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車間管理規(guī)章制度格式篇一
一,、安全職責(zé)：
1,、工段長、班組長,、工位長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定,，開好班前會，切實做到安全生產(chǎn)“五同時”（ “五同時”是指企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比生產(chǎn)的時候,，同時計劃、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作）。
2,、工段長,、班組長、工位長有責(zé)任對所屬員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育,。對新進(jìn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),、定專人進(jìn)行幫帶，傳授技能,，保障安全,。建立班組聯(lián)保互保安全網(wǎng)絡(luò)體系,，以保障班組安全作業(yè),。
3、工段長,、班組長,、工位長對安全工作環(huán)境有主動監(jiān)控和隱患消除的責(zé)任，對于無法解決的問題應(yīng)逐級上報并協(xié)助解決,。
4,、工段長、班組長,、工位長每天應(yīng)對員工安全作業(yè)情況,、勞保用品使用情況進(jìn)行監(jiān)控，對員工因身體或疲勞作業(yè)等原因無法進(jìn)行原來的生產(chǎn)作業(yè)時,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)配以保障員工作業(yè)安全,。對于無法進(jìn)行協(xié)調(diào)的應(yīng)主動的進(jìn)行上報，尋求上級幫助安排解決,。
5,、工段長、班組長,、工位長有責(zé)任對本單位設(shè)備,、工具的安全使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控。對出現(xiàn)的違章作業(yè)情況有權(quán)進(jìn)行制止和主動予以消除,，對無法進(jìn)行的正常管理有主動進(jìn)行上報的義務(wù),。
6、工段長對本工段安全生產(chǎn)情況負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,，要對員工的安全,、健康負(fù)責(zé)。對工段內(nèi)違章作業(yè)、違章操作行為進(jìn)行制止和處理,，檢查安全防護(hù)用品使用情況。領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動,，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,。
二、安全考核項目：
工段,、班組,、工位每個月被公司、車間檢查以下問題：
1,、存在隱患未主動消除,、上報和采取安全防范措施的。
2,、隱患未在規(guī)定時間內(nèi)排除,。
3、員工違章作業(yè),、違章操作設(shè)備,、工具、車輛,。
4,、設(shè)備、工具等安全裝置不全或損壞后不及時進(jìn)行維護(hù),、維修繼續(xù)使用的,。
5、新進(jìn)員工未進(jìn)行安全培訓(xùn)進(jìn)行上崗作業(yè)的,。
6,、新進(jìn)員工未定老員工進(jìn)行監(jiān)護(hù)和幫帶。
7,、員工勞保用品使用不當(dāng),。
8、公司,、車間規(guī)定的其他違章行為,。
三、安全獎懲和考核：
車間每年拿出部分撥款和安全考核罰款成立安全管理基金,，對安全工作管理較好的工段長,、班組長、工位長,、員工進(jìn)行獎勵,。對于安全管理效果較差的工段長、班組長、工位長進(jìn)行考核和處罰（員工的安全管理和考核由工段長,、班組長,、工位長進(jìn)行）。班組長,、工段長的獎懲和考核：設(shè)立安全積分,，制定工段長、班組長,、工位長年度安全分考核制度,。對年度安全分被扣完的工段長、班組長進(jìn)行下崗處理,。（工段長每年安全分60分,，班組長、工位長每年安全分30分,。）
1,、對于公司、車間檢查出的安全隱患每次對班組長,、工位長扣除1－2分,，出現(xiàn)安全事故的班組、工位扣除安全分3－5分,。工段長連帶50％的進(jìn)行扣分,。
2、安全分每月公布一次,。對本月沒有扣分的工段長每月200元安全基金獎勵,，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全獎勵?？鄯殖^5分（含5分）的,，除扣發(fā)安全獎勵另外每多扣1分進(jìn)行100元經(jīng)濟(jì)處罰。對本月沒有扣分的班組長,、工位長每月100元安全基金獎勵,，如出現(xiàn)扣分則扣發(fā)當(dāng)月安全獎勵，扣分在3分（含3分）以上的,，每多扣1分給予100元經(jīng)濟(jì)處罰,。
3、車間安全管理實行季度評比,，每3個月對安全管理較好的1個工段長,，9個班組、工位長（a,、b,、c,、f、吊裝,、準(zhǔn)備,、備料、試交,、特改）進(jìn)行季度安全獎勵,，每人每次300元。（本季度出現(xiàn)安全事故的工段,、班組、工位將不得參加本項評比）,。
4,、對員工的安全獎勵：車間積極推行員工對安全隱患的主動排查、自主消除,，多提安全合理化建議的自主安全管理制度,。每月20日班組對本班組內(nèi)安全隱患消除和安全合理化建議搜集情況進(jìn)行上報。經(jīng)工段,、車間對實際效果進(jìn)行確認(rèn)后,，車間每次予以100－200元的獎勵。為積極推行此項活動的展開,，每三個月對此項獎勵獲得最多的工段車間給予500元的工段組織獎,。
1. 車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準(zhǔn)備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元; 61分鐘以上按曠工半天處理,。
2. 上班中途員工外出必須向車間請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并打卡正確登記出入時間,，否則按曠工處理,。
3. 因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理,，不得事后請假或他人代假,，否則事假按曠工處理，病假按事假處理,。
4. 事假一天扣款40元(每小時5元),，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書，不計工資,。每月事假不得超過2天,，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者,，超過時間按事假處理,。
5. 凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗,，不上班者，一律按曠工處理,。
6. 無故曠工一天扣80元(每小時10元),。當(dāng)月曠工累計3日，全年曠工累計10日的,，提請商務(wù)部予以辭退,。
7. 因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托,，無特殊原因不加班者按曠工處理,。
8. 上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡,，否則每人次扣10元,。
9. 下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品,，并清掃責(zé)任區(qū),。沒有擦機(jī)臺、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元,。
10. 離開工作崗位或下班后沒關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、照明電源，下班后沒關(guān)車間窗戶者扣10元,。
11. 任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛、毒品,、濃氣味等違禁物品,，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間，違者扣10元,。
12. 員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品,，違者扣10元。
13. 工作時間,，不得聽音樂,、玩手機(jī)，接打私人電話不得超過5分鐘,，通話時不得大聲影響他人工作,。違者扣10元。
14. 員工于工作時間內(nèi),，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或與來賓參觀者談話,，如確因重要事故須會客時，應(yīng)經(jīng)車間核準(zhǔn)在指定的地點(diǎn),，時間不得超過15分鐘,。
15. 員工在作業(yè)過程中,必須保持1米以上的距離,，不得擠坐在一起，違者扣10元,。
16. 上班時必須穿工作服,，坐姿端正，不得脫鞋,、翹腿,、左顧右盼，違者扣10元,。
17. 禁止脫崗,、串崗、溜崗,、睡崗,，違者扣10元。
18. 工作期間不得做與工作無關(guān)事情,，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊、吃食物,、隨意吐痰,、吸煙、喝酒,、看書報,、唱歌、吹口哨等,。違者每次扣10元,。
19. 個人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具,、包,、化妝品、毛巾,、衛(wèi)生用品,、書報、衣物,、鞋,、內(nèi)地面有散落零件等，扣款10元,。
20. 廢品,、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品,、待檢品,、返修品,、合格品無清晰明顯標(biāo)識，扣10元,。
21. 工具(鉗子,、螺絲刀、電烙鐵,、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車,、零件盒),、抹布、拖布,、包裝盒,、酒精等使用后未及時放回到原位，扣10元,。
22. 不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時,，工作結(jié)束后未及時將工作地點(diǎn)清理干凈，扣10元,。
23.合格部件,、產(chǎn)品不按時入庫，返修品不及時返修,，不及時清理廢品,、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱,、廢塑料袋)，在現(xiàn)場存放超過一天,，扣10元,。
24. 未對原料、部件,、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,，扣10元,。
25. 不愛護(hù)公共環(huán)境，隨處亂仍果皮,、紙團(tuán),、瓜子皮等垃圾，扣10元,。
26. 按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄,，在工序流動中不允許揉搓,、沾濕、撕毀,、損壞和丟失,。違者扣10元。
27. 不按規(guī)定使用放置工位器具,、周轉(zhuǎn)工具,，不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，扣款10元,。
28. 各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定,、操作規(guī)程)，本崗位,、責(zé)任區(qū)的文件丟失,、破損扣20元。
29. 不得怠工或煽動他人,，不得打架斗毆,、聚眾鬧事，違者扣20元,。
30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān),。
31. 未經(jīng)車間批準(zhǔn)，禁止將原物料,、半成品,、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場加工，違者扣20元,。
32. 工作時間干私活,，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償,。
33. 全體人員要愛護(hù)公司財物,、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備,，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管,，用后歸還，如有人為損壞或遺失,，照價賠償,。
34. 有偷盜行為或擅自將公司財產(chǎn)占為已有者，視情節(jié)輕重,，無薪開除或送公安機(jī)關(guān)處理,。
35. 涂改工票數(shù)字及虛報情況和數(shù)字者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按10倍數(shù)量處罰,。
36. 擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置,，使用非本人操作的其他設(shè)備，新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備,，扣款20元,，由此而造成的事故自行承擔(dān)。
37. 因個人原因影響生產(chǎn)進(jìn)度,、影響發(fā)貨,，扣款30～50元。
38.自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者,，按其對后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30～50元,。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者，按自責(zé)處理,。
39. 因工作失誤造成生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故者,，視情節(jié)及認(rèn)識態(tài)度及后果扣款50～100元。
40. 無正當(dāng)理由不服從工作安排,，拔弄是非當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣款50～100元,，甚至提請主管領(lǐng)導(dǎo)解除合同。
41.違反操作規(guī)程,，擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，設(shè)備損壞以及原材料浪費(fèi)的,，視情節(jié)況扣款50～100元,，并且由操作人員自行承擔(dān)后果。
1.員工上班應(yīng)著裝整潔,，不準(zhǔn)穿奇裝異服,，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放,。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班,。不得攜帶任何個人物品，3.手袋.食品等,。
2.上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行,。
3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),。
4.每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量,，并配合品檢工作,，不得頂撞、辱罵,。
5.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書,，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者,，視情節(jié)輕重予以處罰,。
6.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等違者按原價賠償,。
7.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時十分鐘內(nèi),。
8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面,。
9.員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.
10.任何會議和培訓(xùn),，不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會。
11.本車間鼓勵員工提倡好的建議,，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵,。
制度好定落實難，我們公司為了讓制度落在實處,，配合日事清管理工具將責(zé)任層層落實,，增加相互之間的透明度，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,。
1、勞動紀(jì)律：
⑴員工務(wù)必遵守廠規(guī)廠紀(jì),，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理,。
⑵員工上班應(yīng)做到不遲到、早退,，嚴(yán)格按照三班制的作息時間進(jìn)入工作崗位,，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理,，遲到一次罰款5.00元,，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩,，聊天,，擅離崗著10元/次。
⑶上班時間不得串崗閑聊,，不允許大聲唱歌喧嘩,，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍,，有事離崗務(wù)必向組長或車間主任請示,，得到批準(zhǔn)后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元,。
⑷上班時不準(zhǔn)坐凳,，不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志,，用手機(jī)發(fā)信息,，打游戲，吃零食,，抽煙,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。
⑸有事須寫請假條,，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準(zhǔn),，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的,，車間需根據(jù)生產(chǎn)狀況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假,，不假而歸按曠工處理，每一天罰款50.00-100.00元,。
⑹下班或吃飯時,，須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉，不執(zhí)行者一次罰款10.00元,。
⑺服從指揮,，聽從安排，下級服從上級,，個人服從組織,，對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理,，能夠越級反映,，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆,，違者罰款50-100元,，情節(jié)嚴(yán)重者推薦廠部給予行政處罰直至開除。
2、現(xiàn)場管理制度
⑴持續(xù)現(xiàn)場良好的工作秩序,，創(chuàng)造亮麗,、舒適的工作環(huán)境。
⑵用心參與“5s”管理活動,，持續(xù)車間內(nèi)的整齊,、整潔。工作臺務(wù)必定位擺放,，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放,。
⑶在制品務(wù)必按性質(zhì)區(qū)別放置,，藍(lán)色的箱子放置良品，紅色的放置不良品,，并做到班清班潔,。
⑷所有在加工的在制品、合格品,、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識,。
⑸下班時每位員工務(wù)必按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)資料”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。
⑹愛護(hù)公司財產(chǎn),，嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予50.00元的處罰,。
⑺下班打掃衛(wèi)生后,，銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域，并持續(xù)現(xiàn)場的整齊整潔,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者,，將處以20.00元的罰款。
3,、生產(chǎn)工藝管理制度
⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。
⑵嚴(yán)格按照圖紙施工,，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)檢驗員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),，生產(chǎn)過程中務(wù)必經(jīng)常進(jìn)行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元，并根據(jù)損失狀況進(jìn)行賠償,。
(3)員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,，不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~100元的罰款,。
(4)機(jī)床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動,，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰40.00元,。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的,，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。
⑸機(jī)床啟動按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10.00元,。
⑹芯棒加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機(jī)床內(nèi)部,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20.00元,，如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的，將照價賠償損壞部件,。
⑺棒料加工產(chǎn)品時,，銅棒的長度不準(zhǔn)超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,，一次處以50.00元的罰款，如因此而導(dǎo)致機(jī)床損壞的,，將照價賠償損壞部件,。
⑻機(jī)床加工產(chǎn)品時，務(wù)必嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具,、夾具損壞的，應(yīng)當(dāng)照價賠償,。
⑼車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取,，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的,，當(dāng)班員工將照價賠償,。
4、獎懲制度
⑴獎勵制度
下列狀況下獎勵直接相關(guān)人員(獎金額報廠部批準(zhǔn)50-500元)
a,、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化
b,、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者
c、在技術(shù),、質(zhì)量,、工藝上提出合理化推薦并確有成效者
e、對違反廠規(guī)廠紀(jì),，車間管理規(guī)定用心舉報經(jīng)查屬實者
d,、有其他突出表現(xiàn)者
⑵懲罰制度
a,、影響他人工作者，一次罰10.00元
b,、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者,，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資。
c,、損壞公司財物者照價賠償,，故意損壞者加罰100元
d、違反機(jī)加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者
機(jī)修車間是擔(dān)負(fù)全廠的機(jī)器,、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的責(zé)能部門,，要使全廠機(jī)械能正常運(yùn)行，不出任何故障或事故,，保證安全生產(chǎn),，完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，必須做到：
1,、日常開動的機(jī)械設(shè)備必須由專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)工作,，做好定人、定設(shè)備,、定保養(yǎng)間隔時間及記錄,。
2、保養(yǎng)及維修設(shè)備必須做到有記錄,，每臺設(shè)備有檔案,。
3、機(jī)械設(shè)備的潤滑部位,，必須定期添加適合于設(shè)備使用的潤滑油,、脂，每位機(jī)修工必須全面了解各設(shè)備的潤滑部位,。
4,、日常的一、二級設(shè)備保養(yǎng)通常由跟班轉(zhuǎn)機(jī)修工執(zhí)行,，設(shè)備大保養(yǎng)則由設(shè)備科組織實施,。
5、設(shè)備的大修計劃應(yīng)由設(shè)備部門提出申請,，生產(chǎn)車間會同協(xié)商,，并由廠長決定，由計劃科安排實施,，機(jī)修中必須做好記錄,，包括內(nèi)容，參加人員姓名,，設(shè)備須調(diào)換的各種部件,，以備查考,。
6、設(shè)備大修保養(yǎng)后,，應(yīng)由生產(chǎn)車間與設(shè)備科共同檢查，并辦理移交手續(xù),。
一,、目的
設(shè)備是生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，潤滑是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,。為減少設(shè)備磨損,，降低動力消耗，延長設(shè)備使用壽命,，保證設(shè)備安,、穩(wěn)、長,、滿,、優(yōu)運(yùn)行，特制定本制度,。
二,、范圍
1、本制度內(nèi)容包括設(shè)備潤滑管理職責(zé),，油品的貯存與保管,潤滑用具的管理使用與過濾標(biāo)準(zhǔn),，潤滑油品的使用，設(shè)備潤滑油（脂）標(biāo)準(zhǔn)和廢油品的回收,。
2,、本制度適用于硫磺車間設(shè)備的潤滑管理。
三,、職責(zé)
1,、車間職責(zé)
1.1車間設(shè)備員負(fù)責(zé)全車間的設(shè)備潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)建立潤滑相關(guān)臺賬,。
1.2 負(fù)責(zé)組織本車間職工認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備潤滑手冊,，貫徹執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度，提高操作人員的潤滑管理水平,，并定期或不定期檢查操作人員對潤滑管理規(guī)定的執(zhí)行情況,。
1.3 負(fù)責(zé)制定本單位的潤滑油品消耗定額，按時提出年,、季,、月潤滑油品的使用計劃。
1.4 認(rèn)真填寫設(shè)備潤滑檔案和“五定”,，負(fù)責(zé)提出有關(guān)潤滑油方面的改造措施和革新方案,。經(jīng)設(shè)備部審核后組織落實,。
1.5 嚴(yán)格執(zhí)行“三級過濾”和潤滑“五定”，負(fù)責(zé)本單位潤滑油品及用具的管理和使用,，按規(guī)定時間對在用油品提出檢驗分析申請,。本裝置的潤滑必須有專人管理。
1.6 經(jīng)常檢查設(shè)備的潤滑情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向有關(guān)部門報告處理,。
1.7 負(fù)責(zé)本單位不合格油品的回收工作。
2,、班組長職責(zé)
2.1認(rèn)真組織班組成員學(xué)習(xí)車間潤滑管理制度,，提高班組人員的設(shè)備潤滑管理水平。
2.2檢查督促本班設(shè)備操作人員做好設(shè)備潤滑及潤滑器具的保管維護(hù),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄,。
2.3保證本班一級過濾潤滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。
3,、操作人員職責(zé)
3.1 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理制度,。做到“三級過濾”和潤滑“五定”。
3.2妥善保管并認(rèn)真維護(hù)好潤滑器具,，做到經(jīng)常檢查,，嚴(yán)格做到專油專具，定期清掃,，并納入交接班內(nèi)容,。
3.3按規(guī)定定期補(bǔ)加或更換潤滑油（脂），認(rèn)真做好加,、換油記錄,，做到無油不啟動、低油位不開車,。
3.4 按時檢查濾網(wǎng),、油位、油壓,、油溫和油質(zhì),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
3.5 經(jīng)常檢查潤滑部位的溫度情況,，軸承溫度應(yīng)保持在規(guī)定指標(biāo)內(nèi),。
3.6 對自存自用油品要定時檢查，認(rèn)真交接,，對固定式油桶（箱）應(yīng)按時脫水,。
3.7 常用閥門絲桿螺母之間，要定期注油〔脂）潤滑,，不常用的要用油脂封閉,。
3.8 按規(guī)定將廢油回收到指定位置的指定容器,，認(rèn)真做好廢油回收工作。
四,、潤滑油（脂）儲存和保管
1,、車間下設(shè)潤滑站，潤滑油站由當(dāng)班保證潤滑器具和地面的衛(wèi)生清潔
2,、潤滑油站要采取通風(fēng)措施,，冬季做好保溫
3、潤滑油站內(nèi)嚴(yán)禁動火,，潤滑油站附近要有消防器材并做好標(biāo)示
4、入庫油品必須有合格證,，庫存三個月以上時應(yīng)檢驗,，不合格油品應(yīng)及時進(jìn)行處理，直到再次檢驗合格為止,。對車間入庫的油（脂）要及時建立臺賬,，注明名稱、代號,、入庫時間,，并作好分類、分組保管,。
五,、潤滑器具管理與過濾標(biāo)準(zhǔn)
1、車間按照各崗位用油實際情況配齊應(yīng)有的潤滑油具,，基本用具有：領(lǐng)油大桶,、固定式油捅（箱）、抽油器,、提油桶,、油壺、接油盤,、過濾漏斗,、油脂桶、油脂鏟,、油脂槍等,。
2、各潤滑用具應(yīng)標(biāo)記清晰,，專油專用,，定期清掃。一般情況下,，領(lǐng)油大桶,、固定式油捅（箱）每三個月清掃一次,；其余各用具每周清洗一次；用具各部的過濾網(wǎng)要班班檢查,，及時清洗,。各用具使用或清洗后，應(yīng)按指定地點(diǎn)放置整齊,，嚴(yán)禁隨意放置,，以免丟失或損壞。
3,、各崗位的潤滑油具由當(dāng)班班長及使用人員負(fù)責(zé)管理和維護(hù),，交接班時做好交接
4、在用的潤滑器具一定要保護(hù)好過濾網(wǎng),，由車間定期每月指定當(dāng)班清洗過濾網(wǎng)
5,、設(shè)備潤滑的潤滑油（脂）必須符合裝置的潤滑工工藝條件要求，不得亂用,、混用,；容器換裝不同種類、不同牌號的油品時,，必須按規(guī)定徹底沖洗干凈,，方可改裝別的油品。
6,、潤滑油的濾網(wǎng)要符合規(guī)定：壓縮機(jī)油,、機(jī)械油所用過濾網(wǎng)，一級過濾網(wǎng)為60目,，二級過濾網(wǎng)為80目,，三級過濾網(wǎng)為100目。
六,、潤滑油使用
1 設(shè)備必須按規(guī)定要求用油,，不得任意濫用和混用，不合格油品不準(zhǔn)使用,。設(shè)備潤滑用油見附錄a(補(bǔ)充件)或設(shè)備說明書,。設(shè)備所用潤滑油的規(guī)格、數(shù)量,、潤滑點(diǎn),、加油時間及加油周期等，必須嚴(yán)格按照“三濾五定規(guī)定”執(zhí)行
2 因操作條件改變或規(guī)定油品缺乏,，需變更油品時,，應(yīng)報有關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)審批，車間不得隨意更改。
3 潤滑油品代用必須符合同等質(zhì)量或以優(yōu)代劣的原則,，規(guī)定油品得到供應(yīng)后應(yīng)停止代用,。
4 如需要更換不同型號的潤滑油品或油品經(jīng)檢驗不合格需要更換時，應(yīng)先將原油品清除干凈,，然后再加入新油品,。
5 新安裝設(shè)備第一次（跑合期）投入運(yùn)轉(zhuǎn)的一般設(shè)備，應(yīng)在15～30天內(nèi)更換一次新油,；正常運(yùn)轉(zhuǎn)時,，換油周期應(yīng)根據(jù)工作條件、潤滑油檢驗報告而定,。
6 具有獨(dú)立潤滑油系統(tǒng)的大型機(jī)組檢修后,，潤滑油循環(huán)一定時間，經(jīng)檢驗合格,，方可試車或投入運(yùn)行,。
7 運(yùn)行中的大型機(jī)組潤滑油應(yīng)每月檢驗一次，條件惡劣或運(yùn)行后期應(yīng)適當(dāng)增加檢驗頻次,，應(yīng)化驗黏度、水分,、機(jī)械雜質(zhì),、閃點(diǎn)、酸質(zhì),，如有一項指標(biāo)不合格,，應(yīng)及時處理。潤滑油的檢驗報告要妥善保管,，以備查詢,。
8、發(fā)現(xiàn)漏油,、跑油時要及時查出原因,，上報車間，立即消除并作好記錄,，禁止跑油,、漏油
9、主要,、大型運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備換油時,，應(yīng)該在車間設(shè)備管理人員監(jiān)督下進(jìn)行，并按規(guī)定記錄在設(shè)備檔案,。
一,、保潔范圍
辦公樓的所有區(qū)域(公共區(qū)域、辦公樓、辦公區(qū)域,、宿舍)的墻壁,、地面、大門,、樓梯,、樓梯扶手、窗戶玻璃,。
二,、保潔時間
早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30
三、保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1,、每天上,、下午拖掃辦公樓樓道、樓梯,、大廳,、玻璃門，各一次,。做到潔凈無痰跡,，無雜物,、無異味,、無蛛網(wǎng)、無積灰,、無積水,、無衛(wèi)生死角,，當(dāng)日垃圾當(dāng)日清除完畢。
2,、每天上午打掃副總辦公室,、會議室、公共衛(wèi)生間,、車間及辦公樓周圍打掃各一次,。做到地面無雜物垃圾，墻壁無蛛網(wǎng),、無積灰;副總辦公室,、會議室桌椅擺放整齊、干凈;公共衛(wèi)生間的便池?zé)o黃垢,地板無青苔,、污垢;洗手池,、洗澡間無污垢、無垃圾;車間及辦公樓周圍無紙屑,、無落葉,、無其他廢棄物,。
3、每周一打掃,、整理總經(jīng)理房間一次,。做到整齊、干凈,、無雜物垃圾,、無異味、無蛛網(wǎng),、無積灰,、無衛(wèi)生死角。無人在時,，要確保所有電器關(guān)畢,，方可離開。
4,、每周二擦洗公共場所及副總辦公室的窗戶一次,。做到無積灰、無水痕,，干凈,、明亮。
5,、每周三協(xié)助食堂人員全面打掃食堂的衛(wèi)生,。做到地面無油垢、無污物,、無積水,，用具,、工器具無污垢,、銹跡;門、窗,、風(fēng)扇,、墻壁無積灰、無蛛網(wǎng);桌子,、擺架,、灶臺整齊、干凈,。
6,、每周四拔除辦公樓及車間周圍墻角和地面縫隙的雜草。做到整潔,、無任何雜草,。
7,、每周五修剪辦公樓前兩塊草坪。做到高度適宜,，無枯枝爛葉,。
8、公共環(huán)境遇突發(fā)事件及時報告綜合辦
①遇到電線,、插座等電源問題
②遇到水泄不通,、水龍頭損壞
③遇到有損壞公物的`或其他突發(fā)事
9、每天由綜合部不定時進(jìn)行檢查,，如有工作不到位的,，第一次給予警告，第二次給予嚴(yán)重警告,，第三次將辭退,。
