總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年度油礦工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

工會(huì)的年度工作總結(jié)

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工會(huì)年度工作總結(jié)

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20xx年，我們第一油礦工會(huì)在廠,、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,，認(rèn)真落實(shí)廠,、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較大的進(jìn)步,。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；以原油生產(chǎn)為重點(diǎn),，搞好合理化建議的實(shí)施；大力開展群眾文化活動(dòng),，陶冶職工情操,；堅(jiān)持開展職工教育，努力提高全員素質(zhì),；主動(dòng)維護(hù)職工利益,，解除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。工作與成績一年來,，做了一些工作，也取得了一定成績,，下面按照組織職能,，分六個(gè)方面予以綜述：

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力,，為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。年初,，礦召開了會(huì)員代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì),，在工會(huì)干部隊(duì)伍中，新人生手的矛盾比較突出,。為此,，我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式，對礦,、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn),。一是學(xué)習(xí)了全總十四大、省總九大精神,?！皟蓵?huì)”召開后，礦,、隊(duì)兩級工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體,，組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握上級精神,，增強(qiáng)了工作信心和緊迫感,。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》，特別是新《工會(huì)法》,。使大家明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則,，把黨對工會(huì)工作方針、政策的法律化,，做到了堅(jiān)持黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作的統(tǒng)一,；明確了工作的任務(wù)，堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,，明確了工會(huì)工作的原則是在維護(hù)全國人民集體利益的同時(shí),，維護(hù)職工的合法權(quán)益；規(guī)定了工會(huì)的組織原則,，為保證工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，擴(kuò)大基層的工作權(quán)利，把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層,，提供了法律保證,。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,，組織工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),，從而使其對工會(huì)組織的性質(zhì)、職能,、任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解,，對怎樣召開好職工大會(huì)，怎樣維權(quán),，自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握,，促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展,。

（二）、行使民主權(quán)利,，參與企業(yè)管理,，保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。礦工會(huì)歷來重視執(zhí)行好職工代表大會(huì)制度,。年初廠職工代表大會(huì)召開后,，礦工會(huì)組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，并在工作中自覺執(zhí)行,。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在全礦有權(quán)有威,。在今年召開的職工代表大會(huì)上,，礦長工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營決策，都經(jīng)過廣大代表審議,、表決,。今年礦職代會(huì)通過的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》，把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，技術(shù)進(jìn)步目標(biāo),，企業(yè)管理目標(biāo),，安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來，為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證,。同時(shí),，為認(rèn)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神,，礦工會(huì)在礦黨委的直接支持下,，結(jié)合自身實(shí)際,，完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》，拓展了公開領(lǐng)域,，把職工療養(yǎng)、誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開,，見到了明顯效果,，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督,、決策作用,。另外，積極開展日常民主管理活動(dòng),，通過組織職工代表視察活動(dòng)等,，職工代表參政議政能力的提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議,。

（三）,、圍繞原油生產(chǎn),，開展合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成,。搞好原油生產(chǎn),，是我們石油企業(yè)的中心任務(wù)，職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的`智慧和巨大的創(chuàng)造力,，工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。年初以來，我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體,，堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,，為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年,，我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng),。共征集合理化建議86條，經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審,，有16條被采納實(shí)施,。其中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》,、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》,、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn),，成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn),。

（四）、維護(hù)職工權(quán)益,，提供有效保障,，兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。一年來,，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),，我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè),。一年來,，礦里加大了硬件投入的力度，為前線隊(duì)點(diǎn),、計(jì)量間配發(fā)桌椅220 套,；資料柜、書柜40套,；被褥20套,；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房設(shè)備5套,；為105隊(duì)前線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座,；為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái),，較大程度地改善了前后線辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏,。開展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析,，進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想，大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi),、食堂,、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益,。

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