人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

新加坡打工親身經(jīng)歷篇一

大多企業(yè)實施5天半工作制,，星期六工作半天，星期日歇息,。但是這幾年來,，5天工作制也越來越一般。

一般說來,，每日工作8小時,，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限,。

其它福利本文由一起去留學(xué)編輯整理,，

新加坡公司為雇員給予的福利，一般周詳徹底,，不少企業(yè)都提供包含門診及?？漆t(yī)藥治療等主要福利。 約半數(shù)企業(yè)也為雇員的直屬親人提供醫(yī)藥福利,。雇傭者往往會給雇員給予人壽,、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月支付不等,，平均為24個月,。

其它基本上獎賞，包括工作有關(guān)訓(xùn)練及享用休閑設(shè)施,。外籍員工津貼配套下受雇的職員,，也許能領(lǐng)取另外福利,，如交通/汽車及娛樂津貼。這另外津貼往往每個月介于600元到2400元之間,。

為外來職員給予的其他工作以外的福利,，包含房屋津貼、育兒津貼及償付小孩的學(xué)費,。

報酬配套中,，長時間褒獎金也是重要部分。約半數(shù)新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住主要雇員,，特別是管理層雇員,。在這之中最常見的股票認(rèn)購，在藥劑,、高科技及電子制造業(yè)公司中特別一般,。

有薪假期

雇員服務(wù)的首年，擁有至少7天,，最多21天的年假,，大多雇員擁有2至3周年假，和有薪病假,。新加坡每年有11天法定假日,。如若法定假日正好遇上雇員休假期(就像周日)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,，但是,，一些公司或行業(yè)則有不同安頓。

雇傭法令限定的其他有薪假期,，包含：

病假：服務(wù)滿6個月的雇員,，可擁有每年14天的病假。申請病假須展示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單,。

尤其事假：很多雇傭者統(tǒng)一雇員在直系親屬去世時,，有3天尤其事假。

婚假：大多新加坡公司有設(shè)立婚假,，往往是3天,。

產(chǎn)期：受聘最少180天的女性雇員，生產(chǎn)后擁有8個星期產(chǎn)假;有一些企業(yè)也讓剛當(dāng)上爸爸的男人雇員擁有3天的“父假”,。

中央公積金

中央公積金為一個徹底的社會保障與儲蓄計劃,，可協(xié)助會員應(yīng)付他們在退休居住、醫(yī)藥保健,、購置房屋,、家庭保證和資產(chǎn)增值等因素的需要。

當(dāng)你退休而停止工作后,，公積金可協(xié)助你經(jīng)濟獨立,。

如何運作

你的雇傭者與你每個月須繳交一筆公積金,，當(dāng)你55歲時，只要保留最低存款,，其余的公積金存款就能以領(lǐng)出來,。

當(dāng)前的最低存款是7萬新元。

在55歲之前,，你可使用公積金存款償付住院費,、置辦房屋、購買保險和投資,。

重要提示

若你擁有的是就業(yè)準(zhǔn)證或?qū)＜以煸L準(zhǔn)證，你無須繳交公積金,。但是,，若你的雇傭者支持，你亦可以自愿性地繳交公積金,。

當(dāng)你成為永久居民后,，就必須強制性地繳交公積金。

在最初2年,，永久性居民的繳交率不高,，分別為5%和15%。但是,，從第三年開始,，就必須繳交完整的20%，此繳交率和新加坡公民同樣,。

當(dāng)你55歲時,，在退休戶頭里保留70000元的最低存款后，就能以領(lǐng)取其余的存款,。

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