在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇一

今年年初,，我公司即根據(jù)員工培訓(xùn)需求分析制定了詳細的年度培訓(xùn)計劃,，并嚴格按照要求逐步推進，先后開展了財務(wù)知識講座,、全面質(zhì)量管理培訓(xùn)等多項內(nèi)部培訓(xùn),，11月初，公司更組織××名相關(guān)員工進行了全面質(zhì)量管理的統(tǒng)考,。

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全教育培訓(xùn)作為一項重要工作內(nèi)容常抓不懈,。針對施工現(xiàn)場面廣點多、人員分散的特點,，采用有針對性的手段及內(nèi)容,，對一線生產(chǎn)員工以貼近工作實踐的內(nèi)容開展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)活動,，以生動逼真的案例講解形式吸引員工，從而提高安全教育培訓(xùn)效果,。此外,，我公司積極組織學(xué)習(xí)各項安全文件，全面提升全員的安全意識,。今年我公司無任何重大人員傷亡事故發(fā)生,。

。我們始終相信,，培訓(xùn)改善績效,，因此，只要員工有需要,，培訓(xùn)對崗位有益,，我們就會派員工參加。今年全年我公司共組織外派培訓(xùn)××余人次,。

,。今年以來我公司的施工任務(wù)較重，施工工期緊,，施工任務(wù)重,，人員分散，這些因素在一定程度上制約了教育培訓(xùn)工作的有序進行,。公司克服自身困難，推陳創(chuàng)新,，采取了現(xiàn)場指導(dǎo),、事件處理、以老帶新等多樣的教培方式,，積極開展教育培訓(xùn)工作,。

1、由于施工緊張,，大多數(shù)時間很難組織人員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)人員有限，公司組織培訓(xùn)的精力投入巨大,。

2,、員工培訓(xùn)效果分析不到位，沒有及時檢驗參培人員是否將培訓(xùn)內(nèi)容落到實處,，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想,。

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼間，已是我工作的第四個年頭了,。前三年里,，我在班長及各位師傅的幫助下,，通過不斷地學(xué)習(xí)努力，掌握了了高壓試驗的基本接線,，操作工作,，對試驗原理有了一定程度的了解，已具備一定的判斷分析能力,。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,，積極參與隊內(nèi)安全活動，深刻體會“安全生產(chǎn)”的重要性,，確?，F(xiàn)場試驗安全進行，同時做到“三不傷害”,。

要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同,、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸,，是對我們工作人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍、特色及專家特點,。通過自己得體的言談,，廣博的知識，滿足患者的需求,，贏得患者信任和認可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

我是作為人事部經(jīng)理入的職,，來公司前我是xx公司的黨支部書記,、管理者代表兼管理部經(jīng)理，來公司上班后看到?jīng)]有行政管理,，我就不客氣地挑起了行政管理這個擔(dān)子,，踏入公司的第一影像是2位老板強烈的敬業(yè)精神，這種精神一直感染著我,，同時,，我相信也會感染到其他員工，我個人相信榜樣的力量,，但在公司我也看到了意外,，這種意外叫人感到確實很失望,，但我認為只要堅持我們的理驗，這種情況的改變只是個時間問題,。

參加率,，考試合格率也有很大提高。工人參加培訓(xùn)的`積極性有很大的提高,，而且在培訓(xùn)過程中,，工人積極主動向培訓(xùn)教師請教工作中遇到的實際問題。

回顧三年來的工作,，我主要做了以下幾個方面的工作：

1,、積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際,，用心體會,。當(dāng)初作為一個剛參加工作的新員工，面對高壓試驗所涉及的大量一次設(shè)備,，深深地感覺到自己的不足,，于是我下決心向師傅請教，多看多想多問多學(xué),。在三年多的時間里,，研讀了《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,，逐步熟悉了試驗原理,，設(shè)備原理，操作規(guī)程,，漸漸地可以進行一些操作,。

慢慢熟悉試驗工作后，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的特殊挑戰(zhàn)性：停電時間短,，任務(wù)緊湊，試驗要求高,，數(shù)據(jù)分析難,。正因為難，我覺得肩頭上的擔(dān)子更重了,。三年中的工作中,，試驗前我提前預(yù)想，設(shè)想自己作為負責(zé)人將如何做,；試驗中,，我多看多問，一有不明白的地方就盡量問清楚,，不留小尾巴,；試驗后,，我對比試驗數(shù)據(jù)，溫習(xí)試驗流程,，處理遺留問題,。隨著專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，我逐步明白了為什么這樣做,，為什么不這樣做,，從被動理解轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀伎肌?/p>

2、管理班組內(nèi)試驗設(shè)備,，整理臺賬,。參加工作不久后，班長將管理試驗設(shè)備的任務(wù)交給了,。開始我面對倉庫內(nèi)大大小小幾十臺新舊設(shè)備十分陌生,，三年里我經(jīng)常向班內(nèi)師傅請教，漸漸清楚了各個設(shè)備的功效,、特點,。不但將這些設(shè)備整齊劃類，合理擺放,，還將它們?nèi)夸浫胗嬎銠C,，方便班內(nèi)管理使用。在前不久公司舉行的6s活動中,，平時的功夫得到了體現(xiàn),。

3、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作,。歷年秋檢,、春檢，以及特殊的事故搶修,，我都積極向班長請纓,，希望能到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。大量的試驗工作讓我熟悉了高壓試驗的各種項目,，在事故搶修中,，更是學(xué)到了前輩師傅找問題，處理問題的竅門,，同樣,，他們耐心細致，不怕麻煩的工作態(tài)度也深深地影響了我,。

4,、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作,。每周五班內(nèi)召開安全例會,，通報近期安全工作,，我積極紀錄，不但對涉及本專業(yè)的安全措施多加留心,，也對現(xiàn)場的其他安全工作注意,。20xx年7月，公司舉辦“反腐倡廉”青年辯論賽,，我有幸參加,，在比賽中意識到自己專業(yè)以外的知識面還不夠?qū)拸V，但口才,，思維還是得到了鍛煉,。

三年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然我做了上述工作,，取得了一定的成績,，但作為一名青年員工，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，主要有以下幾個方面：

時光如梭,，進入公司至今，已有三個多月的時間,，在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境,。在同事們的關(guān)心幫助下,，我完全融入到了公司這個大家庭。在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝,！下面，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：

1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，經(jīng)驗不足，對試驗數(shù)據(jù)后期的分析比較差,，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),，在遇到特殊故障情況下更加注意，耐心研究班內(nèi)師傅現(xiàn)有的方法經(jīng)驗,。

2,、安全責(zé)任感不夠強,，作為一名小組成員,，缺乏負責(zé)人的大局觀，以后要事無巨細都要注意,。

學(xué)班三期,，分別為：互助資金合作社干部培訓(xùn)班一期50人,，基層衛(wèi)生和計劃生育宣傳干部能力建設(shè)培訓(xùn)班兩期共61人。

對于上述不足之處,，在今后的工作中,，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出差距,，克服不足之處,，特別的試驗分析方面。在成績面前我也要保持清醒的頭腦,，充分認識到不安全的因素還可能存在,，周密細致的工作，既做好試驗,，又保證安全,。

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇三

任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里,，工作與學(xué)習(xí)并存,。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下，熟悉了工作環(huán)境,，結(jié)識了工作同事,，掌握了崗位職責(zé)，充實了工作內(nèi)容,，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結(jié)，匯報如下：

1.1組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程,，7月至11月,，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了40期，受教育員工668人,，平均每期參加17人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理,、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

1.2 關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：7月至11月公司級培訓(xùn)共實施15場，培訓(xùn)人數(shù)為436人,，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析,、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案,、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);7月至11月各單位培訓(xùn)實施107場,，培訓(xùn)人數(shù)為 4688人，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量,、技能操作等方面,。

1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,，人數(shù)為10人;9月組織動力廠報考鍋爐三級考證,，人數(shù)為20人，報名完畢,，等待對方培訓(xùn)考證通知;10月組織煉鐵,、燒結(jié)行車人員考證，人數(shù)為10人,。與此同時,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來公司實操,，待實操考試 結(jié)束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學(xué)員29人來公司實操,，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了21人，及時填補了鍋爐工,、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口,。

2.1 培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室7月-11月使用83場，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生,，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間,，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;409培訓(xùn)教室的使用，除了每周二,、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在十分必要的情況下,，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?，F(xiàn)象,。

2.2培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會及時催交各單位培訓(xùn)資料,，7月-11月,，共收集培訓(xùn)資料紙制版52份，見表：

培訓(xùn)資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的,，這是提交資料的不足之處;同時，各單位提交資料時,，沒有要求其提供電子版,，這是今后一定要進行改善的地方。

2.3 關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,，依據(jù)臺賬的信息,，都及時通知了單位需要復(fù)審的人員進行復(fù)審，沒有因為一人由于通知不及時導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生,。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中,，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總，等到年,，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次,，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

第一,，年度培訓(xùn)計劃落實不到位的問題,。對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃，一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,，若不能執(zhí)行,，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做,。在年,，培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實監(jiān)督力，每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實,，如不能落實年度培訓(xùn)計劃,，將要求其提供書面說明材料以備查驗。

第二,，培訓(xùn)資料提交不完整的問題,。至目前為止，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系,。年，將加大力度對這方面的管理,，按照年檢的要求,，一步一步教會單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料,。

第三,，特種作業(yè)臺賬信息待進一步改善問題。首先是臺賬中沒有顯示單位特種作業(yè)崗位的定員，有了其崗位的定員,，就更能了解公司的特種作業(yè)人員的動態(tài);然后是臺賬以后應(yīng)該由各單位每兩個月提交一次改為每一個月提交一次,，然后每月都進行匯總，匯總時將體現(xiàn)三個月內(nèi)復(fù)審的信息,，另制表格,，最后將匯總的臺賬信息每月提交領(lǐng)導(dǎo)一份以供參詳。

在新的一年里,，將重點解決好培訓(xùn)中年出現(xiàn)的不足,，不斷精細化完善好培訓(xùn)管理制度，不斷加強對各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,，不斷吸收對培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進,，與此同時，以一個積極向上的心態(tài),，提高個人綜合能力,，加強培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系，想千方設(shè)百計,，以達到最終促進工作高效開展之目的,。

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇四

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我培訓(xùn)學(xué)校和社會各行各業(yè)一樣,得到了快速蓬勃的發(fā)展,回顧一年來的辦學(xué)情況我們深感在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,取得了一定的成績.現(xiàn)將一年來的情況總結(jié)如下:

我們本著為社會服務(wù)的原則，努力為國家減輕負擔(dān),。發(fā)展再就業(yè)的辦學(xué)思路,，招收社會各類人員進行培訓(xùn)，全年共招收學(xué)員97名,，其中91名參加考試,，通過培訓(xùn)各門成績合格為89名，90名學(xué)員走上了再就業(yè)道路,，使她們又一次為社會服務(wù),，同時也解決了她們的工作生活問題。共有7名學(xué)員自己開起了美容院成了經(jīng)營者,，為更多的女性朋友帶來美,、傳播美。

過去的一年,，我們本著嚴格辦學(xué)的原則,，嚴格挑選師資隊伍，培養(yǎng)高素質(zhì)人才,。為了讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,，我們采取走出去的辦法，去杭州,、上海,、廣州等地學(xué)習(xí)取經(jīng),。從這一年的辦學(xué)情況看，基本上達到了要求,。

上年度我們投入了一部分資金用于教室和實驗室的裝璜,，并添置了一些設(shè)備，雖然投入資金不大,，但取得的效果比較明顯,。在財務(wù)管理上，我們嚴格遵守國家的各類規(guī)定,，資金進出清楚，各項制度健全,，執(zhí)行開支情情況良好,，在收費上，嚴格遵守物價局的收費進行收費,，對一些下崗人員,、無固定收入的人員，采取減免辦法,，盡量減輕她們的負擔(dān),，使她們更安心學(xué)習(xí)，并為她們準(zhǔn)備了寢室,，提供免費住宿,。

1、對下崗職工的優(yōu)惠政策,，還需進一步提高,；

2、對招收的對象文化程度要求不夠高,；

3,、對一些職業(yè)女性特別是雙休日、上夜班的人員參加培訓(xùn)的時間不夠靈活,。

這一年中,我們在辦學(xué)的經(jīng)驗和師資隊伍的管理上取得了一定的經(jīng)驗,但離上級的要求和社會的需求還存在著一定的差距,。在新的一年里，我們還要不斷地向優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí),，不斷努力創(chuàng)新,。在教學(xué)過程中我們感觸很深，發(fā)現(xiàn)美容行業(yè)普遍的文化素質(zhì)低下,。如何提高這些人的文化素質(zhì),，如何培養(yǎng)出一批優(yōu)秀美容師是我們新年度思考的問題。

在新的年度里,，我們將在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴格遵守國家的規(guī)定,，努力開拓辦學(xué)工作，為社會各界服務(wù),，培訓(xùn)好人才,，回報社會。

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇五

一年下來,，我鎮(zhèn)切實把做好“三農(nóng)”工作作為當(dāng)前創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容,，創(chuàng)新、落實三大措施,，以此更好的更快更有效地提升了農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì),，加快推進新農(nóng)村建設(shè)進程。

提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,，是培訓(xùn)工作的落腳點,，是一切培訓(xùn)工作的中心，一年來,，鎮(zhèn)累計培訓(xùn)實用農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)495人次,，主要包括行政村干部培訓(xùn)及行政村三資管理培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)政策牲保險和行政村股份制改革培訓(xùn)等,。農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)410人次,，主要是舉辦1-7期葡萄種植培訓(xùn)班。例如：一些學(xué)員通過培訓(xùn)后,，順利取得農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人資格,，開展葡萄產(chǎn)品營銷，目前,，四位葡萄經(jīng)紀人年營銷總額達到1000多萬元,，占全鎮(zhèn)葡萄銷售總量80%以上，并帶動了周邊很多農(nóng)民參與葡萄營銷,，有效促進了全鎮(zhèn)葡萄產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,，致富了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。

1,、創(chuàng)新機制聚合力,，加快農(nóng)村勞動力人才培養(yǎng)進程。一年來,，我農(nóng)辦牽頭,、部門實施、基地承辦,、財政支持的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作運作機制,，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，集中一批優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)機構(gòu),，建立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,，一年來共培育農(nóng)村實用人才905人,，和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全鎮(zhèn)22個村以鎮(zhèn)成校為基地的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)共同體,，師資,、設(shè)備、實訓(xùn)場地等優(yōu)勢盡顯,，鎮(zhèn)農(nóng)辦結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，深入了解從農(nóng)人員需求，培訓(xùn)工作建立資源互補,，提高了培訓(xùn)的針對性和實效性,。加強農(nóng)技培訓(xùn)和市場營銷理論，農(nóng)民不但我種好自己的農(nóng)產(chǎn)品,，也要賣出好的經(jīng)濟效益,，

2、創(chuàng)新項目吸眼球,，努力提高農(nóng)村勞動力就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的能力,。鎮(zhèn)農(nóng)辦根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求和農(nóng)民實際培訓(xùn)需求,，積極探索和進行技能培訓(xùn)，社會化服務(wù)培訓(xùn),、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民帶頭人培訓(xùn)等，推進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的轉(zhuǎn)型升級,。

1,、優(yōu)化師資隊伍，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ),。以鎮(zhèn)成校為培訓(xùn)基地,，聘請市、區(qū)專家給培訓(xùn)班學(xué)員上課,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者介紹成功經(jīng)驗,，優(yōu)良的師資隊伍提升了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)質(zhì)量與效果。

2,、提升培訓(xùn)層次,，調(diào)研培訓(xùn)需求。根據(jù)培訓(xùn)需求,，精心設(shè)計培訓(xùn)課程,，在教學(xué)上因材施教，按需培訓(xùn),，力求做到培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,，培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)聯(lián)動,。不僅提高了學(xué)員的專業(yè)技能，同時在文化學(xué)歷層次上得到進一步提升,。

3,、改進培訓(xùn)模式，提升授課質(zhì)量,。沒有實際,、實用、實效的培訓(xùn)課堂要求就難以吸引學(xué)員主動積極參加,。為此,，我們始終通過多種方法，努力構(gòu)建“生動,、互動,、感動、行動”的“四動”培訓(xùn)模式,，打造優(yōu)質(zhì)課堂,，提升授課質(zhì)量。

在實際培訓(xùn)中,，我們還注意根據(jù)培訓(xùn)項目的需要進行多項結(jié)合：一是由單一的課堂理論教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,；二是由單一的專家授課轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴翆＜摇眰魇谥R與介紹經(jīng)驗；三是由單一的請進來轉(zhuǎn)變?yōu)檎堖M來與走出去及基地培訓(xùn)相結(jié)合,，從而提升了培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)興趣,，增強了培訓(xùn)活力。通過三結(jié)合,，參加培訓(xùn)的學(xué)員提高了學(xué)習(xí)興趣,，收到了較好的效果。

培訓(xùn)年終工作總結(jié) 培訓(xùn)年度總結(jié)報告篇六

這學(xué)期我依然擔(dān)任英語教學(xué)工作,。由于教學(xué)經(jīng)驗不足,，我對教學(xué)工作從不松懈，認真學(xué)習(xí)英語組織教學(xué)方面的書籍,，虛心向前輩學(xué)習(xí),。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況：

教學(xué)就是教與學(xué),，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的,，有教者就必然有學(xué)者,。學(xué)生是被教的主體。因此,，了解和分析學(xué)生情況,，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要,。從一開始我就認真研究學(xué)生，了解清楚學(xué)生的實際情況：一方面,，農(nóng)村的學(xué)生英語聽,，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學(xué),，同學(xué)們還不能適應(yīng),。另一方面，但中等生占較大多數(shù),，尖子生相對較少,。因此，講得太深,，不照顧到整體,，教學(xué)效果不會理想的。從此可以看出,，了解及分析學(xué)生實際情況,，實事求是,，具體問題具體分析,，做到因材施教,，對學(xué)生學(xué)習(xí)效果有直接影響。

教學(xué)中,，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，備學(xué)生,，又要備教法。備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性,，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法,，不滿意就不收工,。雖然辛苦，但事實證明是值得的,。

一堂準(zhǔn)備充分的課,，會令學(xué)生和老師都獲益不淺。為了上好每一節(jié)堂課,，我都認真研究課文,，為了令教學(xué)生動，不沉悶,，我還為此準(zhǔn)備了大量的教具,，授課時就胸有成竹了,。教學(xué)效果十分理想。相反,，我沒有認真?zhèn)湔n的時候,，課堂氣氛沉悶，教學(xué)效果不好,，與此相比可見,，認真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。特別是對英語這門學(xué)生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關(guān)重要,。備課充分,，能調(diào)動學(xué)生的積極性，上課效果就好,。但同時又要有駕馭課堂的能力,，因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。上課內(nèi)容豐富,，現(xiàn)實,。教態(tài)自然，講課生動,，難易適中照顧全部,，就自然能夠吸引住學(xué)生。所以,，老師每天都要有充足的精神,，讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣,，授課就事半功倍,。回看自己的授課,，我感到有點愧疚,，因為有時我并不能很好地做到這點。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,，違反紀律時,，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學(xué)中,，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,，發(fā)揮不到應(yīng)有的水平，以致影響教學(xué)效果,。我以后必須努力克服,，研究方法，采取有利方法解決當(dāng)中困難。

英語是一門外語,，對學(xué)生而言,，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下,，要教好英語,，就要讓學(xué)生喜愛英語，讓他們對英語產(chǎn)生興趣,。否則學(xué)生對這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，不愿學(xué)，也無法學(xué)下去,。為此,，我采取了一些方法，盡量多講一些關(guān)于英美國家的文化,，生活故事,，讓他們更了解英語，更喜歡學(xué)習(xí)英語,。因為只有英語水平提高,，同時也可以提高同學(xué)們的英語寫作能力，對成績優(yōu)秀的同學(xué)很有好處,。因為英語的特殊情況,，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴大,，會嚴重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為此,，我制定了具體的計劃和目標(biāo),，對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。在早讀時,，我堅持下班了解早讀情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,，及時講清楚，讓學(xué)生即時消化,。另外,，對部分不自覺的同學(xué)還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力,。

考試前進行有系統(tǒng)的復(fù)習(xí),，考試后進行學(xué)科總結(jié)。從考試中可以看出學(xué)生平均水平相當(dāng)，差生面相對較大,。還發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合能力不夠強,，所以以后的教學(xué)中要加強這方面的訓(xùn)練。讓學(xué)生輕松學(xué),，容易掌握,。適當(dāng)輔導(dǎo)差生對班的整體發(fā)展有很大幫助。

經(jīng)過一個學(xué)期的努力,，期末考就是一種考驗,。無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果,。我明白到這并不是最重要的,，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高兩班的英語水平,。因此,，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力,，多問,，多想，多向前輩學(xué)習(xí),，爭取進步,。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗頗淺,，許多地方存在不足,，希望在未來的日子里，能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，前輩的指導(dǎo)下,，取得更好成績。