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最新車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 09:49:34
最新車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)(5篇)
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總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)篇一

1.生活的矛盾帶來工作中來,不能把工作做到盡心,。

2.雖說他們的工作定位存在潛規(guī)則,,但由于工作崗位職責(zé)不明,而導(dǎo)致配合不好,。

3.由于他們的工資不高,,主要靠點(diǎn)加班費(fèi)來增加工資,而各類崗位的加班情況不同,,從而導(dǎo)致了一些問題,。

4.出現(xiàn)白天工作量大而晚上加班機(jī)會(huì)少的情況。

對于出現(xiàn)這些問題,,我覺得對他們講大道理讓他們服從不現(xiàn)實(shí),,畢業(yè)他們知識有限,理解有限,,所以解決問題的方式還是要從最根本的方面著手,,那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的建議:

1.增加人手,,給他們定好自己的工作崗位,,做到職責(zé)明確。(這點(diǎn)從目前來看還是有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),,畢竟現(xiàn)在整個(gè)花邊行業(yè)不景氣,,加上公司的下半年的方針是開源節(jié)支)

2.若不增加人手的話可從他們的加班費(fèi)方面進(jìn)行調(diào)結(jié),可能的話加班這塊不要出現(xiàn)不公平性,,不過這種方法畢竟不是好的辦法,,因?yàn)闆]有從根本上解決問題,只是可能會(huì)減少點(diǎn)問題而已,。

3.讓他們幾個(gè)也記件,,這樣的話便于管理,同時(shí)也從根本上解決他們之間的問題,,不過這得從頭開始嘗試,,因?yàn)檫@邊的花邊企業(yè)這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下:(1)裝箱這塊,分大小箱兩種,,分別對每天裝箱的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(只需根據(jù)每天的成品入庫報(bào)表就可得知),,每大(小)箱定價(jià)多少錢,其中封箱,,打包裝袋,、割袋子算他們份內(nèi)事,關(guān)于定價(jià)這塊可根據(jù)以往的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析得出,,具體方法為,,抽取兩個(gè)忙時(shí)的的月裝箱總數(shù)和他們的工資,及兩個(gè)不忙時(shí)的月裝箱總數(shù)和他們對應(yīng)的工資,,再求平均值來得出定價(jià),。面料包裝定價(jià)可根據(jù)大箱的定價(jià)一樣。(2)做管,,可根據(jù)每個(gè)管來定價(jià),,每天做的管數(shù)可從打卷碼數(shù)記錄表中獲得。

(3)套袋和過塑也可根據(jù)管的數(shù)量來定價(jià),。(4)退卷和打卷可根據(jù)花邊的卷數(shù)來定價(jià),(5)割樣品可根據(jù)碼數(shù)來定價(jià),,或可直接按小機(jī)臺剪邊的價(jià)格來定價(jià),。總得來說,,定價(jià)要合理,,且以上五個(gè)定價(jià)工作崗位人員安排是關(guān)鍵,這要根據(jù)以往的實(shí)踐資料來合理分析后再定,。

車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)篇二

安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)

20xx年,,公司安全生產(chǎn)工作貫徹國家、省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和方針政策,本著對黨和人民利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,全面深入開展安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、檢查等工作,,有利地保證了公司在棚戶區(qū)改造,、危房改造等拆遷安置和施工建設(shè)等項(xiàng)目的健康有序運(yùn)作。

據(jù)統(tǒng)計(jì),,在公司各部門的共同努力下,,20xx年度,公司未發(fā)生任何事故實(shí)現(xiàn)了全年度安全無事故的目標(biāo)。

一,、健全管理機(jī)構(gòu),,完善規(guī)章制度

對于安全生產(chǎn)工作,公司高度重視,,把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和公司健康發(fā)展的先決條件來完成,,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,針對公司今年建設(shè)項(xiàng)目逐漸增多,,公司年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,作為公司的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,,組長為公司法人代表擔(dān)任,,副組長為公司副總經(jīng)理,總工程師擔(dān)任,,各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員,,由工程部負(fù)責(zé)日常具體工作。同時(shí)明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一負(fù)責(zé)人;明確將安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)營計(jì)劃和績效考核管理之中;明確監(jiān)督管理,、安全檢查,、信息報(bào)送等具體要求;明確應(yīng)急管理、事故管理,、職責(zé)追究及獎(jiǎng)懲等相應(yīng)規(guī)定,。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理,、力求取得實(shí)效

1.安全管理工作實(shí)踐中,,公司建立了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)職責(zé)制,常年堅(jiān)持,,例會(huì)制度,,定期召開安全生產(chǎn),禮貌施工會(huì)議,,要求施工單位,、監(jiān)理單位安全員參加,分析安全生產(chǎn),,禮貌施工形勢,,布置安

全生產(chǎn)、禮貌施工工作,。

2,、對施工單位安全管理:①按施工合同中簽訂安全職責(zé)狀,明確施工單位的安全職責(zé),,②檢查施工單位施工安全制度,,安全措施,,③嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,④要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,,并嚴(yán)格執(zhí)行;做到出現(xiàn)安全事故隱患,,有人處理,有人匯報(bào),,有人監(jiān)督,,有人協(xié)調(diào),把安全生產(chǎn)事故或隱患,,解決在萌芽狀態(tài),。

三、加強(qiáng)安全檢查,,堅(jiān)持預(yù)防為主

公司清楚的意識到安全生產(chǎn)事關(guān)大局,,公司以市政府民生工程為主,事關(guān)老百姓的自身利益,,安全工作的好與壞直接關(guān)系到政府聲譽(yù)和形象,,為此公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作是重中之重,堅(jiān)持定期和不定期的檢查,,逢會(huì)講安全,,確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。

安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn),,公司的安全生產(chǎn)管理工作雖然取得必須成績,,但還有不少需要加強(qiáng)和改善之處。今后,,我公司將根據(jù)上級安全生產(chǎn)主管部門的工作部署、要求,,一如既往地扎扎實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,,確保我公司又好又快發(fā)展,為我市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)篇三

光陰似箭,,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,,站在這20xx年的歲末,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,任勞任怨,,嚴(yán)以律己,,較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識應(yīng)用于了工作中,,提高了單位的技術(shù)水平,,創(chuàng)造了效益,同時(shí),,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識,,豐富了自己,提升了自我工作潛力,,這無不令人激動(dòng)和自豪,,具體工作狀況如下:

1月至3月份,我作為我們公司的一名管理人員,,負(fù)責(zé)了現(xiàn)場項(xiàng)目的全面生產(chǎn)管理工作,。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的融合,,制定了適合現(xiàn)場生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度,,保證了勞動(dòng)紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃,,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求,,保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,滿足了現(xiàn)場公司的合同要求,。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場生產(chǎn)管理,,總結(jié)了許多管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,,同時(shí)提高了現(xiàn)場的管理水平,,促進(jìn)現(xiàn)場的生產(chǎn)效率。

透過這2年多的現(xiàn)場管理,,我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,,還有合理的計(jì)劃和安排,并且要以身作則,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。

4月份,,由于工作需要,,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,,剛才從現(xiàn)場回來就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,,使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成,,保證了車間生產(chǎn)工期。

4月至8月,,負(fù)責(zé)了寫字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),,對鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸,。由于工期太緊,,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作,。并對該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺,。

6月至今,我全面擔(dān)負(fù)起了立磨的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,,負(fù)責(zé)了該立磨的預(yù)算,,對重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對特殊零部件進(jìn)行了放樣,,及時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題,,給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。

10月我接到了巴西立磨項(xiàng)目,,此項(xiàng)目為整臺套立磨出口巴西立磨設(shè)備,,從公司高層管理到車間工人,都十分重視,。我為了提高制作質(zhì)量,,把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣。個(gè)性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn),,我多次與業(yè)主交流溝通,,確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作,,我了趕在元旦之前按時(shí)完成工作,,我每一天都在加夜班,爭取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作,。

經(jīng)過這一年實(shí)踐工作和自己的不斷地學(xué)習(xí),,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,,理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,,提高了我專業(yè)知識的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力。但學(xué)無止境,,我還要不斷學(xué)習(xí),,努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高,。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

盡管這一年自己在努力的工作,,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達(dá)盡善盡美的結(jié)果,,我會(huì)在以后的工作中加倍努力做好每項(xiàng)工作,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)

俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,,在以后的工作中,,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一齊共同努力,,勤奮工作,刻苦學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為我公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)篇四

緊張的20xx年年過去了,,過去的一年可以說是不平凡的一年,,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,,通過努力工作,,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1、在平時(shí)的工作中,,首先做好日常工作,,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,,充分發(fā)揚(yáng)民主,,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。20xx年年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,累計(jì)改紡臺,,十幾個(gè)品種,。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,20xx年7月份公司要求x車間北區(qū)停車,,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決,。9月份北區(qū)開車,,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、由于x車間長期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,,可紡性差,,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,,大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),,及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處,。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,,寫出糾正措施報(bào)告,。

二、完成第xx車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

20xx年年根據(jù)企管處的安排,,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,,更適用于實(shí)際操作,。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,。

三、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),,對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,,加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解,。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ),。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能,。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),,今年10月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試,。提高了職工理論知識,。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位,。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感,。

四,、按照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證工作,推進(jìn)三合一體系在車間的有效運(yùn)行

在過去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門的有效運(yùn)行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,,加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)的理解,,按照《內(nèi)部審核程序》的要求,,編制本部門的年度審核計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織部門的內(nèi)審工作,今年三月份,,組織車間有關(guān)人員對車間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識和完善,,對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新,規(guī)范各種報(bào)表記錄,。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進(jìn)行內(nèi)部審核,,對審核中別人提出的問題,提出改進(jìn)的議建和建議,,推進(jìn)三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn),,來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員,,傳達(dá),、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求,。并對公司的目標(biāo),、指標(biāo)進(jìn)行分解,制定本部門的目標(biāo),、指標(biāo)和管理方案,,并及時(shí)向職工傳達(dá)。

20xx年工作計(jì)劃:新的一年對自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中,,我會(huì)更加努力,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

車間生產(chǎn)管理年終工作總結(jié) 車間生產(chǎn)年度工作總結(jié)篇五

在這一年里,,我與共同經(jīng)歷了很多困難,,從春節(jié)前換投包機(jī)、車間冷導(dǎo)致的現(xiàn)場亂,,開機(jī)不正常到如今方便面業(yè)的淡季,。這一切,我相信我們都能都會(huì)挺過去,,我們能夠戰(zhàn)勝所有的困難,。

20xx年xx月xx日我結(jié)束了實(shí)習(xí),開始正式進(jìn)入制面車間,,做d2班長,,那時(shí)d2班剛剛更換了投包機(jī),由于前期沒有培養(yǎng)投包機(jī)手,,員工們都很不適應(yīng),,導(dǎo)致現(xiàn)場很亂,開機(jī)不正常,成本虧損嚴(yán)重,。記得那時(shí)撿出來的面堆成了山,,每天都在重復(fù)著撿面加面,我很累,,員工也很累,開機(jī)不正常,,很難開滿12小時(shí),,我整天頂著巨大的壓力,想著控制現(xiàn)場和成本的辦法,,一天工作近16小時(shí),,即便睡覺了,有時(shí)竟在夢中驚醒,。我在心里幾度選擇放棄,,但是最終我堅(jiān)持下來。d2班在不斷地進(jìn)步,,現(xiàn)場成本都有所改善,,同時(shí)我也在不斷的積累經(jīng)驗(yàn),成長成熟,。

用了3個(gè)月的時(shí)間,,初步改善了d2班的現(xiàn)狀,但是在20xx年2月份還是出現(xiàn)了一些下滑,,并出現(xiàn)了兩次批量事故,,影響了班組成績。我也看到了自己管理上的不足,,考慮到實(shí)際情況,,3、4月份我又跟隨謝班長學(xué)習(xí),,在這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,,尤其是人員管理方面,并不斷實(shí)踐,,慢慢融匯到自己身上,。

進(jìn)入方便面業(yè)的淡季,5月中旬我開始管理服務(wù)班組,,當(dāng)時(shí)所謂的一班“閑人”,,開始時(shí)包括我自己也覺得自己沒多少事情可做,就是混日子吧,,但是隨著服務(wù)班體制的不斷健全,,我才發(fā)現(xiàn)了服務(wù)班的作用,明晰了自己的工作,自己不是無事可做,。服務(wù)班要為生產(chǎn)線服務(wù),,如上、退料,,五合一,、加班,還要協(xié)調(diào)制造與其他部門的關(guān)系,。這需要我有組織協(xié)調(diào)能力,,這對我是一個(gè)挑戰(zhàn),更是一次鍛煉,。

20xx年下半年,,我還要不斷努力,爭取更大的進(jìn)步,,我知道自己還有很多不懂得,,在20xx年工作中要不斷的學(xué)習(xí),多讀一些管理學(xué)習(xí)的書籍,,掌握一些管理方法,,并用于實(shí)際中,所學(xué)用于實(shí)踐,,才是學(xué)習(xí)的目的,。

下半年我制定了自己的發(fā)展計(jì)劃,如下:

1,、完善服務(wù)班各項(xiàng)制度及操作流程;

2,、提高自身管理水平,完成工作任務(wù);

3,、擺正工作態(tài)度,,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn);

4,、要培養(yǎng)全局觀,,有長遠(yuǎn)的眼光;

5、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力;

關(guān)于服務(wù)班的工作計(jì)劃如下:

1,、五合一整合后,工作安排及人員管控,,提高生產(chǎn)效率,,保證員工收入,并儲(chǔ)備培養(yǎng)員工;

2,、規(guī)范上退料操作流程,,保證生產(chǎn)線能夠正常生產(chǎn),,提高效率減少班組核算成本的等待時(shí)間,保證車間現(xiàn)場有序;

3,、垃圾口員工加強(qiáng)監(jiān)督,,保證班組副產(chǎn)品及時(shí)準(zhǔn)確入庫;

4、促銷人員合理調(diào)配,,規(guī)范工作紀(jì)律,,保證加班人員服從班組管理,貼箱貼人員按要求操作,,打掃衛(wèi)生人員不敷衍了事;

5,、完善服務(wù)班考核制度并執(zhí)行。

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