當品味完一部作品后,，相信大家一定領會了不少東西,，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了,?？墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

《喚醒護理》讀后感篇一

讀了《喚醒護理》讓人豁然開朗,，本書一針見血的指出護理上的五大缺陷：護理人員數(shù)量不足,、過度治療占用時間,、專業(yè)技能差強人意、護士積極性受挫等,。作為剛入職幾年的精神科護士,，很多方面是自身努力沒有辦法改變的,，而能變的就是對自身問題去改進,、提高,。

首先,，努力提高專業(yè)技能,。精神科?？谱o士很多專業(yè)技能都不如綜合性醫(yī)院，這是我剛入醫(yī)院的第一感覺,。各有所長,，精神科擅長精神科的病情觀察，卻也對其他方面的病情觀察有所缺陷,，就算觀察到可能知識盲區(qū)也并不知曉怎樣護理,，加強自身理論的學習是作為護理人員一直應該做的事情。

其次,，盡快轉(zhuǎn)變護理觀念,，并主動觀察、善于觀察,。什么是真正的護理,，本書給出解答。人本位整體護理如此重要,！形象地講,，其意義與作用就是讓護士成為醫(yī)生的哨兵。她們就像戰(zhàn)斗中的偵察兵,，不是主力作戰(zhàn)部隊,，卻可以發(fā)現(xiàn)敵情，防患于未然,。她們也是病人的守護神,，時刻看護著病人，及時發(fā)現(xiàn)問題,。這就說明病情的觀察尤為重要,，可以有個超前思維做好預防及時給予處理，防止病情的加重,。之前科室有位體重100公斤患者,，每天夜里睡眠期間她常會不定時地自己坐起呼吸再睡覺，有位護士查房發(fā)現(xiàn)該患者是在咳嗽,、有痰不適,，就及時報告醫(yī)生，后遵醫(yī)囑給予霧化吸入,、止咳治療,，患者睡眠改善明顯。假設護士只是常規(guī)巡視患者睡眠動態(tài),，未觀察到患者有痰咳不出的特殊情況，很有可能該患者會發(fā)生痰窒息的意外,。

最后,，需擁有同理心、同情心,。與其說讀《喚醒護理》有感,，我更覺得像是自我反省，反省我自身的不足,，反省自己工作中是否有做到像書中所說要有同理心,、同情心。引用書中的話：“愛在左,，同情在右,，走在生命路的兩旁，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得香花爛漫，使穿枝拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得疼痛，有淚可落,，卻不是悲涼,。”曾經(jīng)看過一則新聞,，某醫(yī)院icu護士為了解病人吸痰及氣管插管的痛苦,，親自讓醫(yī)生給予氣插，為的就是設身處地的感受病人的痛苦,，提供患者更好的服務,。

護理面對的是人，從業(yè)道路肯定有困難和變化,，更有考驗和承擔,。我們作為護士要學的、要改變的有很多,，但我相信,，為患者健康服務的護理道路將是一片光明的。

《喚醒護理》讀后感篇二

“喚醒護理”第一次聽到這個詞的時候,，腦海里出現(xiàn)的是：這是一種新的護理模式,，新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書后,，發(fā)現(xiàn)并不是這樣子的,，此書中的“喚醒”是作為一個動詞而用的，它在喚醒我們護理工作者和護理管理者對護理工作的本質(zhì)認識,。

“以人為本”,，這個我們一直掛在嘴邊上的詞語，卻沒有真正理解和落實到行動中去,。書中明確指出了我們要尊重患者,，關注病人看病時身體和心理的感受，盡快解決患者的痛苦,，將患者作為一個整體的人來治療,、來護理，從情感,、功能,、心理等多方面來滿足患者需要，關注人、關心人,、重視人的個性,，真正做到把人當做人來對待，而不是疾病的附屬軀體,。只關注了疾病,，忽視了病人本身的感受，忽視了病人對疾病的認識和期望,，沒有很好的溝通,，所以才會有患者對當下醫(yī)療和護理工作不滿意，導致越來越多的糾紛發(fā)生,。

張中南教授書中所說的,，很多都是我們護理工作者的心聲，很多東西我們沒有辦法改變,，例如醫(yī)療環(huán)境的惡劣,，很多工作護理人員做不到位等，但是作為一名臨床護士,，我認為就臨床護理工作,，我們必須注意以下幾點：

不是簡單的執(zhí)行醫(yī)囑，打針發(fā)藥等等,，記得我們給病人進行“三短九潔”時,，以為給病人洗頭，剪指甲,，擦身,，在生活上照顧病人就是優(yōu)質(zhì)護理了，以為病人的生活護理就是為了讓患者滿意度提高,，但讀了《喚醒護理》之后,，我明白了優(yōu)質(zhì)護理的真正內(nèi)涵，也明白了寫這本書作者的用意,。

生活護理實質(zhì)是專業(yè)的照護,，焦點是判斷病人的生活自理能力，并觀察病人的身心的情況,。我們可以通過生活護理去發(fā)現(xiàn)病人的病情變化，可以通過生活護理為病人帶來舒適感,、安心感,、被關懷感。所以我們應該轉(zhuǎn)變護理理念,，從細節(jié)做起,，變被動服務為主動服務，變主動服務為感動服務,。

隨著人民的生活水平的提高及全國醫(yī)保的實施,，醫(yī)療事業(yè)也不斷發(fā)展,，同時也面臨很大的壓力與挑戰(zhàn)。近幾年,，護理隊伍注入很多新生力量,，但這些新生力量缺乏臨床工作經(jīng)驗，工作中經(jīng)常出現(xiàn)被患者“聞到”的局面,。這樣我們工作的滿意度就會降低,。只有做好護士各種基礎知識、專業(yè)知識,、溝通技巧,、法律法規(guī)等知識的培訓，讓護士在護理工作中做到心中有數(shù),，可以對病情做出快速的判斷,，以免延誤病情。

就每天的午后測量生命體征來說,，詢問病人24小時有無解大便,，有些護理是這樣，沒解就記“0”,，解了三次就記“3”,。但有些護理就不一樣，沒解過的患者,，就多詢問幾句“幾天沒解了,，吃得多不多，活動情況怎么樣”,，解了3次就問“解出來的怎么樣,，稀還是不稀，顏色怎么樣,，吃了些什么東西”,。這兩種工作態(tài)度就不一樣，通過詢問可以了解病人的排泄情況,，甚至其他情況,。

護理不僅是患病的人，還針對亞健康和健康的人,，在我們感染科,，定期復查乙肝病毒量是非常重要的，正確指導患者對疾病有正確的了解,，對他們進行健康宣教,，這樣可以有效的預防某些疾病或盡早地發(fā)現(xiàn)疾病，這也是我們作為護士的一個職責。

動態(tài),，其實是貫穿護理工作的始終,。真正的護理，從健康到疾病,，從疾病到恢復健康,，及之后的健康跟蹤，這其中就是一個動態(tài)的過程,。責任護士要做到一旦護理一個病人,，就要成為病人的朋友，時時事事為朋友的健康負責,，才是我們護士的職責,。

以病人為中心是指在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想,，一切活動都把病人放在首位,，人本位護理相較于病本位護理更加注重了病人的情感、心理,、生理,、身體的功能恢復對病人的影響。我們在為病人提供治療的時候要密切觀察病人的情感,、心理上的變化,。

“優(yōu)質(zhì)護理”包含了心理護理、治療處理,、生活護理,、教育指導。這種護理模式完美的詮釋了“愛心,、耐心,、責任心、細心”,。

為此,，一名優(yōu)秀的護士，首先要能站在病人的立場,，學會為他們著想,、關心、體貼病人,，用嫻熟的技術和優(yōu)良的服務為患者清除病痛,。利用自己的知識，幫助解決病人心中的'疑慮,，提高自己在病人心中的位置，讓病人相信你可以協(xié)助醫(yī)生治療他們的病，得到尊重,，從而也就減少了不必要的醫(yī)療糾紛,。

真正領會到張中南教授的護理思想，重拾人們對護理工作者的尊敬,，讓護理事業(yè)得到發(fā)展,，讓護理工作者能快樂工作、安全工作,、用心工作,！

《喚醒護理》讀后感篇三

"喚醒護理"，第一次聽到這個詞的時候,，意識里出現(xiàn)的是：這是一個新的護理模式,，新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書后,，發(fā)現(xiàn)并不是這樣的,，此書中的"喚醒"是作為一個動詞而用的，它在喚醒我們護理工作者和護理管理對護理工作的本質(zhì)認識,。

"以人為本",，這個我們一直掛在嘴邊的詞語，卻沒有真正理解和落實到行動中,，書中明確指出了我們要尊重患者,，關注病人看病時身體和心理的感受，盡快解決患者的痛苦,，將患者作為一個整體的人來治療,，來護理，從情感,、功能,、心理等多方面來滿足患者需要，關注人,、關心人,，重視人的個性，真正做到把人當做人,，而不是疾病的附屬軀體,。只關注了疾病，忽視病人本身的感受,，忽視了病人對疾病的認識和期望,，沒有很好的溝通，所以才會有患者對當下醫(yī)療和護理的不滿意和越來越多的糾紛發(fā)生,。

張中南先生書中所說的,，很多都是我們護理工作者的心聲,，很多東西我們沒有辦法改變，例如醫(yī)療環(huán)境惡劣,，很多工作護理人員做不到位等,。但是作為一名臨床護士，我認為就臨床護理工作,，我們必須做好以下幾點：

不是簡單的執(zhí)行醫(yī)囑,、打針發(fā)藥等等。記得我們剛開展優(yōu)質(zhì)護理的時候,，因為不了解優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵,，以為給病人洗頭、剪指甲,、擦身,，在生活上照顧病人就是優(yōu)質(zhì)護理了，以為給病人生活護理就是為了讓患者滿意度提高,。但讀了《喚醒護理》之后,，我明白了優(yōu)質(zhì)護理的真正內(nèi)涵，也明白了寫這本書的作者的目的與用意,。

生活護理實質(zhì)是專業(yè)的照護,，焦點是判斷病人的生活自理能力，并要觀察病人身心情況,。我們可以通過生活護理去發(fā)現(xiàn)病人的病情變化,，可以通過生活護理為病人帶來舒適感、安心感,、被關懷感,。所以我們應該轉(zhuǎn)變護理理念，從細節(jié)做起,，變被動服務為主動服務,，變主動服務為感動服務。

隨著人民的生活水平的提高及全國醫(yī)保的實施,，醫(yī)療事業(yè)也不斷發(fā)展,，同時也面臨很大的壓力與挑戰(zhàn)。近幾年,，護理隊伍注入很多新生力量,，但這些新生力量缺乏臨床工作經(jīng)驗，工作中經(jīng)常出現(xiàn)被患者"聞倒"的局面,。這樣我們的患者對我們的信任度就大大降低,，對我們工作的滿意度就會降低。只有做好護士的各種基礎知識,、?？浦R,、溝通技巧、法律法規(guī)等知識的培訓,，讓護士在護理工作中做到心中有數(shù),，可以對病情做出快速判斷，避免延誤病情,。

就拿每天午后測量生命體征來說，詢問病人24小時有無解大便,。有些護理是這樣的：沒解過就記"o",，解3次就記"3"。但有些護士就不一樣,，沒解過的患者,，就多問幾句：幾天沒解了，吃的多不多,，活動情況怎么樣,。解了3次就問：解出來怎么樣的。稀還是不稀,，顏色怎么樣,，吃了些什么東西。這兩種工作態(tài)度就不一樣,，通過詢問可以了解患者的排泄情況,，甚至其他情況。

護理不僅對于患病的人,，還針對亞健康和健康的人,。在我們五官科，對于術后的定期復查就顯得非常重要,，正確有效的專業(yè)指導與宣教能讓患者減少不必要的痛苦,，預防并發(fā)癥的發(fā)生。對于亞健康和健康的人,，我們要指導他們?nèi)绾螌ψ约旱慕】颠M行管理,。對他們進行健康宣教，這樣可以有效的預防某些疾病或盡早地發(fā)現(xiàn)疾病,，這其實也是我們護士的一個職責,。

動態(tài)，其實貫穿護理工作的始終,。真正的護理,，從健康到疾病，從疾病到恢復健康,，及之后的健康跟蹤,，這其中就是一個動態(tài)的過程,。責任護士要做到一旦護理一個病人，就要成為永久的朋友,，時時,、事事為朋友的健康負責，才是我們護士的職責,。

總之,，我們作為一名護士，做好本職工作,，盡心為病人考慮,，以人為本，努力做到優(yōu)質(zhì)護理,。

《喚醒護理》讀后感篇四

近日經(jīng)院領導推薦,，來認真翻看《喚醒護理》，很有感觸,，她不是教科書,，卻有著教科書的精髓；她不是制度規(guī)范,，卻是制度規(guī)范的標準和依據(jù),；她不能被生搬硬套，而應理解后再去創(chuàng)造,。

此書主要講人本位整體護理,，顯著改善療效、安全,、效益和醫(yī)患關系,，能確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地。目的就是幫助我們在實施優(yōu)質(zhì)護理的過程知道做什么,，懂得為什么,，掌握怎么做。本書對人本位整體護理的起源,、內(nèi)容,、流程以及護理管理做了更系統(tǒng)、更全面的梳理,。衛(wèi)生部近幾年推行優(yōu)質(zhì)護理服務,，就是旨在推行以人為本的責任制整體護理。

認真貫徹人本位整體護理能看到明顯的成效：我們在操作的過程中實施病情觀察,、教育指導,、心理護理等整體護理流程；依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療安全和防止康復延遲,；通過計時評質(zhì)的績效考核調(diào)動了我們的積極性,，提升了專業(yè)化水平,，提高了工作效率；再加上運用科學的彈性排班法,，有效地緩解了人力資源的不足,。良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務的關鍵,。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點,、問候多一點、巡視勤一點,、觀察細一點,、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑,、關切的眼神，拉近了與患者的距離,，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。

我們燒傷科本身就是優(yōu)質(zhì)護理病房,，每天早上7：30,，我們會面帶微笑準時來到病房，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候,，整理床單元,，打好開水。幫班護士6：00就會來到病房,，為生活不能自理的患者漱口,、洗臉、喂飯,。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身,、拍背、功能鍛煉,，并認真講解功能鍛煉的重要性,，取得患者配合；對生活能自理的病人,，我們做得更多的是健康教育,。上午是治療最繁忙的時候，大家邁著輕盈的步伐,，穿梭在病房內(nèi),，主動及時地為患者提供護理服務，杜絕了呼叫加液,。病床前,，親情稱呼：爺爺,、奶奶、叔叔,、阿姨,、老師等讓患者倍感親切。在病床前,，或開心交談,、或作細心疾病指導、或給予體貼的梳頭,、修剪指甲,、理須等，一切都是那么自然,。護患之間少了隔閡,，多了份親切和理解。下午,，我們會根據(jù)級別護理要求,，為臥床病人擦洗，及時主動的解決他們各項護理生活問題,。真真把護士還給病人,，讓病人、社會和自己滿意,。見到病人真誠的笑容時,，作為科室的一員我感受頗多。

前些日子看了電視劇《心術》,，電視劇中一些醫(yī)療糾紛均源于患者對醫(yī)護人員的隔閡感,、距離感、不安全感,，對病情,、疾病知識的不了解。很多時候,，覺得那患者無理取鬧,，懂么不懂亂說一通，后來反過來想,，這不正是我們要去告知他的嗎,？是我們的一些宣教工作做得不夠，關心病人不夠,，從而使患者產(chǎn)生不安全感,、距離感。當我們有更多的時間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時,，我們對病人的病情,、治療情況及生活需求了如指掌。當然,，病人很快也體會到改變護理模式的好處了,。那天我上日班巡視病房時，有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時,，我早就觀察到這一點,，細致周到的幫助病人解決了這難言之隱。還有許多的親身體驗,，讓我們深深體會到來自病人的,、發(fā)自內(nèi)心的感激及滿意之情。我們個人的力量是微小的,，希望我們化點滴為汪洋,，讓和諧的醫(yī)患關系傳遍大江南北。

最后,，我想說：喚醒護理就像一位和藹的老師,，雖然她并不完美，但她耐心的教會我如何與病人相處,，逐步的讓我領會到只有發(fā)自內(nèi)心的主動為病人服務，才能使我們和病人都快樂,，才能真正提高護理質(zhì)量,。我體會到：喚醒護理就像是引領著我不斷前進的啟明星。我相信：有了她的陪伴,，我會成長的更好,。