我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

讀書勞動(dòng)心得體會(huì)500字篇一

當(dāng)我在切身體驗(yàn)勞動(dòng)時(shí),，我才更進(jìn)一步地融會(huì)了這句話的精髓。勞動(dòng)不止于辛苦,，還帶有微微苦澀的甘甜,，且拌有初出井底首望遼闊天空的滋味。這些都不是能從我們平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中所能觸摸到的,，作為一名勞動(dòng)者內(nèi)心深處的,，最平凡而又殊于一般的感受。

在為期2個(gè)工作日的學(xué)工過程中,，我們都從剛踏進(jìn)勞技中心的無所謂事到看著自己平生第一次制作的涼亭模型漸漸成行時(shí)的喜悅和自己心中那份小小的驕傲,，從看著陌生的道具時(shí)的手足無措到熟練擺弄手中的道具作揮舞狀時(shí)的沾沾自喜……這些都無疑在我們的成長(zhǎng)反應(yīng)方程中添加了條強(qiáng)烈催化劑。學(xué)工時(shí)碰到這樣那樣的“翹腳”也是再所難免,，不同于平常的是這次沒有父母的幫助和寬慰,，需要自己給自己堅(jiān)強(qiáng)地打上滿滿的鼓氣，加上獨(dú)立的思考和數(shù)次的嘗試,，或許失敗的最后還是失敗,，但在精神上卻早已是成功了的，因?yàn)橛兴?、有所付出學(xué)會(huì)獨(dú)自解決問題就是學(xué)工的目的和做人的方向標(biāo),。

轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)春秋，曾幼稚的我們以另一種全新的面貌又來到勞技中心學(xué)習(xí),。

與初一時(shí)相同,，每個(gè)班都要學(xué)習(xí)兩個(gè)專業(yè)。有烹飪,、陶瓷,、黑白攝影、模擬駕駛,、服裝設(shè)計(jì)等等,。每個(gè)人都期待老師說出自己喜歡的專業(yè)，等了半天都沒說出來,，我們班的人都急得像螞蟻一樣團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),。“老師您快說啊!”我也在心里著急的說,。終于,，老師說：黑白攝影和模擬駕駛,。大家歡呼起來，模擬駕駛可真是熱門呢!

在等待了漫長(zhǎng)的假期后,，我們終于坐車來到了這里,。依舊是位漂亮的女來帶我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們上的第一節(jié)課是關(guān)于攝影的歷史,，攝像機(jī)的來歷,，還看了許多名家作品。第二節(jié)課就是外出環(huán)節(jié),，三人一小組,，各背臺(tái)黑白相機(jī)。左拍拍,，右拍拍,，趁人不注意還來個(gè)偷拍。第三節(jié)課是叫我們弄膠卷,。我們那一組不知怎么回事,，36張僅余12張了，看著別人在一旁歡呼雀躍,，我卻當(dāng)眾哭起來了,。最后，連老師也來安慰我了,，還給了我一大堆底片,。第4節(jié)課便是洗照片了，這一次非常成功,，我和同伴十分開心,，不是一次失敗就永遠(yuǎn)失敗，努力也會(huì)有成功的那天,。

有了對(duì)攝影的自信,，開始了下半周的課程。同學(xué)們都懷著極高的熱情開始了模擬駕駛,。1，2節(jié)課都是理論課,，第三課才“上路”,，沒想到這么難，點(diǎn)火,、掛檔,、打轉(zhuǎn)向燈，招招都麻煩,，弄了這個(gè)忘了那個(gè),。第四課時(shí)考試時(shí),，大部分同學(xué)都有a，我卻得了個(gè)a-,，

不過也很開心,，畢竟努力過了。

初中的最后一次了,，大家在一起的五天里有過歡笑,，有過淚水，有過失敗,，有過成功,。勞技中心，謝謝了,，為我們的初中生活添上亮麗的一筆,。

讀書勞動(dòng)心得體會(huì)500字篇二

“太陽(yáng)光，金亮亮,，雄雞唱三唱,，花兒醒來了，鳥兒把樹忙…”唱著這首勞動(dòng)最光榮,，我的勞動(dòng)體驗(yàn)又開始了,，我先給自己打打氣：劭伊加油，劭伊加油”,。

在寒假里我做了許多家務(wù)事,，該說說那哪一件呢!想起哪件說哪件吧!

掃地和拖地是家務(wù)活里很普通的活兒，但我卻從中悟出一些小竅門,。先說說掃地,，掃地時(shí)不能三心二意要細(xì)心，仔細(xì),，不能放過每一個(gè)角落的臟物,。說完掃地，再說說拖地,。拖地主要分六個(gè)步驟：打水,，拖地，換水,，再拖,，倒水，最后把東西放回原位,。而且拖地時(shí)下不去的東西要用力一點(diǎn),。這樣才能把地拖得干凈。

洗衣服是家務(wù)活我很喜愛的活兒,，想知道為什么嗎,，let’sgo!

這天,，媽媽有些不舒服，爸爸有上了班,，家里洗衣服的重?fù)?dān)就交給了我,，我想：既然媽媽今天不能洗，我就洗吧!我按著記憶中媽媽洗衣服的樣子,，先打來一盆清水,，把一件內(nèi)衣放進(jìn)盆里，又撒上洗衣粉,，哦,，上天是成心與我過不去，洗衣粉不小心撒了那么多,，我還幼稚的想放的越多洗的越干凈,。我將衣服泡了幾分鐘，便開始我的洗衣路程,，可剛洗上就起了玩兒心,，因?yàn)橄匆路鄯哦嗔耍云鹆嗽S多泡泡兒,，我就放開了的玩兒了起來,，越玩兒越開心，差點(diǎn)兒忘了洗衣服,。玩兒了一會(huì)兒我想起了洗衣服這事,，就專心致志的洗起了衣服，我把一些臟的地方用力的.搓,，終于搓干凈了,。我又仔細(xì)的檢查了一便，又搓了搓,。這時(shí),，我的糊涂勁兒又犯了。洗完就準(zhǔn)備晾,，晾完了才想起要投一投,，我只好又忙了一會(huì)兒，才大功告成,。

媽媽說今天主要吃飯和面,，我想以前爸爸不是交過我煮飯和面嗎，正好還沒做過呢,，今天就試一試吧!我便自告奮勇的對(duì)爸爸媽媽說：“今天我煮飯，煮面,?！彼麄儌z吃驚極了,，說：“你怎么會(huì)煮呢?”我神秘的說：“不告訴你們!”

煮飯的時(shí)間到了，我興沖沖地說：“瞧好吧!”我記得煮飯應(yīng)該先淘米,，再把米放進(jìn)鍋里,，倒一些水，再摁電源開關(guān),。對(duì),，說干就干。我把米淘了三四便,，接著到進(jìn)鍋里三分之一的水,，蓋上鍋蓋，大約25分鐘,，熟了!我高興的打開鍋蓋,，盛好飯，把它送到父母面前,，神氣的說：“嘗嘗吧!”爸爸媽媽都說還行還行,，可我認(rèn)為這是世界美味。﹙這畢竟是我自己做的啊﹚,。

煮過了一回飯,，我又開始煮面，我先把面從冰箱里拿出來,，然后把一些水倒進(jìn)去,，再把面放進(jìn)去，點(diǎn)上火,，大約過了5分鐘,，我嘗了一口，味道不錯(cuò),，關(guān)鍵是熟了,，我急忙讓爸爸媽媽嘗嘗，他們說這面做的還不錯(cuò),，我聽了心里美滋滋的,，象喝了蜜一樣，甜到了心里,。

書柜兒是我的知識(shí)海洋,，他們能讓我開心，憂愁,，生氣,，喜悅…收獲甚多，這天，我準(zhǔn)備清理一下書柜,。

我先把書柜里的書一個(gè)個(gè)拿出來,，用濕抹布把它擦一便，等它干了,，我再把它的“孩子們”一個(gè)個(gè)放回去,，看著干干凈凈的書柜，我開心的笑了,，瞧!書柜也在對(duì)我笑呢!

這個(gè)寒假我過得十分充實(shí),，我體會(huì)到了父母平時(shí)的累，知道了凡事要細(xì)心,，認(rèn)真,。最重要的是我知道了“勞動(dòng)最光榮”。

讀書勞動(dòng)心得體會(huì)500字篇三

在我校舉辦的“提升責(zé)任意識(shí),、實(shí)施素質(zhì)工程”系列活動(dòng)中,，我們學(xué)習(xí)了勞動(dòng)合同法的八大亮點(diǎn)，本人有一些心得體會(huì),，即這部法律的重心在強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者利益的保護(hù),。相對(duì)于用工單位，勞動(dòng)者普遍處于弱勢(shì)地位,，立法的天平是向勞動(dòng)者利益這一邊傾斜的,，從方方面面為勞動(dòng)者著想，實(shí)實(shí)在在成了勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)神,。如下是我學(xué)習(xí)的勞動(dòng)合同法的幾點(diǎn)體會(huì)：

保護(hù)勞動(dòng)者利益規(guī)定之一：鼓勵(lì)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者權(quán)益明顯提高,，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷，是一部保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，真正能構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的好法,。如在第14條就規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的,；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

保護(hù)勞動(dòng)者利益規(guī)定之二：加大對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者利益的保護(hù)

首先,，勞動(dòng)合同法限定了試用期期限,。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個(gè)月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。

其次,，勞動(dòng)合同法限定了試用期工資的最低水平。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

最后，勞動(dòng)合同法限定用人單位不得隨意解除試用期勞動(dòng)者,。在試用期中,，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的`情形外,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同,。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由,。

附：1,、第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

附：2、第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

保護(hù)勞動(dòng)者利益規(guī)定之三：用工不簽合同要付雙倍工資,；

用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,。

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。

讀書勞動(dòng)心得體會(huì)500字篇四

今天我想談?wù)勱P(guān)于勞動(dòng)法的一些問題,。我們每天都在通過自己的辛苦和汗水，通過自己的勞動(dòng)來為社會(huì),、為自己創(chuàng)造著財(cái)富,，國(guó)家為了給我們這些勞動(dòng)者提供正當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)而特別頒布了《勞動(dòng)法》，但是在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,，我們真正知道它有多少內(nèi)容呢,，我的答案是：很少。正因如此,，才會(huì)在社會(huì)上有很多人會(huì)因此蒙受本該能夠避免的損失,，因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來保護(hù)自己的合法權(quán)利,。

首先國(guó)家是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，才建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,，根據(jù)憲法,，制定本法。這充分的說明了國(guó)家制定本法的良苦用心,，是為了全體的勞動(dòng)者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇,，從而體現(xiàn)出個(gè)人的.人生價(jià)值，并且間接的保障了偉大的社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定,，社會(huì)的穩(wěn)定又能促進(jìn)個(gè)人的人生價(jià)值創(chuàng)造,，使其進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。再次勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權(quán),，保障人權(quán)的態(tài)度,，人人是平等的，正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)是受人尊敬的,，其中沒有高低貴賤之分,，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，為我們指明了爭(zhēng)取自己正當(dāng)權(quán)益的方式,，爭(zhēng)取正當(dāng)權(quán)益的地點(diǎn),，另外它也規(guī)定了我們勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動(dòng)者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力,，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),，平等是雙方面的，只有互相理解,、尊重,、支持才能得到我們應(yīng)該得到的一切方面。

再者用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒有什么能夠是永生不朽的,，隨著社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的進(jìn)步,，當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不能適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時(shí)，就會(huì)有新的一套關(guān)系來取代它,，所以此規(guī)章制度會(huì)隨著時(shí)代的不斷發(fā)展而進(jìn)行著相應(yīng)的調(diào)整,，這一切都顯示著國(guó)家的深思熟慮和為人民負(fù)責(zé)的原則。

國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng),，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,。這一切說明國(guó)家提倡和鼓勵(lì)廣大的勞動(dòng)者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高,，當(dāng)充分發(fā)揮出廣大勞動(dòng)者的聰明才智時(shí),，我們的中華民族才會(huì)屹立于不敗之林，同樣,，這也是為廣大勞動(dòng)者提供創(chuàng)造自身價(jià)值,，展示自己聰明才智的機(jī)會(huì)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任,。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支,、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督,。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金,。這里充分顯示出國(guó)家對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者的社會(huì)保障的重視,，沒有人能長(zhǎng)生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動(dòng)者工作的熱情,，工作的積極性,，當(dāng)他們的積極性被調(diào)動(dòng)起來后，我們的創(chuàng)造力,，我們的凝聚力就更能顯示出來,，我們民族的騰飛便指日可待。

以上是部分勞動(dòng)法的內(nèi)容,，在這些字眼中都可以看出,，國(guó)家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的良苦用心,，和英明決策,，從分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智,，使勞動(dòng)者有保障,，制定的細(xì)致,、人性，中華的騰飛指日可待,。

讀書勞動(dòng)心得體會(huì)500字篇五

一天,，驕陽(yáng)似火。我們學(xué)校舉行了一個(gè)“殺”草大行動(dòng),。

我們班的各位勇士手持“武器”,，準(zhǔn)備上戰(zhàn)場(chǎng)殺敵。在大將軍――黃老師的帶領(lǐng)下,，我們帶著絲絲害怕來到了戰(zhàn)場(chǎng)上,。(因?yàn)槲覀冎車疾紳M了可怕的“武器”)

來到戰(zhàn)場(chǎng)上，我們班的勇士們就開始大開殺戒了,。我一手拿七字形武器,，一手攥著一把草，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，使出吃奶的力氣,，砸了下去，小草就脆弱,，剛砸?guī)紫戮捅晃铱吵恕,？捎械男┬〔葸€是比較倔強(qiáng)的,，我用盡全身的力氣去砸，可砸了幾十下,，還是一籌莫展,。

大概是我的武器太誘人了，在除的途中,，我已和戰(zhàn)友換了幾次武器,。第一次我換了一把鐮刀，因?yàn)槲也辉谵r(nóng)村生活,，使用起鐮刀來笨手笨腳的,。費(fèi)了好長(zhǎng)時(shí)間才得到了一攥寶貴的小草。第二次我換了一把剪子,，剪子力量小,，害我非了好大的力氣才剪得一點(diǎn)點(diǎn)草。

經(jīng)過一節(jié)課地“撕殺”,，我們終于自由了,，可癢癢蟲不知啥時(shí)候跳到了我們的身上，讓我們‘癢’無可‘癢’,。

癢啊,，我要去舒服舒服了,，下次再聊。