每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇一

2、負責銷售大堂,、公寓大堂,、泳池燈光開啟。

3,、負責辦理客房入住手續(xù),，協(xié)同收銀員收取住房押金并登記入住客人的聯(lián)系電話。

4,、接聽內(nèi)外線電話,，做好預定和客人的咨詢。

5,、熟悉房間價格,，位置朝向，客房的'優(yōu)缺點及設備的運轉(zhuǎn)情況,，準確掌握房態(tài),，熟練辦理入住手續(xù)，提高客房的出租率和入住率。

6,、接受客人預定后通知客房服務員打開客房空調(diào)，檢查客房衛(wèi)生狀況,，做好開房準備,。

7、注重儀容儀表,，熟悉會所各部門功能及價格,，耐心得體回答客人咨詢。

8,、做好公安聯(lián)網(wǎng)工作,，接受公安各項登記檢查。

9,、負責填寫營業(yè)報表,、房態(tài)并上報辦公室。

10,、發(fā)揮工作主動性,，完成上級交給的各項工作任務。

11,、認真做好工作交接記錄,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇二

為了規(guī)范前臺管理，提高公司整體形象,，更好的為廣大客戶朋友服務,，特制定本職責。

1,、前臺文員直屬辦公室管理,，其他部門主管和管理人員有權對其進行監(jiān)督管理。

1,、時刻堅守在前臺工作崗位,，遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作,，不得隨意離開,；

2、負責日常來訪客人的'接待和登記工作,，應得體大方,，禮貌待人。接待不明的來訪者,，先問清來訪原因,，根據(jù)原因來看是否是無關人員，還是需要找公司相關人員再進行接待；

3,、及時,、準確地接聽、轉(zhuǎn)接電話,，普通話標準,，禮貌親切，簡潔清晰,；

4,、應主動跟進出公司的領導問好；

5,、主動溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的關系,，對職權范圍之外的工作及時匯報。管理好前臺的設備,，如發(fā)現(xiàn)設備使用不正常應及時向相關人員匯報,，并及時處理；

6,、維護好前臺衛(wèi)生,，保持接待區(qū)域的衛(wèi)生；

7,、值班服務：負責綜合樓二樓包廂宴請時的服務工作以及三樓休閑會所的值班工作,。

1、面帶微笑,，保持站立姿勢,，服裝整潔大方，頭發(fā)干凈利落,，談吐文明大方,，妝容淡雅清新；

2,、禁止打鬧嬉戲,，嚴禁上班時間聚眾聊天、大聲喧嘩,；

3,、注意文明辦公，嚴禁上網(wǎng)聊天,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇三

(1)上班后即閱讀上一班管理工作記錄,如有需要,可采取相應措施并作好記錄,。

(2)公共地方巡視,如:水、電,、空調(diào)供應情況,清潔情況,保安情況以及其它事項,。巡視完畢后即填寫巡視報告呈交每班主管,。所有報告必須交到管理部主任處。

(3)建立及整理物業(yè)內(nèi)住戶的有關記錄,除日間辦公電話及負責人姓名外,更須有夜間的緊急聯(lián)絡電話及聯(lián)絡人姓名,。有關業(yè)主的記錄資料必須保密,并及時送交管理部主任處理,。

(4)認真聽取業(yè)主對管理工作的意見,接受投訴?？商幚碚?即行處理,不能解決者,報告上級,并填寫于管理工作記錄內(nèi),。

(5)了解各部門員工的`工作情況,接受上級的工作安排。

(6)熟悉《管理公約》和《業(yè)戶手冊》的有關規(guī)定,掌握發(fā)生火警,、盜竊或其它災害事故時的應急處理方法。

(7)參與驗收工作,并做好業(yè)戶入戶交接的手續(xù),。

(8)必須穿著整齊制服當值,。

(9)禮貌、耐心回答客人的詢問,。

(10)監(jiān)察周圍之環(huán)境衛(wèi)生,督促清潔員工工作,。

(11)協(xié)助處理及分發(fā)每日之報章及刊物。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇四

1,、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,。

2、負責收發(fā)傳真,，復印文檔,，收發(fā)信件、快遞,、報刊,、文件等工作。

3,、受理會議室預約,，并負責會議服務工作。

4,、負責檢查公司環(huán)境衛(wèi)生,。

5、負責休息室內(nèi)物品整理,。

6,、負責公司固定資產(chǎn)的管理。

7,、負責公司員工上下班考勤簽到與每月考勤匯總情況,。

8、配合物業(yè)進行水,、電表的核查,，制作匯總表,。

9、配合花卉公司進行每周的養(yǎng)護工作,。

10,、每日下班后，要檢查門,、窗,、電等事宜。

1,、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作,；

2、負責公司服務熱線電話的值守,，并收集掌握熱線電話的所有記錄,，記錄報修情況和服務質(zhì)量，負責與業(yè)主/住戶聯(lián)絡,；

3,、負責業(yè)主/住戶來信、來訪,、投訴等處理工作,，及時做好回復、跟蹤,、檢查工作,；

4、協(xié)助工程部對庫房進行管理,；

5,、部門經(jīng)理交辦的其他工作；

1,、負責接聽業(yè)主來電,，收發(fā)傳真、信件,、報刊,，接待業(yè)主來訪；

2,、負責管理業(yè)主檔案及相關資料,；

3、負責業(yè)主收樓,、裝修,、登記等手續(xù)辦理，并及時更新業(yè)戶資料,，住戶報修接待安排,；

4,、負責客服中心前臺的秩序、資料整理及物資管理,；

5,、負責辦證件及協(xié)助收繳物業(yè)管理費、停車位租賃費,、裝修保證金,、出入證工本費、門禁卡等費用,；

6,、小區(qū)社區(qū)文化活動的開展；

7,、完成上級領導安排的其他工作,。

1、負責前臺電話的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作，重要事項做好記錄并傳達給相關人員,；

2,、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,；

3,、保證前臺所需物資的充足（如水、紙,、設備,、單據(jù)表格等），每月月末盤點用量月初申請,，并及時領?。?/p>

4,、及時更新和管理員工電話號碼等聯(lián)系信息,，反饋當月總數(shù)及變更情況；

5,、負責信件,、包裹、快遞,、報刊的.收發(fā)管理工作,；

6、前臺各項表格登記,、管理,，月底匯總上報,；

7、完成領導交代的其他工作,。

工作概述：負責管理處入住,、裝修、車卡的等各項手續(xù)的辦理,、電話接轉(zhuǎn)及日常接待工作,。

（一）工作職責：

1.接待顧客咨詢和投訴，接聽顧客的咨詢和投訴電話,，解答顧客的咨詢和投訴,，并做好記錄，及時將需處理的問題知會相關人員,，跟蹤處理結(jié)果,。

2.按照體系文件要求，為住戶辦理入住手續(xù),，指導住戶規(guī)范填寫入住資料,，定期將資料整理、核對,、登記后交資料室存檔,。

3.負責辦理住戶裝修手續(xù)，按規(guī)定收集相關資料,，嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,，辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》，并作好記錄,。

4.負責辦理車位租用手續(xù),，認真核實車主的資料，簽訂《停車場車位租用協(xié)議書》和《停車場車位使用服務協(xié)議書》,，將資料錄入電腦并辦理停車場ic卡,，并作好登記工作。

5.嚴格按照公司規(guī)定,，根據(jù)裝修驗收情況辦理裝修退款手續(xù),。

6.每周統(tǒng)計入住情況和其它業(yè)務信息。

7.每月最后一天向部門主管匯報當月工作情況,，定時與同事進行業(yè)務交流,。

8.負責管理處維修及家政服務回訪，及時將回訪情況詳細記錄,，并在25日前匯總上報事務部主管,。

9.負責定期整理更新管理處職員工電話聯(lián)系一覽表及公司電話聯(lián)系表。

10.完成上級領導交辦的其他工作,。

（二）溝通職責：

a.外部溝通：

1.與顧客溝通,，了解他們對管理處各項工作,，特別是業(yè)務手續(xù)辦理流程及前臺工作的建議和意見，不斷地改進工作,。

b.內(nèi)部溝通：

1.與上級溝通,，對在各項手續(xù)辦理過程中發(fā)現(xiàn)的問題和需改進的方面提出建議。

2.與其他部門溝通,，使前臺接受的各類服務項目即時有序地進行,，確保工作順利開展，提高服務品質(zhì),。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇五

1,、嚴格遵守集團及物業(yè)公司各項規(guī)章制度；

2,、負責接待來電,、來訪、報修工作,；

3,、負責接待商戶、住戶投訴,，需要轉(zhuǎn)給相關部門處理的事宜,，進行傳遞，并督導處理過程及結(jié)果,，做好相關記錄；

4,、負責公寓租戶門禁卡的售賣工作,；

5、負責公寓租戶暫住證辦理資料的'收集,、核對工作,；

6、負責商戶,、住戶進,、退場及強制退場的臺賬更新工作；

7,、負責空置房鑰匙管理工作,；

8、負責市場廣播管理工作,；

9,、服從領導，完成上級領導交辦的各項工作,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇六

1通過開展社區(qū)文化活動和各種信息交流渠道,與住戶建立良好的關系使住戶密切配合各項管理工作,。

2在項目內(nèi)部通過會議活動等形式,增進干部與員工,員工與員工之間的互相溝通,融洽關系,。

3通過開展聯(lián)誼會、茶話會,、登門拜訪等活動,與物業(yè)主管部門,、同行業(yè)公司、工商,、稅務,、物價、水電氣供應,、智能設施管理,、新聞媒介等單位建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,為物業(yè)管理工作創(chuàng)造一個寬松的`外部環(huán)境。

4充分利用傳媒和鄰里活動,宣傳本公司和小區(qū)的形象,。

5統(tǒng)一安排接待來區(qū)檢查,、指導的各級領導,以及行業(yè)內(nèi)外的參觀考察團體和個人,做到讓來訪人士'高興而來,滿意而歸'。

6開展員工禮儀培訓,組建禮儀服務小組,為住宅區(qū)居民提供有償禮儀服務,。

7完成上級交辦的其它任務,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇七

1、負責業(yè)主入住,、業(yè)主接待,、二次裝修、退租,、接報修,、投訴處理等。

2,、負責對業(yè)主報修,、投訴情況進行回訪，并做好回訪記錄,，依據(jù)當月維修情況,，提出相應整改方案。

3,、協(xié)助客服部主管做好對外聯(lián)絡,、接待等公關事物工作。

4,、負責客服基礎臺帳,，___的實時更新。

5,、負責物業(yè)管理處轄區(qū)公共鑰匙和空置房鑰匙的管理工作,。

6、協(xié)助財務做好費用的催繳工作，并妥當解釋業(yè)主提出的`相關問題,。

8,、協(xié)助客服主管負責編制社區(qū)服務活動計劃，經(jīng)公司審核批準后負責組織實施,。

9,、協(xié)助客服主管組織社區(qū)家政服務到戶，為客戶排憂解難,，為企業(yè)創(chuàng)收,。

10、建立完善客戶服務,、社區(qū)活動基礎臺帳資料,，收集整理客戶服務信息，組織人員為業(yè)主提供幫助和服務,。

11,、堅持業(yè)主客戶至上、服務___宗旨,，與業(yè)主委員會保持良好的合作關系,，配合管理處責任人做好協(xié)調(diào)工作，同時了解,、學習并掌握國家的法律法規(guī)及相關政策,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇八

1、嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度,。

2,、上班時間認認真真，不大聲喧嘩,、吃零食,、看書，不逛街或外出辦其它事情,，如有違反，按制度罰款,。

3,、使用電話語言簡練、禮貌,，不能長時間占用電話,，或利用電話談工作以外的事，影響客戶來電的接聽,。

4,、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護理工作,。

5,、熟練掌握本樓盤情況,，耐心講解、運用專業(yè)知識和技巧,，力爭每一個客戶,。

6、認真填寫認購書,、檢查單價,、面積、總價,、有沒有錯誤,。

7、主動熱情接待客戶,，對客戶的外表,、言行舉止，根據(jù)自己的判斷力,，在心中作出“市場定位”,，分析客戶來此的`目的、購房檔次,，然后“對癥下藥”的向客戶推薦,，主動請求客戶留下電話，增強供需雙方的了解,，促進銷售成交,。

8、認真學習專業(yè)知識,，提高業(yè)務能力和銷售技巧,，把銷售工作做的更出色，決不做損害公司利益的事情,。

9,、了解項目所有情況，如有不懂之處,，及時問售樓處負責人,，不能憑空想象、誤導客戶,，造成糾紛,。

10、在施工工地,，帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,，處處照顧客戶、引導、提醒客戶注意,。

11,、認真為新老客戶服務，提高客戶對公司的認識和信任度,。

12,、熱愛本職工作，服從公司的工作安排,，盡可能的多了解公司各項目情況,，爭取做公司銷售主力軍。

13,、在銷售工作中,，盡量配合其它銷售人員，搞好團結(jié)協(xié)作關系,，共同完成每月銷售工作,。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇九

1、負責接聽港匯物業(yè)各類報修,、咨詢,、服務及投訴等電話，按要求及時轉(zhuǎn)接,、登記及跟蹤落實,。負責物業(yè)前臺每日報修、報修記錄,、開具報修單,，并負責整理報修單及租戶資料。

2,、負責辦理進出物業(yè)的外來人員出入證,，并協(xié)助辦理各類物業(yè)相關憑證。

3,、負責接聽,、接待并初步跟進客戶投訴或建議，做好登記工作,，及時轉(zhuǎn)告專職人員處理,。

4、負責接報各類突發(fā)應急事件,，并及時通知部門主管及公司相關人員。

5,、協(xié)助維護并保證傳真機,、復印件、會議室、門禁系統(tǒng)等辦公設施設備的正常運行,。

6,、上級交辦的.其他工作。

物業(yè)接待人員崗位職責 物業(yè)前臺接待工作職責篇十

1,、迎送客戶,，主動問候，站立式服務,；

2,、熟悉商戶資料，熱情,、準確地解答業(yè)主的'咨詢,，恰當處理業(yè)主的申請與投訴，及時將投訴轉(zhuǎn)達相關部門處理并跟進,；

3,、收集投訴信息，將資料整理上報其主管主任,；

4,、協(xié)助辦理商戶入伙、裝修等工作,；

5,、認真做好交接班記錄；

6,、完成上級安排的其他工作,。