“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告,。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

行政個(gè)人工作報(bào)告篇一

（一）制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司,，適逢結(jié)構(gòu)重組，梳理并完善與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,。同時(shí),，根據(jù)公司管理體制的總體要求，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，已經(jīng)完成《辦公用品管理辦法》,、《保密管理規(guī)定》等基本管理制度。

（二）歸檔人事檔案及編寫(xiě)員工手冊(cè)

及時(shí)更新人事檔案對(duì)于公司的持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待,。我能夠做到分別以紙版和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，要求資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

在我看來(lái),，“員工手冊(cè)”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,，同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用,。所以我十分認(rèn)真地編寫(xiě)公司的員工手冊(cè),，用以規(guī)范管理公司內(nèi)部的人事制度，同時(shí)又能讓各職能部門(mén)熟知他們的職責(zé)。它是有效的管理工具,，員工的行動(dòng)指南,。

（三）每月落實(shí)社保、住房公積金,、工資表及考勤表等相關(guān)事宜

社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作,，不懂就問(wèn)，得到了負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。

每月員工考勤與其績(jī)效考核掛鉤,，所以在執(zhí)行過(guò)程中，我必須認(rèn)真對(duì)待,，做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，為大家做好后勤保障工作。月底以考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，為所有員工造工資表,。經(jīng)各位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后將表格交由財(cái)務(wù)部。

此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成這一系列人事任務(wù)的常規(guī)性工作。

（四）招聘員工

根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要,，我協(xié)助財(cái)務(wù)部在10月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開(kāi),、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到尊重每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷,，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

面試結(jié)束,，電話(huà)告知各應(yīng)聘者的面試結(jié)果,，并對(duì)面試合格者發(fā)放錄用通知短信，告知其準(zhǔn)確入職時(shí)間和入司時(shí)所需交資料,。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描、訂餐,、租花,、發(fā)快件,、印制名片、車(chē)輛文件的保管,、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到訂房,、訂機(jī)票,、辦理員工報(bào)銷(xiāo),、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的.效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

在處理公司事務(wù)性工作時(shí)，我逐漸明白行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的，也認(rèn)識(shí)到盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

（一）細(xì)心度不足

1,、人事各類(lèi)表單需自己檢查,、核對(duì)后（確訃無(wú)誤后）再行提交給領(lǐng)導(dǎo),，避免再次出現(xiàn)信息錯(cuò)誤的情況。

2,、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成。

（二）主觀能動(dòng)性不足

工作就意味著責(zé)任,，既然選擇從事了這份職業(yè)，就要承擔(dān)起這份責(zé)任,，以滿(mǎn)腔的熱情、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感以及積極的主觀能動(dòng)性去投入,、去做好這份工作。在這一方面,，我還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的—年意味看新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),。這對(duì)我來(lái)說(shuō),，既是壓力也是動(dòng)力,，我決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn),。20__年我將從以下幾個(gè)方面著手工作：

（一）完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉睫,，為了進(jìn)步完善公司制度,，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,，今年工作將以此為中心。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高。尤其是部門(mén)負(fù)責(zé)人,，他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。

（三）協(xié)助部門(mén)工作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議

繼續(xù)配合各部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。今年是公司拓展并壯大的一年，擁有團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是今年綜合管理部工作的重心,。

（四）增加人員配置

目前，公司經(jīng)營(yíng)層總經(jīng)理1名,，副總經(jīng)理1名。共設(shè)立4個(gè)職能部門(mén),，在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)8人,。公司打算于20__年擴(kuò)充人員,，擬招聘等。

（五）強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

根據(jù)公司總體,、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合本單位員工崗位要求及個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),，對(duì)組織與員工的目標(biāo)、知識(shí),、技能等方面進(jìn)行需求調(diào)查,，重點(diǎn)分析,、系統(tǒng)鑒別，制定本單位20__年培訓(xùn)需求方案并有效執(zhí)行,。

“認(rèn)真、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、激情”這是我自己定下的崗位關(guān)鍵詞,，在明年的工作中,，我一定會(huì)用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,，用我的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好！

行政個(gè)人工作報(bào)告篇二

在行政部已經(jīng)差不多一年了吧,，其實(shí)這一年過(guò)的也比較的坎坷,。今年我剛剛踏入社會(huì)不久,，對(duì)很多事情都沒(méi)有深層次的了解,，所以這一年，我是在學(xué)習(xí)和摸索中成長(zhǎng)起來(lái)了,。能夠有如今的成果，我也想感謝我們部門(mén)的各位兄弟姐妹,，是你們讓我逐漸更好，讓我真正的走上了這條道路,，在這個(gè)崗位上駐扎了。

在這一年的工作當(dāng)中,，我褪去了學(xué)生的那一身皮囊,，換來(lái)了更加成熟穩(wěn)重的自己,。我知道想要改變自己，想要更加完美不是一件很容易的事情,，但是我還是在這樣的探尋和努力中，逐漸改變了自己,，逐漸走向了一個(gè)全新的階段,。這一年,，我樹(shù)立了一個(gè)準(zhǔn)確的事業(yè)觀和人生觀。不管處于多么被動(dòng)的情況里,，我都能堅(jiān)持好，準(zhǔn)確的做好我手里的每一件事情,，這是我對(duì)這份工作的態(tài)度,，以及是我對(duì)這份工作的責(zé)任。嚴(yán)肅的對(duì)待每一件事情,，嚴(yán)格的處理每一點(diǎn)小事，能夠避免很多的問(wèn)題,，與此同時(shí)，我也能夠在這樣的鍛煉中得到真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

今年剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我的動(dòng)手能力不是很好,，有時(shí)候還容易做出一些麻煩的事情來(lái)。但是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的歷練,，我逐漸改變了自己,，我不斷的學(xué)習(xí)和模仿，不管在什么地方,，什么時(shí)間點(diǎn)，我都會(huì)細(xì)心去關(guān)注和學(xué)習(xí),。平時(shí)如果遇到了什么自己不能解決的難題時(shí)，我也不會(huì)沖動(dòng)去處理,，我會(huì)向他人請(qǐng)教，如若自己完全不能處理,，我就回匯報(bào)給自己的領(lǐng)導(dǎo),，讓他幫助處理在,，這樣也是我學(xué)習(xí)的一種方式。有了很多的積累之后,，我就能夠更好的去做好這份工作了，所以到了年底,，我各項(xiàng)能力也得到了進(jìn)步和提升,，這是一件很欣慰的事情。

對(duì)于未來(lái)的時(shí)間,，我會(huì)進(jìn)行合理的分割，把自己成長(zhǎng)的道路劃分好階段,，從而進(jìn)行各項(xiàng)安排。工作的提升道路也會(huì)劃分好階段,，從而進(jìn)行各方面的改進(jìn),。我知道這永遠(yuǎn)都是說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,，但是這一次!我一定不會(huì)辜負(fù)公司這個(gè)平臺(tái)對(duì)我的鼓舞，我會(huì)勤勤懇懇,，謹(jǐn)慎做事。把這份工作完成應(yīng)該有的水平,。將來(lái)一年,，注定是一次更大的挑戰(zhàn),，但是我會(huì)用心去做好任意事情，謹(jǐn)慎的走好每一步,。為我們部門(mén)以及公司創(chuàng)造出我最大的價(jià)值。

行政個(gè)人工作報(bào)告篇三

1. 每天8:00-9:00,，登陸公司兩個(gè)招聘網(wǎng)站，查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,，帥選,，刷新招聘職位,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定符合公司用人條件者，通知其前來(lái)公司面試,，發(fā)郵件給面試者，告訴他們，應(yīng)聘的職位,、應(yīng)聘時(shí)間、公司的通訊地址;

2. 文件,、檔案,、資料的整理,、分類(lèi)、歸檔,、記錄;打印文件、復(fù)印資料;傳真的收發(fā);

3. 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施;

4. 協(xié)助制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制定、行政人事管理制度以及工作流程;

5. 員工入職手續(xù)的辦理;

6. 負(fù)責(zé)公司員工宿舍的安排與管理;

7. 統(tǒng)計(jì)每月考勤,，記載員工出勤情況，工作時(shí)間和加班時(shí)間,，制做考核計(jì)算、扣假工資和加班工資表格等,，并交財(cái)務(wù)做帳;

8. 負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá),，對(duì)各部門(mén)的反應(yīng)及時(shí)反饋;

9. 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品,、鑰匙、出勤核算,、離職證明、合同解除等相關(guān)事宜;

10. 管理好員工人事檔案材料, 建立,、完善員工人事檔案的管理;

11. 管理辦公用品和公司財(cái)物,合理使用并提高財(cái)物的使用效率,提倡節(jié)儉;

12. 解決一些突發(fā)事件,，(如,，接電話(huà)、幫財(cái)務(wù)登記一些數(shù)據(jù)、來(lái)客接待等);

13. 及時(shí)做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理;

14. 完成上級(jí)交代的一些零時(shí)工作;

公司欠缺的

1. 固定資產(chǎn)的管理,，資產(chǎn)的出入庫(kù)、資產(chǎn)每月的清點(diǎn)以及行政月報(bào)的遞交;

2. 日常報(bào)表的收集,、整理、匯總,、傳遞,、上報(bào);

3. 辦公用品的采購(gòu)管理,，及發(fā)放登記;

行政個(gè)人工作報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自20xx年7月3日進(jìn)入公司，擔(dān)任行政部文員一職,。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼,，一年多的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。我深知自己作為行政部的一員,，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，因此牢固樹(shù)立了工作無(wú)小事的思想,，無(wú)論在工作安排還是處理問(wèn)題各方面，都慎重考慮,。一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，以及各部門(mén)同事的關(guān)心和幫助下,，我已完全融入到了xx公司這個(gè)溫暖的集體中。同時(shí),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,，迅速適應(yīng)崗位,，堅(jiān)持細(xì)致,、盡責(zé)的工作作風(fēng)，做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事,。積極探索有效的工作方法,，積累工作經(jīng)驗(yàn),、掌握工作技巧,，以提高工作服務(wù)滿(mǎn)意度，更為迎接未來(lái)工作中的挑戰(zhàn)打下良好的基礎(chǔ),。眼下，公司20xx年度高級(jí)職員和中級(jí)技工的推選工作即將開(kāi)展,，我鄭重地向公司提出晉升高級(jí)職員的申請(qǐng)。現(xiàn)將我的主要工作總結(jié)如下：

每年的工作會(huì)議是公司落實(shí)工作精神,、總結(jié)評(píng)估過(guò)去,、研究和部署將來(lái)的重大盛會(huì)。自入職以來(lái),，我協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織了公司20xx年半年度會(huì)議、20xx年年度會(huì)議,、20xx年半年度會(huì)議，有幸見(jiàn)證了這些年會(huì)從文件準(zhǔn)備,、與會(huì)人員確定、會(huì)議通知,、會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄,、會(huì)議報(bào)道到圓滿(mǎn)結(jié)束的過(guò)程。

應(yīng)公司發(fā)展需要,，我公司于xx年x月由xx搬遷至xx。搬遷工作成為行政部第三季度工作的重點(diǎn)之一。作為行政部的一員,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我參與組織了搬遷工作,，并順利完成了員工宿舍租賃任務(wù)，包括尋找合適房源,，對(duì)已定房源進(jìn)行優(yōu)劣排序及家具清查等,。

行政部作為機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),，是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào),、處理的窗口。正因如此,，行政部的工作相對(duì)繁瑣,。我的日常工作內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)：

1、公文處理與檔案管理,。負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的各種請(qǐng)示、報(bào)告,、通知的收發(fā)，以及日常公文的撰寫(xiě),、草擬工作,。

2,、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、用章管理,。負(fù)責(zé)公司公章、法人章的保管和使用,，包括使用臺(tái)賬的整理;負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的保管和年檢,。

3,、行政用品管理,。負(fù)責(zé)公司總部所有行政用品的購(gòu)置和發(fā)放等,，嚴(yán)把購(gòu)貨質(zhì)量關(guān)。

4,、公司快遞管理。包括公司總部各單位快遞的發(fā)送,、登記,、報(bào)銷(xiāo)等事宜,。

5、公司機(jī)票的預(yù)訂,、統(tǒng)計(jì)和報(bào)銷(xiāo)等。

以上便是我的主要工作內(nèi)容,。一年來(lái),，我雖然努力工作,，但我明白在工作上我還有很大的進(jìn)步空間。今后,，我會(huì)更加努力進(jìn)取，更好地履行本職工作,，以回報(bào)公司的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助,。

行政個(gè)人工作報(bào)告篇五

作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)任行政文員的工作,，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容,，大致分為人事招聘,，行政工作，銷(xiāo)售內(nèi)勤等：

1,、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度,，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的道理,，明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門(mén)的工作制度并接受了人事檔案管理,，熟悉了關(guān)于銷(xiāo)售部資料保管與協(xié)議的打印,，與每一位員工相互熟悉,，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門(mén)達(dá)成一致意見(jiàn)制作并完善了員工值日表,。

2、人事招聘：在人事招聘工作中,，我聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭,，使自己在人事招聘方面的語(yǔ)言表達(dá)話(huà)術(shù)有了一定的提升與改善,，完成了銷(xiāo)售部百分之六十的人員招聘工作,。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色,，并且增長(zhǎng)了這方面的知識(shí)和見(jiàn)解，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉,，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。

3,、銷(xiāo)售內(nèi)勤：為提高公司銷(xiāo)售人員的工作效率，做他們工作開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)后盾,，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶(hù)資源,。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題：

1,、行政工作,，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真,，缺乏與老員工的溝通交流,，行政工作的開(kāi)展并不是很順利,，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助。

2,、在人事方面，有許多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參加面試,。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在,。

3,、在銷(xiāo)售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶(hù)資源的效率較低,，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷(xiāo)售人員的資源需求。

綜上所述,，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通,，多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),，處理好同事之間的關(guān)系,，完善自己的話(huà)術(shù)，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面,，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶(hù)資源的效率,，為公司的銷(xiāo)售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,，虛心的學(xué)習(xí),，做好工作計(jì)劃，有目標(biāo)地工作,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為銷(xiāo)售部今后的工作帶來(lái)更好的效益,。