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2022年新校長就職演講模板

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2022年新校長就職演講模板
時間:2022-12-01 20:28:47     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

新校長就職演講篇一

大家好!

今天是我到___來第一次在這樣的場合和大家見面,,很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事,。第一次和大家交流、交心,,我想說四個詞:有幸,、有緣、有感,、有言,。

第一個詞,,“有幸”。榮幸,、幸運的意思,。為什么說有幸呢,我想是出于以下三個方面的原因,。

第一,,___是有著悠久歷史、深厚積淀,、獨到文化和卓著聲譽的百年名校,。說她歷史悠久,是因為這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨,、薪火相傳,,至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚,是因為___的品牌是幾代人,,包括在座的各位嘔心瀝血,、承前啟后,用智慧和汗水,、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化,,是因為___有著令人肅然起敬的學(xué)校精神,有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范,?!芭钌橹校环鲎灾薄?,“橘生淮南為橘,,生淮北為枳”,這就是學(xué)校文化的作用,。而___顯然有著這樣一種學(xué)校文化的影響力:眾志成城的凝聚力,,價值和行為的導(dǎo)向力,追尋夢想的激勵力,,和諧共享,、攜手共進的紐帶力,。至于說到聲譽卓著,,我想每年___招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了

第二,___有著一個結(jié)構(gòu)合理,、敬業(yè)愛生,、積極進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體,。在我們___,,有著非??删础⒖蓯鄣囊慌辖處?,他們對待工作兢兢業(yè)業(yè),,只談奉獻,不談索取,。有幾位明年即將退休的老教師,,有的今年仍然帶畢業(yè)班,有的還任教語文兼班主任,,分工時我們提出適當(dāng)給予照顧,,都被婉言謝絕了。所以我說,,老教師是我們___的寶貴財富,,是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力!我們的中年教師,年富力強,,經(jīng)驗豐富,,是學(xué)校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師,,更是我們的生力軍,,也是___的未來和希望。在一所學(xué)校里,,有老教師如山的沉穩(wěn),,青年教師如水的靈動,這樣的動靜相宜,、和諧互補的局面是學(xué)校之幸,、學(xué)生之幸,也是校長之幸!

第三,,___是一個規(guī)模龐大,,人數(shù)眾多,影響廣泛的教育航母,。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的,,是需要全身心投入的。古語說:“水擊石鳴,,人激志弘”,,人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧,,并努力做到最好的事情,,毫無疑問也是幸運的。第二個詞,,“有緣”,。11年前,,我是有機會來___工作的,但因為某種原因,,我與___失之交臂?,F(xiàn)在,我又能成為___的一員,,與大家成為同事,,今后,我們將朝夕相伴,、榮辱與共,、休戚相關(guān)。大千世界,,茫茫人海,,能和大家有這樣的相遇和相處,不能不說是一種緣份,。第三個詞,,“有感”。來___一個月,,有些感想,、感受。我在想,,進一步辦好___,,固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考,也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力,,固然要調(diào)動多方面的積極因素,,但我個人看法,首先要進一步明確___的定位,,發(fā)展定位,、目標(biāo)定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念?!岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康?,“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標(biāo)。

先談?wù)劇岸ㄎ弧薄?/p>

一是辦學(xué)思想的定位,。蘇霍姆林斯基說:“校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo),?!盻__的教育應(yīng)該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育,。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚,,都能夠享有成功后的“高峰”體驗,。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功,但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中,,在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長,。當(dāng)然這個成長不僅僅是生理意義上的,更是智能,、情意,、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話,,我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展,。這樣的定位說說是容易的,寫在紙上貼在墻上也也是方便的,,但要落實在我們每一個教育行動,,內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事,,還需要我們持之以恒,,并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。二是學(xué)校形象,、發(fā)展目標(biāo)的定位,。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白,,___到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校,。是不是可以這樣來描述:我們的學(xué)校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學(xué)校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學(xué)校的愿景規(guī)劃,。近景的和遠景的,。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事,達成什么樣的目標(biāo),。比如,,我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園,、成長家園,、學(xué)習(xí)樂園等等。一個總的目標(biāo)我想因該是:要扎扎實實,,步步為營地把___辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校,。目前看來,這個目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力,。三是學(xué)校特色的定位,。特色是一所名校標(biāo)志性的內(nèi)涵;特色是一所學(xué)校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的,。___不能說沒有特色,,但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明,,我們還要做很多工作。

四是學(xué)校教師的定位,。我們的很多老師都有很強的“___意識”,,為能在___工作而倍感自豪。但還是要倡導(dǎo)一句話:“今日我們以___為榮,,明日___以我為榮”,。我們要經(jīng)常地追問,自己的工作,、言行是否辱沒了___,,是否“盛名之下,其實難副”?所以,,我們的老師要有鮮明的個性,,但更要有___教師群體所共同具備的特質(zhì),也就是___教師的文化共性,。比如,,有底蘊、有智慧,、有魅力,、有口碑等等。___的教師站出來是應(yīng)該有特殊的氣質(zhì)和才情的,。

五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位,。我們說___要成為人才成長和輸出的資源寶庫,那么,,我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物;我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者,。___的每個部門的工作在全區(qū)乃至全市都應(yīng)該是一流的,擔(dān)當(dāng)這個部門的負責(zé)人完全應(yīng)該是能獨擋一面,,積極,、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的,。

六是培養(yǎng)目標(biāo)的定位,。這是說,從我們___畢業(yè)出去的學(xué)生,,應(yīng)該在他的精神里沉淀著___文化的元素,,在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中,應(yīng)該有著___學(xué)生所具備的獨特個性和文化特征,。簡言之,,___出來的學(xué)生應(yīng)該是與別的學(xué)校不一樣的,這也許不容易,但我相信,,也不很難,。

再說說“理念”。我想可能要做到“六講”,。

一講“人本”。杜威說,,教育,,人是目的。學(xué)校中的一切都是為了人,,為了學(xué)生和教師,。“人本”的另一含義就是要有人文關(guān)懷,,教育就是一種關(guān)懷的人生,,這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”,。這一點我們今后要特別注重,。

二講秩序。一所如此龐大的學(xué)校,,要做到大而不亂,,按部就班,張馳有度,,收放自如,,就必須要講秩序。秩序就是紀律,,秩序就是規(guī)范,,就是有令必行,令行禁止,。

三講責(zé)任,。各人忙好各人的事,努力做最好的自己,。人人恪盡職守,,各司其職,各負其責(zé),。我們要把“學(xué)校發(fā)展,,人人有責(zé)”細化為“學(xué)校發(fā)展,我的責(zé)任;學(xué)生發(fā)展,,我的責(zé)任;自我發(fā)展,,我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé),就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力,。當(dāng)然,,有時候,學(xué)校工作是有分有合的,,所謂“分工不分家”,。因此,責(zé)任感還體現(xiàn)在合作與共享中,。

四講品味,。“品味”就是追求卓越,。追求卓越才能與___的身份相符,。在我們___,今后要多一些與大師的對話,,多一些深邃獨創(chuàng)的思想,,多一些德藝雙馨的名師,多一些高雅的文化活動……品味造就品質(zhì),,也才能最終鑄就品牌,。五講實績。___要形成這種風(fēng)氣和文化:“父母給我姓名,,自己打造品牌”;要憑本事吃飯,,靠實績?nèi)佟T诮處熍囵B(yǎng)和干部任用上,,要堅持“賽馬不相馬,,有為才有位”。

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