總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)辦公室工作總結篇一

一、做好文秘檔案工作,。

積極協(xié)助公司領導搞好各項工作,，篡寫有關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議,，做好會議記錄,。及時處理外來文件，領會文件精神,，提前進行預期安排,，然后再由領導簽閱。

起草文件追求文字表達“準,、實,、新”，從領導平時說話中琢磨其思路,，從領導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明。特別是在先進性教育活動中,，在結合建委文件的同時,，緊密結合公司實際情況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上,，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核,，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)約工作,。

在往年基礎之上,，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡竣工資料,、收發(fā)文,、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務,。服務事業(yè)單位改革,，準確上報各種人事報表及改革相關文件。

時刻關注公司發(fā)展動態(tài),，積極收集,、整理信息源，認真編稿,，及時,、準確、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作,，樹立外部形象,。

二、規(guī)范小車的使用和管理,。

明確了公務用車的派用,、用車、管車上的程序,，對油耗定標,，對車輛油耗、維修實行專人負責,，定期匯總,，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,，隨時掌握車況,，及時維修車輛,，消除安全隱患。

三,、加強督查力度,。

根據(jù)公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的情況及時向相關科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通,，進一步增強規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,，確保按質(zhì)、按量,、按時完成,。

四、有效組織各科室職工開展創(chuàng)建活動,。

對花池草坪進行修剪,，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅交流了感情,，調(diào)動了熱情,，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡適的工作環(huán)境。同時,，結合公司創(chuàng)建活動,，指定專人定期整理市級文明單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到符合要求,、反映真實情況。

五,、存在的不足

六,、下半年努力

總之，在下半年的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風,，扎實工作，從履行管理職能著手,，加強督查力度,，落實工作計劃，確保全年工作任務的完滿完成,。

1,、增強工作計劃性,，每月初制訂工作計劃，落實到人,，各負其責,。每月末有總結分析，回頭看工作成績和存在問題,。

1,、政治、業(yè)務學習的制度還不健全,，堅持不到位,，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度,，尚未形成較清晰的思路和方法,。

2、制定出臺公司《員工手冊》,。

2、在工作作風轉(zhuǎn)變上欠缺,，科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表現(xiàn)在勞動紀律上雖不斷督查，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生,，遲到,、早退、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止,。

3,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關措施的落實,。

4,、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度，對不良現(xiàn)象及時反映,、及時引導,、及時落實公司處理意見。

企業(yè)辦公室工作總結篇二

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，認真做好公司各類文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》,、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3,、完成公司證照年審,、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎,，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作,；后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎,。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,，于20089月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4,、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作,。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

08年年初,，xx遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日,，汶川地震,，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干，并于全國默哀日組織部門,、項目員工舉行默哀儀式,；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量,；6月,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量”大討論活動,。8月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作,。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，08年在總經(jīng)理室曹總的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領,、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

一年來,，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念,，努力在日常工作中不斷學習,。通過電視、報紙,、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢,；通過向身邊的領導、同事學習,，及時掌握工作方法,；此外，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育,，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會,。

2,、行政工作事多面廣，有時考慮問題

3,、物業(yè)理論知識水平欠缺,。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡,。

2,、提升個人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,，要不斷的學習,，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”,。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念、意識,，求真務實的工作作風,。

公司是我家，發(fā)展靠大家,，我渴望公司的成功

企業(yè)辦公室工作總結篇三

1,、理順關系，辦理公司有關證件,。今年公司董事會換屆后,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年,，相關部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件,。通過努力,，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。

2,、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理,。制定了印章,、行文,、文印,、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”,、破規(guī)矩。

3,、做好公司股東會,、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備,、會議資料,、會議服務等工作。

1,、把企業(yè)管理向縱深推進,。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內(nèi)容,，抓落實。同時與相關部門配合,，對考核指標,，責任到部門、責任到人,，強化督辦,、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成,。

2,、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領用,，對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài),，各項費用也有一定的降低,。

能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,。 由于對工作,，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學習新的知識,、掌握新的技能，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

20xx年工作計劃：

1,、組織實施辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作,，調(diào)動全室人員的工作積極性，督促全室人員全面完成任務;根據(jù)公司目標分解辦公室工作任務,，定工作進程,，做好指導組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關系,，加強協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

2,、貫徹落實辦公室崗位責任制,，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質(zhì),、任務，制定自己的崗位職責,。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

3,、組織,、協(xié)助公司制度的起草,、修訂、執(zhí)行,，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責的的制定。做好公司規(guī)章制度起草,、組織審核,、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,，協(xié)助部門做好制度的宣傳,、執(zhí)行、督查工作,。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導督促部門做好業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)范,、崗位職責的制定,、執(zhí)行。

4,、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,，及時擬寫,、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理,，保證文稿質(zhì)量。

5,、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息，為領導決策提供可靠的依據(jù)和建設性方案,。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學分析信息內(nèi)容，及時反饋處理意見,，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記,。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗、藥用輔料開發(fā),、專家建設,、科技園區(qū)建設等與公司業(yè)務有關的法律、政策,、程序,、規(guī)章制度，為公司藥品銷售,、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性服務，協(xié)助各部門加快工作進度,。

7,、根據(jù)公司業(yè)務工作需要，開展調(diào)研,、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員,，指導步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結果,，科學合理實事求實得出調(diào)研結論,。

企業(yè)辦公室工作總結篇四

1、 在行政管理方面：做到了員工人事檔案,、合同檔案,、公司文件等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的文件及時處理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務等工作的正常有序,。

2、在考勤,、月報統(tǒng)計方面：能及時,、準確完成各部門的月報統(tǒng)計,，并針對人事、考勤等方面做好各種統(tǒng)計表,、審核,，并完成匯報工作。

3,、在檔案整理方面：努力做好公司各類檔案,、文件資料的管理,，做到不遺失,，查閱方便迅速，并及時存檔完善歸檔手續(xù),，真正做到了手續(xù)程序化,，管理規(guī)范化。

4,、在完善制度方面：為加強公司的各類管理,，提升各部門管理水平，完善了各種規(guī)章制度,，使各部門步入管理制度化,、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

5,、在后勤服務方面：針對各部門后勤工作,，積極采取有效措施予以妥善解決;對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,，凡重要節(jié)假日都會布置值班人員并做好檢查,，創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適,、干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

6,、在與學院綜合溝通協(xié)調(diào)方面：為保證公司各項工作的正常開展和順利進行,，能夠及時做到與學院各部門溝通，并能掌握學院各項基本計劃,，配合學院完成各項基本工作,。

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，做好員工日常工作的考核,，更好的配合領導以及各部門的工作需求,，充分調(diào)動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、努力完善與學院各部門的溝通協(xié)調(diào)能力,，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項工作,。

在即將來臨的xx年里,，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動,、事件,、決策過程中，發(fā)揮應有的組織,、協(xié)調(diào)和服務能力,，有效保證工作的正常運轉(zhuǎn)。以“嚴,、細,、深、實,、快,、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率,，更優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和更順暢的運轉(zhuǎn)機制,。認真總結辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，結合不斷拓展的實際內(nèi)容,，開創(chuàng)辦公室新局面,。

企業(yè)辦公室工作總結篇五

一、理順辦公秩序以完成領導交辦的工作為中心,，做到有序,、按時、正確,。

2,、搞好辦公室的各項工作：會議有紀要、階段有總結,、收發(fā)文件有存檔,、簽報流轉(zhuǎn)有控制、派車服務有保證,、項目周報按時有反饋,、人才招聘有落實、文明辦公環(huán)境有改善,、處理事務有著落,，基本上按時完成了領導交辦的各項工作,，保證了辦公室工作的較好運作。

二,、健全各項管理基礎工作以提高工程管理水平為目的,，健全公司的各項基礎管理工作，抓制度健全,，抓貫徹落實,。

7、完成了公司各類資質(zhì)的認證和年檢,，搞好對外的各項的聯(lián)絡工作;

8,、完成和正在著手完成公司的樣本和網(wǎng)頁完善工作。

3,、提高辦公管理水平,，提升辦事效率：①員工管理：逐步規(guī)范崗位工作職責,，以效益掛鉤來制定考核方法,，適應公司發(fā)展的需要，不斷培訓學習員工業(yè)務,，招聘考查急需人才,，提升團隊素質(zhì);②加強辦公費用的管理：開展辦公費用的核算，降低費用開支;③提高文件,、檔案管理的水平,，適應經(jīng)濟工作的要求。

4,、規(guī)范公司管理制度,，打造公司品牌：逐步展開iso9000質(zhì)量管理體系的認證工作，規(guī)范公司的各項管理制度,，加以循序考查落實,。開展好弱電項目“精品工程”的評比活動，不斷提升員工素質(zhì)和公司的各項資質(zhì),，塑造公司的品牌形象,。