在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

員工行為規(guī)范管理規(guī)定篇一

1 ,、員工應(yīng)自覺將維護各自位置衛(wèi)生，每天上班前十分鐘做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,。

2 ,、員工不得在辦公范圍內(nèi)抽煙，需抽煙請到消防樓梯間或其他非禁煙區(qū),。

3 ,、不得在公司公眾環(huán)境亂丟雜物。

4 ,、午餐時間在指定地方就餐,，不得在辦公區(qū)域就餐。

1 ,、接待外單位人員應(yīng)在公司接待室或會議室,，洽談室內(nèi)接待。非工作需要不得隨意讓外來人員進入工作場地,。

2 ,、員工工作時間接聽電話應(yīng)盡量簡短，小聲,，以免影響業(yè)務(wù)電話的正常流通和工作環(huán)境的安靜,。

3 、員工使用公司公用設(shè)施或服務(wù)(如長途電話,、傳真,、會客室、會議室,、圖書資料,、打字、手提電腦,、投影儀,、數(shù)碼像機、攝像機等),，應(yīng)遵守行政部門規(guī)定,，使用前辦理申請手續(xù)，使用后及時清理或歸還,。

4 ,、員工因公接待使用會議室、會客室,、洽談室后,，使用人員應(yīng)立即清理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔,，以便接待其他客戶使用,。

5 、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,，員工下班時應(yīng)關(guān)閉自己已不使用的電腦,、電源;最后離開公司的員工，應(yīng)檢查電腦,、電燈,、空調(diào)等是否關(guān)閉，鎖好大門方可離開,。

6 ,、員工需用辦公用品，統(tǒng)一到辦公用品倉庫按規(guī)定登記領(lǐng)用,，注意愛惜節(jié)約(例如復(fù)印紙要雙面利用等),，不得損毀和浪費，否則按該物品價值的兩倍賠償,。

員工行為規(guī)范管理規(guī)定篇二

1,、著裝

(1)服裝正規(guī),、整潔、協(xié)調(diào),、無污漬,，扣子齊全，不漏扣,、錯扣,。

(2)鞋、襪保持干凈,，鞋面潔凈,，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋,，不穿短褲,。

2、儀容

(1)頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物,。

(2)男員工修飾得當,，頭發(fā)不掩耳、不觸領(lǐng),，不留長胡須,。

(3)女員工淡妝上崗，修飾文雅,，且與年齡,、身份相符。

(4)保持口腔清潔,，工作前忌食蔥,、蒜等有刺激性氣味的食品。

3,、舉止

(1)精神飽滿,，注意力集中，無疲勞狀,、憂郁狀和不滿狀,。

(2)保持微笑，目光平和,，不左顧右盼,、心不在焉。

(3)坐姿良好,。上身自然挺直,，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮,。

(4)不翹二郎腿,，不抖動腿，椅子過低時,，女員工雙膝并攏側(cè)向一邊,。

(5)避免在他人面前打哈欠,、伸懶腰,、打噴嚏、摳鼻孔,、挖耳朵等,。

(6)不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作,。

(7)站姿端正,。抬頭、挺胸,、收腹,、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。

(1)遵守上班時間,，因故遲到和請假的,必須事先電話聯(lián)絡(luò),。

(2)遇有工作部署應(yīng)立即行動，并做到有步驟,、迅速踏實地進行,。

(3)工作中不扯閑話、不要隨便離開自己的崗位,。

(4)長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事,。椅子全部推入，以示主人外出,。

(5)不打私人電話,，不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

(6)在辦公室內(nèi)保持安靜,，不得大聲喧嘩,。

(7)辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置。

(8)文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上,、書柜中,。

(9)重要的記錄、證據(jù)等文件必須根據(jù)公司文件管理制度歸檔,。

(10)下班時,，文件、文具、用紙等要整理,，要收拾桌子,，椅子歸位。

(11)關(guān)好門窗,檢查處理火和電等安全事宜,。

1,、提倡講普通話。

2,、語音清晰,、語氣誠懇、語速適中,、語調(diào)平和,。

3、與他人交談,，要專心致志,，面帶微笑，不能心不在焉,，反應(yīng)冷漠,。

4、用謙虛態(tài)度傾聽,、不要隨意打斷別人的話,。

5、嚴禁說臟話,、忌語,。

6、使用“您好”,、“謝謝”,、“不客氣”、“再見”,、“不遠送”,、“您走好”等文明用語。

1,、接待來訪

(1)接待來訪熱情周到,，做到來有迎聲，去有送聲,，有問必答,，百問不厭。

(2)迎送來訪應(yīng)主動問好或話別,，設(shè)置有專門接待地點的,，接待來賓至少要迎三步,、送三步。

(3)來訪辦理的事情不論是否對口,，不能說“不知道”,、“不清楚”。要認真傾聽,，熱心引導(dǎo),，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人,、聯(lián)系電話和地址或引導(dǎo)到要去的部門,。

2、訪問他人

(1)遵守訪問時間,，比預(yù)約時間提前5分鐘到達,。

(2)如果因故遲到,，提前用電話與對方聯(lián)絡(luò),，并致謙。

(3)訪問領(lǐng)導(dǎo),，進入辦公室要敲門,，得到允許方可入內(nèi)。

(4)用電話訪問,，鈴聲響三次未接,，過一段時間再打。

3,、使用電話

(1)接電話時,，要先說“您好”。

(2)使用電話應(yīng)簡潔明了,。

(3)不要用電話聊天,。

4、交換名片

(1)名片代表客人,，用雙手遞接名片,。

(2)看名片時要確定姓名。

(3)拿名片的手不要放在腰以下,。

(4)不要忘記簡單的寒暄,。

1、事先閱讀會議通知或做好準備,，針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見,。

2、按會議通知要求,，在會議開始前5分鐘進場,。

3,、開會期間關(guān)掉手機或設(shè)成振動，不從事與會議無關(guān)的活動,。

4,、發(fā)言簡潔明了，條理清晰,。

5,、認真聽別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言,。

6,、公司內(nèi)部會議，按秩序就座,。

7,、不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷,，保持會場肅靜,。

1、工作時既要注意自身安全,，又要保護同伴的安全,。

2、提高安全知識,，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力,。

3、愛護公司公物,，注重所用設(shè)備,、設(shè)施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水,、用電及易耗品,。

4、有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù),。

5,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰,，不亂丟紙屑,、雜物，辦公室內(nèi)不得吸煙,。

6,、如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等,，隨時撿起放入垃圾桶,，保護公司的清潔,。

7、定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生,。將本人工作場所物品區(qū)分為有必要與沒有必要的,，有必要的物品按規(guī)定管理，沒有必要的清除掉,。

1,、在工作時間內(nèi)不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。

2,、不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全,，泄露公司機密，不得侵犯國家的,、社會的,、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動,。

3,、不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制,、查閱違反憲法和法律,、行政規(guī)定的以及不健康的信息。

4,、不得對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加,。

5,、不得制作傳播計算機病毒等破壞程序。

八,、人際關(guān)系

2,、尊重他人：肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績,，對他人短處和不足,，進行忠告、鼓勵,。

3,、相互合作：在意見和主張不一致時，應(yīng)理解相互的.立場,，尋找能共同合作的方案,。

4、禁止派別：不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結(jié)派,。

1,、虛心接受他人的意見,。

2、不要感情用事,。

4,、真誠對待他人。對他人有意見應(yīng)選擇合適的時機和場合當面說清,，不要背后亂發(fā)議論,。

5、不要看他人的笑話,，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面,，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。

6,、對領(lǐng)導(dǎo)的決策要堅決執(zhí)行,。有保留意見的，可擇機反映,，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前,，不能消極應(yīng)付。

7,、不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo),、同事或下級，更不能惡語傷人,。

8,、公司內(nèi)部設(shè)有永鋼報、學(xué)習(xí)資料等讀物,，定期發(fā)布公司動態(tài),、規(guī)章制度等信息，可對此提出意見和建議,。