范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

新員工如何快速進(jìn)入角色 如何快速進(jìn)入新崗位角色并開展工作篇一

作為新聘任的秘書,， 要想在較短時間內(nèi)適應(yīng)崗位需要,， 勝任本職工作， 盡早進(jìn)入工作角色,， 干出稱心的工作實績,， 就必須洞悉“處處留心皆學(xué)問”， 時刻注重固本強(qiáng)能,。下面一起來看看新任秘書盡快進(jìn)入角色的三大步驟吧~

秘書工作是門學(xué)問,， 學(xué)問學(xué)問既要學(xué)又要問， 新任秘書只要抱著“入山問樵,， 入水問漁,， 入太廟每事問” 的精神， 樂此不彼地持續(xù)發(fā)力,、奮發(fā)作為,， 就一定能變不知為知,， 變不懂為懂， 變外行為內(nèi)行,， 盡快適應(yīng)崗位工作,。一是勤問同事?！叭诵?， 必有我?guī)煛,！?不管是與自己一起進(jìn)機(jī)關(guān)的新秘書,， 還是有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗的老秘書， 每個人都有各自的工作經(jīng)歷和生活感悟,， 都有能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)長值得學(xué)習(xí)借鑒,。勤于向同事學(xué)習(xí)討教， 潛心傾聽同事傳經(jīng)點撥,， 工作中就會少走許多彎路,。新任秘書在工作中如果遇到不懂不會的東西，一定要勇于放下架子,， 虛心向身邊的同事請教,， 千萬不能因礙于面子， 怕被人瞧不起,，不懂也不問,， 不會也不學(xué)， 揣著糊涂裝明白,， 只顧低頭干活,， 不懂抬頭“看路”， 其結(jié)果只能是事與愿違,， 難以實現(xiàn)自己的目標(biāo)。二是勤問領(lǐng)導(dǎo),。我們常講： “只有不肯鉆的學(xué)生,， 沒有不愿教的老師?！?只要學(xué)生愿意學(xué),、愿意鉆， 老師一定會毫無保留,、竭盡所能地予以幫助和指導(dǎo),。不管是分管領(lǐng)導(dǎo)交待的事情， 還是工作中的困惑,， 新任秘書事先一定要大膽多請教領(lǐng)導(dǎo),， 把辦事程序,、辦事標(biāo)準(zhǔn)、時限要求,、目標(biāo)任務(wù),、政策規(guī)定等弄清楚， 有時寧可壯著膽子多問幾遍,， 也不能不懂裝懂把事情辦砸了,。對于那些比較難辦、耗時較長的事情,， 除了事前周密計劃外,， 還要主動匯報進(jìn)展情況， 遇到具體問題一時拿不準(zhǔn)的則要及時請示匯報,， 請分管領(lǐng)導(dǎo)幫助把關(guān)定向,， 長期堅持就一定會獲益匪淺。三是勤問群眾,。群眾是最好的老師,， 群眾的言語最樸實最管用。秘書人員無論是辦事辦文還是跟班服務(wù),， 都要深入基層與一線群眾打交道,， 在遇到棘手問題時， 要多深入一線“接地氣”,， 甘當(dāng)“小學(xué)生”,， 多向群眾問計， 多讓群眾幫助指點迷津,， 如果跟班服務(wù)始終堅持與群眾打成一片,， 并善于“借梯上樓”， 用群眾喜聞樂見的方式協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作,， 就一定能使自己的工作更貼近基層,、貼近實際， 從而盡快打開工作局面,。

古人云： “輕者重之端,， 小者大之源?！?一是用心對待小事,。“一屋不掃何以掃天下,?！?一些平常的、很不起眼的小事往往最能體現(xiàn)一個人對待工作的態(tài)度,。秘書工作無小事,， 小事干好成大事,。秘書工作中雖然也會遇到一些“大事”， 但一年到頭從事的還是大量的',、具體的事務(wù)性工作,。有些事情雖然看起來簡單， 但真正干好并不容易,， 有時一個電話沒詢問細(xì)致,、一個通知沒落實到位、一個環(huán)節(jié)沒具體抓實,，就可能造成無法挽回的影響,。“天下大事必作于細(xì),， 天下難事必作于易,。” 新任秘書必須認(rèn)認(rèn)真真地對待每件小事,， 以燕子壘窩般的堅持和“只顧攀登莫問高” 般的追求,， 努力把每件小事干好干到極致， 久而久之,， 工作自然就會取得進(jìn)步,。二是盡心做好第一件事。領(lǐng)導(dǎo)交待的第一件事情協(xié)調(diào)得到不到位,、交辦的第一項工作完成得好不好,， 往往直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的第一印象。許多工作往往有了一個好的開局之后,， 接下來才有可能踏上順風(fēng)順?biāo)摹翱燔嚨馈?。對新任秘書而言?跟班服務(wù)切忌粗疏錯漏、好高騖遠(yuǎn),， 要時刻擁有“食不甘味,， 夜不能寐”的鉆勁和創(chuàng)新有為的拚勁， 摒住一口氣,、靜下一顆心,， 盡心擬好第一篇文稿， 下達(dá)好第一次通知,， 協(xié)調(diào)好第一場會務(wù),， 落實好第一件事情,， 完成好第一項任務(wù),。

秘書的能力素質(zhì)直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)單位在群眾中的形象?！胺彩骂A(yù)則立,，不預(yù)則廢,。” 從事秘書工作,， 無論辦文,、辦會還是辦事， 每一項工作都是一個系統(tǒng)工程,， 都包括若干具體環(huán)節(jié),。事難成而易敗。有時一個錯別字,， 會讓好端端的一篇文稿黯然失色; 一個環(huán)節(jié)沒想到,， 會讓本來很圓滿的一次會務(wù)留下遺憾。新任秘書無論干什么事情,， 都要多想想怎么辦,、為什么、應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),。在起草文字材料時,， 大到結(jié)構(gòu)布局、格式要求,， 小到字號字體,、標(biāo)點符號，都要認(rèn)真對待,， 即便是成文了,， 在呈送分管領(lǐng)導(dǎo)批閱前也要仔細(xì)檢查， 看一看頁碼順序是不是正確,， 裝訂是不是規(guī)范,， 直到無可挑剔為止; 下發(fā)文電資料， 要仔細(xì)核實接收單位的接收人員,， 認(rèn)真登記,， 并及時將落實情況反饋給分管哪些收獲， 認(rèn)真分析和排查,， 仔細(xì)總結(jié)歸納和查漏補(bǔ)缺,。對那些有助于個人成長進(jìn)步的有意義的事務(wù)或工作， 還要及時寫感悟心得,， 以促進(jìn)經(jīng)驗積累,。三是注重及時“悟真諦”?！皩W(xué)而不思則惘,， 思而不學(xué)則殆?！?只要常學(xué)常思常悟,， 就能不斷進(jìn)步,。對所掌握的知識如果不能深入思考， 只是學(xué)一知一,、學(xué)一是一,， 達(dá)不到舉一反三、觸類旁通的境界,， 知識就難以快捷地轉(zhuǎn)化成實際工作能力,。新任秘書務(wù)必對所做的工作、所學(xué)的東西,， 及時作深層次思考,， 并融會貫通地加以運用， 這樣才能真正悟懂弄清“在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中工作” 的精髓要義,， 悟到學(xué)習(xí)與思考、實踐與提高相得益彰的真諦,。

【新任秘書如何盡快進(jìn)入角色】相關(guān)文章：

1.

演員表演如何進(jìn)入角色

秘書如何安排工作

如何做好秘書

秘書如何承辦會務(wù)

如何盡快完成護(hù)士資格證注冊2017

如何讓孩子盡快適應(yīng)幼兒園

如何設(shè)計好動畫角色

動漫人物角色如何設(shè)計