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廠長經(jīng)理工作責(zé)任制度 廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制篇一
職務(wù)
1.認(rèn)真執(zhí)行國家的方針,、政策,、法令、上級主管機(jī)關(guān)的指示和職工代表大會的決議,。
2.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,，開拓前進(jìn)。
3.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。
4.領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新,，搞好企業(yè)的挖潛,、革新、改造和新品開發(fā),，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),，努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平。
5.實(shí)行全面質(zhì)量管理,，堅持“質(zhì)量第一”,，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,，滿足用戶需求,，不斷爭創(chuàng)名牌，積極擴(kuò)大產(chǎn)品出口,。
6.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,，不斷改善勞動條件，保證
安全
文明生產(chǎn),。7.加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育,，促進(jìn)知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì),。
8.堅持“用人唯賢”的方針,，正確貫徹執(zhí)行國家的干部政策，正確使用選撥和培養(yǎng)干部,。
9.貫徹“各盡所能,，按勞分配”的原則，正確地處理國家,、集體及職工三者利益關(guān)系,，使職工收入逐年增長,，集體福利條件不斷改善,。
10.負(fù)責(zé)搞好與廠職代會的關(guān)系,，充分發(fā)揮副廠長,、“三總師”各級組織各個部門的.積極作用。
11.定期向職工代表大會報告工作,，懲求意見,，自覺接受監(jiān)督,。
12.主持行政全面工作，開好廠長辦公會,、廠務(wù)會,、工廠管理委員會，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問題得以及時研究處理,。
13.保證國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯,。
14.堅持“一支筆”批錢的原則,，按財務(wù)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)審批工廠費(fèi)用開支,。
職權(quán)
1.對工廠整個生產(chǎn)經(jīng)營工作有決策指揮權(quán),，對緊急重大問題，有臨機(jī)處置權(quán),。
2.有對廠級副職人選的提名報審和中層行政干部的任免權(quán),。
3.按國家和企業(yè)規(guī)定，有權(quán)對職工進(jìn)行獎懲,。
4.有權(quán)拒絕任何組織和個人對企業(yè)人,、財、物的不合理攤派,。
5.在規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)自主使用企業(yè)的各種資金、人員和物資,。
6.有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報告,，簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)定。
7.根據(jù)上級和職代會有關(guān)精神,，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度,，調(diào)整行政組織，制訂具體政策,。
8.有權(quán)合理使用按規(guī)定提取的廠長基金,。
職責(zé)
1.對違背國家的方針、政策,、法令,、規(guī)定以及職代會決議負(fù)責(zé)。
2.對由於決策失誤,，領(lǐng)導(dǎo)不力,，造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。
3.對未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé),。
4.對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽(yù)負(fù)責(zé)。
5.對工廠發(fā)生重大的設(shè)備,、人身,、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失,、泄密事件負(fù)責(zé),。
6.對領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不深入，作風(fēng)不正派,，造成工廠紀(jì)律松弛,，管理混亂，廠風(fēng)不正負(fù)責(zé),。
7.對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)定,，給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
8.對職工收入水平下降負(fù)責(zé),。
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