“方”即方子、方法,?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前,，即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇一

我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù),、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位,；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務(wù)崗位,；開發(fā)了一批社區(qū)治安,、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位,；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位,，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員,。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后,，利用電視臺,、電臺、報紙,、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式,，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用,，發(fā)布用工信息,；同時與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來，發(fā)布用工信息,。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作,，對錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù),，上門督導(dǎo),，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位,；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位,，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重,、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇二

20xx年1月10日至2月20日

（一）重點幫扶“零就業(yè)家庭”成員,。

（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員,。

（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的,、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的,、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。

（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上,，女性40周歲以上的人員）,。

（五）其他確實需要援助的就業(yè)困難人員。

本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”,。

（一）摸清“四個情況”

依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式,，摸清“四個情況”：

1,、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實際困難,。

2,、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。

3,、摸清需要重點援助的人員分布情況,。

4,、摸清實行分類指導(dǎo)、有針對性地進(jìn)行“一對一”的援助工作情況,。

（二）開展“四送”活動

1,、送政策

（1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周,，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日,，在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會場，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會場,，市主會場和各分會場專門設(shè)立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會,，向重點服務(wù)對象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。

（2）充分利用網(wǎng)站,、廣播,、電視、報刊等宣傳方式,，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內(nèi)容,。

（3）組織開展送政策上門活動。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪,，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題,，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料,。另一方面，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳,。特別是針對商貿(mào)型,、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策,、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式,，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性,。

2,、送服務(wù)

（1）設(shè)立三個特色服務(wù)窗口。在勞動力市場,、勞動保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”,、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口,，為援助對象提供及時,、細(xì)致、周到的服務(wù),。

（2）為就業(yè)困難人員提供重點援助,。采取切實有效措施,，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。與此同時,，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助,。

（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會。以街道社區(qū)為單位,，舉辦就業(yè)困難人員座談會,，傾聽他們的心聲，了解他們的需求,，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案,，針對不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容,，盡最大努力為他們排憂解難,。

3、送補貼

（1）檢查享受社會保險補貼情況,。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼,。

（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況,。

（3）為已實現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。組織其申報就業(yè),，告知其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)的政策和程序,，為其提供便利的社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。

4,、送崗位

（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位,。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù),、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位,。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔,、配送快遞等技能較低的社會化服務(wù)崗位,。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理,、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位,。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門,、重點推介等形式,，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時,，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型,、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查,，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位,、招聘等信息,。

（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動力市場網(wǎng)站,、街道社區(qū)勞動保障工作平臺,、新聞媒體、公告欄,、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況,、工作環(huán)境、崗位技能要求,、勞動保護(hù)等,。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位,。

（3）召開春季就業(yè)招聘大會,。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實現(xiàn)我市勞動力資源與區(qū)內(nèi)外勞動力市場的合理配置,。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位,，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重,、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,。

（4）做好各項后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對錄用和已達(dá)成意向的求職者,，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù),，上門督導(dǎo),，實地了解上崗和待遇落實情況。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇三

為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度,，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，特制行動實施方案如下。

精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生

（一）指導(dǎo)思想

略

（二）總體目標(biāo)

按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求,，堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維,，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度,、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道,，集中利用三季度和四季度時間,，整合集聚各項服務(wù)資源手段，為重點群體送崗位,、送服務(wù),、送政策、送溫曖,，確保按期高質(zhì)量完成各項就業(yè)目標(biāo)任務(wù),。

（一）行動周期

貫穿20xx年三、四季度,。

（二）行動組織

與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動,、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實施、同步推進(jìn),，形成政策,、服務(wù)聯(lián)動合力。

（三）服務(wù)對象

包括6類重點群體：

1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,；

2.從事零工的靈活就業(yè)人員,；

3.農(nóng)民工；

4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人,；

5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員,；

6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體,。

（一）集中開展就業(yè)援助“暖心”活動

全面落實人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)<遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案>的通知》(遼人社函〔20xx〕174號),，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事,。

1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政,、殘聯(lián),、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實際采集的就業(yè)困難人員信息,，開展入戶走訪,，摸清底數(shù)、技能水平,、就業(yè)需求等情況,，做實重點群體就業(yè)幫扶臺賬。重點摸排失業(yè)1年以上人員情況,，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,，做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶,。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象,，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo),、崗位推送,、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對困難畢業(yè)生,、殘疾人,、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

2.開展高校畢業(yè)生實名制登記工作（8月底前）,。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享,，及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查,。實施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動,，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”,、一對多結(jié)對幫扶機制,，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率,、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%,。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部,，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

3.提前完成民生實事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)作用,，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺,，收集1000個中小微企業(yè),、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家門,。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作流程》，對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事,。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(12月底前),。加強就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策清單調(diào)度，落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策,。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放,。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,，市社保中心，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

（二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”

按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦,、直補快辦的落實機制,，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補貼力度,，支持企業(yè)更多吸納重點群體就業(yè),。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發(fā)放情況。

1.加快“政策找人找企業(yè)”落實機制（9月底前）,。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員,、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點服務(wù)對象,，建立跟蹤服務(wù)臺賬,，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳,、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道,，主動向其推送政策，告知政策內(nèi)容,、申請流程,、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心各有關(guān)部門,，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）,。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等10項新管理模塊上線后,，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署,，全力推進(jìn)“直補快辦”工作進(jìn)程,。12月底前，實現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策網(wǎng)上申領(lǐng),。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心,，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

（三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量

在上半年開展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施,，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度,。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動,，加密高校畢業(yè)生,、退役軍人、農(nóng)民工,、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次,，持續(xù)提供就業(yè)機會。

1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）,。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng),，加強市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫,，實現(xiàn)市級歸集,、備案查重、多點聯(lián)動,、統(tǒng)一發(fā)布,。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，市大數(shù)據(jù)中心,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份),。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動,，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”,，市縣（區(qū)）聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢,、申請、受理,、審核,、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗,。做優(yōu)做強“撫順就業(yè)”微信公眾號,、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌,。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室,、人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

3.完善人崗供需比對機制（1o月底前）,。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù),。建立重點企業(yè)用工保障,、重大項目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦,，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心各有關(guān)部門,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

4.實施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動（7―12月）,。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式,，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀,、招聘服務(wù),、就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、工匠精神,、就業(yè)典型、困難幫扶,、權(quán)益保障等10項公共就業(yè)服務(wù),，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,、職業(yè)能力建設(shè)科,、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門,，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）

（四）統(tǒng)籌實施人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動

精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號),，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動,。

1.建立聯(lián)動機制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用,，加強同其他地市人力資源服務(wù)機構(gòu)溝通協(xié)作,，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑,。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)重點聯(lián)系機制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)加強與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展對接合作交流,。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份),。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)參與保障重大項目重點企業(yè)開工護(hù)航行動和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項行動，為制造業(yè),、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化,、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

3.加強線上平臺建設(shè)(12月底前),。積極打造優(yōu)質(zhì),、便捷線上招聘服務(wù)平臺，推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),，為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,，公布各類人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求,。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu),、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū),，為高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺,。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

5.加強供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求,，完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機制,，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

（五）聯(lián)動助推零工市場建設(shè)

統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號),，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè),。

1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、誠信運營的市場化零工市場清單,，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布,。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

2.完善服務(wù)運行機制(lo月底前),。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度,、零工對接服務(wù)專區(qū),、零工“即時快招”服務(wù)模式,、零工人員分級服務(wù)機制，強化低收入家庭,、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù),。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局,、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施,，根據(jù)實際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳,，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科,，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要和人員變化,，將“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅季行動專班合并(補充調(diào)整后的名單附后),。聯(lián)動加強對攻堅季各項重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實際同步調(diào)整工作專班配置,，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接,，確保工作無縫銜接、有序推進(jìn),。

（二）壓實工作責(zé)任

本次攻堅季行動一并納入“2+10+n”清單化項目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項考核指標(biāo),。按照省廳要求的時間節(jié)點、行動內(nèi)容,，明確責(zé)任分工,、時間進(jìn)度、工作要求,，全力抓好落實,。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅季”行動各項任務(wù)中,，除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外,，其他均與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。

（三）健全援助機制

要充分發(fā)揮部門合力,，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實施,，及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況,，提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、街道,、社區(qū)基層平臺作用,，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力,。要以此次活動為契機,，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點群體就業(yè)援助長效工作機制,。

（四）強化安全保障

要按照疫情防控常態(tài)化要求,，做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作,，確保安全有序,。加強信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點群體個人信息使用范圍,，強化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護(hù),。

（五）廣泛宣傳引導(dǎo)

要緊扣攻堅季行動主題,，運用報,、臺、網(wǎng),、微,、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳,，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”,，在全市上下營造關(guān)注重點群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍,。要做好行動跟蹤宣傳,，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗做法和亮點特色,，注意收集主要數(shù)據(jù),、典型案例、意見建議,，動態(tài)報送攻堅季行動進(jìn)展,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇四

為認(rèn)真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，切實改善農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動”活動,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織,，堅持以人文本理念,，加快落實好此項活動。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署,，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底,，組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案,。

（一）進(jìn)城求職期間,，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；

（二）在城市就業(yè)期間,，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動維權(quán)幫助,；

（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補貼政策,；

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）

（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日―2月10日）

（三）組織實施（20xx年2月10日―3月底）

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,，特別是失地農(nóng)民。

（二）有用工需求的用人單位,。

（一）免費發(fā)放“春風(fēng)卡”,、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進(jìn)城求職就業(yè),。

（二）組織免費專場招聘會,，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。

（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量,。

（一）第一階段

開展宣傳活動，積極宣傳“春風(fēng)行動”活動意義,，對農(nóng)村富余勞動力,、外出務(wù)工的勞動者發(fā)放宣傳資料。

（二）第二階段

1,、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查,。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，

2,、開展走訪入戶工作,，對農(nóng)村勞動力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的.人員）,。

（三）第三階段

1,、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動”專場招聘會活動,。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動力,、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動者參加此次招聘會。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇五

為了貫徹落實中央和省,、市,、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級黨委,、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，推動大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,，按照省總,、市總工會要求，縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

活動時間為2月13日至3月7日,。

本次活動的重點服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員,。

(一)廣泛開展宣傳,。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報道,。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施,，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施,。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),，對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查,，對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布,。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,，送崗位解民憂”活動。縣總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到雙聯(lián)點,，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動,，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求,，組織參加招聘單位的應(yīng)聘,，切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題，增加家庭收入,。

(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開展“定向式”培訓(xùn),，提升勞動者技能素質(zhì),。縣總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期,，300人次,。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各基層工會在接到通知后,，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn),。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息,。各基層工會接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接,，了解企業(yè)20xx年招聘情況,，匯總后及時上報縣總工會，便于向社會公布,。

聯(lián) 系 人：侯xx

聯(lián)系電話：xx

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇六

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員,，重點是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,。

1、使每一個新出現(xiàn)的符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時在街道,、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記,，并得到就業(yè)援助；

2,、幫助登記的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)通過企業(yè)吸納,、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)；

3,、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè),；

4,、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策,。

各縣,、區(qū)要在進(jìn)一步加強日常就業(yè)援助工作的同時，更多地開發(fā)公益性崗位,，并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況,，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。

春節(jié)前,，要依托街道,、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動,，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對一幫扶”援助制度,。春節(jié)后，要重點結(jié)合本縣,、區(qū)受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況,，針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度,，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實相關(guān)扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項服務(wù)活動,。

各縣,、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況，形成長效機制,。

1,、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣,、區(qū)要利用報刊,、電視,、廣播等新聞媒體,，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點,、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式,，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則,、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù),、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。同時,，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容,，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,。

2,、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動,，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況,，制定計劃開展“一對一”重點援助，切實幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，并落實相關(guān)就業(yè)扶持政策,。

3、“逐戶家訪”活動,。春節(jié)前,，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，普遍開展一次入戶家訪活動,，摸清情況，把握需求,，及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍,，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,，提供重點幫扶,。

4、“一對一幫扶”活動,。對急需就業(yè)的援助對象,，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批,，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批,，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),。重點摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實際情況,，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開展一對一幫扶的援助制度,，根據(jù)家庭情況,，實施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè),。

5,、“就業(yè)能力提升”活動。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓(xùn),。提升就業(yè)能力,，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),。要積極開展針對性較強的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力,，促進(jìn)援助對象再就業(yè),，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉,。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員,，從就業(yè)專項資金中列支培訓(xùn)補貼經(jīng)費,。

6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動,。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),，全面落實市場準(zhǔn)入、場地安排,、收費減免,、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。

7,、“零就業(yè)家庭專項援助”活動,。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能,，落實各項就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度,，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度,。努力實現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。

8,、“公益崗位助殘就業(yè)”活動,。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位,，幫助一戶多殘,、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，并落實崗位補貼政策,。

9,、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng),、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃等業(yè)務(wù)平臺，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓(xùn),，提供技術(shù)和設(shè)備支持,，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè),。

10、請各縣,、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報《20xx年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計報表）工作,，《系列統(tǒng)計報表》按季度上報，統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日,，上報時間為每季度末28日前,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇七

按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求,，深入基層摸查援助對象情況,，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施,，突出援助成效,，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),。據(jù)統(tǒng)計,，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,；登記認(rèn)定51,。7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7,。5萬殘疾就業(yè)困難人員,；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4,。2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè),；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2,。2萬戶零就業(yè)家庭,；幫助1。8萬余戶零就業(yè)家庭中2,。3萬多人實現(xiàn)就業(yè),。

各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策,、送崗位,、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目,，并以推動就業(yè)援助制度化,、長效化發(fā)展為目標(biāo),，更加注重實名登記、精細(xì)援助,、跟蹤幫扶,、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。

（一）實現(xiàn)實名登記,，加強動態(tài)化管理,。

隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立,，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制,、信息化、動態(tài)化管理,。如浙江,、山東、湖北,、廣東,、重慶、云南,、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu),，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng),，實行實名制管理和援助。

（二）提供精細(xì)援助,，提高就業(yè)成功率,。

各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助,，充分考慮援助對象的不同困難,，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率,。如安徽省合肥市,、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選,，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中,，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度,，對文化程度不高,、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力,；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、開業(yè)指導(dǎo),、小額貸款、政策扶持,、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù),，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大,，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),，緩解生活困難。

（三）強化跟蹤幫扶,，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作,，不僅讓援助對象就業(yè),，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京,、黑龍江,、江蘇、安徽,、山東,、重慶、貴州,、甘肅,、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人,、回訪家庭,、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況,，及時落實各種扶持政策,，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象,，納入到日常援助計劃,，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn),、隨時幫扶”,。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況,，對尚未享受扶持政策的,，積極落實社保補貼,、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。

（四）加強人員培訓(xùn),，增強服務(wù)能力。

為了更好地做好就業(yè)援助工作,，各地在援助月活動期間,，還組織力量加強基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機制建設(shè),。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式,，對全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn),。山東省按照“刪繁就簡,、方便易行”要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程,，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理,、操作更規(guī)范,、流程更順暢，既方便了群眾,，也減輕了基層工作人員的壓力,。

（五）機構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè),。

各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作,，開發(fā)崗位、落實政策,，促進(jìn)殘疾人就業(yè),。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班”,，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,、《就業(yè)援助卡》,、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳,。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼,、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇八

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局,、殘疾人聯(lián)合會：

按照《人力資源社會保障部,、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳,、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦,、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動,，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，進(jìn)一步增強人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實際,，制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶，真情相助,，不讓一個困難群眾掉隊,。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員,；

殘疾登記失業(yè)人員,；

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工,、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員,。

實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,，精準(zhǔn)認(rèn)定,、登記建冊，做到人員底數(shù)清,、技能水平清,、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清,。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù),、送政策等集中幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。

建立就業(yè)援助工作機制,。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況,、問題困難,、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶,，建立長效就業(yè)援助工作機制,，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

（一）逐戶調(diào)查,，摸清底數(shù),。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),，縣（市,、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)開展逐戶走訪登記,，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀,、就業(yè)意愿,、困難問題，建立實名制臺賬,，做到走訪到戶,、登記到人、信息到庫,。（責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

完成時限：1月15日前）

（二）準(zhǔn)確認(rèn)定,，因人施策,。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理,。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,，明確責(zé)任分工,、援助內(nèi)容,、效果要求、時間節(jié)點,，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè),，不讓一個困難群眾掉隊。（責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

完成時限：1月20日前）

（三）多措并舉,，精準(zhǔn)幫扶?；顒悠陂g,，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,，大力開發(fā)崗位對接,。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo),，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶,，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,，要開發(fā)公益崗位實施托底安置,。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè),。（責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù),、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu),，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

完成時限：1月31日前）

（四）聚焦重點，強化指導(dǎo),。各地要對就業(yè)困難人員多,、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū),、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,，要派出專門工作隊,、服務(wù)隊，深入基層一線,，強化工作指導(dǎo),，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員,，符合失業(yè)保險條件的,，落實失業(yè)保險待遇。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）,、就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

完成時限：2月5日）

（五）加強回訪,，務(wù)求實效,。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效,，通過實地檢查,、隨機抽查、集中督查等方式,，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪,。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見,，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,。對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題,，研究解決辦法,。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性,、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險,。（責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門,。

完成時限：2月5日前）

（六）加強宣傳,，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道,、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動,，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策,、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序,，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

完成時限：2月5日前）

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系,。“兩節(jié)”期間,，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社,、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接,、最現(xiàn)實問題的重要舉措,。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,，上下聯(lián)動,、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展,。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1）,，辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo),。

（二）創(chuàng)新工作方式,。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理,、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果,，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施,，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢,，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶,。要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案,，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn),，確保方案落地見效,。

（三）認(rèn)真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域,、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法,，實施“以點帶面”,，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗,、新亮點,、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇九

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神,，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生,、托底線,、救急難、保穩(wěn)定,，根據(jù)省人社廳工作部署安排,，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

（一）大齡失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工,；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力,。

以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點,，強化宣傳引導(dǎo),，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位,、送培訓(xùn),、送服務(wù)、送政策,，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

（一）走訪登記。各地要實行分片包干,，組織工作人員深入街道,、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),，準(zhǔn)確掌握其家庭情況,、個人狀況、就業(yè)意愿,、困難問題,，切實做到走訪到戶,、登記到人、信息到庫,。

（二）廣泛宣傳,。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)活動,，通過政策宣講會,、專題展板,、現(xiàn)場咨詢,、有獎問答,、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策,。堅持線上與線下相結(jié)合,、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,，通過微博,、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序,。

（三）收集崗位,。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息,。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會,。以國有企業(yè)為重點,，組織殘疾人專場招聘會，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè),。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,，通過集中招聘、上門推薦等方式,，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。

（四）精準(zhǔn)服務(wù),。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹,。依托各類培訓(xùn)機構(gòu),，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力,。

（五）落實政策,。各地要簡化程序、降低門檻,，加大創(chuàng)業(yè)幫扶,、企業(yè)吸納、靈活就業(yè),、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

（六）重點幫扶,。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上,，要進(jìn)一步突出工作重點。在對象上,，重點做好零就業(yè)家庭成員,、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上,，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè),。各地要加強政策傾斜,、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性,、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，充分認(rèn)識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,，上下聯(lián)動、部門協(xié)同,，扎實推進(jìn)活動開展,。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效,，通過實地檢查,、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查,。要及時回訪已援助對象,，聽取反饋意見，對援助效果不理想的,，仔細(xì)查擺問題,，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù),。

（三）認(rèn)真總結(jié)報告,。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,，市人力資源和社會保障局將以工作信息,、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,，真實準(zhǔn)確地匯總上報。請各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前,，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇十

為貫徹人力資源和社會保障部的精神,，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動,。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家,，政策到人，幫您就業(yè),。

幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

對全部未就業(yè)的援助對象,，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù),。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè),。

對已就業(yè)的援助對象,，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼,、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。

四組織相關(guān)宣傳工作,，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助,、共度難關(guān)的良好氛圍,。

社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定,、保就業(yè)方面的重要意義,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,。

社區(qū)明確目標(biāo)任務(wù),，落實工作責(zé)任，強化監(jiān)督指導(dǎo),，保證活動時效,。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作,，認(rèn)真做好走訪摸查和各項具體援助工作

社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層,、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞此次活動重點,，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù),，確保援助工作落到實處,。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇十一

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制,，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃,，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目,，制定如下實施方案：

牢固樹立以人為本,、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求,，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位,，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動,，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè),；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺,；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼,，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個,。

2,、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個,，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人,。

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系,。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn),、辦、社區(qū),。

2,、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金,，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn),。

3、積極開展各項就業(yè)援助活動,，綜合運用職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn),、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施,，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站,，積極落實就業(yè)扶持政策,，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。

4,、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的,，積極給予指導(dǎo),，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。

5,、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度,。

6,、落實資金，保證政策兌現(xiàn),。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策,，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼,、崗位補貼，加強指導(dǎo),，確保幫扶到位,。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬,、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬,。

7,、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo),。要加大宣傳力度,，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏,、就業(yè)網(wǎng)站,，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍,，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展,。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式,，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況,，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍,，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

2,、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能,，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來,，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇十二

市政府將就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程列為20xx年政府30件為民辦實事之一?，F(xiàn)根據(jù)市政府《關(guān)于下達(dá)20xx年度為民辦實事任務(wù)的通知》精神,，制定本方案。

1,、扶持創(chuàng)業(yè)600人,，帶動就業(yè)6000人；

2,、發(fā)放小額擔(dān)保貸款400萬元,；

3,、援助就業(yè)困難人員再就業(yè)550人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零,；

4,、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零。

（一）大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,。落實創(chuàng)業(yè)政策,，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,，努力營造支持創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。以市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為龍頭，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、項目推介,、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)以及項目融資等“一條龍”服務(wù),。重點開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作：

⑴開展創(chuàng)業(yè)觀念宣傳,。與鎮(zhèn)、街道社區(qū),、行業(yè)系統(tǒng)密切合作,，宣傳syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目、培訓(xùn)效果,、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型,，鼓勵、吸引勞動者參加培訓(xùn),。

⑵扎實開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。充分發(fā)揮市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地的示范作用,，對有意愿有能力創(chuàng)業(yè)的勞動者,，組織參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升他們的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)能力,，幫助他們走向創(chuàng)業(yè)成功之路,。

⑶采取多種組織形式，分類型,、分地域培訓(xùn),。市區(qū)內(nèi)由鎮(zhèn)及各街道勞動保障所按要求組織推薦學(xué)員，集中在市就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地培訓(xùn),。各鎮(zhèn)由鎮(zhèn)勞動保障所組織推薦學(xué)員,，人口多的鎮(zhèn)保證推薦不少于50名學(xué)員，一般鎮(zhèn)保證推薦不少于30名學(xué)員,，市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心送教到鎮(zhèn),，確保20xx年“一鎮(zhèn)一班”,。與團(tuán)市委、市婦聯(lián),、人才中心聯(lián)合組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“青年班”,、“巾幗班”和“大學(xué)生班”，力爭創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)立體式,、多層次,、全覆蓋。

⑷爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地,。建立集項目開發(fā),、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款為一體的工作服務(wù)模式,，建立創(chuàng)業(yè)成果展示室,，培植創(chuàng)業(yè)典型，舉辦創(chuàng)業(yè)超市,，幫助扶持勞動者成功創(chuàng)業(yè),，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作提供示范和樣板。

⑸建立監(jiān)督評估制度,。建立健全以學(xué)員滿意度,、培訓(xùn)合格率、開業(yè)成功率,、穩(wěn)定經(jīng)營率和帶動就業(yè)率為指標(biāo)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果評估體系,。

（二）以小額擔(dān)保貸款為動力扶持創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。小額擔(dān)保貸款優(yōu)先發(fā)放給初次創(chuàng)業(yè)人員以及吸納失業(yè)人員較多的勞動密集型企業(yè),。全年按序時進(jìn)度,，每月不少于發(fā)放35萬元，爭取在10月份完成全年目標(biāo)任務(wù),。

⑴將400萬元目標(biāo)任務(wù)主要分解下達(dá)到臺城各街道勞動保障所,，并定期公布進(jìn)度。

⑵積極與財政局協(xié)調(diào),，爭取近期將確定增加的50萬元擔(dān)?；疬\作到位。

⑶加強聯(lián)系和溝通,。經(jīng)常保持與市財政局,、市人行和市信用聯(lián)社的工作聯(lián)系和溝通，及時處理特殊情況,。

⑷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),，縮短辦理時間,，原公布承諾的貸款一周辦結(jié)時間，現(xiàn)要做到符合條件手續(xù)齊全的三日內(nèi)辦結(jié),。貼息審批由原來的半年辦理一次,，調(diào)整為一季辦理一次。

（三）對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員加大再就業(yè)援助力度,。

（1）加大宣傳力度,，充分利用用街道社區(qū)宣傳欄、《日報》“再就業(yè)之窗”等宣傳陣地,，向社區(qū)居民宣傳相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策,。

（2）將全年就業(yè)困難人員550人就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到臺城各街道勞動保障所，將就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)作為街道勞動保障所的工作重點逐月推進(jìn),，并按季公布序時進(jìn)度,。

（3）組織各街道勞動保障所、站對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員,，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查摸底,，健全基礎(chǔ)臺賬并錄入數(shù)據(jù)庫管理；市勞動就業(yè)中心對就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭進(jìn)行嚴(yán)格界定,。

（4）5―6月份,，開發(fā)和采集適合就業(yè)困難人員特別是“4050”人員的崗位后，采取勞動力市場優(yōu)先推薦就業(yè)和專場招聘雙向選擇洽談會的辦法,，全力援助其再就業(yè),，并跟蹤落實就業(yè)情況；各街道勞動保障所,、站對經(jīng)認(rèn)定的零就業(yè)家庭要采取各種措施,，確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)，做到當(dāng)月發(fā)生,，一個月內(nèi)動態(tài)清零,。

（5）做好經(jīng)費保障工作。街道,、社區(qū)勞動保障所,、站幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)所需的工作經(jīng)費由市財政局在再就業(yè)專項資金中安排，標(biāo)準(zhǔn)和撥付辦法仍按文件精神執(zhí)行,。

（四）做好農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的幫扶工作,。

（1）做好調(diào)查摸底。依托基層勞動保障服務(wù)平臺對全市農(nóng)村人口進(jìn)行調(diào)查摸底,，詳細(xì)記錄零轉(zhuǎn)移家庭的基本情況,，為零轉(zhuǎn)移家庭建檔立冊，并建立信息資源庫,。

（2）抓好技能培訓(xùn),。著力提升農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭勞動力就業(yè)能力素質(zhì),，積極組織零轉(zhuǎn)移家庭成員參加減免費的職業(yè)技能培訓(xùn)，并做到培訓(xùn)一人,、鑒定一人,，努力使零轉(zhuǎn)移家庭成員掌握1門以上實用技能，有效地提升其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,。

（3）實施專項援助,。發(fā)揮基層勞動保障服務(wù)平臺作用，為零轉(zhuǎn)移家庭提供即時服務(wù),。由全市各鎮(zhèn),、村勞動保障所、站安排專人負(fù)責(zé)幫扶工作,，制定具體的援助工作計劃,，做好農(nóng)村困難家庭勞動力的調(diào)查登記、技能培訓(xùn),、就業(yè)推介和跟蹤管理等服務(wù)工作,，建立臺賬，保證農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動態(tài)清零,。

以上工作從20xx年3月1日起組織實施，到20xx年12月底全面完成,。

以上工作由市勞動保障局負(fù)責(zé)組織實施,，市勞動就業(yè)中心及基層勞動保障工作平臺具體負(fù)責(zé)。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇十三

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》開展就業(yè)援助的活動。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎和社會各界的好評?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè),，市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市（區(qū)縣）的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究,，落實科學(xué)發(fā)展觀,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識,，落實活動的各項事宜,，并提出了具體要求，落實了專人負(fù)責(zé),，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案,，將援助工作落到了實處,。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況,，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶,；

為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動,，充分釋放政策效應(yīng),，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策,。在所屬的人力資源市場街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場所,，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版,、公告欄,、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法,、援助活動具體內(nèi)容,、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體,、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,，為困難人員提供快速、便捷的信息,、政策服務(wù),。

活動月期間，結(jié)合本地實際,，充分發(fā)揮基層平臺作用,，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，收到了較好的社會效果,。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了,?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用,，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底,，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭,、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,，以便為他們提供有針對性服務(wù)。

社區(qū)就業(yè)援助月活動方案篇十四

為貫徹人力資源和社會保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上,，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家,，政策到人,，幫您就業(yè)。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

（一）社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動,，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難,。

（二）對全部未就業(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù),。凡是能落實就業(yè)崗位的,，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。

（三）對已就業(yè)的援助對象,，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點,，在活動期間切實將扶持政策落實到人,。

四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施,，營造全社會幫助就業(yè)工作,，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍,。

（一）社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定,、保就業(yè)方面的重要意義,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,。

（二）社區(qū)明確目標(biāo)任務(wù),，落實工作責(zé)任，強化監(jiān)督指導(dǎo),，保證活動時效,。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作,，認(rèn)真做好走訪摸查和各項具體援助工作

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層,、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點,，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一,、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實處,。