總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

培訓年度工作總結(jié)篇一

一,、培訓工作情況

××年共舉行內(nèi)訓24項，分別質(zhì)量管理意識培訓占46%,，專業(yè)技能培訓占50%,，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時,，參訓27人次,。

培訓課程主要集中為以下幾類：

1、員工必修類：企業(yè)文化培訓,、職業(yè)道德規(guī)范,、管理制度；

2,、重點培訓：軟件測試,、開發(fā)及管理、cmmi3,；

3,、新員工崗前培訓

二、培訓費用

××年培訓費用總計為22397.50元,，費用均為下半年,，因上半年沒有做培訓成本這一項,。

三、培訓工作分析

(一)取得的成績：

1,、××年度的培訓工作與20xx年度相比,，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù),、接受訓練的人次等方面,，取得了一定的增長。

2,、建立制度性培訓體系,。以往，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,，培訓管理幅度和力度很弱,，培訓資金無保證，員工培訓意識差,，培訓工作開展十分困難,。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,在總結(jié)了以往公司培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程,，完善教育培訓制度,。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升公司培訓工作的制度化管理,。

3、在××年公司通過iso9001：20xx標準認證和cmm認證的基礎上,，引入iso10015,、gb/t19025-20xx和mqms體系知識，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序,，建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。

4,、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式。

(二)存在的問題和不足

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面,，導致培訓工作的被動,。

2、培訓形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起學員的興趣,，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果,。

3,、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn),，一部分人員感覺培訓過于頻繁,，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題,，作為致力于學習型組織的企業(yè),，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電,。而培訓層面的不均衡,，更是需要××年去大力改善。

5,、內(nèi)部講師普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善,，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍,。

三、改進措施

(一)有利條件

1,、公司改制后,，改制企業(yè)的機構(gòu)、人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,，以及企業(yè)文化的再建,，必然是下一階段的工作重點，培訓工作的任務必將增加,，良好的培訓效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領導的重視,。

2、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布,，公司教育培訓體系正在初步建立,，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后工作的展開,。

(二)具體措施

1,、作好培訓基礎工作

《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整,。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充,。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置,，加強相關工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓。

2,、建立培訓資源網(wǎng)絡,，進一步豐富企業(yè)培訓資源。

公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性,。為了較好的滿足公司成員的培訓需求,，選擇合適的培訓課程，培訓講師,，配置合適的培訓資源,，我們必須要取得大量及時、準確的培訓信息,，擴大培訓業(yè)務聯(lián)系,，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關系,，及時掌握前沿的動態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關的熱門需求，調(diào)整思路,，并就某些具體項目達成合作協(xié)議。

3,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

培訓需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了,。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經(jīng)費,，其次,，為公司培養(yǎng)了一批各個領域內(nèi)的專家，再次,，也可以在員工中樹立起學習的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學習思想。以往的實踐表明,，聽過公司內(nèi)部領導講課的員工都能覺出,，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率,。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓的同時,，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理,、激勵,、考核制度。

培訓年度工作總結(jié)篇二

時光荏苒,，20xx年就要過去了,，在院領導的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責,，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務,。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓,、以及工作相關知識,，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前,，顧全大局,，不爭名利，不計得失,，盡心盡力干好本職工作,。在日常的工作過程中，我總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務,。沒出現(xiàn)過差錯,。嚴格遵守醫(yī)院制定的.各種規(guī)章制度，能獨立勝任本職工作,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，“服務臨床，關心窗口”,，在主動服務上做文章,，保證了供應室工作的正常開展。一年來,，我沒有遲到,、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上,。

為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全,，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測工作,。根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求,，工作中我始終把握五個“嚴格”質(zhì)量監(jiān)測關口：

一、嚴格按操作及規(guī)程辦事關;

二,、嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關;

三,、嚴格把好回收各類物品的處理質(zhì)量關;

四、嚴格把好無菌物品的存放關;

五,、嚴格把好無菌物品的質(zhì)量監(jiān)測關;

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但也認識到自己的不足之處。這些不足,，只有在今后工作中刻苦學習,、勤奮工作，改進服務流程,，提高服務意識,，為促進我院持續(xù)、快速,、健康,、和諧發(fā)展而不懈努力。

培訓年度工作總結(jié)篇三

本年度即將過去,，為能在下一年度更好培訓,、總結(jié)經(jīng)驗,、堅持優(yōu)點、改正不足,，按公司要求特總結(jié)述職如下：

在這一年的培訓中，由實習電氣技術(shù)員變?yōu)檎降碾姎饧夹g(shù)員,，在實習的時候主要是學習技術(shù)知識,，但調(diào)到辦公室后，除了技術(shù)還要更多的管理培訓,，這對我這個剛參加培訓不久的毛頭小子來說是個不小的難題,，但我并不氣餒，在培訓中虛心的向老師傅們學習請教,，以豐富自己的經(jīng)驗,。這樣才能夠更合理的管理，將電氣培訓做的更好,。通過總結(jié),，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足,。作為一動車間一名電氣技術(shù)人員,，在培訓生產(chǎn)中只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)不足,，才能使自己得到更快的進步,。

今年三月份我很高興的來到我公司一動車間，先在二原液車間進行實習,，正好遇到短絲擴建二期工程安裝,，在這里，我接觸到各種電氣儀表,，從那一刻起我知道我將在這里不斷的豐富自己,，學到很多東西，我也抱著這樣的心態(tài)培訓下去,。在下面實習一個月左右,，在領導的重視下，在肖工知道下,，我完成了新區(qū)二酸站閃蒸,，結(jié)晶，脫氣的plc編程培訓,，在這段時間我學到了很多東西,，之后進行調(diào)試，雖然這些東西對我來說比較陌生,，因為學校里學到的都是書面的東西,，這樣的實際應用還是第一次,，我時刻努力著，在調(diào)試中,，出現(xiàn)很多問題,，在其他技術(shù)員的支持下，順利完成了車間領導交給的任務,，并且讓自己的業(yè)務水平得到進一步提高,。

七月份，我正式調(diào)到車間辦公室,，我深刻感受到身上肩負的責任,。作為電氣電車間的一名電氣技術(shù)員，我的主要職責是負責電氣車間電氣技術(shù)支持培訓,，制定電氣設備的檢修安排培訓和相應的管理規(guī)程,、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務培訓,，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,，對工藝車間提出的技術(shù)改造和小修項目進行落實，保證車生產(chǎn)車間機器穩(wěn)定運行,。

一年來,，我努力培訓，認真履行職責,，從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,，在各個方面都取得了較大進步。在車間里我與工人師傅們同上同下,，遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障,、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉(zhuǎn)情況,，高,、低壓設備的供電情況;學習plc控制技術(shù);了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式?，F(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步,，例如：對酸站站系統(tǒng)、長絲打包機系統(tǒng),、短絲打包系統(tǒng),、短絲烘干控制系統(tǒng)等，由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理,。使我對工藝的生產(chǎn)過程有了進一步的了解,，并且有把以前學到的知識與實際生產(chǎn)有效的結(jié)合,，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實際，更好的促進生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強度,、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎。其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施,，并且認真監(jiān)督實施。

材料計劃提的及時,、全面,，備件參數(shù)的準確是設備正常運轉(zhuǎn)的保證，我擔負著電氣設備材料計劃的上報培訓,，在培訓中，我及時跑現(xiàn)場,，查問題,，以便使備件能夠更加全面，可靠,，避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況,。對于材料計劃培訓，選型號看似一個很簡單的培訓,，但是這也是一門大學問,，各種材料的參數(shù)，如何選型都需要根據(jù)實際需求進行選擇,，在領導的虛心教導下,，我一步步的成長著。

在培訓中,，首先是對自己要求嚴,，不允許職工辦的事，自己堅決不干,，為現(xiàn)場職工做好表率,。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號,，措施不對號的培訓一項不干,。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析,，不走過場,，責任追究不走形式，做到了落實責任,，教育,、警醒大家的目的。其次是考慮培訓細,，做到了統(tǒng)籌兼顧,，即有安全教育方面又有具體地培訓布置,，既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,，培訓做到了有布置,、有落實、有檢查,。三是務實,，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平,、業(yè)務水平,、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。四是培訓扎實,，培訓不停留在表面上,，不怕困難、不怕傷人,、求實見效,，進一步提高了自己的管理水平。

在培訓中,，認真向老同志學習,，不斷提高自己，并且利用其他時間,，學習更高新的知識,。積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，公司工藝車間的技術(shù)改造項目很多,，每一次技改都是我們提高專業(yè)技能的好機會,，現(xiàn)在我個人還沒有能力進行大的項目改造，但是我始終保持良好的態(tài)度,，投身到這些培訓中去,，遇到問題勇于挺身，在配合李工的培訓中不斷豐富,，不斷學習,，不斷進步。

由于我公司應用到的自控系統(tǒng)多樣,，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的培訓中,，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn),、解決和處理問題,，遇到問題,，決不逃避，虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)員,，老工人學習;另外,，及時組織經(jīng)驗教訓，把存在的問題,，不懂的問題都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的問題,，能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,，使自己在今后的生產(chǎn)組織中,，能夠更好的完成領導布置的培訓和任務。在以前的培訓中,，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果,，不僅耽誤了自己,，還影響了別人，在今后的培訓學習中,，一定加強學習,，使自己更快的成熟起來。

總之,，通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學習,，我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,，豐富了知識,，又提高了自己的管理和業(yè)務水平，最重要的是為自己在今后的培訓中,，能夠更好的完成培訓任務打下了良好的基礎,。

總結(jié)一年來的培訓，即有成績又有很多的缺點,。在今后的培訓中,，只有不斷的認真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足,，改正缺點,，個人才能得到更快的進步。

培訓年度工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,，一年的新教師生涯即將進入了尾聲,，在這一年,，得益于學校的關心和栽培，其他教師的幫助和指導,，學生的配合與支持,，不管在教育管理方面，還是教學業(yè)務方面,，我都得到了鍛煉和提高,。感謝學校為新教師培訓創(chuàng)造了這么多的機會，幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,，使我們得到了成長,。

在這一年內(nèi)我在原有的良好工作態(tài)度的基礎上，不斷進步,，不斷進取,，不斷學習，也發(fā)現(xiàn)了自己很多地方的不足,。為了有一個更好的工作姿態(tài),，使得下一學年能以更優(yōu)秀的面貌去繼續(xù)工作，現(xiàn)將本人在該年度的工作,、培訓情況進行全面,、客觀的總結(jié)。

教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這反映了教師的重要性,。教師是榜樣,，一言一行學生都看在眼里,并且教師的影響是無形的、不可估量的,，所以教師要真正成為學生的引路人,。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展。教師是父母,作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子,，并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點并要不斷鼓勵和表揚他們。教師是朋友,，所謂良師益友,，就是強調(diào)教師和學生要交心，要融洽,，教師要有親和力,，要和知心朋友一樣。

首先,，在學期開始和中間時,，進行了新教師的說課比賽和匯報課。在準備的過程中楊主任,、我的幫帶老師李雪映老師以及其他幾位從事教育多年,、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，之后,，蘭主任和吳主任進行了總結(jié)并給我們提出了寶貴的改進意見,，這都是他們從教多年來總結(jié)的經(jīng)驗，毫無保留的講述給我們,，給了我很多建議和幫助,，在此要謝謝他們，使我能夠更好的準備,，對說課和講課有了更深的和全面的了解。通過對教材反復的進行研究,，讓老教師聽我的課提出意見,，課件熬了幾個晚上改了又改，使我有了很大進步,，這些不僅使我做課件的水平大大提高,，更重要的是我的講課方式、方法也有了很大提升,?？傊@些培訓經(jīng)歷讓我受益非淺,，使我認識到講課并不是簡簡單單的四十分鐘的事情,，而是需要花費許多時間和精力去不斷研究和創(chuàng)新的事情，這是我的一筆寶貴的財富,。

其次,，聽幫帶教師李雪映老師和其他優(yōu)秀老師的課讓我獲得了許多好的寶貴經(jīng)驗。每位教師的教學風格都不一樣，但是他們達到的效果都是一樣的,，讓學生上好課,，學好知識，愛戴老師,，欣賞學生,。在聽課活動中，給我留下最深刻印象的是李雪映老師,，她幽默的教態(tài),，生動的語言以及在學生中樹立的威信，絕對是我要學習的榜樣,，學習如何做一名合格的老師,，怎樣當一個同行尊敬，學生愛戴的好老師,。通過聽課,，我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學,，爭取精益求精。另外,，一定要認真地研究創(chuàng)新教學,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我任教的機械基礎課程,，是機電專業(yè)的一門非常重要的基礎課,。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠掌握好基礎知識,，為實訓奠定基礎,，這就需要我努力地備課、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法,。在這些培訓過程中,，各位領導和老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，每月兩次的教學反思是一種有益的思維和再學習活動,，我可以通過教學反思不斷地豐富和完善自我,。從一篇文章中看到一個公式“經(jīng)驗+反思=成長”，這個公式表明了反思在一個教師在發(fā)展過程中所占的重要地位,。當然,，我認為反思的目的也不僅僅為了回顧過去,，更重要的是為了以后的教學活動。通過反思,，把上課的優(yōu)劣得失記下來,，并及時加以糾正，使自己在以后的教學中能不斷地發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，從而不斷提高自己的教學質(zhì)量和教學能力?？傊?，在教學活動過程后經(jīng)常進行反思，不僅有利于進一步提高備課質(zhì)量,，促使教學內(nèi)容更全面,，教學設計更合理，而且有利于加強教學的針對性,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，查漏補缺，有利于積累教學經(jīng)驗,，提高教學水平,。但是，反思行為不是一朝一夕的事情,，教學貴在反思,，反思貴在堅持，我應該經(jīng)常反思自己的教學行為,，記錄教學過程的所得,、所失和所感，以反思促教學長期積累,。

最后,，每周進行的鋼筆字和粉筆字練習，是要成為一個老師的基本功,，這方面對我來說尤為重要。通過練習,，雖然沒有很大進步,，但自己會繼續(xù)努力，讓自己的字體變的更好看些,。

學然后知不足,，這是我的一個體會。通過培訓,，感覺以前所學的知識太有限了,，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水,，教師就得有一桶水,。”但是,，經(jīng)過培訓后,，我覺得教師絕對不不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流,。我認為,，教師只有樹立“活到老，學到老”的教育思想,，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學習,，不斷充實自己的知識,，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己,，才能不斷進步,，擁有的知識才能像‘泉水”般涌出，而不只是“一桶水”了,。

總之,，在參加培訓后，使我更深刻的認識到,，做為一名教師,，一個學生人生道路上的引路人，溝通學校與家長,、社會的橋梁,，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì),，教育帶領學生,，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。在此,，感謝學校對新教師的關心,，感謝領導們辛勤的栽培，感謝學校能給我們新教師這么一個學習交流的平臺,。教學的道路上還有許多問題等待我們?nèi)ヌ剿?，去解答，我相信用我的真摯,、努力肯定能換來更加美好的明天,！