ,。巴納德

4、每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù)。如此,，你才能磨煉自己,，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。林肯

5,、對(duì)培養(yǎng)好幼兒具有高度的責(zé)任感 ,。徐待立

6、天下興亡，匹夫有責(zé),。顧炎武

7,、真正的責(zé)任是信自己 。佚名

8,、先生不應(yīng)該專(zhuān)教書(shū),，他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專(zhuān)讀書(shū)，他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道,。陶行知

9,、我們是國(guó)家的主人，應(yīng)該處處為國(guó)家著想,。 雷鋒

10,、藝術(shù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起哺育思想的責(zé)任 。白朗寧

11,、責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài),。歌德

12、真正的宜家精神,，是依據(jù)我們的熱忱,，我們持之以恒的創(chuàng)新精神，我們的成本意識(shí),，我們承擔(dān)責(zé)任和樂(lè)于助人的愿望,，我們的敬業(yè)精神，以及我們簡(jiǎn)潔的行為所構(gòu)成的,。 英格瓦坎普拉德

13,、敬字工夫，乃是圣門(mén)第一義無(wú)事時(shí),，敬在里面;有事時(shí),，敬在事上，有事無(wú)事,，吾之敬未嘗間斷,。朱熹

14、天下興亡,，匹夫有責(zé),。顧炎武

15、歷史和哲學(xué)負(fù)有多種永恒的責(zé)任,，同時(shí)也是簡(jiǎn)單的責(zé)任 ,。雨果

16、一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,，他將一事無(wú)成,，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心,。列夫托爾斯泰

17、生命和崇高的責(zé)任聯(lián)系在一起 ,。車(chē)爾尼雪夫斯基

18,、溫順的青年人在圖書(shū)館里長(zhǎng)大，他們相信他們的責(zé)任是應(yīng)當(dāng)接受西塞羅,，洛克,，培根發(fā)表的意見(jiàn);他們忘了西塞羅，洛克與培根寫(xiě)這些書(shū)的時(shí)候,，也不過(guò)是在圖書(shū)館里的青年人,。愛(ài)默生

19、一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,，他將一事無(wú)成,，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。有無(wú)責(zé)任心,，將決定生活,、家庭、工作,、學(xué)習(xí)成功和失敗,。這在人與人的所有關(guān)系中也無(wú)所不及。托爾斯泰

20,、人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。梁?jiǎn)⒊?/p>

21,、責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)是成功企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要素之一 ,。洛德福特

22、業(yè)精于勤,，荒于嬉;行成于思,，毀于隨。韓愈

23,、友誼永遠(yuǎn)是一個(gè)甜柔的責(zé)任 ,。紀(jì)伯倫

24、對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。 ?愛(ài)因斯坦

25,、自由不在于在幻想中擺脫自然規(guī)律而獨(dú)立，而在于認(rèn)識(shí)這些規(guī)律,，從而能夠有計(jì)劃地使自然規(guī)律為一定的目的服務(wù),，又說(shuō),，意志自由只是借助于對(duì)事物的認(rèn)識(shí)來(lái)作出決定的那種能力。^v^

26,、敬者何?不怠慢,、不放蕩之謂也。朱熹

27,、這個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人,。梁?jiǎn)⒊?/p>

28、生命跟時(shí)代的崇高責(zé)任聯(lián)系在一起就會(huì)永垂不朽 ,。車(chē)爾尼雪夫斯基

29,、教師的威信首先建立在責(zé)任心上 。馬卡連柯

30,、我所享有的任何成就,，完全歸因于對(duì)客戶(hù)與工作的高度責(zé)任感 。李?yuàn)W貝納

31,、自己無(wú)論怎樣進(jìn)步,，不能使周?chē)娜藗冸S著進(jìn)步，這個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其有限的,，絕不以孤獨(dú),、進(jìn)步為滿(mǎn)足，必須負(fù)擔(dān)責(zé)任,，使大家都進(jìn)步,，至少使周?chē)娜硕歼M(jìn)步。鄒韜奮

32,、先生的責(zé)任是教人做人 ,。陶行知

33、鞠躬盡瘁,，死而后己,。諸葛亮

34、真理的發(fā)現(xiàn)或道德責(zé)任的`完成都會(huì)引起我們的歡欣 ,?？肆_齊

35、對(duì)上司謙遜,，是一種責(zé)任 ,。^v^

36、人類(lèi)始終只提出自己能夠解決的任務(wù),，因?yàn)橹灰屑?xì)考察就可以發(fā)現(xiàn),，任務(wù)本身，只有在解決它的物質(zhì)條件已經(jīng)存在或者至少在形成過(guò)程中的時(shí)候,，才會(huì)產(chǎn)生,。馬克思

37,、友誼是一種責(zé)任 。紀(jì)伯倫

38,、責(zé)任感與機(jī)遇成正比,。威爾遜

39、高尚,、偉大的代價(jià)就是責(zé)任,。丘吉爾

40、良農(nóng)不為水旱不耕,，良賈不為折閱不市,，士君子不為貧窮怠乎道。荀子

41,、一個(gè)人能承擔(dān)多大的責(zé)任,，就能取得多大的成功!心有睛天

42、每個(gè)人都被生命詢(xún)問(wèn),，而他只有用自己的生命才能回答此問(wèn)題;只有以負(fù)責(zé)來(lái)答復(fù)生命,。因此，能夠負(fù)責(zé)是人類(lèi)存在最重要的本質(zhì),。維克多費(fèi)蘭克

43,、作為確定的人，現(xiàn)實(shí)的人,，你就有規(guī)定,、就有使命、就有任務(wù),，至于你是否意識(shí)到這一點(diǎn),，那是無(wú)所謂的。馬克思

44,、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致 ,。毛仲?gòu)?qiáng)

45、社會(huì)猶如一條船,，每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備,。 易卜生

46、真正的管理者必須有不推卸責(zé)任的精神 ,。佚名一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心,。托爾斯泰

47,、自由的第一個(gè)意義就是擔(dān)負(fù)自己的責(zé)任。阿來(lái)

48,、有良知的人有責(zé)任心和事業(yè)心 ,。蘇霍姆林斯基

49,、盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩，但不履行責(zé)任,，只能是懦夫，不折不扣的廢物,。劉易斯

50,、要使一個(gè)人顯示他的本質(zhì)，叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法,。毛姆

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇八

執(zhí)行力源于責(zé)任心(一)

首先跟大家說(shuō)一個(gè)發(fā)生在我身邊的真人真事,。9月24日0點(diǎn)51分左右，水廠工人高某騎電動(dòng)車(chē)下班,，與同是本單位來(lái)上班的女同事劉某在二號(hào)門(mén)小門(mén)外相撞,，導(dǎo)致劉某當(dāng)場(chǎng)被撞倒，將其電動(dòng)動(dòng)車(chē)前輪撞碎,，腿部受擦傷,。在撞傷劉某后高某不但沒(méi)有停車(chē)處理事故，而是騎電動(dòng)車(chē)直接逃離現(xiàn)場(chǎng),，當(dāng)班執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)和二號(hào)門(mén)經(jīng)警發(fā)現(xiàn)后用對(duì)講機(jī)聯(lián)系一號(hào)門(mén)經(jīng)警,，將其攔截。通過(guò)執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)和一號(hào)門(mén)經(jīng)警耐心的說(shuō)服教育后,，高某回到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)將被撞人送往醫(yī)院,，而被撞者還是肇事者的同學(xué)。這件事主要體現(xiàn)了一個(gè)人的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)能力,。試問(wèn)一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人又是如何不折不扣的去執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)呢?

軍事上有句行話：三分戰(zhàn)略,，七分執(zhí)行。道理很簡(jiǎn)單：執(zhí)行力強(qiáng),，就能逢山開(kāi)路,，遇水搭橋，排難除險(xiǎn),、千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);執(zhí)行力弱,，就會(huì)找借口，講條件,，錯(cuò)失良機(jī),，貽誤戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)一塌糊涂,。正因此,，人們常說(shuō)“成也執(zhí)行，敗也執(zhí)行”,。

軍事上如此,，我們化工公司的效能建設(shè)何嘗不是如此! 執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力,，是公司工作的生命力。

如何提高執(zhí)行力?

明確答案是：執(zhí)行力源于責(zé)任心,，責(zé)任心決定執(zhí)行力,。要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍，以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力,。

工作意味著責(zé)任,，有了責(zé)任心，就會(huì)使我們樹(shù)立敬業(yè)勤業(yè)意識(shí),，時(shí)時(shí)刻刻把工作掛在心上,、抓在手上，做到件件有落實(shí),，事事有回音;就會(huì)使我們把克服阻力,、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力,，以不完成任務(wù)食不甘味,、夜不能寐的強(qiáng)烈意識(shí)，加快工作節(jié)奏,，消除安全隱患,，高效完成任務(wù);就會(huì)使我們不找借口，不患得患失,，以最佳的精神狀態(tài)投入工作,，將自己的潛能充分發(fā)揮。

著名的ibm公司企業(yè)文化的核心是“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)”,。深圳華為公司提出：“認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是公司最大的財(cái)富”,。確實(shí)，一盎司的責(zé)任勝過(guò)一磅的智慧,。管理學(xué)家曾說(shuō)：“如果你能真正釘好一枚紐扣,，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價(jià)值?！?/p>

事實(shí)最有說(shuō)服力!

山西襄汾潰壩事故,，260多條無(wú)辜生命消失;深圳舞王俱樂(lè)部大火，43人葬身火海;河南登封礦難,，37人遇難……這些發(fā)生的幾起重大惡性事件,，觸目驚心。雖然災(zāi)難出現(xiàn)的形式各不相同,，但都有一個(gè)共性：缺乏責(zé)任心!

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長(zhǎng)王德學(xué)指出：山西襄汾潰壩事件根本原因是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任不落實(shí),。深圳舞王俱樂(lè)部大火是因?yàn)槭栌诠芾恚摼銟?lè)部是一家無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)文化經(jīng)營(yíng)許可證,、消防驗(yàn)收不合格的單位,，屬于無(wú)照擅自經(jīng)營(yíng)。登封礦難則直接是有令不行,、有禁不止釀成的惡果,。

一個(gè)個(gè)災(zāi)難，造成了一幕幕家破人亡的悲劇,，也一次次敲響了警鐘：工作的底線就在于承擔(dān)責(zé)任,，不負(fù)責(zé)任將會(huì)付出沉重代價(jià)。

請(qǐng)記?。贺?zé)任就是對(duì)職位的堅(jiān)守。以責(zé)任之心提高執(zhí)行力,，迫切需要廣大干部職工多一些真抓實(shí)干,，少一些坐而論道;多一些深化、細(xì)化,、具體化,，少一些空話、套話;多一些干事創(chuàng)業(yè)激情,，少一些推諉扯皮惰性,，以高效服務(wù)打造精致一流的化工公司。

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇九

責(zé)任,，是指分內(nèi)應(yīng)做的事,。我們每個(gè)人都應(yīng)對(duì)自己，對(duì)家庭,，對(duì)親友,，對(duì)社會(huì)，對(duì)民族,，對(duì)人類(lèi)承擔(dān)一份應(yīng)盡的責(zé)任,。叔本華說(shuō)：“上帝給我們一具肩膀，就是教你來(lái)挑擔(dān)子的,?！睆哪撤N意義上講，人的責(zé)任很大程度上取決與他所承擔(dān)的責(zé)任,。因此一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人就難說(shuō)是一個(gè)真正的人,。

同時(shí)，做一個(gè)有責(zé)任心的人,，是時(shí)代的需要,。有人把“天下興之，匹夫有責(zé)”改為“天下興亡，我有責(zé)”,。意思是說(shuō),，“我”應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起對(duì)國(guó)家，對(duì)社會(huì)的責(zé)任,，的確,，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有責(zé)任心的人，都應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有責(zé)任心的人,，都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,，國(guó)家遇到了困難，學(xué)校出現(xiàn)了問(wèn)題,，家庭發(fā)生了矛盾,，同學(xué)違反了紀(jì)律，自己成績(jī)不理想……都應(yīng)當(dāng)問(wèn)一問(wèn),?！拔覒?yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?”

我們面對(duì)的是一個(gè)問(wèn)題的世界，問(wèn)題無(wú)所不在,。它是那樣的神秘面又復(fù)雜;宇宙,、自然、生命;戰(zhàn)爭(zhēng),，饑餓,，疾病。它是那樣的貼近：學(xué)習(xí)的問(wèn)題,，生活的問(wèn)題,、交往的問(wèn)題、 情感的問(wèn)題,、前途的問(wèn)題……要解決這血問(wèn)題,，自然少不了一顆有責(zé)感的責(zé)任心。

古今中外,，名人薈萃,，群星璀璨他們?cè)谡谓?jīng)濟(jì)，科學(xué)技術(shù),，文化藝術(shù)等領(lǐng)域,，成為人們心中的偶像。他們能取得這些成就,，不外乎是他們本人堅(jiān)強(qiáng)的意志和高尚的人格,，結(jié)合一顆顆人人敬之的責(zé)任心。

擁有了一顆責(zé)任心,，就想當(dāng)于擁有一座沒(méi)有鑰匙的金山,，只要找到鑰匙,，萬(wàn)貴財(cái)富就享之不盡了。

責(zé)任心,，無(wú)盡的寶庫(kù)啊?通往成功的道路!

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇十

一座橋梁,，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車(chē)萬(wàn)人,；一枝玫瑰,，要有根莖為之作柱，否則難以愛(ài)意飄香,；一座高樓,，同樣要有支柱，否則,，難以拔地而起,。而我們每個(gè)人，也要有支柱,，否則難以成就人生,。作為一個(gè)企業(yè)員工，我認(rèn)為,，我們做工作，同樣要有一個(gè)支柱,，這個(gè)支柱就是敬業(yè)精神,。

我們從電視上，都了解到這樣一種情況：中國(guó)當(dāng)時(shí)有很多洋教堂,，里面有傳教士和牧師,。他們到中國(guó)不為政治目的，也不燒殺搶掠,，而且對(duì)中國(guó)人還很友好,。無(wú)論是邊遠(yuǎn)貧窮的廣西貴州，還是歌舞繁華的都市上海,，都有他們的身影,。他們來(lái)到中國(guó)的目的就是傳播宗教文化，傳播宗教文化是他們的工作,，也是他們的使命,。他們不圖名不圖利，僅僅為了自己神圣的使命,，而完全忘我的工作,，直到離開(kāi)人世的那一天。這不正是一種敬業(yè)精神嗎,？可以說(shuō),，當(dāng)今基督教在全球的蓬勃發(fā)展，與這種精神是密不可分的。同樣的,，我們青啤的蓬勃發(fā)展不正是全體青啤人以敬業(yè)精神換來(lái)的嗎,？

敬業(yè)，首先要對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,。這是敬業(yè)的前提,。“成功與其說(shuō)是取決于人的才能,，不如說(shuō)取決于人的熱情”,。所以，唯有你對(duì)你的工作充滿(mǎn)熱情,，方可激發(fā)你的工作潛能,，促使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成你的工作任務(wù)。

其次,，敬業(yè)要追求完美,。這是敬業(yè)的關(guān)鍵。美國(guó)社會(huì)學(xué)家迪耿斯說(shuō),，你有億萬(wàn)財(cái)富的夢(mèng)想,，一個(gè)百萬(wàn)富翁就會(huì)等待你。試想,，沒(méi)有追求完美的理想,，我們的青島啤酒怎能譽(yù)滿(mǎn)全球？我們?cè)趺从帜苡锌茖W(xué)精細(xì)的工藝原則,，工藝標(biāo)準(zhǔn),，sop呢？追求完美,，其實(shí)很簡(jiǎn)單,，就是做好每一件點(diǎn)滴之事。

再次,，敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn),，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡,，蠟炬成灰淚使干?！边@一千古絕唱,，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫(xiě)照。正是一代一代青啤人偉大的奉獻(xiàn),，才有了我們今天跨越千萬(wàn)的豪言和壯舉,。如果沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,，敬業(yè)就成了空談。

我們的企業(yè)精神就是“盡職盡責(zé)追求卓越”,。如果我們公司每個(gè)人都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,，讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么,，這些光點(diǎn)聚集起來(lái),，我們菏澤在全公司就會(huì)熠熠生輝！

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇十一

責(zé)任,，是神圣的,。就像士兵完成使命，是一種義務(wù),！

責(zé)任,，是美麗的。就像鮮花點(diǎn)綴初春,，是一種召喚,！

責(zé)任，是重大的,。就像大地吸引著落紅,，是無(wú)法抗拒的！

每個(gè)人都有自己的責(zé)任,，包括我,。當(dāng)然，我的責(zé)任是學(xué)習(xí),。小孩的責(zé)任是念書(shū)，大人是責(zé)任是工作,。

在“亂花漸欲迷人眼”的初春,。山花野草的責(zé)任是點(diǎn)綴春天，賦予春天生機(jī),；青山綠水的責(zé)任是增添活力,。在田野里，農(nóng)民伯伯的責(zé)任是播種希望,；在城市里,，人們的責(zé)任是努力工作，做好這一年的打算,。

在“才露尖尖角”的盛夏,。綠樹(shù)濃蔭的責(zé)任是遮陽(yáng)擋雨，為人們撐起一片綠茵,；小溪河流的責(zé)任是哺育大地,。在田野里,，農(nóng)民伯伯頭頂著烈日，收割著一年的碩果,，用汗水換來(lái)果實(shí),。這就是他們的責(zé)任。

在“落紅不是無(wú)情物”的深秋,?？萑~歸根的責(zé)任是回歸大地，“化作春泥更護(hù)花”,；秋風(fēng)瑟瑟的.責(zé)任是傳遞思鄉(xiāng),，在外漂泊的游子啊,！何時(shí)才能回到故鄉(xiāng)?。≈星餄M(mǎn)月的責(zé)任是濃濃的思鄉(xiāng),，這句詩(shī)好?。　懊髟潞螘r(shí)照我還”,，這不就是詩(shī)人的月嗎,？

世間萬(wàn)物皆有責(zé)任，任重而道遠(yuǎn),，有責(zé)必盡責(zé),！

責(zé)任，是不可推卸的,。為了責(zé)任,，努力奮斗吧！

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇十二

職責(zé)心與執(zhí)行力

職責(zé)心是我們做好工作,、成就事業(yè)的前提,，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量。只有對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé),、對(duì)職工高度負(fù)責(zé),、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，才會(huì)竭心盡力,、兢兢業(yè)業(yè),、精益求精地做工作。職責(zé)心是一種情懷,，一種擔(dān)當(dāng),，一種境界和覺(jué)悟，它是企業(yè)的防火墻,，沒(méi)有了這道墻,，什么病毒都可能侵入,，再?gòu)?qiáng)的企業(yè)也會(huì)跨掉。

執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,、完成預(yù)定目標(biāo)的操作潛力,，是企業(yè)內(nèi)部從上至下、各個(gè)層次,、各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)的目標(biāo),、指標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行一絲不茍地執(zhí)行所具有的一種潛力,。它是把握規(guī)律,、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的潛力，是化解矛盾,、解決問(wèn)題的潛力,，也是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的潛力,?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”,，目標(biāo)與結(jié)果能否有機(jī)統(tǒng)一,，關(guān)鍵在執(zhí)行，執(zhí)行力度直接決定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效果,。執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力,、創(chuàng)造力、生產(chǎn)力,，缺乏執(zhí)行力,，再好的制度也只是紙上談兵，再遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo)也只是空想,。

職責(zé)心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系,、相輔相成的統(tǒng)一體。加強(qiáng)職責(zé)心是為提高執(zhí)行力服務(wù)的,，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提，沒(méi)有職責(zé)心,，執(zhí)行力根本無(wú)從談起,，執(zhí)行力是職責(zé)心的體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位,、奉獻(xiàn)企業(yè)的重要素質(zhì)和潛力,。

有強(qiáng)烈職責(zé)心才能有完美執(zhí)行力

聽(tīng)節(jié)拍并按節(jié)拍準(zhǔn)確執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作是舞蹈的基本規(guī)則，失聰舞者是聽(tīng)不到節(jié)拍的,，但她們卻創(chuàng)造了聾人舞者舞蹈的獨(dú)特規(guī)則——呼吸,，來(lái)到達(dá)整齊劃一的完美表演,。千手觀音舞蹈中，失聰?shù)奈枵邆円酝昝来蚱屏嗣@人不能群眾起舞的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),，它所帶來(lái)的啟示和彰示的行為更值得我們思考和猛醒,。

你會(huì)驚嘆舞者們的動(dòng)作整齊劃一，驚嘆手語(yǔ)老師和舞者的步調(diào)統(tǒng)一,。高度認(rèn)同并恪守規(guī)則,，能夠讓完全聽(tīng)不到任何聲音的舞者也能奉獻(xiàn)完美的藝術(shù)滿(mǎn)足觀眾的審美需求。反之,，如果各有各的打算,，不恪守規(guī)則，即使能聽(tīng)得到節(jié)拍的正常人也不能協(xié)調(diào)起舞,。

那么企業(yè)發(fā)展的基本節(jié)拍是什么,？可能我們很多人都遺忘了，這個(gè)基本節(jié)拍就是職責(zé)心,！應(yīng)對(duì)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì),，企業(yè)和員工的合作精神及互利共識(shí)存在真空，部分員工缺乏基本職業(yè)素養(yǎng)甚至是由于職責(zé)心缺失帶來(lái)的行為失控,，引發(fā)出各種問(wèn)題,，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展道路上的巨大阻礙。

如何培養(yǎng)有高品質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)的員工,？本文從探求培養(yǎng)員工的高度職責(zé)心著手,，尋求提高整體執(zhí)行力的良方。

統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，理解職責(zé)心的深刻好處

所謂職責(zé)心是指一個(gè)人對(duì)自己,，對(duì)家人，對(duì)企業(yè)乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度,。它是每個(gè)人都就應(yīng)具有的一種基本素質(zhì),，更是做好一件事情所務(wù)必的條件。因此,，提高職責(zé)心至關(guān)重要,。

職責(zé)心是做好本職工作的前提；

職責(zé)心是企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的重要保證,；

職責(zé)心是強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的秘密武器,。

分步實(shí)施，經(jīng)營(yíng)職責(zé)心的階段體現(xiàn)

職責(zé)心體此刻三個(gè)階段：一是做事情之前,，二是做事情的過(guò)程中,，三是事情做完后出了問(wèn)題。第一階段,，做事之前要想到后果,；第二階段,，做事過(guò)程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn),；第三階段,，出了問(wèn)題敢于承擔(dān)職責(zé)。勇于承擔(dān)職責(zé)和用心承擔(dān)職責(zé)不僅僅是一個(gè)人的勇氣問(wèn)題,，而且也標(biāo)志著一個(gè)人的心地是否自信,，是否光明磊落，是否恐懼未來(lái),。

那么究竟該如何經(jīng)營(yíng)員工的職責(zé)心,？筆者認(rèn)為，就應(yīng)“綜合治理,，多管齊下”——科學(xué)設(shè)計(jì)流程,、強(qiáng)化制度監(jiān)管、落實(shí)行為教育,。

（一）經(jīng)營(yíng)方法之一：科學(xué)設(shè)計(jì)流程

要想保證員工盡職盡責(zé),，首先對(duì)業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程和管理流程等所有工作流程要科學(xué)設(shè)計(jì),，從流程上確保工作質(zhì)量,，只有流程上科學(xué)合理，才能高效,。

無(wú)論是哪個(gè)部門(mén),、哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的事務(wù)工作都應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,。沒(méi)有流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,，就很難統(tǒng)一要求，每個(gè)人都由著個(gè)人的性子來(lái),，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也就無(wú)從談起,。只要把流程設(shè)計(jì)得科學(xué)合理，做到了標(biāo)準(zhǔn)化,，那么所有參與工作的人的崗位職責(zé)也就設(shè)計(jì)進(jìn)去了,；只要照此流程和標(biāo)準(zhǔn)去做，自然也就盡職盡責(zé)了,。所以流程設(shè)計(jì)約束的是每個(gè)參與工作的人的操作行為,。

（二）經(jīng)營(yíng)方法之二：強(qiáng)化制度監(jiān)管

我們對(duì)員工按照流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求，而要求的資料,，就是制度。制度是從物質(zhì)上,、精神上等多方面約束,，是強(qiáng)迫員工按照流程標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做,、強(qiáng)迫員工盡職盡責(zé)的手段。如果說(shuō)流程是流水的鋼管的話,，那么制度就是鋼管之間的鉚丁,。企業(yè)要透過(guò)制度，讓員工明白違反流程,、不盡職的代價(jià)是什么,？

監(jiān)管是管理工作所務(wù)必的，監(jiān)管分傳統(tǒng)人力上的監(jiān)管和技術(shù)上的監(jiān)管,，隨著工作復(fù)雜程度的提升,，技術(shù)監(jiān)管也越來(lái)越重要。制度是死的,，是條文性的`東西,，有了制度沒(méi)有人監(jiān)管，等于沒(méi)有制度,。監(jiān)管者首先自己要遵守就應(yīng)遵守的制度,，其次還要破除情面不徇私情進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管同樣需要智慧,，需要原則和靈活相結(jié)合,。如果說(shuō)制度是鉚釘，那么監(jiān)管就是上鉚釘?shù)墓ぞ?，它能夠讓鉚釘緊,，也能夠讓鉚釘松動(dòng)；它能夠讓管道暢通,，也能夠讓管道堵塞起來(lái),。所以監(jiān)管直接決定著流水的管道、流水的效果,。

（三）經(jīng)營(yíng)方法之三——落實(shí)行為教育

僅有流程制度和監(jiān)管,，員工就必須按流程和標(biāo)準(zhǔn)做了嗎？顯然未必,。那就要透過(guò)行為教育來(lái)進(jìn)行,。如果說(shuō)流程和管理工作是硬性的強(qiáng)迫性約束，那么行為教育則是讓員工自愿理解約束,，起到春風(fēng)化雨的作用,，這就是教化的作用。行為教育分兩部分：一部分是對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,，另一部分是中層干部的示范作用,。

首先，要對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期的培訓(xùn)教育。要想讓每一名工員工的職責(zé)心都充分體現(xiàn)出來(lái),，務(wù)必首先讓員工學(xué)會(huì)遵守工作流程,，嚴(yán)格按工作標(biāo)準(zhǔn)工作,，不違反工作制度，自覺(jué)理解組織監(jiān)管,。要做到這一點(diǎn)，務(wù)必對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),、教育。透過(guò)培訓(xùn)教育,，使員工自覺(jué)自愿地反復(fù)做正確的事情,，把演練和實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，使員工到達(dá)對(duì)業(yè)務(wù)流程熟悉的程度,，對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成條件反射的程度,，行為到達(dá)習(xí)慣的程度，達(dá)成統(tǒng)一的行為模式和企業(yè)氛圍,，從而提高整個(gè)組織的職責(zé)心,，構(gòu)建企業(yè)的防火墻。只有這樣,，才能談得上企業(yè)對(duì)員工職責(zé)心的經(jīng)營(yíng),。

其次，要進(jìn)行扎實(shí)的身體力行,。想要員工有職責(zé)心,，那么作為企業(yè)的中層務(wù)必身體力行，起到模范的作用,。領(lǐng)導(dǎo)一正能壓百邪,，領(lǐng)導(dǎo)邪一寸，下屬能邪百里,。如果只是要求一般的員工如何按照流程和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做,，要求一般員工嚴(yán)格按制度辦事，而作為其上級(jí)的中層干部超越制度和監(jiān)管,，出了問(wèn)題,，率先逃避職責(zé)，那么無(wú)論怎樣培訓(xùn)教育,，員工的行為也不會(huì)好到哪里去,。只有中層干部敢負(fù)職責(zé),，員工才能敢負(fù)職責(zé)。管理者都擔(dān)負(fù)不起職責(zé)來(lái),，一般員工的肩膀又能扛得住多大的職責(zé)重?fù)?dān)呢,？如果干部敢于擔(dān)職責(zé)，那么員工就會(huì)不懼怕犯錯(cuò)誤,，就會(huì)勇于創(chuàng)新,，大膽探索，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，盡職盡責(zé),，這樣，企業(yè)豈有不發(fā)展之理,？

事業(yè)心和責(zé)任感的理解 事業(yè)責(zé)任心的感悟篇十三

每一個(gè)人來(lái)到世界上，就肩負(fù)著不可推辭的責(zé)任,。

從從你呱呱墜地伏,，你就有了尊重父母的責(zé)任；你上教后,，就有了當(dāng)真學(xué)習(xí)的責(zé)任,；該你成野破業(yè)之后，你有了盡力工作的責(zé)任跟培育孩子的責(zé)任,；父母老了,，你有供養(yǎng)父母的責(zé)任。

權(quán)衡人的標(biāo)準(zhǔn),，不在于金錢(qián),、職位,，而在是否盡責(zé),。農(nóng)息也惡,，生涯也佳友情也賴(lài),，父母子父地倫之樂(lè)也美，都要倡導(dǎo)絕責(zé),，大的可以道到“國(guó)度興滅，匹婦有責(zé)”,，小的能夠說(shuō)到“子不學(xué)，父之功”,，每個(gè)人都有每集體的責(zé)免。這樣,，社會(huì)才會(huì)有序而又健康的倒退,。

但當(dāng)初的我們，大都不什么義務(wù)口,。比方，私接車(chē)上,，一位白叟上去了臥在座位上的大多數(shù)是年青己但他們一個(gè)個(gè)皆歪著頭盯著窗外,，好像什么也沒(méi)有望睹；一些沒(méi)租車(chē)司機(jī)替了進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益,，不搭理鄉(xiāng)市內(nèi)限快標(biāo)記,，60km/s，80km/s……,，末于,，一樁樁慘案產(chǎn)生了。

在爾們這個(gè)社會(huì)中,，每個(gè)人都生活在群體之中,，如同共趁一艘舟駛向勝利的此岸，而要達(dá)到對(duì)岸,，須要大家群策群力，各司其職,，各背其責(zé)。勇者竭其能,，仁者獻(xiàn)其智，信者守其誠(chéng),，這樣咱們才干一步步地走向后方,。

20xx年的激動(dòng)中邦的洪戰(zhàn)輝，就是一個(gè)極有責(zé)任感的人,。在父親得了精力病后,，利可以一走了之,，但他沒(méi)有，他用自彼稚嫩的肩膀扛訖了一個(gè)家,。父親揀來(lái)的小妹妹,，標(biāo)可以迎人，但他沒(méi)有這樣做,。他找不到貨色給小妹妹吃,，于是，他往掏鳥(niǎo)蛋,，戴家菜,，不論怎么，都要讓父疏和妹妹活下來(lái),。性命的價(jià)值不依附我們是誰(shuí)，也不憑仗我們結(jié)交的人物,，而在于你的責(zé)任心,。只要有責(zé)任心，總有奇觀領(lǐng)生,，就猶如洪戰(zhàn)輝的故事一樣,。

培根說(shuō)過(guò)：“人能盡本人的責(zé)任，就可以感到似乎吃梨喝蜜似的把意識(shí)這杯甜酒的味道給對(duì)消了,?！贝_實(shí)，一個(gè)瀆職盡責(zé)的人一定是一個(gè)幸福的人,。

命運(yùn)始終隱匿在我們的思維中,。很多人走不出人生各個(gè)階段或大或小的暗影，由于他們沒(méi)有責(zé)任心,！作什么事都是草草了事,，怎么可能成過(guò)？并不是果為事件有如許難干,，而是你沒(méi)有盡到大家的責(zé)任,，只有一個(gè)人盡職盡責(zé)的活著，他畢竟會(huì)發(fā)明,，制物主對(duì)世事的部署,，都是瓜熟蒂落的。所以,，你需要一份責(zé)任心,。

讓我們等待：人人都有一份責(zé)任心！