在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇一

xx年3月,，我系采用走訪用人單位,、問卷調(diào)查,、資料收集與分析等手段,，就相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求進(jìn)行調(diào)查和分析。

此次調(diào)研涉及的用人單位主要有安徽,、江蘇,、浙江等省的大中型企業(yè)、進(jìn)駐安徽省蕪湖,、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的上市公司,、外資企業(yè)、大中型國有企業(yè)以及具有一定影響力的民營企業(yè),；涉及到省內(nèi)及周邊地區(qū)的人才交流中心和人才交流會,；還訪問了51job和job168等人力資源網(wǎng)站。

現(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)如下,。

對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的,，我國的國家信息化進(jìn)程已經(jīng)并將繼續(xù)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求產(chǎn)生重要的影響。

目前,，我國計算機(jī)市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場,。在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定增長,，但行業(yè)間需求不一,，增長各異,。國家信息化進(jìn)程已經(jīng)涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行,，是目前和今后采購,、應(yīng)用計算機(jī)產(chǎn)品的主流需求。這些用人單位需要高校培養(yǎng)大批計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才,。

計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的社會需求總量在計算機(jī)行業(yè)屬于排名靠前的,，每年大約需求100萬各種類型的畢業(yè)生，高職院校畢業(yè)生主要從事計算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的基礎(chǔ)工作,，特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作,，但大部分是從事計算機(jī)應(yīng)用工作。

目前從計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生所從事工作的性質(zhì)來劃分,，大致上可以將計算機(jī)人才分為以下三類：

(1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學(xué)位后)從事計算機(jī)基礎(chǔ)理論,、新一代計算機(jī)及其軟件核心技術(shù)與產(chǎn)品等方面的研究工作,。對他們的基本要求是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

(2)從事工程型工作的專門人才,。他們主要從事計算機(jī)軟硬件產(chǎn)品的工程性開發(fā)和實現(xiàn)工作,。對他們的主要要求是技術(shù)原理的熟練應(yīng)用(包括創(chuàng)造性應(yīng)用)、在性能等諸因素和代價之間的權(quán)衡,、職業(yè)道德,、社會責(zé)任感、團(tuán)隊精神等,。

(3)從事應(yīng)用型(信息化類型)工作的專門人才,。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理,、運(yùn)行,、維護(hù)的技術(shù)工作，以及在計算機(jī)與軟件企業(yè)中從事系統(tǒng)集成或售前售后服務(wù)的技術(shù)工作,。對他們的要求是熟悉多種計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的工作原理,，能夠從技術(shù)上實施信息化系統(tǒng)的構(gòu)成和配置。

從調(diào)查結(jié)果中我們可以看出來,，目前我省高校計算機(jī)專業(yè)對第(1),、(2)類人才的培養(yǎng)已有一定的基礎(chǔ)，而對于第(3)類人才的專門培養(yǎng)則是非常薄弱的,。社會對計算機(jī)人才的需求呈金字塔結(jié)構(gòu),。例如,，教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱,，到xx年,，我國需要高級計算機(jī)人才6萬人,，中級計算機(jī)人才28萬人，初級計算機(jī)人才46萬人,。但是,，目前計算機(jī)行業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)呈橄欖型，高級計算機(jī)人才和初級計算機(jī)人才都十分缺乏,，尤其是從事計算機(jī)行業(yè)應(yīng)用型工作的專門人才,。因此目前的人才供應(yīng)情況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求。

牰雜謖庵窒腫吹娜鮮叮?一位企業(yè)負(fù)責(zé)人的觀點具有一定的代表性：目前計算機(jī)行業(yè)“藍(lán)領(lǐng)”人數(shù)少的根本原因,，不是企業(yè)不需要“藍(lán)領(lǐng)”,，而是缺乏能夠有效地組織和指揮“藍(lán)領(lǐng)”、發(fā)揮其軟件生產(chǎn)力的高級應(yīng)用型專門人才,。

以信息化帶動工業(yè)化是振興安徽的一項迫切任務(wù),，既懂計算機(jī)軟件又懂計算機(jī)硬件維護(hù)技術(shù)的復(fù)合型人才緊缺已成為安徽振興經(jīng)濟(jì)的一大障礙，據(jù)我省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人稱,，我省復(fù)合型人才為19.9萬人,，占技術(shù)人才總數(shù)的7.4%，與發(fā)達(dá)國家復(fù)合型人才總數(shù)40%相比,，尚有很大差距,，本行業(yè)中持有“雙證”在手的大學(xué)生就更是少之又少。it產(chǎn)業(yè)的振興勢必將拉動并形成我省巨大的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求市場,。

從我們調(diào)研情況下,，了解到我省在未來3年內(nèi)企業(yè)信息化過程中，仍有100萬的人才缺口,。而我省本專業(yè)的在校生僅為1700多人,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)供應(yīng)不上這種需求，巨大的人才缺口使我們現(xiàn)在必須加大對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng),，特別是立足本省,，培養(yǎng)適合我省企業(yè)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)應(yīng)用人才。

犜諳衷詰木鴕敵問坪推笠稻赫?條件下,，市場出現(xiàn)了某種供大于求的現(xiàn)象,。因此，企業(yè)在招聘新的員工時候,，有了更多的選擇余地,，提出了更高的要求。

牭韃榻峁?顯示,，企業(yè)中不同部門的負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者專業(yè)技能的要求不同,。人力資源主管認(rèn)為排在頭三位的專業(yè)技能分別是：計算機(jī)軟件的應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)庫知識和操作系統(tǒng)知識；而it項目主管認(rèn)為排在頭三位的專業(yè)技能則分別是：計算機(jī)硬件組裝與維護(hù)能力,、計算機(jī)軟件的應(yīng)用能力,、網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)能力，此外依次需要具備數(shù)據(jù)庫知識和操作系統(tǒng)知識,。

牱直鷯?87.9%的人力資源主管和81.7%的it項目主管在招聘員工時會看重應(yīng)聘者的實踐經(jīng)驗,。不少企業(yè)會參看畢業(yè)生是否參加過項目或?qū)嵙?xí)以及是否擔(dān)任過學(xué)生干部等條件。57.7%的it項目主管表示,，會先安排新員工直接進(jìn)入工作,，然后在實踐當(dāng)中根據(jù)需要再進(jìn)行針對性的培養(yǎng)。所以目前成熟的企業(yè)并不回避再培養(yǎng)問題,，但迫切希望有效地降低再培養(yǎng)成本,。

3．從全國范圍來看，企業(yè)信息化的進(jìn)程也在飛速發(fā)展需要的專業(yè)人才也在逐年上升,。

大量的傳統(tǒng)企業(yè)在不斷加快信息化建設(shè)的進(jìn)程,，“以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”,，這是我國已經(jīng)確定的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，而計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才的短缺成為阻礙信息建設(shè)發(fā)展的瓶頸。

在需求度上,，我國上規(guī)模的企業(yè)在百萬家以上，每個企業(yè)搞信息化建設(shè)平均最少需要一到兩名復(fù)合型計算機(jī)應(yīng)用人才,，那么全國對復(fù)合型技術(shù)人才的需求量要在200萬以上,。由此專家指出，計算機(jī)應(yīng)用是依托it產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的“朝陽職業(yè)”,，人才需求由低端到高端都有廣闊的就業(yè)前景,，職業(yè)行情將越漲越高。

程中,，每個it公司都毫無例外地談到了計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的問題,。

識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代，高職畢業(yè)生僅僅掌握已有的知識是完全不夠的,，重要的是要有一種綜合的能力,，即通常所說的專業(yè)素質(zhì)。

“選擇應(yīng)聘者時優(yōu)先考慮的前五項因素”一題中,，首選是“持續(xù)學(xué)習(xí)能力”,，得到了66.7%人力資源主管和項目主管的認(rèn)同；其次是“獨(dú)立解決問題的能力”,，支持率達(dá)64.3%,；第三是“溝通能力”，占36.4%,；第四是職業(yè)道德和責(zé)任心,，占56.6%,；“參加過項目或者實習(xí)”和“團(tuán)隊合作意識”并列第五，支持率53.4%,。學(xué)習(xí)成績的支持率只有24%,，可見企業(yè)只是把學(xué)習(xí)成績作為應(yīng)聘者學(xué)習(xí)能力的參考來考慮的，它們更看重一個人面對新事物的再學(xué)習(xí)能力以及面臨新問題的解決能力,。

芷笠嫡釁甘北冉峽粗賾ζ剛叩墓骶?驗(分別有87.9%的人力資源主管和81.7%的it項目主管認(rèn)為在招聘員工時會看重應(yīng)聘者的實踐經(jīng)驗),，但素質(zhì)與經(jīng)驗二者并不矛盾。招聘時考慮的是工作的關(guān)聯(lián)性,、有效性及成本最小化,，而一旦進(jìn)入工作角色后，注重的不僅是曾經(jīng)做過什么,，更是以后能做什么,，要求員工在工作中能夠應(yīng)對經(jīng)常變化的客觀情況。

牸憂恐耙檔賴潞蛻緇嵩鶉胃械慕逃?是一個大家都認(rèn)為重要但實際上很容易被忽視的問題,。這些問題不易被察覺,，也無法提供定量的分析和評價；而一旦出現(xiàn)問題,，損失則可能很大,。在對“管理項目時員工面臨的主要問題”的回答中，前5項依次是：(1)對工具和方法的應(yīng)用技術(shù)不足,、經(jīng)驗不足,；(2)缺乏獨(dú)立解決問題的能力、責(zé)任心不足,；(3)職業(yè)道德和紀(jì)律性不強(qiáng),；(4)知識體系結(jié)構(gòu)不合理，范圍狹窄,，內(nèi)容陳舊,；(5)溝通能力較弱。有43.7%的項目主管認(rèn)為員工責(zé)任心不強(qiáng),。不少管理者抱怨有些員工跳槽太頻繁,，往往更多地考慮個人的待遇，而不太考慮集體和社會利益,。人力資源經(jīng)理和項目經(jīng)理都表示不太愿意要那些頻繁跳槽的求職者,。可見,，價值觀的問題已經(jīng)排在專業(yè)技術(shù)問題前面了,。

因此以學(xué)習(xí)能力為代表的發(fā)展?jié)摿Γ怯萌藛挝蛔铌P(guān)注的素質(zhì)之一。同時企業(yè)要求人才能夠?qū)W習(xí)他人長處,，而目前相當(dāng)一部分學(xué)生“以我為中心,、盲目自以為是”的弱點十分明顯牐?

年來，復(fù)合型人才的需求與培養(yǎng)是一個熱門話題,。對于it領(lǐng)域而言,，復(fù)合型人才是指既具有某個(某些)應(yīng)用領(lǐng)域的專門知識與技能，又掌握了it專門技術(shù)的人才,。

it企業(yè)對人才的需求層次越來越高,，并且對綜合性、復(fù)合型人才的需求旺盛,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)而且能夠拓寬專業(yè)領(lǐng)域,，使得學(xué)生在校期間受到應(yīng)用領(lǐng)域的知識和技能的培養(yǎng)。

犑導(dǎo)噬希?企業(yè)對寬口徑人才的需求更為實際,。調(diào)查結(jié)果顯示,，在“是否考慮過從計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人中挑選銷售人員”一題中，it項目主管給出肯定回答的為100%,。從企業(yè)用人的角度考慮,，招聘計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人員主要是從事技術(shù)性工作，但工作了一段時間后,，會有一些人根據(jù)企業(yè)的實際要求和個人的個性優(yōu)勢而走上其他工作崗位,。在調(diào)查中，大部分人力資源主管認(rèn)為,，開設(shè)人文或商貿(mào)課程對于計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生的日后工作有著積極的影響,。

犇殼靶磯喔咧霸盒ｏ鐘械目緯貪才哦雜諮?生來說基本上是“一刀切”，學(xué)生們的學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有太多差異,，這就在一定的程度上不能體現(xiàn)出每個人的個性優(yōu)勢。當(dāng)然,，一些基本課程是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的,，但我們?nèi)狈Φ氖菍W(xué)生進(jìn)行個性分析而進(jìn)行有針對性的教學(xué)與指導(dǎo)。

犚虼宋頤僑銜?要求計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生掌握某個(某些)應(yīng)用領(lǐng)域的專門知識和技能可能并不現(xiàn)實,。但是,，許多計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生將來并不會一直從事本專業(yè)的技術(shù)工作，因此在校期間的培養(yǎng)除了專業(yè)知識外,，學(xué)習(xí)能力也是要十分重視的,。

從調(diào)研情況看，高職計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的培養(yǎng)工作距用人單位的要求尚有一定的差距,，主要存在以下問題：

（1）缺乏基本的抽象分析問題能力和獨(dú)立解決問題的能力,；

（2）對工具和方法的應(yīng)用不熟、經(jīng)驗不足；

（3）責(zé)任心和紀(jì)律性不強(qiáng),；

（4）價值取向和對職業(yè)生涯的規(guī)劃不成熟,；

（5）外語能力欠缺；

（6）承受壓力的能力不足,。

總的來說,，目前職業(yè)院校計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的課程體系，是根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點設(shè)計的,。但有些課程的內(nèi)容只是普通高校課程的簡化,，注重理論知識的培養(yǎng)，實用技能的訓(xùn)練相對不足,。尤其是課程內(nèi)容滯后于專業(yè)技術(shù)的更新與發(fā)展,，案例教學(xué)、項目教學(xué)內(nèi)容極少,，導(dǎo)致學(xué)生在實際工作中分析問題和解決問題的能力較弱,。另一方面，在職業(yè)技能培養(yǎng)方面,，職業(yè)技能訓(xùn)練不成體系,，力度不夠，對職業(yè)素質(zhì)的教育（如開拓精神,、市場觀念,、管理技巧、團(tuán)隊精神,、應(yīng)變能力等）尚沒有得到全面的實施?，F(xiàn)有課程體系存在以上問題，與社會需求和行業(yè)發(fā)展相脫節(jié),，導(dǎo)致該專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不能很好地適應(yīng)相關(guān)行業(yè)工作,。

在教學(xué)方法方面，雖然基本上采用了理論與上機(jī)實踐相結(jié)合的授課方法,，但對學(xué)生職業(yè)技能以及動手能力方面的培養(yǎng)相對不足,。社會需求的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才強(qiáng)調(diào)具有較高的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的實踐能力,。因此,，按傳統(tǒng)方法培養(yǎng)的學(xué)生難以滿足職業(yè)崗位的要求。

由于職業(yè)教育招生困難,，導(dǎo)致生源的整體素質(zhì)要比過去有所降低,。有些學(xué)生文化基礎(chǔ)素質(zhì)較低，學(xué)習(xí)的自覺性比較差,。但客觀的分析后,，并不是這批學(xué)生沒有能力,，而是需要有適合他們學(xué)習(xí)的課程和教學(xué)方法，要增強(qiáng)教材和教學(xué)方法的趣味性,，給予學(xué)生更多動手的機(jī)會,，激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性。在實際訪談?wù){(diào)研中人們發(fā)現(xiàn),，這批學(xué)生對于操作性比較強(qiáng)的課程很感興趣,，并且能夠很好地掌握。對于工具類的課程,，學(xué)生的接受能力比較強(qiáng),。

該專業(yè)既懂技術(shù)又具有職業(yè)實踐經(jīng)驗的復(fù)合型教師嚴(yán)重缺乏，這樣會導(dǎo)致他們在教學(xué)過程中無意識的偏離專業(yè)培養(yǎng)方向?，F(xiàn)有教師缺少職業(yè)培訓(xùn),、技術(shù)更新滯后、缺乏教育創(chuàng)新機(jī)制等,，也是影響教學(xué)質(zhì)量的主要問題,。

目前，大多數(shù)職業(yè)院校是改革開放近20年來,，依靠政府教育經(jīng)費(fèi)建立發(fā)展起來的,。雖然已普遍建立計算機(jī)房，但由于種種原因,，上網(wǎng)條件,、微機(jī)組裝以及局域網(wǎng)組網(wǎng)實驗室等還難于滿足要求，也沒有實訓(xùn)基地,，整體表現(xiàn)出實踐教學(xué)設(shè)施條件不足,，特別表現(xiàn)在軟件教學(xué)資源不足，現(xiàn)有硬件條件難以發(fā)揮應(yīng)有作用,。

職業(yè)教育的主要任務(wù)是就業(yè)前的職業(yè)準(zhǔn)備教育,，所以衡量職業(yè)教育水平的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是培養(yǎng)的學(xué)生能否滿足職業(yè)崗位需要的能力,。許多職業(yè)院校普遍存在重招生,、輕就業(yè)的現(xiàn)象，對勞動力市場的實際需要缺乏研究,，對崗位實際技能的要求把握不夠，對就業(yè)信息掌握不足,，對畢業(yè)生缺乏有效的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，一些院校計算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生就業(yè)存在困難。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇二

cati調(diào)查是訪問員通過cati直接向被訪者了解和登記有關(guān)信息的統(tǒng)計調(diào)查方式,。隨著電話普及率提高,，cati調(diào)查具有信息反饋快,、費(fèi)用低、輻射范圍廣,，靈活方便,，互動效果明顯,，調(diào)查質(zhì)量較高等優(yōu)勢，使其在各類抽樣調(diào)查中廣泛采用,。僅僅從理論上講,，計算機(jī)輔助電話調(diào)查涉及到統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、語言學(xué)以及社會行為學(xué)等,，實踐工作對訪問員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,，不僅要求訪員要掌握計算機(jī)應(yīng)用能力,，明確調(diào)查內(nèi)容、目的,，更要求其有較高的溝通能力和應(yīng)變能力,，并根據(jù)被訪者的心理狀況,、行為方式及個性化特征，爭取“第一時間”將被訪者吸引住并配合回答,，這樣才能順利地開展調(diào)查,。從這個角度講，訪員除了在調(diào)查前做好充分準(zhǔn)備外,，在調(diào)查實施過程中,，更要注意把握技巧，確保數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性,。作為架構(gòu)政府和百姓之間的溝通橋梁――社情民意調(diào)查,，如何借助cati調(diào)查這一平臺，傾聽群眾心聲,，“收集民情,，反映民意，服務(wù)決策”使政府工作更好地反映民生,、民意,、民愿，關(guān)鍵在于訪問質(zhì)量,。本人通過對以往抽樣調(diào)查工作的觀察與思考,，結(jié)合cati調(diào)查的特點，對cati調(diào)查過程中的訪問技巧方面談點粗淺認(rèn)識,，以期能對有關(guān)工作提供參考,。

cati是computer aided telephone interview的縮寫形式，即計算機(jī)輔助電話訪問,，它是由電話,、計算機(jī)、訪問員三種資源組成一體的訪問系統(tǒng),。其主要工作原理是利用計算機(jī)來導(dǎo)入已設(shè)計好的問卷,，選取一定的受訪者樣本，進(jìn)入cati系統(tǒng)后,，電腦屏幕上會出現(xiàn)訪問的主畫面,，包括問卷中各題的訪問狀況、訪問題目及各種視窗,，訪問員坐在crt終端（與總控計算機(jī)相連的帶屏幕和鍵盤的終端設(shè)備）前面,，crt代替了問卷、答案紙和筆,，頭戴小型耳機(jī)式電話,，通過計算機(jī)撥打所需的號碼，電話接通之后，訪問員就對被訪者讀出crt屏幕上顯示出的問題并直接將受訪者的回答（用號碼表示）用鍵盤記入,，以搜集調(diào)查資料,，現(xiàn)場有督導(dǎo)員實施質(zhì)量監(jiān)控。由于cati調(diào)查不存在交通費(fèi),、禮品費(fèi)等,，因而節(jié)約了調(diào)查成本（不過拒訪率也隨之上升）；當(dāng)然cati調(diào)查也有一定的局限性,，如調(diào)查時間不能過長，不能提過于復(fù)雜的問題,，對掛斷電話的拒訪者很難做工作等,。如果訪員不嚴(yán)格按設(shè)計好的方案與要求實施規(guī)范化訪問，調(diào)查誤差就難以控制,，從而影響調(diào)查的真實性,、準(zhǔn)確性。

根據(jù)cati調(diào)查工作流程可將訪問大體分為四個階段,，即訪問前的準(zhǔn)備（心理,、業(yè)務(wù)）、訪問實施（詢問,、引導(dǎo),、追問）、記錄和整理,，結(jié)束訪問,，現(xiàn)就這四個階段的訪問技巧進(jìn)行逐一探討。

首先是心理準(zhǔn)備,。正確認(rèn)識調(diào)查目的,、意義和重要性，樹立信心,，以平和的態(tài)度去訪問,，讓被訪者感到你是在和他談心。由于訪問員通常都是作為“陌生人”的身份接觸被訪者,，從陌生人口中挖掘信息,。且訪問抽中的是不同階層、不同年齡的被訪者,，他們并沒有作好被訪問的準(zhǔn)備,，一般人突然接到不速之客的電話，會產(chǎn)生防備心理,，訪員完全有可能遇到拒訪或生硬，或狐疑、推辭甚至苛責(zé)等態(tài)度不一而足,。往往會根據(jù)訪員的聲調(diào),、口音、性格,、年齡等來決定合作與否,。特別在樣本量大的情況，對同一內(nèi)容的問卷持續(xù)訪問時間過長（重復(fù)訪問）容易感到單調(diào)和厭煩和產(chǎn)生急躁情緒等等,，對此,，訪問員要有充分思想準(zhǔn)備。

其次是調(diào)查工作的計劃安排,。根據(jù)樣本情況及調(diào)查進(jìn)度要求,，作好充分準(zhǔn)備，提前規(guī)劃,，以備不測,。一是時間安排，根據(jù)工作總體要求,，制定調(diào)查時間進(jìn)度表,，并且根據(jù)被訪者的特點和作息時間，合理安排調(diào)查時間,。二是分區(qū)域準(zhǔn)備,，按屏幕上所顯示的電話號碼，了解該調(diào)查區(qū)域內(nèi)民眾的語言習(xí)慣及生活習(xí)性,，力爭做到“到什么山上唱什么歌”,。

其次是業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。明確每次訪談核心內(nèi)容,，你想通過此次電話訪問達(dá)到什么效果要心中有底,，力求發(fā)問的最佳效果。

（1）方案設(shè)計是關(guān)鍵,。由于cati訪問的時間較短,，要求訪問員提問時自由發(fā)揮的空間較小，因此在進(jìn)行cati問卷設(shè)計時,，我們需要盡可能將訪問員提問的語言全面地放進(jìn)問卷中來,，使訪問員在訪問過程中只需要對照問卷讀出相應(yīng)語言就可以完成訪問，從而避免了由于訪問員自由發(fā)揮而導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果失真的情況,。設(shè)計方案尤如編寫劇本,，而訪問員尤如演員，訪問技巧就如同演員的演技,。好的劇本是成功的前提,，好的的演員是成功的保障，兩者相輔相成，缺一不可,。

（2）學(xué)習(xí)和理解各項指標(biāo)的含義和訪問要求,。

（3）將訪問中所要了解的問題串聯(lián)成一條線，以便上下聯(lián)貫,，綜合把握,。總體上要問清哪些事,，要想好順序,，先問什么，后問什么,。

（4）熟悉調(diào)查方案,，調(diào)查方案中涉及的主要概念、指標(biāo)解釋,，對有可能出現(xiàn)的意外情況及迥然不同的答案有所準(zhǔn)備。

再是要有高度的敬業(yè)精神,，保持立場中立,。訪問員的座右銘應(yīng)該是：“尋找事物的本來面目，說出事物的本來面目”,。民意調(diào)查的原則是遵循科學(xué)性與客觀性,。訪問員需要始終保持立場中立，不卑不亢,，獨(dú)立,、客觀、公正開展,，不能出現(xiàn)任何誘導(dǎo)受訪者回答的信號和語言,，不允許帶有任何個人主觀的意愿或偏見。以免影響調(diào)查結(jié)果,。與此同時,，高質(zhì)量的工作效果，來自專業(yè)的職業(yè)態(tài)度和責(zé)任感,，訪談階段要加強(qiáng)責(zé)任意識,。做好訪問前的準(zhǔn)備工作，是訪問成敗的關(guān)鍵,。

如前所述,，cati調(diào)查難度較高。所以訪問員調(diào)查時要講究方式方法,，并掌握和運(yùn)用一定的訪問技巧,，結(jié)合實際隨機(jī)應(yīng)變，在遵守有關(guān)調(diào)查制度規(guī)定和要求的同時，可使調(diào)查工作達(dá)到事半功倍的效果,。一般來說,，被訪者有不愿接受不速之客來電,、來訪及隱私保護(hù)等方面的顧慮,，被訪者出于各種考慮，不愿意或未能真實地反映有關(guān)調(diào)查信息,，特別是針對城市居民進(jìn)行訪問時,，有時訪問員需要接觸很多樣本才能找到愿意接受訪問的樣本，因此訪問的拒訪率相對較高,。以下是訪問員在調(diào)查中應(yīng)注意和使用的技巧,。

（一）借助聲音的感染力，給被訪者以良好的“聲音第一印象”,。溝通首先要建立信任關(guān)系,，獲得合作。眾所周知,，溝通三要素：肢體語言,、語音語調(diào)、詞匯,，當(dāng)彼此之間看不見時,，缺乏肢體語言等輔助表達(dá)工具，說話者的語音,、語調(diào)占說話可信度的80%以上,。因此聲音的感染力非常重要。調(diào)查中訪問員通過一根細(xì)長的電話線與陌生人互動,，訪員的語速,、聲調(diào)、語氣表情,、詢問方式都會影響到調(diào)查的進(jìn)行,。因此，同被訪者接觸時的“聲音第一印象”十分重要,。咬字要清晰,、語調(diào)要柔和、音量要適中,、感情要親切,、心境要平和，友善又禮貌,，使被訪者放心地接受訪問,。

（二）借助親和力,，開啟第一道“關(guān)卡”。好的開場白是：簡明扼要,、意圖明確,、重點突出、親和力強(qiáng),。因此問候語是一道“關(guān)卡”,，訪問員對此不可忽視。多使用恭敬的稱謂,，多使用感謝的話語,，將使整個訪問在和諧愉快的氛圍中展開?！澳?！我是某某民調(diào)中心調(diào)查的訪問員，我們正在進(jìn)行某某調(diào)查,。根據(jù)調(diào)查工作的要求,，貴戶（您或您的家庭）被抽中，現(xiàn)需要占用您一點時間,，向您了解有關(guān)問題的看法,，您提供的資料我們都將嚴(yán)格保密，請您配合一下好嗎,？”開場白即表明調(diào)查者的身份,，對被訪者來講,，不僅意味著訪問是可信的,，而且也使被訪者認(rèn)識到調(diào)查是政府行為，而不是推銷產(chǎn)品等可隨意拒絕的調(diào)查,。同時也說明調(diào)查的性質(zhì)和大致內(nèi)容,，會占用多長時間、對資料保密規(guī)定及表示希望得到支持等,，盡力解除其思想顧慮,，讓其放松打破僵局。

（三）“坦誠以待,，解除顧慮”奏響訪問的前奏曲,。被訪者因為對調(diào)查工作或統(tǒng)計調(diào)查機(jī)構(gòu)不了解；或是對調(diào)查中涉及秘密或隱私心存疑慮,；或是訪問的時間選擇不當(dāng)?shù)榷茉L,。訪問員要確定拒絕或不情愿的原因并加以化解克服。不輕易放棄訪問機(jī)會,，如果受訪者的時間有沖突,，不便接受訪問,，訪問員可以另約時間而不輕易放棄，這樣既可減少受訪者遴選的難度,，也可減少抽樣誤差,。如：

（1）為什么要調(diào)查我？調(diào)查是隨機(jī)抽選的,。

（2）“我現(xiàn)正忙著呢,？”如果被訪者真的正在忙著事情，不能立即接受訪問,，訪問員可向被訪者建議,，“您這會兒忙，那晚上幾點行嗎,。我很愿意晚上幾點再來電,。”與此同時,，調(diào)查人員也可進(jìn)一步解釋調(diào)查目的和意義,，說明接受訪問的重要性；如果被訪者實在不情愿參與訪問,，訪問員仍應(yīng)禮貌地說：“謝謝,，打擾了”，這對我們的民調(diào)機(jī)構(gòu)公眾形象而言是很重要的,。

（3）你們可信嗎,？如果被訪者是因為對此次調(diào)查工作的可信度有懷疑，不妨給一定的時間進(jìn)入話題,，你可以向被訪者進(jìn)一步交談幫助被訪者解除疑惑,，打消顧慮，有時向被訪者做出保密承諾也是很重要的,。

（4）誰將看到我的資料,？如果被訪者是因為怕泄露秘密和由此增加麻煩，不妨鄭重地告訴被訪者,，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的第三章第15條規(guī)定,，我們對調(diào)查中知悉的被訪者的資料負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。

（5）你們將怎樣利用調(diào)查資料,？根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，調(diào)查取得的資料是研究用的，且公布的是匯總資料。以上各項如都能化解，贏得他們的配合也不難了,。

（四）緊扣主題是主旋律,，避免答題偏離主題

偏離主題方面的偏差是調(diào)查誤差的一個重要來源,。怎樣做到“善于發(fā)問”呢,？每問一個問題應(yīng)給予對方適當(dāng)?shù)臅r間作回應(yīng),，且要緊緊環(huán)繞主題內(nèi)容,。有時受訪者回答問題的過程中,，出現(xiàn)借題發(fā)揮或離題閑聊,，此時訪問員要委婉地將其引回主題。因為cati調(diào)查訪問時間非常有限的,，中途出現(xiàn)閑聊時對于后續(xù)問題回答的質(zhì)量都會產(chǎn)生影響,，因此從節(jié)約時間和提高回答質(zhì)量的角度出發(fā)，我們需要盡量按照程序事先設(shè)計的訪問進(jìn)程開展訪問,，避免受訪者的回答偏離主題的情況發(fā)生,。具體有以下幾個方面：

1、由此及彼,，緊扣主題地問,。先易后難，先一般性再敏感性問題,，先簡單后復(fù)雜的原則,。先從對方熟悉而容易回答的問題入手，邊問邊辨析對方反應(yīng),，再巧妙地引出正題,。當(dāng)被訪者口若懸河、滔滔不絕又離題太遠(yuǎn)時,，訪問員應(yīng)尋找時機(jī),，采取委婉語拉回話題：“請允許我打斷一下?！薄斑@些事您說得很有意思,，今后我還想請教，我希望再談?wù)勯_頭提的問題,?！庇卸Y貌的將話題重新引回來,?；颉澳v的都很有道理，我很愿意聽,，由于時間關(guān)系,，現(xiàn)在我們來談?wù)劻硪粏栴}?！?/p>

2,、循序漸進(jìn)，因人而異地問,。所謂“循序漸進(jìn)”即假如我們能讓別人接受我們提出的小請求,，則再讓別人接受更大請求的可能性,，會比以前不曾向其提出過請求的情況下的可能性來得大。隨著訪問的繼續(xù),，被訪者的戒備心理和抵觸情緒會有所減緩,，此時再向被訪者詢問一些較為敏感的情況，配合的可能性會增大,，從而有利于調(diào)查的順利開展,。對性格直爽者，不妨開門見山,；對脾氣倔強(qiáng)者,，要迂回曲折；對平輩或晚輩,，要真誠坦率,；對文化程度較低者，要問得通俗,；對心有煩惱者,，要體貼諒解，問得親切,。

3,、注重聽，旁敲側(cè)證地問,。通過提問去引導(dǎo)電話訪談,，在聽取受訪人回答時正確理解對方的意圖及話外音。被訪者出于怕暴露目標(biāo),、怕麻煩等原因,，往往不愿意如實回答，此時你應(yīng)力求從另一角度提出問題,，被訪者往往比較容易接受和認(rèn)可,。

4、適可而止的問,。問答是雙邊活動,，必須使對方樂于回答。問話后要從對方反映中獲得信息反饋,。對方沉默不語或答非所問,，可能是表示他不感興趣或不能回答，就要換個提法再問,；對方欲言又止或有疲勞厭倦感,，就不能窮追不舍，應(yīng)適時停止,。

5,、彬彬有禮的問,。良好的態(tài)度從微笑開始。微笑是幫助我們減輕壓力,，拉近距離,、增加親和力的最好武器?！靶θ菔悄愕呢敭a(chǎn)”,，微笑著問話，會使人樂于回答,。要恰當(dāng)?shù)厥褂帽硎咀鹬氐木凑Z：“請教”,、“請問”、“請指點”等,，要恰當(dāng)使用表示謙恭的謙語：“多謝您提醒”,、“您的話使我頓開茅塞”、“給您添麻煩了”等,。

6,、靈活控制訪問過程，避免受第三方干擾,。一是訪問內(nèi)容,。若訪問內(nèi)容涉及到被訪者的隱私，所以為了使被訪者暢所欲言,，電話訪談進(jìn)行中要應(yīng)盡可能注意傾聽電話中的背景音,，例如：有電話鈴聲、門鈴,、有人講話等,，在有其他人在場的情況下，可以以一種較為委婉的方式建議另外尋找一個談話時間,。此時應(yīng)詢問受訪者是否需要暫?；螂x開，以示尊重,。二是訪問對象,。訪問過程中，訪問員如果遇到受訪者要求更換他人進(jìn)行訪問的情況,，訪問員應(yīng)該盡量說服其繼續(xù)接受訪問,，因為中途更換受訪者就會破壞隨機(jī)抽樣原則,，使調(diào)查結(jié)果出現(xiàn)偏差,。因此當(dāng)訪問員接通電話以后，如果家庭或組織中第一個接聽電話的人就是符合條件的受訪者,，就不要再讓其推薦他人來接受訪問,，如果受訪者必須換人接受訪問,，訪員需要從頭開始訪問并廢棄中途中止訪問的答卷。

7,、規(guī)范用語,，保持原意地問。用問卷中的用詞來詢問,，通過讀出問題,，詳細(xì)地用問卷中的每個詞語，訪問員要注意在問題中使用的特定用詞或短語,，以免引起爭議,。如果被訪者不理解問題中的一些概念，他們通常會要求做出解釋,，訪問員不得隨意解釋,。有時訪問員用他（她）自己的定義或解釋，這也是產(chǎn)生訪問誤差的來源,，因為這些個性化的解釋各有千秋,，并且有些解釋可能是有失偏頗的，建議用語規(guī)范,，保持題目原意,，或回答“正如您想的那樣”。

8,、有次序發(fā)問,。按照問卷中問題的次序發(fā)問，有時被訪者會自愿提供一些與下面估計要問的問題相關(guān)的信息,，在這種情況下,，訪問員不是不按順序跳到回答的那個問題，而是要調(diào)整應(yīng)答者的思路,，使其不要離題太遠(yuǎn),，但又不能影響應(yīng)答者的情緒。訪問員可說：“關(guān)于這個問題,，我們等一下再討論,，讓我們先討論…”通過按序詢問每個問題，就不會有遺漏,。

（五）如何進(jìn)行追問,。追問是進(jìn)行開放性問題調(diào)查的一種常用技術(shù)，開放性問題對訪問員來講具有更大的難度,，但開放性問題可以讓被訪者充分發(fā)表意見,，使調(diào)查獲取更多的信息。追問可以分為兩類，一類是勘探性追問,，另一類是明確性追問即澄清,。前者是在被訪者已經(jīng)回答的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘,、詢問問題的方法,，目的在于引出被訪者對有關(guān)問題的進(jìn)一步闡述；后者是讓被訪者對已回答的內(nèi)容作進(jìn)一步詳細(xì)的解釋,，目的在于進(jìn)一步明確被訪者給出的答案,。訪問員可根據(jù)情況選擇以下不同的追問技巧。

1,、重復(fù)問題,。尤其是對被誤解的問題。當(dāng)被訪者保持完全沉默時,，他（她）也許沒有理解問題,，或還沒有決定怎樣來回答，重復(fù)問題有助于被訪者理解問題,，并會鼓勵其應(yīng)答,。

2、觀望性停頓,。訪問員認(rèn)為被訪者有更多的內(nèi)容要說,，如果訪問員感到需要澄清一個詞或短語，他（她）也許會說：“您的意思是—,?！痹俪聊宰穯枺殡S著觀望性等待,，也許會鼓勵應(yīng)答者收集他（她）的信息并給出完整的回答,。當(dāng)然訪問員對被訪者必須是敏感的，以避免沉默性追問成為長時間的沉默

而被拒訪,。

3,、如何實現(xiàn)語境轉(zhuǎn)換？訪問中可能也碰到對方不配合或拒訪,，本來我們的問題也比較敏感,，這可能與他們思想上有顧慮（不愿說或不敢說、有的是小孩子接聽,，有的受訪者不符合條件,、有的對內(nèi)容不了解，有的聽不懂,，有的是老年人,，溝通很困難等等不一而足）有關(guān),，此時做好上下連接很重要，比如我們接下來談“關(guān)于另一方面的問題,?！钡鹊?。再比如“剛才講到學(xué)習(xí)方面做得較好,，那工作方面如何？”另外,，還有如何應(yīng)對方言,。方言盛行，特別是邊遠(yuǎn)地區(qū),。建議訪員之間相互試訪,，盡力拓展思維，多出偏題怪題,，以便多元思考,，有利于面臨實境時能全方位應(yīng)付。建議外地訪員平時多用方言交流,，用時即可脫口而出,。

為獲得真實可靠完整的第一手資料，確保記錄與整理資料的完整性,、正確性不可或缺,。盡管記錄與整理看起來非常簡單，但錯誤經(jīng)常在記錄階段發(fā)生,，訪問員應(yīng)當(dāng)使用記錄技巧,。一是用備用紙記錄，按記敘文的六要素來簡明扼要記下概況,。二是重復(fù)應(yīng)答者的回答,。逐字逐句重復(fù)應(yīng)答者的回答，這也許會刺激應(yīng)答者擴(kuò)展他（她）的回答,。三是記錄封閉式問題的應(yīng)答規(guī)則相對簡單,，一般是在反映應(yīng)答者回答的代碼前打鉤或畫圈。四是記錄開放式問題的規(guī)則,，盡量使用應(yīng)答者的語言,；不要摘錄或釋義應(yīng)答者的回答；記錄包括與問題的目標(biāo)有關(guān)的一切事物及所有的追問情況,。

訪問技巧的最后一個方面是如何結(jié)束訪問并退出系統(tǒng),。避免匆促離開以便保持通話時所帶來的愉快氣氛是關(guān)鍵。訪問員在所有相關(guān)信息未到手之前不應(yīng)當(dāng)結(jié)束訪問,，如果訪問員匆促掛機(jī),，他（她）可能就不能夠記錄所有正式問題被問后，應(yīng)答者提供的自發(fā)性評論或補(bǔ)充性意見。而這些評論或意見可能會產(chǎn)生新的思想或其他創(chuàng)意性思維,。如果應(yīng)答者問起研究的目的,，訪問員也應(yīng)當(dāng)盡己所能給予解釋。同時進(jìn)行初步整理,，可在心理重訪一次,，并在良好的氣氛下結(jié)束。首先語言上的暗示及表示謝意,，再是道別語“有機(jī)會的話再請教你”,。也許在未來的一段時間里會再次訪問被訪者。因此,，訪問完成后,，訪問員需要對受訪者道謝之后提示“請掛機(jī)”，再友好地離開,。不要為了追求速度而節(jié)約適當(dāng)?shù)母兄x,。且表達(dá)感謝要真誠，不要公事公辦成敷衍,。訪問結(jié)束,，訪問員需要對每一個受訪者道謝，我們應(yīng)當(dāng)為他們付出的時間和合作得到感謝,。即便拒訪也要彬彬有禮地道別,。記住每一個樣本都是未來潛在的受訪者。

總之,，“養(yǎng)成良好的電話習(xí)慣,，態(tài)度誠懇真摯和諧；事先清楚調(diào)查目的,，主動亮明身份,；聲音力求自然悅耳；適當(dāng)尊稱增進(jìn)彼此的關(guān)系,；抓住對方談話要點,；適時提示掛斷電話?！笔情_展cati調(diào)查的關(guān)鍵所在,。訪問中的每一環(huán)節(jié)都有不少技巧，時時注意取得對方的信任與合作是關(guān)鍵,，只有善于觀察與思考,，結(jié)合實際情況，采用靈活多變方法,，確保抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的真實可信,，才能提高調(diào)查質(zhì)量,。當(dāng)然訪問應(yīng)對技巧學(xué)無止境，需在實踐中不斷探索,。借助計算機(jī)輔助電話開展民意調(diào)查發(fā)展優(yōu)勢得天獨(dú)厚,，是時代賦予統(tǒng)計人的新使命，但要真正做好這項工作,，可以說任重而道遠(yuǎn),。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇三

在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)受到人們歡迎的同時也有許多的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)問題使人們感到困擾，這時對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)就顯得非常的重要,，并且還要提高對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的效率,。在快速發(fā)展的時代對于效率的要求是非常高的,，有句俗語說的時問就是生命,，浪費(fèi)時問就是在浪費(fèi)生命，因此在對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)的時候不僅要保證維護(hù)的質(zhì)量同時還要提高自身對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的速度,，將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的損失降到最小,，對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)胡維護(hù)其主要維護(hù)的是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行以及客戶的個人資料，要確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行以及客戶資料的安全性,，預(yù)防出現(xiàn)客戶資料外泄以及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行程序的坍塌,。

首先，就是對硬件的維護(hù),。確定聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)硬件能夠達(dá)到聯(lián)網(wǎng)的基本要求后,，要定時檢測聯(lián)網(wǎng)電腦網(wǎng)卡、網(wǎng)線,、集線器,、交換機(jī)、路由器等是否存在故障,，計算機(jī)硬盤,、內(nèi)存、顯示器等是否能夠正常運(yùn)作,，對臨近損壞的計算機(jī)硬件要及時進(jìn)行更換,。同時要查看網(wǎng)卡的安裝與配置是否正確以及計算機(jī)配置的硬件是否與上網(wǎng)軟件發(fā)生沖突而導(dǎo)致不能正常聯(lián)網(wǎng)。其次是對軟件的經(jīng)常維護(hù),。

阻礙計算機(jī)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的方法有很多,，例如:計算機(jī)硬件的損壞，網(wǎng)速過慢等都是導(dǎo)致計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無法正常運(yùn)行的因素,。由于阻礙計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的因素非常的多,，因此我們對導(dǎo)致計算機(jī)產(chǎn)生故障的因素進(jìn)行了分類，其中主要的原因有以下幾種:

2.1故障分類,。我根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上存在的相關(guān)的數(shù)據(jù)將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障分為兩大類:邏輯故障,、物理故障;并且又根據(jù)產(chǎn)生故障的載體不同又將故障分為三大類,，分別是:線路故障、路由故障以及主機(jī)故障,。

2.1.1網(wǎng)絡(luò)故障性質(zhì)劃分,。物理故障。物理故障是指計算機(jī)在運(yùn)行的過程中,，其內(nèi)在設(shè)備或線路遭到損壞,、插頭松動以及線路受到嚴(yán)重的電磁干擾，導(dǎo)致計算機(jī)無法順利的運(yùn)行,。邏輯故障,。在邏輯故障發(fā)生的過程中，其常見原因在于計算機(jī)程序配置錯誤,，并由此導(dǎo)致的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行失常,。

2.1.2故障對象劃分。在整個故障對象劃分中,，主要包括三個方面:首先,，線路故障。即計算機(jī)內(nèi)部運(yùn)行時出現(xiàn)線路不通的狀況,。其次,，路由器故障。即在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常的狀況下,，計算機(jī)路由器無法正常工作,。最后，主機(jī)故障,。在主機(jī)故障中,，最常見的故障在于主機(jī)配置不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使主機(jī)ip地址與其他主機(jī)出現(xiàn)沖突,，直接導(dǎo)致主機(jī)無法連通,。

2.2故障原因。產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)故障的原因有許多,，但是追究其產(chǎn)生計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障的根本性原因就三個,，其分別是網(wǎng)絡(luò)協(xié)議出現(xiàn)的問題、網(wǎng)絡(luò)連接性出現(xiàn)的問題以及計算機(jī)配置文件選項的問題,。針對由這三個因素而造成的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行了以下的分析:

2.2.1硬件故障,。硬件故障主要有網(wǎng)卡自身故障、網(wǎng)卡未正確安裝,、網(wǎng)卡故障,、集線器故障等:①rj45接頭的問題。②接線故障或接觸不良,。主要觀察下列幾個地方:雙絞線顏色和rj45接頭的腳位是否相符;線頭是否頂?shù)絩j45接頭頂端,，若沒有,，該線的接觸會較差，需再重新壓按一次;觀察rj45側(cè)面:金屬片是否已刺入絞線之中,，如果沒有的話極可能造成線路不通;觀察雙絞線外皮去掉的地方,，是否使用剝線工具時切斷了絞線。

2.2.2軟件故障,。如果網(wǎng)卡的信號傳輸指示燈不亮,，這一般是由網(wǎng)絡(luò)的軟件故障引起的。①檢查網(wǎng)卡設(shè)置,。普通網(wǎng)卡的驅(qū)動程序磁盤大多附有測試和設(shè)置網(wǎng)卡參數(shù)的程序廠分別查驗網(wǎng)卡設(shè)置的接頭類型,irq,、i/o端口地址等參數(shù)，若有沖突,，只要重新設(shè)置,，一般都能使網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)正常。②檢查網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,。在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障時,，我們經(jīng)常使用dos命令行進(jìn)行檢查,，交替使用ping,、ipcon fig、tracent,、net stat等命令查找故障,。

2.2.3網(wǎng)絡(luò)的連接性。網(wǎng)絡(luò)的連接性是故障發(fā)生后應(yīng)當(dāng)首要考慮的,。連通性的問題通常涉及網(wǎng)卡,、跳線、信息插座,、網(wǎng)線,、hlh,moden等設(shè)備及通信介質(zhì)。

2.2.4配置文件和選項,。服務(wù)器,、電腦都會有配置選項，配置文件及配置選項設(shè)置不當(dāng),，同樣會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)故障,。如服務(wù)器權(quán)限設(shè)置不當(dāng)，會導(dǎo)致資源無法共享的故障,。電腦網(wǎng)卡設(shè)置不當(dāng),，會導(dǎo)致無法連接的故障。

2.2.5網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,。最后看看網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的配置,，若沒有網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和電腦之問是無法通信的，是不能實現(xiàn)資源共享moden上網(wǎng)的,。

3.1對計算機(jī)設(shè)置口令和權(quán)限,。為預(yù)防阻礙計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的因素，我認(rèn)為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理人員應(yīng)對計算機(jī)設(shè)置權(quán)限以及口令,，減少計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無法運(yùn)行的危機(jī)的出現(xiàn),，并且為了確保計算機(jī)口令不被他人盜取應(yīng)定期對計算機(jī)口令進(jìn)行更新以及檢測以保證計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。

3.2對計算機(jī)進(jìn)行及時的殺毒和檢測,。在下載資料或者是程序的時候,，有的資料或者是程序及其組件中會含有著病毒，其成為病毒的載體,，是使計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)受到病毒的侵襲,，從而使個人資料或者是一些在生活以及工作中能夠運(yùn)用到的重要資料丟失，對客戶造成損失,。因此,，我個人認(rèn)為應(yīng)經(jīng)常對電腦進(jìn)行檢測以及殺毒，將感染病毒的概率降到最低點,，保護(hù)計算機(jī)網(wǎng)路以及個人資料的安全,，現(xiàn)在經(jīng)常使用的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)檢測以及殺毒的軟件是360軟件以及金山殺毒軟件等對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行清查以及殺毒，將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒消滅在病毒的萌芽階段,。

3.3培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理人員的良好工作習(xí)慣,。在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上有著許多的安全隱患，有些安全隱患是人所察覺不到的,，例如:隱藏在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件上的病毒,、硬件中有些平時注意不到的損壞、在網(wǎng)絡(luò)上下載的文件攜帶著病毒等都是人平常察覺不到故障,，因此應(yīng)當(dāng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及計算機(jī)定期進(jìn)行檢查,，減少客戶的損失，提高網(wǎng)絡(luò)的安全性,。同時對于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行培訓(xùn),，減少計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員的失誤，增加其準(zhǔn)確性,。提高其自身的能力以及素質(zhì),，使計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的效率以及其質(zhì)量都得到提高。

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,，使我們的生活以及工作越來越便利,，同時阻礙計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的故障也會隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而進(jìn)步。由此可以看出在快速發(fā)展的信息時代,，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)將是未來信息時代發(fā)展的主流,，并且隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷創(chuàng)新以及其設(shè)備的不斷更新會使計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)變得更加的復(fù)雜,，例如現(xiàn)在的win8系統(tǒng)在給其進(jìn)行維護(hù)的時候就會比win7系統(tǒng)困難。因此在面對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展方向,，在原有的技術(shù),、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的加強(qiáng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)，提高對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)效率,。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇四

高等職業(yè)技術(shù)教學(xué)中的械專業(yè)一直以來被認(rèn)為是枯燥乏味又難出新的一門難教課程,，但是隨著計算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展，我們可以利用計算機(jī)多媒體技術(shù)形象直觀的特點,，將它用于機(jī)械專業(yè)的教學(xué)中,。本文從計算機(jī)多媒體技術(shù)對機(jī)械教學(xué)的優(yōu)化作用、cai課件的制作以及應(yīng)用三個方面進(jìn)行了論述,。

關(guān)鍵字：計算機(jī)多媒體 機(jī)械教學(xué) cai課件

1,、能協(xié)助教師更好地說明要講授的問題

現(xiàn)在的多媒體的信息符號有文本、圖形,、圖表,、圖像、音頻,、視頻,、動畫，有靜止的,、運(yùn)動的,、分散的、合成的,、視覺的、聽覺的,。這些媒體信息形式通過計算機(jī)的集成處理形成了一種多媒體信息的結(jié)合體,。多媒體信息表現(xiàn)形式多樣，對于抽象的概念,、原理用文字描述,，也可以用動畫模擬現(xiàn)實過程……任何教學(xué)內(nèi)容都可以用最有效的方式來農(nóng)現(xiàn)，克服了其他媒體單一表現(xiàn)及難以協(xié)同表現(xiàn)的弊端,，因而增強(qiáng)了教學(xué)內(nèi)容的農(nóng)現(xiàn)形式,。多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于課堂教學(xué)，通過共享多媒體信息,，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式,，在貫徹教學(xué)的直觀性原則上能發(fā)揮其獨(dú)特的優(yōu)勢。教師在講授問題時,，單純通過語言表達(dá)是不夠的,，對于聯(lián)系實際較強(qiáng)的課程需要通過實物展示,、操作流程演示的課程,，利用課件輔助教學(xué)能生動形象地表達(dá)出教師要說明的問題，使學(xué)生通過通俗易懂的畫面,，快捷,、高效地接受新知識。

2.知識傳授功能，容量超大的實用性

多媒體光盤可通過音像媒體 幫助學(xué)生自行掌握有關(guān)的背景知識和語言知識，包括社會文化，政治等信息,，從而達(dá)到取代教師部分課堂而授的目的,。而且憑借多媒體的優(yōu)勢、知識容量的增大,、網(wǎng)絡(luò)資源的共亨以及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段,，改變了傳統(tǒng)單一的以文本表達(dá)知識的形式。多媒體用文字,、圖像,、動畫、聲音、視頻等方式,，最恰到好處地表現(xiàn)要傳達(dá)給學(xué)生的知識,，以模擬仿真某些內(nèi)容的情節(jié),。使學(xué)生面對知識猶如身臨其境,，聞其聲,、究其源，在效果上可大大超過傳統(tǒng)教學(xué),，教師單一的口頭講解,。

3.多媒體課件有利于因材施教

在傳統(tǒng)教學(xué)中,，一個老師面對幾十個學(xué)生，只能是不分優(yōu),、差生按同一進(jìn)度進(jìn)行,，不能充分發(fā)揮學(xué)生的主動性。現(xiàn)在有了多媒體課件,，學(xué)生可根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),、能力和興趣選擇適合自己的練習(xí)題。由于計算機(jī)能及時反饋信息,，做對了的同學(xué)受到表揚(yáng),，感受到學(xué)習(xí)的喜悅;沒做對的同學(xué)在計算機(jī)幫助下掌握正確知識，輕裝前進(jìn),，沒有負(fù)擔(dān),。這樣學(xué)習(xí)，做的慢的沒有壓力,，做的快的意猶未盡,，全體學(xué)生輕松,、愉快地都在各自原有基礎(chǔ)上得到了提高。

要充分發(fā)揮多媒體技術(shù)在教學(xué)上的效益,，合理設(shè)計和制作cai課件尤為重要,，具體應(yīng)有以下幾個過程：

1. 選題

設(shè)計主題是制作任何多媒體課件首光要做的一件事。并不是所有課題都可以選出來做多媒體課件,，假若課題選得不恰當(dāng),，就有可能出現(xiàn)喧賓奪主、畫蛇添足的反效果,。設(shè)計和制作課件,，首先要明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,，分析這部分內(nèi)容是否適宜于課件的制作,，能否取得比一般傳統(tǒng)的教學(xué)方法更好的教學(xué)效果,，而不是僅僅為了時髦和花哨，不分青紅皂白一概而論,。所以選題要恰當(dāng),。分析機(jī)械專業(yè)的課程和學(xué)生的情況適合做課件的有以下幾種情況:①抽象的用一般教具表現(xiàn)效果不佳的，如《機(jī)械制圖》中的“旋轉(zhuǎn)剖”,、“斜剖”,、“復(fù)合剖”、“圓柱相貫”;《機(jī)械基礎(chǔ)》中的“液壓傳動”,、“平面連桿機(jī)構(gòu)”“棘輪機(jī)構(gòu)”;《工程力學(xué)》中的剛體受力斷裂情景等,。②教學(xué)中的重點和難點用傳統(tǒng)方法學(xué)生難以理解的，如《機(jī)械基礎(chǔ)》中的“急回特性”和“死點位置”以及各種機(jī)構(gòu)的運(yùn)動形式等,。③受時間,、場地、空間等約束的,，如《數(shù)控車床的技術(shù)及應(yīng)用》中數(shù)控車床的編輯,、空運(yùn)行、自動,、手動,、換刀、對刀等面板操作部分等,。

2.設(shè)計流程

設(shè)計流程是制作多媒體課件的一個重要環(huán)節(jié),。它是一個由面向設(shè)計者——計算機(jī)——學(xué)生的一個過渡階段。一個課件的好壞,，設(shè)計流程起著舉足輕重的作用,，它的內(nèi)容包括兩部分：一是根據(jù)所選的課題及教學(xué)重點、難點分成若干個基本單元,，其中包括“教”,、 “練”等方面;二是根據(jù)單元內(nèi)容,，確定用什么媒體呈現(xiàn)、呈現(xiàn)的時問,、順序以及合理地設(shè)計出確定課件中各個基本單元的鏈接關(guān)系,，從而形成一個人機(jī)交互友好的網(wǎng)狀的多媒體課件。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)由教師,、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)媒體及教學(xué)環(huán)境等要素組成,，因此cai課件設(shè)計是一個系統(tǒng)性的設(shè)計過程。課件設(shè)計應(yīng)該根據(jù)教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)大綱、教學(xué)對象等進(jìn)行設(shè)計,。作為一種教學(xué)的輔助手段,，它必須能協(xié)助教師教、輔助學(xué)生學(xué),，因此好的課件必須能很好地體現(xiàn)教學(xué)思想,、教學(xué)目標(biāo)，突破重點,、分解難點,。

3.腳本的編寫

腳本好比電影的劇本，它是課件設(shè)計的依據(jù),，腳本編寫應(yīng)根據(jù)設(shè)計者的教學(xué)思路進(jìn)行編寫,，所以課件應(yīng)該由任課教師本人編寫，編寫時首先應(yīng)分析教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)對象,，將教學(xué)內(nèi)容劃分成若干單元，然后將各單元要表現(xiàn)的內(nèi)容劃分為若干頁,，各頁的內(nèi)容可由圖,、文、聲,、視,、動畫等組成，最后根據(jù)教學(xué)設(shè)計,，選擇教學(xué)結(jié)構(gòu),，設(shè)計各單元之間的鏈接，從而合成一個完整的課件,。

4.制作平臺的選擇

cai課件制作的軟件較多,，如powerpoint , authorware, flash, director, actional, tool book,、幾何畫板、方正奧思,、宏圖等,，平臺選擇原則是:①滿足課件設(shè)計的功能要求;②課件設(shè)計簡便易操作;③能節(jié)省課件設(shè)計的時間;④交互性強(qiáng)。制作平臺的選擇可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及設(shè)計者的意圖,，如powerpoint具有操作簡便的特點,，authorware具有交互性強(qiáng)的特點，flash具體動態(tài)設(shè)計簡便,、文件小的特點等,。

多媒體課件對機(jī)械制造技術(shù)中許多難以用板書和掛圖表達(dá)清楚的動態(tài)過程如加工過程、加工方法,、新工藝等實現(xiàn)了形象化的教學(xué),，克服了傳統(tǒng)教學(xué)中的不足，收到了較好的效果,。

（1）利用多媒體課件中的動畫和電影片段,，可以將教師從傳統(tǒng)的費(fèi)時費(fèi)力又不出效果的教學(xué)方法中解脫出來，教師不必象以前那樣唱“獨(dú)角戲”,，而是借助多媒體工具向?qū)W生展示圖,、文、聲像相結(jié)合的課件,，點燃學(xué)生思維的火花,，激發(fā)學(xué)生感情上的參與與主動學(xué)習(xí)的意識，從而構(gòu)建學(xué)生認(rèn)知主體的地位,，把學(xué)生的感知過程,、理解過程、運(yùn)用過程融為一體,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,，有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，一定程度上也彌補(bǔ)了學(xué)生的實踐經(jīng)驗的不足,。

（2）利用多媒體的文本功能，美化教學(xué)內(nèi)容,，完善教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量。多媒體可以根據(jù)需要按不同的順序展示文字信息,，字體多樣，色彩豐富，效果明顯,，同時還具有切換和刪除功能等,。在教學(xué)時,，可以根據(jù)實際需要調(diào)出信息，并按各種不同順序播放,。運(yùn)用多媒體可大大提高教學(xué)的針對性,。

（3）多媒體課件內(nèi)容豐富,，視聽組合，直觀形象,。利用多媒體設(shè)備可以從多角度,、多形式調(diào)動學(xué)生的耳、眼,、手等多種感官,，生動形象的畫面克服了枯燥乏味的知識講述，改變了傳統(tǒng)教學(xué)方式,，形成了教學(xué)內(nèi)容形象直觀,、知識信息容量大的教學(xué)模式。在機(jī)械類課程的講授過程中充分,、合理利用多媒體教學(xué)技術(shù),，使之與生動的教學(xué)藝術(shù)相結(jié)合，給課程注入了新的活力,。

雖然計算機(jī)多媒體技術(shù)給予了我們廣大教育者一個極大的幫助,，我們?nèi)匀徊荒軄G棄傳統(tǒng)教學(xué)中的一些精華，應(yīng)將二者相互融合達(dá)到最好的教學(xué)效果,。同時,，計算機(jī)多媒體課件的制作以及應(yīng)用需要我們時刻拿出更優(yōu)化的策略，以便于最大程度地達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇五

9月2號—11月2號

通過聽課,、上課與學(xué)生零距離接觸交流溝通、與任課教師交流溝通,、調(diào)查學(xué)校計算機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)配置情況,。

******小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)相關(guān)的人員（教師、學(xué)生）。

目前在大部分中小學(xué)學(xué)校已經(jīng)應(yīng)用了信息技術(shù),，但是每個學(xué)校的應(yīng)用程度不同,，我想通過調(diào)查來了解我所實習(xí)的學(xué)校對信息技術(shù)的應(yīng)用程度。

（一）涉及人群

信息技術(shù)應(yīng)用涉及人群有信息技術(shù)管理小組和信息技術(shù)應(yīng)用人員,。

信息技術(shù)管理小組是由校長負(fù)責(zé)的,，副校長是組長，還有5位信息技術(shù)專職教師,，其中3位專職教師負(fù)責(zé)教學(xué)教研,，2位負(fù)責(zé)電化教育、硬件維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),。

信息技術(shù)應(yīng)用人員：教師,、學(xué)生、家長,。教師可以正確應(yīng)用信息技術(shù)來上課,，教師、學(xué)生能夠通過學(xué)校中心機(jī)房的高速光釬接入因特網(wǎng)進(jìn)行資源下載機(jī)各方面的學(xué)習(xí),。家長可觀摩學(xué)校的多媒體設(shè)備,，學(xué)校聯(lián)系教師和家長都是通過網(wǎng)絡(luò)平臺來聯(lián)系。

（二）信息技術(shù)師資隊伍建設(shè)

我?，F(xiàn)有信息技術(shù)教師5名,；教師的專業(yè)技能（教學(xué)技能、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、課件制作,、指導(dǎo)學(xué)科教師、常用軟件的使用等）掌握情況良好,。其中有的教師在教研方面曾獲得全國信息技術(shù)特等獎,、在省市縣比賽出類撥萃，在個人能力方面曾獲國家能力比賽一等獎并積極開發(fā)多媒體軟件,，多次獲得縣市獎,，拍攝錄像課被收入了省教育資源網(wǎng)來共享資源等等；有的教師獲省課堂教學(xué)評比一等獎,，全國公開課電優(yōu)展示活動評選一等獎等等,。

（三）教師信息技術(shù)水平情況

教師信息技術(shù)水平一般，不過多數(shù)教師能簡單的制作課件,、上網(wǎng),、收發(fā)郵件。

（四）信息技術(shù)教學(xué)課程開設(shè)情況

學(xué)校3~6年級開設(shè)信息技術(shù)課程,，共9個班,，每個班每周1節(jié)，上機(jī)操作。除了 正常正常開課之外,，還開設(shè)了信息技術(shù)興趣班,，主要教動畫、ps,、網(wǎng)頁,。

（五）硬件設(shè)備

為了保證正常的信息技術(shù)課程的教學(xué)，一些設(shè)施的投入是必備的,。學(xué)校有1個中心 機(jī)房（內(nèi)有服務(wù)器7臺）,、4個機(jī)房（200臺電腦）、一個電子閱覽室（內(nèi)有60臺電腦）,、2個大型多媒體教室,、54個多媒體教室（內(nèi)有電子白板）、大型室外電子屏一套,、多媒體采集設(shè)備（專業(yè)攝像機(jī),。照相機(jī)、采音設(shè)備）,、安全監(jiān)控設(shè)備,。

每個老師配有一個筆記本電腦，方便信息化教學(xué),。硬件維護(hù)除了專業(yè)的兩個教室外，學(xué)校還請了校外專門的電腦維修公司來維修電腦,。

（六）軟件設(shè)備

學(xué)校有網(wǎng)絡(luò)報修系統(tǒng),、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)、錄播系統(tǒng),、教師申報系統(tǒng),、學(xué)生檔案系統(tǒng)、教育資源網(wǎng),、專業(yè)網(wǎng)站12個,、電子圖書館網(wǎng)站1個（內(nèi)部訪問）。

（七）學(xué)生上課概況

3~5年級的學(xué)生上課主要是由教師講授,、學(xué)生自學(xué)教材來完成課堂任務(wù),。6年級的學(xué)生主要是自己來操作，遇到不懂的問題再問老師來完成課堂任務(wù),。

（三）學(xué)生情況分析

這里的學(xué)生從三年級正式開始接受系統(tǒng)化信息技術(shù)教學(xué),，絕大部分學(xué)生對電腦很感興趣，課堂參與非常積極,，尤其喜歡利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各方面的學(xué)習(xí),，能按時完成作業(yè)。上課都是可以上網(wǎng)的，不過學(xué)生從來不上網(wǎng)玩游戲,，都是按時完成作業(yè),，非常的好學(xué)。

在調(diào)查中,， 部分學(xué)生對我公開表示他們對信息技術(shù)學(xué)習(xí)的興趣,，想認(rèn)真學(xué)好信息技術(shù)這門課程，更好的使用網(wǎng)絡(luò),，讓網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)于學(xué)習(xí),。不過仍有小部分學(xué)生不明白學(xué)習(xí)信息技術(shù)的用處，而且不明白為什么要學(xué)習(xí)信息技術(shù),，進(jìn)而排斥計算機(jī)的學(xué)習(xí),，老師如果不能和學(xué)生進(jìn)行及時的溝通，以了解學(xué)生的真實想法,，便不能在教學(xué)中更好地開展工作,。在這個信息時代，學(xué)好信息技術(shù)還是有不少好處的,，也是當(dāng)代青年的一門必修課,。畢竟以后踏入社會后，計算機(jī)已經(jīng)在生活的方方面面都有所應(yīng)用,，學(xué)會使用計算機(jī)是少不了的,。另外，學(xué)校還開設(shè)了興趣班,，對信息技術(shù)感興趣的學(xué)生可以學(xué)習(xí)ps,、網(wǎng)頁、動畫等,。

（二）教師情況分析

因為這里的信息技術(shù)教師分工不是很明確,，有的信息技術(shù)教師專門負(fù)責(zé)教學(xué)教研 ，但是有的除了負(fù)責(zé)計算機(jī)維修及網(wǎng)絡(luò)管理外還擔(dān)任了別的科目教師,。而機(jī)房計算機(jī)的管理與維護(hù),，包括硬件系統(tǒng)的維護(hù)和系統(tǒng)軟件的應(yīng)用和基本維護(hù)，管理與維護(hù)一般是由專門的信息技術(shù)教師直接負(fù)責(zé),，不過學(xué)校也從校外請了專門的維修公司,，部分硬件的維護(hù)工作由電腦公司等專業(yè)人士完成，這樣職責(zé)明確,，便于管理,，從而提高了工作效率。

這里其他教師信息技術(shù)水平一般,，不過多數(shù)教師能簡單的制作課件,、上網(wǎng),、收發(fā)郵件。

（一）硬件設(shè)備情況分析

課堂多媒體教學(xué)改變了傳統(tǒng)教學(xué)“粉筆+黑板”的方式,，在多媒體教室配置一定的多媒體教學(xué)設(shè)備（視頻展示臺,、計算機(jī)、數(shù)字投影儀,、大屏幕等）,，教學(xué)中采用多媒體方式，集文本,、圖形,、圖像、聲音,、動畫,、視頻于一體，實現(xiàn)圖文并茂,、聲畫并舉,，甚至模擬虛擬現(xiàn)實創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)情景。在這里,，學(xué)校對于信息技術(shù)比較重視,，對于學(xué)校的多媒體設(shè)備投入的資金還是比較大的，因此這里的多媒體設(shè)備還是比較齊全的,，學(xué)校有2個大型多媒體教室,、54個多媒體教室（內(nèi)有電子白板）。對于硬件維修維修,，學(xué)校也從校外請了專門的維修公司,，部分硬件的維護(hù)工作由電腦公司等專業(yè)人士完成。

（一）提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力

隨著多媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,，各學(xué)科對信息技術(shù)的要求將越來越高，提高全體學(xué)生,、教職工的信息素養(yǎng),，關(guān)系到課程改革所涉及的諸多問題，所以,，進(jìn)一步普及信息技術(shù)和全面提高教師的信息素養(yǎng)就是極待解決的問題,，因為現(xiàn)階段很多任課教師仍然依賴于信息技術(shù)教師。由于小學(xué)教師在傳統(tǒng)的教育中一直采用黑板,、粉筆教學(xué),，對計算機(jī)的了解不是很深入，因此教師應(yīng)努力提高自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力,，更好的利用現(xiàn)有的資源實現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)的有效整合,。

首先學(xué)?？砷_展信息技術(shù)技能培訓(xùn)，為各學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提供最基本的平臺,，使各學(xué)科教師能夠充分開展計算機(jī)輔助教學(xué),，使抽象的概念生動形象；枯燥的事物或過程描述通過計算機(jī)模擬展示,，讓教學(xué)極富情趣,；危險的、不可模擬的實驗,，通過計算機(jī)模擬,，可以體會到身臨其境的真實感。其次學(xué)?？梢砸浴靶１九嘤?xùn)”為依托,，可開展校內(nèi)教師信息技術(shù)比賽、信息技術(shù)交流會,，促進(jìn)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,，大力推廣借助信息技術(shù)展開的教學(xué)。在以后各種教育教學(xué)改革浪潮中,，信息技術(shù)將直接扮演著重要的,、不可缺少的角色。

（二）設(shè)立專門的信息技術(shù)部門

學(xué)校有的信息技術(shù)教師除了負(fù)責(zé)計算機(jī)維修及網(wǎng)絡(luò)管理外還擔(dān)任了別的科目教師,，這樣給教師造成一定的工作壓力,，造成負(fù)面影響。學(xué)校設(shè)有教務(wù)處,、宿管科,、后勤處、學(xué)工部等,，設(shè)立這樣部門可以更加方便管理學(xué)校,。同樣，如果設(shè)立專門的信息技術(shù)部門,，大家分工明確,，各司其職，這樣可以便于管理,，方便交流,，也可以提高工作效率。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇六

此次進(jìn)行調(diào)研的主要目的是了解計算機(jī)行業(yè)的人才需求目標(biāo),能力要求以及行業(yè)的工作過程,以此來修改人才培養(yǎng)方案和進(jìn)行課程建設(shè).

要想了解企業(yè)對人才的要求,最好的方式我認(rèn)為就是看招聘啟示,一個企業(yè)的硬性需求都寫在招聘啟示中了.所以我首先上網(wǎng)查詢本行業(yè)相關(guān)的大型企業(yè)的招聘要求,了解行業(yè)所需的前沿知識.

由于計算機(jī)學(xué)科的特殊性,知識體系翻新速度非?？?了解整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有助于我們制定我們的人才培養(yǎng)方案和課程建設(shè),所以我又在網(wǎng)上查找行業(yè)的最新動態(tài)以確定我進(jìn)行企業(yè)調(diào)研的方向.

走訪兄弟院校,在分院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙大軟件學(xué)院,與他們的計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)老師進(jìn)行研討,了解他們的專業(yè)定位,課程設(shè)置.

走訪企業(yè),利用檢查頂崗實習(xí)學(xué)生機(jī)會與多家學(xué)生實習(xí)企業(yè)交談,邀請周邊計算機(jī)相關(guān)企業(yè)到學(xué)校進(jìn)行座談,多形式,多渠道了解企業(yè)的用人需求,

利用自己的人際關(guān)系進(jìn)行電話訪談.

計算機(jī)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

計算機(jī)行業(yè)的人才需求狀況

寧波及長三角地區(qū)的計算機(jī)企業(yè)現(xiàn)狀

我們所培養(yǎng)的學(xué)生適合的崗位群

如何根據(jù)調(diào)研內(nèi)容提出對人才培養(yǎng)方案的修改建議

關(guān)于計算機(jī)行業(yè)

外包企業(yè)紛紛落戶寧波.同時,由國際著名it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)印度niit和寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合成立的寧波niit服務(wù)外包人才培訓(xùn)中心已開始授課運(yùn)作,為寧波啟動經(jīng)濟(jì)"綠色引擎"輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才.

我們的學(xué)生在畢業(yè)面對就業(yè)時普遍存在的問題:

外語水平,由于計算機(jī)專業(yè)的特殊性,要求學(xué)生掌握基本的英文閱讀能力,但是目前我院學(xué)生的英文水平普遍不高,這也反應(yīng)出在英語教學(xué)上的問題.

知識體系不完善.由于教學(xué)時間的限制以及計算機(jī)學(xué)科的多樣性,所以在校期間不可能學(xué)習(xí)所有應(yīng)用知識,學(xué)生通常掌握的是比較流行的編程語言,對于周邊知識的掌握反倒不夠.

缺乏團(tuán)隊精神,獨(dú)升生子女,不善人際溝通,以自我為中心.

盲目跟隨認(rèn)證,不知如何規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯.

1.以市場為導(dǎo)向的專業(yè)定位

充分了解市場崗位及崗位能力需求,制定滿足崗位需求培養(yǎng)放案.

2.課程設(shè)置的不斷更新

隨著計算機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,所需人才缺口不斷加大,除了高校的大量招生之外,社會的職業(yè)培訓(xùn)也在不斷壯大,所以我們在進(jìn)行課程設(shè)置的同時也應(yīng)該借鑒職業(yè)培訓(xùn)的課程體系,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展不斷調(diào)整課程體系.

3.應(yīng)加強(qiáng)實踐能力的培養(yǎng)

目前寧波的大型企業(yè)較少,多數(shù)軟件企業(yè)較小.多數(shù)企業(yè)希望應(yīng)聘人員具有較高的實踐能力和項目開發(fā)能力.

4.綜合素質(zhì)培養(yǎng)

在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,畢業(yè)生緊緊掌握已有的知識是完全不夠的,重要的是要有良好的專業(yè)素質(zhì).所以在傳授專業(yè)知識的同時也要注重再學(xué)習(xí)能力和解決問題能力的培養(yǎng),此外溝通能力和團(tuán)隊合作能力也是用人單位重視的重點.

5.強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

將學(xué)生推向社會時候,我們必須對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),同時也教會學(xué)生如何面對企業(yè)的面試.學(xué)生的接觸面較窄,學(xué)校有義務(wù)為學(xué)生提供一些就業(yè)聚到,一方面要建立校企掛鉤或校企結(jié)合的機(jī)制,一方面要形成適合軟件專業(yè)特點和區(qū)域特色的學(xué)生就業(yè)推薦模式,建立和疏通學(xué)生就業(yè)渠道.

通過本次調(diào)研,我感觸頗深,原來教育不僅僅是將書本的知識傳授給學(xué)生就可以,作為一名教師,尤其是計算機(jī)教師更應(yīng)該了解行業(yè)的前沿知識,不可以固守書本.同時教育本身是為社會服務(wù)的,所以為崗位量身定做學(xué)生就是我們高職教育的職責(zé),為學(xué)生量身定做人才培養(yǎng)計劃更是我們教師的職責(zé).相信通過本次調(diào)研,以及調(diào)研后的教學(xué)

計劃改革,我們一定可以使專業(yè)培養(yǎng)更貼近社會化.

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇七

計算機(jī)專業(yè)學(xué)生社會實踐,、實習(xí)以及就業(yè)相關(guān)

時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機(jī)會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會,、了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機(jī)會。

本次調(diào)查通過對大學(xué)生有否參加過暑期工,、兼職或?qū)嵙?xí),，最想?yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專業(yè)相符,，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問題進(jìn)行展開,。

1.目前在校大學(xué)生。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生

3.往屆畢業(yè)生

4.目前已就業(yè)的計算機(jī)專業(yè)學(xué)生

5.身邊部分非計算機(jī)專業(yè)已就業(yè)學(xué)生

1.問卷

調(diào)研期間,，向附近大學(xué)大一大二計算機(jī)專業(yè)學(xué)生發(fā)放調(diào)查問卷70份,，收回有效問卷63份。向科技市場內(nèi)從業(yè)人員發(fā)放調(diào)查問卷30份,，收回有效問卷29份,。

2.訪談

本次調(diào)研訪談了高中初中計算機(jī)與非計算機(jī)專業(yè)的同學(xué)，部分科技市場商家,，還有小區(qū)內(nèi)部分年輕住戶,。

3.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

通過微博、空間,、論壇等，發(fā)起投票,、討論等,。了解各個省份各個地區(qū)各個階層的人對于就業(yè)的觀點、態(tài)度以及想法,。

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個“課堂”,，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西?！按嬖诰褪呛侠怼?，職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,，就看自己的需求,。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試,，品牌代理,，促銷等以前不會是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作,。

有52%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會實踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)交流，其次是打工或做兼職占40%;而56%的同學(xué)有做過兼職,，20%打過暑期工,，14%參與過實習(xí)，表示從未做過的僅占10%;現(xiàn)在大學(xué)生兼職,、打工,，除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實習(xí)實踐(6%)外,，越來越多的大學(xué)生在兼職或打工時從事派傳單,、商品促銷(22%)、校園銷售(14%),、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡單,、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專業(yè)知識相去甚遠(yuǎn),，76%學(xué)生認(rèn)為所實習(xí)或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,，僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符。

能夠使大學(xué)里的理論知識應(yīng)用到實踐中去的只占38%,，在實習(xí)或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力;12% 的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,，在選擇實習(xí)或打工目的是什么的時候，有32人選擇“接觸社會,，積累工作經(jīng)驗”,，占了總數(shù)的64%，選擇“賺取生活費(fèi)”,，占了20%,。從選項人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,，錢雖然是一定因素,，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問題。大學(xué)生在打工時間上的彈性還是很大的,，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系,。

56%的人會選擇在假期實習(xí)或打工，30%會選擇任何沒有課的時間,，12%會選擇周末,。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí)，19人很贊成兼職,、打工,，沒有人反對。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)課程外,，還應(yīng)該提供實習(xí)機(jī)會,，22%覺得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%,。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有人在參加社會實踐上選擇“參加三下鄉(xiāng)活動”一項,，說明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷,、生活條件,、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育,，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高,，對自我的要求較低。

當(dāng)前,，大學(xué)生的責(zé)任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題,，責(zé)任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會實踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措,，是學(xué)生接觸社會、了解社會,、服務(wù)社會,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑,。

參與“三下鄉(xiāng)”實踐,，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨,，同時把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動實踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,，用于知道自己的將來的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來自農(nóng)村以外,，很有一部分是來自城市的,，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實踐活動,，這樣,，學(xué)校所提倡的通過 “三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)到。在馬克思主義哲學(xué)中,，三觀指的是世界觀,、人生觀、價值觀,，而個人的世界觀,、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的,。

在個體價值觀體系中,，人生價值觀處于主導(dǎo)地位，決定著總的價值取向,，對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導(dǎo)和制約作用,。由于當(dāng)代大學(xué)生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足,，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)人民了,。

去年年底我進(jìn)入了一個企業(yè)，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)與更新,，偶爾也會接觸的編程相關(guān)的工作,，在很多人眼中，從事計算機(jī)工作是神圣而又神秘的,，程序員就是一份好的差事,，是一個高薪的工作，然而,，在實習(xí)的四個月內(nèi),，我近距離的看到了計算機(jī)相關(guān)工作人員的真實情況，也體會到了程序員工作的酸與甜,，苦與樂,。

在實習(xí)之前，我一直認(rèn)為實習(xí)生知識給真正的工作人員端茶倒水，公司不會讓從事一些技術(shù)性的工作或者涉及公司機(jī)密的事情,，但是來到這里我才體會到這個觀點是有些失之偏頗的,。

在這期間我體會的最深的就是：首先是要有興趣從事這個職業(yè)，現(xiàn)在很多人是因為軟件行業(yè)的薪資高才進(jìn)入的,，其實沒有人不想掙錢,。但是我的看法是，程序員是沒有辦法一夜暴富的,，甚至可以說,，如果聰明伶俐的話，做程序員還不如去做銷售人員,，這樣待遇和收入上升的更快一些,。我認(rèn)為做程序員首先一定要從興趣上愛上這個行業(yè)，否則根本無法忍受成為一個真正程序員要付出的代價,。

第二點：實踐第一,，在我和程序員交流和工作的時候，我發(fā)現(xiàn)他們動手能力非常強(qiáng),，但在會議上布置一項工作的時候,，他們不但在總體上領(lǐng)會設(shè)計總監(jiān)的意圖，而且會在程序設(shè)計的具體細(xì)節(jié)上對設(shè)計提出問題,，而對于我們大學(xué)生而言實踐的機(jī)會不是非常的多,，所以我們應(yīng)盡量提高自己的實踐能力。

第三點：要夯實基礎(chǔ),，對基本知識要掌握的非常牢靠,，這會對深入的理解工作內(nèi)容會有很大的幫助。如果不是也沒有關(guān)系,，我們公司也有一些不是科班出身的程序人員,，為什么這樣呢?因為計算機(jī)分為兩個領(lǐng)域：算法領(lǐng)域與編程領(lǐng)域。算法領(lǐng)域是數(shù)學(xué)家的事情,，對于程序員來說,，實現(xiàn)并不重要，重要的是找到一個算法,，找到一個公式,，建立一種模型。出去算法領(lǐng)域,，其他的都屬于編程的范疇,。

這是我第一次走進(jìn)社會， 第一次實習(xí),，也是我第一次看到社會和大學(xué)之間有著本質(zhì)的不同,，但也是有聯(lián)系的,。我明白實習(xí)是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會,，接觸社會,，了解社會，投身社會的良好形式是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加實習(xí),，有助于在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識,。四個月的實習(xí),，一恍而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,。而這些東西將讓我終生受用,，實習(xí)加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離,，也讓自己在實習(xí)中開拓了視野,，增長了才干。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,，在那片廣闊的天地,，我們的人生價值得到體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭導(dǎo)向了更為堅實的基礎(chǔ),。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇八

新一代綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理系統(tǒng)在全市農(nóng)村信用社全線開通,，為農(nóng)村信用社向現(xiàn)代金融企業(yè)過渡奠定了堅實的基礎(chǔ)新一代綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理系統(tǒng)在全市農(nóng)村信用社全線開通，為農(nóng)村信用社向現(xiàn)代金融企業(yè)過渡奠定了堅實的基礎(chǔ),。新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中模式的成功建立,，引導(dǎo)出農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營管理方式的全面轉(zhuǎn)型，建立先進(jìn)的科技管理機(jī)制,，確保計算機(jī)信息系統(tǒng)安全,，已成為新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要保證。為此,，筆者就山區(qū)農(nóng)村信用社實際,，談?wù)動嬎銠C(jī)安全管理問題，并提出相應(yīng)對策,。

環(huán)境安全,。機(jī)房基本上都配備了冷暖空調(diào)和1211滅火器，并安裝了防盜門等,，環(huán)境安全防范措施基本到位,。設(shè)備安全。根據(jù)實際，各微機(jī)網(wǎng)點均配備了u電源,，部分電力不足的網(wǎng)點還配備了小型發(fā)電機(jī),，對機(jī)房與營業(yè)室采取隔離措施，機(jī)房安裝防靜電地板磚或防靜電保護(hù)地等,，設(shè)備安全具備一定的防范能力,。媒體安全。實施對紙介質(zhì)資料視同會計檔案保管,、軟磁盤采用會計專用保險柜保管等防范措施,。網(wǎng)絡(luò)安全。對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全,，市聯(lián)社到縣聯(lián)社實行了電信幀中繼線路為主干線路,、移動幀中繼線路為備用線路以及雙路由器互為備份的防護(hù)措施；縣聯(lián)社到鎮(zhèn)鄉(xiāng)信用社實行了ddn線路為主干線路,、撥號線路為備份線路的防護(hù)措施,。信息安全。全市農(nóng)村信用社實行數(shù)據(jù)大集中處理后,，程序的開發(fā),、維護(hù)，路由的配置和加密措施都由市聯(lián)社采用統(tǒng)一口徑管理,，從而將信息安全風(fēng)險降至最低,。計算機(jī)病毒。各聯(lián)社普遍采用正版殺毒軟件定期對計算機(jī)病毒進(jìn)行查殺,，落實計算機(jī)病毒防范措施,。

1、通信線路故障頻繁,，問題較多,。①電信線路老化嚴(yán)重,，經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)掉包等不穩(wěn)定現(xiàn)象,，陰雨天氣尤為突出。②電信線路自然災(zāi)害頻發(fā),，人為損害嚴(yán)重,。一到雨季,，山區(qū)特別是高山區(qū)山體塌方滑坡嚴(yán)重；全市重點項目公路建設(shè)正處于高峰期,；農(nóng)民偷剪電信電纜等,，都可能導(dǎo)致線路中斷而致使信用社長時間停業(yè)。③電信鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）程控機(jī)房機(jī)線員人少事多,，常年下村維護(hù)線路,，一旦機(jī)房線路,、設(shè)備出現(xiàn)故障不能得到及時修復(fù)，影響信用社網(wǎng)絡(luò)暢通,。④雷擊災(zāi)害嚴(yán)重,。山區(qū)多雷雨，信用社防護(hù)難,，目前采取的防范措施是：在雷雨天氣及時斷開通信線路和電源,，停業(yè)防雷，但有時雷雨突然,，防不勝防,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時常被雷擊壞。⑤網(wǎng)點故障及時維護(hù)困難,。山區(qū)信用社偏僻分散,、交通不便，科技人員下社處理故障無專用交通車輛,，網(wǎng)點故障突發(fā)難以及時解決，基層人員很著急,，科技人員很無奈,。

2、基層員工安全防范意識差,。①密碼管理堅持不力,，部分柜員對其危害性認(rèn)識嚴(yán)重不足，防范意識差,。其突出表現(xiàn)是：密碼設(shè)置規(guī)律性強(qiáng),，喜用易記的生日、家庭或單位的電話號碼作密碼,。密碼使用保密性差,，柜員休班圖簡省，將自己使用的柜員號與密碼交由代班柜員使用,。長期使用同一密碼,，不堅持不定期更換。②授權(quán)管理堅持不到位,，形同虛設(shè),。授權(quán)柜員私自將密碼告訴操作柜員代為授權(quán)，使授權(quán)業(yè)務(wù)失去監(jiān)督與控制,；有的會計柜員單獨(dú)為自己設(shè)置一個授權(quán)柜員進(jìn)行自我授權(quán),，人為增大交易風(fēng)險。③操作隨意,，人為增大管理難度,。營業(yè)期間因事離開操作終端不臨時簽退,，留下不安全隱患；辦理業(yè)務(wù)對交易輸入選項不仔細(xì)審查,，經(jīng)常發(fā)生帳務(wù)錯亂現(xiàn)象,；營業(yè)終了柜員不正式日結(jié)簽退，致使中心無法正常扎帳,；日終不按正規(guī)操作關(guān)機(jī),，致使操作系統(tǒng)崩潰；對打印機(jī)等電子設(shè)備使用不規(guī)范,、維護(hù)不到位,，致使設(shè)備常出故障。④部分社有混崗現(xiàn)象,。由于山區(qū)信用社人員較少,，重要業(yè)務(wù)崗位時常由一人兼任，即所說的“一手清”,，內(nèi)部安全存在極大的隱患,。

3、聯(lián)社計算機(jī)業(yè)務(wù)內(nèi)控管理十分薄弱,。新系統(tǒng)上線前,，信用社只有儲蓄業(yè)務(wù)納入計算機(jī)管理，由于業(yè)務(wù)比較單純,，其計算機(jī)業(yè)務(wù)內(nèi)控管理主要依靠科技部門履行職責(zé),。新系統(tǒng)上線后，信用社全部業(yè)務(wù)均已納入計算機(jī)管理,，仍然依靠科技部門來履行內(nèi)控管理等職責(zé)將十分困難,，而相關(guān)職能部門總是以計算機(jī)業(yè)務(wù)不熟不由，在內(nèi)控管理中各自為政,、相互推諉,，致使基層信用社計算機(jī)業(yè)務(wù)疏于管理。

1,、狠抓科技管理,，突出安全防范?？萍际堑谝簧a(chǎn)力,，為了加強(qiáng)對科技工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)，縣級聯(lián)社要從“三個到位”上做文章,，首先是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要到位,。要把科技管理工作作為“一把手”工程來抓，將科技管理和計算機(jī)安全管理工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理,，自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,，形成“一把手”親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。其次是制度落實要到位,。建立健全計算機(jī)安全管理的各項規(guī)章制度,，做到有章可循，業(yè)務(wù)部門和科技部門要互相配合,，自覺監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實,，為各項業(yè)務(wù)規(guī)范操作、實現(xiàn)“零差錯”提供制度保障,。第三是監(jiān)督檢查要到位,。縣聯(lián)社要組建由業(yè)務(wù),、科技,、稽核、保衛(wèi)等部門組成的計算機(jī)安全監(jiān)督檢查小組,，定期對計算機(jī)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，對制度不落實、執(zhí)行不到位的嚴(yán)肅處理,，有效防范計算機(jī)安全責(zé)任事故和重大案件的發(fā)生,。

2、加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),，重點提高員工安全意識。計算機(jī)安全管理必須以人為本,，各級聯(lián)社要積極加強(qiáng)員工計算機(jī)安全教育培訓(xùn),，根據(jù)不同的側(cè)重點，從培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容,、教學(xué)方式入手，強(qiáng)化員工安全操作及管理意識,。市聯(lián)社要利用講座,、研討會等多種形式組織縣聯(lián)社科技人員進(jìn)行政策和政治理論、科技管理技能,、安全防范等方面知識的學(xué)習(xí),，用科學(xué)的理論武裝頭腦?？h聯(lián)社要針對基層員工日常業(yè)務(wù)中暴露出的問題,，結(jié)合市聯(lián)社有關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)范，有的放矢地進(jìn)行培訓(xùn),，其培訓(xùn)重點應(yīng)放在：①容易出錯業(yè)務(wù)交易的辦理,，新型業(yè)務(wù)交易的辦理,，錯帳沖正、帳務(wù)調(diào)整等業(yè)務(wù)的辦理等等,，規(guī)范員工從業(yè)行為,，堵塞業(yè)務(wù)差錯漏洞，防范和化解交易風(fēng)險,。②用因密碼管理不當(dāng),、忽視授權(quán)管理、操作隨意,、混崗現(xiàn)象等引起的經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)案件,，通過幻燈片采取圖文并茂的方式警示教育基層員工，轉(zhuǎn)變觀念,，自覺遵守和維護(hù)密碼管理與授權(quán)管理原則,，嚴(yán)格按各崗位職責(zé)要求辦理業(yè)務(wù)，人員偏少的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)事后監(jiān)督力度和管理責(zé)任,，防范和化解金融風(fēng)險,。③加強(qiáng)電子設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)，減少因設(shè)備操作不規(guī)范,、維護(hù)不到位引起的設(shè)備故障,。④介紹金融行業(yè)科技創(chuàng)新新業(yè)務(wù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣,，拓展金融科技知識,，培養(yǎng)金融創(chuàng)新理念。

3,、整合資源,，防化并舉，確保計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全

（1）,、防雷保護(hù)勢在必行,。從近幾年的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況來看，雷擊災(zāi)害在山區(qū)信用社尤為突出,。雷擊一般分為直擊雷和感應(yīng)雷,，在放電處直接受到的雷擊稱為“直擊雷”。建筑物的避雷設(shè)施就是防止直接雷擊,。山區(qū)信用社陳舊營業(yè)用房較多,，一般沒有安裝防雷設(shè)施，周圍更無安裝有防雷設(shè)施的高大建筑群作保護(hù),，因此補(bǔ)充安裝避雷設(shè)施很有必要,。感應(yīng)雷：又稱間接雷擊，雷害侵入的途徑有：①電源饋線侵入②信息傳輸通道線侵入③地電位反擊,，計算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備的雷害一般由感應(yīng)雷擊產(chǎn)生,，防止感應(yīng)雷擊的方法通常是安裝防雷保安器,。根據(jù)保護(hù)設(shè)備的特點和雷電侵入的不同途徑，防雷保安器分為兩大類：①通信接口防雷保安器②電源防雷保安器,。信用社可以根據(jù)自己的實際情況,，選擇安裝適用于自己的防雷保安器，保障計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全,。由于基層聯(lián)社受信息所限,，望市聯(lián)社加強(qiáng)此方面的調(diào)研，為基層信用社篩選推薦電源,、信號防雷等經(jīng)驗豐富的安裝廠商,。

（2）、與電信部門友好協(xié)作,。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)今信用社計算機(jī)業(yè)務(wù)得以正常辦理的生命線,，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通與否，很大程度上依賴于電信部門,。聯(lián)社科技部門要積極主動與電信業(yè)務(wù),、技術(shù)部門搞好協(xié)作關(guān)系。聯(lián)社主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)常與電信部門保持業(yè)務(wù)上的熱線聯(lián)系,，快速解決雙方工作中存在的疑難問題。市聯(lián)社也應(yīng)敦促重慶市電信公司加強(qiáng)對山區(qū)電信老化線路的改造工作,，確保線路質(zhì)量穩(wěn)定,、可靠。

4,、推行全員科技戰(zhàn)略,，提高整體科技素質(zhì)。為了解決科技服務(wù)需求日益增強(qiáng)而科技力量相對不足的矛盾,，縣聯(lián)社可在轄內(nèi)信用社選出一批具備一定的業(yè)務(wù)及設(shè)備故障維護(hù)能力,、文化程度相對較高的業(yè)務(wù)骨干作為科技協(xié)管員,，在轄內(nèi)合理分配,，包片到人，責(zé)任明確,，以此解決因聯(lián)社科技人員不足或交通不便造成對基層網(wǎng)點故障維護(hù)不及時等矛盾,。推出以聯(lián)社科技專管員為核心、信用社科技協(xié)管員為補(bǔ)充的科技工作分級負(fù)責(zé)管理模式,，對聯(lián)社科技專管員實行內(nèi)部管理績效考核制度和科技工作評估制度,，對信用社協(xié)管員實行獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制,，培養(yǎng)科技,、業(yè)務(wù)中堅能手,，提高全員科技素質(zhì)。各縣聯(lián)社可以根據(jù)自身實際,，出臺《科技協(xié)管員管理辦法》,。與此同時，市聯(lián)社要落實專人分別負(fù)責(zé)基層聯(lián)社的技術(shù),、業(yè)務(wù)指導(dǎo),，并選擇部分基層聯(lián)社作為重點監(jiān)測對象，特別是要對邊遠(yuǎn)山區(qū)聯(lián)社進(jìn)行重點指導(dǎo)和監(jiān)測,，及時解決和反饋應(yīng)用中出現(xiàn)的新問題和新情況,，不斷對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級。為了搞好科技管理工作,，各級聯(lián)社應(yīng)解決科技人員工作中必備的聯(lián)絡(luò)設(shè)備及費(fèi)用,，在交通車輛等方面給予應(yīng)有的支持與傾斜。

5,、明確部門職責(zé),，適應(yīng)計算機(jī)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。農(nóng)村信用社實現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中后,，縣級聯(lián)社各部門除履行原定職責(zé)外,，還應(yīng)補(bǔ)充完善新的管理內(nèi)容：一是科技部門要加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)用，加強(qiáng)員工計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),，推行電子化建設(shè)制度化規(guī)范化管理,，加強(qiáng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)向轄內(nèi)網(wǎng)點的普及使用與管理，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò),、設(shè)備的管理與維護(hù),，保障新系統(tǒng)在轄內(nèi)網(wǎng)點正常運(yùn)行，確保計算機(jī)信息系統(tǒng)安全,，防范計算機(jī)病毒侵入,。二是財務(wù)部門要加強(qiáng)新系統(tǒng)財務(wù)核算和管理，即財務(wù),、非生息資產(chǎn),、股金及有價單證的管理，按市聯(lián)社制定的系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理辦法和會計核算規(guī)范,，組織會計核算,，加強(qiáng)科技內(nèi)控管理和制度建設(shè)，防范和化解交易風(fēng)險,、支付結(jié)算風(fēng)險等,，杜絕財務(wù)違規(guī)行為和差錯事故發(fā)生。

三是信貸部門要加強(qiáng)新系統(tǒng)信貸控管工作，即對機(jī)構(gòu)貸款規(guī)模和結(jié)構(gòu),、機(jī)構(gòu)和人員貸款權(quán)限,、貸款客戶資格等方面進(jìn)行嚴(yán)格控制與管理，弱化信貸風(fēng)險,。四是稽核部門要積極參與各項科技管理制度的制定,、檢查與落實，并能熟練運(yùn)用新系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行稽核檢查,，進(jìn)行事前控制,，堵塞漏洞，防范,、杜絕計算機(jī)犯罪,。五是保衛(wèi)部門在計算機(jī)運(yùn)行環(huán)境安全、監(jiān)控手段等硬件設(shè)施方面要與科技部門密切配合,，保障計算機(jī)硬件環(huán)境的安全運(yùn)行,，防范和化解運(yùn)行風(fēng)險。聯(lián)社各職能部門各司其職,，揚(yáng)長避短,，精誠團(tuán)結(jié)，注重實效,。只有這樣,，聯(lián)社管理才能真正適應(yīng)當(dāng)今計算機(jī)業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要，促進(jìn)信用社各項業(yè)務(wù)全面大發(fā)展,。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇九

隨著改革步伐的加快,，現(xiàn)代社會對學(xué)生的職業(yè)能力和適應(yīng)社會的能力提出了更高要求，為了準(zhǔn)確把握市場脈搏,，將市場需求轉(zhuǎn)化為辦學(xué)的指導(dǎo)思想,，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。在廣大畢業(yè)生的大力協(xié)助下,，電子與信息技術(shù)專業(yè)全體教師利用假期走訪了周邊地區(qū)的用工市場和用人單位,，與公司的人力資源管理、技術(shù)管理,、生產(chǎn)管理人員進(jìn)行交流,、座談，收集了大量素材,，形成了本調(diào)查報告,。

據(jù)調(diào)查,，隨著近幾年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，我國大力推進(jìn)企業(yè)信息化，以信息化帶動工業(yè)化，繼續(xù)培育壯大信息,、電子裝備制造等產(chǎn)業(yè),，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，用先進(jìn)技術(shù)改造,、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，取得了明顯成就。許多企業(yè)因為生產(chǎn)需要及市場競爭不斷引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,，需要相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù),、操作。我市各企業(yè)每年就需要電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)人才達(dá)百余人以上,。從電子協(xié)會得到的資料顯示：目前我市從事電子與信息行業(yè)的人員已達(dá)20xx余人,，平均年齡35歲，平均受教育年齡10年,。從業(yè)人員的受教育程度和技能水平直接影響著企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的管理人員告訴我們：員工的知識和技能直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,?？梢姡岣唠娮有畔⑿袠I(yè)員工的素質(zhì)乃是當(dāng)務(wù)之急,，那么靠什么來提高從業(yè)人員的素質(zhì)呢,？我們認(rèn)為最主要、最恰當(dāng)?shù)耐緩骄褪强柯殬I(yè)教育,。

1．我市周邊地區(qū)電子信息行業(yè)良好的發(fā)展局面

貴陽市是省會城市,，隨著豐富天然氣資源的勘探和開采，將帶動新一輪的投資熱潮和產(chǎn)業(yè)升級,。中國已成為世界投資創(chuàng)業(yè)的首選地區(qū),，聚集了多家世界500強(qiáng)企業(yè)，微軟,、ibm,、英特爾、摩托羅拉,、愛立信,、西門子、阿爾卡特,、nec,、中芯國際、友尼森等國際整機(jī)和元器件,、設(shè)備巨頭,，以及華為,、中興、同洲等國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)均已落戶川,、渝,。成都已逐漸成為我國西部地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，貴陽距離成都很近,，在每年的企業(yè)用工招聘會上,，都看到了許多公司對電子與信息技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的大量需求。

2．長三角,、珠三角地區(qū)的大型電子企業(yè)對電子與信息技術(shù)類畢業(yè)生有大量需求,。

電子產(chǎn)品制造業(yè)是一個高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，它對人才的需求具有明顯的兩極特點,，一是具有高學(xué)歷的開發(fā),、研究、創(chuàng)造性人才,，二是具有較熟練操作技能的中等職業(yè)技術(shù)人員,。以江蘇的蘇州工業(yè)園區(qū)為例，整個園區(qū)內(nèi)具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)人員約占17%,，這些人員主要是從事電子產(chǎn)品的開發(fā),、研究以及高層次的生產(chǎn)管理，而75%以上的員工是中職學(xué)校的畢業(yè)生,，這些人員主要從事裝配,、調(diào)試、維修及生產(chǎn)一線的管理工,。單從我們調(diào)查的華碩電腦公司,，就需要大量的從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝,、檢測,、調(diào)試的技術(shù)人員，他們的人力資源經(jīng)理都表示畢業(yè)生有多少要多少,。

3．信息類,、電子類產(chǎn)品的銷售需要電子與信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，在專業(yè)的電子與信息技術(shù)類商場,，需要大量的熟悉信息類、復(fù)雜的具有特定功能的電子產(chǎn)品,，如汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng),、電子地圖、通信行業(yè)系列產(chǎn)品等~~

4．大量的移動通信基站的建設(shè),、維護(hù)需要電子與信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生

移動通信基站要完成信息的傳輸,、交換,，有ups和蓄電池需要維護(hù)，這些地方十分適合熟悉一定的移動通信原理的畢業(yè)生就業(yè),。

我校電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)開辦早，經(jīng)過多年的發(fā)展,，電子信息技術(shù)在專業(yè)建設(shè)和師資隊伍都具備了一定的水平和規(guī)模,。我校的電子與信息技術(shù)專業(yè)是主動服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的骨干專業(yè)，學(xué)校把電子與信息技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作為學(xué)校的重點專業(yè)進(jìn)行建設(shè)和打造,。

（一）電子與信息技術(shù)專業(yè)的設(shè)備建設(shè)情況

電子與信息技術(shù)技術(shù)專業(yè)是我校的主要傳統(tǒng)專業(yè),。近幾年根據(jù)電子信息行業(yè)的發(fā)展趨勢和現(xiàn)代電子業(yè)制造技術(shù)的發(fā)展、應(yīng)用情況,，我校加大投入逐年建設(shè),、充實和完善電子信息技術(shù)專業(yè)應(yīng)用設(shè)備。現(xiàn)擁有：電工實驗室,、家用電器多功能實驗室,、電子電工及自動化綜合實訓(xùn)室、鉗工實訓(xùn)室,、電子實訓(xùn)室,、電工實訓(xùn)室、信息網(wǎng)絡(luò)教室等,。

（二）電子與信息技術(shù)專業(yè)師資建設(shè)情況

我校共有電子與信息技術(shù)專業(yè)教師十多人,，近幾年來，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和我校專業(yè)建設(shè)的需要,，不斷強(qiáng)化師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,。學(xué)校一方面積極向教育主管部門申請專業(yè)教師，選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生不斷充實教師隊伍,，另一方面從學(xué)校選送優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)深造,，提高業(yè)務(wù)動手能力。同時,，學(xué)校還鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)研究,。本專業(yè)教師和實習(xí)指導(dǎo)教師大多數(shù)獲得相應(yīng)的電子類工程高級工以上的證書，同時注重對電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課教師進(jìn)行新技術(shù),、新工藝,、新裝備使用的培訓(xùn)，加強(qiáng)“雙師型”隊伍建設(shè),。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對電子與信息技術(shù)人才規(guī)格的要求主要集中在以下幾個方面：

1．企業(yè)需要的是動手能力強(qiáng)，進(jìn)入角色能力強(qiáng)的學(xué)生,，企業(yè)不需要書呆子,；

2,、良好的道德品質(zhì)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神；

3,、具有一定的組織管理能力,。

4、吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng),、綜合素質(zhì)強(qiáng)。

1,、進(jìn)一步明確電子與信息技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)方向,，依托師資、設(shè)備優(yōu)勢,，辦出特設(shè),。

2、進(jìn)一步加大設(shè)備投入,。

3,、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)“雙師型”教師,。

4,、改革教學(xué)模式。

5,、增加學(xué)生實訓(xùn)操作時間

6,、加強(qiáng)校企合作、采取訂單培養(yǎng),，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,。

貴州省電子工業(yè)學(xué)校電子專科

20xx.8.10

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)自考調(diào)查（實習(xí)）報告

評語表

成 績（百分制）： 教師簽名： 年 月日

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇十

通過調(diào)研,，了解我校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生對專業(yè)技能,、專業(yè)建設(shè)、課程改革的建議和需求,，以便進(jìn)行課程體系重構(gòu)，課程內(nèi)容重構(gòu),，調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)方法,，決定專業(yè)的定位、規(guī)模,、層次,、發(fā)展、設(shè)備投入和師資建設(shè),，重新制定實施性教學(xué)計劃,，將計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)成為國家級示范專業(yè),，并帶動相關(guān)專業(yè)課程的同步改革與發(fā)展,。

1、了解企業(yè)對學(xué)生就業(yè)的需求,，對往屆學(xué)生的社會能力,、職業(yè)能力和專業(yè)能力的評價,，企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)職業(yè)技能的要求、工作范圍和崗位的業(yè)務(wù)要求等,。

2,、了解企業(yè)生產(chǎn)情況、計算機(jī)行業(yè)的發(fā)展趨勢,、企業(yè)生產(chǎn)與管理崗位職責(zé)、員工待遇情況,。

3,、了解企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系、課程內(nèi)容,、教學(xué)方法等方面的建議,。

4、了解企業(yè)員工的能力情況,，聯(lián)合開展企業(yè)員工培訓(xùn)的可能性和相關(guān)事宜,。

1、擬定調(diào)研內(nèi)容和提綱,，提前與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,，確定調(diào)研時間和內(nèi)容。

2,、與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行座談交流,，請他們就中職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程設(shè)置提出意見和好的建議。

3,、參觀考察企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解企業(yè)的真實工作環(huán)境、工作的作品和要求,。

4,、與我校計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè),、實習(xí)學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的感受,、體會和建議,。

5、設(shè)計相關(guān)課程內(nèi)容,、培訓(xùn)等需求調(diào)查表,，請企業(yè)相關(guān)人員如實填寫。

目前,，我國計算機(jī)市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場,，在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定的增長,，但行業(yè)間需求不一,，增長各異。國家信息化進(jìn)程涉及到各行各業(yè),。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行,，是目前和今后采購、應(yīng)用計算機(jī)產(chǎn)品的主流需求,，這些用人單位需要大批計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才,。

經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生主要從事軟件開發(fā),，網(wǎng)絡(luò)維護(hù),，計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的銷售等工作。這些崗位需要學(xué)生掌握基本的it技術(shù)理論知識和操作技能,。隨著部分企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,，企業(yè)迫切需要更多的技術(shù)人才，然而,，該專業(yè)應(yīng)用型技能人才無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上均處于嚴(yán)重緊缺的狀態(tài),，已成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

調(diào)研發(fā)現(xiàn),，中職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生很受企業(yè)青睞,，適應(yīng)的工作崗位類型也很廣，主要有網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā),、軟件測試員,、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)管理,、計算機(jī)產(chǎn)品營銷員,、計算機(jī)組裝與維護(hù)、平面設(shè)計、網(wǎng)管等,。

調(diào)查信息表明：企業(yè)對中職計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的要求主要集中在專業(yè)技能,、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新精神等方面。除此之外,，被企業(yè)提到頻率較多的還有實習(xí)經(jīng)驗,、吃苦耐勞精神等。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)：大中小型企業(yè)對人才規(guī)格的要求不盡相同,。大中型企業(yè)實力雄厚,，

技術(shù)人才比較充裕，對技術(shù)崗位的劃分較細(xì),，對人才的業(yè)務(wù)要求較專一,；而小型企業(yè)由于人才數(shù)量不足，對招聘人才的業(yè)務(wù)要求較高,，希望招聘到知識面寬,、操作技能強(qiáng),、適應(yīng)職業(yè)變遷和產(chǎn)品開發(fā)能力的復(fù)合型人才,。

1、加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)及相關(guān)技術(shù)師資的配備,，提高技術(shù)力量,，使專業(yè)教師盡快適應(yīng)及熟練運(yùn)用實訓(xùn)設(shè)備，以保證理實一體化教學(xué)的順利實施,，專業(yè)教學(xué)要適應(yīng)新形勢下的企業(yè)要求,，需要教師具有更高的人格素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，變模式化教學(xué)為動態(tài)教學(xué),，不斷進(jìn)行教學(xué)反思,，促進(jìn)自身的成長，只有這樣,，才能提高學(xué)生的思想文化素質(zhì),，推動學(xué)生的個性發(fā)展，發(fā)揮出學(xué)生內(nèi)在的潛力,。

2,、組織專業(yè)教師定期到企業(yè)考察及培訓(xùn)，不斷掌握先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù),，做到培訓(xùn)內(nèi)容方式以就業(yè)為導(dǎo)向,，更新他們的教育觀念、教育思想,、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，提高實施素質(zhì)教育的能力和教育創(chuàng)新能力,，提高實踐動手能力和科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的師資建設(shè),。

課程是學(xué)校進(jìn)行教育活動的依據(jù),，是辦學(xué)主體與受教育者聯(lián)系并開展交流活動的載體，體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)方向,、培養(yǎng)目標(biāo)及教育活動的組織手段和方法,。目前的職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu)仍然不能彰顯技能型人才培養(yǎng)的特點，課程內(nèi)容不能適應(yīng)區(qū)域和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，教學(xué)過程不能有效地促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的形成,，因此結(jié)合學(xué)生就業(yè)地區(qū)計算機(jī)產(chǎn)業(yè)群建設(shè)和發(fā)展的需要，應(yīng)構(gòu)建以職業(yè)能力為核心,、以職業(yè)實踐活動為主線,、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系。我們初步建議建立辦公軟件應(yīng)用模塊,、組裝與維護(hù)維修模塊,、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護(hù)模塊、計算機(jī)平面設(shè)計與制作模塊,。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇十一

為了對計算機(jī)學(xué)科的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),，制定出符合我國當(dāng)前以及未來若干年情況的計算機(jī)專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)規(guī)范和評估標(biāo)準(zhǔn),，教育部計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會計算機(jī)專業(yè)分委員會(以下簡稱教指委)成立了專門的課題組,，開展了《計算機(jī)學(xué)科專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《計算機(jī)學(xué)科專業(yè)辦學(xué)規(guī)范》和《計算機(jī)專業(yè)教學(xué)評估方案》三個課題的研究,。

計算機(jī),；信息；管理

(一)背景與目的

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由原伊犁師范學(xué)院奎屯校區(qū)剛剛轉(zhuǎn)制而成,。目前,，正在由師范教育和非師范職業(yè)教育并重向重點發(fā)展職業(yè)教育為主轉(zhuǎn)型，由學(xué)科型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,，以主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,。為了更好地推進(jìn)校企合作，使學(xué)生具有較強(qiáng)的競爭能力,，全面開展專業(yè)建設(shè),，更準(zhǔn)確地實現(xiàn)專業(yè)定位，我校計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)建設(shè)項目組進(jìn)行了人才需求市場調(diào)研,。

(二)方法與內(nèi)容

調(diào)研方法主要有訪談,、問卷調(diào)查、參觀交流、網(wǎng)上查閱,。調(diào)研內(nèi)容為企業(yè)對高職層次計算機(jī)專業(yè)人才的需求情況,，即對從業(yè)人員的數(shù)量、崗位,、職業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書,、學(xué)歷等要求;企業(yè)對畢業(yè)生的態(tài)度,、知識與能力的期望及現(xiàn)實感受;企業(yè)與高職院校合作情況。特別收集了20xx年新疆范圍內(nèi)與該專業(yè)相關(guān)的招聘信息,，從中過濾出大專層次的需求情況,，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。

(三)調(diào)研對象

在全疆范圍內(nèi)選取多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,，調(diào)研所涉及的用人單位有新疆怡利科技發(fā)展有限公司,、新疆億網(wǎng)科技有限責(zé)任公司、烏魯木齊德?？蒲箅娮涌萍加邢薰?、奎屯北方偉業(yè)通訊器材服務(wù)中心、北屯四通信息技術(shù)有限責(zé)任公司,、新疆利豐電子有限公司,、新疆保投國際貿(mào)易有限公司、新疆正大電子有限公司,、烏魯木齊市澳力通達(dá)電子經(jīng)銷部,、新疆威力克通信系統(tǒng)有限公司,、中國電信新疆公司,、新疆金財信息技術(shù)有限公司等。

(四)調(diào)研結(jié)果及分析

人才需求崗位分析 隨著計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的快速發(fā)展,，計算機(jī)已經(jīng)從一種學(xué)科轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N工具,，企業(yè)對計算機(jī)類人才的崗位設(shè)置及分工也越來越細(xì)。從技術(shù)方向上可以把新疆區(qū)域內(nèi)企業(yè)對高職計算機(jī)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才崗位需求分為四大類：硬件類,、軟件類,、網(wǎng)絡(luò)類與應(yīng)用類崗位。有些招聘崗位(如計算機(jī)技術(shù)支持)兼有若干崗位的特點,。一些硬件類,、網(wǎng)絡(luò)類崗位招聘時傾向于男性，而多數(shù)軟件類與應(yīng)用類崗位男女不限,。一些崗位要求有一年以上工作經(jīng)驗，如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)與集成工程師崗位,。具體崗位名稱與需求比例如表1所示。

崗位能力要求分析 崗位能力包括專業(yè)能力,、方法能力和社會能力三個方面。專業(yè)能力決定了從業(yè)者的基本生存能力,，可通過在校的理論與實踐學(xué)習(xí),、專業(yè)實訓(xùn)和頂崗實習(xí)逐步達(dá)到。方法能力決定了從業(yè)者的可持續(xù)發(fā)展能力;社會能力決定了從業(yè)者的職業(yè)成長能力,。有責(zé)任心,，吃苦耐勞，愿意長期在行業(yè)內(nèi)發(fā)展;適應(yīng)能力強(qiáng),，樂觀開朗,，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊精神和學(xué)習(xí)能力是企業(yè)特別強(qiáng)調(diào)的,。下頁表2僅列出了6個典型崗位的專業(yè)能力要求,。

校企合作意向 校企合作包括課程教學(xué)合作協(xié)議、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,、實訓(xùn)基地協(xié)議,、學(xué)生實習(xí)就業(yè)協(xié)議、校企合作“訂單”式人才培養(yǎng)協(xié)議等,。學(xué)校已與一些企業(yè)雙方達(dá)成初步合作意向,，各種合作協(xié)議正在進(jìn)一步洽談中。

計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)是我院非師范類的一個專業(yè),。由于過去是在師范院校的大口徑下,，培養(yǎng)方案、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方式基本沿用了師范類專業(yè)的培養(yǎng)模式。由于師資特點和實驗設(shè)備缺乏,，有些實習(xí)實訓(xùn)沒能全面,、切實地開展起來,。一直以來,，該專業(yè)有過度重視理論、實踐教學(xué)時數(shù)不足,、有些教學(xué)內(nèi)容陳舊和隨意性大,、考核方式不合理等現(xiàn)象。盡管已做出了一些改革,，如一些程序設(shè)計課程全部在機(jī)房授課并使用任務(wù)驅(qū)動方式展開教學(xué),，但仍顯力度不夠。對于少數(shù)民族學(xué)生來說,，深奧的理論讓他們產(chǎn)生了畏學(xué)與厭學(xué)的情緒,。盡管人才需求旺盛,，但我們培養(yǎng)的學(xué)生由于缺乏就業(yè)能力而不能勝任工作,。因而該專業(yè)亟待全面改革。

(一)面向市場需求制定培養(yǎng)方案

人才需求調(diào)研結(jié)果顯示,，企業(yè)希望學(xué)生具有扎實的知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的適應(yīng)能力,，同時了解和掌握實用新技術(shù)。如何結(jié)合本地區(qū)企業(yè)的用人需求情況制定基于崗位需求和崗位能力要求的人才培養(yǎng)方案是一個新課題。我們應(yīng)該將人才培養(yǎng)目標(biāo)緊緊與邊疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,，定位在培養(yǎng)具有計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識,，至少具備硬件類,、軟件類,、網(wǎng)絡(luò)類與應(yīng)用類崗位之一相應(yīng)能力的高素質(zhì)技能型專門人才。

高職人才培養(yǎng)可包括基礎(chǔ)文化課培養(yǎng)階段、基礎(chǔ)專業(yè)課培養(yǎng)階段,、面向市場需求的專業(yè)方向培養(yǎng)階段和校內(nèi)外實訓(xùn)階段,。在專業(yè)課程設(shè)置及教學(xué)計劃實施過程中,，需要大膽進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的改革,，摒棄陳舊課程內(nèi)容，與行業(yè)、企業(yè)專家一起,，立足于職業(yè)崗位分析,，針對行動領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求，構(gòu)建職業(yè)能力導(dǎo)向的課程體系,。計算機(jī)行業(yè)是飛速發(fā)展的行業(yè),，因而需要每隔2～3年就更新課程設(shè)置,，以緊跟市場需求的發(fā)展。另外，可以開發(fā)就業(yè)前景較好的幾個專業(yè)方向供學(xué)生挑選學(xué)習(xí),。

(二)加強(qiáng)實踐能力培養(yǎng)

構(gòu)建工作過程導(dǎo)向的高職計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)體系：研究分析職業(yè)崗位能力;研究分析崗位專項技能;構(gòu)建實踐教學(xué)目標(biāo)體系;構(gòu)建實踐教學(xué)內(nèi)容體系;構(gòu)建實踐教學(xué)管理體系;構(gòu)建實踐教學(xué)保障體系。

(三)注重綜合素質(zhì)提高

企業(yè)對所招聘人員要求有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;有良好的語言表達(dá)和溝通能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力;有良好的團(tuán)隊合作精神、樂于知識共享;誠信敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),、耐心細(xì)致,。學(xué)校為提升學(xué)生的就業(yè)競爭力應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,。

(四)加強(qiáng)校企合作 新疆地域遼闊,，經(jīng)濟(jì)普遍不發(fā)達(dá)，一些工程工作環(huán)境和地域條件還較艱苦,，一些崗位待遇不高,。這就導(dǎo)致學(xué)歷較高的人員不能安心工作,，容易離職,。企業(yè)經(jīng)驗證明，品質(zhì)優(yōu)秀的高職畢業(yè)生正是他們需求的對象,。另外,，學(xué)生通常來自全疆各地，當(dāng)派遣他們?nèi)ゼ亦l(xiāng)完成任務(wù)時還是非常方便的,。企業(yè)對于在本單位參加過頂崗實習(xí)的學(xué)生,，因為已經(jīng)歷了企業(yè)培訓(xùn)、崗位實習(xí)和全方位考察，留下來成為員工的比例較大,。在舉全國之力促進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的大背景下,，企業(yè)對人才的需求十分旺盛。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)很注重對外宣傳,，塑造企業(yè)文化,，對于與高職院校合作，聯(lián)合培養(yǎng)所需人才是十分歡迎的,。所以,，學(xué)校應(yīng)更進(jìn)一步地加強(qiáng)校企合作，廣開社會渠道;完善校內(nèi)外實訓(xùn)基地,，強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)指導(dǎo);派遣學(xué)校教師到企業(yè)實踐,，引進(jìn)企業(yè)兼職教師共同修訂培養(yǎng)方案和開設(shè)課程等。

為了更好地進(jìn)行高職計算機(jī)專業(yè)建設(shè),，計算機(jī)專業(yè)教師不僅應(yīng)該了解行業(yè)的前沿知識,，更重要的是從可能的就業(yè)市場中去獲取學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格，從崗位所需的技能和素養(yǎng)中提取出學(xué)生應(yīng)具備的知識技能和素養(yǎng),，由此構(gòu)建緊貼崗位需求的課程體系,，從而改善學(xué)生培養(yǎng)模式。要實現(xiàn)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),，配備結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn),、技能熟練的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊,。與企業(yè)建立實習(xí)、就業(yè)合作意向,，實現(xiàn)企業(yè),、學(xué)校、學(xué)生的三方共贏,。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇十二

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快以及我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,，一方面需要高層次的創(chuàng)新人才，另一方面更需要大批有文化,、有知識,、能夠?qū)⑾冗M(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的高素質(zhì)的技術(shù),、技能型高級人才,，重視和發(fā)展職業(yè)教育,，已經(jīng)成為世界各國提高勞動者素質(zhì)和實現(xiàn)現(xiàn)代化的迫切要求,。

為了進(jìn)一步加深對計算機(jī)專業(yè)的認(rèn)識,，加強(qiáng)對計算機(jī)專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo),，從而策劃出我們當(dāng)前及未來幾年計算機(jī)專業(yè)教學(xué)的發(fā)展設(shè)想,、專業(yè)規(guī)模和相關(guān)建設(shè),，最近采用走訪用人單位、問詢調(diào)查了在外實習(xí)的學(xué)生,、資料收集與分析等手段,，請教了校內(nèi)、外有關(guān)的專家,、老師,，就相關(guān)行業(yè)和企業(yè)對計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人才的需求進(jìn)行調(diào)查和分析，情況如下：

1,、對計算機(jī)專業(yè)人才的需求是由社會發(fā)展大環(huán)境決定的,。

一是從國家信息化的目標(biāo)上看。信息化關(guān)系到經(jīng)濟(jì),、社會,、文化、政治和國家安全的全局,，已成為未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點,，信息化水平是衡量一個國家和地區(qū)乃至一個企事業(yè)單位的競爭力、現(xiàn)代化程度,、綜合勢力和經(jīng)濟(jì)成長能力的重要標(biāo)志,。從事應(yīng)用型(信息化類型)工作的專門人才。他們主要從事企業(yè)與政府信息系統(tǒng)的建設(shè),、管理、運(yùn)行,、維護(hù)方面第一線的技術(shù)應(yīng)用性工作,，以及在計算機(jī)與軟件企業(yè)中從事代碼編寫、數(shù)據(jù)錄入,、系統(tǒng)集成或售前售后服務(wù)等技術(shù)工作,。對他們的要求是盡可能熟悉多種計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的工作原理，能夠在具體技術(shù)上實施信息化系統(tǒng)的構(gòu)成和配置,。實際操作能力,、動手能力要強(qiáng)。我們高職高專學(xué)?；緦儆谶@一類人才的專門培養(yǎng),。

可見，社會對計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的人才需求,，必然要與國家信息化的目標(biāo),、信息化的進(jìn)程密切關(guān)聯(lián)。我們有必要經(jīng)常關(guān)注著行業(yè)政策變化和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所導(dǎo)致的人才需求的走向,。

2,、“衣食住行”是人們生活的基本要求,。

隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，人民生活水平日益提高,，新的產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),。近年來，廣告行業(yè)持續(xù)升溫,，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)漸已成為新興的熱門行業(yè),，綜合能力強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計人才偏少。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，各行各業(yè)都需要廣告策劃,、產(chǎn)品包裝等裝潢設(shè)計，設(shè)計人才是一個行業(yè)的智囊和喉舌,。平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生可從事廣告公司,、印刷制版公司、設(shè)計室,、報社,、圖書出版行業(yè)、影樓,、噴繪制圖公司,、電子出版社等相關(guān)領(lǐng)域的工作，也可從事it行業(yè)中美術(shù)設(shè)計,、頁面開發(fā)制作,、界面設(shè)計、電子商務(wù)等當(dāng)今流行行業(yè)的工作,。因此,，如何抓住機(jī)遇，為社會培養(yǎng)出高質(zhì)量的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才,，成為目前職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖形圖像方向平面設(shè)計專業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,。

3、對口升學(xué)是國家從高校招生計劃中選擇部分專業(yè),，拿出專門指標(biāo),，對希望繼續(xù)深造的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行對口專業(yè)的高考，為優(yōu)秀的中等職業(yè)類學(xué)生提供上大學(xué)深造的機(jī)會,，對口高考科目有語文,、數(shù)學(xué)、英語和相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)課程,。

優(yōu)勢：參加對口升學(xué)學(xué)習(xí)可以說是上了雙保險

一是對口高考是職校學(xué)生之間的競爭,，既降低了難度，又能發(fā)揮各自的長處,，相對普通高考,，考上大學(xué)的概率高,，可以滿足同學(xué)們學(xué)習(xí)深造的理想。

二是即使考不上大學(xué)的同學(xué)可以拿到所學(xué)專業(yè)的中專畢業(yè)證書,、職業(yè)資格證書,，學(xué)到一手非常實用的技術(shù)，學(xué)校將以中專畢業(yè)生的身份,，推薦學(xué)生順利就業(yè),。

特點：學(xué)生在技校學(xué)什么專業(yè)，就參加該專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的對口升學(xué)考試,，被高校錄取后,，繼續(xù)在這個專業(yè)學(xué)習(xí)、深造,。

對口升學(xué)工作是中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的一種重要形式,。堅持以人為本，滿足學(xué)生多種需求,，為學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展提供多種機(jī)會和選擇,為培養(yǎng)大批高技能人才,，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，構(gòu)建職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長的立交橋,。

在企業(yè)訪談過程中,，每個it公司都毫無例外地談到了計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的問題。在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代,，中職畢業(yè)生僅僅掌握已有的知識是完全不夠的,，重要的是要有一種綜合的能力。

用人單位很注意學(xué)生的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,、獨(dú)立解決問題的能力,、溝通能力、職業(yè)道德和責(zé)任心,、參加過項目或者實習(xí)以及團(tuán)隊合作意識等。企業(yè)把學(xué)習(xí)成績只是作為應(yīng)聘者學(xué)習(xí)能力的參考來衡量和把握的,，他們更看重一個人面對新事物的再學(xué)習(xí)能力以及面臨新問題的解決能力有沒有,。

加強(qiáng)職業(yè)道德和社會責(zé)任感的教育是一個大家都認(rèn)為很重要但實際上很容易被忽視的問題。

1.健康素質(zhì)

就業(yè)是學(xué)生人生發(fā)展中的重大轉(zhuǎn)折點,，是學(xué)生從“自然人”向“社會人”過渡的重要階段,。健康素質(zhì)包含兩個方面，即身體健康和心理健康,。學(xué)生的心理正處于成長期,，就業(yè) 又是人生發(fā)展的關(guān)鍵時刻，及時予以積極的心理引導(dǎo),，是提高學(xué)生心理素質(zhì)的關(guān)鍵,。培養(yǎng)和諧心態(tài),，學(xué)生作為社會成員，具有強(qiáng)烈的合群心理需求,，人際交往易使學(xué)生在心理上產(chǎn)生歸屬感和安全感,，有助于形成良好的心態(tài)，保持身心健康,。

2.信心與能力

信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱,，以及對自己能力的正確認(rèn)知。在任何困難和挑戰(zhàn)面前都要相信自己,。能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的,，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上,。

3.實踐能力

實踐是將知識轉(zhuǎn)化為能力不可缺少的途徑,，人的認(rèn)識的升華和動手能力的提高也離不開實踐活動。實踐能力是衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,，也是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分,。學(xué)生實踐能力的提高需要發(fā)揮個人的主觀能動性，為此首先需要強(qiáng)化參與意識,，要積極參加課內(nèi)外,、校內(nèi)外的各種實踐活動，使自己在活動中經(jīng)受鍛煉,，要重視實踐參與的過程,，而不要過分計較實踐參與的結(jié)果；其次要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,，在各種實踐活動中,，學(xué)生要勇于解放思想，善于發(fā)現(xiàn)和提出問題,，敢于打破常規(guī),，在提高自己的創(chuàng)新能力上下苦功；再次培養(yǎng)競爭意識和挑戰(zhàn)意識,，不怕失敗,，不怕挫折，永不言敗,，經(jīng)受各種磨練和考驗,，使自己百煉成鋼，成為一名具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,；最后要強(qiáng)化精品意識，無論參加什么實踐活動,，都要精益求精,，善始善終,，扮演成功的角色，力求做到不干則已,，干則一定干好干出名堂來,。

在職業(yè)教育課程體系中，文化基礎(chǔ)課扮演著雙重的角色,。一方面,，文化基礎(chǔ)課服務(wù)于專業(yè)課教學(xué)，為專業(yè)課教學(xué)培養(yǎng)必備的工作文檔寫作能力,、工程計算能力,、專業(yè)英語詞匯應(yīng)用能力等；另一方面文化基礎(chǔ)課還擔(dān)負(fù)著學(xué)生“綜合職業(yè)能力”重要組成部分的方法能力和社會能力的培養(yǎng)任務(wù),，以及將學(xué)生塑造成為合格“社會人”所必須的人文教育,，素質(zhì)教育及人格，品德培養(yǎng)的歷史使命,。因此,，對于文化基礎(chǔ)課程，我們不僅應(yīng)強(qiáng)調(diào)其功能性,、實用性,，更應(yīng)重視和發(fā)掘其內(nèi)在的人文價值。 在具體教學(xué)的組織實施過程中,，要打破文化基礎(chǔ)課舊的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)模式框架,，根據(jù)文化基礎(chǔ)課的培養(yǎng)目標(biāo)及能力要求重新組織教材及教學(xué)內(nèi)容，采用新的行之有效的教學(xué)方法,。具體做法如下：

1.語文課安排一些應(yīng)用文寫作單元,，讓學(xué)生學(xué)會常見工作文檔的寫作，如請假條,、申請報告,、工作計劃總結(jié)、項目規(guī)劃書,、合同,、協(xié)議書等；

安排一些中外名著欣賞課,，提供一些課外閱讀書目，培養(yǎng)學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)和良好的閱讀習(xí)慣,；安排一些普通話訓(xùn)練課程,，組織形式多樣的演講比賽、辯論會,、詩歌朗誦會等,，提高學(xué)生的語言表達(dá)能力,。數(shù)學(xué)課主要針對本專業(yè)教學(xué)和實踐中可能遇到的數(shù)學(xué)問題組織教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容以實用,、夠用為原則,。英語課主要安排一些科普和專業(yè)領(lǐng)域英文文章的閱讀課，要求學(xué)生掌握本領(lǐng)域常見專業(yè)詞匯的應(yīng)用,，安排大比例的英語聽說訓(xùn)練課,，組織學(xué)生進(jìn)行英語情境會話及參加英語角、英語朗誦比賽等課外活動,。體育課應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行日?；捏w能訓(xùn)練，多組織一些課外競技比賽,。教師可以結(jié)合自己的人生經(jīng)歷和體會,，以講故事的形式，列舉發(fā)生在日常生活中的一些典型事例,，來教會學(xué)生做人的道理,。德育課應(yīng)注重師生間的情感交流。社交禮儀是人文素質(zhì)教育的另一重要課程,，主要培養(yǎng)學(xué)生的社會人際交往能力,，學(xué)會一般社交禮節(jié)、禮貌用語的運(yùn)用,。培養(yǎng)學(xué)生自我形象設(shè)計和氣質(zhì)塑造的意識,，傳授語言、行為舉止,、服飾,、化妝等一般形象包裝的理論、技法,，了解求職的途徑和技巧,。重點強(qiáng)調(diào)社交中的人格魅力和道德行為準(zhǔn)則的重要性以及社會交往中的自我保護(hù)意識。德育課及社交禮儀課可以采用情境教學(xué)法,，通過創(chuàng)設(shè)真實情境,，例如模擬法庭、招聘會現(xiàn)場等,，讓學(xué)生扮演其中的角色,，從中得到感性教育。

2,、關(guān)于課程配置與師資隊伍

企業(yè)和畢業(yè)生對目前學(xué)校計算機(jī)專業(yè)的課程設(shè)置有些看法,，各知識塊配比不夠合理；教材普遍偏舊；而且學(xué)生學(xué)得也不夠扎實,。

畢業(yè)生們普遍認(rèn)為,，計算機(jī)的技術(shù)變化很快，課程也需要跟上發(fā)展的步伐,，應(yīng)該不斷吸收新東西,，最好能把專業(yè)理論與當(dāng)前的最新技術(shù)結(jié)合起來。計算機(jī)專業(yè)人才應(yīng)具有扎實的理論基礎(chǔ),，特別是理論與實際相結(jié)合的能力,，這是用人單位和畢業(yè)生的共識。

3,、改革考核方式

畢業(yè)生們普遍反映,，閉卷考試有很多缺陷，不能客觀反映出學(xué)生理解,、掌握,、應(yīng)用知識的實際情況，所以不應(yīng)拘泥于這一種形式,，針對計算機(jī)專業(yè)特點,，需要對考核內(nèi)容和形式作適當(dāng)調(diào)整，形成多樣化的考評辦法,。比如：減少閉卷考試的科目,，安排具體實踐項目，結(jié)合平時組織的小討論,、小論文,，做項目、寫方案報告,，以論文考核為主,，既可以鍛煉學(xué)生的文字組織能力，又能使學(xué)生學(xué)到了專業(yè)知識,。更多地可以通過課程的實習(xí)和成果來考核,，鼓勵在實習(xí)、實驗中學(xué)到本領(lǐng),、技能,，理論成績所占比例是不是可以縮小到總成績的50%以下。減少必修課比例,，鼓勵學(xué)生選擇選修課程,，選擇技能訓(xùn)練方面的課程，同樣可以獲得學(xué)分,?？傊?，考核方式可以多樣化，而不只是為書本知識打分,。考核的最終目的應(yīng)該由重點考核學(xué)生掌握知識的多少,，轉(zhuǎn)變?yōu)榭己藢W(xué)生運(yùn)用所掌握的知識來解決實際問題的能力,。這些改革的推進(jìn)，必然會使教師付出更多的勞動,、具有更強(qiáng)的責(zé)任心,，同時要求教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也要有進(jìn)一步的提高。

4,、加強(qiáng)實踐能力的培養(yǎng)

目前計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生仍處于應(yīng)試教育模式中,，要考很多基礎(chǔ)理論課程，而實踐課程少,，動手能力不強(qiáng),，致使畢業(yè)后競爭力較差。有的用人單位還反映,，學(xué)生在校學(xué)習(xí)過程中沒有形成一個好的行業(yè)工作習(xí)慣,。計算機(jī)專業(yè)學(xué)生在校期間缺乏有效的、足量的實踐環(huán)節(jié),，是用人單位和畢業(yè)生的共同反映,。他們建議，學(xué)?？刹捎靡恍┯行侄蝸碓鰪?qiáng)學(xué)生的實踐能力,，例如：鼓勵學(xué)生參加競賽、大賽等社會性活動,，讓學(xué)生在假期里能參與一些具體項目的實踐,。積極穩(wěn)妥地與it企業(yè)進(jìn)行合作，加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè),、學(xué)生與企業(yè)的互惠互利。學(xué)生應(yīng)該在校期間就安排去對口的專業(yè)公司實習(xí),，幫助自己理清思路,、認(rèn)清并發(fā)揮自身優(yōu)勢，為今后順利地進(jìn)行工作定位做好鋪墊,。加強(qiáng)溝通協(xié)作能力,，應(yīng)當(dāng)策劃并鼓勵學(xué)生組成團(tuán)隊進(jìn)行實踐活動，盡量增加集體提交的作業(yè),，培養(yǎng)學(xué)生溝通技巧,，鍛煉相互協(xié)作能力。

計算機(jī)調(diào)研報告論文篇十三

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，近年來,，多媒體技術(shù)在高校教學(xué)中得到了廣泛應(yīng)用,，多媒體教學(xué)成為高校教師課堂教學(xué)的主要模式。高等學(xué)校教育規(guī)?；陌l(fā)展趨勢,，借助高科技實施多媒體教學(xué)不僅是解決教學(xué)資源緊張的辦法，而且是一種新的教育理念,。因此我選擇《調(diào)查城鎮(zhèn)學(xué)校計算機(jī)多媒體教學(xué)現(xiàn)狀》作為調(diào)研科目,，對我家鄉(xiāng)扶溝縣城鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查情況如下：

城鎮(zhèn)學(xué)校多媒體教學(xué)現(xiàn)狀

實地考察 查閱資料 詢問師生

本縣部分中,、小學(xué)

20xx年9月10日--9月30日

1,、中小學(xué)干部、教師對應(yīng)用計算機(jī)和信息技術(shù)有了初步的認(rèn)識

部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師開始重視現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,，看到了計算機(jī)和信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量和效益方面所產(chǎn)生的重要作用,。

2、學(xué)校信息化建設(shè)有了一定的基礎(chǔ)

在多媒體配置上,，在我所調(diào)查的兩所縣高中中有計算機(jī)機(jī)房2個,，兩所初中機(jī)房1個，一所實驗小學(xué)機(jī)房1個,。沒有達(dá)到普及多媒體教室,，高中教室內(nèi)配有電視，多媒體教室較中小學(xué)多,。在教室人員上,，高中一共有專業(yè)計算機(jī)教師以及相關(guān)的維修人員十余名，初中小學(xué)較少,。一名專業(yè)老師可對40名學(xué)生,，其余老師也會定期給學(xué)生在多媒體教室上優(yōu)質(zhì)課。在教學(xué)上,，只有初三以及高三沒有開設(shè)計算機(jī)課程,，開課的年級一周平均有兩節(jié)的計算機(jī)課。在教學(xué)內(nèi)容上,，教授一些基本簡單的計算機(jī)知識及計算機(jī)操作,。

3、開展了應(yīng)用計算機(jī)和信息技術(shù)的研究與實踐

近年來,，我縣中小學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改進(jìn)教學(xué),，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益的研究與實踐不斷深入，一些基礎(chǔ)較好的學(xué)校在現(xiàn)代教育技術(shù)理論和建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下,，探討學(xué)生自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,，制作了一些課件和學(xué)件,，大大提高了教學(xué)質(zhì)量和效益。

1,、方便,、快捷、高效

多媒體教學(xué)通過演示課件,，使授課方式變得方便,、快捷，節(jié)省了教師上課時的板書時間,，提高了教學(xué)效率。多媒體教學(xué)中通過計算機(jī)的使用能將聲,、視頻,、圖片結(jié)合起來給學(xué)生全面的教學(xué)感受，能把各種抽象的圖形,，生活中難以看到的各種資料,，科學(xué)實驗的真實進(jìn)程清晰地呈現(xiàn)在學(xué)生面前，能多層次地表現(xiàn)將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，深化教學(xué)內(nèi)容能起到事半功倍的效果,。有條件的學(xué)校還可以利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)資源共享，在校園網(wǎng)或是教育網(wǎng),，甚至整個互聯(lián)網(wǎng)上實現(xiàn)教師,、學(xué)生、學(xué)校,、家庭和社會之間的交流,。

2、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性

長期以來教課書在學(xué)生看來都是無趣的代名詞,，在他們看來教科書中的內(nèi)容都是很沒吸引力的。多媒體教學(xué)改變了傳統(tǒng)教學(xué)中粉筆加黑板的單一,、呆板的表現(xiàn)形式,，在教學(xué)中引入各種學(xué)生的喜歡的資料，彌補(bǔ)教科書在學(xué)生眼中枯燥無味的短處,，譬如在介紹古詩是配以這首詩的動畫演示則很容易讓學(xué)生理解詩中的各種意境,，將抽象、生澀,、陌生的知識直觀化,、形象化，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 ,，調(diào)動其主動學(xué)習(xí)的積極性,。

3,、增大信息量，有效擴(kuò)展課時容量,，提高教學(xué)效率

多媒體教學(xué)是應(yīng)用使得小城鎮(zhèn)的學(xué)校能通過遠(yuǎn)程教育模式實現(xiàn)與名校同步上課,，分享優(yōu)秀教學(xué)資源。在小城鎮(zhèn)學(xué)校一般是無法見到名校教師的風(fēng)采的,，為此學(xué)校每年都會花錢請到一些名校教師到自己學(xué)校進(jìn)

行客座,，舉行各種形式的講座，但這時間必定是有限的,，無論如何優(yōu)秀的教師都無法在很短的時間內(nèi)很好地對學(xué)生的進(jìn)步起很大的作用,。更多情況是學(xué)生對今天一個明天另一個的教師感覺像走馬觀花，只有新鮮感,，沒有太多的啟發(fā),。而通過多媒體教學(xué)的應(yīng)用學(xué)生教師只要愿意可知直接從名校課堂上進(jìn)行直播，而且可以有選擇地進(jìn)行聽課,，更可以連續(xù)地聽喜歡的教師的課,，能真正獲得名校的輻射，提高學(xué)校教育質(zhì)量,。

1,、講授技巧欠缺

多媒體教學(xué)使用電子課件，理論上是教案的另一種表現(xiàn)形式,，但部分教師把所有信息全部錄入課件中,，使得文字信息過多，一是學(xué)生分不出重點與非重點,；二是信息過多,，教師在電腦前坐著忙于展示課件上的內(nèi)容，與學(xué)生的距離較遠(yuǎn),，也拉開了與學(xué)生的心理距離,。教法上，部分教師授課呆板有余,，靈活不足,。他們完全拋開傳統(tǒng)的“黑板加粉筆”模式，坐在電腦前完全依靠屏幕的演示和面無表情的講述,，缺少教師應(yīng)有的良好體態(tài)語言,，更沒有提問與討論等課堂互動，教師忙于放映,，學(xué)生忙于觀看,，連筆記都來不及做，課堂氣氛沉悶,。由于完全依賴于電子課件,，教師的思維也受到束縛,，除了“照屏宣科”的講述，缺少思維的拓展,，更不能根據(jù)課堂的實際做出靈活的調(diào)整,，缺少教學(xué)中的發(fā)揮的神來之處。

2,、 教育技術(shù)裝備資金嚴(yán)重不足

在硬件方面,，要增加服務(wù)器等設(shè)施設(shè)備；在教學(xué)資源方面,，目前只有vcm主題資源,，還需要增加一些已開發(fā)成熟的教學(xué)資源。在基教網(wǎng)的日常維護(hù)方面,，也需要一定的資金,。充實和維護(hù)基教網(wǎng)，預(yù)計還需投入很多資金,。農(nóng)村中小學(xué)計算機(jī)配備嚴(yán)重不足，是阻礙我縣農(nóng)村信息化發(fā)展的最主要原因,。硬件不足,，導(dǎo)致信息技術(shù)開課率無法得到保障，造成城鄉(xiāng)教育發(fā)展的不均衡,。據(jù)部分老師介紹,，目前全縣50多所農(nóng)村小學(xué)只有50%多所建有計算機(jī)室。有相當(dāng)部分的農(nóng)村初中學(xué)校的計算機(jī)已購置了4-5年了,，已到了更新期了,，需要一大筆資金。少數(shù)農(nóng)村學(xué)校即使已經(jīng)配備了計算機(jī),，但由于辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,，沒錢交電費(fèi)，而不敢開機(jī)使用,，造成設(shè)施設(shè)備閑置,。

3、設(shè)備管理不規(guī)范

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)各學(xué)校的多媒體教學(xué)教室都是公共教室,，幾乎處于無人管理狀態(tài),，只要拿到鑰匙就行，設(shè)備沒專人負(fù)責(zé)維護(hù),，多媒體教室大多是用完就走,，大家都認(rèn)為這不是自己的，使用中不愛惜教學(xué)設(shè)施,，教室衛(wèi)生狀況較差,，例如在多媒體教室的桌面大部分都被學(xué)生涂鴉,，每次上過課后學(xué)生離開時地面就會留下不少垃圾，而衛(wèi)生狀況很大程度決定了電子設(shè)備的使用壽命以及性能的發(fā)揮,。

4,、教育資源有待整合和充實

目前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的使用現(xiàn)狀是學(xué)校各自為政，校園網(wǎng)內(nèi)存放大量本校教師自己制作或搜集的教學(xué)資源,，但地區(qū)與地區(qū),、學(xué)校與學(xué)校之間存在“封鎖”現(xiàn)象，開放共享性差,，造成大量的重復(fù)建設(shè),，既加重了教師的負(fù)擔(dān)，又浪費(fèi)了人力物力,，而且由于地區(qū),、校際間資源交流較少，導(dǎo)致信息更新慢,，可選擇資源不多,，不利于互相促進(jìn)，取長補(bǔ)短,。

在多媒體教學(xué)中,，傳統(tǒng)教學(xué)中的師生關(guān)系沒有改變，教師必須始終認(rèn)識清楚電腦的輔助地位,、教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位,。多媒體教學(xué)不等于電腦教學(xué)，多媒體只是一種教學(xué)的手段,，它是基于傳統(tǒng)教學(xué)手段的發(fā)展,，但不能取代教師而成為教學(xué)的中心。教師始終是教學(xué)的主導(dǎo),，他可以利用多媒體技術(shù)表現(xiàn)力強(qiáng),、效率高等特點，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗,，為自己的教學(xué)服務(wù),。教師有針對性地設(shè)計課堂教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，才能體現(xiàn)多媒體教學(xué)的效果,。學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體，而不是一個觀眾或被動接受灌輸?shù)娜萜?。多媒體教學(xué)要靠學(xué)生的主動參與,，要充分調(diào)動學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，積極主動開展課堂互動,，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生多種思維能力,。在教育制度上,，雖然計算機(jī)基礎(chǔ)課是大綱所要求的，但是考試考核力度不夠,，重視不強(qiáng),，導(dǎo)致計算機(jī)教學(xué)存在諸多問題。教育部門不重視,，學(xué)校就不重點教學(xué),。

1、 明確電腦的輔助作用,，教師的主導(dǎo)作用 ,，強(qiáng)化學(xué)生的主體作用，家長也不會努力引導(dǎo),，從而不利于中小學(xué)生的健康發(fā)展,。

2、狠抓質(zhì)量工程,，提高課件水平

對于多媒體教學(xué)的態(tài)度要克服兩種傾向,，一是過于重視多媒體，一是過于輕視多媒體,，這兩種態(tài)度都不利于提高課件水平和多媒體教學(xué)的效果,。多媒體課件要源于教材，且高于教材,。源于教材是指課件內(nèi)容以教材為依據(jù)進(jìn)行設(shè)計，能按照教學(xué)大綱來組織教學(xué),，而不是信馬由韁地隨意組合,。高于教材是指教師在設(shè)計課件時，不是對教材內(nèi)容的簡單拷貝或展示,，而是充分利用多媒體所提供的技術(shù)功能,，利用圖像、聲音,、視頻等,，多角度展示教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力,。多媒體課件要做到“三性”,，一是科學(xué)性，課件的內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤,，表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),，資料引用正確；二是連貫性,，不僅章節(jié)連貫,，教案內(nèi)容前后順序連貫,，而且課件內(nèi)容與課本內(nèi)容連貫；三是適量性,，課件內(nèi)容適量,，注意處理好課件與教材的關(guān)系。

3,、加強(qiáng)師資培訓(xùn)

多媒體教學(xué)的普及使得多媒體教學(xué)平臺培訓(xùn)具有必要性,。不但年老教師對多媒體技術(shù)不熟悉，甚至年輕教師也只是略通一二,。多媒體技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)包括硬件培訓(xùn)和課件培訓(xùn),。多媒體硬件培訓(xùn)要使教師掌握各種儀器設(shè)備的使用和維護(hù)，避免錯誤操作,，延長設(shè)備的使用壽命,。多媒體課件技術(shù)的培訓(xùn)是重點，教師要掌握基本的制作方法和軟件使用,，把自己的教學(xué)思想和方法融入課件中,，實現(xiàn)內(nèi)容與形式的完美結(jié)合。

4,、教育部門合理分配教育資金

針對公立中學(xué)的情況,，教育部門應(yīng)予以解決，多媒體教學(xué)設(shè)備的配置不能依靠沒有收入來源的學(xué)校解決,，這些學(xué)校資金全部是上級部門播發(fā),，在小城鎮(zhèn)里學(xué)校資金緊張，沒有能力享受到多媒體教學(xué)的益處,。因此當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)教育部門應(yīng)當(dāng)加大對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的扶植力度,，減小城鎮(zhèn)學(xué)校之間的差距。

多媒體教學(xué)的發(fā)展是社會進(jìn)步的結(jié)果,，它的出現(xiàn)不是對傳統(tǒng)教學(xué)模式的否定而應(yīng)是揚(yáng)棄,。多媒體教學(xué)效果的好壞在于教師課件設(shè)計是否合理，教學(xué)方法是否得當(dāng),。教師在實踐中積極總結(jié)并探索多媒體教學(xué)經(jīng)驗,，必將極大地發(fā)揮好多媒體在教學(xué)實踐中的作用。教育部門對多媒體教學(xué)發(fā)展的重視也會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,，學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,，更應(yīng)該重視多媒體教學(xué)，充分利用優(yōu)秀的教學(xué)手段,，提高自己的學(xué)習(xí)水平,，這才是計算機(jī)多媒體教學(xué)的最終目的。