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2023年急診醫(yī)學(xué)科工作計劃 急診科工作計劃和目標(biāo)模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 10:22:54
2023年急診醫(yī)學(xué)科工作計劃 急診科工作計劃和目標(biāo)模板(3篇)
時間:2023-04-09 10:22:54     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

急診醫(yī)學(xué)科工作計劃 急診科工作計劃和目標(biāo)篇一

1,、鞏固護理專業(yè)思想,理解護理工作的本質(zhì),,適應(yīng)急診護士角色的轉(zhuǎn)換,,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境,。

2,、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品,、藥品的使用,。

3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術(shù),。

4,、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。

5,、熟練掌握急救基礎(chǔ)理論本知識本技能г謚付ɡ鮮鬧傅枷卵習(xí)和工作,。

6,、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

3個月固提高3—6個月,。

1,、制定個人學(xué)習(xí)計劃,安排專人帶教,,完成培訓(xùn)項目,。

2、參加由人事科組織的崗前培訓(xùn)教育,。

急診醫(yī)學(xué)科工作計劃 急診科工作計劃和目標(biāo)篇二

急診科是醫(yī)院的重要服務(wù)窗口,,業(yè)務(wù)涉及急救調(diào)度、指揮,,院前急救,,急診內(nèi)外科,搶救室,,急診重癥醫(yī)學(xué)等??疲c社會接觸面廣,,因此爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象窗口具有重大意義,。近日,急診科連續(xù)召開全員會議,,討論爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象窗口,。會議決定從以下幾個方面著手:

醫(yī)療是黨社會賦予我們的神圣職責(zé),我們承擔(dān)著全市人民的急救調(diào)度,、指揮,,院前急救等重大責(zé)任,如何讓工作有序,、有效,、優(yōu)質(zhì)的開展,確保人民群眾得到及時,、安全,、有效的救治,首先要有高度的政治責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,要加強全員政治學(xué)習(xí),,牢固樹立、不斷增強全員的政治責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,。

在全面認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的度的基礎(chǔ)上,,制定了科室規(guī)章制度,約束全科醫(yī)護人員的言行和醫(yī)療行為,,保障創(chuàng)優(yōu)活動順利實施,。

嚴(yán)格按診療操作常規(guī)及臨床路徑進行各種診療,、護理活動,努力保障患者生命安全,,降低患者的病殘率,,提高患者的治愈率,以不斷提升患者的入院滿意率為最終目的,。

變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),,努力學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和醫(yī)療知識水平,,為患者提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,努力降低醫(yī)療費用,,進一步增加患者的入院滿意率,,減輕社會醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

以急救演練等方式,,持續(xù)普及急救知識,,努力提高全民的急,、重癥自救與互救能力,,降低病死率及致殘率。

急診醫(yī)學(xué)科工作計劃 急診科工作計劃和目標(biāo)篇三

為了不斷提高急診科護理人員的急救知識和技能,,更好的適應(yīng)急診護士的角色,,勝任急診搶救工作,,具備急診??谱o士資質(zhì),適應(yīng)當(dāng)前護理專業(yè)發(fā)展的需要,,特制定本計劃 :

1,,培養(yǎng)護士有良好的職業(yè)道德,慎獨敬業(yè)精神,;

2,、掌握護患溝通技巧,具有獨立處置投訴的能力,;

3,、掌握120聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作,,及院前急救的各項護理技術(shù),;

4,、掌握急診科常見疾病的急救護理與流程,;

5,、掌握急診科常見藥物的給藥方法,常用劑量,,不良反應(yīng),注意事項,;

6,、熟練掌握急診科各種儀器的操作流程 。

急診科內(nèi)培訓(xùn),,icu培訓(xùn)

1,、理論知識學(xué)習(xí):科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次 ;

2,、專科技能培訓(xùn):每月組織??萍寄芘嘤?xùn)兩次 ,;

3、定期組織人員參加120院前現(xiàn)場急救演練 ,;

4,、7月份起每月派2兩名護士到icu學(xué)習(xí)。

1,、如何做好急診窗口服務(wù)形象,;

2、醫(yī)護溝通技巧的提升,;

3,、各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

4,、急性左心衰的急救護理與流程,;

5、腦卒中的急救護理與流程,;

6,、成人無脈性心臟驟停的急救護理與流程;

7,、高血壓危象的急救護理與流程,;

8、急腹癥的臨床表現(xiàn)與急救,;

9,、急性心肌梗死的急救,;

10、休克的臨床表現(xiàn)與急救,;

11,、多發(fā)傷,復(fù)合傷的急救與流程,;

12,、致命性哮喘的急救與流程;

13,、急性有機磷中毒的急救與流程,。

1、心肺復(fù)蘇(單人,,雙人),;

2、靜脈留置針,;

3,、吸痰法;

4,、心電監(jiān)護儀的操作,;

5、洗胃機的操作,;

6,、心電圖的操作;

7,、輸液泵的使用,;

8、除顫儀的使用,;

9,、呼吸機應(yīng)用及保養(yǎng);

10,、止血,包扎,,搬運,。

培訓(xùn)時間 :強化培訓(xùn)2個月,

第一個月急診課常見病種理論強化培訓(xùn),。 第二個月急診科專業(yè)技能強化培訓(xùn),。

采用單項考核、多項考核與綜合考核相結(jié)合,,筆試與實際操作考核相結(jié)合的考核方法,,一方面考核護士的業(yè)務(wù)能力,,一方面了解帶教效果。

1. 單項考核

護士長協(xié)同指導(dǎo)老師,,單獨對培訓(xùn)者進行某一項指定的理論操作考核,,如心電監(jiān)護、呼吸機消毒保養(yǎng),、各種儀器的操作規(guī)程,、急救車上的搶救藥物及常見疾病的搶救程序等。

2.多項考核

臨床培訓(xùn)階段考核的主要形式,??己伺嘤?xùn)者某一常見病人的護理知識的`掌握程度、工作方式,、方法與效果,,了解培訓(xùn)者急診科護理工作程序和方法熟練程度。

3.綜合考核

對培訓(xùn)者的心理素質(zhì),、身體素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)幾個方面的綜合評價,通過個人鑒定,、指導(dǎo)老師評價,、醫(yī)護人員反饋、病人及家屬意見,,綜合考試考核成績和護理工作實績,,確定培訓(xùn)者能否勝任急診科工作。

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