報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇一
做好一件事情的前提,,做好采購(gòu)的工作的前提就是管理好內(nèi)部,,內(nèi)部的一個(gè)工作模式,,還有運(yùn)作方式每天都在影響著公司,,很多時(shí)候都是不注重內(nèi)部的管理,就容易出問(wèn)題,,我們部門對(duì)于內(nèi)部的哦管理很重視,,我們的內(nèi)部的一個(gè)機(jī)制也很完善,明確分配工每一個(gè)人的工作,,對(duì)于每一個(gè)對(duì)都要保證他們有事情做,,我們部門每一個(gè)人都是精英,大家做的事情都很關(guān)系到公司的利益,。
部門有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,,首先在我們的采購(gòu)不部門沒(méi)有誰(shuí)會(huì)主動(dòng)的去觸犯規(guī)矩,我們部門一直都是在這么一個(gè)好的.環(huán)境下不斷的努力,,打造更加優(yōu)秀的自己,,一個(gè)部門在做好做大之前,每一個(gè)人都需要把自己的工作看的很重,,給自己壓力,沒(méi)有壓力是騙人的,,這幾個(gè)月下來(lái)就部門的內(nèi)部情況我一直很強(qiáng)調(diào)每時(shí)每刻都要保持下去,。
每天面對(duì)各種采購(gòu)工作,,采購(gòu)工作是直接關(guān)系到了公司利益,這是一個(gè)前提,不能夠去做對(duì)工作不利的事情,,也不能夠利用自己的工作去貪便宜,,這幾個(gè)月的工作情況還是很好的,我們一直貫徹公司的制度,,每個(gè)人都在很努力的工作,時(shí)刻關(guān)注公司的各種需求,,做好定期采購(gòu)工作,,每一個(gè)人必須按照公司的要求去做采購(gòu)工作,這幾個(gè)月來(lái)大家都在良好的運(yùn)作著,,不是每一個(gè)人都在進(jìn)步,,但是每一個(gè)人都在努力,從這段時(shí)間的情況就能歐看出來(lái),,部門的工作還是有序的在進(jìn)行著,。
工作的時(shí)候會(huì)遇到一些自己不能下決定的事情,我們部門是嚴(yán)格的規(guī)定在自己不確定的時(shí)候,,不能夠盲目的去采購(gòu),,這是一個(gè)前提,做好的的前提就是做好自己,,自己自覺(jué)上報(bào)工作,,由部門領(lǐng)導(dǎo)安排這是最好的方法。
這段時(shí)間的一個(gè)工作情況有好的,,有不好的,,內(nèi)部的一個(gè)命令的傳達(dá)不是很快,這也是由于部分人員的懶散導(dǎo)致的,,由于這樣的懶散在工作中也能夠?qū)е鹿?yīng)不及時(shí)的情況,,接下來(lái)我們部門也會(huì)更加重視的。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇二
時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝,,xx上半年即將結(jié)束,。真的很感謝呈達(dá)公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!
回顧xx上半年我們大家一起共同經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,,酸甜苦辣,,我發(fā)現(xiàn)我真的發(fā)現(xiàn)我長(zhǎng)大了成熟了。在經(jīng)理和副總的指導(dǎo)下,,做事不在像以前那么自嫩比以前穩(wěn)重了很多,,能和公司一起成長(zhǎng),,我感到很自豪!
一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)來(lái)公司1.5年了,從商務(wù)助理到采購(gòu)助理,,現(xiàn)在兼行政專員,。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,,所以大概的說(shuō)下行政專員職責(zé)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)行為,、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。
行政專員:主要是溝通,,溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,,對(duì)于行政工作,,尤其重要。如果溝通不及時(shí),、不準(zhǔn)確,,會(huì)嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,,平時(shí)注重同事間的友好關(guān)系,,力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁,相互支持工作,,有助于大家積極,、有效地推動(dòng)工作進(jìn)度,。工作如果是一成不變的,,就會(huì)沒(méi)有生機(jī),久而久之更會(huì)影響工作情緒,,間接地為高效工作筑起一道無(wú)形的城墻,。在日常工作中,通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀察,,努力找尋改進(jìn)的可能,,使工作生動(dòng)、充滿樂(lè)趣,,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力,。在社會(huì)群體中,沒(méi)有人能獨(dú)自生存,,在公司也一樣,,沒(méi)有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對(duì)自己,,同樣適用于任何人,。在平日里,,積極參與、配合同事的工作,,提供必要的`協(xié)助,,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,,是本人一直遵循的不二法則,。我們公司雖不是很大,但我喜歡這樣的工作環(huán)境,,喜歡和公司一起成長(zhǎng),,希望能夠通過(guò)我們大家一起努力看著公司一天天壯大,我感到很榮幸和自豪!
1.工作中,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,,保持良好的溝通,。充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保證貨如期出貨,滿足客戶要求,,協(xié)助銷售工作,。
2.與各供應(yīng)商建立良好關(guān)系,順利將貨物如期跟崔到位,,保證工程順暢生產(chǎn),。
3.以最低的價(jià)格購(gòu)買最好的產(chǎn)品,并根據(jù)市場(chǎng)行情降低單價(jià)減少成本,。
4.由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,,盡力與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。
5.下單跟單正確率達(dá)99%,。
上半年由于太忙出現(xiàn)下單漏訂率 0.1%,,但未構(gòu)成訂單延誤。(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒(méi)有出現(xiàn)此問(wèn)題);
1.本人嚴(yán)格遵守廠里規(guī)章制度,,不遲到,,不早退,處處嚴(yán)格要求自己,,無(wú)特別重要事情從未請(qǐng)假;
2.積極參加各種培訓(xùn),,并通過(guò)閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,,分析自己,,提高自身素質(zhì)水平以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)
我是采購(gòu)部總監(jiān)助理,,在xx年3月15日,董事會(huì)開(kāi)過(guò)采購(gòu)部專題會(huì)議后,,采購(gòu)部正式成立,,6月11日董事會(huì)正式任命我為采購(gòu)部經(jīng)理,主持采購(gòu)部日常工作,,隸屬于董事會(huì)財(cái)務(wù)部,,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),直接下屬是采購(gòu)部?jī)擅少?gòu),。我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購(gòu)及部門內(nèi)部管理,,提高物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本,。具體職責(zé)如下:
1.組織制定采購(gòu)管理規(guī)章制度,,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)制定采購(gòu)管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;
3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時(shí)修訂,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序,。
1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;
2.指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核;
3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;
4.參與酒店批量與重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)談判工作,。
1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);
2.負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、績(jī)效考核工作;
3.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,,解決爭(zhēng)議;
5.主持部門內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作,。
接下來(lái),我根據(jù)崗位職責(zé)對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行述職:
根據(jù)董事會(huì)和酒店的要求,,制定了采購(gòu)部各崗位的工作制度,、采購(gòu)部工作程序、采購(gòu)流程,、食品采購(gòu)工作程序及制度,、外地采購(gòu)工作程序。建立了采購(gòu)信息庫(kù),,對(duì)所有的來(lái)訪供應(yīng)商進(jìn)行登記,選擇重點(diǎn),??赡軙?huì)發(fā)展為供應(yīng)商的單位或個(gè)人進(jìn)行整理,作為候補(bǔ)力量,。建立了切實(shí)有效的詢價(jià)機(jī)制,,每月6、16,、26日是我們對(duì)餐飲部的原材料詢價(jià)的時(shí)間,,以采購(gòu),、采購(gòu)、庫(kù)房,、各廚房組成的詢價(jià)隊(duì)伍,,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊(duì)伍始終盡職盡責(zé),,活動(dòng)在烏市的各大市場(chǎng),,客觀事實(shí)的記錄了各種原材料的價(jià)格,為我們的定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案,,收貨時(shí)采購(gòu)員對(duì)所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記,,做出總體評(píng)價(jià),,直接約束供應(yīng)商,在這一點(diǎn)上雖然時(shí)間不長(zhǎng),,但是效果很明顯,,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對(duì)采購(gòu)流程不完善的地方進(jìn)行了修改,,制定了小件物品采購(gòu)流程和急購(gòu)物品的采購(gòu)流程,,大大提高了采購(gòu)效率和服務(wù)質(zhì)量。
與部門成員一起參與物資采購(gòu),、詢價(jià),、議價(jià),通過(guò)對(duì)制度,、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,,對(duì)部門人員進(jìn)行了工作分工,各司其職,。從一年的工作情況來(lái)看,,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實(shí),逐步走向制度化,、規(guī)范化,,采購(gòu)工作步入了正常運(yùn)行的狀態(tài),改變了以前沒(méi)有章法,、盲目工作,、計(jì)劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。
在市場(chǎng)采購(gòu)的同時(shí),,對(duì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),,有實(shí)力的商戶或公司進(jìn)行記錄,作為候補(bǔ)蓄備力量,,在物價(jià)漲幅,,季節(jié)交替的時(shí)候,,組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)于供應(yīng)商的張家同志,,我們都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,,以我們調(diào)價(jià)情況為依據(jù),部門商議決定后,,上報(bào)財(cái)務(wù)部,。經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,合理安排使用資金,。
在xx年8月份和10月份,,茅臺(tái)酒兩次大幅提價(jià)時(shí),通過(guò)關(guān)系渠道和市場(chǎng)調(diào)查,,及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),,在漲價(jià)前批量補(bǔ)進(jìn),搶占有利時(shí)機(jī),,為酒店節(jié)省了一筆不小的開(kāi)支,。
臨時(shí)采購(gòu)方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程,、制度,、就要求各部門按照程序、流程走,,有制度就要落實(shí),,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力,、財(cái)力資源,,效果明顯。
處理部門的日常事務(wù),、合理的安排當(dāng)天的采購(gòu)工作,,在工作過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,,已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題一起商議解決措施,,因?yàn)椴少?gòu)工作的特殊原因,我們不能再辦公室開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,,但我們并沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),,利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上交流,,在實(shí)際工作中實(shí)踐,這一點(diǎn)做到了學(xué)以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹(shù)立起酒店是我家的主人翁意識(shí),,不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,,公正,、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況,。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,,聽(tīng)他們的反饋意見(jiàn),有難度的事情也可以一起商量解決措施,。
去年全年,,在董事會(huì)和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,,我部全員協(xié)調(diào)下,,圓滿完成了全年的采購(gòu)任務(wù),采購(gòu)金額總計(jì)2200余萬(wàn)元,。雖然在過(guò)去的一年中,,較好地完成了各項(xiàng)工作,但這都是大家努力的結(jié)果,,在工作中,,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:流程制度,,落實(shí)不夠嚴(yán)格,,有流程沒(méi)走完就提前采購(gòu)的現(xiàn)象;
管理措施不夠細(xì)致,對(duì)采購(gòu)工作中的一些新問(wèn)題思考不夠,。
不斷探索和改進(jìn)工作方式,、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,,結(jié)合實(shí)際,,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,,提高駕馭工作的能力;
堅(jiān)持不懈地抓好流程和制度的落實(shí),,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實(shí);
經(jīng)常關(guān)注市場(chǎng)變化,,把握市場(chǎng)先機(jī),,抓住市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),保證采購(gòu)工作更快,、更好地發(fā)展,。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇三
剛開(kāi)始接觸erp,就從學(xué)長(zhǎng)們那里了解到這門課比較有意思,然后又聽(tīng)老師說(shuō)我們還有一個(gè)為期兩周的erp沙盤模擬,,這讓我對(duì)這門課更有了極大的興趣,。一直期待著沙盤模擬對(duì)抗早點(diǎn)到來(lái),快到期末的是后,,他終于來(lái)了,。在模擬之前,我們分為8個(gè)人一個(gè)小組,,并且分好了各自擔(dān)任的職位,,由于我一向比較勤快,辦事認(rèn)真,,所以我被大家選為采購(gòu)總監(jiān),,我們組為的d組,ceo由我們班長(zhǎng)鄧紫鐘同學(xué)擔(dān)任,,我將于各位成員共同努力,,爭(zhēng)取為我們組拿一個(gè)好名次。也希望自己能在這幾天當(dāng)中學(xué)到自己想學(xué)的知識(shí),。
剛開(kāi)始做這個(gè)沙盤模擬時(shí),,一切都是那么的陌生但又充滿著樂(lè)趣,模擬一共分六年進(jìn)行,,因?yàn)榈谝淮谓佑|的原因,,學(xué)長(zhǎng)帶領(lǐng)我們經(jīng)營(yíng)了初始年,通過(guò)一年的認(rèn)真經(jīng)營(yíng)以及學(xué)長(zhǎng)的耐心指導(dǎo),,這一次我們對(duì)這個(gè)模擬的整體概念,,對(duì)抗規(guī)則,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及一些需要注意的問(wèn)題有了大致的了解,,這對(duì)于我們后面的團(tuán)隊(duì)合作,、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、戰(zhàn)略的制定是非常重要的,,為我們以后的對(duì)抗打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
所謂erp模擬對(duì)抗賽就是,每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一個(gè)資金充裕的虛擬公司,,連續(xù)從事6年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤,模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略,、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造,、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程,、物料需求計(jì)劃,、資金需求規(guī)劃、市場(chǎng)與銷售,、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面,。每個(gè)公司團(tuán)隊(duì)面都對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、產(chǎn)品老化、市場(chǎng)單一化等的重大挑戰(zhàn),,在挑戰(zhàn)中將根據(jù)自身的實(shí)際情況采取不同的應(yīng)對(duì)策略,,最后將會(huì)以一定的指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)各個(gè)團(tuán)隊(duì)所模擬公司的經(jīng)營(yíng)狀況,并按經(jīng)營(yíng)狀況的好壞評(píng)出參賽團(tuán)隊(duì)的名次,。通過(guò)比賽,,我們都會(huì)樹(shù)立現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,。
在訓(xùn)練過(guò)程中我們分別擔(dān)任不同的角色----ceo:一名企業(yè)決策者,,銷售總監(jiān):產(chǎn)品銷售者,生產(chǎn)總監(jiān):生產(chǎn)管理者,,財(cái)務(wù)總監(jiān):負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn),,采購(gòu)總監(jiān):負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)。這些不同的職位在一個(gè)企業(yè)發(fā)揮著不同的作用,,
他們發(fā)揮的作用息息相關(guān),,環(huán)環(huán)相扣,一個(gè)都不能少,,就像一臺(tái)汽車一樣,,少了哪個(gè)零件都不能正常工作。我是我們組的采購(gòu)總監(jiān),,在我看來(lái),,采購(gòu)總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個(gè)原材料的關(guān)。要知道整個(gè)運(yùn)作過(guò)程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品,,在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購(gòu)就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購(gòu)買,。p1,p2原材料提前一個(gè)季度購(gòu)買,,提前兩個(gè)季度下定單,;p3,p4原材料提前兩個(gè)季度購(gòu)買,,就得提前三個(gè)季度下定單,,必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn),進(jìn)而延誤交貨,,如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,,這樣權(quán)益就會(huì)降低,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害。 在整個(gè)模擬對(duì)抗中,,最令我頭疼的就是采購(gòu)時(shí)的原材料什么時(shí)候下單,,什么時(shí)候購(gòu)買,起初第一年只生產(chǎn)p1產(chǎn)品還可以搞清楚,,但是隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大,,生產(chǎn)線的完備我們開(kāi)始轉(zhuǎn)向復(fù)合產(chǎn)品,就是開(kāi)p1,p2產(chǎn)品,,或者開(kāi)p3,,p4產(chǎn)品我就會(huì)痛苦,所以干這個(gè)職務(wù)一定要小心細(xì)心,。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn),,我們的生產(chǎn)線有手工,半自動(dòng),,自動(dòng),,柔性之分,柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單,,再購(gòu)買原材料,,但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期,這時(shí)就得慎重慎重再慎重了,,計(jì)算好時(shí)間,,不要出任何小錯(cuò)誤了。在試驗(yàn)中給我印象最深的是在計(jì)算的過(guò)程中,,因?yàn)楹ε掠?jì)算失誤而導(dǎo)致生產(chǎn)線停工或訂單無(wú)法交貨,,需要非常小心的計(jì)算,算了一次又一次,,有時(shí)候還需要其他人的協(xié)助,,即使是這樣,我在第3年的風(fēng)時(shí)候還是出現(xiàn)了計(jì)算錯(cuò)誤,,由于沒(méi)有計(jì)算好下一年的產(chǎn)能,,導(dǎo)致我們?cè)谕稄V告中出現(xiàn)了失誤,緊接著就是拿訂單錯(cuò)誤,,到年底產(chǎn)品大量庫(kù)存,,資金鏈一度斷鏈,在此,,我要做出檢討,,向我的隊(duì)友們真摯的道歉,不過(guò)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,我相信我的隊(duì)友一定會(huì)原諒我的,。
在短短的幾天里,,我覺(jué)得最令人激動(dòng)的莫過(guò)于是在投廣告方面的事了。這簡(jiǎn)直就是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)??!其實(shí)我說(shuō)這話一點(diǎn)也不過(guò),每次課間的時(shí)候你就會(huì)看到有一伙人聚在一塊,,低著頭,,小聲的商量著什么,沒(méi)錯(cuò),,那就是大家在商量著自己組在本年度的廣告投放地區(qū)以及廣告投放量,,大家為了這件事可謂是絞盡腦汁啊,不僅要結(jié)合自己的產(chǎn)品研發(fā),,市場(chǎng)開(kāi)拓,資格認(rèn)證,,資金
狀況,,也就是自己公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,更要根據(jù)上一年度末其他公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)預(yù)測(cè)他們的廣告投放來(lái)合理,,高效的投放自己的廣告,。所以,廣告的投放也是十分重要的,,因此,,一到放單、選單的時(shí)候,,別提有多么激動(dòng)緊張了,。
在整個(gè)六年的對(duì)抗比賽中,因?yàn)槲覀儧](méi)有經(jīng)驗(yàn),,在開(kāi)始的沒(méi)有做好公司全6年的總戰(zhàn)略,,總是處于被動(dòng)中,走一步算一步,。而每一步的決策都會(huì)影響到下一步的經(jīng)營(yíng),,從而影響整個(gè)盤局。第一年就因?qū)κ袌?chǎng)分析不透,,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析不到位,,而沒(méi)有準(zhǔn)確的投入相應(yīng)廣告費(fèi),最終導(dǎo)致我們投了大量廣告,,只拿到少量的產(chǎn)品訂單,,造成生產(chǎn)過(guò)量,庫(kù)存過(guò)多,。 到第二年的時(shí)候,,我們吸取課前面的教訓(xùn),,也總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),情況有所好轉(zhuǎn),,當(dāng)?shù)降谌?,我們似乎?duì)對(duì)抗已經(jīng)信心十足,因?yàn)槲覀兊谌?、四年做了區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的老大,。但是好景不長(zhǎng)啊,從第四年開(kāi)始,,由于我們開(kāi)發(fā)了全部市場(chǎng),,又新投產(chǎn)了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線,還有研發(fā)p4產(chǎn)品,,我們已經(jīng)開(kāi)始但資金周轉(zhuǎn)不靈,,權(quán)益不夠貸款,唯有靠貼現(xiàn)維持經(jīng)營(yíng),,僅僅貼現(xiàn),,我記得我們每年最少都要支付十多個(gè)灰?guī)牛绕涞谖迥甑臅r(shí)候,,我們貼現(xiàn)的風(fēng)數(shù)量竟然接近三十,,每年年末總結(jié)的時(shí)候,大家都特別心疼,,但是沒(méi)有辦法,,前期沒(méi)有明確的計(jì)劃,已經(jīng)沒(méi)有辦法挽救,,到最后,,由于實(shí)在沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,我們只得賣掉大廠房,,靠支付租金來(lái)維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。然而,在這一段時(shí)期里,,其他企業(yè)發(fā)展較為迅速,,他們抓住了企業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,逐漸壯大自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,扭虧為盈,,把我們的市場(chǎng)老大地位一步步吃掉,而我們只能眼睜睜的看著,。唉,,是不是我們前期太驕傲了呢?最后,,我們組的成績(jī)也不出所料,,處于下游位置,,在整個(gè)八組之中排到第六。結(jié)果出來(lái)以后,,組里的幾個(gè)女生感到特別沮喪,,不過(guò)我覺(jué)得我們努力了,也知道了自己的不足之處,,如果還有這樣的一次機(jī)會(huì)的話,,我相信我們絕對(duì)不會(huì)像這次一樣沒(méi)有任何的戰(zhàn)略意識(shí),我相信我們會(huì)做的更好,,同時(shí)在這里也說(shuō)一句,,我們組里的沒(méi)個(gè)人都是好樣的!
縱觀整個(gè)過(guò)程,,我們遇到了很多困難,,尤其讓人哭笑不得的是我們的年度報(bào)表老是平不了,前兩年還好,,由于業(yè)務(wù)少,,報(bào)表也比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有出現(xiàn)什么
問(wèn)題,,但是隨著年份的增加,問(wèn)題也漸漸出現(xiàn),,有一年怎么也平不了,,即使把學(xué)長(zhǎng)叫來(lái)幫助也沒(méi)能解決,沒(méi)辦法,,最后只能從現(xiàn)金里邊扣除,。其實(shí)我們每一步都按著流程,認(rèn)真的'做了,,但還是出現(xiàn)了問(wèn)題,,可見(jiàn)要成功的做成一件事是多么困難。還有就是大家協(xié)調(diào)不好,,老是出現(xiàn)越位,、錯(cuò)位、缺位,,大家想法很多,,但是都沒(méi)有集體商討,以至于一些特別有建設(shè)性的意見(jiàn)沒(méi)有被采納,,沒(méi)能為企業(yè)的發(fā)展做出幫助,。再就是大家沒(méi)有實(shí)際的經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),所以就會(huì)出現(xiàn)許多比較幼稚的想法,,也不了解商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),,在一些環(huán)節(jié)中不果斷,,錯(cuò)失了企業(yè)發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)。
短短的幾天模擬對(duì)抗就這樣過(guò)去了,,雖然我們d組的成績(jī)不太理想,,不過(guò)我們還是很享受整個(gè)比賽過(guò)程的,與此同時(shí),,自己也有很多感受,。
首先,我覺(jué)得團(tuán)結(jié)就是力量,。剛剛開(kāi)始試驗(yàn)的時(shí)候雖然都分配好了每個(gè)人的角色和具體任務(wù),,但是因?yàn)槭莿倓傞_(kāi)始的緣故,每個(gè)人都充滿了激情與好奇,。導(dǎo)致有時(shí)本不是自己的任務(wù)自己做了,,而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了,是大家協(xié)調(diào)不好,,老是出現(xiàn)越位,、錯(cuò)位、缺位,,大家想法很多,,但是都沒(méi)有集體商討,以至于一些特別有建設(shè)性的意見(jiàn)沒(méi)有被采納,,沒(méi)能為企業(yè)的發(fā)展做出幫助從而使整個(gè)局面有點(diǎn)混亂,。但是后來(lái)認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后在大家集體的努力下對(duì)其進(jìn)行了調(diào)整與改正,自己都首先做好了自己應(yīng)盡的義務(wù),,與此同時(shí)還盡量讓各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),,使整個(gè)流程更順利的走下去。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,我們必須發(fā)揮我們每個(gè)人的才能,,讓每個(gè)人都投入進(jìn)來(lái),協(xié)調(diào)并有效的利用資源,,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情,。
還有就是我們得從一開(kāi)始就要有長(zhǎng)期戰(zhàn)略的意識(shí) 。原以為戰(zhàn)略思維只是一個(gè)企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向,,是一個(gè)很概括,,不好度量的概念,離我們這個(gè)對(duì)抗游戲很遙遠(yuǎn),,但是并不是這樣,,我們就是一個(gè)活生生的例子,前面也說(shuō)過(guò),我們因?yàn)檫@個(gè)是吃盡苦頭呀,。我現(xiàn)在覺(jué)得戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握,,即從整體上來(lái)思考問(wèn)題,遠(yuǎn)比各管一攤有效率得多,,也不能走一步看一步,,兵來(lái)將擋水來(lái)土掩,必須要有戰(zhàn)略意識(shí),。
最后一個(gè)就是要有一顆不怕失敗的心,。雖然其他組都沉浸在勝利的喜悅中,但我認(rèn)為我們的風(fēng)收獲也很大,,不管我們?cè)谶@六年中犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤,,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,,我們都會(huì)從中吸取經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)教訓(xùn),失敗了不可怕,,大不了多費(fèi)點(diǎn)時(shí)間,,重新再來(lái),我們d組甚至在大家完成后的兩三個(gè)小時(shí)里,,再重新運(yùn)作一年,。 通過(guò)本次erp沙盤模擬對(duì)抗賽,我對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,,體驗(yàn)到了一個(gè)制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能,,我了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程,樹(shù)立了良好的全局意識(shí),,認(rèn)識(shí)到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。更讓我意識(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各個(gè)部門和人員之間相互配合的重要性,。留給我深刻印象的是,,企業(yè)管理者做好自己的本職工作,協(xié)調(diào)好部門之間,、員工之間的溝通工作,,對(duì)實(shí)際工作具有重要引導(dǎo)作用。大家都是第一次接觸erp沙盤,,有很多地方都沒(méi)有估算好,。在成功與失敗的體驗(yàn)中,我們學(xué)到了管理知識(shí),,掌握了管理技巧,,感受到了管理真諦,加強(qiáng)了同學(xué)之間的溝通與理解,,體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。
說(shuō)實(shí)話,,這個(gè)模擬就這樣結(jié)束了心里還是會(huì)有一中總覺(jué)得沒(méi)完的感覺(jué),我認(rèn)為erp模擬實(shí)驗(yàn)對(duì)我們將來(lái)的工作有很大的影響,, 讓我們感受真正的企業(yè)經(jīng)營(yíng),,為我們以后走入社會(huì)奠定了一定的基礎(chǔ)。明白了只有理論沒(méi)有實(shí)踐是不行的,,成功之路在于不斷的實(shí)踐,,我們必須先學(xué)好專業(yè)理論知識(shí),這是我們走向社會(huì)的基礎(chǔ),,同時(shí)我們也要注重實(shí)踐,,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們只有把理論知識(shí)用到實(shí)踐中才有意義,。
最后要感謝學(xué)校提供給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),,讓我們能在即將步入社會(huì)之時(shí)初步了解到一些基本的管理知識(shí)。最重要的是感謝帶我們的學(xué)長(zhǎng),,是他認(rèn)真負(fù)責(zé)的講解以及不厭其煩的幫助,,才讓我們順利的經(jīng)營(yíng)完六年??傊@次模擬讓我收獲頗豐,!
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇四
成功的采購(gòu)管理也像玉石一樣,難免會(huì)有一些細(xì)微的瑕疵,。我就做個(gè)挑刺者,,提提對(duì)我們xx企業(yè)的采購(gòu)工作的建議,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。我現(xiàn)在就分三個(gè)方面闡述我的建議:
一般來(lái)說(shuō),,一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購(gòu)物料上,。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理上,,這一點(diǎn)顯得更為突出,。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),另一邊不斷減少采購(gòu)成本,,從采購(gòu)中獲取更多的凈利潤(rùn),。從采購(gòu)的角度來(lái),我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的重要原因吧,。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購(gòu)成本的看法,,可能對(duì)我們目前降低采購(gòu)成本會(huì)有一些借鑒作用。
第一點(diǎn):價(jià)格審查管理
在價(jià)格審查方面,,首先是要書面規(guī)定采購(gòu)相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限:①采購(gòu)員對(duì)所采購(gòu)的物料價(jià)格進(jìn)行日常維護(hù),,并建立相關(guān)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表與價(jià)格檔案;②新的物料開(kāi)發(fā)的價(jià)格由采購(gòu)員安采購(gòu)流程操作;③供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)物料采購(gòu)的單價(jià)、采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同進(jìn)行審核,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),。④制定的訂單審批權(quán)限,,如供應(yīng)科長(zhǎng)可批準(zhǔn)5000元以下,5000至50000元由采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn),,50000元至100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn),,100000元以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。這樣可以明確權(quán)限又可以提高采購(gòu)工作效率,。
其次就是書面規(guī)定審查流程:
①詢價(jià):每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),,生產(chǎn)輔料至少二家以上供應(yīng)商騎參與報(bào)價(jià),定做的物料和獨(dú)家供應(yīng)的物料要提供至少5次以上的采購(gòu)價(jià)格記錄表,,審批時(shí)必須把相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)資料附上一同呈報(bào)審批,。
②比價(jià):對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),采購(gòu)員必須對(duì)其各項(xiàng)物料的成本進(jìn)行充分溝通和分析,。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來(lái),,做最終價(jià)格資料的確認(rèn),在審批時(shí)這這些資料附上呈報(bào),。
③議價(jià):對(duì)較符合的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,,小訂單采購(gòu)由采購(gòu)員直接談判即可,大宗物料的價(jià)格談判時(shí)應(yīng)由供應(yīng)科長(zhǎng)一起陪同采購(gòu)員與供應(yīng)商談判,,供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)價(jià)格進(jìn)行審核后,,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),大金額訂單的可由總經(jīng)理批準(zhǔn),。
第二點(diǎn):采購(gòu)降價(jià)管理
所謂“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,,采購(gòu)降價(jià)管理工作也是這樣的,要對(duì)采購(gòu)的降價(jià)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,。采購(gòu)員對(duì)自己所采購(gòu)的物料進(jìn)行價(jià)格談判與降價(jià),。①獎(jiǎng)勵(lì)辦法:按已降下的價(jià)格與過(guò)去采購(gòu)價(jià)格的平均差額計(jì):獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額×獎(jiǎng)勵(lì)%。如9月的2個(gè)訂單采購(gòu)物料的單價(jià)為10.2元/pcs,,通過(guò)談判或找到新供應(yīng)商降價(jià)為10元/pcs,,9月份下單采購(gòu)了10000pcs,如果獎(jiǎng)勵(lì)是降價(jià)的5%,,那么9月份的獎(jiǎng)金額=(10.2-10)×5%×10000=100元。(注:從降從日期起算到一月里所采購(gòu)的數(shù)量為準(zhǔn),。以當(dāng)月采購(gòu)數(shù)量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購(gòu)用量供應(yīng)科長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況和采購(gòu)員的綜合業(yè)績(jī)?cè)俣ā"趹土P考核:采購(gòu)員如在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有一次降價(jià),,處罰100元/月,,連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià),扣除當(dāng)年資金50%,三個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià)當(dāng)年全部年終獎(jiǎng),。供應(yīng)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部對(duì)對(duì)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),。特注:生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購(gòu)不確定性,,價(jià)格審查難度大,,最好實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”,。
另外,,我們充分運(yùn)用降價(jià)采購(gòu)成本的十分常用手法:① va分析法;② ve工程;③改變談判方法;④目標(biāo)成本法;⑤早期供應(yīng)商參與;⑥杠桿采購(gòu);⑦聯(lián)合采購(gòu);⑧為便利采購(gòu)而設(shè)計(jì);⑨價(jià)格與成本分析;⑩物料標(biāo)準(zhǔn)化。
第三點(diǎn):采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)化管理
我們可以在xx公司網(wǎng)站上建立采購(gòu)中心網(wǎng)頁(yè),,要把采購(gòu)的物料特別是批量及大宗采購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上,,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),這樣采購(gòu)更公開(kāi)透明,,可以大大降低降采購(gòu)成本!這一點(diǎn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多集團(tuán)公司都在實(shí)行,,效果很好。
在供應(yīng)商管理方面,,我認(rèn)為還可以從以下二點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘潛能,,能夠進(jìn)一步從管理供應(yīng)商中得到更安全穩(wěn)定的物料來(lái)源,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應(yīng)商,。
第一點(diǎn):供應(yīng)鏈危機(jī)管理
在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我們xx企業(yè)確實(shí)有待于加強(qiáng),我們的危機(jī)管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng),,基本上處于發(fā)展階段,。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我總結(jié)了下7種辦法:
①我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況:了解我們xx供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況的權(quán)利可以事先在簽訂合同時(shí)說(shuō)明,。我們應(yīng)該不時(shí)地詢問(wèn)供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用;詢問(wèn)其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營(yíng)狀況,。通過(guò)這種方法來(lái)及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況,。
②我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)送環(huán)節(jié):其實(shí)出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象也許能夠從供應(yīng)商的運(yùn)送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)。這些跡象包括:不能按時(shí)送貨,、對(duì)顧客的需求反應(yīng)遲鈍,、要價(jià)提高、所提供原料質(zhì)量發(fā)生變化等,。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題很容易被忽視,,如長(zhǎng)此積累而最終導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),補(bǔ)救也往往為時(shí)已晚,。
③我們?cè)谑鹿拾l(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案:我們最好能成立一個(gè)專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的人員,,配備一名接受過(guò)專門訓(xùn)練和了解供應(yīng)商的人,,來(lái)處理與供應(yīng)商之間的各種糾紛。
④我們掌握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán):若我們的某個(gè)環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時(shí),,我們要注意掌握該加工業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán),。這樣的話,一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒(méi)有能力或拒絕進(jìn)行該項(xiàng)加工業(yè)務(wù)時(shí),,我們就能及時(shí)與之中斷合同,,轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴。
⑤我們與供應(yīng)商簽訂一份有保障的訂單或合同:在簽定訂單或其他相關(guān)合同時(shí),,應(yīng)該向曾有處理供應(yīng)鏈糾紛經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)人員進(jìn)行咨詢,,以確保所簽訂的合同具有法律保障。否則的話,,盡管合同內(nèi)容全面,、詳細(xì),但當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)仍不能有效地保護(hù)我們企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,。
⑥我們事先預(yù)備好訴訟文書:我們應(yīng)該就供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書,。這樣的話,當(dāng)與供應(yīng)商出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時(shí)就能及時(shí)向法院提交訴訟書,,從而及時(shí)解決問(wèn)題,,確保供應(yīng)鏈早日恢復(fù)正常。
⑦我們判斷是否需要建立安全庫(kù)存儲(chǔ)備:若更換原材料供應(yīng)商或發(fā)生其它影響原材料正常供應(yīng)的事情,,通常都會(huì)中斷供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn),。在這種情況下,可以通過(guò)設(shè)立安全庫(kù)存儲(chǔ)備來(lái)避免供應(yīng)鏈中斷,,使用預(yù)先備好的原材料,,維持生產(chǎn)繼續(xù)進(jìn)行。具體辦法是通過(guò)協(xié)商建立一個(gè)雙贏的方案,,若公司所需要的原材料不能用別的來(lái)替代或不容易從市場(chǎng)上獲取,,在這種情況下,公司應(yīng)該派專員進(jìn)駐供應(yīng)商所在地,,其最終目的在于確保我們的生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行,,即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會(huì)遭受損失,。
總之,,做好防范是極其重要的,。另外,擁有一支在處理供應(yīng)商突發(fā)事件方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)也是維護(hù)我們供應(yīng)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)關(guān)鍵因素,。
第二點(diǎn):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理
在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理這一方面,,我們xx由于公司比較大,,有一定的品牌推動(dòng)效益,所以還是比較成功的,。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時(shí)率上,,表示很不錯(cuò)。
開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商,,可以減少采購(gòu)成本,、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),、提高物料及時(shí)到貨率,保證物料的質(zhì)量,。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商方面,,我們必須制定的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序,,首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序,,編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書,規(guī)定開(kāi)發(fā)進(jìn)程、開(kāi)發(fā)要求和開(kāi)發(fā)考核項(xiàng)目,,說(shuō)明開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,,從思想上統(tǒng)一采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則,。在開(kāi)發(fā)和選擇供應(yīng)商的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)日資和臺(tái)資企業(yè)的十大原則:
①系統(tǒng)全面性原則:全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的建立和使用,。
②簡(jiǎn)明科學(xué)性原則:供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇步驟,、選擇過(guò)程透明化、制度化和科學(xué)化,。
③穩(wěn)定可比性原則:評(píng)估體系應(yīng)該穩(wěn)定運(yùn)做,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,,減少主觀因素,。
④靈活可操作性原則:不同行業(yè)、企業(yè),、產(chǎn)品需求,、不同環(huán)境下的供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)是不一樣的,保持一定的靈活操作性,。
⑤門當(dāng)戶對(duì)原則:供應(yīng)商的規(guī)模和層次和采購(gòu)商相當(dāng),。
⑥半數(shù)比例原則:購(gòu)買數(shù)量不超過(guò)供應(yīng)商產(chǎn)能的50%,反對(duì)全額供貨的供應(yīng)商,。
⑦供應(yīng)源數(shù)量控制原則:同類物料的供應(yīng)商數(shù)量約2~3家,,主次供應(yīng)商之分。
⑧供應(yīng)鏈戰(zhàn)略原則:與重要供應(yīng)商發(fā)展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系,。
⑨學(xué)習(xí)更新原則:評(píng)估的指標(biāo),、標(biāo)桿對(duì)比的對(duì)象以及評(píng)估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新,。
⑩全面了解原則:供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況,、商業(yè)信譽(yù)和交貨能力你了解的有多深,直接決定與供應(yīng)商共作的深度與廣度,。
我們要對(duì)開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核,,建立合格供應(yīng)商名單和檔案,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分a、b,、c級(jí)管理,。對(duì)內(nèi)在以后公司條件成熟的情況下,建議引進(jìn)erp系統(tǒng)管理。
對(duì)于我們公司的日常采購(gòu)管理,,我認(rèn)為還可以從下四點(diǎn)挖取管理的潛力:
第一點(diǎn):采購(gòu)計(jì)劃管理
目前在這方面,,我們公司還是比較薄弱,有待于加強(qiáng),。目前我們公司還缺少采購(gòu)計(jì)劃,,采購(gòu)部門沒(méi)有自主權(quán),只能見(jiàn)《采購(gòu)申請(qǐng)單》作業(yè),。這樣雖然可以實(shí)現(xiàn)按訂單作業(yè),,減少庫(kù)存量,但是我們采購(gòu)部門的采購(gòu)作業(yè)將會(huì)很盲目,,很被動(dòng),,把采購(gòu)人員那種對(duì)價(jià)格靈敏的能力束縛起來(lái),缺少發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間,,既不能實(shí)行“集中采購(gòu)”,,也不能實(shí)行“逢低買進(jìn)”!其實(shí)在今年不銹鋼市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)蕩的時(shí)期,發(fā)揮采購(gòu)人員主動(dòng)性的顯得更為重要性,。有時(shí)眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進(jìn)”,。其實(shí)“逢低買進(jìn)”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤(rùn)呀!
我個(gè)人認(rèn)為要按下面的步驟著手:
①國(guó)際外貿(mào)部和國(guó)內(nèi)銷售部要在月底(季底)將下個(gè)月(季)的銷售計(jì)劃中所使用的材料量匯總報(bào)表移交到采購(gòu)中心。
②公司,、合公司和事業(yè)部要將下半月(或下個(gè)周,、下個(gè)月)的'使用或可能使用的物料和各種生產(chǎn)輔料交到各個(gè)公司對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)匯總后交到采購(gòu)中心,。
③xx采購(gòu)中心根據(jù)匯總的資料進(jìn)行分析規(guī)劃,,并根據(jù)實(shí)際的《采購(gòu)申請(qǐng)單》選擇采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)方式。
第二點(diǎn):采購(gòu)周期管理
關(guān)于采購(gòu)周期,,我司目前是按習(xí)慣操作,,有很大的隨意性,還沒(méi)有一個(gè)成文的采購(gòu)周期方面的文件規(guī)定,,這一點(diǎn)有待加強(qiáng),。編制規(guī)范細(xì)致的《采購(gòu)周期表》,優(yōu)點(diǎn)多多:
①不僅可以規(guī)范日常采購(gòu)作業(yè),,還可以防止由于相關(guān)人員變動(dòng)造成的盲目性采購(gòu)
②加強(qiáng)采購(gòu)物料的準(zhǔn)時(shí)率的管理,,給供應(yīng)商套上準(zhǔn)時(shí)交貨的緊箍咒
③還可以提高車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)效率,減少扯皮現(xiàn)象
④更可以為前方的銷售人員提供堅(jiān)強(qiáng)的后援支持,,滿足客戶及時(shí)交貨的要求,,從而提高銷售量,以此提高企業(yè)信譽(yù)和品牌影響力,,創(chuàng)造更多的利潤(rùn)!
我們還要把編制規(guī)范的采購(gòu)周期表告之相關(guān)部門,,讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來(lái),這樣會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)確認(rèn)的出貨時(shí)間不會(huì)因采購(gòu)物料不到位而延期。
第三點(diǎn):安全庫(kù)存管理
目前我們公司和合作公司安全庫(kù)存方面的已經(jīng)開(kāi)始做了,,倉(cāng)庫(kù)人員及采購(gòu)人員都有這面的基本意識(shí),。不過(guò)事業(yè)部的人員對(duì)采購(gòu)周期和安全庫(kù)存方面的觀念比較差,老是會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:急著向采購(gòu)人員要東西,,采購(gòu)人員采購(gòu)辦不到,。我們下一步要做的是:進(jìn)一步加強(qiáng)安全庫(kù)存管理,摸索一個(gè)適合我們公司的安全庫(kù)存量,,這個(gè)特別需要銷售人員,、倉(cāng)庫(kù)管理人員和車間生產(chǎn)人員的全力配合。做好規(guī)范準(zhǔn)確的安全庫(kù)存,,給我們企業(yè)將帶來(lái)的好處也是很明顯的,。
①提高生產(chǎn)效率,防止車間停工斷料造成浪費(fèi),。
②對(duì)供應(yīng)商突發(fā)不能交貨具有很好的應(yīng)急能力,。
③保證客戶及時(shí)交貨的要求。
④減少資金呆滯倉(cāng)庫(kù),,提高資金利用率,,從而可以進(jìn)行更多的投資,獲得更多的利潤(rùn)!
按照我們xx的企業(yè)習(xí)慣動(dòng)作模式,,要實(shí)現(xiàn)以上建議需要比較長(zhǎng)時(shí)間。組織機(jī)構(gòu)和人員分開(kāi)也需要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。但是我相信經(jīng)過(guò)大家的共同努力肯定是會(huì)實(shí)現(xiàn)的,。到那時(shí),xx的采購(gòu)將會(huì)更多規(guī)范,,更能降低采購(gòu)成本,,為我們xx企業(yè)創(chuàng)造更多的凈利潤(rùn)!在今后的工作中,還需要領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多多指導(dǎo),,我會(huì)銘記在心,,用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與信任。
我相信:選擇了xx公司,,就是選擇了成功!在推動(dòng)企業(yè)走向更加成功的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇五
我加入xx到已經(jīng)快xxx了。在這個(gè)xxx中,,我感受到xx企業(yè)的良好氛圍,快速成長(zhǎng)的高效率,。在吳總的領(lǐng)導(dǎo)下,采購(gòu)部門的工作效率還是比較高的,,我從中也學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn),,受益匪淺。
成功的采購(gòu)管理也像玉石一樣,難免會(huì)有一些細(xì)微的瑕疵,。我就做個(gè)挑刺者,,提提對(duì)我們xx企業(yè)的采購(gòu)工作的建議,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。我現(xiàn)在就分三個(gè)方面闡述我的建議:
一般來(lái)說(shuō),,一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購(gòu)物料上,。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理上,,這一點(diǎn)顯得更為突出,。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),另一邊不斷減少采購(gòu)成本,,從采購(gòu)中獲取更多的凈利潤(rùn),。從采購(gòu)的角度來(lái),我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的重要原因吧,。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購(gòu)成本的看法,,可能對(duì)我們目前降低采購(gòu)成本會(huì)有一些借鑒作用。
第一點(diǎn):價(jià)格審查管理在價(jià)格審查方面,,首先是要書面規(guī)定采購(gòu)相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限:①采購(gòu)員對(duì)所采購(gòu)的物料價(jià)格進(jìn)行日常維護(hù),,并建立相關(guān)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表與價(jià)格檔案;②新的物料開(kāi)發(fā)的價(jià)格由采購(gòu)員安采購(gòu)流程操作,;③供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)物料采購(gòu)的單價(jià),、采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同進(jìn)行審核,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),。④制定的訂單審批權(quán)限,,如供應(yīng)科長(zhǎng)可批準(zhǔn)5000元以下,5000至50000元由采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn),,50000元至100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn),,100000元以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。這樣可以明確權(quán)限又可以提高采購(gòu)工作效率,。惡意折單除外,!
其次就是書面規(guī)定審查流程:①詢價(jià):每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),生產(chǎn)輔料至少二家以上供應(yīng)商騎參與報(bào)價(jià),,定做的物料和獨(dú)家供應(yīng)的物料要提供至少5次以上的采購(gòu)價(jià)格記錄表,,審批時(shí)必須把相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)資料附上一同呈報(bào)審批。②比價(jià):對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),,采購(gòu)員必須對(duì)其各項(xiàng)物料的成本進(jìn)行充分溝通和分析,。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來(lái),做最終價(jià)格資料的確認(rèn),,在審批時(shí)這這些資料附上呈報(bào),。③議價(jià):對(duì)較符合的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,,小訂單采購(gòu)由采購(gòu)員直接談判即可,大宗物料的價(jià)格談判時(shí)應(yīng)由供應(yīng)科長(zhǎng)一起陪同采購(gòu)員與供應(yīng)商談判,,供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)價(jià)格進(jìn)行審核后,,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),大金額訂單的可由總經(jīng)理批準(zhǔn),。
第二點(diǎn):采購(gòu)降價(jià)管理:所謂“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,,采購(gòu)降價(jià)管理工作也是這樣的,要對(duì)采購(gòu)的降價(jià)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,。采購(gòu)員對(duì)自己所采購(gòu)的物料進(jìn)行價(jià)格談判與降價(jià),。①獎(jiǎng)勵(lì)辦法:按已降下的價(jià)格與過(guò)去采購(gòu)價(jià)格的平均差額計(jì):獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額×獎(jiǎng)勵(lì)%。如9月的2個(gè)訂單采購(gòu)物料的單價(jià)為10.2元/pcs,,通過(guò)談判或找到新供應(yīng)商降價(jià)為10元/pcs,,9月份下單采購(gòu)了10000pcs,如果獎(jiǎng)勵(lì)是降價(jià)的5%,,那么9月份的獎(jiǎng)金額=(10.2-10)×5%×10000=100元,。(注:從降從日期起算到一月里所采購(gòu)的數(shù)量為準(zhǔn)。以當(dāng)月采購(gòu)數(shù)量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購(gòu)用量供應(yīng)科長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況和采購(gòu)員的綜合業(yè)績(jī)?cè)俣?。②懲罰考核:采購(gòu)員如在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有一次降價(jià),處罰100元/月,,連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià),,扣除當(dāng)年資金50%,三個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià)當(dāng)年全部年終獎(jiǎng),。供應(yīng)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部對(duì)對(duì)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),。
特注:生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購(gòu)不確定性,,價(jià)格審查難度大,最好實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),,防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”,。
另外,我們充分運(yùn)用降價(jià)采購(gòu)成本的十分常用手法:①va分析法,;②ve工程,;③改變談判方法;④目標(biāo)成本法,;⑤早期供應(yīng)商參與,;⑥杠桿采購(gòu);⑦聯(lián)合采購(gòu),;⑧為便利采購(gòu)而設(shè)計(jì),;⑨價(jià)格與成本分析,;⑩物料標(biāo)準(zhǔn)化。
第三點(diǎn):采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)化管理我們可以在xx公司網(wǎng)站上建立采購(gòu)中心網(wǎng)頁(yè),,要把采購(gòu)的物料特別是批量及大宗采購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上,,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),這樣采購(gòu)更公開(kāi)透明,,可以大大降低降采購(gòu)成本!這一點(diǎn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多集團(tuán)公司都在實(shí)行,,效果很好。
在供應(yīng)商管理方面,,我認(rèn)為還可以從以下二點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘潛能,,能夠進(jìn)一步從管理供應(yīng)商中得到更安全穩(wěn)定的物料來(lái)源,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應(yīng)商,。
第一點(diǎn):供應(yīng)鏈危機(jī)管理在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我們xx企業(yè)確實(shí)有待于加強(qiáng),我們的危機(jī)管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng),,基本上處于發(fā)展階段,。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我總結(jié)了以下7種辦法:
①我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況:了解我們xx供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況的權(quán)利可以事先在簽訂合同時(shí)說(shuō)明,。我們應(yīng)該不時(shí)地詢問(wèn)供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用,;詢問(wèn)其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營(yíng)狀況,。通過(guò)這種方法來(lái)及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況。
②我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)送環(huán)節(jié):其實(shí)出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象也許能夠從供應(yīng)商的運(yùn)送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn),。這些跡象包括:不能按時(shí)送貨,、對(duì)顧客的需求反應(yīng)遲鈍、要價(jià)提高,、所提供原料質(zhì)量發(fā)生變化等,。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題很容易被忽視,如長(zhǎng)此積累而最終導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),,補(bǔ)救也往往為時(shí)已晚,。
③我們?cè)谑鹿拾l(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案:我們最好能成立一個(gè)專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的人員,配備一名接受過(guò)專門訓(xùn)練和了解供應(yīng)商的人,,來(lái)處理與供應(yīng)商之間的各種糾紛,。
④我們掌握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán):若我們的某個(gè)環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時(shí),我們要注意掌握該加工業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán),。這樣的話,,一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒(méi)有能力或拒絕進(jìn)行該項(xiàng)加工業(yè)務(wù)時(shí),我們就能及時(shí)與之中斷合同,,轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴,。
⑤我們與供應(yīng)商簽訂一份有保障的訂單或合同:在簽定訂單或其他相關(guān)合同時(shí),,應(yīng)該向曾有處理供應(yīng)鏈糾紛經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)人員進(jìn)行咨詢,以確保所簽訂的'合同具有法律保障,。否則的話,,盡管合同內(nèi)容全面、詳細(xì),,但當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)仍不能有效地保護(hù)我們企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,。
⑥我們事先預(yù)備好訴訟文書:我們應(yīng)該就供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書。這樣的話,,當(dāng)與供應(yīng)商出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時(shí)就能及時(shí)向法院提交訴訟書,,從而及時(shí)解決問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈早日恢復(fù)正常,。⑦我們判斷是否需要建立安全庫(kù)存儲(chǔ)備:若更換原材料供應(yīng)商或發(fā)生其它影響原材料正常供應(yīng)的事情,,通常都會(huì)中斷供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。在這種情況下,,可以通過(guò)設(shè)立安全庫(kù)存儲(chǔ)備來(lái)避免供應(yīng)鏈中斷,,使用預(yù)先備好的原材料,維持生產(chǎn)繼續(xù)進(jìn)行,。具體辦法是通過(guò)協(xié)商建立一個(gè)雙贏的方案,,若公司所需要的原材料不能用別的來(lái)替代或不容易從市場(chǎng)上獲取,在這種情況下,,公司應(yīng)該派專員進(jìn)駐供應(yīng)商所在地,,其最終目的在于確保我們的生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行,即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會(huì)遭受損失,。
總之,,做好防范是極其重要的。另外,,擁有一支在處理供應(yīng)商突發(fā)事件方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)也是維護(hù)我們供應(yīng)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)關(guān)鍵因素,。
第二點(diǎn):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理這一方面,我們xx由于公司比較大,,有一定的品牌推動(dòng)效益,,所以還是比較成功的。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時(shí)率上,,表示很不錯(cuò),。
開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商,,可以減少采購(gòu)成本,、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、提高物料及時(shí)到貨率,,保證物料的質(zhì)量,。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商方面,,我們必須制定的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序,首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序,,編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書,,規(guī)定開(kāi)發(fā)進(jìn)程、開(kāi)發(fā)要求和開(kāi)發(fā)考核項(xiàng)目,,說(shuō)明開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,,從思想上統(tǒng)一采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則。
在開(kāi)發(fā)和選擇供應(yīng)商的過(guò)程中,,我們可以學(xué)習(xí)日資和臺(tái)資企業(yè)的十大原則:①系統(tǒng)全面性原則:全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的建立和使用,。②簡(jiǎn)明科學(xué)性原則:供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇步驟、選擇過(guò)程透明化,、制度化和科學(xué)化,。③穩(wěn)定可比性原則:評(píng)估體系應(yīng)該穩(wěn)定運(yùn)做,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,,減少主觀因素,。④靈活可操作性原則:不同行業(yè)、企業(yè),、產(chǎn)品需求,、不同環(huán)境下的供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)是不一樣的,保持一定的靈活操作性,。⑤門當(dāng)戶對(duì)原則:供應(yīng)商的規(guī)模和層次和采購(gòu)商相當(dāng),。⑥半數(shù)比例原則:購(gòu)買數(shù)量不超過(guò)供應(yīng)商產(chǎn)能的50%,反對(duì)全額供貨的供應(yīng)商,。⑦供應(yīng)源數(shù)量控制原則:同類物料的供應(yīng)商數(shù)量約2~3家,,主次供應(yīng)商之分。⑧供應(yīng)鏈戰(zhàn)略原則:與重要供應(yīng)商發(fā)展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系,。⑨學(xué)習(xí)更新原則:評(píng)估的指標(biāo),、標(biāo)桿對(duì)比的對(duì)象以及評(píng)估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新。⑩全面了解原則:供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況,、商業(yè)信譽(yù)和交貨能力你了解的有多深,,直接決定與供應(yīng)商共作的深度與廣度。
我們要對(duì)開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核,,建立合格供應(yīng)商名單和檔案,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分a、b,、c級(jí)管理,。
對(duì)內(nèi)在以后公司條件成熟的情況下,建議引進(jìn)erp系統(tǒng)管理,。
對(duì)于我們公司的日常采購(gòu)管理,,我認(rèn)為還可以從下四點(diǎn)挖取管理的潛力:
第一點(diǎn):采購(gòu)計(jì)劃管理
目前在這方面,,我們公司還是比較薄弱,有待于加強(qiáng),。目前我們公司還缺少采購(gòu)計(jì)劃,,采購(gòu)部門沒(méi)有自主權(quán),只能見(jiàn)《采購(gòu)申請(qǐng)單》作業(yè),。這樣雖然可以實(shí)現(xiàn)按訂單作業(yè),,減少庫(kù)存量,但是我們采購(gòu)部門的采購(gòu)作業(yè)將會(huì)很盲目,,很被動(dòng),,把采購(gòu)人員那種對(duì)價(jià)格靈敏的能力束縛起來(lái),缺少發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間,,既不能實(shí)行“集中采購(gòu)”,,也不能實(shí)行“逢低買進(jìn)”!其實(shí)在今年不銹鋼市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)蕩的時(shí)期,,發(fā)揮采購(gòu)人員主動(dòng)性的顯得更為重要性,。有時(shí)眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進(jìn)”。其實(shí)“逢低買進(jìn)”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤(rùn)呀,!
我個(gè)人認(rèn)為要按下面的步驟著手:①國(guó)際外貿(mào)部和國(guó)內(nèi)銷售部要在月底(季底)將下個(gè)月(季)的銷售計(jì)劃中所使用的材料量匯總報(bào)表移交到采購(gòu)中心,;②塞爾公司、英峰公司和bbq事業(yè)部要將下半月(或下個(gè)周,、下個(gè)月)的使用或可能使用的物料和各種生產(chǎn)輔料交到各個(gè)公司對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù),,由倉(cāng)庫(kù)匯總后交到采購(gòu)中心;③xx采購(gòu)中心根據(jù)匯總的資料進(jìn)行分析規(guī)劃,,并根據(jù)實(shí)際的《采購(gòu)申請(qǐng)單》選擇采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)方式,。
第二點(diǎn):采購(gòu)周期管理
關(guān)于采購(gòu)周期,我司目前是按習(xí)慣操作,,有很大的隨意性,,還沒(méi)有一個(gè)成文的采購(gòu)周期方面的文件規(guī)定,這一點(diǎn)有待加強(qiáng),。編制規(guī)范細(xì)致的《采購(gòu)周期表》,,優(yōu)點(diǎn)多多:①不僅可以規(guī)范日常采購(gòu)作業(yè),還可以防止由于相關(guān)人員變動(dòng)造成的盲目性采購(gòu),;②加強(qiáng)采購(gòu)物料的準(zhǔn)時(shí)率的管理,,給供應(yīng)商套上準(zhǔn)時(shí)交貨的緊箍咒;③還可以提高車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)效率,,減少扯皮現(xiàn)象,;④更可以為前方的銷售人員提供堅(jiān)強(qiáng)的后援支持,滿足客戶及時(shí)交貨的要求,從而提高銷售量,,以此提高企業(yè)信譽(yù)和品牌影響力,創(chuàng)造更多的利潤(rùn),!
我們還要把編制規(guī)范的采購(gòu)周期表告之相關(guān)部門,,讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來(lái),這樣會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)確認(rèn)的出貨時(shí)間不會(huì)因采購(gòu)物料不到位而延期,。
第三點(diǎn):安全庫(kù)存管理
目前我們?nèi)麪柟竞陀⒎骞景踩珟?kù)存方面的已經(jīng)開(kāi)始做了,,倉(cāng)庫(kù)人員及采購(gòu)人員都有這面的基本意識(shí)。不過(guò)bbq事業(yè)部的人員對(duì)采購(gòu)周期和安全庫(kù)存方面的觀念比較差,,老是會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:急著向采購(gòu)人員要東西,,采購(gòu)人員采購(gòu)辦不到,bbq的人:吵,,采購(gòu)到的東西又不用了,,采購(gòu)人員看到心情不舒服:吵。
我們下一步要做的是:進(jìn)一步加強(qiáng)安全庫(kù)存管理,,摸索一個(gè)適合我們公司的安全庫(kù)存量,,這個(gè)特別需要銷售人員、倉(cāng)庫(kù)管理人員和車間生產(chǎn)人員的全力配合,。做好規(guī)范準(zhǔn)確的安全庫(kù)存,,給我們企業(yè)將帶來(lái)的好處也是很明顯的:①提高生產(chǎn)效率,防止車間停工斷料造成浪費(fèi),;②對(duì)供應(yīng)商突發(fā)不能交貨具有很好的應(yīng)急能力,;③保證客戶及時(shí)交貨的要求;④減少資金呆滯倉(cāng)庫(kù),,提高資金利用率,,從而可以進(jìn)行更多的投資,獲得更多的利潤(rùn),!
按照我們xx的企業(yè)習(xí)慣動(dòng)作模式,,要實(shí)現(xiàn)以上建議需要比較長(zhǎng)時(shí)間。組織機(jī)構(gòu)和人員分開(kāi)也需要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。但是我相信經(jīng)過(guò)大家的共同努力肯定是會(huì)實(shí)現(xiàn)的,。到那時(shí),xx的采購(gòu)將會(huì)更多規(guī)范,,更能降低采購(gòu)成本,,為我們xx企業(yè)創(chuàng)造更多的凈利潤(rùn)!
在今后的工作中,,還需要領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多多指導(dǎo),,我會(huì)銘記在心,用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與信任。
我相信:選擇了xx,,就是選擇了成功,!在推動(dòng)企業(yè)走向更加成功的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇六
首先,,及時(shí)的將審核完畢的采購(gòu)申請(qǐng)單整理打印出來(lái),,在牛總監(jiān)核對(duì)以及劃歸供貨商完畢之后,,及時(shí)的下推采購(gòu)申請(qǐng)單,,生成采購(gòu)訂單;其次,,在采購(gòu)訂單審核完畢以后,,及時(shí)核對(duì)物料規(guī)格型號(hào)并聯(lián)系供應(yīng)商盡快備貨發(fā)貨;再次,,接收貨物后,,認(rèn)真驗(yàn)收貨物及核對(duì)其價(jià)格,并將清單和貨物運(yùn)往各區(qū)塊庫(kù)房,;最后,,協(xié)助完成入庫(kù)、退換貨以及采購(gòu)物資報(bào)表等相關(guān)工作,。
作為一名新員工,,我深知采購(gòu)工作的重要性以及及時(shí)性,盡管我做好了各種準(zhǔn)備,,也在工作中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤和問(wèn)題,,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一、由于對(duì)物料的規(guī)格型號(hào)的認(rèn)知不清楚以及經(jīng)驗(yàn)的不住,,導(dǎo)致需要和材料員核對(duì)物料信息數(shù)次以后才能明確,,從而降低了采購(gòu)工作的效率。
二,、不夠細(xì)心,。主要表現(xiàn)在對(duì)物料的了解程度不夠以及信息核對(duì)不清而導(dǎo)致的退貨、換貨問(wèn)題,。
三,、對(duì)供貨商的不了解而導(dǎo)致的不能及時(shí)通知供貨商備貨發(fā)貨的問(wèn)題。
四,、工作經(jīng)驗(yàn)不足以及相關(guān)知識(shí)欠缺的問(wèn)題,。
五、同事間配合存在不足的問(wèn)題,。
為了能夠更好的完成今后的`采購(gòu)工作,,在今后的工作中,,我需要做好以下幾方面: 第一,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),,提高自身素養(yǎng),,虛心請(qǐng)教老同事,提高工作效率,。 第二,,善于思考和反省,創(chuàng)新工作方法,。
第三,嚴(yán)肅工作態(tài)度,,做到認(rèn)真謹(jǐn)慎,。
第四,處理好同事間的關(guān)系,,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。
第五,積極溝通領(lǐng)導(dǎo)和同事,,以便順利完成工作任務(wù),。
這三個(gè)月的工作,讓我學(xué)到了很多寶貴的東西,,也意識(shí)到自己的不足和缺陷,。古語(yǔ)有云:天下難事必作于易,天下大事必作于細(xì),。終不為大,,成其大;輕諾寡信,,必多難,。因此,在今后的工作中,,我會(huì)針對(duì)自身存在的問(wèn)題,,改善工作方法和態(tài)度,團(tuán)結(jié)合作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),恪守職業(yè)道德以及公司的規(guī)章制度,,將采購(gòu)工作順利完成,,以期能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡到綿薄之力。
再次感謝,!望安,!
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇七
我加入xx快xxx年了。20xx年,我感受到xx企業(yè)的良好氛圍和快速增長(zhǎng)的高效率,。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,采購(gòu)部的工作效率仍然較高。我也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),,受益匪淺,,成功的采購(gòu)管理也像玉一樣,難免會(huì)有一些細(xì)微的缺陷,。我將是一個(gè)挑戰(zhàn)者,,對(duì)我們xx企業(yè)的采購(gòu)工作提出一些建議。請(qǐng)理解錯(cuò)誤,。我現(xiàn)在將從三個(gè)方面闡述我的建議:
降低采購(gòu)成本管理
一般來(lái)說(shuō),,產(chǎn)品成本的60%用于采購(gòu)材料。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)永恒的主題,,在日臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理中更為突出,。一方面,他們利用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),,另一方面,,他們不斷降低采購(gòu)成本,從采購(gòu)中獲得更多的凈利潤(rùn),。從采購(gòu)的角度來(lái)看,,我認(rèn)為這可能是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的一個(gè)重要原因。我提到了三種降低采購(gòu)成本的觀點(diǎn),,可以作為我們目前降低采購(gòu)成本的參考,。
在價(jià)格評(píng)審方面,首先要以書面形式明確采購(gòu)相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限:
①建立并維護(hù)與采購(gòu)價(jià)格相關(guān)的價(jià)格表
②新的材料采購(gòu)流程應(yīng)由買方操作
③物資采購(gòu)單價(jià),、采購(gòu)訂單,、采購(gòu)合同由供應(yīng)科長(zhǎng)審核,采購(gòu)總監(jiān)審核批準(zhǔn)
④對(duì)于制定的訂單審批權(quán)限,,如果供應(yīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)的金額少于5000元,,則5000-50000元由采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn),50000-100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn),,100000元以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn),,這樣可以明確權(quán)限,提高采購(gòu)效率,。除惡意折扣外
第二個(gè)是以書面形式指定審查流程:
①詢價(jià):
原則上,,每種材料的報(bào)價(jià)應(yīng)有三家或三家經(jīng)批準(zhǔn)的供應(yīng)商參與,至少有兩家或兩家以上的生產(chǎn)輔助材料供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),。對(duì)于定制材料和獨(dú)家供應(yīng)材料,,應(yīng)至少提供五次采購(gòu)價(jià)格記錄表,。審批時(shí),必須附上相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)并提交審批
②比價(jià):
對(duì)于每個(gè)供應(yīng)商的報(bào)價(jià),,采購(gòu)員必須充分溝通和分析每種材料的成本,。并記錄傳達(dá)的相關(guān)信息,確認(rèn)最終價(jià)格數(shù)據(jù),,并在批準(zhǔn)時(shí)提交這些數(shù)據(jù)
③價(jià)格談判:
對(duì)符合要求的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,。小訂單采購(gòu)可由買方直接協(xié)商。在大宗材料價(jià)格談判過(guò)程中,,供應(yīng)科科長(zhǎng)應(yīng)陪同買方與供應(yīng)商進(jìn)行談判,。供應(yīng)科科長(zhǎng)審核價(jià)格后,由采購(gòu)總監(jiān)審批,,大訂單可由總經(jīng)理審批采購(gòu)降價(jià)管理,,所謂“重獎(jiǎng)必有勇者”,采購(gòu)降價(jià)管理也是如此,。應(yīng)對(duì)采購(gòu)降價(jià)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,。
采購(gòu)商協(xié)商并降低其采購(gòu)材料的價(jià)格
①獎(jiǎng)勵(lì)方式:
根據(jù)降價(jià)與過(guò)去購(gòu)買價(jià)格的平均差額計(jì)算:獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額×獎(jiǎng)勵(lì)%,。例如,,9月份兩個(gè)訂單采購(gòu)的.材料單價(jià)為10.2元/件,通過(guò)談判或?qū)ふ倚鹿?yīng)商降價(jià)10元/件,,9月份采購(gòu)10000件,。如果獎(jiǎng)勵(lì)為降價(jià)5%,9月份獎(jiǎng)勵(lì)金額=(10.2-10)×5%×10000=100元,。(注:以減少之日至1月的采購(gòu)量為準(zhǔn),,以當(dāng)月的采購(gòu)量作為會(huì)計(jì)基金后不再繼續(xù)。后續(xù)采購(gòu)量可由供應(yīng)科科長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況和采購(gòu)人的綜合業(yè)績(jī)確定
②罰款評(píng)估:
如果購(gòu)買者每月不降價(jià)一次,,將被罰款100元/月,。如果他連續(xù)兩個(gè)月不降價(jià)一次,將扣除當(dāng)年資本的50%,。如果他每三個(gè)月不降價(jià)一次,,那么將支付當(dāng)年的所有年終獎(jiǎng)金。供應(yīng)科科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部核實(shí)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,。特別說(shuō)明:由于生產(chǎn)配件的品種很多,,采購(gòu)不確定,因此很難對(duì)價(jià)格進(jìn)行審查,。最好實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu),,以防止可能的“混水摸魚”。
此外,,我們充分利用降低采購(gòu)成本的常用方法:
① va分析
② ve工程
③改變談判方式
④目標(biāo)成本法
⑤供應(yīng)商早期參與
⑥杠桿式采購(gòu)
⑦聯(lián)合采購(gòu)
⑧旨在促進(jìn)采購(gòu)
⑨價(jià)格和成本分析
⑩物資標(biāo)準(zhǔn)化
采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)管理我們可以在xx公司網(wǎng)站上建立采購(gòu)中心網(wǎng)站,。我們應(yīng)該在網(wǎng)站上公布采購(gòu)的材料,,特別是批量和批量采購(gòu)的材料,以便更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),。這樣,,采購(gòu)更加公開(kāi)透明,可以大大降低采購(gòu)成本,!
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多集團(tuán)公司都在實(shí)施這一點(diǎn),,效果很好,在供應(yīng)商管理方面,,我想我們也可以從以下兩點(diǎn)來(lái)挖掘潛力,,為了進(jìn)一步從供應(yīng)商管理中獲得更安全、穩(wěn)定的物資來(lái)源,,培養(yǎng)更好的供應(yīng)商,,在危機(jī)管理方面進(jìn)行供應(yīng)鏈危機(jī)管理,防止供應(yīng)鏈中斷,,我們xx企業(yè)確實(shí)需要加強(qiáng),。我們的危機(jī)管理方式與我們的企業(yè)規(guī)定不相適應(yīng),基本處于發(fā)展階段,。
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),,我總結(jié)了以下七種危機(jī)管理方法,以防止供應(yīng)鏈中斷:
在簽訂合同時(shí),,可以提前解釋了解我們xx供應(yīng)商生產(chǎn)狀況的權(quán)利,。我們應(yīng)不時(shí)詢問(wèn)供應(yīng)商所使用的技術(shù),以確定所使用的技術(shù)在當(dāng)今行業(yè)中是否先進(jìn),,或這些技術(shù)是否應(yīng)用于生產(chǎn),;詢問(wèn)其財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,以掌握其業(yè)務(wù)狀況,。通過(guò)這種方法,,我們可以及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況
事實(shí)上,在供應(yīng)商的交付環(huán)節(jié)中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象,。這些跡象包括:未能按時(shí)交貨,、對(duì)客戶需求反應(yīng)緩慢、要價(jià)上漲,、提供的原材料質(zhì)量發(fā)生變化等,。這些細(xì)節(jié)很容易被忽視。例如,,當(dāng)這種累積最終導(dǎo)致事故時(shí),,補(bǔ)救往往為時(shí)已晚
我們最好設(shè)立一名專門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理供應(yīng)商的人員,并配備一名受過(guò)專門培訓(xùn),、了解供應(yīng)商的人員,,以處理與供應(yīng)商的各種糾紛
如果某一環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其他合作伙伴,,我們應(yīng)該注意掌握加工業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán)。這樣,,一旦其合作伙伴無(wú)法或拒絕開(kāi)展加工業(yè)務(wù),,我們可以及時(shí)與其解除合同,并找到另一個(gè)合作伙伴
在簽訂訂單或其他相關(guān)合同時(shí),,我們應(yīng)咨詢有處理供應(yīng)鏈糾紛經(jīng)驗(yàn)的法律人員,,以確保簽署的合同具有法律保護(hù)。否則,,雖然合同內(nèi)容全面,、詳細(xì),但在發(fā)生糾紛時(shí)不能有效保護(hù)我企業(yè)的合法權(quán)益
對(duì)于供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛,,我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備相應(yīng)的訴訟文件,。這樣,當(dāng)與供應(yīng)商存在不可調(diào)和的矛盾時(shí),,可以及時(shí)向法院提起訴訟,,以便及時(shí)解決問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈盡快恢復(fù)正常
如果我們更換原材料供應(yīng)商或其他影響原材料正常供應(yīng)的事情,,供應(yīng)鏈的運(yùn)作通常會(huì)中斷,。在這種情況下,我們可以通過(guò)建立安全庫(kù)存儲(chǔ)備來(lái)避免供應(yīng)鏈中斷,,并使用準(zhǔn)備好的原材料來(lái)維持生產(chǎn)的持續(xù)性,。具體方法是通過(guò)談判制定雙贏計(jì)劃,。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇八
作為我們小組的采購(gòu)總監(jiān),,我們連續(xù)從事三年的公司模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤,,模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā),、設(shè)備投資改造,、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計(jì)劃,、資金需求規(guī)劃,、市場(chǎng)與銷售、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面,。
采購(gòu)總監(jiān)在團(tuán)隊(duì)中的任務(wù)也相當(dāng)重要,公司的經(jīng)營(yíng)互相配合好才能打出漂亮的仗,!我主要負(fù)責(zé)的是下原料訂單,,買原材料,。它既要跟財(cái)務(wù)商量好費(fèi)用又要跟生產(chǎn)商量好產(chǎn)能,在大家的配合下這個(gè)模擬的企業(yè)才能很好的運(yùn)行下去,。
采購(gòu)總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個(gè)原材料的關(guān),。要知道整個(gè)運(yùn)作過(guò)程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品,在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購(gòu)就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購(gòu)買,。p1,、p2原材料提前一個(gè)季度購(gòu)買,提前兩個(gè)季度下定單,;p3原材料提前兩個(gè)季度購(gòu)買,,就得提前三個(gè)季度下定單,必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn),,進(jìn)而延誤交貨,,如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,這樣權(quán)益就會(huì)降低,,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害,。我們采購(gòu)總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好配合,財(cái)務(wù)總監(jiān)每年都要做一個(gè)財(cái)務(wù)上的預(yù)算,,所有進(jìn)出款項(xiàng)都要一清二楚,,我們購(gòu)買原材料花的錢都要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的,一個(gè)企業(yè)要運(yùn)行的好就得有章有序,,erp也是如此,,這是我在培訓(xùn)和比賽中感悟到的。營(yíng)銷總監(jiān)跟
我們關(guān)系也很重要,,每一年初他們都要接一年的訂單,,一年能生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品我們就要采購(gòu)多少原材料,這些都是環(huán)環(huán)相扣的,,除了營(yíng)銷,,ceo也要很關(guān)注采購(gòu),就是怕出任何差錯(cuò),,從這兒看來(lái),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是非常重要。
在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,,最令我頭疼的'就是采購(gòu)時(shí)的原材料什么時(shí)候下單,,什么時(shí)候購(gòu)買,起初第一年只生產(chǎn)p1產(chǎn)品還可以搞清楚,,但是隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大,,生產(chǎn)線的完備我們開(kāi)始轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品,所以干這個(gè)職務(wù)一定要小心細(xì)心,。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn),,我們的生產(chǎn)線有手工,,全自動(dòng),柔性之分,,柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單,,再購(gòu)買原材料,但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期,,這時(shí)就得慎重慎重再慎重了,,計(jì)算好時(shí)間,不要出任何小錯(cuò)誤了,。
總之,,這次erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)使我受益匪淺,我漸漸了解了公司的相關(guān)運(yùn)作,,知道公司內(nèi)部是如何運(yùn)作,,如何跟外部機(jī)構(gòu)打交道,如何制定可行的生產(chǎn)計(jì)劃,如何使公司的生產(chǎn)成本降到最低,,這對(duì)于快要畢業(yè)踏入社會(huì)的新鮮人來(lái)講是有很大好處的.可以讓我們檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)知識(shí),也可以接觸其他專業(yè)的同學(xué),,了解他們的專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位情況.同時(shí)也提高我們的綜合素質(zhì)和能力,特別是與人溝通的能力,讓我們變得更加成熟與認(rèn)真負(fù)責(zé),。
感謝老師給我這次機(jī)會(huì)讓我感受到了經(jīng)營(yíng)公司的艱辛,,多少企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善倒閉了,而那些成功的企業(yè)家他們擁有怎樣的智慧才能將一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)的蒸蒸日上,,其中有太多的技巧和腦力活動(dòng)值得我們學(xué)習(xí),。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇九
我加入加多寶到已經(jīng)有一段時(shí)間了。在這短時(shí)間,,我感受到加多寶的良好氛圍,快速成長(zhǎng)的高效率,。在王總的領(lǐng)導(dǎo)下,采購(gòu)部門的工作效率還是比較高的,,我從中也學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn),,受益匪淺,。
成功的采購(gòu)管理也像玉石一樣,,難免會(huì)有一些細(xì)微的瑕疵。我就做個(gè)挑刺者,,提提對(duì)我們加多寶的采購(gòu)工作的建議,不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,。我現(xiàn)在就分三個(gè)方面闡述我的建議:
一般來(lái)說(shuō),一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購(gòu)物料上,。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,,在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理上,這一點(diǎn)顯得更為突出,。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),,另一邊不斷減少采購(gòu)成本,,從采購(gòu)中獲取更多的凈利潤(rùn)。從采購(gòu)的角度來(lái),,我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的重要原因吧,。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購(gòu)成本的看法,可能對(duì)我們目前降低采購(gòu)成本會(huì)有一些借鑒作用,。
第一點(diǎn):價(jià)格審查管理在價(jià)格審查方面,,首先是要書面規(guī)定采購(gòu)相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限:
①采購(gòu)員對(duì)所采購(gòu)的物料價(jià)格進(jìn)行日常維護(hù),并建立相關(guān)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表與價(jià)格檔案,。
②新的物料開(kāi)發(fā)的價(jià)格由采購(gòu)員安采購(gòu)流程操作,。
③供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)物料采購(gòu)的單價(jià)、采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同進(jìn)行審核,,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),。
④制定的訂單審批權(quán)限,如供應(yīng)科長(zhǎng)可批準(zhǔn)5000元以下,,5000至50000元由采購(gòu)總監(jiān)批準(zhǔn),,50000元至100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn),100000元以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。這樣可以明確權(quán)限又可以提高采購(gòu)工作效率,。惡意折單除外!
其次就是書面規(guī)定審查流程:
①詢價(jià):每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),,生產(chǎn)輔料至少二家以上供應(yīng)商騎參與報(bào)價(jià),,定做的物料和獨(dú)家供應(yīng)的物料要提供至少5次以上的采購(gòu)價(jià)格記錄表,審批時(shí)必須把相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)資料附上一同呈報(bào)審批,。
②比價(jià):對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),,采購(gòu)員必須對(duì)其各項(xiàng)物料的成本進(jìn)行充分溝通和分析。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來(lái),,做最終價(jià)格資料的確認(rèn),,在審批時(shí)這這些資料附上呈報(bào)。③議價(jià):對(duì)較符合的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,,小訂單采購(gòu)由采購(gòu)員直接談判即可,,大宗物料的價(jià)格談判時(shí)應(yīng)由供應(yīng)科長(zhǎng)一起陪同采購(gòu)員與供應(yīng)商談判,供應(yīng)科長(zhǎng)對(duì)價(jià)格進(jìn)行審核后,,采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),,大金額訂單的可由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二點(diǎn):采購(gòu)降價(jià)管理:所謂“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,,采購(gòu)降價(jià)管理工作也是這樣的,,要對(duì)采購(gòu)的降價(jià)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。采購(gòu)員對(duì)自己所采購(gòu)的物料進(jìn)行價(jià)格談判與降價(jià)。①獎(jiǎng)勵(lì)辦法:按已降下的價(jià)格與過(guò)去采購(gòu)價(jià)格的平均差額計(jì):獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額×獎(jiǎng)勵(lì)%,?!救?月的2個(gè)訂單采購(gòu)物料的單價(jià)為10.2元/pcs,通過(guò)談判或找到新供應(yīng)商降價(jià)為10元/pcs,,9月份下單采購(gòu)了10000pcs,,如果獎(jiǎng)勵(lì)是降價(jià)的5%,那么9月份的獎(jiǎng)金額=(10.2-10)×5%×10000=100元,?!浚ㄗⅲ簭慕祻娜掌谄鹚愕揭辉吕锼少?gòu)的數(shù)量為準(zhǔn)。以當(dāng)月采購(gòu)數(shù)量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購(gòu)用量供應(yīng)科長(zhǎng)可根據(jù)實(shí)際情況和采購(gòu)員的綜合業(yè)績(jī)?cè)俣?。②懲罰考核:采購(gòu)員如在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有一次降價(jià),處罰100元/月,,連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià),,扣除當(dāng)年資金50%,三個(gè)月沒(méi)有一次降價(jià)當(dāng)年全部年終獎(jiǎng),。供應(yīng)科長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部對(duì)對(duì)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),。
特注:生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購(gòu)不確定性,,價(jià)格審查難度大,,最好實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”,。
另外,,我們充分運(yùn)用降價(jià)采購(gòu)成本的十分常用手法:
①va分析法;
②ve工程,;
③改變談判方法,;
④目標(biāo)成本法;
⑤早期供應(yīng)商參與,;
⑥杠桿采購(gòu),;
⑦聯(lián)合采購(gòu);
⑧為便利采購(gòu)而設(shè)計(jì),;
⑨價(jià)格與成本分析,;
⑩物料標(biāo)準(zhǔn)化。
第三點(diǎn):采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)化管理我們可以在公司網(wǎng)站上建立采購(gòu)中心網(wǎng)頁(yè),,要把采購(gòu)的物料特別是批量及大宗采購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上,,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),這樣采購(gòu)更公開(kāi)透明,,可以大大降低降采購(gòu)成本!這一點(diǎn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多集團(tuán)公司都在實(shí)行,效果很好。
在供應(yīng)商管理方面,,我認(rèn)為還可以從以下二點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘潛能,,能夠進(jìn)一步從管理供應(yīng)商中得到更安全穩(wěn)定的物料來(lái)源,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的供應(yīng)商,。
第一點(diǎn):供應(yīng)鏈危機(jī)管理在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我們企業(yè)確實(shí)有待于加強(qiáng),我們的危機(jī)管理的方式與我們的企業(yè)規(guī)不相適應(yīng),,基本上處于發(fā)展階段,。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,,我總結(jié)了以下7種辦法:
①我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況:了解我們供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況的權(quán)利可以事先在簽訂合同時(shí)說(shuō)明,。我們應(yīng)該不時(shí)地詢問(wèn)供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用,;詢問(wèn)其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營(yíng)狀況,。通過(guò)這種方法來(lái)及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況。
②我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)送環(huán)節(jié):其實(shí)出現(xiàn)供應(yīng)鏈中斷的跡象也許能夠從供應(yīng)商的運(yùn)送環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn),。這些跡象包括:不能按時(shí)送貨,、對(duì)顧客的需求反應(yīng)遲鈍、要價(jià)提高,、所提供原料質(zhì)量發(fā)生變化等,。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題很容易被忽視,如長(zhǎng)此積累而最終導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí),,補(bǔ)救也往往為時(shí)已晚,。
③我們?cè)谑鹿拾l(fā)生之前做好應(yīng)急預(yù)案:我們最好能成立一個(gè)專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理供應(yīng)商的人員,配備一名接受過(guò)專門訓(xùn)練和了解供應(yīng)商的人,,來(lái)處理與供應(yīng)商之間的各種糾紛,。
④我們掌握供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的操作權(quán):若我們的某個(gè)環(huán)節(jié)的加工業(yè)務(wù)需要外包給其它合作伙伴時(shí),我們要注意掌握該加工業(yè)務(wù)的主動(dòng)權(quán),。這樣的話,,一旦出現(xiàn)其合作伙伴沒(méi)有能力或拒絕進(jìn)行該項(xiàng)加工業(yè)務(wù)時(shí),我們就能及時(shí)與之中斷合同,,轉(zhuǎn)而另尋合作伙伴,。
⑤我們與供應(yīng)商簽訂一份有保障的訂單或合同:在簽定訂單或其他相關(guān)合同時(shí),應(yīng)該向曾有處理供應(yīng)鏈糾紛經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)人員進(jìn)行咨詢,,以確保所簽訂的合同具有法律保障,。否則的話,盡管合同內(nèi)容全面,、詳細(xì),,但當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)仍不能有效地保護(hù)我們企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益,。
⑥我們事先預(yù)備好訴訟文書:我們應(yīng)該就供應(yīng)鏈上所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的各種糾紛事先預(yù)備好相應(yīng)的訴訟文書。這樣的話,,當(dāng)與供應(yīng)商出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時(shí)就能及時(shí)向法院提交訴訟書,,從而及時(shí)解決問(wèn)題,,確保供應(yīng)鏈早日恢復(fù)正常。
⑦我們判斷是否需要建立安全庫(kù)存儲(chǔ)備:若更換原材料供應(yīng)商或發(fā)生其它影響原材料正常供應(yīng)的事情,通常都會(huì)中斷供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn),。在這種情況下,,可以通過(guò)設(shè)立安全庫(kù)存儲(chǔ)備來(lái)避免供應(yīng)鏈中斷,,使用預(yù)先備好的原材料,,維持生產(chǎn)繼續(xù)進(jìn)行。具體辦法是通過(guò)協(xié)商建立一個(gè)雙贏的方案,,若公司所需要的原材料不能用別的來(lái)替代或不容易從市場(chǎng)上獲取,,在這種情況下,公司應(yīng)該派專員進(jìn)駐供應(yīng)商所在地,,其最終目的在于確保我們的生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行,,即使遇到供應(yīng)鏈中斷也不會(huì)遭受損失。
總之,,做好防范是極其重要的,。另外,擁有一支在處理供應(yīng)商突發(fā)事件方面有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)也是維護(hù)我們供應(yīng)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)關(guān)鍵因素,。
第二點(diǎn):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理這一方面,,我們加多寶由于公司比較大,有一定的品牌推動(dòng)效益,,所以還是比較成功的,。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時(shí)率上,表示很不錯(cuò),。
開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商,,可以減少采購(gòu)成本、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),、提高物料及時(shí)到貨率,,保證物料的質(zhì)量。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商方面,,我們必須制定的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序,,首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序,編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書,,規(guī)定開(kāi)發(fā)進(jìn)程,、開(kāi)發(fā)要求和開(kāi)發(fā)考核項(xiàng)目,說(shuō)明開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,,從思想上統(tǒng)一采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則,。在開(kāi)發(fā)和選擇供應(yīng)商的過(guò)程中,,我們可以學(xué)習(xí)日資和臺(tái)資企業(yè)的十大原則:
①系統(tǒng)全面性原則:全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系的建立和使用。
②簡(jiǎn)明科學(xué)性原則:供應(yīng)商評(píng)價(jià)和選擇步驟,、選擇過(guò)程透明化,、制度化和科學(xué)化,。
③穩(wěn)定可比性原則:評(píng)估體系應(yīng)該穩(wěn)定運(yùn)做,,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,減少主觀因素,。
④靈活可操作性原則:不同行業(yè),、企業(yè)、產(chǎn)品需求,、不同環(huán)境下的供應(yīng)商評(píng)價(jià)應(yīng)是不一樣的,,保持一定的靈活操作性。
⑤門當(dāng)戶對(duì)原則:供應(yīng)商的規(guī)模和層次和采購(gòu)商相當(dāng),。
⑥半數(shù)比例原則:購(gòu)買數(shù)量不超過(guò)供應(yīng)商產(chǎn)能的50%,,反對(duì)全額供貨的供應(yīng)商。
⑦供應(yīng)源數(shù)量控制原則:同類物料的供應(yīng)商數(shù)量約2~3家,,主次供應(yīng)商之分,。
⑧供應(yīng)鏈戰(zhàn)略原則:與重要供應(yīng)商發(fā)展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系。
⑨學(xué)習(xí)更新原則:評(píng)估的指標(biāo),、標(biāo)桿對(duì)比的對(duì)象以及評(píng)估的工具與技術(shù)都需要不斷的更新,。
⑩全面了解原則:供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、商業(yè)信譽(yù)和交貨能力你了解的有多深,,直接決定與供應(yīng)商共作的深度與廣度,。
我們要對(duì)開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核,建立合格供應(yīng)商名單和檔案,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分a,、b、c級(jí)管理,。
對(duì)內(nèi)在以后公司條件成熟的情況下,,建議引進(jìn)erp系統(tǒng)管理。
三,、采購(gòu)物料管理
對(duì)于我們公司的日常采購(gòu)管理,,我認(rèn)為還可以從下四點(diǎn)挖取管理的潛力:
第一點(diǎn):采購(gòu)計(jì)劃管理目前在這方面,我們公司還是比較薄弱,,有待于加強(qiáng),。目前我們公司還缺少采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)部門沒(méi)有自主權(quán),,只能見(jiàn)《采購(gòu)申請(qǐng)單》作業(yè),。這樣雖然可以實(shí)現(xiàn)按訂單作業(yè),,減少庫(kù)存量,但是我們采購(gòu)部門的采購(gòu)作業(yè)將會(huì)很盲目,,很被動(dòng),,把采購(gòu)人員那種對(duì)價(jià)格靈敏的能力束縛起來(lái),缺少發(fā)揮主觀能動(dòng)性的空間,,既不能實(shí)行“集中采購(gòu)”,,也不能實(shí)行“逢低買進(jìn)”!其實(shí)在今年不銹鋼市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)蕩的時(shí)期,,發(fā)揮采購(gòu)人員主動(dòng)性的顯得更為重要性,。有時(shí)眼睜睜看著材料漲跌卻不能“逢低買進(jìn)”。其實(shí)“逢低買進(jìn)”就是為企業(yè)創(chuàng)造凈利潤(rùn)呀,!
我個(gè)人認(rèn)為要按下面的步驟著手:
①國(guó)際外貿(mào)部和國(guó)內(nèi)銷售部要在月底(季底)將下個(gè)月(季)的銷售計(jì)劃中所使用的材料量匯總報(bào)表移交到采購(gòu)中心,;
②各個(gè)事業(yè)部要將下月的使用或可能使用的物料和各種生產(chǎn)輔料交到各個(gè)公司對(duì)應(yīng)的倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)匯總后交到采購(gòu)中心,;
③采購(gòu)中心根據(jù)匯總的資料進(jìn)行分析規(guī)劃,,并根據(jù)實(shí)際的'《采購(gòu)申請(qǐng)單》選擇采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)方式。
第二點(diǎn):采購(gòu)周期管理關(guān)于采購(gòu)周期,,我司目前是按習(xí)慣操作,,有很大的隨意性,還沒(méi)有一個(gè)成文的采購(gòu)周期方面的文件規(guī)定,,這一點(diǎn)有待加強(qiáng),。編制規(guī)范細(xì)致的《采購(gòu)周期表》,優(yōu)點(diǎn)多多:①不僅可以規(guī)范日常采購(gòu)作業(yè),,還可以防止由于相關(guān)人員變動(dòng)造成的盲目性采購(gòu),;
②加強(qiáng)采購(gòu)物料的準(zhǔn)時(shí)率的管理,給供應(yīng)商套上準(zhǔn)時(shí)交貨的緊箍咒,;
③還可以提高車間的生產(chǎn)的生產(chǎn)效率,,減少扯皮現(xiàn)象;
④更可以為前方的銷售人員提供堅(jiān)強(qiáng)的后援支持,,滿足客戶及時(shí)交貨的要求,,從而提高銷售量,以此提高企業(yè)信譽(yù)和品牌影響力,,創(chuàng)造更多的利潤(rùn),!
我們還要把編制規(guī)范的采購(gòu)周期表告之相關(guān)部門,讓他們知道并盡可能的執(zhí)行起來(lái),,這樣會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)確認(rèn)的出貨時(shí)間不會(huì)因采購(gòu)物料不到位而延期,。
我們下一步要做的是:進(jìn)一步加強(qiáng)安全庫(kù)存管理,摸索一個(gè)適合我們公司的安全庫(kù)存量,,這個(gè)特別需要銷售人員,、倉(cāng)庫(kù)管理人員和車間生產(chǎn)人員的全力配合,。做好規(guī)范準(zhǔn)確的安全庫(kù)存,給我們企業(yè)將帶來(lái)的好處也是很明顯的:
①提高生產(chǎn)效率,,防止車間停工斷料造成浪費(fèi),;
②對(duì)供應(yīng)商突發(fā)不能交貨具有很好的應(yīng)急能力;
③保證客戶及時(shí)交貨的要求,;
④減少資金呆滯倉(cāng)庫(kù),,提高資金利用率,從而可以進(jìn)行更多的投資,,獲得更多的利潤(rùn),!
按照我們企業(yè)習(xí)慣動(dòng)作模式,,要實(shí)現(xiàn)以上建議需要比較長(zhǎng)時(shí)間,。組織機(jī)構(gòu)和人員分開(kāi)也需要作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。但是我相信經(jīng)過(guò)大家的共同努力肯定是會(huì)實(shí)現(xiàn)的,。到那時(shí),,我們的采購(gòu)將會(huì)更多規(guī)范,更能降低采購(gòu)成本,,為我們企業(yè)創(chuàng)造更多的凈利潤(rùn),!
在今后的工作中,還需要領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多多指導(dǎo),,我會(huì)銘記在心,,用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)與信任。
我相信:選擇了加多寶,,就是選擇了成功,!在推動(dòng)企業(yè)走向更加成功的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇十
為期兩天的比賽一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,,感覺(jué)是在水深火熱中度過(guò)一般,,身為一個(gè)采購(gòu)人員來(lái)說(shuō),我就要打起十二分精神來(lái)一點(diǎn)都不能出錯(cuò),,現(xiàn)在的我出現(xiàn)一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤帶給我們的都將是失敗,,所以我當(dāng)時(shí)的心情很緊張也很興奮。作為一名采購(gòu)人員,,我的主要任務(wù)就是確保原材料的供應(yīng),,使在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中原材料供應(yīng)及時(shí)。在運(yùn)行過(guò)程中一旦出現(xiàn)原材料短缺的情況,,生產(chǎn)就會(huì)中斷,,或者是高價(jià)購(gòu)買或者是不能交貨而賠償巨額違約金,給企業(yè)帶來(lái)巨大損失,。與此同時(shí),,作為采購(gòu)人員,,必須盡量保持庫(kù)存為零,從而減少現(xiàn)金占用量和保管費(fèi)用,。在物理沙盤中,,任務(wù)相對(duì)輕松,他的時(shí)間限制小,,而且可以隨時(shí)采購(gòu),,及時(shí)補(bǔ)給,沒(méi)有太多規(guī)則的制約,,也沒(méi)有庫(kù)存不足而產(chǎn)生高價(jià)購(gòu)買的擔(dān)心,。作為一個(gè)采購(gòu)人員,我必須熟悉原材料采購(gòu)個(gè)數(shù)的計(jì)算方法,,為比賽提供了一個(gè)穩(wěn)定的后臺(tái)保障,。在比賽中采購(gòu)人員的決策與生產(chǎn)的數(shù)據(jù)必須一致。在ceo的整體決策和市場(chǎng)總監(jiān)提供的廣告訂單下,,依賴生產(chǎn)總監(jiān)就生產(chǎn)線及生產(chǎn)設(shè)備提供的信息,,再根據(jù)各種原材料的采購(gòu)提前期,來(lái)確定訂購(gòu)原材料的數(shù)量和日期,。同時(shí),,向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)一下所需采購(gòu)金的數(shù)額和日期,根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的建議,,再做一系列調(diào)整,。例如,第3年第1季度需要下采購(gòu)訂單,,訂購(gòu)5個(gè)r1和7個(gè)r2,,但是財(cái)務(wù)總監(jiān)希望第4年第2季度再還錢,這時(shí),,采購(gòu)人員就必須聯(lián)系其他公司的采購(gòu)總監(jiān)進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu),,一起下訂單,使訂貨批量達(dá)到20個(gè),,這樣就可以拖期4季度再付款,,滿足財(cái)務(wù)的要求。整個(gè)計(jì)算過(guò)程是相當(dāng)復(fù)雜的,,因?yàn)閜1,p2,p3,p4,的原材料不同,,采購(gòu)提前期也不同。pi的原材料為r1,p2的原材料為r1+r2,,p3的原材料為2r2+r3,,p4的原材料為r2+2r3+r4。然而r1,r2提前一個(gè)季度采購(gòu),,r3,,r4需要提前兩個(gè)季度采購(gòu),這為p3,,p4的原材料采購(gòu)帶來(lái)困難,。另外一個(gè)使得計(jì)算困難的因素是,在沙盤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,,因?yàn)椴淮_定因素的存在,,計(jì)劃趕不上變化,比如計(jì)劃在下一季度變更新的生產(chǎn)設(shè)備或者生產(chǎn)確定數(shù)量的p2,,p3,,但因?yàn)榛鸬牟坏轿换蛘哂唵蔚慕桓叮枰R時(shí)改變決策,,這時(shí)采購(gòu)原材料的個(gè)數(shù)也必須隨著設(shè)備的.變更和訂單的交付而隨時(shí)保持變動(dòng),。為了確保計(jì)算的正確性,我和生產(chǎn)總監(jiān)同時(shí)計(jì)算,,然后對(duì)比計(jì)算結(jié)果,。確保了原材料的供應(yīng),也減輕了我的壓力,。在計(jì)算過(guò)程中,必須保持高度的清醒,,認(rèn)真計(jì)算,,使得在資金緊張上的情況下,不產(chǎn)生庫(kù)存積壓,。給我印象最深的是在第四年,,第五年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于大量的生產(chǎn)線變更,,資金的不到位,,訂單的制約,使得我們臨時(shí)改變了好幾套計(jì)劃方案,,而我必須面對(duì)這些變動(dòng)及時(shí)算出所需的原材料,,我現(xiàn)在還記得大概在這兩年的時(shí)間算了四五個(gè)原材料采購(gòu)預(yù)測(cè)。
沙盤模擬采取的是一種體驗(yàn)式的互動(dòng)方式,,讓參賽同學(xué)在比賽中體驗(yàn)erp的管理理念,。在比賽中,我們每個(gè)團(tuán)隊(duì)5人,,各代表著ceo,財(cái)務(wù)總監(jiān),,生產(chǎn)總監(jiān),采購(gòu)總監(jiān),。每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)一個(gè)資金充裕的虛擬公司,,連續(xù)從事6年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤,模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況,,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略,、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造,、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程,、物料需求計(jì)劃、資金需求規(guī)劃,、市場(chǎng)與銷售,、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面,。每個(gè)公司團(tuán)隊(duì)面都對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、產(chǎn)品老化、市場(chǎng)單一化等的重大挑戰(zhàn),,在挑戰(zhàn)中將根據(jù)自身的實(shí)際情況采取不同的應(yīng)對(duì)策略,,最后將會(huì)以一定的指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)各個(gè)團(tuán)隊(duì)所模擬公司的經(jīng)營(yíng)狀況,并按經(jīng)營(yíng)狀況的好壞評(píng)出參賽團(tuán)隊(duì)的名次,。通過(guò)比賽,,我們都會(huì)樹(shù)立現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程,。
erp沙盤是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)形式參加的比賽,,通過(guò)比賽我們都對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深的了解。我在比賽的時(shí)候擔(dān)任的是采購(gòu)總監(jiān)一職,,采購(gòu)總監(jiān)在比賽中的地位很重要,,它要下原料訂單,買原材料,。它既要跟財(cái)務(wù)商量好費(fèi)用又要跟生產(chǎn)商量好產(chǎn)能,,在大家的配合下這個(gè)模擬的企業(yè)才能很好的運(yùn)行下去。
采購(gòu)總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個(gè)原材料的關(guān),。要知道整個(gè)運(yùn)作過(guò)程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品,,在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購(gòu)就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購(gòu)買。p1,,p2原材料提前一個(gè)季度購(gòu)買,,提前兩個(gè)季度下定單;p3,,p4原材料提前兩個(gè)季度購(gòu)買,,就得提前三個(gè)季度下定單,必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn),進(jìn)而延誤交貨,,如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,,這樣權(quán)益就會(huì)降低,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害,。我們采購(gòu)總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好配合,,財(cái)務(wù)總監(jiān)每年都要做一個(gè)財(cái)務(wù)上的預(yù)算,所有進(jìn)出款項(xiàng)都要一清二楚,,我們購(gòu)買原材料花的錢都要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的,,一個(gè)企業(yè)要運(yùn)行的好就得有章有序,erp也是如此,,這是我在培訓(xùn)和比賽中感悟到的,。營(yíng)銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要,每一年初他們都要接一年的訂單,,一年能生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品我們就要采購(gòu)多少原材料,,這些都是環(huán)環(huán)相扣的,除了營(yíng)銷,,ceo也要很關(guān)注采購(gòu),,就是怕出任何差錯(cuò),從這兒看來(lái),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是非常重要,。
參加了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和比賽,最令人頭疼的就是采購(gòu)時(shí)的原材料什么時(shí)候下單,,什么時(shí)候購(gòu)買,,如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚,如果ceo說(shuō)我們這次做復(fù)合產(chǎn)品,,就是開(kāi)p1,p2產(chǎn)品,或者開(kāi)p3,,p4產(chǎn)品我就會(huì)痛苦,,所以干這個(gè)職務(wù)一定要小心細(xì)心。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn),,我們的生產(chǎn)線有手工,,半自動(dòng),自動(dòng),,柔性之分,,柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單,再購(gòu)買原材料,,但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期,,這時(shí)就得慎重慎重再慎重了,計(jì)算好時(shí)間,不要出任何小錯(cuò)誤了,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練和研究我發(fā)現(xiàn)利用excel表的公式編輯即根據(jù)什么時(shí)候需要出什么產(chǎn)品編輯公式將自動(dòng)算出什么時(shí)候下多少訂單,,什么時(shí)候入庫(kù),這樣對(duì)采購(gòu)有很大幫助,。
最后比賽完了,,我們組沒(méi)有拿到最好的成績(jī),不過(guò)我們沒(méi)有氣餒,,我們還會(huì)繼續(xù)努力,,中國(guó)有句古語(yǔ)叫“一將成名萬(wàn)骨枯”,這句話除了對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)殘酷性的批判之外,,還揭示了一個(gè)更加深刻的管理學(xué)問(wèn)題,,那就是完全依靠管理實(shí)踐在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)管理者,其代價(jià)是極其慘重的,,任何組織和個(gè)人都難以承受如此巨大的培養(yǎng)成本,。戰(zhàn)場(chǎng)上的火線歷煉固然可以培養(yǎng)攻無(wú)不克的將軍,大范圍的崗位輪換也是培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)型管理人才的有效方法,,但這些方法同樣會(huì)使組織付出高昂的培養(yǎng)成本,,承受極大的失敗風(fēng)險(xiǎn)。但是在沙盤模擬訓(xùn)練中我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤收獲更大,。不管你犯了多少低級(jí)可笑的誤,,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,,都不會(huì)給企業(yè)造成任何實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失,。但是模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì),。
總之,,這次erp沙盤模擬使我受益匪淺,起初我還不理解參加這個(gè)比賽的真正含義,,但是經(jīng)過(guò)本次實(shí)驗(yàn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的可貴,。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,由于緊張和壓力,,大家的心理都不是很正常,,在說(shuō)話做事的時(shí)候難免會(huì)傷害到他人,我們組就出現(xiàn)過(guò)幾起內(nèi)部沖突,,但是,,考慮到公司的整體利益,大家最終都化干戈為玉帛了,。在這次試驗(yàn)中,,我還要感謝我組的所有成員,,由于在電子沙盤中,我一直處于緊張的狀況,,在我抱怨,,失去信心的時(shí)候,他們一直包容我,,給予我鼓勵(lì),,使得作為采購(gòu)人員的我沒(méi)有給公司造成重大損失。當(dāng)公司度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)時(shí),,曾經(jīng)的摩擦和齟齬都變成了更加強(qiáng)烈的歸屬感,。意義總結(jié)和建議erp沙盤模擬為我們提供了一個(gè)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的平臺(tái),大大激發(fā)了我們學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)的熱情,,讓我們?cè)跇?lè)趣中將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,。在這短短的四天中,我學(xué)到了比這一個(gè)學(xué)期還要多的知識(shí),。對(duì)于沙盤模擬的不足,,我希望老師能夠多給我們一些像這種實(shí)操性課程的機(jī)會(huì)。這次的沙盤模擬讓我們深刻的體會(huì)了解到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)流程,,知道每個(gè)部門都不是獨(dú)立存在的,,一個(gè)既獨(dú)立有統(tǒng)一的,是我在大學(xué)四年中很重要的一次經(jīng)歷,。兩天的時(shí)間讓我們意猶未盡,,在依依不舍中離開(kāi)實(shí)驗(yàn)教室。希望老師能夠幫助我們向?qū)W校反映,,增多上課的時(shí)間和課時(shí),,給予我們更多練手的機(jī)會(huì)和實(shí)踐。經(jīng)過(guò)這次比賽我也漸漸了解了企業(yè)的相關(guān)運(yùn)作,,知道企業(yè)內(nèi)部是如何運(yùn)作,,如何跟外部機(jī)構(gòu)打交道,如何制定可行的生產(chǎn)計(jì)劃,如何使企業(yè)的生產(chǎn)成本降到最低,,這對(duì)于快要畢業(yè)踏入社會(huì)的新鮮人來(lái)講是有很大好處的可以讓我們檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)知識(shí),提高我們的綜合素質(zhì)和能力,特別是與人溝通的能力,,讓我們變得更加成熟與認(rèn)真負(fù)責(zé)。感謝花老師給我這次機(jī)會(huì)讓我終生受益匪淺,!
采購(gòu)總監(jiān)總結(jié)報(bào)告篇十一
這學(xué)期我們學(xué)習(xí)了erp沙盤模擬課程,erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)給我們創(chuàng)造了一個(gè)很好的平臺(tái),,讓我們從書面知識(shí)轉(zhuǎn)移到實(shí)際操作,,讓我們切身感受商場(chǎng)中的“戰(zhàn)爭(zhēng)”。作為一名學(xué)生,,我們學(xué)習(xí)的僅僅是圍繞書本上的書面知識(shí),,只是紙上談兵,,沒(méi)有實(shí)際上的操作,即使我們學(xué)得再好,,但真正工作起來(lái),,我們?nèi)匀粫?huì)遇到很多意想不到的問(wèn)題,在模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,,我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業(yè)的需要,,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預(yù)算、決策,、生產(chǎn),、銷售等,從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈,,我們都親身感受到這個(gè)過(guò)程的刺激和驚險(xiǎn),、心情的激動(dòng)和沮喪。與此同時(shí),,我個(gè)人對(duì)erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)有了更深一層的理解和體會(huì),,從中我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西,學(xué)到了很多關(guān)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,。
我們企業(yè)分設(shè)ceo,、ceo助理、采購(gòu)總監(jiān),、財(cái)務(wù)總監(jiān),、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、銷售總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)七個(gè)職位,。企業(yè)大致的運(yùn)行流程是:新年度計(jì)劃決策,、資金預(yù)算、預(yù)算投廣告費(fèi),、材料采購(gòu),、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售,、編制報(bào)表等,。我在小組沙盤演練的時(shí)候擔(dān)任的是采購(gòu)總監(jiān)一職,采購(gòu)總監(jiān)和其他的職務(wù)一樣是erp運(yùn)營(yíng)中必不可少的一員,,它要下原料訂單,,買原材料。它既要跟財(cái)務(wù)總監(jiān)商量好采購(gòu)費(fèi)用又要跟生產(chǎn)總監(jiān)商量好產(chǎn)能,,只有在大家的配合下這個(gè)模擬的企業(yè)才能很好的運(yùn)行下去,。
作為一名采購(gòu)人員,主要任務(wù)就是主持采購(gòu)全面工作,,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,,減少不必要的開(kāi)支,,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成,,還要調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,,確保供需心中有數(shù),,以免在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)原材料短缺的情況,然而引起生產(chǎn)的中斷,,或者是高價(jià)購(gòu)買或者是不能交貨而賠償巨額違約金,,給企業(yè)帶來(lái)巨大損失。與此同時(shí),,作為采購(gòu)人員,,必須盡量保持庫(kù)存為零,從而減少現(xiàn)金占用量和保管費(fèi)用,。
采購(gòu)的整個(gè)計(jì)算過(guò)程是相當(dāng)復(fù)雜的,,因?yàn)閜1,p2,p3,p4所需的原材料不同,采購(gòu)提前期也不同,,必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn),,進(jìn)而延誤交貨,如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,,這樣權(quán)益就會(huì)降低,,我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害。pi的原材料為r1,p2的原材料為r1+r2,,p3的原材料為2r2+r3,,p4的原材料為r2+r3+2r4。這次erp模擬試驗(yàn)我們主要銷售的是p1,、p2,、p4產(chǎn)品,需要的原材料包括了r1,,r2,,r3,r4,。然而r1,,r2提前一個(gè)季度采購(gòu),計(jì)算較為簡(jiǎn)單,,但是r3,,r4需要提前兩個(gè)季度采購(gòu),這為p3,,p4的原材料采購(gòu)帶來(lái)困難,。還有中間轉(zhuǎn)產(chǎn),我們的生產(chǎn)線有手工,,半自動(dòng),,全自動(dòng)之分,有些轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單,,再購(gòu)買原材料,,但是有些生產(chǎn)線就需要轉(zhuǎn)產(chǎn)周期,這時(shí)就得慎重了,,計(jì)算好時(shí)間,,不要出任何小錯(cuò)誤了。在沙盤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,,因?yàn)椴淮_定因素的存在,,計(jì)劃趕不上變化,比如計(jì)劃在下一季度變更新的生產(chǎn)設(shè)備或者生產(chǎn)確定數(shù)量的產(chǎn)品,,但因?yàn)橘Y金的不到位或者訂單的交付,,需要臨時(shí)改變決策,這時(shí)采購(gòu)原材料的個(gè)數(shù)也必須隨著設(shè)備的變更和訂單的交付而隨時(shí)保持變動(dòng),,在計(jì)算過(guò)程中,,必須保持高度的清醒,認(rèn)真計(jì)算,,使得在資金緊張上的情況下,,不產(chǎn)生庫(kù)存積壓。
在試驗(yàn)中給我印象最深的是在計(jì)算的過(guò)程中,,因?yàn)楹ε掠?jì)算失誤而導(dǎo)致生產(chǎn)線停工或訂單無(wú)法交貨,,需要非常小心的計(jì)算,算了一次又一次,,有時(shí)候還需要其他人的協(xié)助,,采購(gòu)訂單也是一改再改,雖然在六年的時(shí)間里沒(méi)有出現(xiàn)原材料短缺的情況,,使得出現(xiàn)意外,,但是還是在第四五年的時(shí)候由于沒(méi)有把握好產(chǎn)能,使得r3,、r4還是庫(kù)存比較多,,無(wú)法做到原材料零庫(kù)存。
在一個(gè)企業(yè)中,,采購(gòu)部處于核心地位,,企業(yè)中的任何一件產(chǎn)品、任何一個(gè)原料都需要采購(gòu)部門的嚴(yán)格監(jiān)管,,材料的采購(gòu)方面的學(xué)問(wèn)很多,,而采購(gòu)總監(jiān)更是采購(gòu)模塊的.主要人物,,因此更加需要與各個(gè)部門協(xié)商合作,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)原料的運(yùn)轉(zhuǎn),。如果采購(gòu)總監(jiān)不能從一個(gè)企業(yè)的角度出發(fā)思考問(wèn)題,,不能從全局上綜合分析原料的運(yùn)轉(zhuǎn),那么,,即使企業(yè)有很好的計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)決策,、很好的生產(chǎn)系統(tǒng)、很好的內(nèi)外部機(jī)遇,,如果沒(méi)有足夠的生產(chǎn)原料,,企業(yè)仍是無(wú)法正常健康運(yùn)營(yíng)。
為什么說(shuō)采購(gòu)部門處于企業(yè)的核心位置呢,?很簡(jiǎn)單,,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都是基于資金支撐的基礎(chǔ)上的,而企業(yè)的資金來(lái)源于產(chǎn)品的出售,,沒(méi)有采購(gòu)的嚴(yán)密性,,何來(lái)好的產(chǎn)品。廣告費(fèi)的投入,、訂單的選擇,、生產(chǎn)線的投資、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),、iso資格的認(rèn)證,、管理費(fèi)用的預(yù)算等等,因此,,采購(gòu)總監(jiān)不僅僅需要了解并掌握企業(yè)的原料運(yùn)行狀況,,還需要了解各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)狀況,為企業(yè)做出一個(gè)最合理,、最恰當(dāng)?shù)脑喜少?gòu)預(yù)算,,使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能有柔韌有余。
經(jīng)過(guò)幾年的模擬運(yùn)營(yíng),,我們遇到了許多大大小小的問(wèn)題,,幾乎頻臨破產(chǎn),在解決這些問(wèn)題后,,我的體會(huì)是要理性分析,,不要麻木競(jìng)爭(zhēng)。以下幾點(diǎn),,是我在實(shí)驗(yàn)中擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)這個(gè)角色時(shí)的心得:
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。一個(gè)成功的企業(yè)需要什么?目標(biāo)、理念,、預(yù)算,、決策、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、經(jīng)驗(yàn),、資金……任何企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)都不是上述某一方面的獨(dú)立作用,而是需要各方面的綜合作用的,。所謂天時(shí)、地利,、人和,,一個(gè)企業(yè)的成功是離不開(kāi)各方面的相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互作用,。采購(gòu)總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好配合,財(cái)務(wù)總監(jiān)每年都要做一個(gè)財(cái)務(wù)上的預(yù)算,,所有進(jìn)出款項(xiàng)都要一清二楚,,我們購(gòu)買原材料花的錢都要通過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進(jìn)行撥款的,一個(gè)企業(yè)要運(yùn)行的好就得有章有序,,erp也是如此,。市場(chǎng)總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要,每一年初他們都要接一年的訂單,,一年能生產(chǎn)幾個(gè)產(chǎn)品我們就要采購(gòu)多少原材料,,這些都是環(huán)環(huán)相扣的,除了營(yíng)銷,,ceo也要很關(guān)注采購(gòu),,就是怕出任何差錯(cuò),從這兒看來(lái),,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是非常重要,。在這次試驗(yàn)中我一直處于緊張的狀況,在我抱怨,,失去信心的時(shí)候,,他們一直包容我,給予我鼓勵(lì),,使得作為采購(gòu)人員的我沒(méi)有給公司造成重大損失,,當(dāng)公司度過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)時(shí),曾經(jīng)的摩擦和齟齬都變成了更加強(qiáng)烈的歸屬感,。
2.要準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)能,,合理選擇訂單生產(chǎn)。生產(chǎn)需要加工費(fèi),企業(yè)必須準(zhǔn)確計(jì)算自身的產(chǎn)能,,根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)所需的費(fèi)用支出合理選擇訂單,,不能麻木拿訂單,導(dǎo)致不能按時(shí)完成生產(chǎn),,逾期支付不必要的罰款,,超出企業(yè)資金預(yù)算范圍,給企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的資金流動(dòng)造成困難,。在我企業(yè)運(yùn)營(yíng)的第二年,,由于錯(cuò)誤計(jì)算產(chǎn)能,拿下的訂單生產(chǎn)量超出了生產(chǎn)產(chǎn)能,,導(dǎo)致我們無(wú)法按時(shí)交貨,,不僅被罰款了,還降低了市場(chǎng)地位,。
3.根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)訂單合理安排材料訂購(gòu),。由于不同材料的訂購(gòu)提前期不同,因此需要合理安排材料的訂購(gòu)時(shí)間,,同時(shí)對(duì)材料的采購(gòu)費(fèi)用做好預(yù)算,,保證企業(yè)正常的生產(chǎn)。既要根據(jù)實(shí)際情況保持原材料的供應(yīng)充足,,又要避免原材料庫(kù)存過(guò)多,,做到零庫(kù)存,避免的過(guò)多占用資金,。
erp對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一門十分新鮮又實(shí)用的課程,。他不但可以讓我們實(shí)際模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,還可以讓我們自己做出決策來(lái)決定企業(yè)的發(fā)展方向,??梢哉f(shuō)erp就是我們學(xué)習(xí)管理學(xué)生的很好實(shí)踐課堂。畢竟沒(méi)有哪個(gè)真實(shí)的企業(yè)會(huì)交給一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)決定其運(yùn)營(yíng)方案,,企業(yè)的發(fā)展也是需要有經(jīng)驗(yàn)的管理者來(lái)進(jìn)行決策的,。所以說(shuō),erp給了我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己管理夢(mèng)想,,積累經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),。它大大激發(fā)了我們學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)的熱情,讓我們?cè)跇?lè)趣中將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,,在這短短的兩個(gè)星期中,,我學(xué)到了比這一個(gè)學(xué)期還要多的知識(shí),受益匪淺,。