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工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題十五篇(大全)

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工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題十五篇(大全)
時間:2023-04-08 10:08:00     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇一

第100個婦女節(jié),,學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,,男教師100元,,并組織全體教職工座談。

3月,,工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款,;4月14日,我國玉樹發(fā)生地震,,這也牽動了所有老師的心,,學(xué)校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日,,工會又組織了“博愛一日捐”,,倡議每位老師捐出一天的工作,奉獻(xiàn)一份愛心,,共籌集2100元的愛心款,。

1、拔河比賽

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽,,雖然沒有取得成績,,但是促進(jìn)了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日,,學(xué)校全體職工分為兩隊進(jìn)行了一場拔河比賽,,郭慶隊勇奪冠軍。

2,、教職工排球聯(lián)賽

為了減輕老師們的工作壓力,,到室外鍛煉,有好的體魄,,使校園充滿生機(jī)和活力,。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組,,抽簽決定比賽順序,,第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,贏的兩組爭冠亞軍,。經(jīng)過兩周激烈的角逐,,哈斯老師所在的a隊勇奪冠軍,高利平老師所在的b隊屈居亞軍,,郭慶老師所在的c隊第三,,屈海新老師所在的d隊位列第四。

此后我們還組織了多場排球友誼賽,。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,,還鍛煉了老師們的合作力量,拼搏意識,,鼓勵老師走出辦公室,,放松心情,鍛煉身體,。

原計劃5月份組織一次籃球比賽,,由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端,我們的籃球比賽沒有舉行,。

我要深刻反省自己的工作失誤,,以此為戒,以后的活動提前提出方案,,做好充足的準(zhǔn)備,。各活動要保留好資料。在今后的工作中,,加強(qiáng)每位教師的時間觀念,,工會工作人員提前到場,做好各項準(zhǔn)備工作,,參加的比賽的老師按時到場,,保證活動準(zhǔn)時,提高所有老師的積極性,。

希望今后我們工會能為教職工組織的活動,,讓老師們對比賽有興趣,有競爭意識,,在競爭中展現(xiàn)自己風(fēng)采,,提升自己的業(yè)務(wù)能力。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇二

20xx年是xx公司發(fā)展史上的一個里程碑,,xx產(chǎn)量突破了一千萬噸大關(guān),,實現(xiàn)了幾代xx石油人的夢想。作業(yè)區(qū)也迎來了油田開發(fā)建設(shè)10周年,,并攜10周年的東風(fēng)圓滿完成了全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),,順利實現(xiàn)了又一個安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo),。一年來,作業(yè)區(qū)工會在xx公司工會和作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實xx公司一屆三次職代會精神,,全面履行工會各項職能,,緊密圍繞作業(yè)區(qū)“43110”發(fā)展目標(biāo)積極開展各項工作,,有效調(diào)動了各族職工的積極性和創(chuàng)造性,為作業(yè)區(qū)兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn),。

20xx年在作業(yè)區(qū)“五定”工作后,,機(jī)關(guān)、各基層單位的組織機(jī)構(gòu)都有較大的調(diào)整,。作業(yè)區(qū)工會結(jié)合工作實際,,及時調(diào)整和充實了各基層工會組織,并成功召開了作業(yè)區(qū)第三屆職工會員代表大會,,順利實現(xiàn)了工會組織的新老交替,,為全面開展工會工作奠定了組織基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理,,20xx年作業(yè)區(qū)工會不斷強(qiáng)化和完善職工代表大會制度,,努力拓寬企業(yè)民主管理工作的渠道,做到了三個方面的堅持,。一是與作業(yè)區(qū)行政一道繼續(xù)堅持開展廠務(wù)公開和經(jīng)理接待日制度,,規(guī)范了企業(yè)日常民主管理工作。二是堅持作業(yè)區(qū)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時提交職代會討論通過的原則,,切實保證了職工重大決策前的知情權(quán),、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán),使職工代表充分行使了參政議政,、當(dāng)家作主的權(quán)利,。作業(yè)區(qū)第三屆職代會審議通過了《經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)工作報告》和《提案答復(fù)報告》等主要報告,,組織討論了作業(yè)區(qū)確定的“43110”發(fā)展目標(biāo),,并對職代會立案的46條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)落實。三是堅持職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,,加強(qiáng)職工群眾對作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,,進(jìn)一步密切了作業(yè)區(qū)黨群、干群關(guān)系,,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

在開展廠務(wù)公開工作中,作業(yè)區(qū)工會堅持把解決企業(yè)難點和職工關(guān)心的熱點問題作為廠務(wù)公開的重點,,通過網(wǎng)上公告欄,、走廊張貼欄以及職工代表參加生產(chǎn)經(jīng)營例會等形式及時讓職工知廠情、參廠政、議廠事,,激發(fā)了廣大職工的主人翁熱情,,促進(jìn)了作業(yè)區(qū)各項工作的順利開展。

20xx年是作業(yè)區(qū)實施“43110”發(fā)展目標(biāo)的第一年,,原油產(chǎn)量,、經(jīng)營成本壓力很大。作業(yè)區(qū)工會積極響應(yīng)xx公司和作業(yè)區(qū)黨委的號召,,緊密圍繞作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工作中的重點,、經(jīng)營活動中的難點、管理工作的薄弱點,,在全體員工中廣泛開展“當(dāng)主人,、做貢獻(xiàn),確保生產(chǎn)原油上千萬”的勞動競賽和挖潛增效,、獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,,并結(jié)合生產(chǎn)實際把勞動競賽、挖潛增效活動貫穿到全年工作中,,有力地促進(jìn)了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成,。

20xx年,為了進(jìn)一步把勞動競賽活動開展得深入有效,,作業(yè)區(qū)工會成立了勞動競賽評審委員會,,細(xì)化和規(guī)范了勞動競賽的內(nèi)容和考評制度,每周組織對巡檢一,、二,、三室三個主要勞動競賽單位進(jìn)行具體的量化考核評比,考評內(nèi)容涉及產(chǎn)量,、安全,、經(jīng)濟(jì)效益和員工技能四個方面。對月度累計考核第一名的單位授予“勞動競賽優(yōu)勝獎杯”和一定物質(zhì)獎勵,。在開展勞動競賽活動中,,作業(yè)區(qū)三個巡檢室工會緊密結(jié)合本單位工作實際,以“抓住黃金季節(jié),,力促原油上產(chǎn)”為主題,,全員動員、集思廣益,,大力開展崗位練兵,,自發(fā)組織技術(shù)比武,并將勞動競賽活動不斷深入到各班組,、各崗位,,在各族職工中形成了一種“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好氛圍。尤其是在二,、三季度產(chǎn)油黃金季節(jié)里,,三個巡檢室職工干勁高昂,他們比工作時率,、比工業(yè)衛(wèi)生,、比產(chǎn)量運行。在全員努力下,,抽油井時率明顯提高,生產(chǎn)現(xiàn)場管理更加有序,,有力地促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的原油上產(chǎn)工作,。

2xx年作業(yè)區(qū)工會還以“安全生產(chǎn)周”活動為契機(jī),積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強(qiáng)員工安全意識教育,,組織開展了“查隱患,,提建議”活動,并與安全環(huán)保部門聯(lián)合成功舉辦了作業(yè)區(qū)第七屆安全環(huán)保知識競賽,,為確保作業(yè)區(qū)實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”做出了積極的貢獻(xiàn),。

20xx年,作業(yè)區(qū)工會始終把關(guān)心職工生活,,維護(hù)職工合法權(quán)益,,切實為職工群眾辦實事作為一項重要工作來抓。在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系中,,作業(yè)區(qū)工會本著以調(diào)查為基礎(chǔ),,以事實為依據(jù),以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩的原則為職工服務(wù),,積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系,。在落實職工養(yǎng)老、住房,、女工孕期保護(hù),、產(chǎn)休等重點社會保障制度方面,作業(yè)區(qū)各級工會時刻從職工切身利益出發(fā),,千方百計地為職工群眾排擾解難,,較好地維護(hù)了各族職工的合法權(quán)益,在廣大職工心目中樹立了良好的工會形象,。

20xx年作業(yè)區(qū)工會組織了243人次的職工身體普檢,,組織“十佳彩南人”及職工赴內(nèi)地療養(yǎng)旅游40余人次,,慰問離退休職工18戶,舉辦婦幼保健知識講座2期,,給各單位配發(fā)了冷熱飲水機(jī),,為一線職工購置了保溫杯和分層飯盒,解決了他們飲水,、就餐方面的實際困難,。與此同時,作業(yè)區(qū)工會堅持定期開展生活服務(wù)質(zhì)量民意測評活動,,促進(jìn)了生活服務(wù)水平不斷提高,,受到了各族職工群眾的好評。

20xx年,,作業(yè)區(qū)工會在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,,充分發(fā)揮工會組織的教育引導(dǎo)職能,堅持不懈地在廣大職工中開展愛國主義,、集體主義和社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育;在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,與共青團(tuán)一道深入堅持開展“爭做文明彩南人”和“爭做崗位能手”的文明創(chuàng)建活動,,堅持“文明宿舍”檢查評比和油田環(huán)保稽查活動,。制訂下發(fā)了《文明彩南人公約》和《文明彩南人“十不”規(guī)范》等行為規(guī)范,,并成功舉行了“倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建文明礦區(qū)”的百人大簽名活動等,,在作業(yè)區(qū)營造出了一種文明健康,、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

20xx年,,作業(yè)區(qū)工會繼續(xù)弘揚(yáng)“沙漠為家,,奉獻(xiàn)為榮,兩新為綱,,三高為本”的彩南精神,,積極落實作業(yè)區(qū)黨委切實關(guān)心職工文化生活的各項措施,不斷加大職工文化活動場所硬件建設(shè),,積極倡導(dǎo)全民健身運動,,開辟了室內(nèi)、外健身場所,,進(jìn)一步綠化,、美化了職工公寓內(nèi)外環(huán)境。并與作業(yè)區(qū)團(tuán)委協(xié)作堅持每月舉行文體娛樂活動,。全年共舉行了春節(jié)游園,、“迎春杯”拔河賽,、籃球賽、排球賽,、羽毛球賽,、乒乓球賽、少數(shù)民族員工學(xué)漢語比賽等活動,,并積極與周邊兄弟單位聯(lián)系,,組織開展了各種球類友誼賽,彼此間加強(qiáng)了交流,,增進(jìn)了友誼,。在油田開發(fā)建設(shè)10周年之際,我們成功地舉行了祝捷大會,、籃球友誼賽,、文藝晚會等盛大的慶祝活動,,油田公司各級領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀,,與民同樂,將活動的喜慶氛圍推向了高潮,。豐富多彩的文化娛樂活動,豐富了職工文化生活,,提高了職工的綜合素質(zhì),,陶冶了職工的精神情操,增強(qiáng)了職工隊伍的凝聚力,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇三

xx年我項目部工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持,,這一年是我們學(xué)習(xí)工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年,。在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)以及項目黨支部的支持下,,全面貫徹落實公司的工會精神,針對項目部的實際情況,,充分發(fā)揮工會的作用,,凝聚人心、提升項目的戰(zhàn)斗力,,為保穩(wěn)定,,促發(fā)展,做出了積極的貢獻(xiàn),。

在分公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下我們項目部工會也積極的組織工會成員學(xué)習(xí)工會文件匯編,,并且根據(jù)我項目部的實際情況,在不違背分公司工會章程的前提下,,制定了我項目部的工會規(guī)章制度,,并通過了全部項目人員的認(rèn)可,。

1. 關(guān)心關(guān)注職工生活,提高生活質(zhì)量,。

工會考慮到項目部在外施工,,遠(yuǎn)離公司,孤軍作戰(zhàn),,所有的職工都是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),,同時還有剛從學(xué)校走出來的學(xué)生,第一次參加工作,,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),,難免會有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,,工會很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量,,同時為了讓員工體會到組織的存在,工會特意將每個人的生日記錄下來,,并在員工生日的那天,,集體給員工過生日。

2. 充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,,積極開展豐富的業(yè)余文化生活,。

公司工會支持,項目工會利用八月十五,、十月一等重大的節(jié)日時機(jī),,大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,。

工會考慮到員工在外工作,,遠(yuǎn)離市區(qū),平時沒有什么業(yè)余生活,,以及項目人員中年輕人多的特點,,根據(jù)項目實際情況,購置了羽毛球拍,、籃球架等體育用品,,讓員工在工作之余能夠鍛煉身心,增強(qiáng)體質(zhì),,還豐富了員工們的業(yè)余文化生活,,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來,。

隨著項目不斷的走向正軌,,工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下,項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,在不影響工作的前提下分批去了錦州和盤錦看海與登山旅游,。在此過程中,,我們工會本著節(jié)約開支的前提下,對多家旅行團(tuán)進(jìn)行了考察,,深入細(xì)致的進(jìn)行了挑揀,,最終成行,在登山過程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,,磨練了意志,。

系列活動的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動中,,交流了感情,、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié),,增強(qiáng)了我們項目的凝聚力,,為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。

時光是短暫的,,一眨眼一年馬上就要過去了,,我們中鐵天豐建筑工程有限公司第四項目部工會也在公司領(lǐng)導(dǎo)以及項目黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下慢慢的前進(jìn)著,為了項目以及員工的生活做著自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,過去的一年我們雖然取得了一定的成績,,但是我們發(fā)現(xiàn)我們還有很多不足需要改進(jìn),在新的一年里,,我們工會會更好的發(fā)展完善自己,更好的為項目員工做實事,,做好事,,不斷的前進(jìn)。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇四

過去的一年里,,學(xué)校工會在市教育工會,、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下,積極配合學(xué)校行政工作,,依靠全體工會會員,,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,盡我們的力量,,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,,努力履行好工會的職責(zé):

1,、在過去的一年中,,工會在“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)管理,,挖掘內(nèi)涵,,提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,及時了解教職工的心聲,,并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,,使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,,工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師,,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用,。盡量避免矛盾激烈化,,使整個學(xué)校機(jī)器在和諧中運轉(zhuǎn),在理解中工作,,在團(tuán)結(jié)中發(fā)展,。

2、在學(xué)校的整體安排下,,工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路,,強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽中學(xué)20xx年十大育人標(biāo)兵表彰大會,由學(xué)生宣布,、由學(xué)生頒獎,,在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出,、刊登,,取得較好的反響。

3,、工會牽頭與教導(dǎo)處,,教研處一起組織落實了“開闊視野,博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察,。

4,、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門,順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù),。5,、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生:工會根據(jù)學(xué)校整體安排,聯(lián)合團(tuán)委,、學(xué)生處,,每半個月按時檢查,由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,。而且及時公布評比成績,,教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀,,有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè),。

6、工會文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié),,榮獲第一名,;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎,鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎,,張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等,。

7、工會積極配合學(xué)校團(tuán)委工作,,積極參與文化藝術(shù)節(jié),,品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作,,大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié),。

1、工會重視工會委員自身思想建設(shè),。工會委員嚴(yán)以律己,、以身作則,提倡奉獻(xiàn)精神,,努力為教職工服務(wù),,在評比校級工會積極分子的時候,委員們都說不要評委員,,應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員,。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作,,非常支持工會工作,,盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革,工會經(jīng)費都需要行政支出,,但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日,,學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候,,工會積極參與,做到把好事辦好,,盡力使教職工滿意,。3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié),、六一兒童節(jié),、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作,,以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷,。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排,工會為加強(qiáng)學(xué)校的人文化,、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會:邀請所有在職的外地籍教師,,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心,、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺,。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢,。

5,、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會,。針對未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢,,而學(xué)校本職工作都很忙,又遠(yuǎn)離城區(qū),,許多年輕教師很少有時間去社交,缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺,。工會就審時度勢,,想教師所想,,急教師所急,積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位,,舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動,,為他們創(chuàng)造一個相識的機(jī)會,得到了積極的反響,。

6,、針對我校外地籍教師較多,以往購票較難的情況,,工會急教師之急,,主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜,解決了后顧之憂,,得到好評,。

7、特殊情況特殊關(guān)懷:會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里,,以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候,進(jìn)行慰問,;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候,,工會都能及時慰問,;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候,工會都能及時代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀,。

8,、離退休教師工作開展得有計劃有效果:下半年,開了“出謀劃策,,更上層樓”,,離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動,。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會,既關(guān)心了離退休教職工的生活,,又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的'理解,、關(guān)心與支持,。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游,、部分代表釣魚比賽,。還舉辦了“光榮退休,傳遞精華”的退休教工退休儀式,。

1,、根據(jù)學(xué)校整體安排,工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學(xué)教職工喜迎新年活動”,,為教職工增設(shè)了溝通的平臺,,豐富了業(yè)余生活。

2,、改進(jìn)教職工的運動會,,盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目:30米迎面接力賽,。

3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部,,提供乒乓,、健身等活動,舉辦了氣排球比賽,、乒乓球,、籃球比賽,,使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場,,積極鍛煉,,關(guān)心集體,。

4、工會組織了“閑情逸致,,走進(jìn)自然”的釣魚活動,。

5,、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽,,能積極備戰(zhàn),奮力拼搏,。

1,、聯(lián)系教職工,,及時了解廣大教職工的困難和呼聲,還不夠普遍,。

2,、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量,,因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠,、工作不及時等問題,。

各位代表,,各位會員,,讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,,對各部門的支持表示衷心的感謝,,對全體會員對工會工作的熱情參與,積極配合,,中肯批評表示衷心的感謝,,由于我們工會工作存在很多問題,向全體會員表示歉意,。最后祝大會圓滿成功,!

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇五

中心工會于x年成立,。5年來,,中心工會在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下,,緊緊圍繞中心的工作重點,,認(rèn)真履行工會的職能,發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,,積極開展各項工作和活動,為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn),,現(xiàn)將工會幾年來工作總結(jié)如下:

一,、以開展豐富多彩的文體活動為載體,營造積極向上的企業(yè)文化,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

1,、積極開展“全民健身”運動,為增強(qiáng)員工的體質(zhì),,豐富員工的文體生活,,中心工會組建了七個體育協(xié)會,,并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協(xié)會舉行各類球賽,,5年來共組織各類球賽及游泳,、拔河等比賽共 20次,。組織參加金融系統(tǒng)運動會及人行系統(tǒng),、社區(qū)運動會等共5屆次,,對外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運動員的拼搏精神,激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運動的熱情,,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神,。

2,、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動,。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會,、卡拉ok賽,、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年,,隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加,,組織活動的難度加大,,但工會在黨委的支持和各部門的配合下,克服困難,,組織了多次大型的員工周末登山郊游活動,,xx年組織員工到鳳山登山,,到洲田秋游(200人),,xx年分兩批組織200多員工到南山游覽,,并組織聯(lián)歡晚會,, xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶,、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動,。通過這些活動,,豐富和活躍了員工的文化生活,,增強(qiáng)了員工的歸屬感,體現(xiàn)出中心對員工關(guān)愛之情,,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力,推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),。

二,、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,,

1,、 利用中心信息網(wǎng)和板報專欄,,進(jìn)行黨的各項方針、政策及《公民道德建設(shè)實施綱要》等宣傳教育活動,,引導(dǎo)員工立足本職,,愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,,將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去,。

2,、 積極支持員工的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作,,幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平,鼓勵員工自學(xué)成材(給予報銷學(xué)習(xí)資料費用),。

三,、關(guān)心員工生活,、為員工做實事好事

1,、工會代表員工利益參與制定了分房方案,,搜集反饋意見,使中心分房工作順利進(jìn)行,。

2,、為員工購買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險和意外保險,,為員工發(fā)放購房補(bǔ)貼等,,解除員工的后顧之憂。

3,、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費,,解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢,,重視員工身體健康情況,。

4,、堅持探訪制度,,在員工生小孩、生病住院,、家庭發(fā)生困難的時候看望員工,,即使在“非典”流行期間,,也堅持到醫(yī)院看望員工,給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞,。

5,、在“xx”流行期間,為保護(hù)員工的健康,,采取了大量的防范措施,,每日定時消毒,為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等,。

6,、經(jīng)常到基層傾聽員工的呼聲,了解員工的思想動態(tài),,做員工的貼心人,,在員工遇到問題時,進(jìn)行及時的疏導(dǎo)工作,,做積極的思想工作,。

7、開展為員工“送溫馨”活動,,在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福,。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

8,、創(chuàng)辦了中心資料室,,為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

四,、關(guān)心女員工 ,,保障女員工的合法權(quán)益。做好婦女的“四期”保護(hù)工作,,積極開展有益婦女身心健康的活動,,如舉辦健身協(xié)會等。每年的“三八節(jié)”工會都為女員工發(fā)放節(jié)日費和婦女衛(wèi)生用品,,并組織女員工外出活動,,讓女員工過好節(jié)日,放松心情,。

五,、 發(fā)揮工會的參與職能,促進(jìn)中心的民主管理

1,、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上,,工會代表員工發(fā)揮了源頭參與的作用,并通過工會小組長及時收集員工的意見,,召開職工代表會議進(jìn)行審議通過,,發(fā)揮員工的民主參政議政作用,。

2、成立了員工膳食管理小組,,定期召開膳食工作會議,,監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量,、衛(wèi)生,。

3、開展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動,,開通網(wǎng)上電子論壇,,鼓勵員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對員工提出的有價值的建議給予了獎勵,,調(diào)動員工的積極性,,增強(qiáng)員工的主人翁意識。

六,、工會的基層建設(shè)

中心工會共組建了10個工會小組,,由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會小組長,。在中心人員增多,,工會工作范圍較大,專職人員少的情況下,,充分發(fā)揮組織的作用,,調(diào)動各工會委員、小組長,、協(xié)會會長,、骨干分子的積極性,群策群力做好工會工作,。

5年來,,中心工會雖然做出了一些成績,但也做的不夠,。

工會今后的工作思路是:

(1)圍繞中心,,服務(wù)大局,工會工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局,。

(2)要堅持“以人為本”,,積極開展企業(yè)需要、員工歡迎,、富有創(chuàng)意,、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經(jīng)營形勢和經(jīng)營目標(biāo),了解中心改革和發(fā)展的舉措,,使員工關(guān)心、理解,、支持中心的發(fā)展,。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了,職工的工作和生活才有保障,。 要以發(fā)展為主線,,以經(jīng)營為重點,以管理為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,,以民主管理為手段,全心全意,、真心實意依靠員工發(fā)展企業(yè),;作為工會會員,要有責(zé)任意識,、全局意識,,盡心盡責(zé),忠于職守,;一切為了企業(yè),,一切有利于企業(yè),提高參政議政能力,,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,,比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn),,相互團(tuán)結(jié),,相互支持,上下同心同德把中心建設(shè)得更好,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇六

水利科學(xué)與工程學(xué)院,,是20xx年新建立的學(xué)院,工會工作報告,。在校工會,、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院分工會于05年年初正式成立,,經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索學(xué)院工會工作的新思路,、新方法,,努力開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點工作,依照工會章程,,按照有所為,,有所不為的工作思路,履行維護(hù)職能,,以加強(qiáng)民主管理,,為教職工多辦實事,服務(wù)全院教職工為重點,。在校,、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工,,弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,求實創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步解放思想,,振奮精神,,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),,使我院工會工作上了一個新臺階,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識,,提高工作水平

我校工會工作實行校院兩級管理體制,學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法,。由于我們學(xué)院工會成立時間較短,,工作經(jīng)驗相對較少,需要進(jìn)一步的探索,。因此,,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和相關(guān)文件,貫徹中國工會十五大精神,,加強(qiáng)自身建設(shè),,在院工會班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識,擺正工會工作在學(xué)院工作中的正確位置,,在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,真正代表廣大教職工的根本利益,積極開展工作,。著力發(fā)揮工會的組織,、引導(dǎo)、服務(wù),、維護(hù)功能和作用,,努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn),服務(wù)全院職工有新的作為,自身建設(shè)有新的發(fā)展,,組織動員教職工投入到學(xué)院各項工作中,,為提升我院名聲而努力奮斗。

二,、加強(qiáng)建設(shè),,健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來,我們通過基層推薦,,全院教職工大會投票選舉,成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會委員會,,院第一屆工會委員會由四名委員組成,,根據(jù)工會組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定,對四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工,。工會委員會的成立,,為積極開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會成立后,,為了保證工會積極有效的開展工作,,我們成立了五個工會小組:水工工會小組、農(nóng)水工會小組,、水文工會小組,、實驗工會小組、行政工會小組,。

隨著學(xué)院教職工隊伍的不斷擴(kuò)大,,我們積極開展引導(dǎo)工作,做好新分配來的青年教師的思想工作,,成熟一個,,發(fā)展一個,使工會隊伍不斷發(fā)展,,不斷更新,。

三、積極服務(wù),,溫暖人心

工會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾組織,,她應(yīng)是教職工利益的代言人,是廣大群眾的代表,。我們要長年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況,,積極工作,注重感情投入,,使用權(quán)全院教職工對學(xué)院真正有家的感覺,。

1、在一些重大節(jié)日,積極開展慰問活動,;

2,、在條件允許的范圍內(nèi),不斷組織各類有益于身心健康的活動,,如每年的x牌比賽,,今年的三八女教職工趣味體育活動等;

3,、根據(jù)學(xué)校工會每年工作安排,,組織參加校工會的各項活動,如籃球賽,、乒乓球賽,、校運會、歌詠比賽等,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:

大家好!

在20xx年上半年的教學(xué)中,,我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績,,這是我們多年以來堅持不懈努力的成果,相信大家都知道,,我們只要不斷的努力,,就一定能夠做好,現(xiàn)實中存在著很多的問題,,需要我們?nèi)ソ鉀Q,。教學(xué)中存在的問題也是非常的多,不過我相信,,只要大家努力去做了,,就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告,,請審議,。

一年來,我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動以來,,我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢,,為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀,,協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系,成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶,,依靠全體工會成員卓有成效地開展工作,,取得了可喜的成績,。

1、積極開展各種有意義的文體活動,,豐富教職工的業(yè)余生活,。

為活躍和豐富廣大教職工的業(yè)余文體娛樂生活,工會配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè),,組織開展了一系列豐富多彩,、健康向上的活動。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽,,10月份“師德征文”比賽,,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等,。充分調(diào)動了職工的積極性和工作熱情,,促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。

2,、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,,依照工會章程,,依法獨立開展工作,。

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù),,依法獨立開展工作,。首先,按照民主集中制的原則,,搞好了工會干部的配備工作,,推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng),熟悉工會工作,,有奉獻(xiàn)精神,,熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作,通過培訓(xùn),,不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。其次,建立健全了工會的各項規(guī)章制度,。第三,,嚴(yán)格工會經(jīng)費的管理,會費的收交及支出均嚴(yán)格遵照財務(wù)制度,,認(rèn)真履行各種手續(xù),。第四,積極開展多種多樣健康有益的活動,,使工會工作進(jìn)一步走向規(guī)范化,、制度化,、正常化的軌道,。

3,、從實際出發(fā),不斷改進(jìn)工作方法,,積極參政議政,、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。

積極配合學(xué)校行政,,認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn),以及市,、縣級教學(xué)能手的評選,,使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來越壯大,。同時還分別采取集中培訓(xùn),、自學(xué)等形式對教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育,使廣大教師樹立正確的人生觀,。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進(jìn),,服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標(biāo)實施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn),,大家相互交流,,取人之長,補(bǔ)己之短,。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點,、理念、經(jīng)驗介紹,,成為教壇上新秀名角,。

4、密切聯(lián)系群眾,,配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖,。

在每年的春節(jié),我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,,讓他們感受到工會組織的關(guān)心,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

經(jīng)過一段時間的籌備,,****公司工會第一次會員大會今天正式召開,。這是公司全體員工政治生活中的一件大事,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示熱烈的祝賀,!

現(xiàn)在,,我代表公司工會籌備小組,,向大會報告*****公司工會第一次會員大會籌備工作情況。

公司成立以來,,隨著各項工作逐步走上正軌,,成立工會組織便提上了公司的議事日程。20xx年7月1日公司向**市總工會呈報了《關(guān)于建立*****公司工會的請示》,, 根據(jù)《中國工會章程》的要求,,在成立工會委員會之前,先成立工會籌備小組,。

按照這一要求公司成立了工會籌備小組,,其成員是:***、***,。

公司工會籌備小組成立以后,,積極開展各項籌備工作。他們積極宣傳工會組織的性質(zhì)和作用,,宣傳工會會員的權(quán)利和義務(wù),。根據(jù)會員分布,按行政部門確立工會小組,,指導(dǎo)并組織各工會小組的成立,,民主選舉工會小組長。民主推薦工會委員會候選人和經(jīng)費審查委員會候選人,。綜觀整個籌備工作,,我們始終堅持民主原則,,積極做好宣傳發(fā)動工作,,從下而上,讓廣大工會會員積極參與,,使得各項工作順利進(jìn)行,。

經(jīng)過大量的籌備工作,召開******公司工會第一次會員大會的組織工作和會務(wù)工作基本就緒,,經(jīng)報告**市總工會,,決定于今天召開公司工會第一次會員大會。

今天大會的主要任務(wù)是,,選舉產(chǎn)**普濟(jì)堂醫(yī)藥零售連鎖有限公司第一屆工會委員會和第一屆經(jīng)費審查委員會,。希望各位會員發(fā)揚(yáng)中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和民主精神,積極而又慎重地投好自己的一票,。選出真正能團(tuán)結(jié)員工共同奮斗,,為廣大員工辦實事、辦好事,,敢于維護(hù)員工合法權(quán)益的工會“兩會”委員,。

最后,,預(yù)祝大會圓滿成功!

********公司工會籌備小組

20xx年8月1日

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇九

一,、認(rèn)真貫徹公司職代會精神,,全面履行工會職能

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結(jié)合,,不斷推動建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運行機(jī)制和活動方法,,結(jié)合公司項目績效考核管理,主動探索具有特色的工會工作新思路,、新辦法,,充分發(fā)揮工會組織的主動作用,開拓創(chuàng)新,,奮力作為,,全面履行工會的工作職責(zé),開好頭,,起好步,。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,深入基層調(diào)查研究,,了解職工思想動態(tài),要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,,創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),,使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,,又切實能為職工服好務(wù)。

二,、繼續(xù)圍繞中心,,深入開展勞動競賽活動

3、按照省,、市總工會工作要求,,繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標(biāo)為主線,,繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動,,繼續(xù)抓好“五一”獎?wù)隆ⅹ劆畹纳陥笸扑]工作,,為完成公司全年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

4、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,,崗位培訓(xùn)和練兵活動,,重點開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過技術(shù)比武,促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

5,、繼續(xù)開展安康杯競賽活動,推行“一法三卡”活動,,重點組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動,,加強(qiáng)對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,,促進(jìn)公司的安全管理,,維護(hù)職工合法權(quán)益。

6,、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,,落實工會安全監(jiān)督員制度,促進(jìn)一線施工單位的安全管理,。

7,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動,配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽,、安康杯競賽工作的檢查,。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動,,對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,,搞好班組建設(shè)。

9,、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,,促進(jìn)勞動競賽活動的開展。

10,、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢,。

三,、發(fā)揮工會職代會作用,加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11,、認(rèn)真履行職代會的各項職權(quán),,完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12,、通過職代會等多種民主管理形式,,支持職工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮職工參政,、議政能力,,推動企業(yè)民主管理工作的開展,。

13、推動企業(yè)建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,,引導(dǎo)職工通過理性合法的方法表達(dá)利益訴求,,維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

四,、主動開展對困難職工幫扶活動,協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14,、深入開展送溫暖活動,。“雙節(jié)”期間,,開展對部分困難職工的走訪慰問活動,。重點關(guān)注特困職工的生活問題,及時反映他們的困難,,保證困難職工得到適時救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15,、主動推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,,引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,開展互助互濟(jì)活動,。

五,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手,不斷增強(qiáng)工會組織活力

16,、重點夯實各級工會組織建設(shè),,進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設(shè),,搞好基層工會組織的動態(tài)管理,,并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點,。

17,、細(xì)化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二,、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意,企業(yè)信任的工會干部隊伍,。

18,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程,以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線,,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),,推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,,繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,爭做知識型職工”活動,廣泛開展職工讀書活動和普法活動,,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),,催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19,、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動,,推進(jìn)基層工會的組織和干部隊伍建設(shè)上新臺階。

20,、進(jìn)一步發(fā)揮工會主動分子的作用,。做好各分會主動分子的使用、培訓(xùn)工作,,除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺工作,。

21、加強(qiáng)職工的思想政治工作,。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識教育,,通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動,循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識,,提高職工的法律素質(zhì),。“堅持以職工為本,,主動依法科學(xué)維權(quán)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

22、做好網(wǎng)站管理,,促進(jìn)各分會之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會宣傳報道工作,著重宣傳報道基層工會完成各項工作,、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面。

23,、進(jìn)一步貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》,,加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ),,加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊伍。

六,、加強(qiáng)自身建設(shè),,推進(jìn)工會整體工作全面發(fā)展

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”,,發(fā)揮廣大女職工在實施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計劃中不可或缺的作用,。

25、切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,,充分調(diào)動女職工的主動性和創(chuàng)造性,。

26、深化文明家庭創(chuàng)建活動,,讓低碳生活走進(jìn)每個家庭,。

27、實施“女職工愛心幫扶工程”,,為女職工辦好事,。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),,努力夯實工會女職工工作基礎(chǔ),。

29、要堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保全面完成全年計生指標(biāo)任務(wù)。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位會員,、同志們:

本屆廳機(jī)關(guān)工會自20xx年換屆以來,任期已達(dá)6年,,根據(jù)《工會法》和工會章程的要求,將要進(jìn)行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會六年來的工作,選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子?,F(xiàn)在,,我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會委員會的委托,向大會作工作報告,,請各位會員代表審議,。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里,,廳機(jī)關(guān)工會在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委,、建設(shè)建材工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的大力支持下,,按照工會法和工會章程的要求,,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)工作大局,,認(rèn)真履行工會職責(zé),,積極開展工會工作,較好地發(fā)揮了“組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用,,工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進(jìn)展,,有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一) 圍繞大局,,發(fā)揮作用,,為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

廳機(jī)關(guān)工會找準(zhǔn)工作的切入點,,把工會工作融入到全局工作之中,,動員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

1,、努力倡導(dǎo)主人翁精神,,發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。建設(shè)事業(yè)的改革發(fā)展,,離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力,。為此,廳機(jī)關(guān)工會圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局,,充分尊重干部職工主人翁地位,,不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識,培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感,,并將這種責(zé)任和意識升華為主人翁精神,,使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調(diào)動好職工的主人翁精神,。貫徹黨的“依靠”方針,,不僅是工會各項工作的主線,而且是工會的“生命線”,。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位,、調(diào)動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用,,堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實,,推動主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng)。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。關(guān)心職工,、維護(hù)職工的合法權(quán)益,,保護(hù)他們的主人翁精神,這是工會一切工作的切入點和前提,。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道,,在制度上落實干部職工依法行使民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,切實把干部職工的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好,,努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,,全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。通過政務(wù)公開,,增大政務(wù)工作的公開性、透明度,,廣開言路,,群策群力等形式,推動機(jī)關(guān)管理體制,、運行方式的改革和創(chuàng)新,,促進(jìn)工作水平和

效能的提高。在主人翁精神感召下,,廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,,以廳機(jī)關(guān)為家,共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,,立足本職崗位,,從我做起,“主動,、積極,、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn),、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動,,從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展,、為我省經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,,做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者,。

2,、廣泛聯(lián)系職工,,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致,,按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,,努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導(dǎo)給會員群眾,動員,、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,,在實現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實現(xiàn)工會的方針任務(wù)。近年來,,工會通過組織開展各種活動,,開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項工作,使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾,,也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,。同時,工會還根據(jù)上級要求,,開展職工扶貧捐款捐物,、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動,組織職工奉獻(xiàn)愛心,,為促進(jìn)和諧社會建設(shè)盡力盡責(zé),。

3、開展思想政治教育,,發(fā)揮示范引路作用,。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動中,機(jī)關(guān)工會和各工會小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育,,開展各種生動有效的宣傳教育活動,,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,,幫助職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。如機(jī)關(guān)工會結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,,積極協(xié)助、配合機(jī)關(guān)黨總支,,在會員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡,,聽勞模報告團(tuán)的先進(jìn)事跡報告等活動,在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn),、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚,。工會

要求每位會員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),腳踏實地地以先進(jìn)為楷模,,立足崗位學(xué)先進(jìn),,從每件小事做起,,從現(xiàn)在做起,做到愛崗敬業(yè),,崗位建功,,爭創(chuàng)佳績。通過先進(jìn)示范和典型引路,,在會員中形成了崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事,、要干事,、能干事,、干成事的氛圍,,為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位宗親:

大家上午好,,在這五一盛節(jié)的大喜日子里,我們xx族人代表在這里歡聚一堂,,共慶江南xx宗親聯(lián)誼會20xx年年會及第二屆換屆選舉大會的召開,。在此我謹(jǐn)代表江南xx宗親聯(lián)誼會,向今天光臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位宗親兄弟姐妹們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝,!

我們江南xx宗親聯(lián)誼會自從20xx年10月正式成立以來在會長智xx先生,、常務(wù)副會長德x先生的主持和領(lǐng)導(dǎo)下,在眾多宗親會員和兄弟族人的支持和幫助下,,我們付出了一定的努力和汗水,,做了很多工作,也取得了一些成績,。

一,、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號的正式刊物《xx文化》,每季一刊,,一年四期,,至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會員手中,。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親,、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親,、蘇州的心佩宗親,、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親,、北京的先平和偉業(yè)宗親,、無錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無私的支持和大力的幫助,,謝謝他們!

二,、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國各地?zé)嵝难芯縳x歷史文化的xx后裔,,搜集、整理,、研究xx的起源,、形成、民俗,、文化,、歷史地位,撰寫xx名人傳記,、發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作,。其一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號的正式刊物《xx文化》,,每季一刊,,一年四期,至今已經(jīng)出版了二十二期,。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會員手中,。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親,、南京的介康宗親,、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親,、貴州凱里的少先宗親,、北京的先平和偉業(yè)宗親、無錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無私的支持和大力的幫助,,謝謝他們,!

二、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國各地?zé)嵝难芯縳x歷史文化的xx后裔,,搜集,、整理、研究xx的起源,、形成,、民俗、文化,、歷史地位,,撰寫xx名人傳記、發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作。其中聯(lián)系到了上海,、浙江(寧海,、蕭山、臺州,、溫州等地),、貴州、安徽,、廣東,、廣西、四川,、江西,、湖南、湖北,、南京,、鎮(zhèn)江、南通,、蘇州,、常州、鹽城,、興化、泰州,、徐州等地聯(lián)系到了上海,、浙江(寧海、蕭山,、臺州,、溫州等地)、貴州,、安徽,、廣東、廣西,、四川,、江西、湖南,、湖北,、南京、鎮(zhèn)江,、南通,、蘇州、常州,、鹽城,、興化,、泰州、徐州等地的一大批熱心家族事業(yè)和xx文化傳承的xx后人,,從此我們彼此建立起了密切的聯(lián)系和溝通,,加深了相互間的親情友誼,這是一個無法估量的族情和親情的交融,。

三,、搜集整理研究xx歷史文化,名人傳記,,編撰xx歷史文獻(xiàn)資料,,發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作,幫助資深宗親將他們編撰的xx相關(guān)書籍整理出版,。今年由振星先生主筆編撰的《xx歷史人物故事選(無錫一粟)》在會長智杰的主持下也已經(jīng)定稿制版,,正在刊印之中,不久即將發(fā)行,,為無錫市惠山古鎮(zhèn)祠堂群申報世界歷史文化遺產(chǎn)做出了很大的貢獻(xiàn),,也為我們xx后人了解和學(xué)習(xí)先祖的優(yōu)秀品格提供了范本。明年由蘇州鑒明宗親撰寫的《江南無二顧》也將付至印刷正式出版,,為我們后人查找先祖的淵源提供了寶貴的資料,。

四、我們廣泛聯(lián)絡(luò)各地的xx宗親兄弟,,吸納大家加入我們宗親會行列,,積極擴(kuò)大我們xx宗親會的隊伍增加我們的社會影響力,每年我們開展多種聯(lián)誼活動,,自20xx起我們每年清明節(jié)組織各地各分支xx宗親去蘇州吳中區(qū)小王山,、穹窿山、光福寺,、香雪海等地祭拜xx的先祖,,祭掃著名的xx三賢墓,顧野王墓,,還組織會員參觀顧憲成故居,,顧可久祠堂等歷史遺跡,紀(jì)念先祖的英靈,,同時在活動中加強(qiáng)了各地宗親的溝通交流增進(jìn)了彼此的友誼和感情,。

五、由于各地的xx宗親兄弟的積極加入,,我們的團(tuán)體人員越來越多,,為了大家更好的開展活動和交流,我們決定逐步在各地、各分支建立分會,,目前已經(jīng)籌備成立的xx宗親分會的有:常州分會,、江陰分會、無錫市惠山區(qū)分會,、無錫市錫山區(qū)分會,、無錫市新吳區(qū)分會,無錫市濱湖區(qū)分會,、貴州黔東南分會等,。目前正在積極籌備建立浙江臺州分會、浙江寧海分會,、江蘇泰州分會,、江蘇鹽城分會、安徽分會等幾個分會,,我們本著成熟一個建立一個的原則,,不斷把有志于xx事業(yè)的宗親兄弟們聚集在一起,把我們xx優(yōu)秀的歷史文化一代一代的傳承下去,。我們相信隨著這些分會的建立,,加深了彼此間相互的溝通和了解,將會把xx優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)以及千百年來形成的精神更大范圍,、更具深度的傳播出去,,發(fā)揚(yáng)光大。

六,、搜集研究和整理xx譜牒文化,,積極鼓勵并協(xié)助xx各分支族人續(xù)修宗譜和宗族祠堂,幾年來我們協(xié)助指導(dǎo)了無錫東北塘分支,、前州浮舟分支、蕩口,、堰橋,、新區(qū)南河支、東湖塘,、江陰長涇河塘,、青陽、常州武進(jìn)橫林,、崔橋,、蘇州北橋顧家角等地二十幾支xx族人續(xù)修分支家譜,有些地方還新建重修了顧家祠堂,,無錫洛社xx燕翼堂分支的祠堂還申報并通過了市級文物保護(hù)單位資格審批,。有些分支在續(xù)修宗譜和祠堂修繕時遇到了經(jīng)費上的困難我們積極奔走呼吁捐款捐物幫助他們完成續(xù)修工作。

七、我們定期和不定期的組織召開各種工作會議,,討論和研究本會的各項工作,,并且走訪各地xx宗親,聯(lián)絡(luò)感情,,聽取意見,,交流工作心得。同時還積極與無錫祠堂文化研究會,、無錫譜牒文化研究會,,常州譜諜文化研究會等各地祠堂文化譜牒文化機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),交流和學(xué)習(xí),,取得他們的支持和指導(dǎo),。

八、近兩年來隨著信息科技的不斷進(jìn)步我們利用更加方便快捷的微信聯(lián)絡(luò)手段,,建立了一批微信群吸納了大批的微信好友加入到宗親群里面進(jìn)行交流和溝通,,我們建立了總?cè)骸⑽幕芯咳?、會員群以及各分會的分會群等大大的方便了各地宗親族人的交流與溝通,,并且我們還在xx文化研究群里邀請老師進(jìn)行xx文化xx歷史以及家規(guī)家訓(xùn)的講課和分享受到了各地宗親的一致好評。

九,、在扶貧幫困方面我們積極利用宗親會的力量呼吁各地會員宗親為家庭貧困和突發(fā)災(zāi)難的顧姓家庭捐款捐物幫助他們渡過難關(guān),。經(jīng)討論決定今年起江南xx會旗下成立基金會將來為更多的顧家子弟謀福利。

十,、經(jīng)過幾年的努力,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯沁€有很多的不足之處,,在新一屆的宗親會班子成立以后我們一路既往以更加努力的態(tài)度將宗親會的工作做得更好,。繼續(xù)辦好“xx文化”會刊,建設(shè)xx網(wǎng)站的正常運營以擴(kuò)大xx文化的知名度,,此項工作從今年開始我們將設(shè)立專職人員負(fù)責(zé),。并將文章編輯成冊進(jìn)行出版。同時我們還聯(lián)合了無錫的李氏分會與惠山區(qū)政協(xié)文史辦一起共同整理研究出版惠山區(qū)的祠堂文化,、譜牒文化,、姓氏文化、民俗文化,、家風(fēng)家訓(xùn),、族規(guī)族訓(xùn)等文史文物資料的專刊叢書,。計劃從20xx年開始聯(lián)合全國的顧家子弟一起啟動中華全國xx大統(tǒng)宗譜的修繕工作為我們xx家族的不朽傳承留下一份寶貴的文化遺產(chǎn),。今后我們會更加努力的為弘揚(yáng)我們xx的優(yōu)良文化傳統(tǒng)并讓我們xx的子孫后代將此傳統(tǒng)得以傳承作出更大的貢獻(xiàn),。

最后誠請各位領(lǐng)導(dǎo),各位在座的有志同仁,、宗親兄弟在今后的日子里給我們提供更多的支持和幫助,,包括會費經(jīng)費的支助,資料稿件的提供,,宗親族人的聯(lián)絡(luò),,會員的吸納,并對我們的工作多提寶貴意見,,建言獻(xiàn)策幫助和指導(dǎo)我們把今后的工作做的更好,,謝謝大家。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十二

各位代表,、同志們:

國投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會今天在這里隆重召開,。我受大會籌備委員會的委托向大會作工會工作報告,請予審議,。

一,、20xx年工作回顧

20xx年,公司工會在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司經(jīng)營班子的大力支持下,,緊緊圍繞“工會工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個中心,以大力開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”,、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo),,以突出維護(hù)職能,履行維權(quán)職責(zé)為重點,,以職工政治思想,、民主管理、文體活動,、關(guān)心職工生活等工作為抓手,,極大地調(diào)動了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性,為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的全面提升,,發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用,。

(一)堅持民主管理,進(jìn)一步推進(jìn)了公司民主政治建設(shè) 維護(hù)公司員工權(quán)益,,是激發(fā)全體員工積極投身和諧新登建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證,。一是充分發(fā)揮職工代表大會作用,,積極組織召開了一屆四次職代會,進(jìn)一步暢通了

公司員工民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督的渠道,,保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開制度,,按照《公司法》,、《工會法》的要求,把公司管理的重點,、職工關(guān)心的熱點及時公開,,切實維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利,從而激發(fā)了職工的勞動熱情,,使安全生產(chǎn)得到有力保障,。

(二)建家和組織建設(shè)

一是積極發(fā)展和吸收工會會員,一年來共吸收新會員46名,,使會員隊伍不斷壯大,。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔,。三是對舞廳,、劇院和娛樂場所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善,,給職工群眾提供一個安怡舒適的娛樂場所,。四是為激勵和鼓勵廣大會員的工作積極性,20xx年12月份按照《關(guān)于評選20xx年度先進(jìn)會員的通知》要求,,評選了2192名先進(jìn)會員,,并給與一定的物質(zhì)獎勵。

(三)以爭創(chuàng)和諧礦區(qū),、豐富職工文化生活為載體,,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

一是我們利用舞廳、圖書室,、游藝室和板報宣傳等形式廣泛宣傳和舉辦群眾喜聞樂見的娛樂活動,,一年來接待和參與職工4000多人次。二是為豐富職工精神文化生活,,在“元旦,、五

一、十一”等節(jié)日期間,,舉行了娛樂,、趣味等形式的運動會。在燈節(jié)期間,,接待了各種文藝團(tuán)體,、社戲來公司演出,,活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展,,并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出,。通過這些活動的開展,豐富了員工業(yè)余文化生活,,提高了工作效率,。

(四)認(rèn)真解決實際問題,做好扶危濟(jì)困,、助學(xué)獎勵工作,,不斷增強(qiáng)員工隊伍的凝聚力

一年來,我們以“群眾利益無小事”為出發(fā)點,,把關(guān)心員工生活,、解決員工切身利益問題,作為一項重要的工作來抓,。一是認(rèn)真做好“伙委會”工作,,通過每月的檢查、開會,,使食堂的管理透明度,、員工的滿意度和信任度大幅提高,職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心,,吃得舒心,。二是大力推進(jìn)暖心工程,堅持把溫暖送到員工心中,、生活中,。我們始終堅持“救急不救貧”、實事求是的原則,,分階段實施臨時和及時幫扶,。在雙節(jié)期間,深入職工家中,,摸清困難職工情況,,對147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì),發(fā)放救濟(jì)款4.76萬元,,同時向502名退休,、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問金10.22萬元和食用油等,使他們過上一個幸福祥和的新春佳節(jié),。除春節(jié)期間慰問職工外,,我們對部分困難職工進(jìn)行臨時救助,共救助特困職工22人次,,發(fā)放救濟(jì)金7.4萬元,。同時不斷看望和探視公司病號職工,一年來共看望和探視病號職工60余人次,。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué),,及時印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知,在全公司職工中開展助學(xué)獎勵,。通過統(tǒng)計和一一核實,,共獎勵84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生,發(fā)放助學(xué)金13.1萬元,。同時對考上大學(xué)的11名特困職工子女,,統(tǒng)計上報登封市工會幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名,、20xx年上半年退休職工33名,,并召開了座談會,同時給他們發(fā)放了紀(jì)念品,,并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>

(五)廣泛深入開展職工技術(shù)比武,、勞動競賽活動

為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),,工會一年來積極組織開展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動:4月份配合地測科,、機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽,分別對測量,、電修,、機(jī)修工進(jìn)行理論和實操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識競賽,,并獲得了第二名的好成績,。同月23日組織職工食堂炊事員開展了首次烹飪技能競賽。7月份配合機(jī)電科開展了“白國周管理法”知識競賽,。9月份分別開展了“一通三防”技能競賽,,對爆破、測風(fēng),、瓦檢工進(jìn)行理論和實操模擬綜合考試,,組織參加了國投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽,。10月份配合機(jī)務(wù)車間開展“人才選拔”技能競賽,,對電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實操模擬綜合考試,。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球,、乒乓球、象棋三項比賽活動,,均取得較好成績,,彰顯了公司的團(tuán)隊精神,。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運動會礦井維修工大比武,我公司選手取得第一名的好成績,。

(六)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益

20xx年,,工會續(xù)簽了《女職工專項集體合同》,并辦理了《安康互助保險》,,切實維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。在“三八”婦女節(jié)期間,為烘托節(jié)日氣氛,,工會組織開展形式多樣的趣味活動,,并組織女職工召開了座談會,對評出的18名先進(jìn)女職工,、2名好媳婦,、2戶文明家庭給予表彰和鼓勵,同時為全公司女職工發(fā)放了節(jié)日禮品,。6月份為全體女職工進(jìn)行了婦科病健康體

檢,,做到有病治病、無病預(yù)防,。為切實加強(qiáng)女職工思想政治教育,,10月份組織召開了女職工專題會議,深入學(xué)習(xí)了國家有關(guān)法律法規(guī),,教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會,、邪教等組織,要求她們要崇尚文明,、科學(xué),,愛集體、愛家庭,,做一名愛學(xué)習(xí),、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。

(七)積極開展“安康杯”競賽活動

為進(jìn)一步貫徹落實以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識,,強(qiáng)化安全文化氛圍,,一年來公司工會按照國投煤炭河南分公司《關(guān)于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》要求,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際,,在全公司深入開展了“安康杯”競賽活動,。一是我們按照《國投新登煤業(yè)關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神,要求各分會,、科室開展“安康杯”競賽活動,,利用技術(shù)比武、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新,、關(guān)心職工健康,、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式,,充實活動內(nèi)容,,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色、效果顯著,,形成了人人重視安全、關(guān)心安全,、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍,,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲,。11月份,,工會積極組織和收集有效的“安康杯”競賽活動材料,抽出專人進(jìn)行整理,,以保證材料質(zhì)量,,并匯編裝訂成400多頁的《安康杯競賽活動資料匯編》,在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會組織的安康杯競賽活動檢查,,取得了第二名的優(yōu)異成績,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十三

各位會員:

首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持,我們這一屆工會委員自20xx年到今年任期已滿三年,,三年來工會工作在教育工會及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,園長的大力支持下,全體教職員工的大力配合下,,緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作,,在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校,、民主治校,、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?,F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下:

一,、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高教師的整體素質(zhì)

三年來工會圍繞幼兒園工作的中心,,在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動,,提高教職工政治思想素質(zhì),組織全體教職工政治學(xué)習(xí),,和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀,,工會還積極組織大家開展了“為人,、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會”等征文活動,,并進(jìn)行演講比賽,,要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項工作緊密的聯(lián)系,并落實到自己的行動上去,,我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心,,把師德工作落實到實處。

二,、重視文明組室的爭創(chuàng)和評選

為增強(qiáng)教工爭創(chuàng)文明組室的意識,,推進(jìn)各年級組的精神文明建設(shè),每學(xué)期開學(xué)初工會要求各年級組制定文明公約,,修訂增補(bǔ)文明中室條例,,在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實,、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的精神,各組室根據(jù)制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動,。圍繞“打造特色,,創(chuàng)建文明組室”,開展班組文明建設(shè),。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分,。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此,,在開展了 “文明班組”的創(chuàng)建活動,,各班組精心設(shè)計,并努力打造自己的特色,,創(chuàng)建文明組室,,各路及各年級組有班組創(chuàng)建計劃,環(huán)環(huán)相扣,、富有個性,。

為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室,各年級組通過申報,、展示,、小結(jié),三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室,。

三,、努力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。

每學(xué)期工會各個委員認(rèn)真做好工作計劃的制訂、總結(jié)和反思,,了解掌握來自教職工的各類信息,,努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度,,明確職責(zé),,責(zé)任到人,真正做到全心全意為教工服務(wù),。同時加強(qiáng)對工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作,,必須按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,工會財務(wù)做到規(guī)范操作;能按時向上級工會撥交經(jīng)費,,工會班子定期開會,,商量討論工會活動及一些文體活動,與工會財務(wù)及時溝通,,認(rèn)真用好每筆錢款,對工會經(jīng)費收支工會委員共同商討,,管好用好這些費用,,決不違反財務(wù)制度。對于工會的重大活動,,工會委員共同商討,,大家分工合作,共同做好工會工作,。

四,、 認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

按照區(qū)教育工會精神,,工會堅持和完善教代會制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式,,加強(qiáng)民主監(jiān)督,,不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式,讓職工享有知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),三年來工會定期組織召開教代會,,認(rèn)真做好提案的收集,、整理、匯報工作,,三年中教代會分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”,,09年教代會分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等,,凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會,。對學(xué)校重大事如教師職稱評定、評優(yōu)評先,、工資改革教職工獎懲考核等能及時公開張貼,。

五. 以人為本,維護(hù)教職工權(quán)益,,從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的基本職能,,是廣大職工對工會的迫切愿望,要突出教職工的維權(quán)職能,,樹立“以人為本”的思想,。工會不僅要配合園長做好各項工作,同時還要關(guān)心職工的生活,,關(guān)心教職工的喜怒哀樂,、衣食冷暖,真正做到教職工有困難,,工會是“第一知情人,、第一幫助人”,要真心實意地為教職工辦好事,、辦實事,。具體如下:在職教職工和退休教工生病時工會能及時上門探訪;退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師,、獻(xiàn)血教師必須上門家訪;職工親屬逝世時必前往慰問;教工家中發(fā)生大事時工會在第一時間上門關(guān)心,,每年按比例和要求做好教工參加教育工會的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險,并且定期為教工做好理賠工作,。

六,、開展豐富多彩的文體活動,不斷滿足教職工的精神文化需求,。

為了增加教職工的凝聚力,,活躍職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)體質(zhì),,陶冶情操,,舒緩心情,減輕老師們身上的壓力,。工會開展了形式多樣,,內(nèi)容豐富的文體活動。如:聚餐,、郊區(qū)一日游,、看電影等,,讓大家在警張的工作時間中放松一下,工會還組織教職工積極參加上級工會舉辦的各種活動,,有烹飪比賽,、羽毛球賽、跳繩比賽等,,三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎,、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績。

七,、認(rèn)真做好退休教職工的工作.

一直以來我們工會都將退管工作列為工作的重點,,與行政一起組織退休教工舉辦各種活動、聚餐等,。我園退休教工比較多,,還有幾個生大病的職工,每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作,。

八,、工會經(jīng)費情況

一、20xx年1月至 20xx年 12月工會收支情況,。

20xx年學(xué)校工會總收入11187.29元,,其中會費收入1760.60元、撥交經(jīng)費收入9412.00元,、其他收入14.69元??傊С?0688.50元,,收支相抵結(jié)余498.79元。

20xx年學(xué)校工會總收入 11365.21元,,其中會費收入 1780.00元,、撥交經(jīng)費收入9568.00元、其他收入17.21元,??傊С?0721.60元,收支相抵結(jié)余643.71元,。

20xx年學(xué)校工會總收入 12243.24元,,其中會費收入 1861.20元、撥交經(jīng)費收入10368.00元,、其他收入14.04元,。總支出11779.60元,,收支相抵結(jié)余463.64元,。

二,、截止20xx年12月31日,學(xué)校工會資產(chǎn),、負(fù)債等情況:

學(xué)校工會總資產(chǎn)3366.90元,,其中現(xiàn)金余額410.31元,、銀行存款余額2956.59元,。

學(xué)校工會負(fù)債為1758.80元,全部為代管經(jīng)費,,用于教工幫困的教工捐款,。

學(xué)校工會凈資產(chǎn)1608.10元,,全部為經(jīng)費結(jié)余。

三,、20xx年1月至 20xx年 12月工會經(jīng)費嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行,,用于以下項目:

1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的40%比例上解區(qū)總工會,、60%比例留用基層工會,,并能按月解交計撥經(jīng)費。

2.會員活動費,,主要用于基層學(xué)校工會組織的教師看電影活動,、外出參觀活動等。

3.職工活動費,。主要用于教育工會組織的各項文體活動;學(xué)校工會組織的讀書征文活動,、迎新活動、教工運動會,、教工娛樂活動,、六一活動、工會訂報刊等,。

4.工會業(yè)務(wù)費,。主要用于工會銀行回單箱手續(xù)費、工會積極分子獎勵,、財務(wù)經(jīng)審考核,、慰問費等。

以上是本屆工會向各位教職工匯報的經(jīng)費使用情況,。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十四

20xx年,,我局工會在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,,緊緊圍繞工作目標(biāo),,結(jié)合工會自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,,強(qiáng)化自身建設(shè),,突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,,在推進(jìn)我局民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)公路文化建設(shè),、維護(hù)全局穩(wěn)定,、保障安全生產(chǎn)、依法保護(hù)公路,、增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力等等方面,,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、基本情況

我局管養(yǎng)公路里程327.357公里,,其中省道2條,計128.02公里,,縣道8條,,計199.337公里。共有職工338人,,其中在職職工191人,,退休職工147人。我局現(xiàn)有工會會員 191人,,其中男會員140人,,女會員51人。工會委員會下設(shè)3個工作委員會,、23個工會小組,。

二、工作開展情況

(一)提高素質(zhì),,加強(qiáng)建設(shè)提效能

1、我局工會積極加強(qiáng)基層隊伍建設(shè),,以辦公信息網(wǎng)絡(luò),、宣傳櫥窗、文件等為載體,,加強(qiáng)與各基層工會小組的信息交流,,宣傳先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,,推廣好的工作經(jīng)驗,,努力提高工作效能。

2,、通過吸收各工會小組組長參加中心組理論學(xué)習(xí),、舉辦理論培訓(xùn)活動,,組織工會干部和各工會小組長,加強(qiáng)法律,、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,深入學(xué)習(xí)了《勞動法》、《工會法》,、《職工代表大會條例》,,提高了理論水平和實際工作能力,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,,提高了基層工會干部的綜合素質(zhì)。

(二)建言獻(xiàn)策,,民主管理維權(quán)益

1,、開好職工代表大會。在局黨組的重視和支持下,,我局于3月14日下午3點召開了我局黨,、政、工聯(lián)席會議,,對20xx年工會工作進(jìn)行了回顧,,并提出了20xx年工會工作思路。接著,,召開了第九屆一次職工代表大會,,按規(guī)定再次明確了工會委員、女職工委員,,工會工作人員逐步充實到位,,形成了機(jī)構(gòu)健全、人員到位的良好工作局面,。工會工作逐漸步入正軌,,充分發(fā)揮了職工代表大會民主管理、民主監(jiān)督職能,,建立上情下達(dá) ,、下情上遞的信息管理機(jī)制,以職工代表大會為載體,,拓寬民主參與渠道,,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,真正體現(xiàn)職工代表大會加強(qiáng)我局民主管理的作用,。

2,、開展建言獻(xiàn)策活動。為加強(qiáng)職工民主管理,,增強(qiáng)廣大職工主人翁的責(zé)任感和使命感,,更好地發(fā)揮他們參與政務(wù)和管理事務(wù)的能力,我局工會根據(jù)市局黨委和工會的要求,,繼續(xù)積極組織職工開展建言獻(xiàn)策活動,,下發(fā)了《建言獻(xiàn)策提案表》,在局屬各單位中廣泛開展征集合理化建議活動,。利用職代會,、深入基層了解情況等形式,發(fā)放職工提案表,,廣泛聽取和收集職工的合理化建議,。共收到建議50余篇(條)。局黨組對職工提出的合理化建議和要求,,逐一解答,,認(rèn)真落實;召開專題會議進(jìn)行研究并提出整改意見,,做到了條條有回音,,件件有反饋。

3,、做好局務(wù)公開工作,。就本局的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點問題,、涉及職工切身利益的問題,,及時以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開,。今年主要在人事任用,、工資獎金分配、職稱評定,、大宗物資采購、業(yè)務(wù)招待費使用情況,、路政管理執(zhí)法情況,、路政管理審批程序等方面加大了公開力度,為干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境,。

(三)關(guān)心職工,,扶貧幫困獻(xiàn)愛心

局黨組十分重視這項工作,,多次召開專題會議,聽取工會工作匯報,,研究涉及職工切身利益的重大問題,,充分聽取工會組織的意見和建議,結(jié)合本單位的工作實際,,努力將扶貧幫困工作落到實處,。為改善職工的生活條件,積極爭取多方支持,,努力從源頭上解決職工的后顧之憂,;做到凡涉及職工利益的事項都在局黨政會議上研究討論,積極反映職工呼聲,,解決實際問題,,維護(hù)職工權(quán)益,深得職工的信任,。另外,,在局黨組、行政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,工會始終堅持“強(qiáng)管理,、講信譽(yù)、創(chuàng)品牌,、出效益”的管理理念,,加強(qiáng)三產(chǎn)業(yè)管理,努力為單位增加收入,,有效地解決了職工福利待遇,。

我局工會主動為職工排憂解難,特別對那些生病住院和生活處于困難的職工,,及時伸出援助之手,,及時上門探望,送去慰問品,,同時在精神上給予安慰,,并做到幫扶工作經(jīng)常化,。今年春節(jié)期間,,我局工會與局黨政慰問一線職工,給一線職工拜年,,共計發(fā)放慰問金76800.00元,。同時,根據(jù)上級工會的工作部署,開展了為困難職工“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的活動,,共慰問困難職工30人,發(fā)放慰問金23800元,,慰問勞模2人,,發(fā)放慰問金1000元。全年組織看望患?。ㄊ軅┳≡郝毠ず蛥⒓勇毠ぜ奥毠びH屬逝世悼念活動22次,,共發(fā)放各類現(xiàn)金和慰問品計幣一萬余元,為他們送去了組織上的溫暖和關(guān)懷,;6月份我們又組織開展了“清涼一夏,、關(guān)愛同行”防暑降溫活動,為一線職工發(fā)放防暑降溫藥品500余盒(瓶),。今年來,,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,還辦了一些實事:一是及時上解幫扶基金17460元,,為困難職工提供援助,;二是為職工辦理了醫(yī)療保險、工傷保險,,加入了職工醫(yī)療互助,,并為34位在職女職工繳納了防癌保險1020元;三是為全局在職,、退休職工提高了績效工資發(fā)放比例,;四是春節(jié)、三八婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)、重陽節(jié)等各種節(jié)日分別對相關(guān)人員進(jìn)行了慰問,,發(fā)放了慰問金,;五是8月份組織全局職工進(jìn)行了健康體檢;六是9月份組織女職工進(jìn)行了一次防癌及健康檢查,。同時,,我局黨政、工會積極組織參加社會獻(xiàn)愛心活動,,為縣春風(fēng)行動捐款2100元,;4月、5月捐助殘疾人共計5000元,;安排人力物力多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨坪鄉(xiāng)龍家村參加扶貧工作,;4月23日,,由工會牽頭,組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元,。增強(qiáng)了全體職工的樂于助人的精神。

(四)凝聚人心,,開展活動助發(fā)展

我局工會緊緊圍繞市局提出的工作中心和我局的工作目標(biāo),,結(jié)合工會工作的實際,深入開展主題教育活動和豐富多彩的文體活動,,做為工會組織,,為各種活動的順利開展提供了有力的組織保障。

1月份,,陪同“全國最美養(yǎng)路工”龍運躍到交通運輸部參加頒獎典禮,;3月8日,我們組織女職工開展了“游黃?!被顒?;3月12日,與局黨政一起組織局機(jī)關(guān)全體職工,,到s221線武陽路段開展了義務(wù)植樹勞動,;4月份,我們組織“公路志愿者協(xié)會”志愿者到縣城綠洲大道開展義務(wù)勞動,,打掃衛(wèi)生,、清除綠洲大橋橋面垃圾;并到縣光榮院慰問老人,,送去慰問金,,與老人交心談心,開展義務(wù)勞動,,幫助老人打掃院內(nèi)衛(wèi)生,、擦洗日用品、疊被子等,,受到老人們的高度稱贊,;4月23日,由工會牽頭,,組織全體職工為本局養(yǎng)路工楊通文身患腎癌的女兒捐款12110元,;5月份,參加自編自演反映公路職工良好精神面貌的微電影《守護(hù)》的拍攝,,傳頌正能量,,取得了良好的社會效應(yīng);“五一”,、“五四”節(jié)期間,,組織職工開展了登山活動、投飛鏢比賽;5月6日,,組織我局6名自愿者參加了縣里的四八姑娘節(jié)服務(wù)活動,;5月16日,組織志愿服務(wù)隊和路政執(zhí)法人員上街宣傳路政管理法規(guī),,并開展了“保護(hù)路橋,,關(guān)愛生命”全民簽名活動;4-5月,,按照上級要求,,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入基層“三聯(lián)二訪一幫”,,參加勞動3天,,并與3個公管站的6名一線養(yǎng)路工和分管部門的8名職工進(jìn)行了肯談;7月份參加省公路局第二屆職工文化節(jié)攝影比賽活動,;八一建軍節(jié)期間組織干部職工進(jìn)行了軍事訓(xùn)練,、打靶活動;8月8日組織8名職工參加了全民健身長跑活動,;9-11月組織建立職工藍(lán)球隊,,參加全市首屆職工籃球賽;9月28日組織召開了老年節(jié)座談會,;10月份帶領(lǐng)本局勞模參加了省交通運輸廳組織的療休養(yǎng),;做為工會組織,為各種活動的順利開展提供了有力的組織保障,。

(五)創(chuàng)優(yōu)爭先,,樹立形象倡文明

年初,我局經(jīng)過黨組會議研究,,全面部署“交通杯”勞動競賽主題活動,,下發(fā)了《關(guān)于開展“交通杯”勞動競賽的通知》,成立了以局長為組長,,班子成員為副組長,,部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。3月召開了動員全局職工投身“交通杯”勞動競賽的大會,,共懸掛宣傳橫幅5條,,宣傳標(biāo)語45條,同時明確了競賽的具體內(nèi)容和要求,,以構(gòu)建和諧公路目標(biāo)和市局年初公路工作會議確定的各項工作任務(wù)為主要內(nèi)容,。公路養(yǎng)護(hù)方面,以競賽上路況,,重點圍繞“交通杯”開展了“雨季”,、“秋冬季”兩個勞動競賽,;其他部門工作,結(jié)合“交通杯”勞動競賽和各部門實際,,制定了《創(chuàng)建文明股室實施辦法》和《爭創(chuàng)十佳崗位能手活動方案》,,在養(yǎng)護(hù)、工程,、路政,、安機(jī)以及機(jī)關(guān)各部門工作等方面開展不同層次、不同崗位,、不同內(nèi)容的勞動競賽。同時,,為加強(qiáng)安全,、車輛、機(jī)械設(shè)備管理,,充分調(diào)動駕駛員,、機(jī)手工作積極性,確保安全生產(chǎn),,組織開展了“紅旗設(shè)備”,、“五好機(jī)手”競賽活動,積極參加“安康杯”競賽,。一年來,,各部門樹立大局觀念,形成合力,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,全力以赴投入競賽,,努力完成市局下達(dá)的各項工作任務(wù),。通過競賽,各項工作在全局上下形成了你追我趕的良好氛圍,,有效的促進(jìn)了我局各項工作上新的臺階,。20xx年,我們積極推薦先進(jìn)典型和模范人物,,我局先后獲得邵陽市首屆優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織提名獎,、邵陽市公路系統(tǒng)春運工作先進(jìn)單位、邵陽市交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等各類先進(jìn)和獎勵,。另外,,我局先后有1人獲得“全國最美養(yǎng)路工”、1人榮獲邵陽市優(yōu)秀青年志愿者,、1人參加全省公路職工第二屆攝影比賽獲得優(yōu)秀獎,、1人在全市公路職工籃球賽中獲得“最佳球員獎”等,,以及其他各類先進(jìn)、模范,、榮譽(yù),。做為工會組織,為以上成績的取得做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(六)組織競賽,,積極參與“安康杯”

今年來,我局組織開展了以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量,,文化引領(lǐng)強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題,,以“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)大檢查”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動,。完善制度體系,,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》等法律,、法規(guī)的基礎(chǔ)上,,制訂了周密的活動方案,列出了每項活動實施的具體措施及檢查考核辦法,,做到了“四化”即競賽管理目標(biāo)化,、競賽內(nèi)容多樣化、競賽檢查制度化,、競賽考核規(guī)范化,,建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體系,推行“一法三卡”的實際應(yīng)用,,使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳,,方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn),。強(qiáng)化宣教氛圍,,宣傳上做到“二個必講”,即逢會必講,,逢事必講,,實行廣告式宣教,并采取多渠道,、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍,,充分利用宣傳車、宣傳欄,、公告,、手機(jī)短信、qq群,、黑板報,、簡報等形式發(fā)布安全生產(chǎn)及職業(yè)病預(yù)防知識,。豐富活動載體,積極開展“十個一”,、“崗位練兵,、技能比武”、“清涼一夏,、關(guān)愛同行”,、“安全暢通伴您行、改善路況惠民生”等活動,,職工安全意識得到進(jìn)一步提高,,安全防范措施得到進(jìn)一步加強(qiáng),確保了安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定,,實現(xiàn)安全責(zé)任全年“零”事故,。

三、存在的困難和不足

我局工會在一年來的工作中,,能緊密圍繞全局中心工作,創(chuàng)造性地開展各項工作,,較好地發(fā)揮了工會組織的橋梁紐帶作用,,取得了一定成績,但工作中還存在著一些困難和不足,,主要表現(xiàn)在:一是工會工作人員太少,,有些工作的開展顯得力不從心。深入基層檢查,、指導(dǎo)工作的精力顯然不夠,;二是對工會小組長的培訓(xùn)、交流,、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),;三是職代會制度有待于進(jìn)一步落實;四是工作手段和工作方法還需要進(jìn)一步提高和改進(jìn),。

新的一年即將到來,,我們決心在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績,,克服困難,。在今后的工作中,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,,配合局黨政,,繼續(xù)加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工隊伍素質(zhì),;繼續(xù)開展合理化建議的征集活動,,對好的合理化建議將給予適當(dāng)?shù)莫剟?;繼續(xù)開展“文明股室”和“十佳崗位能手”爭創(chuàng)活動;繼續(xù)深入開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動,,為更多的困難職工提供更多的幫助;繼續(xù)積極開展各類勞動競賽,,并積極推薦先進(jìn)典型和模范人物,,樹立公路部門良好形象,為公路工作的有效,、持續(xù)發(fā)展,,構(gòu)建一個和諧、團(tuán)結(jié)的工作局面服好務(wù),。

工會工作報告決議 工會工作報告亮眼標(biāo)題篇十五

三年來,,院工會在上級工會和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,,團(tuán)結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心,服務(wù)大局,,認(rèn)真履行工會基本職能,,較好地完成了工會各項工作任務(wù),在此我代表院工會第十四屆委員會,,向大會作工作報告,,請予審議。

1,、認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針,,開好每年一次教代會,并做好教代會日常工作,。

教代會是實行民主管理的基本載體,,是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來,,工會重視教代會工作,,教代會制度健全,程序規(guī)范,。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作,,開好聯(lián)席會,認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件,;確定大會議程,;做好代表提案審查和落實情況的總結(jié),征集新的提案,;安排好大會日程,;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作,,確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責(zé),,參與學(xué)院民主管理,,民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作,,有利于教職工積極參與學(xué)院管理,,有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感,有利于群策群力做好各項工作,。六屆一,、二、三次教代會共征集提案30余件,,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案,,閉會后及時召開會議進(jìn)行研究,并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進(jìn)行落實,。幾年來,,提案回復(fù)率保持100%,其中絕大多數(shù)提案都得到了落實,,代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意,。

工會作為教代會日常工作機(jī)構(gòu),閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神,,做好閉會后的各項工作,。如:召開教代會各工作小組工作會議,,學(xué)習(xí)工作條例,,明確工作職責(zé);提案審查工作小組對代表提案及時進(jìn)行歸納,、整理,,立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱,批示后督促落實,,同時不斷規(guī)范提案工作程序,,使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間,,工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定,;配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作,,進(jìn)一步落實教代會四項職權(quán),。

2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,,規(guī)范校務(wù)公開日常工作,。

開展校務(wù)公開工作是工會組織維護(hù)廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán),、監(jiān)督權(quán)的有效形式,,也是對教代會制度的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。20xx年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開工作,,按照黨委部署,,協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件,同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》,,責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人,。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式,、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定,,這些文件的制定為進(jìn)一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年學(xué)院積極推進(jìn)二級校務(wù)公開工作,,工會積極配合,,督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細(xì)則,使得二級公開工作也有章可循,。各部門認(rèn)真開展工作,,本著公開透明的原則,及時公示本部門的事務(wù),,做到系(處)務(wù)透明,。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進(jìn)行了抽查,有效地促進(jìn)了二級校務(wù)公開工作的開展,。

1,、教學(xué)是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題,。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作,。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師,、履行工會職能的切入點,。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,,鼓勵教師苦練基本功,,使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命,20xx年院工會聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽,,參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段,,他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,贏得了評委和觀摩教師的一致好評,也為廣大教師樹立了榜樣,。同時還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽,,并取得三等獎的好成績。20xx年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽,,本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,積極動員并組織教師參加,,教師參賽率達(dá)到80%以上,。這是一次教學(xué)大練兵,對于培養(yǎng)青年教師,,促進(jìn)教師教學(xué)技能,、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗的交流,起到了很好的促進(jìn)作用,。工會還將擇期組織此次比賽的決賽,,以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究,提高教學(xué)水平,,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,,為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。

2,、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地,,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證,。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動,,通過這項活動的開展,樹立先進(jìn)典型,,挖掘先進(jìn)典型的閃光點,,宣傳他們的先進(jìn)事跡,為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣,,形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,,與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致,,為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍而努力,。

據(jù)調(diào)查表明,目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險明顯高于普通人群,。工會十分關(guān)注教職工健康狀態(tài),,除了經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外,,還積極組織培訓(xùn)班,,如:青年教工健美操培訓(xùn)班;二十四式太極拳培訓(xùn)班;在教職工中普及第八套廣播體操,,并在運動會開幕式上進(jìn)行了團(tuán)體操表演,,受到歡迎和好評;聯(lián)合兄弟院校印制健康保健資料發(fā)給教職工,;組織健康講座,,工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座,通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認(rèn)識和了解,,還學(xué)到了一些自我保健的知識和方法,;另外還邀請了北京科學(xué)健身專家講師團(tuán)秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學(xué)健身講座,通過老師的生動演講和示范,,大家很受啟發(fā),,不僅了解了一些疾病的形成原因,還學(xué)到了科學(xué)飲食以及科學(xué)鍛煉的方法,,很受歡迎,。通過這些科普健康教育講座活動,提高了教職工科學(xué)健身意識,,較好地滿足了教職工對健康教育的需求,,對提高職工的健康水平起了很好的作用。

為了豐富教職工業(yè)余文化生活,,工會每年都組織豐富多彩的文體活動,,如:教職工運動會、各類球賽,、棋牌賽,、春游、登山,、采摘,、旅游、聯(lián)歡,、游藝,、卡拉ok比賽、職工書畫展等等,,寓教于樂,,促進(jìn)教職工的身心健康。

1,、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是為職工設(shè)立的一道自我保障的防線,,是對廣大教職工具體利益的維護(hù)。幾年來,,工會廣泛動員教職工積極參加兩險,,既女工四病保險和職工安康互助保險,。為20xx年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數(shù)也已達(dá)96人,,投保60余萬元,,保險金額已達(dá)300余萬元。目前獲得賠付的有3例,,賠付金額1.1250萬元,慰問1例,,還有1例正在辦理之中。

2,、三年來與石景山實驗小學(xué)和古城第二小學(xué)始終保持共建關(guān)系,,先后共為40余名職工子女解決了擇校入學(xué)(小學(xué))問題,解除了職工的后顧之憂,。

3,、維護(hù)女職工特殊利益。在院行政支持下,,確保女職工每年做一次婦科疾病普查,,做到疾病及早發(fā)現(xiàn),及早治療,,防患于未然,。

4、關(guān)心職工生活,,切實為職工解決實際困難,。

工會幾次調(diào)整了職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)職工生活發(fā)生困難及時給予補(bǔ)助,,幫助他們度過難關(guān),。還為發(fā)生特殊困難的職工組織募捐,兩次共募集金額4萬余元,,并積極為其爭取院行政的補(bǔ)助,,解決了該同志的燃眉之急。

5,、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養(yǎng),使大家開闊了眼界,,放松了心情,,陶冶了情操。

1,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),,不斷提高工會干部自身素質(zhì),,是做好新時期工會工作,,不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《工會法》及《北京市實施<工會法>辦法》,,還邀請院領(lǐng)導(dǎo)為工會干部做學(xué)習(xí)輔導(dǎo),。通過培訓(xùn),提高了工會干部對新時期工會工作的認(rèn)識和理解,,增強(qiáng)了依法做好工會工作的信心,。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓(xùn)班,為做好工會工作奠定了基礎(chǔ),。

2,、工作中堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益,。制定年度工作計劃時,召開工會委員會擴(kuò)大會充分征求意見后組織實施,;在工作中注意聽取不同意見,,及時吸納好的意見和建議,不斷糾正工作中的缺點和錯誤,;堅持每年向會員代表大會報告工作,,自覺接受廣大會員對工會工作的監(jiān)督;有計劃地組織工會干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高工作質(zhì)量和水平,。多年來,工會還建立并培養(yǎng)了一支熱心于工會工作的積極分子隊伍,,他們積極支持工會工作,,熱心為廣大教職工服務(wù),在工會整體工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用,。

3,、為了盡快完成合格教職工之家的驗收,按照黨政工齊抓共建,、動態(tài)管理,、常建常新的原則,工會對建家中存在的問題制定了整改措施,,同時學(xué)院又投資1.7萬元對棋牌室進(jìn)行了裝修,,進(jìn)一步改善了職工活動場所的環(huán)境和條件,為“合格職工之家”的達(dá)標(biāo)驗收提供了必要條件,,工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準(zhǔn)備,,隨時準(zhǔn)備迎接驗收。

4,、加強(qiáng)工會宣傳工作,。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況,,近兩年工會加強(qiáng)了宣傳陣地的建設(shè),安裝了工會宣傳櫥窗,,做了工會網(wǎng)頁,,積極宣傳《工會法》,宣傳教代會精神,,宣傳校內(nèi)先進(jìn)人物,,宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活,同時還向《北京教工》雜志和院報投稿,,使工會宣傳工作有了起色,。

5、搞好工會財務(wù)工作,,增收節(jié)支,,為完成工會各項工作,保障會員各項活動的開展提供經(jīng)費保證,。

由于院行政的大力支持,,工會經(jīng)費能夠得到基本保證,同時能基本完成上解經(jīng)費的任務(wù),。工會在安排全年財務(wù)工作時,,堅持量入為出、增收節(jié)支的原則,,合理安排各項支出,。工會經(jīng)費、會費收繳及時,,支出精打細(xì)算,,努力提高經(jīng)費使用效率。

總之,,三年來院工會能夠認(rèn)真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神,,緊密圍繞學(xué)院中心工作,獨立自主地開展好各項工作和活動,,起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,,較好地完成了各項任務(wù)。但也存在不足,,如創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還有待提高,;教代會的四項職權(quán)還需進(jìn)一步落實;隨著學(xué)院的發(fā)展,,青年教師人數(shù)急劇增加,,而針對青年教師特點的工作機(jī)制和活動方式還相對滯后等。

各位代表,、同志們,,在過去三年中,,院工會較好地履行了工會各項職能,取得一定成績,,但這離不開上級工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),;離不開院行政和各系(處)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,;也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與,,在此我代表工會委員會向所有關(guān)心和支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會干部,、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意,。

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