合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司勞動(dòng)合同書篇一

單位（甲方）：_______

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工（乙方）：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：___________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同,，并達(dá)成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一,、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限： 叁 年,，即自 201x年 07 月 01 日起至 201x年 06 月 30 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 財(cái)務(wù) 部門從事 會(huì)計(jì) 工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為： 1100.00 元/月（學(xué)歷,、工齡、績(jī)效、職稱,、社保另計(jì)）,。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度,；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

七,、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易,、管理,、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,，自解除或者終止合同之日起,。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,，并作為本合同附件,。

八、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條 甲,、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù),；按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條 其他約定：

1,、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條 本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：_______________________公司（公章）

乙 方：____________________

簽 約 人：____________________

簽約時(shí)間：年 月 日

簽 約 人：__________________

簽約時(shí)間： 年 月 日

公司勞動(dòng)合同書篇二

甲方乙方____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳____省建設(shè)廳 監(jiān)制甲方 法定代表人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)在川通訊地址 郵編乙方 性別 電話居民身份證號(hào)碼家庭住址 編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）

1,、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止（如有試用期，則試用期從________年____月____日到________年____月____日）,。（ ）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為________年____月____日,；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 .

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后,，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元,；按工作量計(jì)算工資的,，每 （工作量單位）支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)）,，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞部發(fā)223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日合同鑒證單位鑒證日期：________年____月____日使 用 說 明

一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫;√;,并填寫日期,。簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，不得涂改。主題詞：勞動(dòng) 勞動(dòng)合同 建筑業(yè) 文書 通知____省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳辦公室________年____月____日印發(fā)

公司勞動(dòng)合同書篇三

甲方__________________乙方________________

法定代表人________________身份證號(hào)碼______________

地址__________________住址________________

編碼__________________編碼________________

聯(lián)系方式__________________聯(lián)系方式________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《____市勞動(dòng)合同條例》,，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：________.期限為：________.使用提示：當(dāng)事人可從下列類型中任選一種：

(一)有固定期限合同。期限________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

(二)無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起,。

(三)以完成一定工作為期限的合同,。具體為：________.

二、試用期

第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日,。使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，在合同期限內(nèi)可以約定試用期,。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件,。法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》

第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期,。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月,。

2、《____市勞動(dòng)合同條例》

第十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期,。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的,，不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月;滿________年不滿________年的,，試用期不得超過三個(gè)月;滿________年的,，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限即為勞動(dòng)合同期限。

第三條錄用條件為：________.使用提示：如文化知識(shí),、身體狀況,、勞動(dòng)技能等。

三,、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：________.

第五條甲方因工作需要,，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制,，具體為：________.使用提示：現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制,。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。法規(guī)示要：

1、《勞動(dòng)法》

第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息____日,。

2,、《勞動(dòng)法》

第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。法規(guī)示要：

1,、《勞動(dòng)法》

第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、《勞動(dòng)法》

第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

3,、《勞動(dòng)法》

第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得得特種作業(yè)資格。

4,、《勞動(dòng)法》

第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________.使用提示：企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：

(一)計(jì)時(shí)形式,。乙方的月工資為________元(其中試用期間工資為________元)

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為________，計(jì)件單價(jià)為________.使用提示：勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,。

第五條的規(guī)定,，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

一,、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

二,、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;

三、中班,、夜班,、高溫、低溫,、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

四,、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼。

第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。

第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,。

第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________.使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的,，可在合同中另行約定,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。

八,、勞動(dòng)合同的變更

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定,。法規(guī)示要：《____市勞動(dòng)合同條例》

第二十三條規(guī)定：變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，并采用書面形式,。當(dāng)事人協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，但法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

九,、勞動(dòng)合同的解除

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第二十三條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十四條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的39;;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的,，自通知之日起____日內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)

第二十四條的約定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十七條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職,、死亡的,。甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,，本合同可以終止,。

乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止,。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同也可以終止。

第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有下列情形之一的,，同時(shí)不屬于本合同

第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng),、第(四)項(xiàng)約定的,，本合同期限順延至下列情形消失：

(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第三十條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

(六)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,，補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過的,，從其約定,。

第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿________年的,，按________年計(jì)算,。

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日,。

第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方要求解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間,，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施,。

第三十五條乙方的限制期限自________年____月____日至________年____月____日。限制的范圍為____________.在限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________,，支付方式為____________.

十三、違反合同的責(zé)任

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為____________.

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為______.

十四、其他

第四十條本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)委托代理人(簽章)

________年____月____日________年____月____日

公司勞動(dòng)合同書篇四

公司勞動(dòng)合同書的最新范本

甲方：_________乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng),。

勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_________期限合同。 本合同生效日期：_________年_________月_________日,，終止日期：_________年_________月_________日,，其中試用期_________.

工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.

勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________ 代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

公司勞動(dòng)合同書篇五

甲方：___________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,，決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩,，保健按摩服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)特達(dá)成以下條款,，以資雙方共同信守,。

(一)雙方一致同意在 開設(shè) 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔(dān)全部硬件投資,，包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項(xiàng)目程序,、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一,、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所需要的物品的采購(gòu)及費(fèi)用,。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用,。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系,。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店,。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬(wàn)元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全,。

二,、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

(二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi),、外的裝修以及營(yíng)業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購(gòu),。

(三)提供和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù),，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華,。

三,、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬(wàn)元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對(duì)該足浴中心店在營(yíng)業(yè)期間絕對(duì)保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名,，同時(shí),，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時(shí)補(bǔ)充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益,。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必須具備有對(duì)該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等,，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營(yíng)的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理：

(一)甲,、乙雙方擁有經(jīng)營(yíng)管理權(quán),，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)____市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理,，每日營(yíng)業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效,。具體詳見財(cái)務(wù)管理細(xì)則。

五,、乙方管理人員,、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算，具體詳見考核指標(biāo),。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元,，點(diǎn)號(hào)另加3元客人。

(三)修腳師月薪1400元月加提成0.1元客人,，修腳師的修腳提成另計(jì),。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務(wù)人員月薪1050元月,，提成按每上一客人加0.05元,。

(六)、工資支付方式：?jiǎn)T工工資發(fā)放時(shí)間為每月____日發(fā)放上月工資,，按月由出納造表,，會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工,。如因工資發(fā)放未及時(shí),，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇,。

六,、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：?jiǎn)T工伙食費(fèi)每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍,。

七,、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng),、單獨(dú)核算,、自負(fù)盈虧,、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二),、合作分紅：乙方提取實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%,。分紅的提取方式為：次月20號(hào)由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用,。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實(shí)際營(yíng)業(yè)額超過40萬(wàn)元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取,。

(四)甲,、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費(fèi)用來(lái)支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除,。(例：月上客數(shù)為7000位,，則扣除7000元)

八、乙方同意在經(jīng)營(yíng)過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營(yíng)效益實(shí)行,，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營(yíng)業(yè)額,。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在________區(qū)(含柯____區(qū),、____區(qū),、柯山)開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊(cè)登記的____縣xx公司,，否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

十,、依據(jù)合同的約定,，甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營(yíng)正常的情況下，甲方對(duì)乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的方面一般不予以干涉,，但如乙方在經(jīng)營(yíng)方式,、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員,，如乙方在期限內(nèi)未能更正,，則可視為乙方違約;再則,，如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,，乙方應(yīng)采納并予以實(shí)施,。

十一,、有下列情形之一的,，允許變更或解除本項(xiàng)目合作合同;

1,、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2,、當(dāng)事人協(xié)商一致,，又不損害社會(huì)公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務(wù)的,，經(jīng)守約方書面通知后,，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

5,、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的;

十二、該項(xiàng)目在合作過程中屬乙方負(fù)責(zé)管理的員工如涉及黃,、毒,、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動(dòng)的將由乙方承擔(dān)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

十三,、違約賠償責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)合作、竭盡全力把該合作項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益搞好,。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項(xiàng)合同條款,，履行各自應(yīng)盡的義務(wù),。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟(jì)損失,。

十四,、本項(xiàng)目的合作期限為________年整。即自________年____月____日至________年____月____日止,。

十五,、未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商同意后,，作為本合同的補(bǔ)充條款，該補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力,。

十六,、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁。

十七,、本協(xié)議一式四份,，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份,，自雙方代表簽字之日起即行生效,。

附：雙方各自身份證復(fù)印件一份

甲方_______________地址________年____月____日身份證號(hào)________地址 ________

乙方________________身份證號(hào)________地址________乙方身份證號(hào)________地址________年____月____日

公司勞動(dòng)合同書篇六

甲 方：_________________________

乙 方：

簽訂日期： _____ 年 _ 月日

勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲 方______________________________________

法定代表人 __

注 冊(cè) 地址 ___________________________

經(jīng) 營(yíng) 地址 ________________________________

乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年 月 日

家庭住址 郵政編碼 在滬居住地址 郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校?區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：有固定期限合同,。期限＿＿＿＿ 年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日,。

二,、試用期

第二條 本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條 試用期限內(nèi),，根據(jù)乙方的實(shí)際能力或表現(xiàn),，甲方可縮短本合同第二條規(guī)定的試用期限。

第四條 錄用乙方的具體錄用及考核條件由甲方事先告知乙方，其包括但不限于《崗位工作職責(zé)》,、專門的試用期考核標(biāo)準(zhǔn),、或簽訂的《勞動(dòng)合同》上的有關(guān)規(guī)定。

第五條 試用期內(nèi)經(jīng)考核乙方未達(dá)到甲方錄用及考核條件即視為不符合錄用條件,，甲方可以依法解除本合同,。未達(dá)到甲方錄用及考核條件的情形包括但不限于：

4。1乙方體檢未達(dá)到崗位身體健康要求的,；

4,。2乙方的用工手續(xù)不完備；

4,。3乙方未能達(dá)到甲方事先告知的錄用或試用期考核條件等,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第六條 乙方的工作內(nèi)容為： ,。

第七條 乙方的工作地點(diǎn)為：____________

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 乙方所在崗位執(zhí)行

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。

不定時(shí)工作制 □,，工作時(shí)間一般由乙方個(gè)人或工作任務(wù)所決定,，不計(jì)加班加點(diǎn)時(shí)間。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 計(jì)時(shí)形式,。乙方的月工資為：＿＿＿＿元（其中試用期間工資為：＿＿＿＿元）。

第十條 甲方每月 _ 日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

第十一條 本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所,、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),，并親自完成本合同約定的工作任務(wù),。

第十七條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同的內(nèi)容,，并以書面形式確定。

八,、勞動(dòng)合同的`解除

第十八條 經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同,。

第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一） 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（二） 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三） 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四） 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

第二十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

（一）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（三）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（四）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動(dòng)合同的終止

第二十四條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）本合同期滿的,；

（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

公司勞動(dòng)合同書篇七

甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同類型及期限

一,、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1,、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求乙方從事工作,，工作地點(diǎn)在四川成都。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制________年成都勞動(dòng)合同范本________年成都勞動(dòng)合同范本,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過三小時(shí),，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

二,、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為,。乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式________年成都勞動(dòng)合同范本合同范本,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

三,、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

公司勞動(dòng)合同書篇八

合同編號(hào)：

聘用方： 簡(jiǎn)稱(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡(jiǎn)稱(乙方)

身份證號(hào)碼：

地址：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。

二、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自年月日起至年月日止,，聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止,。

(二),、聘用合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推,，除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止,。

三,、 雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作。

5,、努力控制、降低經(jīng)營(yíng)成本,，確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化,。

6,、保護(hù)乙方客戶信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。

2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排。

3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,，在業(yè)務(wù)過程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬(wàn)元違約金。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶或借給客戶

7,、招待客戶費(fèi)用，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬(wàn)元,。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為rmb20__/月

2、乙方的銷售提成為利潤(rùn)的60%

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì)、ecvv等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額,，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用,。

六,、 工資、提成發(fā)放日期：

1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%，年底支付剩余全額,。

七,、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失,。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。

3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金,。

六,、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同,、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

八,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力,。

甲方簽字(章)：

時(shí)間：年

月日 日期：年 月 乙方簽字：日

公司勞動(dòng)合同書篇九

甲方（用人單位）：_________地址及編碼：_________乙方（職工）：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村編碼：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限

（一）本合同期限不得超過________年,。

（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）,。

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二,、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）：_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與休假

（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意,。

（二）乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、乙方的工資形式：_________；

2,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月（或_________元時(shí)）,；

3、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第____日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn),，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定,；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；

3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《____省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過________年,，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,；

3、職工在享受法定假期間的,；

4,、乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和____市規(guī)定執(zhí)行,。

（七）按本合同第八條第

（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。

（八）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）,。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對(duì)方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第

（三）款3項(xiàng)、第

（四）款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效,，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。十

一,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)十

二,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日

公司勞動(dòng)合同書篇十

公司勞動(dòng)合同

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限類型為_________期限合同,。

1.2本合同生效日期?年?月?日。

1.3本合同有效期：

1.3.1合同期限為_______自?年?月?日至?年?月?日止,。

1.3.2自?年?月?日至合同終止條件出現(xiàn)止,。

1.3.3自?年?月?日至完成該項(xiàng)任務(wù)時(shí)止。

1.4試用期自?年?月?日起,，至?年?月?日止,。

第二條、工作內(nèi)容

第三條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

第五條?保險(xiǎn)與福利

第六條?勞動(dòng)紀(jì)律

第七條?合同的變更、解除,、續(xù)訂和終止

應(yīng)于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù);若一方或雙方無(wú)續(xù)約意向的,，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對(duì)方，辦理終止合同手續(xù),。否則,，合同期滿后，本合同將自動(dòng)延續(xù),，續(xù)訂期限與本合同期限相同,，甲乙雙方應(yīng)辦續(xù)訂合同手續(xù)。

第八條違約責(zé)任及其他

公司勞動(dòng)合同書篇十一

甲方（用人單位）： 法定代表人:

乙方（員工個(gè)人）： 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同自 年 月 日起到 年 月 日,此即乙方的服務(wù)期,。其中試用期自 年 月 日到 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意甲方根據(jù)工作需要所安排的工作崗位,，并按甲方的合法要求,、所從事崗位（或職位）的工作職責(zé)及相關(guān)要求，提高自身職業(yè)素質(zhì),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量（績(jī)效）標(biāo)準(zhǔn)。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和休息,、休假時(shí)間,，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

2,、乙方有勞動(dòng),、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、參加甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和崗位必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè),。

4,、乙方必須遵守甲方的商業(yè)秘密規(guī)定。雙方自愿簽訂的《保密協(xié)議》作為本合同的附件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方以工作任務(wù)的目標(biāo)達(dá)成為基礎(chǔ)對(duì)員工實(shí)行年薪制考核,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或法定休假日安排工作的報(bào)酬在其崗位考核年薪中體現(xiàn)。

乙方的具體薪酬待遇按甲方依法制訂發(fā)布的《薪酬管理制度》執(zhí)行,，雙方另有約定的按約定方式分配,。當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整或甲方出臺(tái)新的薪酬制度時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定重新調(diào)整確定乙方薪酬水平和分配方式,，但甲方保證支付給乙方的工資不得低于甲方營(yíng)業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲乙雙方必須按照國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣图追接嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)向甲方查詢社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇，按國(guó)家,、地方政府法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲,、乙雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章并結(jié)合公司實(shí)際制訂各項(xiàng)管理制度,、操作流程和工作規(guī)范，乙方應(yīng)自覺遵守,，并服從甲方的管理,、工作安排和調(diào)動(dòng)。

2、甲方有權(quán)依照法律,、法規(guī),、規(guī)章及依法制訂的規(guī)章制度對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)和必要的行政處理或經(jīng)濟(jì)處罰，直到解除勞動(dòng)關(guān)系,。

六,、勞動(dòng)合同終止、變更,、解除

1,、合同期滿即行終止。合同期滿前,，甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,。

2,、任何一方要求變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，必須按雙方商定變更內(nèi)容簽訂變更協(xié)議,。

3,、甲方若為乙方出資進(jìn)行培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》并作為本合同的附件,。若《培訓(xùn)協(xié)議》約定的乙方服務(wù)期限長(zhǎng)于本合同所剩期限的,，甲方有以下三種選擇權(quán)：

1）將本合同的期限延長(zhǎng)至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限；

2）在不短于本合同期限但不長(zhǎng)于培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限之間選擇一個(gè)期限,；

3）維持本合同期限不變,。若甲方作出了第一或第二種選擇的，按本條第二項(xiàng)約定處理,。

4,、合同期內(nèi)甲乙雙方需要解除勞動(dòng)合同的，按《勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理,同時(shí)雙方可另行簽訂協(xié)議就違約金的標(biāo)準(zhǔn),、支付方式,、交接程序及相關(guān)要求等作出具體約定。

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同約定義務(wù)或提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方上一年度折月平均收入*（勞動(dòng)合同約定服務(wù)年限-已服務(wù)年限）,。

2、乙方違反《培訓(xùn)協(xié)議》的,，按《培訓(xùn)協(xié)議》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方違反商業(yè)秘密規(guī)定,，按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和雙方簽訂的《保密協(xié)議》處理,，直至追究刑事責(zé)任。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

十、其它

1,、本合同期滿或經(jīng)雙方同意終止及解除勞動(dòng)合同的,，乙方均需按甲方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，未辦理手續(xù)乙方不得離職,。否則,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，造成損失的,，乙方應(yīng)予以賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

2、在本合同條款如今后與國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法新制訂的規(guī)章制度相抵觸的，雙方依據(jù)國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法新制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。需要鑒證的，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份,。

甲方：_______________________公司（公章）

乙 方：____________________

公司勞動(dòng)合同書篇十二

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 住所：

性別： 居民身份證號(hào)碼： 文化程度： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定,。

1,、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至終止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止,。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事 工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按 結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過5小時(shí)，但每月不得超過40小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元。

二,、1.試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 ,。

2.乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條 勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

四,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同,。

八,、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方賠償違約金,。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

簽訂日期:

公司勞動(dòng)合同書篇十三

甲方(單位)全稱_______________

單位類型______________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________________

登記注冊(cè)地_____________________

單位地址______________________

聯(lián)系電話________________________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)________________________

開戶銀行及賬號(hào)_________________

乙方(職工)姓名______________

性別________

文化程度________________

出生年月_____________________

就業(yè)登記證號(hào)____________________________

戶籍所在地_____________________

實(shí)際居住地_____________________

勞動(dòng)保障卡號(hào)___________________

身份證號(hào)________________________________

聯(lián)系方式及電話_________________

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，依法履行法定的基本權(quán)利，享有法定的基本義務(wù),，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守,。

1.本合同期限采用下列第(____)種方式

(1)訂立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止),。

(2)訂立無(wú)固定期限自___年_月_日起。本合同履行期間,，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),，不得終止和解除。

(3)本合同自_年_月_日起始,，以完成________工作任務(wù)為合同終止期限,。勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時(shí),，本合同期限順延至法定情形消失,。

2.工作內(nèi)容及要求甲方安排乙方在_____崗位從事______工作。其崗位職責(zé)和工作要求按甲方________規(guī)定執(zhí)行,。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù),。

3.作時(shí)間和休息休假

(1)乙方實(shí)行______工時(shí)工作制。乙方的工作班次安排為____班____運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為___,。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休，其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法,。

(3)其他

4.勞動(dòng)報(bào)酬

(1)甲方工資發(fā)放日為____日,，工資發(fā)放周期為____,。工資支付形式為____,，甲方的工資分配制度為____工資制。

(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為_____,。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下,，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(3)乙方依法享受的帶薪假期,，其中年休假、婚喪假,、探親假,、病假期間____工資，按____標(biāo)準(zhǔn)支付,。

(4)工資增長(zhǎng)方式為：

5.社會(huì)保險(xiǎn)自本合同實(shí)際履行之日起,，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

6.違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除有固定期限的勞動(dòng)合同,，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金____元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金

元甲方違反合同規(guī)定,，終止,、解除勞動(dòng)合同不當(dāng),，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)乙方違反服務(wù)期約定的,，每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金____元,。乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，后果嚴(yán)重的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一,、協(xié)商條款(可選項(xiàng),、附頁(yè))1.試用期。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂或者鑒證后立即將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方(蓋章)_______

乙方(簽字)____

法定代表人

負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

____年__月____日

____年_____月_____日

鑒證員：_____

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______

鑒證編號(hào)：___

鑒證日期：___年__月__日

公司勞動(dòng)合同書篇十四

廣告公司勞動(dòng)合同書范本：_________________

用人單位(甲方)

地址：_________________

職工(乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、合作期限：_________________

從 ____ 年 ____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止,。

二、工作內(nèi)容：_________________

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間：_________________

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：_________________00至12：_________________00,，下午14：_________________00至18：_________________00.每個(gè)月休息四天,，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放,。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、保密責(zé)任：_________________

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：_________________(蓋章)

代表人：_________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________