隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,，報告十分的重要,，報告具有雙向溝通性的特點。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇1

20xx年,，教學(xué)督導(dǎo)委員會全體成員，認真學(xué)習(xí)貫徹《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合,，以導(dǎo)為主的工作方針,，按照督導(dǎo)工作安排，本著“督導(dǎo)教學(xué)過程,，規(guī)范教學(xué)管理，深化教學(xué)改革,，提升教學(xué)質(zhì)量”的基本思路,，堅持督政與督學(xué)并重，督導(dǎo)與指導(dǎo)結(jié)合，督教與督學(xué)并重的原則,，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,，不斷加強完善教學(xué)督導(dǎo)環(huán)節(jié)，積極推動教學(xué)改革,，取得了良好的效果。經(jīng)過一學(xué)期的督導(dǎo),，我們認為，加強教學(xué)督導(dǎo)工作,，對穩(wěn)定教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量有著非常重要的作用。現(xiàn)在,，我代表學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會從三個方面作20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)報告。

一,、督導(dǎo)委員會主要工作與成績

（一）完善督導(dǎo)制度，強化隊伍建設(shè)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與關(guān)懷下,，學(xué)校于20xx年對教學(xué)督導(dǎo)委員會成員進行了調(diào)整和充實,，聘請了政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)愛教,、經(jīng)驗豐富的專家教授擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)員,，并成立了新一屆教學(xué)督導(dǎo)委員會，同時對《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》進行了再次修訂完善,，從督導(dǎo)隊伍、工作條例,、督導(dǎo)方式等方面切實加強了教學(xué)督導(dǎo)工作的各個環(huán)節(jié),。改變了原來傳統(tǒng)的`督導(dǎo)方式，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主,、以評為重、以指導(dǎo)教師盡快提高教學(xué)能力為主,。

本屆教學(xué)督導(dǎo)工作委員會設(shè)立主任1名,，副主任3名，督導(dǎo)組成員由上屆的15人增加為29人,。教學(xué)督導(dǎo)隊伍的加強，充分體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)工作的重視,。為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家的業(yè)務(wù)特長,，及相關(guān)性原則，將督導(dǎo)組成員分成了三個督導(dǎo)小組,，即公共課督導(dǎo)組,、基礎(chǔ)課督導(dǎo)組、專業(yè)課督導(dǎo)組,，每組均有專人負責(zé),。各組組長負責(zé)計劃指導(dǎo)安排，督導(dǎo)秘書負責(zé)日常事務(wù),，從組織上保證了督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序,、順利進行,。

（二）深入教學(xué)一線,，督導(dǎo)教學(xué)過程

本年度各督導(dǎo)小組堅持以“認真督導(dǎo)，精心指導(dǎo),，規(guī)范引導(dǎo)，嚴(yán)格要求”的工作思路,，按照學(xué)期初制訂的工作計劃,，深入課堂教學(xué)第一線,，隨時督促檢查教學(xué)工作,，全面掌握教學(xué)工作的現(xiàn)狀,，及時了解教學(xué)工作中存在的問題,，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極地推動作用,。

半年來,，督導(dǎo)組成員對全校九十多個班級，46名教師的課堂教學(xué)進行了督導(dǎo),，累計聽課達92節(jié)次，組織參加學(xué)生干部及學(xué)生代表座談會3次,，檢查督導(dǎo)實驗室建設(shè)工作1次,。在督導(dǎo)過程中，各督導(dǎo)組堅持“一聽,、二看、三查,、四問、五評”的方式,，認真聽課,、評課，客觀公正填寫授課質(zhì)量專家評價表,，每次聽課,，都隨機抽取15～20名學(xué)生填寫教師課堂授課質(zhì)量學(xué)生評價表,。課后督導(dǎo)專家能結(jié)合現(xiàn)代教育新理念和高等教育新要求進行綜合評價,，肯定成績,，查找不足。及時與任課教師交換意見,，交流看法,，對青年教師的特點和成績都能給予充分肯定，對存在的問題也能善意的指出,，并給予精心指導(dǎo)、熱情幫助,，從而有效地促進了廣大教師教學(xué)能力的不斷提高,。

（三）維護教學(xué)秩序，深化教學(xué)改革

半年來,，教學(xué)督導(dǎo)委員會積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)工作。強力維護教學(xué)秩序,，積極深化教學(xué)改革,。

一是協(xié)同教務(wù)處認真妥善安排軍訓(xùn),、國慶長假、元旦等節(jié)假日教學(xué)檢查,，參與教學(xué)計劃調(diào)整,，對“節(jié)”后的教學(xué)工作銜接,、教學(xué)服務(wù)保障,，學(xué)生出勤檢查,，給予了及時指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務(wù)部門聯(lián)系,，并及時督查限期整改,。

二是全體成員積極參與學(xué)校新一輪各專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”的討論和修訂工作，對學(xué)校人才培養(yǎng)方案的修訂與順利實施起到了有力的助推作用,。

三是積極參與學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”活動,。督導(dǎo)委員會主要負責(zé)人以專題講座的形式，對各教學(xué)管理部門負責(zé)人,、教研室主任、具有研究生學(xué)歷的教師,，進行了專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)，印發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,，組織了學(xué)習(xí)討論活動，有力地推動了“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”工作的深入開展,。

（四）創(chuàng)新工作方法,，拓展督導(dǎo)平臺

教學(xué)督導(dǎo)委員會按照教學(xué)工作要“經(jīng)常抓、抓經(jīng)常”的工作思路,，在督導(dǎo)檢查常規(guī)工作的同時,，還不斷創(chuàng)新工作方法,，拓展督導(dǎo)平臺,。

一是在學(xué)校網(wǎng)站和教學(xué)動態(tài)中增加了“教學(xué)督導(dǎo)之聲”專欄,，不僅為我校師生員工開啟了一扇了解我校教學(xué)督導(dǎo)信息的窗口，而且為學(xué)校督導(dǎo)委員會監(jiān)督教學(xué)過程,、規(guī)范教學(xué)管理,、完善服務(wù)保障、監(jiān)控教學(xué)秩序搭建了一個信息反饋平臺,。

二是主動為學(xué)生督學(xué)、督教搭建平臺,。積極參加學(xué)生干部及學(xué)生代表,、教學(xué)部門管理工作座談會,，聽取學(xué)生及教師對教學(xué)及教學(xué)管理方面的意見或建議，并及時以書面形式向相關(guān)部門反饋,，跟蹤督查，限時整改,。

三是積極參與期末考試命題、制卷,、巡考,、監(jiān)考、評卷,、登分等全過程的督導(dǎo)檢查，并在教務(wù)處的直接干預(yù)下對有些安排和工作環(huán)節(jié)進行了及時調(diào)整,。

四是對教師績效考核、課堂教學(xué)評價從教學(xué)態(tài)度,、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。

二,、存在的問題及建議

通過教學(xué)督導(dǎo)，我們認為絕大多數(shù)教師敬業(yè)愛崗,，勤于奉獻,，備課認真，教風(fēng)端正,，駕馭課堂能力強，教學(xué)水平高,，教學(xué)內(nèi)容處理得當(dāng),，教學(xué)方式方法靈活,，教具運用自如，創(chuàng)新意識強,，課堂教學(xué)有針對性,、啟發(fā)性，富有創(chuàng)造性，大多數(shù)青年教師成長較快,，實驗室建設(shè)成效顯著,，教研室活動形式多樣、內(nèi)容豐富,，教研教改也初見成效，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。教學(xué)工作取得的成績，應(yīng)給予充分肯定,，但是在督導(dǎo)工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題：

一是部分教師教育教學(xué)理念比較落后,，教學(xué)方法陳舊、單一,，教學(xué)效果欠佳。個別青年教師責(zé)任心不強,，備課欠認真,，經(jīng)驗缺乏，教材內(nèi)容不熟練,，照本宣科，課堂教學(xué)欠規(guī)范,。教師要不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,，現(xiàn)代的教育教學(xué)方法。同時,，要切實重視青年教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高,，認真做好新教師傳幫帶工作。

二是課間見習(xí)及實習(xí)工作還需加強管理,，不能流于形式,。應(yīng)進一步加強校院合作，強化工學(xué)結(jié)合,、頂崗實習(xí)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量,。任課教師應(yīng)及時跟班跟組,，與醫(yī)院帶教人員緊密銜接，保證學(xué)生見習(xí)效果,，提高見習(xí)質(zhì)量。

三是部分實驗室儀器設(shè)備欠缺,、陳舊,，資源配置不合理，利用不充分,，實驗場所不足，實驗室管理人員層次,、技術(shù)水平還有待進一步提高，建議引進高層次,、緊缺實驗實訓(xùn)教師,，進一步加強管理、設(shè)備和環(huán)境并重的實踐教學(xué)支撐保障體系建設(shè)。

四是個別班級學(xué)生上課遲到現(xiàn)象較多,，個別班級還有曠課現(xiàn)象（以09級學(xué)生屬多）,。相關(guān)部門應(yīng)加強學(xué)生管理，加強學(xué)生考勤,，加強學(xué)生思想教育，加強班風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),，促進學(xué)生上課出勤率。

五是教學(xué)管理與運行機制與高等學(xué)校管理模式還有較大差距,。據(jù)統(tǒng)計，上學(xué)期周學(xué)時超過20學(xué)時的教師有24人,，占我校專任教師的10%,，這些教師工作量太大，超負荷工作,，嚴(yán)重影響教師的身心健康、影響教學(xué)效果,。教學(xué)管理部門要進一步轉(zhuǎn)變管理理念,，創(chuàng)新管理方法，關(guān)心教師身心健康,，及時積極引進緊缺專業(yè)師資，調(diào)整部分教師工作量,，改革教學(xué)運行機制,，完善教學(xué)管理過程,。

六是部分專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”不盡科學(xué),、合理,，培養(yǎng)要求、培養(yǎng)目標(biāo),、就業(yè)導(dǎo)向不夠明確,，還不能完全適應(yīng)高等教育發(fā)展新形勢，與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求,。

七是教學(xué)督導(dǎo)組工作還需進一步加強,，對督導(dǎo)組人員的政策理論和業(yè)務(wù)水平、評價機制,，評課方式還需繼續(xù)加強,。有的組督導(dǎo)重點不突出，信息反饋不及時,。

三、今后的工作打算

一是要加強督導(dǎo)隊伍自身建設(shè),。抓好督導(dǎo)委員會成員的理論學(xué)習(xí),，造就一支作風(fēng)好,、教學(xué)過硬、與時俱進的督導(dǎo)隊伍,。

二是要加強督導(dǎo)工作研究與實踐,，探索高校教學(xué)督導(dǎo)工作的新途徑,、新方法，不斷總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,，努力開創(chuàng)我校教學(xué)督導(dǎo)工作的新局面。

三是要加強對課堂教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革與指導(dǎo),；專項對考試試卷命題模式和評分標(biāo)準(zhǔn)等考核機制的督查和指導(dǎo),；切實改變教師課堂教學(xué)評價機制和評價方法,。

四是要積極向“督導(dǎo)之聲”專欄提供督導(dǎo)信息，把教學(xué)督查情況的通報,、反饋工作做得更加扎實和富有成效，及時與主管校長溝通,，對限期整改的工作要落實到位。

五是要強勢打造高效課堂,，大力實施有效課堂,。

老師們,，同學(xué)們，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下,，在廣大師生的理解支持和配合下，20xx年,，經(jīng)過督導(dǎo)委員會全體成員的共同努力，督導(dǎo)工作取得了一定成績,，但是，也存在不少問題,。今后,，督導(dǎo)委員會將一如既往地做好本職工作,，不斷加強自身建設(shè),，加強與各方的溝通交流,，不斷完善制度，提高督導(dǎo)水平,，使我校的教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇2

一,、學(xué)?；厩闆r

1、學(xué)校概況

石家莊市第115中學(xué)（原二機廠子弟學(xué)校）,，始建于1971年,，于xx年移交石家莊市裕華區(qū)。學(xué)校位于石市裕華區(qū)方興路68號,，占地面積約13000平方米，固定資產(chǎn)320萬,，擁有教學(xué)樓及專業(yè)教室科學(xué)實驗室、多媒體教室,、微機教室,、圖書閱覽室,、音樂教室、少先隊室,、體育器材室、美術(shù)活動室,、衛(wèi)生室等,。占地7300多平方米的操場上,，天然草坪與體育文化墻相映成趣,，是一所環(huán)境優(yōu)美、富有特色的全日制國辦學(xué)校,。

學(xué)校共有教學(xué)班11個,，學(xué)生656人。學(xué)校擁有一支團結(jié)拼搏,、奉獻敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,。教職工43人中，高級職稱12人,，約占教師總數(shù)的28%：中級職稱24人，約占教師總數(shù)的55%,；初級職稱7人，約占教師總數(shù)的18%,。教師本科率56.5%，?？坡始s23%。

xx年以來新一任領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，大力推進教育教學(xué)改革，實施素質(zhì)教育,，促進學(xué)生全面發(fā)展。堅持“一切為了人的發(fā)展”的辦學(xué)理念,，以“寬容解決一切，團結(jié)壓倒一切,，尊重先于一切，學(xué)習(xí)重于一切,，人格高于一切”為座右銘，力創(chuàng)和諧校園環(huán)境,。在教育教學(xué)實踐中，秉承“自強不息,、德業(yè)并進”的校訓(xùn)精神，逐步形成了“向上,、求真、至善,、盡美”的校風(fēng)，“敬業(yè),、樂群、省身,、尚真”的教風(fēng)和“博學(xué)、善思、求索,、篤行”的學(xué)風(fēng)。

2,、成績與榮譽

自建校以來，學(xué)校為九年義務(wù)教育做出了巨大貢獻,，為重點中學(xué)輸送了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。1999年高考,，我校畢業(yè)生孫崢同學(xué)奪得河北省文科狀元,，陳振宇同學(xué)奪得27中理科狀元,。xx年,，我校畢業(yè)生李輝同學(xué)奪得15中文科狀元。xx年年王澤龍同學(xué)又奪得15中理科狀元,。

在局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，115中學(xué)正在發(fā)展中前進,，教育教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽正穩(wěn)步提升。連續(xù)兩年被評為“裕華區(qū)畢業(yè)班教學(xué)工作進步單位”,。在石家莊師生親子讀書成果展示中被授予“優(yōu)秀學(xué)校”榮譽稱號，被授予“中國少年兒童平安行動示范學(xué)校”稱號,，xx年年被評為“裕華區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校”,，贏得“雙爭共建文明校園”榮譽……

二,、學(xué)校的發(fā)展與變化

1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，進一步改善辦學(xué)條件。

我校自xx年10月移交裕華區(qū)政府管理以來,，得到區(qū)政府和區(qū)教育局各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助。xx年年,，教育局籌集資金43萬余元,，粉刷了墻壁,，封閉了校園,，制做了具有我校特色的校園文化展牌，改變了學(xué)校破舊面貌，改善了辦學(xué)條件,，贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。

2010年暑假期間,，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校充分利用寶貴時間,，完成了專業(yè)教室科學(xué)實驗室,、多媒體教室、微機教室,、圖書閱覽室、音樂教室,、少先隊室、體育器材室,、美術(shù)活動室、衛(wèi)生室的改造等,。

教育局領(lǐng)導(dǎo)時刻不忘我校的教育教學(xué)儀器設(shè)備不足的現(xiàn)狀，自移交以來,，學(xué)校新增圖書4000多冊（29007.22元）,、計算機24臺（60240元）和一批教學(xué)儀器（約15萬元）,，進一步改善了我們的辦學(xué)條件。

學(xué)校辦學(xué)條件的綜合改善,，為今后的發(fā)展,，贏得了后勁,，注入了新的活力。

2,、加強校園文化建設(shè)，營造積極向上的育人環(huán)境,。

隨著對教育規(guī)律的不斷探索，人們逐漸認識到實現(xiàn)育人的途徑中環(huán)境對于學(xué)生產(chǎn)生的潛移默化的影響是巨大的,。我校在不斷改進校園自然景觀的同時,，校園文化建設(shè)也提到日程上來,。

尤其是在裕華區(qū)教育局杜局長的大力倡導(dǎo)下,我校以“校訓(xùn)”為主線，大力加強校園文化建設(shè),。我們既重傳統(tǒng)文化的教育,，又重現(xiàn)代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,，每一寸土地都育人”的原則，寓教育于校園美的環(huán)境之中,。

進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻，在長200余米的操場圍墻上,，學(xué)校設(shè)計了以2010年奧運會運動圖標(biāo)為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,，融入漢字楷書元素的黑色運動圖標(biāo),，張揚活力之余還頗顯沉穩(wěn)儒雅，活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快,、更高、更強”的樂章,，美麗的校園體育文化墻成為學(xué)校靚麗的風(fēng)景,。

教學(xué)樓走廊文化分為“知書明理,、志存高遠,、勤學(xué)善思、探索創(chuàng)新”四個主題,，圍繞四個主題,，每層精心選擇名言警句,、名人故事等材料，設(shè)計了美觀大方的文化牌,。每層教師辦公室前還特意設(shè)計了“杏壇語錄”專用牌,，教育格言激勵警醒規(guī)范著教師的教育教學(xué)行為。我們還別出心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,，水房,、樓梯都設(shè)計了富有特色的小宣傳標(biāo)語牌。

另外,，一樓后側(cè)的“藝術(shù)長廊”由學(xué)生作品組成,，或字畫,，或手工,，多彩繽紛,，引人耳目。

“隨風(fēng)潛入夜,，潤物細無聲”,，師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中，呼吸著充滿文化的空氣,，定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質(zhì)。

我校在校園文化建設(shè)中,，堅持兩手抓。既關(guān)注硬件建設(shè)的作用,，更注意軟件方面的加強,。首先我們以強勢推進校園每日一讀，以濃郁的校園學(xué)習(xí)氛圍,，打造書香校園為奮斗目標(biāo)，在全校范圍內(nèi)大力營造閱讀美文的氛圍,。為了營造書香校園的氛圍，我校一是自xx年起開設(shè)誦讀鑒賞課與閱讀課,，定期交流讀書心得和感想，舉辦讀書論壇,、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優(yōu)秀作品刊登在學(xué)校創(chuàng)辦的《雨荷》雜志上,，大大激發(fā)了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動,，讓家長和孩子們一起誦讀，共同成長,。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎，《河北青年報》也以《讓孩子與經(jīng)典同行》為題,，刊登孩子們參賽的照片。xx年年我們又把讀書活動制度化,，提出“師生每日一讀，營造書香校園”的具體目標(biāo)要求,，學(xué)校組織教師到書店購買所需要的書籍，為每一位教師贈送《論語心得》,、《陽光心態(tài)》,、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養(yǎng)出來的》等書籍,，讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句,、名句名篇等，由學(xué)校教科研處編輯成冊,，供師生一起讀書學(xué)習(xí)?！稖婧Ｊ柏?mdash;—教師推薦語集錦》應(yīng)運而生。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇3

為進一步提升我鎮(zhèn)的教育實施水平,，根據(jù)相關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)對照《xxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育目標(biāo)管理評價表》,，于20xx年11月下旬開始對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、 自查工作概述

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。鎮(zhèn)上聯(lián)合學(xué)校成立了自查小組，依照評估細則內(nèi)容進行了人員分工,，具體負責(zé),，并落實專人認真學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),，進行了認真細致的自查，安排專人寫自查報告,。

二、 主要成績及經(jīng)驗評價

1,、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

20xx年以來,，我鎮(zhèn)將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，作為促進教育事業(yè)發(fā)展的一項重點工作來抓,。一是根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子分工和人員調(diào)整情況,，及時調(diào)整了鎮(zhèn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，同時將教育納入黨政干部崗位責(zé)任和目標(biāo)管理,，教育工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃,，有利保障了鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),。二是強化xxx學(xué)校以及健全小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，合理調(diào)整和充實了班子成員構(gòu)成,，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

2,、培養(yǎng)發(fā)展教師黨員

鎮(zhèn)黨委堅持將增強教師黨員隊伍建設(shè)作為增強教師隊伍建設(shè)的工作重點，在教師隊伍中積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強整個教師隊伍建設(shè),。

3、加強師德師風(fēng)建設(shè),，努力增強教師隊伍綜合素質(zhì)

各學(xué)校堅持將師德師風(fēng)建設(shè)作為教育工作的重點工作，認真組織學(xué)校教職工深入學(xué)習(xí)加強師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容,，有力促進了教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。

4,、狠抓學(xué)校安全工作，確保師生安全

我鎮(zhèn)堅持學(xué)校安全工作常抓不懈,，建立并完善了學(xué)校安全工作各項制度，落實了安全責(zé)任,，開展了安全教育活動等，確保了全鎮(zhèn)學(xué)校師生安全,。落實學(xué)校安全工作責(zé)任制。建立了鎮(zhèn)黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校安全工作制度，制定并完善了學(xué)校安全工作制度,；與學(xué)校、村（社區(qū)）及有關(guān)部門簽訂了學(xué)校安全責(zé)任書,，落實了安全責(zé)任；制定完善了學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案,。開展學(xué)校安全教育活動。鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、派出所、法院,、司法所、衛(wèi)生院等部門多次聯(lián)合開展安全教育進學(xué)?；顒樱偷卣鸢踩婪吨R、食品安全知識,、普法教育知識進行了專題宣傳教育，增強了廣大師生安全防范意識,。開展學(xué)校安全專項檢查工作。由分管教育和安全工作的副鎮(zhèn)長帶隊,，鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所,、衛(wèi)生院等有關(guān)部門參與多次深入學(xué)校及校園周邊開展學(xué)校安全專項檢查，對排查出的安全隱患及時實施了整改,。

5、改善辦學(xué)條件

通過爭取多方支持,，用資179.05萬元修建的xxx學(xué)校辦公樓已于今年5月竣工。辦公樓的建成大大改善了老師們的辦公環(huán)境,，現(xiàn)代設(shè)施的配備也使得老師們的教學(xué)手段多樣化。

6,、扶貧助弱,，關(guān)愛貧困,、留守兒童

我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的扶貧助弱的力度,，確保每位學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)。在年初,，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊關(guān)愛了幾乎留守兒童，每戶給予了200元的慰問金,。11月，在鎮(zhèn)政府及上級部門下派村第一書記的努力下,，雙河村22名三年級的貧困學(xué)生,，得到了市級部門的關(guān)愛和幫助，每個學(xué)生得到了書包,、筆、尺子等一整套的學(xué)習(xí)用品,。

7、組織資金,，支持學(xué)校文化活動

在今年“六一”兒童節(jié)到來之際，通過我鎮(zhèn)的資金組織及多方支持,，文藝匯演共得到贊助金共計11000元，綿陽監(jiān)獄4000元學(xué)習(xí),、體育用品,，為學(xué)生們的兒童節(jié)增添了更多的收獲。

三,、存在的問題和整改措施

存在的問題：

1、我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量還需進一步提高,，通過檢查考核，學(xué)生的學(xué)科達標(biāo)率與兄弟學(xué)校相比還存在一定的差距,。

2,、教育投入相對不足，現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施還不齊全,，已有的現(xiàn)代教學(xué)工具得不到充分利用等。

整改措施：

結(jié)合我鎮(zhèn)及學(xué)校實際,，我們準(zhǔn)備在接下來的工作中從以下幾個方面來整改：

1、加大課堂教學(xué)改革力度,，完善教學(xué)獎懲制度，調(diào)動師生的教學(xué)積極性,。

2,、加強教育法律法規(guī)的宣傳,，搞好校園文化建設(shè)，活躍學(xué)生課余文化生活氣氛,，發(fā)展學(xué)生的個性特長,，不求人人升學(xué)，但求人人成才,，鞏固學(xué)生在校率。

3、今后將進一步加大教育投入,，不斷改善辦學(xué)條件，滿足學(xué)校深入實施素質(zhì)教育的需要,。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇4

一、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的概況

曹江鎮(zhèn)地處高州市中部,，總面積125平方公里，人口65000人,，全鎮(zhèn)23個村委會和1個居委會。現(xiàn)有中小學(xué)校26所,，學(xué)生總數(shù)為14275人，教職工531人,。其中小學(xué)23所,，學(xué)生9972人,；初中3所,，學(xué)生4303人,。

1995年初,，我鎮(zhèn)“普九”經(jīng)省,、市人民政府驗收后，“兩基”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展,，2003年小學(xué)入學(xué)率為100%，初中入學(xué)率為98.8%,，學(xué)年內(nèi)輟學(xué)率：小學(xué)為零，初中輟學(xué)率為1.2%,；畢業(yè)率：小學(xué)100%,，初中100%,；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%,，15周歲人口文盲率為零,。

我鎮(zhèn)師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規(guī)定的學(xué)歷,。目前，我鎮(zhèn)小學(xué)教師學(xué)歷達標(biāo)率為100%,，初中教師學(xué)歷達率為98.3%,。

2003年，我鎮(zhèn)“普九”進一步鞏固,，中小學(xué)更加均衡發(fā)展，老區(qū)小學(xué)改革卓有成效,，優(yōu)質(zhì)學(xué)校比例有較大提高。去年以來我鎮(zhèn)完成8所學(xué)校（其中老區(qū)學(xué)校3所）的“改薄”任務(wù),，投入資金583萬元，新建教學(xué)樓7幢,，建筑面積14700m2,，裝修爛尾樓1幢3500m2,，鎮(zhèn)政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元,，發(fā)動個人捐資420萬元,。同時全鎮(zhèn)中,、小學(xué)的圖書和設(shè)備得到進一步完善,，大大地增強了我鎮(zhèn)辦學(xué)綜合實力,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

二,、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作的主要做法及措施

（一）落實政府行為,，鞏固“普九”成果

我鎮(zhèn)鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是初中學(xué)位不足；二是學(xué)校建設(shè)資金缺口大,。為了解決初中學(xué)位不足的問題，2003年初,，我鎮(zhèn)按市政府精神,，采取了“學(xué)校還本，政府付息”的辦法,，貸款200多萬元支持中學(xué)校舍建設(shè)。這項工程,，在市政府及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)籌下，由各中學(xué)具體組織實施,。到2003底止,，全鎮(zhèn)3所中學(xué)都實施了校舍擴建工程,，總建筑面積達到9500m2,。這項工程的實施初步緩解了我鎮(zhèn)初中學(xué)位不足的問題,。

為了切實抓好初中在校生的流失,，我們采取教育,、行政、經(jīng)濟,、法律等措施，依靠政府,、學(xué)校家長和社會齊抓共管，形成“防流,、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度,，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門,，把中小學(xué)的入學(xué)率、輟學(xué)率,、完成率作為制訂崗位責(zé)任制和年度考核的主要內(nèi)容。第二,，通過政府有關(guān)職能部門嚴(yán)格把關(guān)，禁止未接受完九年義務(wù)教育的學(xué)生外出打工經(jīng)商,。

發(fā)動流失生回校，以政府名義通知家長,，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學(xué)校方面：教育局制定了一套初中畢業(yè)生綜合評價方案,，各校的平均分,、及格率、進步率均按初中一年級入學(xué)人數(shù)計算,，促使學(xué)校主動做好防止學(xué)生流失工作,。我鎮(zhèn)各中學(xué)也制定了一套行之有效的方法。將防止學(xué)生流失的工作與班主任,、科任教師的考核,、評獎掛鉤，分片包干,、責(zé)任到人，促使班主任,、科任教師主動做好防止學(xué)生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務(wù)教育法》,，使家長明確其法律和義務(wù),，確保其子女接受完九年義務(wù)教育。社會方面：通過政府有關(guān)職能部門的社會力量加強檢查,，嚴(yán)禁工廠、企業(yè)招收童工,，有效地堵塞了義務(wù)教育階段的學(xué)生因到社會打工而輟學(xué)的違法行為。此外,，我鎮(zhèn)還多方采取措施,，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學(xué)生外,，還建立了鎮(zhèn),、校二級扶貧助學(xué)制度,，通過社會人士捐資,、學(xué)校減免書雜費等措施扶貧助學(xué)。據(jù)統(tǒng)計,，2003年有221６名特困生享受了扶貧助學(xué)金，共186200元,。

（二）繼續(xù)實施“改危”工程，促進學(xué)校向等級學(xué)校發(fā)展

近年來,，我鎮(zhèn)中小學(xué)發(fā)展較快，不少學(xué)校已創(chuàng)建為市一級學(xué)校,。但也存在辦學(xué)條件較差的學(xué)校，特別是老區(qū)小學(xué),。比如，古柳坡小學(xué),、先覺小學(xué)、里村小學(xué),、培坑小學(xué)。從1997年開始我市啟動了“改薄”工程,，到2002年，我鎮(zhèn)古柳坡,、先覺兩所老區(qū)薄弱學(xué)校得到改造，2003年,，里村小學(xué)得到改造，還有林村、培坑正在改造建設(shè),。由于我鎮(zhèn)這項工作抓得實、抓得好,，成效顯著,，老區(qū)的危房得到較全面徹底的改造，學(xué)生及其家長感到在沒有危房的學(xué)校讀書更安全了,，更放心了。到目前止,，我鎮(zhèn)中學(xué)有一所已創(chuàng)建為茂名市一級學(xué)校，有2所已創(chuàng)建為高州市一級學(xué)校,。小學(xué)有2所茂名市一級學(xué)校,，8所高州市一級學(xué)校。

（三）貫徹執(zhí)行“以縣為主”的管理體制,，切實加強教師隊伍建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育

教師是基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵,，市委市政府歷來重視教師隊伍建設(shè)工作。每年教師節(jié),，市委市政府發(fā)出關(guān)于做好尊師重教工作的通知，要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動,，響應(yīng)上級號召，我鎮(zhèn)每年召開全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會,，表彰一批尊師重教先進單位和個人，表彰一批先進學(xué)校和優(yōu)秀教師,。每年春節(jié)期間，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)組織開展慰問教師活動，熱情關(guān)心教師的工作和生活,。師德是教師隊伍建設(shè)的核心,，2003年，我鎮(zhèn)切實加強了師德建設(shè),，根據(jù)市教局《關(guān)于進一步加強我市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的決定》、《高州市教師職業(yè)道德考核實施辦法（試行）》和《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展師德考核的通知》等一系列文件,，開始實施師德量化考核管理制度。這個制度的制定和實施,，強化了我鎮(zhèn)師德建設(shè)工作，大力褒揚了師德師風(fēng)建設(shè)先進單位和個人,，也有力地鞭策了師德師風(fēng)的不良行為。

業(yè)務(wù)水平是教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),。按市教局精神，2003年,，我鎮(zhèn)繼續(xù)實施崗位培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn),、學(xué)歷進修、基本功大賽,、名師工程、學(xué)科帶頭人等一系列管理辦法,，有效地提高了我鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)水平。目前,，我鎮(zhèn)具備了一支數(shù)量和質(zhì)量都基本達標(biāo)的教師隊伍，教育教學(xué)質(zhì)量名列全市前列,。

2003年，我鎮(zhèn)堅決執(zhí)行中央關(guān)于農(nóng)村基礎(chǔ)教育“以縣為主”體制改革的決定,，撤消了鎮(zhèn)教辦和一批教學(xué)點，進一步完善了中小學(xué)校長和教師的聘任制度,。

（四）規(guī)范教育經(jīng)費管理，確保教育投入

教育投入,，是農(nóng)村基礎(chǔ)教育“保吃飯、保運作,、保發(fā)展”的經(jīng)濟基礎(chǔ),。依法征收和用好教育費附加,。2003年上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)執(zhí)行征收教育費附加的政策,，做到依法征收管理和使用，不截留不挪用,。2003年下半年,，實行稅費改革后,，在安排上級財政轉(zhuǎn)移支付的使用上，給了我鎮(zhèn)46萬,，基本達到了稅費改革前的水平。為了更好地解決我鎮(zhèn)教育發(fā)展經(jīng)費不足的問題,，我鎮(zhèn)積極廣泛爭取社會各界捐資辦學(xué)，做了大量工作,，成績突出。據(jù)不完全統(tǒng)計,，2003年全鎮(zhèn)捐助學(xué)校建設(shè)的資金共420萬元，其中港商劉劍明先生熱心家鄉(xiāng)教育事業(yè)，為家鄉(xiāng)溪朗小學(xué)的建設(shè)捐資了80多萬元,；港商許智明先生為家鄉(xiāng)小學(xué)捐資20多萬元；港商劉恒智先生捐資60多萬元,；熱心人士黃鵬先生為帥堂小學(xué)捐資100多萬元。此外,，我鎮(zhèn)中小學(xué)的師生能夠發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的精神,，為學(xué)校建設(shè)義務(wù)勞動，做了大量力所能及的工作,，利用節(jié)假日和空余時間，為學(xué)校值樹種花種草,、粉刷墻壁、維修門窗等,。大多數(shù)的學(xué)校還利用勤工儉學(xué)的效益，為學(xué)校建設(shè)增加投入,，2003年全鎮(zhèn)共計達30多萬元。

2003年,，我鎮(zhèn)教育經(jīng)費嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度。市財政局,、教育局下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范教育收費收支兩條線管理的通知》（高財綜[2003]11號），對教育收費支出的管理作了進一步的明確規(guī)定,。市教育局建立了鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)結(jié)算中心，委派了中心會計,，對中心會計人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視治理教育亂收費工作,，采取了強有力的措施,，堅決制止有關(guān)部門向?qū)W校亂收費,、亂攤派,，堅決制止截留、挪用學(xué)校教育經(jīng)費,，堅決制止學(xué)校向?qū)W生擅自增加收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn),，教師工資依時足額發(fā)放，在銀行開設(shè)個人帳戶,，落實醫(yī)療制度，特困教師補助制度和安居工程制度,。2003年,，我鎮(zhèn)教育收費支出管理總的來說是規(guī)范的。

三,、我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育存在的主要問題

目前我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育存在的突出問題是教育經(jīng)費嚴(yán)重不足。全鎮(zhèn)“普九”,、“改薄”欠債900多萬元,，其中中學(xué)欠債600多萬元，小學(xué)欠債300萬元,。教育信息化工程進展緩慢；開設(shè)小學(xué)英語教育專職師資缺口大,；目前僅中心小學(xué)三年級以上開設(shè)英語課,。實施新課程標(biāo)準(zhǔn)后,，教學(xué)實驗儀器設(shè)備欠缺較多；優(yōu)質(zhì)學(xué)位的比例與省市的要求還有較大差距,；今后幾年初中新生比例繼續(xù)增大,，校舍不足,，學(xué)位不夠,。

四、我鎮(zhèn)今后工作設(shè)想

（一）重新修訂我鎮(zhèn)教育發(fā)展藍圖,，保證教育持續(xù)發(fā)展,。為了貫徹《決定》精神,，落實創(chuàng)“教育強鎮(zhèn)”的目標(biāo)，發(fā)展我鎮(zhèn)教育優(yōu)勢,，我們重新修訂教育改革和發(fā)展規(guī)劃，有計劃,、有步驟地推進素質(zhì)教育和普及高中教育，爭取在2008年實現(xiàn)普及高中教育,。

（二）加大力度抓好校園規(guī)劃和校園建設(shè)。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，做到學(xué)校布局合理,，環(huán)境優(yōu)雅,，做到凈化、綠化,、美化，達到一校一特色,，一處一景點,，我們爭取把外地經(jīng)驗和當(dāng)?shù)貙W(xué)校實際結(jié)合起來,，做好整體規(guī)劃,，長期堅持開展創(chuàng)等級學(xué)校和美麗校園工作,。

（三）抓好素質(zhì)教育，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階,。

１、進一步發(fā)揮曹江中學(xué)和中心小學(xué)教研基地的作用,，努力提高全鎮(zhèn)教師隊伍的業(yè)務(wù)水平；

２,、不斷總結(jié)教改經(jīng)驗,，全鎮(zhèn)推廣先進教育教學(xué)方法,，使我鎮(zhèn)教育教學(xué)不斷創(chuàng)佳績；

３,、努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；

４、嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”和收支兩條線管理,，確保教育轉(zhuǎn)移支付落實到位,，進一步完善中心會計制度,，確保經(jīng)費運行正常。

總之,，我們要一如既往，不折不扣地按照上級的要求,，落實政府行為，做到依法行政,、依法治校,、依法治教,，鞏固和發(fā)展“兩基”成果，為創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗,。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇5

一、基本情況：

我校有26個教學(xué)班,，86名在職教師。現(xiàn)有模式3設(shè)備一套,，多媒體教室一間，微機室一間,，微機40臺。多媒體教室利用率高,，但備案登記少；微機室全天侯對教師開放,，但進行微機學(xué)習(xí)的老師不多。教師平均年齡達47歲,。

主要存在以下不足：

1、對遠教的重要意義認識不夠,。對遠教工作，老師參與度低,，積極性差,。

2,、無專職管理人員。

3,、兼職管理人員職責(zé)不夠明確,，缺乏責(zé)任心,。

4,、缺乏技術(shù)支持,。

5,、設(shè)備的管理、維護不及時,。

6、培訓(xùn)不到位,。

7、缺防雷措施等,。

二、改進措施：

1,、落實領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé),。

2、做好宣傳,，提高教師對遠教的認識。

3,、每周進行微機培訓(xùn)，采取措施爭取50歲以下教師人人過關(guān),。

4,、請一名技術(shù)員，定期來校指導(dǎo)學(xué)習(xí),，維護設(shè)備。

5,、每個年級組安裝一臺微機,，以便老師學(xué)習(xí),，方便老師備電子課,。

6,、建設(shè)校園網(wǎng)，保證校內(nèi)每臺微機能上英特網(wǎng),。

7、安排專人管理兩室,，督促教師學(xué)習(xí)微機知識、使用遠教設(shè)備上課并作好登記,。

8、及時接收遠教資源及下載,、公示。

9,、保證對遠教的資金投入，及時添補設(shè)備及資料,。

10、多媒體教室每天課外活動時間對學(xué)生開放,，組織學(xué)生收看遠教節(jié)目及愛國影片。

學(xué)校督導(dǎo)評估工作報告 篇6

20xx年以來,，我委及政法各部門認真落實“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動,，不斷創(chuàng)新舉措，完善制度，積極開展政法干警業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)教育活動,，我區(qū)政法干警執(zhí)法水平進一步提高，執(zhí)法活動進一步規(guī)范,，執(zhí)法問題明顯減少，涉法涉訴信訪量有了明顯下降,，但由于歷史遺留等多種因素，執(zhí)法工作仍不盡完善,，尚有許多應(yīng)當(dāng)改進之處，現(xiàn)將我區(qū)自查工作報告如下：

一,、存在的.問題

（一）執(zhí)法工作存在的問題

從對我區(qū)實際的情形分析來看，目前我區(qū)在整體執(zhí)法活動中還存在諸多的問題,，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、個別政法干警執(zhí)法辦案不規(guī)范,，存在保而不偵的問題。如： xx年8月22日 ,，原xx分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案,，xxx人民檢察院作出不予批捕決定后對陳某變更強制措施為取保候?qū)彛惸潮蝗”：驅(qū)徍笪蠢^續(xù)開展偵查工作,。

2、個別政法干警對工作要求不高,，疲于應(yīng)付,，辦案質(zhì)量較差,。如：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)民警在對xxx派出所民警牛某、李某 xx年6月6日 辦理的宋xx涉嫌盜竊一案評查時,，發(fā)現(xiàn)該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名,，復(fù)印材料未注明出處，筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題,。

3、個別政法部門監(jiān)督力量薄弱,，工作疲于應(yīng)付，存在監(jiān)督不到位的情況,。例如： xx年11月15日 警務(wù)機制改革后，各派出所不再單設(shè)法制,、紀(jì)檢、督察,、審計等部門，而是由市局派駐各派出所2名負責(zé)法制,、紀(jì)檢、督察,、審計等工作的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督民警，由于人員少,，多頭管理，導(dǎo)致執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作疲于應(yīng)付,，難免出現(xiàn)監(jiān)督“盲區(qū)”。

4,、部分政法部門立案、采取強制措施不及時等不作為情況仍然存在,。例如：xx法院在辦理馬懷軍故意傷害一案，應(yīng)當(dāng)逮捕而未逮捕,；在辦理的王智勇一案，由于犯罪嫌疑人沒有羈押，導(dǎo)致案件無法起訴,。

5、政法委對政法各部門的的執(zhí)法監(jiān)督效果不理想,。政法委執(zhí)法監(jiān)督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執(zhí)法檢查等,，啟動監(jiān)督少；協(xié)調(diào)案件多,，指導(dǎo)督辦少,；事后監(jiān)督多,，過程監(jiān)督少,；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示監(jiān)督多，根據(jù)既定規(guī)則主動啟動監(jiān)督少等現(xiàn)象,。經(jīng)常疲于應(yīng)付處理涉法上訪個案，普遍擔(dān)當(dāng)“消防員”的角色,。

（二）涉法涉訴信訪工作存在的問題

1、執(zhí)法主體方面,。

（1）部分干警執(zhí)法素質(zhì)不高，執(zhí)法隊伍中有一定數(shù)量的執(zhí)法干警不學(xué)法,、不懂法、憑感覺執(zhí)法辦案,，頭腦中缺乏程序意識、證據(jù)意識,、時效意識、人權(quán)意識,、從群眾反映強烈的一些信訪案件,，一部分案件在辦理初始,，就由于違反程序不及時收集證據(jù)，導(dǎo)致案件事實不清,，甚至辦成難案死案,，造成群眾不斷上訪,。例如xxx派出所民警張某辦理的xx故意傷害一案，由于辦案民警工作不認真,，未制作現(xiàn)場勘查筆錄，導(dǎo)致 xx年9月1日 該案終審判決后,，xx的胞姐xx多次進京赴省上訪。xx年9月經(jīng)省委政法委對該案評查后認定,，xx派出所民警張某等辦案人員存在現(xiàn)場勘查不認真，未制作勘查筆錄和對現(xiàn)場進行拍照,、錄像，未對現(xiàn)場血跡進行提取等問題,。

（2）是執(zhí)法為民態(tài)度不端正。主要是對工作不負責(zé),，對涉及群眾利益的事情采取等,、拖,、哄的做法不及時處理。

2,、涉法涉訴上訪人方面,。

（1）上訪人對法律和道德的認識存在偏差,。一些上訪人對法律道德區(qū)別認識模糊，認為有些事情合情不合法,，合法不合情，把一些道德范疇的問題弄成法律范疇的問題,。

（2）上訪人員的心理因素。部分上訪人心里偏執(zhí),，以自我為中心,，難以交流。上訪人xxx稱其兒子因受到環(huán)境污染而導(dǎo)致腦癱,，而xxx又找不到相關(guān)切實的證據(jù)證明，而政法系統(tǒng)本著幫扶就弱的原則對xxx開展進行救助了4萬元,，并寫出了息訴罷訪保證書。后xxx又反悔再次提出賠償要求,，多次進行纏訪,、鬧訪,，政法系統(tǒng)為此舉行了多次調(diào)解，多次做工作,，王仍不滿意。