我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇一

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,，如何快速進入教師角色,，適應日常教學生活，是成為一名合格教師的關鍵,。在這一階段的時間里,，我以其自身實際行動作表率，通過他們擔任班主任工作,，處理班級事務,，與家長和同學們溝通，讓他們向其他有特長的教師請教解決問題的方法,，不斷思索如何使師生關系更加融洽,、和諧，使自己真正進入教師角色,。通過三尺講臺向同學傳道,、授業(yè),、解惑，切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,，更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心,。

教書育人是教師的天職。本階段主要圍繞教學各環(huán)節(jié)加強了學習和鍛煉,。具體做了如下工作：

首先,，規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),，教案內(nèi)容要詳實,，而且實用。針對他們教案書寫提出一定的改進意見,，嚴格規(guī)范了教案的編寫,。

其次，認真鉆研業(yè)務,，研究教法,。通過自己給他們上示范課，

讓他們評課,，提出他們發(fā)現(xiàn)的問題,，研究共同改進的方法。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,，觀摩他們的課,，并認真做好聽課筆記，課后共同研討,。針對他們講課中存在的不足,，提出意見，如從整個教學環(huán)節(jié)的把握,、新課的引入,、知識的講解等各方面進行了深入學習，建議課程理論性強的內(nèi)容,，可以加強上機實踐,，上多媒體課，培養(yǎng)同學們的學習興趣,。并向他們提供了很多考試相關信息，如查閱考試資料的網(wǎng)址,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構。要求他們尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，他們把共同研究的許多好方法引入了課堂，收效良好，x年張老師,、楊老師同時參加市,、縣優(yōu)質(zhì)課推優(yōu)評比,，張老師榮獲縣級二等獎,，楊老師榮獲市級三等獎,。

回顧過去,，期初計劃基本實現(xiàn),，通過開展“以老帶新”工作，使大家較快進入教師角色,，并適應了我校的工作環(huán)境,、生活節(jié)奏，避免了工作中走彎路,、效率低下現(xiàn)象,。今后的工作中，我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,，幫助別人的同時不斷完善自己，鍛煉自己,，提高自己，使我校的教師得到更好的發(fā)展,，這樣才能更好地服務于我校教育,、教學工作,。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇二

20xx年8月,，我成為了會理縣鹿廠鎮(zhèn)鹿廠中學一名數(shù)學教師，作為一名新教師學校安排我擔任數(shù)學的教學工作,，也是我第一次接觸初中的數(shù)學課,，很慶幸學校為我安排了一位師父――莊學福老師,，在莊老師耐心指導和積極帶動下，我在各方面有了較大提高,，現(xiàn)總結如下：

首先,，進一步熟悉了我校的教學管理制度，對規(guī)定有了進一步了解,，用制度規(guī)范自己的教學行為,，對自身的教學行為細節(jié)有了更加嚴格的約束，注意到了之前在教學個別不符合規(guī)定的行為,，進一步保證了教學質(zhì)量的提高。

其次,，在教學方面，對職業(yè)教育有了全新的認識,，為不斷提高教學業(yè)務水平打下基礎。在莊老師的指導下，我充分認識到數(shù)學課程的特點和難點以及對教師的要求,，教書育人，沒有教不好的學生,，只是在于教師的心用了多少，愛給了多少,。真正無私,，可以使工作變得順利、愉快,，師生之間成為良師益友,。

自從老帶新工作開始后，莊老師經(jīng)常會去聽我的課,，私下里給了我很多他多年來的寶貴教學經(jīng)驗,，同時也會對存在的一些問題提出改進意見,。從第一次聽課有關講課語氣的問題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用，每一次聽課后的指導和課后交流我都覺得有很大的收獲,。同時也對農(nóng)村中學的接受能力和學習習慣該怎樣引導有了逐漸清晰的理解和認識,。為我在教學中，從以老師講授為主,，到學生動手實踐操作能力培養(yǎng)要求進行轉(zhuǎn)變,，起到了啟發(fā)和促進作用,。課堂上,，我努力從單純的知識灌輸向引導學生主動思考轉(zhuǎn)變，在使學生學會知識的同時,，更培養(yǎng)他們利用所學知識,，分析解決問題的能力,，為他們在今后的學習與工作中能夠不斷學習更新知識奠定一定的基礎和提供指導。但是在培養(yǎng)學生道德品質(zhì)方面,，我還是一名新人,，雖然經(jīng)過一個學期的教學實踐,，積累了一定的經(jīng)驗，但是有很多方面還存在不足,，比如在課堂上培養(yǎng)學生學習興趣，獨立思考習慣等,，都是我在今后的教學工作中需要進一步的學習和提高的。

同時,，我還積極主動聽取了其他老師的講課。通過聽老教師的課,，使我進一步了解到了要想教好農(nóng)村中學的學生,，教師就必須是主體而且要投入大量的時間和精力,，從學習習慣到學習方法等一系列質(zhì)的問題上尋找突破口。莊老師在課堂上的組織的情景教學模式；莊老師每堂課都要求學生親自動手嘗試并用學生親身經(jīng)歷引導學生自主思考以及通過實驗將抽象的知識給學生形象的表示出來的方式,，都是我在今后的教學中可以學習借鑒的。

回顧過去的一個學期,，教學任務順利完成，通過“以老帶新”工作,，使我進一步熟悉中學數(shù)學教學內(nèi)容和方法,，避免了工作中走彎路,、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,，我要一如既往的向莊老師學習,、請教、討論,，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務水平,，使自己更好地服務于教育、教學工作,。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇三

經(jīng)過上學期的成長,，自己在教學和工作方面都取得了較大進步,。本學期在

師父的認真引導下，自己在教學上有了更深的領悟,。

在課堂教學上,，更好的理解高中生物課改教學,。課改并不是說在教學中完全脫離傳統(tǒng)教學,，而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學方式來上課，原因是我們的老師需要一個適應過程,，而我們的學生在小學和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學,，也需要一個適應過程,。我們能做的是把傳統(tǒng)教學和課改教學有機結合起來。有時候不同的教學方式,，都能起到好的效果，我聽過我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學方式上的課,，但所起到的效果，卻比我用課改的教學方式好很多,，所以有時候并不在于上課的形式，而更在于教師對知識的把握能力,，對知識的傳授能力,。歸根結底，對于我們新教師來說,，必須扎實地打牢基礎,。

在知識提升上,，有了更深的認識。在某一節(jié)我認為很難上的課上,，我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談,，激起學生的學習興趣,，而且?guī)煾钢v解的很多知識點我都是第一次接觸，第一次深深的感覺師父在知識上是如此的博學,，相比之下,，自己的專業(yè)知識實在少得可憐，基本上僅限于課本,。專業(yè)的知識不僅能激起學生的學習興趣，更能體現(xiàn)一個教師的課堂魅力,。在師父的指引下，我開始關注一些生物期刊和相關書籍,，豐富自己的專業(yè)知識，提升自己的生物素養(yǎng),。

雖然取得很大進步,，但是自己仍然存在很多不足。例如,，對知識的掌握程度不夠,，題目做的比較少，備課不夠深導致課堂總是不能流暢進行,，對知識與知識之間的鏈接能力較差,，對重點內(nèi)容講解不夠透徹,，對知識點之間的過渡不夠自然，課堂思路時有混亂,，板書不夠整齊,，教態(tài)沒有自己的風格,。

總的來說，作為一名新教師,，我會不懈努力，認真向師父學習,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇四

“以老帶新”幫我成長

學校為了讓我們這些年輕老師盡快成長,，按照學校的安排，我有幸和牛老師師徒結對,成為王老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任.有一名老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”,，一個學期以來,，我本著“共同學習,，互幫互助”的理念，給年輕人機會,，給年輕人壓力的宗旨,，用實際行動影響著她,?；仡櫼粚W期以來的指導工作，現(xiàn)總結如下：

她覺得：要想做好“傳,、幫,、帶”工作,，首先要做到：言傳身教,，率先垂范。牛老師一直嚴 格要求自己,，處處以身作則，起到示范表率作用,，用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過硬的工作功底,，輕松幽默的教學風格,不斷影響著我.

(1)鉆研教材

開學之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對小學語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導我如何撰寫每篇教案.由于牛老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想.

(2)了解學情

我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生.牛老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討

論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導學生,，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步,。

通過牛老師不斷修改，指導提高,，在學校的備批檢查中,，我的教案書寫工整,，清晰，詳略得當,，指導性強,，獲得了較好評價。

1,、我每周都堅持聽牛老師的課,，在上課之前，她也總是精心作好準備,，盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,，,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一 點一滴,、毫無保留地傳授給我,。課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,。一個學期里，只要她能想到的工作和注意事項,，都及時提醒我,，避免我走彎路,。

2、我也堅持每周到班聽牛老師的課,，在聽課之前，我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié),。從聽課中，她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,，課上語言語速較快,，練習內(nèi)容較少,，針對這些現(xiàn)象，我在課后及時改正,，并把自己的做法和想法和她一起分享,。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽,，為了幫助我參加好這次活動，我和牛老師反復推敲教案,，在年級內(nèi)借班上課,，最后在語文組內(nèi)成功地上了一堂公開課,，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評,。 三,、指導做學生思想工作

教育工作包含教學工作和育人工作,，其中擺在首位的是育人工作,，

所以身為一名教師,，必須做好學生的思想工作,。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,，,，每一個學生都有不同的思想性格特征,，作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,，以自己的教學去影響和教育每名學生,。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,。一學期來，在學生思想教育方面,，她能調(diào)整好自己的思路,，靈活較好地處理一些問題,。

青年教師是學校的希望和未來,，青年教師的成長不可能沒有波折,，在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石,，為了讓我們盡快成為一名骨干教師，他們都很認真熱心,。在今后的指導工作中，我會加倍努力,，為學校導師制工作的順利推進,，付出自己應有的力量。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇五

工作轉(zhuǎn)眼一個學年結束了,，本學年按照學校布置進行老帶新結對子計劃,，本人指導的是同組的陳超榮老師。經(jīng)過一學年的共同努力,，大家在各方面有了較大提高,，總結如下：

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,，如何快速進入教師角色，適應日常教學生活,，是成為一名合格教師的關鍵,。在這一年的時間里，我以其自身實際行動作表率,。通過向其他老教師請教解決問題的方法,，不斷思索如何使師生關系更加融洽,、和諧,，使自己真正進入教師角色,。通過三尺講臺向同學傳道,、授業(yè),、解惑,，切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,，更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心,。

教書育人是教師的天職,。本學期主要圍繞教學各環(huán)節(jié)加強了學習和鍛煉,。具體做了如下工作：

首先，規(guī)范教案的書寫,。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn)，教案內(nèi)容要詳實,，而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進意見,，嚴格規(guī)范了教案的編寫,。

其次,，認真鉆研業(yè)務,，研究教法,。通過自己的授課內(nèi)容的給了她一些具體的意見,，提供了很多考試相關信息,，如查閱考試資料的網(wǎng)址,。針對講課中存在的不足,，提出意見,，如課程理論性強,，可以加強上機實踐,，培養(yǎng)同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,，觀摩陳老師的課,，并認真做好聽課筆記,，課后共同研討。從整個教學環(huán)節(jié)的把握,、新課的引入,、知識的講解等各方面進行了深入學習，將許多好的方法引入了課堂,，收效較好。

同時,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構,。嚴格要求學生,，尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務,。

回顧過去的一個學年,，期初計劃基本實現(xiàn),，通過開展“以老帶新”工作，使大家較快進入教師角色,，并適應了我校的工作環(huán)境,、生活節(jié)奏，避免了工作中走彎路,、效率低下現(xiàn)象,。今后的工作中,，我要一如既往的與其他教師共同學習,、共同進步，不斷完善自己,，鍛煉自己,，幫助別人,，使我校的教師得到更好的發(fā)展,，這樣才能更好地服務于我校教育,、教學工作。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇六

在王老師的主持下,，我們?nèi)珔^(qū)藝術教師參加了《中學藝術教師分層研訓的實踐研究》課題組有諸項活動,，我和泉州科技中學的書法教師歐陽軍結為書法教學方面的“扶新促老的對子”正如,，泉州市教科所的陳老師說的：“新教師，充滿活力和激情,，他們和老教師結成隊子，能夠點燃老教師心中原有的那一團火,，讓老教師回想起自己當年的那一份對于教育事業(yè)的熱情和信心,！并反思自己這么多年來的教學經(jīng)驗,，進行反思和總結,，同時把自己的經(jīng)驗教授給新教師,，讓他們少走彎路,，能夠做出更多的成績,！”

在與新教師歐陽老師教學交流和探討的過程中,，我深深的感覺到他是一位很優(yōu)秀難得的書法專業(yè)青年教師,，在課余時間,，歐老師在認真?zhèn)湔n、編寫教學設計,、制作多媒體課件的同時,，不忘自己學科專業(yè)的長成,，閱讀了大量的書法專著,，不斷提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)，并能天天堅持臨池,，在行草方法的很好的修養(yǎng),。在教學工作中歐老師能夠虛心求教,，多次到我的課堂中來聽課，認真記錄,，積極反思,，對于我上課中的'一些知識點和教法的處理,，提出許多不同的意見和建議,，讓我覺得找到了一個好同事,，好知己，內(nèi)心中感到了無比高興,。

這一學期我們還分別承擔帶教了泉州師院書法本科專業(yè)實習隊的工作，我和黎老師指導十四位書法實習生,，歐老師指導八位實習生。這一次實習活動是我們“新老教師接隊活動”工作的細化和深入,，我和歐老師一起商討如何指導和評價這些實習生，如何讓我們的書法課堂更有效果的進行教與學,。活動開展的十分生動有趣,，從中,，我和歐老師,、陳老師都有很大的收獲,，覺得做為一位書法教師,，真是要很淵博，很認真,，很負責,！

在這學期“新老教師接隊活動”我和歐老師之間可以做到“取長補短”相互學習,，從他的身上我也學到很多關于教材整合,，課堂處理,，學生評價等方面的新的方法和技巧,，真正做到了“以老帶新,，以新促老”這一結隊子的宗旨。在此活動中,，我并沒有以老教師自居，而是向我們課題組的更多老師求教和學習,，十分榮幸的是，我很尊敬和崇拜的知名書畫家――泉州六中的藝術教師林老師冒大雨來到我的課堂中聽課,，并為我寫了評課的文章,，讓我很感動,！這里我想引用林老師文章中的這一段話：“書法學習是比較枯燥的，怎樣能讓學生輕松愉快地學到知識,，就要找出高效恰當?shù)慕虒W手段,，這需要教師豐富的教學經(jīng)驗及長時間的思考,。書法教師的水平,，是包括書寫和理論的綜合水平以及教育教學水平,。教學理論水平的重要性遠遠大于書寫水平，因為理論是中國傳統(tǒng)文化,、書法史,、技法和傳授的綜合體。一位合格的書法教師要做到,。

一,、要有健全的人格,，高尚的情操,。

二,、要有一定的專業(yè)水平（要掌握一定的書法理論,，要通曉多種書體，要精通各種技法,，要有一定的創(chuàng)作能力）,。

三,、要有科學的教育教學方面的知識,。

四,、要有責任心和愛心。因此,，必須在實踐中探索,，不斷學習,，提高自己的綜合能力和素養(yǎng)，師之淵博,，學之方能功倍。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇七

黃老師是我校新進的老師,，是江西師范大學畢業(yè)的本科生，自身素質(zhì)較高,，為幫助年輕老師盡快成長,，按照學校的安排，我有幸和黃老師師徒結對成為黃老師的導師我深知這項工作的意義及肩上的責任,。 “有一名老話說得好： 什么樣的老師帶什么樣的學生” 半個學期以來,，我本著“共同學習,，互幫互助”的理念,，給年輕人機會,，給年輕人壓力的宗旨,，用實際行動影響著他?；仡櫼粚W期以來的指導工作,，

現(xiàn)總結如下：

我覺得：要想做好“傳,、幫,、帶”工作,，首先要做到：言傳身教，率先垂范,。我一直嚴格要求自己，處處以身作則,，起到示范表率作用，用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，過硬的工作功底,，輕松幽默的教學風格不斷影響著黃老師,。

1、鉆研教材

開學之初我將以前的教案交給黃老師閱讀讓其對高中數(shù)學備課程序有一定的了解并和黃老師一起研究高中整個三年的教材體系知識的重難點前后知識的相互聯(lián)系引導黃老師如何撰寫每篇教案,。由于黃老師本人知識功底比較扎實加之勤于鉆研所備的教案不斷趨于規(guī)范并滲透自己的一些思想,。

2,、了解學情

我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題,。要上好一堂課不僅要備教材還要備學生,。黃老師清楚地意識到這一點再加上他班上有特困生接受能力差于是只要有時間我們便會針對學困生一起討論輔導方法經(jīng)常在課間及課后都能看到黃老師在不厭其煩地輔導學生,，學生在他的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步,。 通過不斷摸索，修改,，提高，在學校的備批檢查中,，黃老師的教案書寫工整，清晰,，詳略得當,，指導性強,，獲得了較好評價。

1,、黃老師每周都堅持聽我的課,，在上課之前,，我也總是精心作好準備,，盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理，處處為年輕教師做好表率,，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳授給他,。課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法,，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,。一個學期里,，只要我能想到的工作和注意事項,，都及時提醒他,，避免他走彎路,。

2,、我也堅持每周到班聽黃老師的課,，在聽課之前,，我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié),。從聽課中,，我發(fā)現(xiàn)黃老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,，課上語言語速較快，練習內(nèi)容較少，針對這些現(xiàn)象,，我在課后及時提出，并把自己的做法和想法和他一起分享,。在年級內(nèi),，在數(shù)學組內(nèi)成功地上了一堂公開課,，雖然課并非盡善盡美,，但仍然得到組內(nèi)老師的好評。

做學生思想工作 ,，是一項長期而復雜的大工程,， 每一個學生都有不同的思想性格特征,，作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和教育每名學生,。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,。黃老師擔任高一（22）班班主任,，22班是一個新組建的班，學生情況比較特殊,，難度也比較大,，黃老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導黃老師當遇到問題時一定不要急躁,，一定不要義氣用事,，做出過激的行為,，應該是冷靜自己,，“困難再多，解決困難的方法更多”,，改變方法，換個角度,，就可教育好學生。半個多學期來,，在學生思想教育方面，他能調(diào)整好自己的思路,，靈活較好地處理一些問題,。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折,，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師,，是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,，我會加倍努力,，為學校導師制工作的順利推進,，貢獻自己應有的力量,。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇八

馮老師是我校新進的老師，按照學校的安排,，我有幸和王老師師徒結對,，成為馮老師的導師,，我深知這項工作的意義及肩上的責任,。一個學期以來，我用實際行動影響著她,。回顧一學期以來的指導工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、自己就是最好的教材。

我覺得：要想做好“傳,、幫,、帶”工作，首先要做到：言傳身教,，率先垂范,。

二、指導備課

（1）鉆研教材

開學之初,，我將以前的教案交給馮老師閱讀,，讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的了解，并和馮老師一起研究三年級的教材體系,，引導馮老師如何撰寫每篇教案,。

（2）了解學情

我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題,。要上好一堂課，不僅要備教材,，還要備學生,。于是只要有時間，我們便會針對學困生一起討論輔導方法,，經(jīng)常在課間及課后,，都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步,。

三,、指導上課

1、馮老師每周都堅持聽我的課,，課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問題的方法,，不斷改進與完善課堂教學方式,。

2、我也堅持每周到班聽王老師的課,，我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,，針對這些現(xiàn)象，我在課后及時提出,，并把自己的做法和想法和她一起分享,。

青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折,，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師,，是中老年教師義不容辭的職責,。在今后的指導工作中，我會加倍努力,，為學校導師制工作的順利推進,，貢獻自己應有的力量。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇九

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,，工作閱歷較淺,，教學經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應職業(yè)高中的教育教學工作,。一年來,，我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作，通過培訓,，使新教師進一步鞏固了專業(yè)思想,，熟悉了我校教育教學環(huán)境和教學常規(guī)要求,，掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法,。促進了新教師的成長,，為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有下面幾點做法和體會：

為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展，學校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學校20xx――20xx學年新教師培訓方案》,，還按學期規(guī)定了培訓時間和培訓內(nèi)容,。

與以往一樣，我們把“規(guī)范新教師的教學行為,，提升新教師教書育人的水平,。通過培訓，能使他們盡快成為合格教師,、學科骨干教師”作為培訓目標,。為了達成這樣的目標，我們特別注重對新教師教學基本功和專業(yè)技術及教學水平的培養(yǎng),。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,，把教學基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學能力，就會有效地提高教學質(zhì)量,。專業(yè)技術及教學水平包括準確把握課標,、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

學校除通過培訓班,、周前會議,、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術,、先進的教育思想及教學方法,，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢外,，還通過開展“師徒共進”,、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習的平臺，促進他們學習,，使新教師的事業(yè)心,、責任心、師德水平不斷提高,。

1,、開展“師徒共進”

我們要求在編新教師都要有一位指導教師，每學期按計劃開展工作,，發(fā)揮指導教師“傳,、幫,、帶”的作用?！耙岳蠋隆?，“以優(yōu)帶新”，“以學促新”等方式,，帶動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高,。為了能保證師徒結對的效果，根據(jù)前幾年的經(jīng)驗,，本學年我們對師徒結對的要求進行了適當?shù)恼{(diào)整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,，解答“徒弟”的疑難問題，并提供專業(yè)咨詢,?！皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學期不少于5次，并對教案提出修改意見,?！巴降堋泵吭侣牎皫煾怠钡恼n不少于2節(jié)?！皫煾怠甭牎巴降堋钡恼n每月不少于1節(jié),，并就教學目的要求、教學重點難點,、教學過程設計,、教學方法的使用，學法滲透等方面提出指導性意見,?！皫煾怠敝笇А巴降堋卑嗉壒芾砉ぷ鳌嗉壔顒咏M織與設計等每學期不少于2次,?！皫煾怠敝笇А巴降堋眳⒓咏逃虒W技能達標過關等活動?！皫煾怠睂W年末提交一份師徒結對工作總結，對新教師做出基本評價,。

我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準,，并對達標情況進行了專門的考核和評比。所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核,。

2,、實施“名家引領”

“名家引領”是促進新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣,，我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源,，發(fā)揮本校名師的輻射作用,，有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等,。一年來,，我們先后安排了金老師、徐老師等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課,。除了安排本校名師外,，還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”，指出新教師課堂教學設計存在的問題,。邀請了翔宇學?？傂ｉL盧先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。通過此項工作的開展,，激勵新教師積極向名家名師學習,，為新教師的成長提供廣闊的舞臺。

為了盡快提高新教師的教學水平,，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核,，20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,，我們還開展了新教師匯報課活動,。為了準備這幾項活動，新教師們態(tài)度非常認真,。一些新教師在活動中脫穎而出,，進步非常快,。

經(jīng)過一年的培訓,，新教師工作責任心更強，工作熱情更高,，教育教學理論水平和教學能力明顯提高,，無論是期中期末教學常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查,、隨堂聽課,、學生測評新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報課,，都能深入鉆教材,，較好把握學情，精心設計教程,，恰當選擇教法,，認真撰寫教案，都能充分運用現(xiàn)代化教學手段,，全身心投入課堂教學,，教學效果好,，得到大家肯定和好評，達到了預期效果,。僅僅從教一年,，一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角。

教師老帶新總結發(fā)言 教師老帶新總結心得體會篇十

x老師是我校新進的老師,，按照學校的安排,，我有幸和x老師師徒結對，成為x老師的導師,，我深知這項工作的意義及肩上的責任,。一個學期以來，我用實際行動影響著她,?；仡櫼粚W期以來的指導工作，現(xiàn)總結如下：

我覺得：要想做好“傳,、幫,、帶”工作，首先要做到：言傳身教,，率先垂范,。

（1）鉆研教材

開學之初，我將以前的教案交給x老師閱讀,，讓其對初中數(shù)學備課程序有一定的了解,，并和x老師一起研究三年級的教材體系，引導x老師如何撰寫每篇教案,。

（2）了解學情

我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題要上好一堂課,，不僅要備教材，還要備學生,。于是只要有時間,，我們便會針對學困生一起討論輔導方法，經(jīng)常在課間及課后,，都能看到x老師在不厭其煩地輔導學生,，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

1,、x老師每周都堅持聽我的課,，課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法,，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式,。

2,、我也堅持每周到班聽x老師的課,，我發(fā)現(xiàn)x老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，針對這些現(xiàn)象,，我在課后及時提出,，并把自己的做法和想法和她一起分享。

青年教師是學校的希望和未來,，青年教師的成長不可能沒有波折,，在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師,，是中老年教師義不容辭的職責,。在今后的指導工作中，我會加倍努力,，為學校導師制工作的順利推進,，貢獻自己應有的力量。