現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

解除勞動(dòng)合同通知書篇一

：乙方：

依據(jù)勞動(dòng)合同的性質(zhì)及法律規(guī)定，勞動(dòng)合同可通過(guò)以下幾種方式解除：

一,、雙方協(xié)商解除,，即用人單位與勞動(dòng)者自愿協(xié)商一致后達(dá)成的書面協(xié)議。

二,、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同依據(jù)法律的規(guī)定,，勞動(dòng)者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動(dòng)合同：

(1)、隨時(shí)通知解除,，勞動(dòng)法規(guī)定在下列情況下,，勞動(dòng)者無(wú)需預(yù)先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任,，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害,，可要求其賠償,，并可提請(qǐng)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法追究其其他法律責(zé)任,。

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的';

(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(2)、預(yù)告解除,，勞動(dòng)者如想與用人單位解除合同，無(wú)需說(shuō)明任何理由，只需提前30天,，以書面形式通知用人單位解除合同,。

超過(guò)30天，勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理,。

甲方蓋章

乙方蓋章

解除勞動(dòng)合同通知書篇二

甲方(用人單位)：___

乙方(勞動(dòng)者)：___，身份證號(hào)碼：___

甲,、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因乙方原因，要求解除甲,、乙雙方之間的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的`行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)取?/p>

三,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資、財(cái)務(wù),、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工辭(離職)申請(qǐng)表》),。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。

五、本協(xié)議一式二份,，由甲乙持有,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

___年___月___日

解除勞動(dòng)合同通知書篇三

工傷認(rèn)定后，如勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償：

1,、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2,、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4,、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1,、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3,、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4,、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

1,、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2,、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2,、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)

1,、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2,、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3,、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條,。

1,、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2,、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇,。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,。

2,、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,。

3,、生活有困難的.，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,。

4,、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理,。

解除勞動(dòng)合同通知書篇四

證明曹忠同志,，因?yàn)橛?0__年_月_日起，終止（解除）勞動(dòng)合同,。

甲方：________（蓋章）

乙方：________（簽字）

經(jīng)辦人：____

_年_月_日

終止（解除）勞動(dòng)合同

證明曹忠同志：

性別：男,，1968年6月出生，_年_月參加工作,，

工種（職務(wù)）：保安員

文化程度：

政治面貌：群眾,，

是（否）為下崗轉(zhuǎn)失業(yè)，于20__年_月_日與我單位簽訂勞動(dòng)合同,。因?yàn)閯趧?dòng)合同到期不續(xù)簽,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十條,，于20__年_月_日起，終止（解除）勞動(dòng)合同,。（失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從20__年__月繳至20__年__月）

特此證明,。

備注：符合申領(lǐng)條件的憑此證明在60天內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，依法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,。無(wú)正當(dāng)理由逾期不登記的'，視為重新就業(yè),，其繳費(fèi)年限予以保留,。

甲方：________（蓋章）

乙方：________（簽字）

經(jīng)辦人：________

____年_月_日

解除勞動(dòng)合同通知書篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

四,、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的`義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),、銷售。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同通知書篇六

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo)：

帶著許多留戀與美好的回憶,，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,，向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

我自1997年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭,，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這20xx年里,，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)習(xí)了許多寶貴的.知識(shí)與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作,、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心,，我對(duì)于采油廠20xx年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝！

今年我已經(jīng)35歲,，我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的思考,。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平,。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,，為以后的家庭以及孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,。

在此,，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn),、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,、萬(wàn)事如意,！

部門領(lǐng)導(dǎo)：____________

申請(qǐng)人：____________

日期：____________年12月1日

解除勞動(dòng)合同通知書篇七

xxx 同志：

你于xxxx年x月x日到我公司工作，就職于 xxx部 任 xxxx 一職（身份證號(hào)：xxxxxxxx）,。但自xxxx年x月x日起你開始無(wú)假不到（沒有向所在部門主管說(shuō)明不到公司上班的原因和事由,，部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽,，同時(shí)你也沒有到人力資源部辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的.曠工行為）,，截止xxxx年x月x日你已連續(xù)曠工超過(guò)8天,，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定（第xx頁(yè)x條）“員工連續(xù)曠工五個(gè)工作日,，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。”據(jù)此,，按照《勞動(dòng)合同書》第x條（一）,、乙方具有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金――第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,?！?/p>

針對(duì)你連續(xù)曠工超過(guò)8天，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為,，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動(dòng)合同,，你的保險(xiǎn)公司將從x月起停止購(gòu)買,你x月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請(qǐng)你在xxxx年x月x日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù),。

特此通知,！

xxx公司人力資源部

xxxx年x月x日

解除勞動(dòng)合同通知書篇八

一、 整理好辦理解除勞動(dòng)合同員工最初簽訂“勞動(dòng)合同”時(shí)的相關(guān)資料：

1,、簽訂的“勞動(dòng)合同” ,；

2、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表,；

3,、銀川市錄用職工備案證明書；

4,、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表,；

5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申報(bào)表,；

6,、銀川市參加醫(yī)療保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表；

7,、銀川市參加工傷,、生育保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表,；

二、辦理解除勞動(dòng)合同證明所需的`相關(guān)資料：

（一）勞動(dòng)合同過(guò)期員工的：

1,、填寫“解除勞動(dòng)合同證明書”,，一式三聯(lián)，第一聯(lián)工傷存檔,；第二聯(lián)勞動(dòng)行政部門備案,；第三聯(lián)解除勞動(dòng)合同員工本人保存；

2,、填寫“解除終止勞動(dòng)合同職工備案登記表”,，一式兩份；

3,、填寫“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”,，一式三份；

4,、如果辦理解除勞動(dòng)合同備案員工數(shù)量超過(guò)三人（含三人）,，則需填寫“解除（終止）職工花名冊(cè)”，少于三人可以不填寫,；

5,、辦理解除勞動(dòng)合同備案員工身份證復(fù)印件；

（二）勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的：

同（一）內(nèi)的相關(guān)資料不變,，但是必須本人同去勞動(dòng)行政部門辦理備案,。

三、 辦理地點(diǎn)：

西夏區(qū)在西夏政務(wù)大廳勞動(dòng)合同備案窗口辦理（電話：0951-2078033）

解除勞動(dòng)合同通知書篇九

____：

因你于20xx年xx月xx日起無(wú)故曠工至今,，系嚴(yán)重違紀(jì)行為,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同已解除?，F(xiàn)通過(guò)公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

請(qǐng)你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù),。

特此通知,。

中國(guó)____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同通知書篇十

xxx：

鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起,，已連續(xù)曠工xx個(gè)工作日/累計(jì)曠工xx個(gè)工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司經(jīng)慎重考慮,，現(xiàn)決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

您的最后工作日為20xx年x月x日，請(qǐng)您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,，公司已結(jié)算您的薪金,，請(qǐng)您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題,，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的'努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖,！

xxxx公司

20xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同通知書篇十一

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自______年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：

（1）月份工資：共計(jì)￥______元

（2）相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥______元

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥______元

（4）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥______元,；

（5）其它：共計(jì)￥______元；

（6）其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn),。

3,、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日

4,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6,、乙方自愿放棄其他所有訴求,。解除勞動(dòng)合同范本。

7,、此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日