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2022年幼兒教師一日工作細則表(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 12:40:58
2022年幼兒教師一日工作細則表(三篇)
時間:2022-12-01 12:40:58     小編:zdfb

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幼兒教師一日工作細則表篇一

一,、 業(yè)務教學

1,、 每月案頭材料按時完成,分成等次一,、二,、三等,一等50

元,、二等30元,、三等10元,,完不成并扣50元

2、 班主任費每月50元,。

3,、 每月對教師各項工作進行考核打分,分數(shù)在98分為一等獎

金50元,,96分為二等獎金30元,,94分為三等獎金為10元,低于94分不拿獎金并在基本工資中扣50元,。

二、 教師浮動工資

1,、班主任20元/人,,副班18元/人。

2,、不管孩子多少,,根據(jù)孩子出勤數(shù)來定獎金,出勤滿20天另加獎金50元,,滿15天獎金30元,,滿10天獎20元(以上計算按平均數(shù))。如出現(xiàn)孩子半月不出勤,,是老師導致原因每人次扣50元,。

三、 安全衛(wèi)生獎

1,、 安全50元,,如本月出現(xiàn)安全事故需要縫合,扣除全部,,醫(yī)

療費自己承擔,。出現(xiàn)一次安全事故扣20元。如是教師導致出現(xiàn)安全事故扣除安全費并扣本月工資50-70%,。

2,、 衛(wèi)生50元,衛(wèi)生一次不達標扣10元,,以此類推,,如本月

扣成負數(shù)在其它扣除相應金額。

四,、 全勤獎

1,、 全勤50元??廴讵?0元,,請假一天扣當天工資,,以此

類推。

2,、 請假教師的代班教師一天多拿一天工資,,以此類推。

五,、 學歷達標

1,、 持有教師資格證另加50元。

2,、 最低學歷中專,,如是中專學前教育專業(yè)每月另加20元,專

科學歷學前教育專業(yè)每月另加30元,,本科學前教育30元,,研究生學前教育40元。

七,、教齡補貼

在保底工資的基礎上,,每干滿1年以上每月另加教齡30元,以此類推,。

六,、 獎勵

1、 各項活動獲獎一等100元,,二等80元,,三等60元。獲鎮(zhèn)

級獎在園本獎的基礎上加100元,,獲區(qū)級獎的在原本上加150元,,獲市級獎加200元,省級獎加300元,。

2,、 按年度評出優(yōu)秀教師100元,一年度一考核教師(不合格

教師下年不以聘用)

七,、 加工作量

1. 非工作日加班1天100元,,半天50元。

2. 大班老師加工作量200.

幼兒教師一日工作細則表篇二

一,、德(20分)1.政治態(tài)度(5分)按時參加政治學習,、業(yè)務學習、教研活動和全園教職工大會,。

2.職業(yè)道德(5分)尊重幼兒,,無體罰或變相體罰幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。

3.履行職責(5分)(1)如實準確填寫交接班手冊,。

(2)廉潔從教,,不找家長辦私事,,不接收不當錢物。

(3)節(jié)約水電,,不開長明燈,、長流水。

4.遵紀守法(5分)(1)上主班不離崗,、串班,、寫材料、看雜志,、打手機或發(fā)短信,,備課時間不上網聊天或打游戲等,做與工作無關的事,。

(2)遵守教師儀表,、文明職業(yè)要求規(guī)定。

(3)亂傳話,,造成同事之間矛盾者,。

(4)不將幼兒園財物帶出園,。

二,、能(30分)1.日常教學(10分)(1)按時上交各類計劃、總結及各項活動方案和各類表格,。

(2)按時上交備課本,,有反思。

(3)按時按要求完成教育筆記,。

(4)及時填寫并張貼月計劃,、周計劃和作業(yè)欄。

(5)按計劃,,有準備的進行教學,。

(6)教學活動組織有序,層次清晰,,重點突出,,時間安排合理(7)教學活動幼兒參與率高,課堂氣氛張弛有度,,收放自如,,注重學習習慣和興趣的培養(yǎng)。(5分)(8)按計劃開展區(qū)角活動,,并有記錄,。

(9)在隨堂聽課中檢查,如課堂教學有質量問題扣除相應分值,。

(10)環(huán)境布置抽查內容不豐富或無新內容增加扣,,幼兒參與率未達標扣,。

2.教學研究(5分)(1)承擔課題或教研活動,按時參加研討,、觀摩課,、有材料。

(2)參加園內觀摩活動和培訓學習,。

(3)每月1次對幼兒進行個案觀察,,并進行個案記錄。

(4)每月聽課不少于2次,。

(5)外出參觀學習有記錄,,有匯報、總結,。(此項針對外出學習者)3.保育工作(10分)(1)晨間,、離園熱情接待幼兒和家長。

(2)按時開展戶外活動,。

(3)幼兒大,、小便在身未及時清理處理。

(4)督促幼兒按時喝水,,飯前便后洗手,,幫幼兒整理衣物和梳頭。

4.家長工作(5分)(1)按時召開家長會,,進行家訪;家長助教,、家長開放活動有計劃、有材料,、有反饋,。

(2)家園聯(lián)系欄及時更換,按時張貼,,內容適合家長閱讀,。

(3)利用多種形式開展家長工作,并做好記錄,。

(4)家長滿意度為90%,。

(5)家聯(lián)欄能及時更新。

三,、勤(20分)1.出滿勤,,無病事假。(15分)2.無遲到早退,。(5分)四,、安全(30分)全月無安全事故發(fā)生。(30分)

幼兒教師一日工作細則表篇三

1.正確使用標準用語,,無論園內園外,,時時刻刻儀表著裝整潔,、文明禮貌,不留披肩發(fā),,不留指甲,,言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。

2.認真履行教師職責:熱愛幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒、保護幼兒,,一日生活,,教師始終和幼兒在一起,確保幼兒安全,。

3.每日晨檢要求精心到位,,必要時匯報園長。

4.根據(jù)天氣變化,、幼兒體質,,提醒家長適當為孩子增減衣服;教育幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。

5.保持室內,、外環(huán)境衛(wèi)生,,做到互相監(jiān)督、互相幫助,。

6.保護室內,、外設施,,禁止教師家長乘坐幼兒娛樂設施,。有情況立刻反映給園長。

7.上課或活動期間,,教師不能接電話,。

8.必須了解、掌握幼兒過敏的食物,、藥物及不良習慣,。

9.孩子之間發(fā)生沖突或者身體受到傷害,教師應理智對待并妥善處理,。

10. 有事想調班的,,向園長請示一下便可。有特殊事請假的提前向園長請假,。

11.教師有義務為本園做好宣傳工作,,爭取超額完成定額任務,為家長,、孩子和社會減輕負擔,,為文明社會,、社會文明做出貢獻。

12.教師積極接待家長,,與家長談話要注意方式方法,,注意自己的身份。

13.幼兒兩日不入園,,積極打電話督促家長送孩子入園,。當天沒有來園要知道原由。

14.樹立正確的職業(yè)道德,,建立良好家園關系,,杜絕不正常的家園來往,樹立幼兒園及教師的良好形象,。

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