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最新企業(yè)文化培訓(xùn)的心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 15:26:06
最新企業(yè)文化培訓(xùn)的心得(三篇)
時(shí)間:2022-12-01 15:26:06     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),,我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)文化培訓(xùn)的心得篇一

公司企業(yè)就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟,只有大伙齊心協(xié)力,、共謀劃策,、凝成一股神,心往一處想,、力往一處使,,才能穩(wěn)步快速地達(dá)到勝利輝煌的彼岸。

只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長(zhǎng),、公司企業(yè)獲得輝煌的成績(jī)時(shí),,才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。公司是我家,,要做到廠興我榮,、廠衰我恥,。要以集體利益為重,要會(huì)舍小家為大家,。要與企業(yè)的興旺壯大共同成長(zhǎng)進(jìn)步,。與公司企業(yè)共命運(yùn),共謀更大的發(fā)展,。要學(xué)之所用,,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能專長(zhǎng)。

在工作中要安份守紀(jì),、勤勤懇懇做人,、踏踏實(shí)實(shí)做事。要有積極向上奮發(fā)進(jìn)取樂(lè)觀的心,。對(duì)待工作事情要有軍人般的氣質(zhì)與氣魄,,要學(xué)習(xí)遵照軍人般的紀(jì)律和習(xí)性。忠心樂(lè)觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),,交代的事情要按質(zhì)按量按時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的完成好,。愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)時(shí)刻牢記于心,。多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流學(xué)習(xí),,虛心學(xué)習(xí),。要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),電子電器技術(shù)產(chǎn)品是在不斷飛速的發(fā)展,,唯有給自己不停不斷地充電,,以求完善自己學(xué)到更多的知識(shí)本領(lǐng),才能讓自己立于社會(huì)不敗之地,。在生活工作中多多地問(wèn)自己做得怎么樣,,多站在公司立場(chǎng)想想,捫心自問(wèn),。

對(duì)有利于公司企業(yè)健康良好穩(wěn)步發(fā)展的好的意見(jiàn)建議要及時(shí)勇于提出來(lái),,嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,在工作上要認(rèn)認(rèn)真真,、一絲不茍,。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言,、性格可熱情活潑開(kāi)朗,,做到與全公司領(lǐng)導(dǎo)同事和睦融洽相處、共同進(jìn)步,。

企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準(zhǔn)則,、企業(yè)信念,、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的有效途徑,,是激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力,,是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶,是保證企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的核心力量,,是塑造企業(yè)形象的有效手段,。每個(gè)成功的企業(yè),都有自己的企業(yè)文化,,一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大,,就必須依靠企業(yè)文化來(lái)增強(qiáng)員工的凝聚力。良好的企業(yè)文化,,既有利于公司的發(fā)展,,也有利于員工個(gè)人的發(fā)展,好的企業(yè)文化,,能限度的激發(fā)員工的潛能,,創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

不灑汗水的人就不可能收獲,,既然選擇了自己的事業(yè),,那么你就必須準(zhǔn)備為之付出代價(jià)---大量的心血和汗水。創(chuàng)業(yè)是很難的,,它不屬于那些貪圖安逸享樂(lè)的人,,一步一個(gè)深深的腳印好好的努力吧。抓住今天,,你就會(huì)擁有明天,。把自己的興趣和愛(ài)好帶到工作之中來(lái)。

企業(yè)文化培訓(xùn)的心得篇二

文化,,是企業(yè)的靈魂,,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌,,企業(yè)便像無(wú)源之水,,是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天,,大家已普遍認(rèn)識(shí)到,,它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人,、轉(zhuǎn)化人,。中國(guó)的海爾集團(tuán)、美國(guó)微軟公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗(yàn)無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種精神,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,,培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,,為我們員工作導(dǎo)向,從而提高企業(yè)的整體效益,。

下面我從三個(gè)方面對(duì)公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì),。

一、淺談對(duì)公司企業(yè)理念的理解,。

作為公司的員工,,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“創(chuàng)新,,高效,,責(zé)任,共贏”是我們企業(yè)和員工共同的核心價(jià)值觀,,創(chuàng)新是我們的第一要任,,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力是我們公司共同的目標(biāo)。誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分,,企業(yè)無(wú)信不旺,,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石,。誠(chéng)信:誠(chéng),就是忠誠(chéng),、老實(shí);信,就是守信用,、重信譽(yù),。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要,它是我們的傳統(tǒng)美德,,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。

創(chuàng)新,,就是拋開(kāi)舊的,,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時(shí)俱進(jìn),、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,,創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理水平、先進(jìn)的設(shè)計(jì)研發(fā)水平,、先進(jìn)的工程管理水平,,去拼搏,去創(chuàng)造;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,努力打造一流的房地產(chǎn)公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該以“創(chuàng)新,、高效,、責(zé)任、共贏”企業(yè)價(jià)值觀為核心,,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維方式和行為習(xí)慣,。因?yàn)?,如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易實(shí)現(xiàn),,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

高效,,高效管理,,始終把科學(xué)管理作為提升效益、推動(dòng)發(fā)展的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),,以專業(yè)化,,規(guī)范化,透明化為原則,,持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新,,全面提升公司的管理水平,高效的執(zhí)行力,,打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,,員工在工作中具有大局意識(shí),自覺(jué)把公司的整體利益放在第一位,。部門(mén)之間的溝通,、緊密協(xié)作、信息共享、積極落實(shí)公司決策部署,,實(shí)現(xiàn)效率和效益的統(tǒng)一,。高效服務(wù),建立客戶服務(wù)的快速反應(yīng)機(jī)制,,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)客戶需求并及時(shí)進(jìn)行反饋,,以熱忱的服務(wù),陽(yáng)光的心態(tài),,限度的滿足客戶需求,。

責(zé)任,對(duì)客戶負(fù)責(zé),,始終堅(jiān)持以客戶為本,,把客戶的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),不斷提高客戶滿意度,,為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),。對(duì)員工負(fù)責(zé),通過(guò)提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展通道,,完善的后期沒(méi)保障體系和良好的企業(yè)文化氛圍,,鼓勵(lì)員工超越自我,奮勇拼搏,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,在貢獻(xiàn)企業(yè),回報(bào)社會(huì)的同時(shí),,實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值,。對(duì)伙伴的負(fù)責(zé),灃東地產(chǎn)重視合作伙伴的評(píng)價(jià)與選擇,,注重與戰(zhàn)略伙伴建立長(zhǎng)期,,穩(wěn)定的合作關(guān)系,在長(zhǎng)期的合作中實(shí)現(xiàn)互利共贏,,與競(jìng)爭(zhēng)力的合作伙伴共同成長(zhǎng),。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),灃東地產(chǎn)致力于保護(hù)自然環(huán)境和自然資源,,積極推動(dòng)新技術(shù),新工藝,,新產(chǎn)品在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的運(yùn)用,,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)張。

共贏,,面對(duì)客戶,,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),,創(chuàng)造客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏,。面對(duì)員工,,尊重和關(guān)心員工,,為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道,,讓員工體會(huì)到勞動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成就感,,實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值,,與企業(yè)共贏,。面對(duì)伙伴,,堅(jiān)持以誠(chéng)相待,,努力在長(zhǎng)期發(fā)展中為彼此創(chuàng)造更多的企業(yè)盈利與成長(zhǎng)機(jī)會(huì),,實(shí)現(xiàn)共贏。面對(duì)社會(huì),灃東地產(chǎn)積極參與城市建設(shè),,努力改善自然環(huán)境和人文環(huán)境,,推動(dòng)城市可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市共同發(fā)展。

二,、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施,。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面,。

(1)要提高認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分,,認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要,。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究,學(xué)而習(xí)之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

(2)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、齊抓共管,,建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管,,廣大員工積極參與,,共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局,。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員,,明確工作責(zé)任,。企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng),,不能削弱,更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法,,把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入,。

(3)要精心組織、整體策劃,,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng),宣傳企業(yè)形象,,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍,,把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。要加大投入,、創(chuàng)造條件,,為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展,,文化要先行,,必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本條件。加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入,要從人力,、財(cái)力,、物力各方面支持企業(yè)文化建設(shè)工作。

(4)要博采眾長(zhǎng),、注重實(shí)效,,建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)該是開(kāi)放的文化,,不注意堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)良傳統(tǒng),,就會(huì)失掉發(fā)展的根基;不注意學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)秀成果就會(huì)失去生機(jī)和活力。要繼承發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng),,又要大膽借

鑒,、吸收其他企業(yè)文化的精華;既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)本企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)秀理念,,又要借鑒吸收別人的長(zhǎng)處為我所用,使企業(yè)文化呈現(xiàn)勃勃生機(jī),,根據(jù)公司具體情況形成自己企業(yè)文化,。

三、執(zhí)行企業(yè)員工行為規(guī)范應(yīng)注重的問(wèn)題,。

企業(yè)文化包含著豐富的內(nèi)容,企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成,,它直接體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀,。因此,加強(qiáng)企業(yè)員工行為規(guī)范的建設(shè),,對(duì)于提升企業(yè)管理水平有著重要作用,。

(1)要以尊重和溝通為基礎(chǔ)。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現(xiàn),,目的是為了全面提高員工素質(zhì),,對(duì)員工的良好行為習(xí)慣產(chǎn)生激勵(lì)和強(qiáng)化的作用,出發(fā)點(diǎn)是尊重員工和促進(jìn)員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長(zhǎng),。因此,,在執(zhí)行過(guò)程中,要講究方法和藝術(shù),,在大力宣傳灌輸企業(yè)價(jià)值理念的基礎(chǔ)上,,注重引導(dǎo)溝通和循序漸進(jìn),不能用粗暴生硬的行政命令和簡(jiǎn)單說(shuō)教去執(zhí)行,。及時(shí)了解員工的愿望和想法,,做到互相理解、加強(qiáng)溝通、傾聽(tīng)意見(jiàn),。讓員工及時(shí)充電,,以適應(yīng)新技術(shù)、新理念的發(fā)展;給員工創(chuàng)造條件,,讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠈?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,,讓他們體會(huì)到受人尊重、受企業(yè)尊重的喜悅心情,,讓員工感受到工作的愉悅性,,激發(fā)更大工作熱情和智慧,對(duì)單位做出更大的貢獻(xiàn),。只有在一個(gè)充滿濃厚人情味的工作氛圍中,,員工才能產(chǎn)生對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同,才有用以這些理念的要求來(lái)規(guī)范自己行為的主動(dòng),。

(2)狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),,營(yíng)造真誠(chéng)氛圍。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),,是不會(huì)把眼光只盯在報(bào)表利潤(rùn)的增減上的,,而是在調(diào)動(dòng)員工積極性上投入更多的精力。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,,就是這個(gè)道理,。我們每一位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員,發(fā)展個(gè)人才能發(fā)展團(tuán)隊(duì),,進(jìn)而發(fā)展企業(yè),。這是必然的因果關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員之間要坦誠(chéng),、真誠(chéng),、零距離,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)的氛圍,。只有這樣才能激活員工的思維,,發(fā)揮員工的聰明才智。

(3)要發(fā)揮典型示范和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,??萍歼M(jìn)步是發(fā)展的動(dòng)力,人才是企業(yè)的根本,,任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范,。在工作執(zhí)行過(guò)程中,尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用,,要不斷培養(yǎng)發(fā)掘,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)員工身邊的優(yōu)秀典型,,以他們的典型事跡所具有的生動(dòng)感染力和說(shuō)服力,來(lái)引導(dǎo)教育員工逐步達(dá)到規(guī)范的各項(xiàng)要求,,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則,,用自己的行動(dòng)為表率,,為廣大員工的進(jìn)步指明方向。從而提高企業(yè)整體素質(zhì)和水平,。

企業(yè)文化培訓(xùn)的心得篇三

俗話說(shuō)得好:“女怕嫁錯(cuò)郎,,男怕入錯(cuò)行”,找一份工作容易,,而找一份好的,、適合自己發(fā)展前途的好工作卻并不那么容易,而認(rèn)真務(wù)實(shí)堅(jiān)持做好一份工作也不是一朝一夕的事情,。所以必須認(rèn)真對(duì)待,、珍惜自己努力爭(zhēng)取得來(lái)的工作機(jī)會(huì)。今天不努力工作,,而就意味著明天要努力找工作了,。

公司企業(yè)就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟,只有大伙齊心協(xié)力,、共謀劃策,、凝成一股神,心往一處想,、力往一處使,,才能穩(wěn)步快速地達(dá)到勝利輝煌的彼岸。

只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長(zhǎng),、公司企業(yè)獲得輝煌的成績(jī)時(shí),才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。公司是我家,,要做到廠興我榮、廠衰我恥,。要以集體利益為重,,要會(huì)舍小家為大家。要與企業(yè)的興旺壯大共同成長(zhǎng)進(jìn)步,。與公司企業(yè)共命運(yùn),,共謀更大的發(fā)展。要學(xué)之所用,,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能專長(zhǎng),。

在工作中要安份守紀(jì),、勤勤懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,。要有積極向上奮發(fā)進(jìn)取樂(lè)觀的心,。對(duì)待工作事情要有軍人般的氣質(zhì)與氣魄,要學(xué)習(xí)遵照軍人般的紀(jì)律和習(xí)性,。忠心樂(lè)觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),,交代的事情要按質(zhì)按量按時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的完成好。愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)時(shí)刻牢記于心,。多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流學(xué)習(xí),,虛心學(xué)習(xí),。要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),電子電器技術(shù)產(chǎn)品是在不斷飛速的發(fā)展,,唯有給自己不停不斷地充電,,以求完善自己學(xué)到更多的知識(shí)本領(lǐng),才能讓自己立于社會(huì)不敗之地,。在生活工作中多多地問(wèn)自己做得怎么樣,,多站在公司立場(chǎng)想想,捫心自問(wèn),。

對(duì)有利于公司企業(yè)健康良好穩(wěn)步發(fā)展的好的意見(jiàn)建議要及時(shí)勇于提出來(lái),,嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作,在工作上要認(rèn)認(rèn)真真,、一絲不茍,。工作之中要有豪放的氣概、暢所欲言,、性格可熱情活潑開(kāi)朗,,做到與全公司領(lǐng)導(dǎo)同事和睦融洽相處、共同進(jìn)步,。

企業(yè)文化是一個(gè)包含企業(yè)行為準(zhǔn)則,、企業(yè)信念、企業(yè)價(jià)值觀的復(fù)合體,。企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的有效途徑,,是激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力,是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要法寶,,是保證企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的核心力量,,是塑造企業(yè)形象的有效手段。每個(gè)成功的企業(yè),,都有自己的企業(yè)文化,,一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大,,就必須依靠企業(yè)文化來(lái)增強(qiáng)員工的凝聚力。良好的企業(yè)文化,,既有利于公司的發(fā)展,,也有利于員工個(gè)人的發(fā)展,好的企業(yè)文化,,能限度的激發(fā)員工的潛能,,創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

不灑汗水的人就不可能收獲,,既然選擇了自己的事業(yè),,那么你就必須準(zhǔn)備為之付出代價(jià)---大量的心血和汗水。創(chuàng)業(yè)是很難的,,它不屬于那些貪圖安逸享樂(lè)的人,,一步一個(gè)深深的腳印好好的努力吧。抓住今天,,你就會(huì)擁有明天,。把自己的興趣和愛(ài)好帶到工作之中來(lái)。

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