心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇一

1、全體教職工必須參加每周一的升降旗儀式遲到按半天曠工記錄,，曠到按1天曠工記錄,。

2、全校教職員工必須按作息時間表上下班,，考勤執(zhí)行簽到制度:不準(zhǔn)代簽,、補(bǔ)簽。上下班,、晚自習(xí)遲到,、早退5分鐘按一小時曠工記錄，遲到、早退10分鐘按曠工半天記錄,。擅自離崗1小時按曠工1天記錄,。

3、任課教師上下課期間,，遲到,、早退5分鐘，按一小時曠工記錄,，遲到,、早退10分鐘，按曠工半天記錄,，無故不上一節(jié)課,，按一天曠工記錄。教案未超一周備課,，缺一節(jié)扣當(dāng)日工資(累計計算),。未完成進(jìn)度計劃、缺一節(jié)課扣當(dāng)日工資(累計計算),。作業(yè)量缺一次,，不按時批改作業(yè)一次，扣半天工資(累計計算),。聽課記錄缺一節(jié),，按半天曠工記錄(累計計算)。不服從組織安排,、無理取鬧,、影響惡劣者，上報教育行政部門處理,。

4,、早讀、晨會,、晚自習(xí),、政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、每周總結(jié)會、集體活動,、年級組活動,、教研組活動遲到、早退一次按1小時曠工記錄,，無故不參加者按1天曠工記錄,集中學(xué)習(xí)期間必須關(guān)閉手機(jī),。

5,、夜間，治保會值班人員,、警衛(wèi)室值班人員,、鍋爐房值班領(lǐng)導(dǎo)曠到按曠工1天記錄。

(一)1,、護(hù)理假——教職工每學(xué)年度護(hù)理假為15天(超15天者,，按事假計算)，(教職員工夫婦,、子女,、親生父母生病臥床住院必須出示戶口復(fù)印件、住院證明書才能批準(zhǔn)護(hù)理假),。

2,、事假——事假一天扣25元。

3,、曠工一天扣二天工資,。

4、婚假——大齡青年婚假為30天,，再婚者婚嫁為5天,。

5、產(chǎn)假——生育第一胎產(chǎn)假為120天(產(chǎn)假以新生兒出生證明的出生日期為準(zhǔn),，如孕婦要求提前休息或住院,，新生兒出生前15天列入產(chǎn)假，其余提前休息的時間一律按事假計算,，包括住院),，丈夫護(hù)理假為15天。生育第二胎產(chǎn)假為90天(產(chǎn)假以新生兒出生證明的出生日期為準(zhǔn),，如孕婦要求提前休息或住院，新生兒出生前15天列入產(chǎn)假,，其余提前休息的時間一律按事假計算,，包括住院)，丈夫護(hù)理假為5天,。

6,、子女婚假——子女婚假為7天。

7,、喪假——喪假為7天(另加往返路程天數(shù)),。

(二)經(jīng)學(xué)校和區(qū)計生委納入本年度計劃準(zhǔn)予生育的婦女、如有意外流產(chǎn)情況,，按規(guī)定休息15天(不扣工資),。未批準(zhǔn)納入計劃的婦女,，懷孕并做流產(chǎn)手術(shù)者一律按曠工記錄。婦女上環(huán)按規(guī)定休息3天,、取環(huán)按規(guī)定休息1天為準(zhǔn)(必須出示醫(yī)院證明),。

(三)1、住院治療——需要住院治療必須出示區(qū)級以上人民醫(yī)院住院單方可住院治療,、急性疾病,、意外傷害可隨時隨地住院治療，慢性疾病必須在暑假期間住院治療(如需要轉(zhuǎn)院,，必須到上一級醫(yī)院住院治療,，不得在同等級醫(yī)院住院治療，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)同等醫(yī)院住院治療按事假記錄),。住院治療以入院至出院日期為準(zhǔn)(不扣工資),。重大疾病出院后，需要休養(yǎng)必須出示所住醫(yī)院住院部證明,，修養(yǎng)期間為按醫(yī)院批假天數(shù)為準(zhǔn),。

2、長期病假——因病長期休息扣全額工資的30%,，發(fā)放全額工資的70%(必須出示地州級以上醫(yī)院的病殘鑒定證明書),。

3、短期病假——短期病假只準(zhǔn)3天(有我校醫(yī)務(wù)室出示的疾病證明書,，在我校醫(yī)務(wù)室醫(yī)治,，不扣工資，除外不準(zhǔn)予短期病假),。

(四)課外輔導(dǎo)員每學(xué)期補(bǔ)假10天;學(xué)前班特護(hù)課外輔導(dǎo)員,、醫(yī)務(wù)人員每學(xué)期補(bǔ)假為12天;清潔工作人員、餐廳工作人員,、鍋爐房工作人員每學(xué)期補(bǔ)假為15天(不扣工資,，不和考核掛鉤)。

1,、學(xué)校納入計劃統(tǒng)一培訓(xùn),、學(xué)習(xí)人員，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對待(按經(jīng)常上班對待),。

2,、參加大、中專,、本科函數(shù)班的學(xué)員參加考試,、論文答辯，按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對待(按經(jīng)常上班對待),。

3,、參加自考,、成人高考等計劃外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者扣全額工資30%，發(fā)放全額工資70%,。

4,、參加全國統(tǒng)一高考并錄取者按自動離職處理。

1,、考勤人員必須提前半小時到位,，教學(xué)樓當(dāng)日考勤表下午7:30以前交到教務(wù)主任處。后勤人員考勤表當(dāng)晚12:00前交到總務(wù)主任處,。

2,、考勤人員不得違反考勤制度，發(fā)現(xiàn)一次按曠工1天記錄,，扣考核分5分并在校委會上做檢討,。

3、教務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計專任教師考勤,，總務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計后勤人員考勤,，德育處主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計全體教職員工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、晚自習(xí),、年級組活動、教研組活動,、集體活動及每周總結(jié)考勤,，教務(wù)處、德育處,、總務(wù)處主任在每周教職工大會上公布本周考勤情況并在公示欄上公示(各科室主任不按規(guī)定時間公布,、公示按半天曠工記錄)。

1,、體罰,、變相體罰、排擠及侮辱學(xué)生,，造成惡劣影響者待崗一個月,，上報教育行政部門處理。

2,、教研組組長在不按規(guī)定不合格教案、缺課時教案上簽字,，缺一節(jié)教案按半天曠工記錄(累計計算),。

3、違反學(xué)生安全事故目標(biāo)管理責(zé)任書者:

(1)遲報,、瞞報者按曠工一天記錄,。

(2)管理不善,、遲報、瞞報而造成嚴(yán)重后果(出現(xiàn)學(xué)生離校出走,、出現(xiàn)交通事故,、出現(xiàn)意外傷害)負(fù)法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失(醫(yī)療費、賠償費),，并上報教育行政部門處理,。

(3)因工作失誤造成嚴(yán)重事故出現(xiàn)人員傷亡者負(fù)法律責(zé)任并上報教育行政部門處理。

批假權(quán)限:

全體教職工1天以內(nèi)事假由各科室主任審批;任課教師7天以下假類由主管教學(xué)副校長審批;后勤工作人員及課外輔導(dǎo)員7天以下假類由后勤副校長審批;7到15天各類假類由校長審批;15天以上假類上報教育局審批,。

備注:和靜縣第四中學(xué)考勤制度,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《教師法》,，計劃生育相關(guān)條例,，根據(jù)我校實際情況，于20xx年12月20日第一屆第一次教職工代表大會討論通過并正式使用,。經(jīng)20xx年12月17日第一屆第二次教職工代表大會討論第一次修改并使用,。

學(xué)校考勤制度心得體會篇二

為了保證我校正常的教學(xué)和工作秩序,，維護(hù)勞動紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng),，使我?？记诠ぷ饔姓驴裳８鶕?jù)上級有關(guān)精神,，結(jié)合我校實際,，特制定本制度。

一,、行政、后勤人員由校長辦公室考勤,，中學(xué)部教師由中教處考勤,，小學(xué)部由小教處考勤。

二,、考勤實行每天簽到制與當(dāng)日領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查相結(jié)合,。

三,、實行坐班制。

1,、每天上午第一節(jié)至第四節(jié)課,，下午第一節(jié)至第三節(jié)課為坐班時間，第一節(jié)課預(yù)備鈴前必須簽好簽到薄,，值勤領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查記錄當(dāng)日考勤情況,。

2、上午第四節(jié)課,，無課和無工作安排的教師，可提前15分鐘離校,。下午第三節(jié)課后,，無其它工作安排的教師可離校。

3,、不得代人簽到,，否則對代簽人予以20元罰款，同時對缺勤者予以處罰,，簽到后應(yīng)及時到辦公室,，否則作遲到和曠班處理。

4,、嚴(yán)禁私自調(diào)課,，一經(jīng)查出按曠班處理。

四,、遲到,、早退、曠課,、曠班

1,、遲到一次扣款20元（包括早讀、坐班,、集會）

2,、早退一次扣款20元（包括早讀、坐班,、集會）

3,、曠課一節(jié)扣款30元，曠工半天扣款30元,，有課的重復(fù)計算,，依此類推。

五、請假手續(xù)

1,、請假一天以內(nèi)（含一天）必須到教導(dǎo)處登記，一天以上必須寫出書面請假條,，按批假權(quán)限審批后方可離校,。

2、所有請假的必須到李主任處登記,，并通知教導(dǎo)處,。

六、批假權(quán)限

教師請假一天以內(nèi)由教導(dǎo)處登記審批到李主任處登記,；

兩天以內(nèi)由值日領(lǐng)導(dǎo)審批到李主任處登記,；

三天以上由校長審批到李主任處登記；

行政領(lǐng)導(dǎo)請假一律由校長審批到李主任處登記,。

七,、請假類別與相關(guān)規(guī)定

1、法定假：婚假七天,，晚婚假十八天,；

女方產(chǎn)假兩個月，晚育產(chǎn)假四個月零兩天,，男方七天,；

喪假五天（直系親屬）路途遠(yuǎn)所用時間核定后另加，未盡的法定假按上級規(guī)定執(zhí)行,，不扣款,。

2、進(jìn)修假：

教師進(jìn)修學(xué)習(xí)請假,，必須有函授學(xué)?；蚪M織單位的正式通知或?qū)W習(xí)考試安排，不扣款,。

3,、坐班假：

教師請假半天以內(nèi)且不需要調(diào)課為坐班假，教師每月坐班假請6節(jié)不扣款,，每次不超過三節(jié),； 需代課的坐班假每節(jié)扣款2元，當(dāng)月由教務(wù)處核消,。

4,、事假：

教師請事假兩天以內(nèi)不扣款。一學(xué)期累加3—7天之內(nèi)扣款10元/天,，超過部分按20元/天扣款,。

5、病假：

病假需有市級（或本礦）以上醫(yī)院證明，銷假時需要有住院發(fā)票作證明,。一學(xué)期病假七天以內(nèi)不扣款,，8—30天每天扣5元，30天以上每天扣10元,，扣完除工資外的學(xué)期工作量及有關(guān)獎金福利為止,。

7、護(hù)理假：

護(hù)理對像必須是教師的直系親屬（父母,、夫妻,、子女）住院（縣級以上醫(yī)院）治理。護(hù)理時間：每學(xué)期10天（含節(jié)假日）護(hù)理假,。護(hù)理假超出規(guī)定時間的,，按事假處理。

八,、出差：

教師因公出差,，按上班處理，但事先必須和考勤領(lǐng)導(dǎo),、教務(wù)處打招呼,。

九、以上扣款每月結(jié)算一次,，扣不完部分在工資中扣減,。

十、滿勤獎（含開會）

一個月滿勤者30元,，未出滿勤者全扣,，每月兌現(xiàn)。

十一,、對考勤情況每月由教務(wù)處小結(jié)一次,，每月校辦公室公布一次，學(xué)期累計計入教師檔案,，以備教師評優(yōu),、評先、晉級時作參考依據(jù),。

十二,、本制度如有與上級文件不一致的，按上級文件辦理,，未盡事宜,，解釋權(quán)屬校長辦公室，本制度從本學(xué)期執(zhí)行,。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇三

結(jié)合我校實際情況,，經(jīng)過行政會研究，特制定本制度,。

1,、教師每天堅持上下午簽到制度，時間為預(yù)備鈴響前后各10分鐘,，若有特殊情況不能準(zhǔn)時,，必須在簽到時間內(nèi)向值周行政說明原因，由行政簽原因,，杜絕他人代簽，未簽到或代簽的扣5元/人次,。

2,、政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn),、集會,，教學(xué)等活動，遲到,、早退10元/人,、次；事假20元/人,、次（不超過一天）,，教學(xué)時間如遇病、事假,，相應(yīng)調(diào)整的課時補(bǔ)助累計扣除,；缺席40元/人、次,，相應(yīng)課時按40元/人,、節(jié)累計扣除（不超過一天）。

3,、病假要持縣級及以上醫(yī)院證明,。

4、出公差,，由工會主席及時公布,。

5、教師坐班時間必須在教學(xué)區(qū)的教室,，辦公室,，學(xué)生寢室，從事教育教學(xué)活動,，否則,，參照上述1——2執(zhí)行。

6、本制度從20xx年9月1日起執(zhí)行,，未盡事宜,，另行通知。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇四

為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦學(xué)質(zhì)量,，獎勤罰懶,，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特擬此制度,。

一,、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),，服從學(xué)校安排,，努力完成各項工作任務(wù)，無特殊事,，不得耽誤工作,。

二、有事必須請假,，辦理好請假手續(xù),，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時補(bǔ)上,。教師請假,，由學(xué)校安排其他教師代課，杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象,。

三,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度，全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時量計算考勤,。

1,、學(xué)校值周行政實行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時計算考勤(包括所任課時),。

2,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨,、政,、工、隊,、研等各種會議和活動等,，每次按2課時計入考勤,。

四、假的類別

1,、事假:有特殊事請假,，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，值周,、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理,。

2,、病假:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時向?qū)W校請假,，以便安排工作,。

3、喪假:直系親屬死亡,，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時;一周以上由學(xué)校行政會研究決定,。

4,、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、公假:因公出差計公假。公假以日計考勤,。

6,、遲到:上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理,。

7,、早退:下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節(jié),。

8,、缺曠:無故不上課者，先離崗后補(bǔ)手續(xù)者,，請假不明原因者,，均按缺曠處理。

五,、獎懲

1,、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

2,、事假3天內(nèi),，每節(jié)扣活津貼20元;3天以上一周以內(nèi),，每節(jié)扣活津貼30元;超過一周的超過部分按缺曠計算。

3,、病假3天以內(nèi),，每節(jié)扣活津貼10元;3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元;一周以上每節(jié)扣活津貼30元;如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、遲到一次扣活津貼5元。

5,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、公假由學(xué)校安排課程,，不扣津貼。

6,、全年曠課超過10節(jié),、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的,，不評優(yōu),、不晉級、不評獎,。

7,、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退,、病,、事假和調(diào)課的，記滿勤,，滿勤人員發(fā)放200員獎金,，并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。

六,、調(diào)課

不允許任何人私自調(diào)課,，臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課,，否則將按缺礦記入考勤,。

七、代課

對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課,，由值周行政統(tǒng)一安排,，保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師,。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇五

1,、全體教職工實行坐班制。

2,、不無故遲到,、早退，上班時間必須準(zhǔn)時到校,。

3,、教職工凡是需要請假者，一般情況必須事先按規(guī)定程序填寫統(tǒng)一印制的《請假條》,，辦理請假手續(xù),。特殊情況因來不及辦理請假手續(xù)的，可用電話請假,，但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù),，否則視為曠工。

4,、請假半天以上（包括半天）,，必須主管部門主任請假（班主任向政教主任請假）；請假一天以上三天以內(nèi)（包括三天）,，必須向分管校長請假,；三天以上必須向校長請假，并提前兩天以便學(xué)校妥善安排好工作,；請假一周以上，應(yīng)報請科教體育局批準(zhǔn),。

5,、請假手續(xù)一式兩份，一份交校辦存底,，一份交教研組長考勤,，由教研組長交總務(wù)統(tǒng)計。

6,、病假憑醫(yī)院證明,；函授學(xué)習(xí)請假憑面授通知；對婚假,、產(chǎn)假,、喪假以及哺乳期的女教師的照顧，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、假期期滿應(yīng)及時主動向批準(zhǔn)部門銷假，否則,，視同超假處理,。如因特殊情況不能按時返校,，應(yīng)主動、提前辦理續(xù)假手續(xù),。

8,、不存在補(bǔ)假，工作時間沒有特殊情況不得隨便離崗,，未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn),，不得擅自離校，如有違者按曠工處理,。確實需要請假的必須履行請假手續(xù),，出校門必須出示出門條，否則門衛(wèi)不予出門,。（出門條是用于出門辦事,，出門條使用一次不得超過半天，不能代替請假條）

9,、病,、事假條必須分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方能生效。

絕大多數(shù)教職工都能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，但仍有極少數(shù)教職工,，出門不出示出門條，無故遲到,、早退等,，為嚴(yán)明紀(jì)律，做到一視同仁,，采取以下方法考勤：

1,、早上、下午考勤簽到制,，早上,、下午負(fù)責(zé)簽到同志提前20分鐘到崗，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度進(jìn)行工作,，一視同仁,，禁止代簽（代他人簽到的發(fā)現(xiàn)一次，扣代簽人50元）,。

2,、遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)，每次扣考勤獎5元,，10分鐘以上半小時以內(nèi)扣10元,，半小時以上一小時以內(nèi)扣15元，超過1小時不足2小時扣25元,，超過2小時按曠工半天處理,。一月累計不夠扣的再從福利中扣除,，（檢查早退現(xiàn)象一般采取不定時抽查，抽查時間一般為下班前20分鐘開始）,。

3,、對于中途溜號情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，半小時以內(nèi)每次扣20元,，一小時以內(nèi)每次扣40元，一小時以上2小時以內(nèi)每次扣80元,，以次類推,。（ 不定時進(jìn)行中途抽查，抽查到的教職工按上述時間計算,。）

4,、遲到的或因其他原因（包括公事）未簽到的教職工到校后應(yīng)立即補(bǔ)到，并按第2條款內(nèi)容執(zhí)行,。

5,、教職工大會一般不得缺席，確有特殊情況應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假,，無故缺席一次扣20元,，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣5元。

6,、曠工半天扣除半個月職務(wù)津貼,；半天以上1天以內(nèi)扣除一個月職務(wù)津貼；1天以上2天以內(nèi)（含2天）扣兩個月職務(wù)津貼,；2天以上上報區(qū)科教體育局,，按教科體育局意見處理。

7,、不論公事,、私事都要事先調(diào)好課,，每缺一節(jié)課扣除一個月職務(wù)津貼,。因缺課造成后果者，視情節(jié)輕重,，追究其相關(guān)責(zé)任,。

學(xué)校考勤制度心得體會篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)辦公紀(jì)律,，規(guī)范考勤管理工作,，建立良好的工作秩序，保證各項工作順利開展,，根據(jù)省市有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際,，特制訂本制度。

(一)以“按時上下班,，有事請假”為原則,。全體教職工必須堅持白天坐班辦公制度，按規(guī)定時間上下班,。

(二)辦公時間不得長時間談天說笑,，不得大聲喧嘩，不得進(jìn)行娛樂活動,，不得用電腦玩游戲,、看電視電影、炒股,、聊天或做其他與教育教學(xué)無關(guān)的活動,，不能帶小孩到辦公室長時間逗留。

(三)坐班考勤分考勤機(jī)考勤和值班行政領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查復(fù)核兩種形式,。一周一小計,，一月一匯總。工作日內(nèi),，全體教職工務(wù)必按要求在指定的考勤機(jī)上考勤,。具體以學(xué)校作息時間表規(guī)定的坐班時間為準(zhǔn)。

考勤獎即“月績效獎”,，分考勤補(bǔ)貼及全勤獎兩部分,，總額每人每月360元，一月滿勤以22天(大月23天)計,。具體分解為考勤補(bǔ)貼200元(上,、下半月各100元)、全勤獎100元(上,、下半月各50元),、集會補(bǔ)貼60元(含升旗每人每次15元)。

(一)教職工因公,、因病,、因事確需請假，由本人提出申請,，辦公室對其請假事由進(jìn)行初審,，符合請假條件則發(fā)放請假單，進(jìn)入請假審批程序,。

(二)請假一天以內(nèi),，由備考組長、年級主任簽字批準(zhǔn)，并到校辦備案;1-3天,，由本人申請,，備課組長、年級主任簽字,，并報相應(yīng)處室主任簽字同意交校辦備案;4-7天須經(jīng)分管校長簽字同意到校辦備案;超過7天但不到三個月,，須由校長簽字同意;超過三個月須報教育局批準(zhǔn)。

(三)請假者辦完相關(guān)手續(xù)后,，須將請假單交校辦保存,。假期完畢，需到校辦和相應(yīng)處室履行銷假手續(xù),。

(四)教學(xué)人員因公外出,，須憑有關(guān)單位文件、通知報備課組,、年級組,，到教導(dǎo)處請假，報校辦備案,，超過3天仍須根據(jù)請假權(quán)限報批,。

(五)凡因公、因病,、因事請假者,，須由請假者本人、年級組,、教導(dǎo)處三方協(xié)調(diào),，并由教導(dǎo)處安排好請假者的課程。因病,、因事請假者,，誤課后，扣除相應(yīng)的課時津貼,。

(一)病假及病假期間的有關(guān)待遇

教職工患病,，需要休病假，應(yīng)有市級或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，報學(xué)校校辦備案。

病假期間工資,、津貼待遇,。(非連續(xù)請假期間周六,、周日除開不計)

1、病假滿3天,，每天扣補(bǔ)貼10元;

2,、病假3—5天,，每天扣考勤補(bǔ)貼10元，無半月全勤獎,，當(dāng)月崗位津貼計發(fā)75%;6—10天,，無半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎,，當(dāng)月崗位津貼計發(fā)50%，;11—15天，無月考勤補(bǔ)貼及全勤獎，當(dāng)月崗位津貼計發(fā)25%;超過16天，扣除當(dāng)月崗位津貼、考勤補(bǔ)貼及全勤獎。

3,、病假超過2個月,，不滿6個月者，第三個月起，另按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間的工資：工作年限不滿十年的`，發(fā)給本人基本工資(不含工資中的津補(bǔ)貼部分,，下同)的90%;工作年限滿十年的基本工資全額發(fā)放,。

4、病假超過6個月的,，從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：工作年限不滿十年的,，發(fā)給本人基本工資的70%;工作年限滿十年不滿二十年的,，發(fā)給本人基本工資的80%;工作年限滿二十年及二十年以上的，發(fā)給本人基本工資的90%,。

5,、教職工在病假期間除按上述規(guī)定計發(fā)工資外,，可繼續(xù)享受有關(guān)生活福利待遇。

6,、教職工在休病假期間不得從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動，否則,，應(yīng)停止享受病假期間的一切工資,、福利待遇,。

7,、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行休病假的,，以曠工論處。

8、教職工病假期間的工齡計算仍嚴(yán)格按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)事假及事假期間的有關(guān)待遇

教職工在國家規(guī)定的法定假期之外,，確因特殊情況需占用本人工作時間辦理私事的，可以請事假,。(請假期間周六,、周日除開不計)

1、教職工每月可請四次每次不超過二個小時的臨時假,，由備課組長或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并作好記載,。若有特殊情況不能到校請假，則用手機(jī)短信的方式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,。

2,、事假3天以內(nèi)，每天扣考勤補(bǔ)貼15元,。3—5天,，每天扣考勤補(bǔ)貼15元，無半月考勤補(bǔ)貼當(dāng)月崗位津貼計發(fā)75%;事假6—10天,，無半月考勤補(bǔ)貼及全勤獎,，崗位津貼計發(fā)50%;事假11—15天,，當(dāng)月無考勤補(bǔ)貼及全勤獎,，崗位津貼計發(fā)25%;事假16—22天，扣除全月崗位津貼,、當(dāng)月考勤補(bǔ)貼及全勤獎,。

3、工作年限滿1—5年的,，年內(nèi)累計事假不得超過7天;工作年限滿5年以上的,，年內(nèi)累計事假不得超過15天。超過規(guī)定假期的,，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，按超過天數(shù)扣除每人每天的日工資。

4,、教職工的事假由學(xué)校校辦進(jìn)行登記,，年終進(jìn)行公布。教職工未經(jīng)準(zhǔn)假而不到學(xué)校上班的,，以曠工論處,。

(一)按上級規(guī)定的婚假、產(chǎn)假,、喪假,，不以假計視同上班?；榧?天;產(chǎn)假128天,，配偶15天護(hù)理假;直系親屬去世,，喪假3天。

(二)例會,、教研會,、質(zhì)量分析會等不遲到不早退，不閱覽報刊雜志,、批改作業(yè),，不得將小孩帶入會場，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音,。不到者除無會議補(bǔ)助外,，另所在半月無全勤獎;周一升旗時，按時到位,，保持安靜和隊伍整齊,，儀表端莊，脫帽肅立,，神情專注,，行注目禮，不走動,，不帶書本等與升旗無關(guān)的物品,，未參加者無集會補(bǔ)助。

(三)每半月遲到,、早退累計達(dá)5次作曠工半天處理,，凡不經(jīng)請假，無故曠工者,，曠工每半天扣30元,，曠工1天扣60元;曠工2天及2天以上扣90元/天;曠工3天以上者，在全校教職工大會上公開檢討,，學(xué)校通報批評,，情節(jié)嚴(yán)重者上報市教育局處理。

(四)一年內(nèi),，教職工病假滿一月,，事假累計滿15天，年終不得評為先進(jìn),，年度考核不得評為優(yōu)秀,。曠工一周及以上者，除不得評先表模外,，取消年度職稱評定資格,。

(五)病、事假超出兩個月及以上者，不發(fā)放30%獎勵績效工資,。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇七

為加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，確保同學(xué)們的學(xué)習(xí)時間,，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本制度,。

1,、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定，按時到校,，遵守學(xué)校的作息制度,。凡早讀、正課,、課間操,、自習(xí)課、勞動及學(xué)校統(tǒng)一組織的各項活動均屬于考勤之列,。

2,、凡因病、因事不能到校上課的學(xué)生,，應(yīng)辦理請假補(bǔ)假手續(xù),，未經(jīng)請假，或請假未獲批準(zhǔn)而不到校者作曠課論,。上課鈴響后才進(jìn)教室者視為遲到,，在下課前擅離課堂（或現(xiàn)場）視為早退,，遲到,、早退10分鐘以上算曠課一節(jié)。

3,、學(xué)生請病假,，走讀生需家長證明，住校生應(yīng)有校醫(yī)或醫(yī)院證明,，2天以內(nèi)報學(xué)生處批準(zhǔn),。3天以上報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生因病來不及請假者,，由家長電話向班主任請假,，并及時到學(xué)生處登記，在回校后當(dāng)天內(nèi)持證明辦理補(bǔ)假手續(xù),。請假批準(zhǔn)后,，所有假條存根及證明由班主任保存。

4、學(xué)生無故半天不到校,，班主任應(yīng)和家長取得聯(lián)系,，超過1天報學(xué)生處備案協(xié)查。

每班設(shè)立考勤本,，每節(jié)課（及學(xué)校安排的各項活動）由班長或班主任指定班干部登記,，學(xué)生考勤情況每周由學(xué)生處統(tǒng)計公布一次。學(xué)期結(jié)束時,，將學(xué)生考勤情況,，填入學(xué)生成長檔案冊和學(xué)生成績通知書。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇八

為確保學(xué)校正常的工作秩序,保證充足的教學(xué)時間和工作時間,按時完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度,按時上下課,按時坐班辦公,按時參加會議及其他集體活動,不得無故缺勤,。為此，特制定本實施細(xì)則,，望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行,。

1、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,，按時上班,、下班，不遲到,、早退,。

2、教師因病因事不能上班,，必須提前辦理請假手續(xù),。病假須持醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況,，可用電話請假）,。事假（半天及以上）須持本人所寫請假條，向校長請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請假,，否則作曠工處理。如遇特殊情況,，一時無法辦到,，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)，否則作曠工處理,。

3,、教師因公外出開會學(xué)習(xí)或因個人學(xué)歷進(jìn)修請假，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長簽批意見,。無特殊情況,，個人學(xué)歷進(jìn)修一般不代課,，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理,。

4,、凡請假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、備課本等相關(guān)資料,，指明教學(xué)進(jìn)度,，以便教導(dǎo)處排課。

5,、零星病假及事假離校者,，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時間內(nèi)的,，向值日校委請假,，一節(jié)課時間以上的，向校長請假,。

6,、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理,。

7,、婚、喪,、產(chǎn)假,，校長室辦理請假手續(xù)，婚,、喪,、產(chǎn)假均作病假論。

8,、早操,、集會、學(xué)習(xí),，教師都要到場（特殊情況除外）,，集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論,，違犯制度2次者，按事假半天論處,。

1,、曠工一天扣績效考核積分5分，

2,、曠課一節(jié)扣績效考核積分2分,，對上課遲到,、早退、溜堂者,，每次扣績效考核積分1分,，超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。

3,、事假每天扣積分績效考核0.5分,，病、婚,、喪,、產(chǎn)假，只記入出勤考核,，不做扣分處理,。

4、一學(xué)期結(jié)束,，考勤累計無請假,、曠課、曠班,、遲到,、早退現(xiàn)象，視為全勤,，并計入量化考評,，學(xué)期末評先評優(yōu)優(yōu)先考慮。

1,、考勤采用簽到制,，每天兩次，第一次為上午8：00前,，第二次為下午3：30后,，教師到值日校委處簽到。任何人不得請人代簽,，代簽作缺勤處理,。

2、值日校委按月輪換,。（具體見安排表）

3,、考勤人員按公開、公正,、公平的原則,，對值勤情況，作出詳實的記錄材料,。

4,、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計一次,，并予以公布，教師對公布結(jié)果,，如有疑問,，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。

5,、全體教師,，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是,，不得弄虛作假,。

6、值勤人員必須按要求,，履行值日職責(zé),，每天至少檢查兩次，除上課外,，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤,。

學(xué)校考勤制度心得體會篇九

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格考勤管理,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開展工作,，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展,，特制定本考勤制度。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

2,、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動（開會,、升旗）的到崗情況。

3,、嚴(yán)格履行簽到和書面請假手續(xù),。

一、教師必須按學(xué)校的作息時間上下班,，教職工坐班時間以學(xué)校作息時間為準(zhǔn),。

二、上午,、下午教師必須提前10分鐘到指定地點履行簽到手續(xù),，漏簽一次扣款2元；無課上班遲到,、早退10分鐘以內(nèi)的扣款10元（超過10分鐘,，在一節(jié)課的時間以內(nèi)扣款20元），遲到,、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的扣款50元,；有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元,，20分鐘以內(nèi)的扣款20元,，超過20分鐘的作誤課處理，誤課一節(jié)扣款30元,。

三,、教師有事必須書面請假（電話或帶假不作為請假），請假半天以內(nèi)由學(xué)部負(fù)責(zé)人簽批,，請假按一節(jié)課扣款5元計算,。半天以上由學(xué)部負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案,。

四,、事假按一天扣款10元計算，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理,，曠工按一天扣款50元計算,；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到學(xué)部負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后到校長處簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案）,。

五,、學(xué)校例會（周三、日）請假一次扣款15元,，遲到早退扣款5元,。

六、集體公益活動請假一次扣款10元,。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外,，還處以值班工資一倍的罰款。

七,、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理,。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為,曠工超過一天的按《惠湖中英文學(xué)校教師管理條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。

八,、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式,，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進(jìn)行升旗,。課間操班主任站在本班后面做操,，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到校或領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作,，有關(guān)人員不能參加除外）,。缺席一次扣款5元,。

九、教師請事假一次最多在三天以內(nèi),，每超假一天罰款30元,，超假兩天以上（不含兩天）的學(xué)校按自動離職處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到,，私自調(diào)換課程以及代課沒到,，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時間扣款10元,。

十,、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假,，請教師自己克服困難,。

十一、教職工考勤每月公布一次,，記載結(jié)果每月底上報校長辦公室存檔,，學(xué)期結(jié)束時作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇十

為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序,，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé),，鑒于學(xué)生年齡特點和自律,、自護(hù)、自理,、自學(xué)能力差,，如教師不按時到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔,，很容易發(fā)生安全事故,，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)艿接绊?，為此,，依?jù)國家《教師法》及上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實際,，特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度,。

按照作息時間安排，每天早上值班教師提前30分鐘到校,、值周教師提前20分鐘到校,、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在早操前到校，管理,、組織學(xué)生,，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué),，班級學(xué)生全部離校后教師方可下班,，行政值班教師清理完校園學(xué)生,，師生全部離校后才可下班,。

上班時間，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,，不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情（如上街買菜吃飯,、打牌下棋、校外閑逛等）,，特殊情況需外出的須向校長請假（時間控制在2小時內(nèi)）,，經(jīng)批準(zhǔn)方可出校門。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時以上的,，按曠工處理,。

1、作好登記,，作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù),。

2、教師一到校簽到,，行政值周在8：30接收簽到冊,，做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等,，不論親疏,，一視同仁。

3,、學(xué)校集會做到：不遲到,、不開小會、不打瞌睡,、不看書報,、不帶孩子、不在會場接聽電話,，手機(jī)設(shè)置震動狀態(tài),。

4、教師的紅白喜事,，安排在學(xué)生離校后,，不影響教學(xué)，并在事前報學(xué)校批準(zhǔn)假期。

5,、學(xué)校辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查,，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理,，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀,。

6、每位教師要有工作超前意識,，寧可早到10分鐘,，不可遲到１分鐘。

7,、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理,，以大局為重。

8,、教師離校外出,，自覺作好登記，如出現(xiàn)疏漏,，查實后記入相關(guān)人員的考勤考核,。

1、教師要盡量在雙休日,、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事,，上班時間最好不要請假。

2,、非請假不可的病事假,，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條（一天以內(nèi)由校長批準(zhǔn),；一周以內(nèi)由中心校長審批,；一周以上病假交縣教育局審批）待批準(zhǔn)以后，與班級教師作好銜接,，移交有關(guān)手續(xù),，將請假條交到校長辦公室后，方可離開工作崗位,。

特殊情況（如本人及父母,、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人,、交通故障,、急于處理事情等）不能親自到校請假的，可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假,，后補(bǔ)辦請假手續(xù),。補(bǔ)假時間，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委,，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實,。

3、請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資（癌癥,、精神病人除外,，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。

1,、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評優(yōu),、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮,。

2,、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。

（1）病假,、事假、遲到,、早退與曠工列入績效考核,；

（2）事假、遲到,、早退和曠工在期末按實計算,；

（3）全年遲到、早退,、曠工累計3天者,，當(dāng)年不能參加評優(yōu)；

（4）全年累計曠工15天者,，報縣教育局除名,，按自動離職處理。

3,、缺勤教師,，在年度考核、晉升職稱,、評優(yōu)時,，按相關(guān)規(guī)定扣分。

4,、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤,，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)，同時安排好工作后方可離開,。

1,、婚假5天。

2、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天,，剖腹產(chǎn)105天,，寒暑假可順延。

3,、喪假3至5天,，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假,；岳父,、岳母、公公,、婆婆3天喪假,，不計缺勤。

4,、結(jié)合實際,，教師子女結(jié)婚，準(zhǔn)許請假一天在家為子女操辦婚姻,，不計缺勤,。

5、以上四項假辦理書面請假手續(xù),，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，交到學(xué)校辦公室存檔。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇十一

為保證全校教師在繼續(xù)教育（第三階段）學(xué)習(xí)期間參加各項學(xué)習(xí)活動的時間,，確保完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到繼續(xù)教育的效果,，根據(jù)繼續(xù)教育工作的具體要求,，在開展繼續(xù)教育工作期間，要統(tǒng)籌安排處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，正確認(rèn)識參加繼續(xù)活動與完成教育教學(xué)工作任務(wù)的一致性,，堅持繼續(xù)教育與學(xué)校教育教學(xué)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,。為此,，對全體教師參加繼續(xù)教育活動實行考勤、請假,、補(bǔ)習(xí)等制度,，具體規(guī)定如下：

1,、認(rèn)真參加學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)組組織的各項學(xué)習(xí)活動,，不遲到,、不早退、不缺席,。

2,、在集體學(xué)習(xí)期間,，要做好學(xué)習(xí)材料,、學(xué)習(xí)讀本、學(xué)習(xí)筆記本的準(zhǔn)備工作,，要關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動檔,，仔細(xì)聽，認(rèn)真記,。

3,、在自學(xué)期間，要按照學(xué)習(xí)進(jìn)度認(rèn)真學(xué)習(xí),，作好讀書筆記,，記錄好自學(xué)的時間、內(nèi)容,，摘錄教材中的要點和重點內(nèi)容,，按時保質(zhì)保量完成作業(yè)，結(jié)合教育教學(xué)工作撰寫學(xué)習(xí)心得體會,。

1,、考勤的內(nèi)容：全校教師集中學(xué)習(xí)活動的情況。

2,、考勤的對象：參加繼續(xù)教育（第三階段）活動的全體教師。

3,、考勤的辦法：學(xué)習(xí)活動考勤實行點名制和簽到制相結(jié)合,，如實做好考勤記錄,以及根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度做好考核工作，考勤簽到紀(jì)錄要保存好,，以便核查公布,。

1、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動考勤實行雙重處理制度,，即：繼續(xù)教育工作中的缺勤除在繼續(xù)教育工作考核中計算外,，還要計入學(xué)校考勤納入學(xué)校全方位考核,。

2,、對繼續(xù)教育工作的各種會議、活動,，原則上不能請假,。特殊情況需要請假的，須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出書面請假單,，得到批準(zhǔn)后方可,。請假的教師還須進(jìn)行補(bǔ)習(xí),，保證達(dá)到規(guī)定的學(xué)習(xí)時間并完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

3,、請假必須事先請假,，不準(zhǔn)事后補(bǔ)假。事后補(bǔ)假按曠工論處,。

4,、對不請假或未經(jīng)批準(zhǔn)缺席學(xué)習(xí)活動的老師，經(jīng)查實后,，由學(xué)校行政按學(xué)校相關(guān)制度納入學(xué)?？己恕２⑼瑫r作為學(xué)習(xí)態(tài)度的依據(jù),，扣除其相應(yīng)學(xué)分,。

對因公、因病,、處理緊急事務(wù)等情況,。不能按時參加繼續(xù)教育活動的教師，必須辦理請假手續(xù),，返回后要立即向?qū)W校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組報到,，由領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)其完成外出期間繼續(xù)教育工作的各項任務(wù)后，繼續(xù)參加繼續(xù)教育活動,。

學(xué)?？记谥贫刃牡皿w會篇十二

會議是學(xué)校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一,。會議秩序的好壞,，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會議紀(jì)律,，確保會議精神的準(zhǔn)確及時貫徹執(zhí)行,，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。故特制定本制度：

堅持下級服從上級,、個人服從組織的原則,。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會議，必須堅持做到班級,、教研組的局部小會服從全校性的全局大會,。任何班級、教研組及個人不得以上課,、私事,、局部小會為由拒不參加學(xué)校召開的會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教職員工參加上級或?qū)W校召開的各種會議,、政治學(xué)習(xí)及教研活動都進(jìn)行考勤登記且建檔考核,。

1、參會人員必須按通知時間提早到會,，不得遲到,、早退、缺席,。

2,、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記,。

3,、參會人員必須自覺維護(hù)會議紀(jì)律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛,，開會時不能隨意在會場中走動,，更不能中途離會，不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”,，不準(zhǔn)帶小孩入會場哭鬧,，不得翻看與會議無

關(guān)的報刊雜志或小說等。

4,、對會議內(nèi)容或安排有異議的,，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀(jì)律或無理取鬧,，否則,，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。

1,、學(xué)校各種會議（包括全校性會議,、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時間順延5分鐘開始點名,，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名,，點名不在者記早退,，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席,，否則視為缺會,。

2、參會人員因特殊情況不能到會的,，必須在會前向召集人請假,，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方能生效,，否則一律視為缺會,。

3、因?qū)W校安排公事不能參加會議的人員,，也必須提早向召集人請公假,，經(jīng)召集人同意后按公假處理。

1,、根據(jù)績效考核考勤分值進(jìn)行考勤,。缺席會議，每次扣0,。2分,，遲到、早退每次扣0,。1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請假手續(xù)的不計扣）,；因公開會或出差請假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計扣,。

2,、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會議記錄本上交校長室待查,。

3,、每學(xué)期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案,，為教職員工職稱評審,、先進(jìn)評選，全員聘任等提供參考依據(jù),。