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國家公務員考試申論預測題怎么做 國家公務員申論題目篇一
這一系列****案件,，一方面,，印證了日前中央政治局會議上關于反腐形勢的判斷：****現(xiàn)象依然多發(fā),，滋生****的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,。另一方面,，敢于在央企亮劍，對****分子零容忍,，表明了中央堅決懲治****的決心,，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打的力度,，這對于提振人們對反腐斗爭的信心很有必要,。
仔細分析我們不難發(fā)現(xiàn)，不受約束的權力,，是****的根源,。盡管案件仍在調查中，但從中石油4名高管的從業(yè)背景看,，他們大多都來自中石油最重要的上游“勘探與生產(chǎn)”板塊,，該板塊也是中石油最賺錢的業(yè)務領域。在這樣“油水”極重的崗位上,，不僅要求干部嚴于自律,、自身過硬,，更要求對權力者進行嚴格監(jiān)督。否則,，自己變壞,，權力變質，遲早會陷入****的深淵,。
如何管住權力,，遏制****?
我認為最根本的，還是靠制度,。日前中央政治局會議審議通過了《建立健全懲治和預防****體系2013—2017年工作規(guī)劃》,，這是反腐領域的重要頂層設計。除此之外,，會議還提出改革黨的紀律檢查體制,，改進中央和省區(qū)市巡視制度，形成不敢腐的懲戒機制,、不能腐的防范機制,、不易腐的保障機制等，這一系列部署,，都是圍繞制度建設推進反腐進程,，目的是以制限權，強化對權力運行的制約和監(jiān)督,，是“把權力關進制度的籠子里”反腐思維的具體體現(xiàn),。
其次，從央企反腐的現(xiàn)實情況來看,，堵住制度漏洞,、補足制度補丁，正是當務之急,。在這一系列案件中一些問題不可忽視：有的企業(yè)財務管理制度不夠規(guī)范,，會計核算不夠準確;有的企業(yè)投資項目和工程建設項目管理不夠規(guī)范，存在未按規(guī)定公開招投標等問題;有的企業(yè)對下屬單位,、分支機構管理比較薄弱等,。這些都反映了央企在內部管理制度、運營機制,、監(jiān)督機制等方面還有不足,，滋生****的風險不可忽視。
因此,，對央企****案件的查處,，既要針對個別人的****問題，也要尋根溯源，反思導致****的制度環(huán)境,，創(chuàng)新和完善制度,，打造更為堅固致密的制度籠子，才能真正管住權力,、防腐拒變,。
