隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇一

1、合作社現(xiàn)擁有會員175戶,，會員代表21人,，理事會成員5人，執(zhí)行監(jiān)事1人,，執(zhí)委會成員5人,。股金收入10000元，會費收入1750元,，接受外界項目資金180700元,，接受外界捐款3300元，目前合作社結(jié)余53760元;

2,、合作社目前在廣濟鎮(zhèn)天平村,、新和村、臥云村,、石河村等地開展工作,。工作范圍涉及兔業(yè)發(fā)展、漁業(yè)發(fā)展,、電影放映等;

3,、在省社科院郭虹老師的幫助之下，基本完善了合作社財務(wù)管理制度,、執(zhí)委會工作制度等初級的規(guī)章制度,，并在實際工作當中做進一步的修正。

二,、養(yǎng)兔項目

20xx年1月,，在“中國紅十字基金會”的支持之下，合作社與“大邑兔王”合作，在綿竹市廣濟鎮(zhèn)啟動了為期一年的養(yǎng)兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,。項目旨在幫助本地受災農(nóng)戶以兔業(yè)為依托,，實行生產(chǎn)自救，逐步擺脫因地震對其造成的經(jīng)濟損失,。

目前,，項目已經(jīng)成功開展了近半年時間，在各級政府以及社會各界的關(guān)心支持下,，在“中國紅十字基金會”及“大邑兔王”的無私幫助下,，項目開展取得了可喜的成績：

1、項目覆蓋廣濟鎮(zhèn)2個村,，9個村民小組,，目前已發(fā)展項目農(nóng)戶72戶，帶動當?shù)仞B(yǎng)兔農(nóng)戶100多戶,，肉兔存欄數(shù)在6月中旬達到1300多只,，為項目農(nóng)戶帶來直接經(jīng)濟收益0多元，平均278元每戶;

2,、通過項目的開展,，為全鎮(zhèn)460人次開展了技術(shù)培訓，使得全鎮(zhèn)約120人掌握了養(yǎng)兔實用技術(shù),，為今后的繼續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);

3、通過項目的實施,，以及社會各界的宣傳,，帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)兔，如遵道鎮(zhèn),、九龍鎮(zhèn),、什邡市洛水鎮(zhèn)、澗氐鎮(zhèn)等地,，大家紛紛前來合作社參觀,、學習、交流,，并在本地開始了養(yǎng)兔業(yè)發(fā)展的探索;

4,、合作社在項目實施期間，結(jié)合本地實際情況,，編制了《廣濟鎮(zhèn)養(yǎng)兔實用手冊》一書,，并連同小口徑喂食筒、糞尿分離等技術(shù)向農(nóng)戶做了推廣,，規(guī)范了農(nóng)戶的喂養(yǎng)方式,。在管理方面我們創(chuàng)新了“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼料,、統(tǒng)一銷售,，大大地降低了農(nóng)戶養(yǎng)殖成本及風險。針對農(nóng)戶買藥難的問題,，與一家農(nóng)村小店合作,，設(shè)置了一家兔業(yè)農(nóng)資服務(wù)站，極大的方便了養(yǎng)兔農(nóng)戶,。我們制作了聯(lián)系卡,，印上每個負責人的電話，技術(shù)專家的電話,，方便農(nóng)戶遇到問題及時聯(lián)系,。

三,、對外交流

在工作中,，我們積極與各級政府與社會各界聯(lián)系，并隨時向各單位報告我們的工作,，得到了大家的肯定,。得到了政府部門如省委農(nóng)辦、省農(nóng)業(yè)廳信息中心,、省紅十字會訓練中心,、綿竹市委農(nóng)辦,、市委組織部、市供銷聯(lián)社,、市農(nóng)業(yè)局,、市畜牧局,、市科協(xié)、團市委,、廣濟鎮(zhèn)政府,、農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站,、畜牧站等單位的支持與幫助,。得到了ngo界如四川“5.12”民間救助服務(wù)中心、ccpg,、行動援助,、劍南社會工作服務(wù)中心、npi,、兔王扶貧研究中心,、備災中心,、千秋助讀行動,、日本海外援助中心等單位,，以及更多的默默奉獻的志愿者們的大力支持與幫助。

合作社在外界的幫助下,，先后派人參加了由各單位組織的大大小小20余次培訓和學習,，為合作社人員素質(zhì)的提高打下了一定的基礎(chǔ)。

近半年來,，合作社的各項工作得到了四川電視臺,、四川農(nóng)村日報、華西都市報,、德陽晚報,、綿竹電視臺、綿竹廣播電臺,、日本每日新聞,、日本大阪放送局等多家媒體的`報道,，取得了良好的社會效應(yīng)。

四,、其他項目

xx年上半年，合作社在行動援助及川大志愿的幫之下,，開展了為期半年的青年中心活動,，開展了登山,、組織參觀烈士陵園,、建房需求調(diào)查、趣味運動會等活動,，在豐富本地青少年課余生活的同時也增長他們的才智,，鍛煉了他們各項素質(zhì)。

在2月至5月期間,，與鄉(xiāng)村建筑工作室開展生態(tài)輕鋼房建設(shè)項目,，在廣濟鎮(zhèn)建設(shè)了3家輕鋼房，由于災后農(nóng)房重建工作的基本結(jié)束,，此項目目前停止了開展,。

從3月至今，合作社在“四川512民間救助服務(wù)中心”的支持下,，在綿竹市范圍內(nèi)為農(nóng)民放映壩壩電影,，并協(xié)助政府開展政策宣傳。

目前,，我們正在與各村會員代表緊密溝通,，針對本地實際需求，結(jié)合合作社運作模式,，配合當?shù)卮逦O(shè)計各種項目,。已經(jīng)有了發(fā)展天平村黃煙種植、臥云村“棗林魚莊”旅游業(yè)開發(fā)以及漁業(yè)恢復,、新和村蒜薹冷凍項目,、花石橋醫(yī)療服務(wù)隊、綜合服務(wù)站等項目構(gòu)想,。目前合作社的各地骨干正在積極聯(lián)系群眾,，做更加深入的調(diào)查和可行性論證。

我們知道,，所有這些成績在整個災區(qū)災后經(jīng)濟重建中是微不足道的,，但是這小小的成績也同樣給了我們極大的信心。在感謝的同時,，我們定將繼續(xù)努力,、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、虛心與各界學習、做好財務(wù)管理,，接受各級政府,、社會各界、會員的監(jiān)督,。

下半年,，對于兔業(yè)項目，我們要在本地將養(yǎng)兔事業(yè)扎實地做大做強,，將天平村打造成為廣濟鎮(zhèn)甚至綿竹市一村一品的示范基地,。

合作社將力爭盡快完善會員代表大會、加強宣傳力度,、吸收會員,、建立更加牢固的群眾基礎(chǔ)，并完善各規(guī)章制度,、利潤返還制度,、注冊商標，爭取今年年底上報四川省“農(nóng)民專業(yè)合作社千點示范工程”,。

我們將繼續(xù)加強與政府各部門以及社會各界的合作,，針對廣濟鎮(zhèn)的蒜業(yè)、漁業(yè),、梨業(yè),、煙草業(yè)、生豬養(yǎng)殖業(yè),、旅游業(yè)等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，結(jié)合綿竹市鄉(xiāng)村旅游以及廣濟鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)振興總體規(guī)劃，通過農(nóng)民入股,、社會集資,、信用貸款等融資方式，改良種養(yǎng)殖品種,、引進新技術(shù),、拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、打造本地農(nóng)產(chǎn)品品牌,，以農(nóng)民所有,，合作社統(tǒng)一管理,、銷售的模式,，配合政府將廣濟鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度開發(fā)，促進廣濟鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟在災后有一個突破性的進展,，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效,，并通過合作社農(nóng)民所有,、利潤返還的原則促進農(nóng)民增收，加快災后經(jīng)濟重建及社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,，并以此探索出農(nóng)民專業(yè)合作社在災后經(jīng)濟重建以及構(gòu)建新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系中的作用,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇二

20xx年，xx市民生合作司在上級領(lǐng)導下,，在省合作社的指導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀,，積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導的職能,，克服困難,，努力開展工作，促進了全市合作社的進一步繁榮,。

一,、對外交流

在工作中，我們積極與各級政府與社會各界聯(lián)系,，并隨時向各單位報告我們的工作,，得到了大家的肯定。得到了政府部門如省委農(nóng)辦,、省農(nóng)業(yè)廳信息中心,、省紅十字會訓練中心、綿竹市委農(nóng)辦,、市委組織部,、市供銷聯(lián)社、市農(nóng)業(yè)局,、市畜牧局,、市科協(xié)、團市委,、廣濟鎮(zhèn)政府,、農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站,、畜牧站等單位的支持與幫助,。得到了ngo界如四川“5.12”民間救助服務(wù)中心、ccpg,、行動援助,、劍南社會工作服務(wù)中心、npi,、兔王扶貧研究中心,、備災中心,、千秋助讀行動、日本海外援助中心等單位,，以及更多的默默奉獻的志愿者們的大力支持與幫助,。

合作社在外界的幫助下，先后派人參加了由各單位組織的大大小小20余次培訓和學習,，為合作社人員素質(zhì)的提高打下了一定的基礎(chǔ),。

近半年來，合作社的各項工作得到了四川電視臺,、四川農(nóng)村日報,、華西都市報、德陽晚報,、綿竹電視臺,、綿竹廣播電臺、日本每日新聞,、日本大阪放送局等多家媒體的報道,，取得了良好的社會效應(yīng)。

二,、機構(gòu)發(fā)展

1,、在省社科院郭虹老師的幫助之下，基本完善了合作社財務(wù)管理制度,、執(zhí)委會工作制度等初級的規(guī)章制度,，并在實際工作當中做進一步的修正。

2,、合作社現(xiàn)擁有會員175戶,，會員代表21人，理事會成員5人,，執(zhí)行監(jiān)事1人,，執(zhí)委會成員5人。股金收入10000元,，會費收入1750元,，接受外界項目資金180700元，接受外界捐款3300元,，目前合作社結(jié)余53760元;

3,、合作社目前在廣濟鎮(zhèn)天平村、新和村,、臥云村,、石河村等地開展工作。工作范圍涉及兔業(yè)發(fā)展、漁業(yè)發(fā)展,、電影放映等;

三、養(yǎng)兔項目

20xx年1月,，在“中國紅十字基金會”的支持之下,，合作社與“大邑兔王”合作，在綿竹市廣濟鎮(zhèn)啟動了為期一年的養(yǎng)兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,。項目旨在幫助本地受災農(nóng)戶以兔業(yè)為依托,，實行生產(chǎn)自救，逐步擺脫因地震對其造成的經(jīng)濟損失,。

目前,，項目已經(jīng)成功開展了近半年時間，在各級政府以及社會各界的關(guān)心支持下,，在“中國紅十字基金會”及“大邑兔王”的無私幫助下,，項目開展取得了可喜的成績：

1、合作社在項目實施期間,，結(jié)合本地實際情況,，編制了《廣濟鎮(zhèn)養(yǎng)兔實用手冊》一書，并連同小口徑喂食筒,、糞尿分離等技術(shù)向農(nóng)戶做了推廣,，規(guī)范了農(nóng)戶的喂養(yǎng)方式。在管理方面我們創(chuàng)新了“三統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一防疫,、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一銷售,，大大地降低了農(nóng)戶養(yǎng)殖成本及風險,。針對農(nóng)戶買藥難的問題，與一家農(nóng)村小店合作,，設(shè)置了一家兔業(yè)農(nóng)資服務(wù)站,，極大的方便了養(yǎng)兔農(nóng)戶。我們制作了聯(lián)系卡,，印上每個負責人的電話,，技術(shù)專家的電話，方便農(nóng)戶遇到問題及時聯(lián)系,。

2,、項目覆蓋廣濟鎮(zhèn)2個村，9個村民小組,，目前已發(fā)展項目農(nóng)戶72戶,，帶動當?shù)仞B(yǎng)兔農(nóng)戶100多戶，肉兔存欄數(shù)在6月中旬達到1300多只，為項目農(nóng)戶帶來直接經(jīng)濟收益xx0多元,，平均278元每戶;

3,、通過項目的開展，為全鎮(zhèn)460人次開展了技術(shù)培訓,，使得全鎮(zhèn)約120人掌握了養(yǎng)兔實用技術(shù),，為今后的繼續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);

4、通過項目的實施,，以及社會各界的宣傳,，帶動了周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)兔，如遵道鎮(zhèn),、九龍鎮(zhèn),、什邡市洛水鎮(zhèn)、澗氐鎮(zhèn)等地,，大家紛紛前來合作社參觀,、學習、交流,，并在本地開始了養(yǎng)兔業(yè)發(fā)展的探索;

四,、其他項目

xx年上半年，合作社在行動援助及川大志愿的幫之下,，開展了為期半年的青年中心活動,，開展了登山、組織參觀烈士陵園,、建房需求調(diào)查,、趣味運動會等活動，在豐富本地青少年課余生活的同時也增長他們的才智,，鍛煉了他們各項素質(zhì),。

在2月至5月期間，與鄉(xiāng)村建筑工作室開展生態(tài)輕鋼房建設(shè)項目,，在廣濟鎮(zhèn)建設(shè)了3家輕鋼房,，由于災后農(nóng)房重建工作的基本結(jié)束，此項目目前停止了開展,。

從3月至今,，合作社在“四川512民間救助服務(wù)中心”的支持下，在綿竹市范圍內(nèi)為農(nóng)民放映壩壩電影,，并協(xié)助政府開展政策宣傳,。

目前，我們正在與各村會員代表緊密溝通,，針對本地實際需求,，結(jié)合合作社運作模式,，配合當?shù)卮逦O(shè)計各種項目。已經(jīng)有了發(fā)展天平村黃煙種植,、臥云村“棗林魚莊”旅游業(yè)開發(fā)以及漁業(yè)恢復,、新和村蒜薹冷凍項目、花石橋醫(yī)療服務(wù)隊,、綜合服務(wù)站等項目構(gòu)想,。目前合作社的各地骨干正在積極聯(lián)系群眾，做更加深入的調(diào)查和可行性論證,。

我們知道,，所有這些成績在整個災區(qū)災后經(jīng)濟重建中是微不足道的,，但是這小小的成績也同樣給了我們極大的信心,。在感謝的同時，我們定將繼續(xù)努力,、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、虛心與各界學習、做好財務(wù)管理,，接受各級政府,、社會各界、會員的監(jiān)督,。

下半年,，對于兔業(yè)項目，我們要在本地將養(yǎng)兔事業(yè)扎實地做大做強,，將天平村打造成為廣濟鎮(zhèn)甚至綿竹市一村一品的示范基地,。

合作社將力爭盡快完善會員代表大會、加強宣傳力度,、吸收會員,、建立更加牢固的群眾基礎(chǔ)，并完善各規(guī)章制度,、利潤返還制度,、注冊商標，爭取今年年底上報四川省“農(nóng)民專業(yè)合作社千點示范工程”,。

我們將繼續(xù)加強與政府各部門以及社會各界的合作,，針對廣濟鎮(zhèn)的蒜業(yè)、漁業(yè),、梨業(yè),、煙草業(yè)、生豬養(yǎng)殖業(yè),、旅游業(yè)等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),，結(jié)合綿竹市鄉(xiāng)村旅游以及廣濟鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)振興總體規(guī)劃，通過農(nóng)民入股、社會集資,、信用貸款等融資方式,，改良種養(yǎng)殖品種、引進新技術(shù),、拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,、打造本地農(nóng)產(chǎn)品品牌，以農(nóng)民所有,，合作社統(tǒng)一管理,、銷售的模式，配合政府將廣濟鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度開發(fā),，促進廣濟鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟在災后有一個突破性的進展,，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，并通過合作社農(nóng)民所有,、利潤返還的原則促進農(nóng)民增收,，加快災后經(jīng)濟重建及社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，并以此探索出農(nóng)民專業(yè)合作社在災后經(jīng)濟重建以及構(gòu)建新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系中的作用,。

在下半年的工作里,，我們決心扎實工作，進一步發(fā)揮好作協(xié)聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào),、服務(wù)的職能。打算編輯出版建國以來xx市努力促進全市合作社發(fā)展的進一步繁榮,。我們市民生合作社還要繼續(xù)努力,，因為我們需要更多的進步，更多的發(fā)展,，我相信只要我們不斷的進步,，才會有更多的優(yōu)秀人才出來，我知道大家都會更加的努力,，我相信我們的合作社明天會更好!

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇三

為了了解各分公司三級員工xx年上半年工作情況,，行政人事部依據(jù)xx年度工作計劃安排和xx年8月7日下發(fā)的《關(guān)于下發(fā)〈績效考評管理規(guī)范〉的通知》(xx字【xx】42號)的文件，組織成立了三級員工年中考評小組,，并于xx.年7月19日至22日對股份公司各分公司三級員工進行年了中考評?，F(xiàn)就本次考評工作情況作如下匯報分析：

一、考核方法

鑒于公司目前考核體系尚不健全,，員工考核意識淡薄,，本次考核主要采用360度考核法。360度考核法又稱全方位考核法,，是指從與被考核者發(fā)生工作關(guān)系的多方主體那里獲得被考核者的信息,，并以此對被考核者進行全方位,、多維度的績效評估的過程。

被考核者的信息來源包括：來自上級監(jiān)督者的自上而下的反饋(直接上級);來自下屬自下而上的反饋(直接下級);來自平級同事的反饋(平級同事);來自企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作部門和供應(yīng)部門的反饋;來自企業(yè)內(nèi)部和外部的客戶的反饋(服務(wù)對象)以及來自本人的反饋,。結(jié)合公司的具體情況,，本次考核工作主要采用了其四個方面來進行考核，分別是直接上級,、直接下級,、平級同事和個人述職。

二,、考核目的

本次考核的目的主要是了解各分公司三級員工的工作情況,，包括工作能力、工作態(tài)度和工作成果,，為下一輪的人員配置,、員工績效管理等人力資源工作打下良好基礎(chǔ)。

三,、考評小組成員與被考核成員名單

1.考評小組成員

組長：xxx

成員：xx,、xx,、xx,、xx、xx

2.被考核對象：

各分公司三級員工(22人)

四,、考核時間

xx年7月19日-xx年7月23日

五,、考核過程分析

1.考核指標的選取

在本次考核指標選取的過程中，考評小組采用了統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的考評指標,，具體體現(xiàn)在平級考評(周邊績效考評)和下級考評(管理績效考評)均采用了統(tǒng)一的考核指標;上級考評均(任務(wù)績效和工作態(tài)度考評)采用靈活性指標,，即除了工作態(tài)度采用統(tǒng)一考評指標外，其它考評指標均由分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理自己決定,。各考評 指標具體如下：(具體考核表見附件1,、2、3)

(1)管理績效考評指標：溝通效果,、工作分配,、業(yè)務(wù)指導、下屬發(fā)展,、管理力度

(2)周邊績效考評指標：主動性,、響應(yīng)時間、解決問題時間,、信息反饋及時,、服務(wù)質(zhì)量

(3)工作態(tài)度考評指標：積極性、協(xié)作性,、責任心,、紀律性

2.考核實施

在本次考核過程中,，具體任務(wù)分工為：xx和xx負責指導和監(jiān)督整個考核過程，xx和xx負責員工個人述職報告和上級考評,，xx和xx負責下級考評和周邊好評,。具體步驟如下：

(1)被考核者進行個人述職

(2)考評小組成員邀請被考核者直接下級部屬和周邊同級同事填寫考評表

(3)被考核者直接上級對其進行任務(wù)績效考核和工作態(tài)度考核

(4)考評小組根據(jù)收集的考核評分表加權(quán)匯總得分

3.考核結(jié)果分析

注：xx分公司由于xx休假回家，因而缺少周邊績效成績;xx分公司和xx分公司由于各只有一位三級員工,，因而沒有排名;加權(quán)得分計算公式為：

得分=任務(wù)績效*50%+工作態(tài)度*10%+管理績效*20%+周邊績效*20%

從表一的數(shù)據(jù)中可以看出(由于xx分公司數(shù)據(jù)不符合要求,，因而考慮剔除數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析)，有16個三級員工的得分超過了85分,，占有效數(shù)據(jù)的84%;有3個三級員工的得分在75分至85分之間,，占有效數(shù)據(jù)的16%;有9個三級員工的得分超過90分，占有效數(shù)據(jù)的47%;有1個三級員工的得分超過95分,，占有效數(shù)據(jù)的5%,。依據(jù)公司《績效考評管理規(guī)范》評分等級來劃分，所有的三級員工都達到了b等級,，即實際表現(xiàn)達到預期計劃/目標或崗位職責/分工要求,，取得比較出色的成績，說明這次三級員工的年中考核都是合格的,，實現(xiàn)了這次考核的基本目標,，但是由于沒有一個人的得分是低于75分以下的，說明績效考核結(jié)果的差異性不大,，沒有真實反映個人工作之績效,，也不能把員工的.成績用好壞優(yōu)劣區(qū)分開來，沒有達到這次橫向考核的預期效果,。

六,、考核總結(jié)與建議

1.總結(jié)

通過對上述考核的分析，結(jié)合三級員工的個人述職情況,，現(xiàn)將本次考核整體工作情況總結(jié)如下：

(1)通過考核分析可知,，三級員工整體上在各自本職工作方面都有很好表現(xiàn)，考核成績均合格,。

(2)在每位三級員工的個人述職方面,，絕大部門員工僅介紹工作功績，極少涉及自身的不足和需要公司給予的指導與幫助,，說明員工對年中工作考核的理解還存在誤區(qū),。

(3)在對下級考評和評級考評過程中，員工考核意識淡薄,，沒有深刻理解考核的意義,，甚至還存在不敢真實評價的錯誤思想。

2.建議

績效考核體系相對公司來講是一個新事物,，新事物在發(fā)展初期總是不完善和弱小的,，它需要經(jīng)過一個磨合,、改善和發(fā)展的過程。經(jīng)過這次分公司三級員工的年終考核,，考評小組發(fā)現(xiàn),，不管在考核本身還是在執(zhí)行過程中仍存在一些不足之處。具體如下：

首先,，考核前期工作有待改善,。考核體系的運行問題做為考核本身來講,，它的運行需要健全的人力資源系統(tǒng),，比如有科學的、相對穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu);經(jīng)過科學的職位描述與評價的職位體系,、公正,、科學的量化手段等等，這些正是我們所缺乏的,，同時也說明我們實施考核的人力資源背景相對薄弱,。

其次，考核指標有待完善,?？己酥笜说脑O(shè)計是檢驗考核工作取得成效關(guān)鍵，指標選取的好壞,，從一定程度上決定了考核的好與壞,。這次我們在設(shè)計某些考核指標時,，考慮的還不是十分周全,，某些流程與指標還不是十分到位。比如管理績效考核指標設(shè)計的較籠統(tǒng),，下級考評過程,，許多被考核者的直接部屬不能正確理解考核指標的含義。

最后,，考核工作的重視程度不夠,。從考核通知下發(fā)開始，行政人事部就應(yīng)該組織考評小組成員商討考評工作具體實施步驟和分工,，哪些是考核前的工作,，哪些是考核過程中的工作、哪些是考核過的工作等等,。例如,，被考核者的個人述職報告因在考核工作前提交至考評小組，以便于考評小組了解其工作情況,，并針對其報告提出相應(yīng)問題,，以檢驗工作情況是否屬實,。

因此，在考核工作方面,，我們還需要不斷加強自身素質(zhì)的建設(shè),，不斷完善人力資源系統(tǒng)，明確各級員工的職責,，提高選取和設(shè)計考核指標的能力,，加強考核工作的宣傳和培訓，提高員工的考核意識,。

綜上所述,，公司的考核工作還處于不斷完善的過程，由于人力資源等因素的影響,，致使工作中還存在著許多的不足,，這需要我們不斷的進行總結(jié)和完善。相信通過我們不斷的學習和努力,，這項工作一定會做的更好,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇四

本年度是公司開拓進取的一年，是公司創(chuàng)新改革的一年,，本部門在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,，經(jīng)過上半年的艱苦努力，克服了重重困難,，雖然取得了一些成績,，也依然存在些許問題，下面就本部門及我個人上半年的工作情況進行匯報,。

本年度1—6月份,，共售出房屋246套，取得銷售傭金76.44萬元,。上半年的銷售工作可以用以下兩個階段概括：

第一階段：銷售增長期(1—4月份)

新年伊始,，憑借著對售樓處的嚴格管理、銷售人員的工作火熱熱情,，通過對客戶的深度挖掘,、積極克服銷售困難使本案的銷售面積每個月都有不同程度的增加，銷售業(yè)績穩(wěn)定增長,，從1月份銷售19套,，到4月份銷售的55套，每月業(yè)績增長了近3倍,。在1—4月份,，共銷售房屋147套，4個月的銷售量占全部銷售期9個月的近60%,，高于周邊其他競爭項目,。

銷售工作雖然比較順利,，但是也依然存在一些銷售阻力。最主要是缺少有力的銷售工具——樣板間,，也就是看房的問題,，而且產(chǎn)品供應(yīng)也很單調(diào)。這些問題在春節(jié)過后經(jīng)過公司領(lǐng)導與開發(fā)公司協(xié)商均得到了有效的解決,。

針對1,、2號樓丁戶型銷售率低的情況，通過實施價格策略及展會促銷策略,，使該戶型的銷售率明顯高于其他戶型,。為了配合3—5#樓的開盤工作，同時推出了“客戶卡”促銷活動,。通過此項活動,，促進了老客戶帶來新客戶，也使新客戶看到了本案的升值潛力,，為項目樹立良好的口碑,。

另外為了擴大銷售戰(zhàn)果本部門還進行了拆遷地區(qū)派發(fā)、網(wǎng)絡(luò)銷售等宣傳工作,。該階段取得的如此優(yōu)異的銷售業(yè)績,，得力于公司正確的領(lǐng)導，也飽含著銷售部門全體同仁的辛勤汗水,。

第二階段：“非典”時期(5—6月份)

4月20日以后,，北京的“非典”疫情愈演愈烈，整個京城都籠罩在“非典”的陰影中,，通州區(qū)作為一個高發(fā)病區(qū)縣,，公交車停駛、銀行按揭部門,、房地產(chǎn)交易部門停止辦公等情況都使得我們的銷售工作變得步履維艱,。加之，由于“非典”的影響使的工期延誤,，開發(fā)公司不做賠償?shù)恼咦屖蹣翘幍娜w人員必須勇于面對業(yè)主的責難?？上驳氖窃诠绢I(lǐng)導細致入微的關(guān)心和安排下,，我們沒有被這些困難難倒，售樓處正常營業(yè),，銷售人員在為數(shù)不多的來訪客戶中,，盡力去爭取一筆業(yè)務(wù)。

在“非典”期間,，銷售部門想盡一切辦法使銷售工作盡量正?；?，李京瑞同志經(jīng)過與銀行反復協(xié)商，在銀行不能正常辦公的情況下為大量客戶代辦了按揭業(yè)務(wù),，確保了公司正常提取傭金,，在特殊時期為公司做出了特殊貢獻。為了更多的促成成交和避免浪費經(jīng)營成本,，本部門提出了一些應(yīng)對措施,，如延長下定后的房屋保留天數(shù)、停辦看房班車高速路月票,、協(xié)調(diào)開發(fā)公司周六集中看房等等,。

在“非典”疫情給銷售帶來影響的同時，5月入住問題也影響著銷售工作,，盡管在辦理前期,，本部門已經(jīng)將許多經(jīng)驗和方法告訴了物業(yè)部門，但是由于在沒有同本部門協(xié)調(diào)一致的情況下擅自行事,、反復承諾,，給業(yè)主帶來了許多疑惑和不便，同時項目又沒有達到入住條件,，所以從5月開始每天都會有大量的業(yè)主來到售樓處詢問,，擠壓了業(yè)務(wù)員接待新客戶的時間，客觀人為地造成了銷售阻力,。在辦理入住期間本部門還代替物業(yè)部門完成了許多工作,，如計算業(yè)主入住時應(yīng)繳納的辦理產(chǎn)權(quán)費用、計算實測與暫測面積差額房款的退補,、開始代收辦理產(chǎn)權(quán)的費用,、擔任辦理產(chǎn)權(quán)工作等等，這些工作也使的本部門投入了很大的人力和精力,。另外因為變更房號增加了簽署補充協(xié)議,、合同變更、備案變更以及客戶解釋等工作,。在這個問題上,，我個人認為作為代理顧問公司沒能及時和明確的向開發(fā)公司指出由此帶來不良后果，浪費了人力,、物力等問題有一定的責任,，是值得我們總結(jié)的。建議公司在今后的工作中注重對房地產(chǎn)法律,、法規(guī)的理解和學習,。

轉(zhuǎn)眼間，上半年就在緊張與繁忙中渡過了，近期在公司領(lǐng)導的指導下,，銷售工作已經(jīng)開始明顯的好轉(zhuǎn),，銷售恢復期即將結(jié)束。下半年本部門的主要工作是完成公司全年銷售指標,，將在“非典”期間損失的效益奪回來,，為公司創(chuàng)造最大的業(yè)績。認真貫徹公司的各項規(guī)章制度,，做到有章必依,。加強本部門的凝聚力和團隊精神，實現(xiàn)我為人人,，人人為我的團結(jié)協(xié)作的工作狀態(tài),。基于對公司領(lǐng)導的信心,，基于對項目的信心,，我深信項目的熱銷期即將到來，公司的明天將更加輝煌,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇五

一,、工程概況

窯街煤電集團有限公司低濃度瓦斯與油頁巖煉油尾氣發(fā)電項目為低濃度瓦斯和油頁巖煉油尾氣摻混綜合利用及節(jié)能環(huán)保項目。

本施工組織設(shè)計僅針對30臺(一期15臺)500kw低濃度瓦斯發(fā)電機組及其配套的附屬設(shè)備安裝脫硫系統(tǒng),。本工程于xx年2月6日開工,，xx年6月30日竣工并正式交付使用。

二,、工程量及工程特點

本單位工程工程量主要包括設(shè)備安裝脫硫系統(tǒng)一套,，包括低位槽、脫硫塔,、再生槽,、富液槽、過濾器,、硫沫槽,、事故槽、水泵,、風機,、工藝管線600余米，電纜敷設(shè)200余米,，電氣盤,、屏2面，各類儀表15余塊,。

本工程的特點主要是邊設(shè)計、邊施工、邊修改且同時施工面積大,、工程量大,、施工配合和技術(shù)要求復雜、施工質(zhì)量要求高等,，具體體現(xiàn)在以下幾點：

1,、工程量大、配合面廣

由于本工程的安裝工程量大,、工期比較緊湊,，所以 常常發(fā)生土建及安裝同期施工的現(xiàn)象，出現(xiàn)大面積,、多專業(yè),、多人數(shù)同時進行施工的場面。針對此種狀況,，我們在做好詳盡而周密的施工計劃和組織安排的同時組織足夠的人力與物力,，并且認真做好內(nèi)部統(tǒng)籌，積極加強外部協(xié)調(diào),，為確保工程順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2、技術(shù)要求高,、交叉作業(yè)多

本工程在施工過程中多次出現(xiàn)大面積,、多人員同時趕工、交叉施工,，在搶抓工期,、確保安全的前提下，針對不同的施工作業(yè)面,，面對交錯復雜的各種專業(yè)管道,、數(shù)目眾多的設(shè)備，我項目部施工管理人員深入現(xiàn)場實地查看,，仔細研究科學統(tǒng)籌,，做到了布局美觀、走向合理,，體現(xiàn)了較高的統(tǒng)籌管理水平和專業(yè)技術(shù)以及施工班組過硬的技術(shù)素質(zhì)和豐富的施工經(jīng)驗,。

3、“三邊”工程,、反復修改

本工程是一個典型的邊設(shè)計,、邊施工、邊修改的“三邊”工程,。業(yè)主在建設(shè)過程中不斷提出的新要求,，使得我們很多時候只好一邊安裝一邊等圖一邊拆改,。這樣繁復的工作，造成了材料計劃和施工統(tǒng)籌在不同時期和一定程度上的失調(diào),，增加了安裝工程設(shè)計與施工的難度,，還給施工配合帶來很大的影響。為此,，我們積極與甲方負責設(shè)計的工程技術(shù)人員進行交流,、溝通，在收到甲方設(shè)計修改圖的第一時間內(nèi)進行安裝工程的設(shè)計調(diào)整,，同時抓緊配合各方工作,，充分協(xié)調(diào)好工序的銜接過程，搶時間,、爭進度,、保質(zhì)量、保安全,，力爭在最短的時間內(nèi)為工程的順利開展創(chuàng)造有利條件,。

三、施工組織實施情況

接到安裝施工任務(wù)后,，我公司立即組建了項目經(jīng)理部,，并組織專業(yè)技術(shù)人員熟悉圖紙，做好施工技術(shù)準備;同時,，各職能部門(工程部,、材料部、后勤保障部)馬上落實勞動力,、機具,、設(shè)備、材料,、后勤物資的供應(yīng)安排,。項目經(jīng)理部隨即同業(yè)主、監(jiān)理一起,，盡快進行施工場地的接收,，并派人布置臨電、臨設(shè),，在工程開始前按安全,、實用的原則搞好施工平面布置，以便施工生產(chǎn)工人一進場就能展開施工,。臨電的布置按照便于工作開展的需要,，首先布置好層間現(xiàn)場及加工制作場的臨電;在臨設(shè)設(shè)施方面，利用搭設(shè)臨時建筑作為臨時工具房和班組用房,，以便安裝工作的盡快進行,。

施工前組織有關(guān)班組進行安全及技術(shù)交底,，對施工使用的材料按照規(guī)范進行材料檢驗，合格后方允許進場使用,。施工過程中,，對施工操作及每一工序,，項目部嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范和標準對工程質(zhì)量進行嚴格把關(guān),，特別是隱蔽工程驗收項目，經(jīng)業(yè)主,、監(jiān)理人員驗收合格后,，方進行下一工序施工，從而保證了工程質(zhì)量,。

自開工以來,，項目經(jīng)理部在公司的正確領(lǐng)導下，合理安排,、科學施工,，并始終得到監(jiān)理的諸多幫助和有力監(jiān)督，也得到建設(shè)單位的大力支持和關(guān)心,，還得到其他相關(guān)單位的相互理解和配合,。在整個安裝施工過程中，我們都是按照工地的施工計劃有序施工,，嚴格進行施工節(jié)點的控制,，較好地完成了工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容。

四,、主要單項工程安裝內(nèi)容及技術(shù)措施

本安裝工程主要包括以下內(nèi)容：

1,、設(shè)備安裝

主要設(shè)備低位槽、脫硫塔,、再生槽,、富液槽、過濾器、硫沫槽,、事故槽,、水泵,、風機,，其中脫硫塔體積大、噸位大,，吊裝區(qū)域雜物較多，為確保安全順利,，會同甲方監(jiān)理制定詳盡吊裝方案,，采用大噸位吊車，加派人手,，服從指揮,，順利完成了大件吊裝。

2,、工藝管道安裝

工藝管道系統(tǒng)按照介質(zhì)主要有尾氣管道,、生產(chǎn)水管道、脫硫液管道,、貧液管道,，其中尾氣管道管道管徑大，管線單根較長,，施焊時現(xiàn)場采用對口器對接,，確保了安裝質(zhì)量。

3,、電氣安裝

主要包括三相異步電動機安裝,、主電纜及槽架敷設(shè)、盤柜安裝及二次回路調(diào)試,。

4,、儀表安裝

包括就地指示儀表，翻板液位計,，ph計分析儀,，cod分析儀，地磁流量計,，儀表盤柜安裝和二次回路調(diào)試,。

5、管道防腐

主要為設(shè)備,、管道防腐,，采用醇酸底漆，醇酸磁漆,，面漆等涂刷,，管道基層采用動力除銹,，達到st2級，漆膜厚度不得低于130μm,。施工時采用滾涂法施工,，漆膜均勻外觀良好。

6,、管道絕熱

本工程戶外管道除尾氣管道,、排氣管道不做絕熱保溫，其他管道一律做保溫,，采用原材料進場前嚴格審核,，確保合格后方使用。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇六

一,、工作概況

公司市房改辦市規(guī)劃局、市建委批準的用于安置破產(chǎn)企業(yè)被拍賣土地范圍內(nèi)的職工住房搬遷戶的安置工程,。該建設(shè)工程位于市政已規(guī)劃的,。由搬遷范圍內(nèi)的職工住戶按建筑成本價集資，工程公司勘察,，北京規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司設(shè)計,，河南 工程建設(shè)監(jiān)理有限公司監(jiān)理， 有限公司承建#樓,。

1,、建筑概況

鄭州院安置住宅小區(qū)#樓，該工程于年 月 日開工,，總建筑面積 ㎡,，其中住宅建筑面積㎡，地上6層（沒有地下室）,，建筑高度為17.8m,，建筑結(jié)構(gòu)形式均為磚混，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限為50年,，結(jié)構(gòu)安全等級為二級,，抗震設(shè)防類別為兩類，抗震設(shè)防為7度,。防水設(shè)防為二級,，樓房主體采用天然地基，采用c30商砼300mm厚墊層,，基礎(chǔ)采用墻下條基,，墻體除結(jié)構(gòu)特殊注明外均為240mm，主體±0.00標高以下墻體為黃河淤泥實心磚,，±0.00標高以上墻體為黃河淤泥空心磚,。

2,、裝飾裝修分部：樓梯地面為水泥砂漿抹平壓光，住房室內(nèi)地面為水泥砂漿抹平拉毛,，衛(wèi)生間,、廚房墻立面為水泥砂漿拉毛面，樓梯間,、住房臥室,、客廳、陽臺墻立面為888批白,，外墻立面裝飾為涂料,，局部面磚。

3,、外墻保溫：為40mm厚聚苯板

4,、屋面分部：防水采用二層3mm厚sbs改性瀝青防水卷材，保溫層材料為65mm厚膨脹聚苯板,。

5,、建筑給排水分部：生活給水系統(tǒng)（由自來水公司設(shè)計施工室外一戶一表直供水），生活污水系統(tǒng)及屋面,，路面雨水系統(tǒng),。

6、電氣安裝分部：分為照明系統(tǒng),，弱電系統(tǒng),，防雷接地系統(tǒng)。

7,、生活用天然氣,，（由市燃氣公司設(shè)計施工，一戶一表直供氣）,。

二,、工程審批程序與責任主體的產(chǎn)生情況

該工程經(jīng)市政府有關(guān)領(lǐng)導批示和有關(guān)部門批準立項后，鄭州 公司破產(chǎn)清算組專門成立了建設(shè)工程項目部,，并委托北京 規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司進行施工圖紙設(shè)計,，河南地質(zhì)勘察工程公司勘察，經(jīng)市規(guī)劃局及相關(guān)部門審批,，并辦理了各項建設(shè)許可手續(xù),。鄭州公司清算組通過建筑市場對該工程的施工、監(jiān)理進行了公開,、公平,、公正的招標程序，分別由河南省建設(shè)工程有限公司中標樓的施工工程，河南 工程建設(shè)監(jiān)理有限公司中標該工程 樓的監(jiān)理,，以上責任主體均無超級承攬任務(wù)現(xiàn)象,，并及時辦理了該工程施工質(zhì)量監(jiān)督，安全監(jiān)督等手續(xù),，五大責任主體隨即實施該工程的建設(shè),。

三、工作情況

為確保該工程的正常順利施工,，鄭州 公司清算組制定了較為完善,、嚴格的質(zhì)量監(jiān)管制度，管理人員分工明確,，責任落實到人,，并能與其它責任主體密切配合，在工程建設(shè)施工中能經(jīng)常深入工地現(xiàn)場對工程質(zhì)量及進度進行監(jiān)督抽查,，及時發(fā)現(xiàn)處理工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量和其它問題,，能夠嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)建筑方面的法律法規(guī)，嚴格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標準要求自己和其他責任主體,。在工程建設(shè)中,，建設(shè)單位能夠全面履行有關(guān)合同，并能按照合同撥付工程進度款,，無違法分包，肢解工程等行為,，并在工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)中,，無違反法律法規(guī)和強制性標準條文的情況。

四,、對參建各方的評價

1,、地質(zhì)勘探

河南地質(zhì)勘察工程有限公司接受公司清算組的委托后，依據(jù)《巖土工程勘察規(guī)范》（gb50021-20xx）,、《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》（gb50011-20xx）,、《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（gb50007-20xx）、《建筑地基處理技術(shù)規(guī)范》（jgj79-20xx）,、《濕陷性黃土地區(qū)建筑規(guī)范》（gb50025-20xx）,、《土工試驗方法標準》（gb/t50123-）、《建筑工程地質(zhì)鉆探技術(shù)標準》（jgj87-92）,、《原狀土取樣技術(shù)標準》（jgj89-92）,、《巖土工程勘察報告編制標準》（gecs99：98）等有關(guān)規(guī)范及原則，對本工程進行了詳細的巖土工程勘察工作,。并根據(jù)勘察數(shù)據(jù),，對建筑地基做出了巖土工程分析評價報告。本工程建設(shè)階段,，能夠根據(jù)工程進度情況,，隨時參與地基驗槽,，基礎(chǔ)工程驗收等工作。

2,、工程規(guī)劃設(shè)計

北京建規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司接受鄭州公司清算組的委托后,，按照規(guī)劃局批復的相關(guān)建設(shè)工程申請復函，以及規(guī)劃局和建設(shè)方 公司清算組同意的總體規(guī)劃方案和單體方案,。依據(jù)《住宅設(shè)計規(guī)范》（gb50096-20xx,，20xx版），《住宅建筑規(guī)范》（gb50368-20xx）,，《建筑設(shè)計規(guī)范》（gb50016-20xx）,，《河南省居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》（dbj41/062-20xx）等相關(guān)規(guī)范和強制性標準條文。對本工程進行了施工圖紙的設(shè)計,，在安全,、適用、經(jīng)濟三大原則的指導下,，堅持以人為本,，居住舒適的設(shè)計理念，對結(jié)構(gòu),、外觀,、小區(qū)環(huán)境做了較為詳細的設(shè)計，整體設(shè)計方案得到建設(shè)方的認可與好評,。特別是在本工程建設(shè)過程中,，該公司的主要領(lǐng)導及有關(guān)設(shè)計人員不斷深入施工現(xiàn)場指導工作，并根據(jù)工程進度,，對地基與基礎(chǔ),，主體各個環(huán)節(jié)進行檢驗，較好的完成了設(shè)計與服務(wù)工作,。

3,、工程監(jiān)理

本工程的施工監(jiān)理，由 公司清算組通過招標,，河南工程建設(shè)監(jiān)理有限公司中標,，監(jiān)理合同簽訂后，該公司即組建了以國家注冊監(jiān)理工程師 為駐工地的監(jiān)理班子,，依據(jù)監(jiān)理大綱,，監(jiān)理規(guī)劃，結(jié)合本工程監(jiān)理要點,，編制了監(jiān)理實施細則和工作程序,，明確了質(zhì)量控制，進度控制，造價控制三大目標及“公平,、公正,、科學、誠信,、服務(wù)”十字工作方針,，堅持工程例會制度和材料準用，復驗制度,，堅持工程事前控制為主,，事中、事后控制為輔的原則,，以及監(jiān)督施工單位的質(zhì)量“三檢”程序和工作報驗制度,，能夠認真對技術(shù)核定單，隱蔽工程記錄,，各檢驗批次,，分項分部驗收，特殊工種上崗證及整改報告,，形象進度報進行審核,。并密切配合施工單位，堅持關(guān)鍵部位實施旁站監(jiān)理,，較好的保證了工程監(jiān)理任務(wù),。

4、工程施工

河南省建設(shè)工程有限公司,，中標以及簽訂施工合同后,，能夠按照規(guī)定程序辦理施工許可證、質(zhì)量和安全監(jiān)督手續(xù),，并及時向建設(shè)方報告了施工組織方案。建立了施工質(zhì)量制度和質(zhì)量保證體系,，能按照要求對建筑材料,、構(gòu)件進行批次檢驗，實行了見證取樣制度,，能在規(guī)范,、規(guī)程要求內(nèi)組織施工，各項質(zhì)量控制資料齊全,，無違反法律,、法規(guī)和強制性標準條文的行為。

本工程在各參建單位的積極配合下,，在鄭州市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站的關(guān)心關(guān)照,、監(jiān)督指導下，工程得以順利竣工。

鄭州 公司清算組在工程整個進展過程中,，對工程的進度,，投資進行嚴格監(jiān)控，并協(xié)助監(jiān)理單位把好工程質(zhì)量關(guān),。積極協(xié)調(diào)涉及工程的外部關(guān)系,，依靠各級政府相關(guān)部門和自身的工作特點，妥善解決工程施工中遇到的各種問題,，為工程順利進展創(chuàng)造條件,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性規(guī)范標準,，工程完工后 公司項目部組織各參建方自查自檢驗收,，并將初驗情況匯報于公司清算組，經(jīng)研究同意進行竣工正式驗收,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇七

為實現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標,，保障職工和群眾的健康，促進機關(guān)和諧發(fā)展,，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)實施方案（試行）》的要求,，制定本工作計劃。

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,，堅持以人為本，關(guān)愛健康,，引導我局職工積極參與控煙戒煙,，樹立機關(guān)人員良好形象，營造健康向上,、文明和諧的工作,、生活環(huán)境。

二,、工作目標

1,、廣大職工及其家屬對于吸煙的危害性以及控煙、戒煙的必要性和緊迫性的認識明顯提高,。

2,、在機關(guān)辦公區(qū)域公共場合和工作場所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動各項措施,、制度的實施和落實,，到底，100%實現(xiàn)杜絕辦公室,、會議室等工作場所吸煙行為,，嚴格控制辦公區(qū),、樓道等公共場所的吸煙行為。

3,、創(chuàng)建 “無煙單位”,。通過本次活動各個階段工作和自查自糾自評，達到 “無煙單位”評審標準,。

4,、通過制度建設(shè)和文明生活習慣的養(yǎng)成，建立機關(guān)控煙戒煙工作長效機制,。

三,、主要措施

一、成立“控煙工作領(lǐng)導小組”

楊義局長任組長,，有關(guān)職能部門負責人為組員,，要在全局形成一把手總負責，分管領(lǐng)導抓落實,，工作人員全力以赴的工作格局,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，王昀同志兼任辦公室主任,。負責組織,、協(xié)調(diào)工作。

二,、明確職責任務(wù),，實行目標管理

（一）辦公室負責制定全局控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,、工作制度和工作總結(jié),；協(xié)調(diào)各科室開展控煙的宣傳、教育工作,；組織人員進行月抽查,、季度檢查工作。

（二）各科室按照國家無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準,，做好本科室的控煙工作,，力求在室內(nèi)場所全面禁煙。

三,、強化宣傳教育，提高素質(zhì)

（一）統(tǒng)一在辦公大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標志,，辦公室,、會議室等處張貼禁煙標志。

（二）通過宣傳欄,、例會和職工大會向全局工作人員進行控煙宣傳,，強調(diào)做好控煙工作的重要性,。

（三）向職工家屬發(fā)放控煙宣傳資料，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡職工及家屬禁止在院內(nèi)吸煙,。

（四）定期做好針對在職職工的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新職工上崗前禁煙教育培訓,。

四,、加強領(lǐng)導，確保工作落實

控煙工作領(lǐng)導小組要深入科室,，協(xié)調(diào)解決重點問題,，對控煙工作要落實具體人員，發(fā)揮其組織協(xié)調(diào),、宣傳教育,、督促檢查職能。要開展經(jīng)常性檢查,，檢查講求實效,，將每次檢查結(jié)果作為考核各科室機關(guān)工作作風的依據(jù)。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇八

按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的通知》精神,，我站自20xx年6月起開展了創(chuàng)建無煙單位活動?，F(xiàn)將我站創(chuàng)建無煙單位有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導,，明確職責,，確保創(chuàng)建工作貫徹落實。

為保障我站創(chuàng)建活動的正常開展和順利進行,，我站成立了控煙工作領(lǐng)導小組,，全面負責我站開展創(chuàng)建活動的各項組織、管理,、宣傳,、培訓、指導等工作,。按照今年創(chuàng)建活動的要求并結(jié)合要求,，我站制定了《陽江市中心血站創(chuàng)建無煙單位實施方案》，對整個創(chuàng)建活動做了總體上的安排,，進一步明確了控煙工作領(lǐng)導小組,、各科室及其負責人、控煙監(jiān)督員（巡查員）的職責,，確保各項創(chuàng)建工作得以貫徹落實,。

二、組織開展創(chuàng)建活動,，取得較好成效,。

（一）召開動員會,，提高思想認識。

6月24日本單位召開了全站職工創(chuàng)建無煙單位動員大會,，由控煙領(lǐng)導小組副組長賴錦仙同志傳達了市衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動的有關(guān)檔和會議精神,，明確了創(chuàng)建無煙單位工作的重大意義、加強控煙工作的重要性和本站創(chuàng)建工作的具體安排,，控煙領(lǐng)導小組組長周密同志做了動員講話,，要求全站職工認真按照創(chuàng)建工作標準，保證我站20實行全面禁煙,，實現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作的目標,。在動員會上，周密站長與各科室簽訂控煙責任書,，全體員工響應(yīng)控煙倡議并簽上自己的名字,，全站職工動員會議之后，站控煙工作領(lǐng)導小組成員又召開工作會議,，對下一步如何開展創(chuàng)建活動的各項工作內(nèi)容進行研究,，對創(chuàng)建活動的各項具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點,，強化措施,，積極開展創(chuàng)建活動。

1,、設(shè)置禁煙標識,，室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙。 為了實現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標,，我站在一樓大廳,、各樓層電梯口、衛(wèi)生間,、各科室室內(nèi)等處都設(shè)置了禁煙標識或禁煙標牌,，在室內(nèi)工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求,，我站在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū),，并設(shè)有明顯的引導標識。通過以上措施,，我站工作人員加強自我約束,，帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙,，單位禁止使用卷煙接待賓客,，室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時,，也都被單位職工及時勸阻或清掃,。實行全面禁煙后，我站為服務(wù)對象,、前來辦事的其它人員以及本站職工提供了一個良好的服務(wù)和工作環(huán)境,，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的良好形象。

2,、開展宣傳和培訓,，提高員工的控煙意識。

我站開展多種形式的控煙宣傳和教育,，通過組織全體職工控煙知識專題培訓,，控煙監(jiān)督員學習培訓，在本站四樓設(shè)置控煙知識宣傳專欄,、發(fā)放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方,、在本站網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)創(chuàng)建工作的文字和圖片材料、控煙領(lǐng)導小組專題討論,，進行控煙的有關(guān)政策和制度,、煙草危害知識、戒煙的益處,、勸阻吸煙的責任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓,，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創(chuàng)建活動以來,，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓1次,、控煙監(jiān)督員（巡查員）學習培訓1次、宣傳欄板報2期,，經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓,，全站職工進一步了解吸煙時所產(chǎn)生的對人體健康有害的物質(zhì)，吸煙對人體呼吸系統(tǒng),、心血管系統(tǒng),、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害,，并使全體職工能夠自覺遵守我站控煙工作制度,，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量,，保持室內(nèi),、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)建工作,，保持已取得的創(chuàng)建工作成效,。

3、加強控煙監(jiān)督管理,，以取得更好成效,。

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓,，全體員工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務(wù)，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧,，并鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙,、控煙?？剖铱責熦撠熑?，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監(jiān)督、指導和勸阻吸煙等工作,，主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙,，向服務(wù)對象發(fā)放宣傳材料、控煙健康教育處方,，同時認真做好工作記錄,。

三、開展創(chuàng)建工作檢查,，做好自查評估工作,，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量,，鞏固取得的創(chuàng)建成果,，我站于10月份組織開展了創(chuàng)建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙,、控煙監(jiān)督員的控煙監(jiān)督工作,、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育,、控煙宣傳材料和控煙處方的發(fā)放情況等各項工作進行一一檢查,，及時總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時整改完善,。

為了迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建工作的檢查評估和驗收，我站對迎接省市有關(guān)部門檢查評估和驗收工作進行了布置,，要求各科室,、控煙監(jiān)督員、控煙巡查員對照創(chuàng)建工作標準,，針對創(chuàng)建工作中各自存在的不足之處,，認真補差，進一步加強完善,。之后在11月份組織開展的創(chuàng)建工作落實情況檢查中,，對創(chuàng)建活動各項工作進行了全面自查，為迎接省市有關(guān)部門對我站創(chuàng)建活動的檢查評估和驗收做好了積極準備，爭取年底創(chuàng)建活動達標并實現(xiàn)創(chuàng)建目標,。

自開展創(chuàng)建活動以來,，我們深深的體會到，創(chuàng)建“無煙單位”活動既為本站工作人員提供一個良好的工作環(huán)境,，也為獻血者和服務(wù)對象提供了一個良好的服務(wù)環(huán)境,，單位的文明形象也得到了提升。同時,，創(chuàng)建活動也是一項惠及社會的公益活動，培養(yǎng)健康生活方式,、移風易俗的一項長期任務(wù),。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去，在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,，為推動全社會的控煙工作貢獻力量,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇九

xx年，在市委,、市政府堅強領(lǐng)導和省管局大力指導下,，在市直有關(guān)部門的積極支持下，我們以“ ”為目標,，以 “ ”為原則,，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為主線,緊緊圍繞市委市政府中心工作，努力做好管理,、服務(wù),、保障工作，較好地完成了全年工作任務(wù),。

一,、xx年工作總結(jié)

(一)突出重點、集中力量,，圓滿完成年初確定的中心工作,。

1、完成 辦公樓外墻出新工程,。市委市政府機關(guān)大院始建于上世紀八十年代初,，建成使用以來，院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施因未進行過大的維修改造而嚴重老化,，辦公樓房外墻破損嚴重,，樓頂滲漏，墻體剝落,，線路老化且雜亂,，安全隱患大。為此，市委市政府決定,，在去年對機關(guān)大院道路等基礎(chǔ)設(shè)施改造的基礎(chǔ)上,，今年對機關(guān)大院辦公樓和市人大、政協(xié)辦公樓外墻進行維修出新,。由于工程時間緊,、任務(wù)重，春節(jié)一過,，局領(lǐng)導班子就著手外墻維修出新的前期準備工作,，多次召開局長辦公會研究部署，并規(guī)定工程的完成時限,、明確了責任領(lǐng)導和具體責任科室,。3月份，完成大樓出新效果圖的繪制;4月份,，啟動了大樓出新造價招投標工作,，聯(lián)系多個部門對機關(guān)大院改造相關(guān)線路調(diào)整進行協(xié)調(diào);5月份，完成了市委綜合樓和市政府大樓出新前期的更換塑鋼窗工作;6月份,，完成了機關(guān)大院辦公樓及人大政協(xié)辦公樓出新工程公開招標的各項準備工作,。7月下旬，在公開招投標結(jié)束后立即組織施工方進場施工,。在施工過程中,，我們舉全局之力，大家放棄節(jié)假日,，加班加點,，冒著高溫酷暑，在保證安全的前提下,，抓工程質(zhì)量,、抓工程進度、抓文明施工,，開源節(jié)流,，嚴格控制經(jīng)費預算。在全局上下共同努力下,，9月上旬高質(zhì)量地按時完成了四大班子辦公樓外墻出新工程,。

2、完成市委市政府機關(guān)大院綠化,、亮化后續(xù)工程,。xx年，在對機關(guān)辦公大院道路等基礎(chǔ)設(shè)施改造的同時,，對機關(guān)大院的綠化,、亮化工程進行了規(guī)劃。按照規(guī)劃，年初我們將機關(guān)大院綠化,、亮化后續(xù)工程列為全年中心工作之一,。一是對機關(guān)大院內(nèi)20余處損毀路燈進行了維修，新增設(shè)各類節(jié)能型景觀燈100多盞;二是對大院內(nèi)的景觀樹木進行了布局調(diào)整,，使之更加協(xié)調(diào)美觀;三是對大院雜草進行了清除,，地面進行了平整，全面鋪上了草坪,，做到了大院綠化的全覆蓋,。改造后的市委、市政府機關(guān)辦公大院,，道路寬敞平整,、路面標識清晰規(guī)范;各辦公大樓外觀整潔、大方;各類管線整齊排列;夜間照明和燈飾既節(jié)能又出彩;綠化帶各組團間相互映襯,，高低錯落有致，十分美觀,。綜合改造后的機關(guān)辦公大院給人感覺潔凈舒適,，整體環(huán)境煥然一新，實現(xiàn)了綠化,、亮化,、美化的預期效果，大院成了市中心的一個大氧吧,，是市民休閑和鍛煉的一個好場所,。整體改造工程受到市委、市政府領(lǐng)導的充分肯定和機關(guān)干部職工的一致好評,。

(二)面向市場,、改革創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)后勤服務(wù)社會化水平,。

1,、重新開辦機關(guān)食堂，干部職工就餐難問題得到徹底解決,。xx年,，因多種原因，原市機關(guān)食堂停辦,，市直機關(guān)干部職工就餐只能自行解決,。近年來，隨著機關(guān)新招錄公務(wù)員的不斷增加和交流干部的日益增多,，市直機關(guān)干部職工要求興辦機關(guān)食堂的呼聲十分強烈,。市政協(xié)委員兩次提交提案，要求開辦機關(guān)食堂。本著為干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度責任感,，xx年,，我們就開辦機關(guān)食堂進行了深入調(diào)研，擬定了食堂籌辦具體方案,，解決落實了場地和資金等問題,。今年年初，加緊對食堂進行裝修改造,，并面向社會公開選聘了具有資質(zhì)和較高認知度的餐飲企業(yè)承包經(jīng)營(后期機關(guān)食堂經(jīng)營面積進一步擴大,，現(xiàn)可容納幾百人就餐)。春節(jié)后上班第一天,，機關(guān)食堂正式營業(yè),，多年來困擾市直機關(guān)干部的“吃飯難”問題終于得以解決。

2,、全面推進物業(yè)管理市場化,。為降低行政成本，促進資源整合利用,，提升服務(wù)水平,，xx年年底，我們對機關(guān)辦公大院的物業(yè)管理,，實施了“政府出資,、專業(yè)化管理、市場化運作”的模式,，公開選聘了有資質(zhì)的物業(yè)管理公司進駐管理,。一年來，在我局的有力監(jiān)管下,，引進的物業(yè)管理公司能夠按照要求認真做好保潔,、綠化、安保等工作,，服務(wù)人員整體素質(zhì)水平較高,，各項服務(wù)得到了機關(guān)大院各單位充分肯定。按照《省物業(yè)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,， 由新一屆業(yè)主委員會根據(jù)全體業(yè)主意愿,，面向市場公開自主選擇了物業(yè)企業(yè)為全體業(yè)主服務(wù)，我局給予適當補助,。物業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,，一方面節(jié)省了大量的人力和精力;另一方面在依法辦事、依法行政方面取得了長足的進步,。

(三)加強管理,、改進服務(wù),，切實做好xx常規(guī)工作。

1,、認真做好公務(wù)用車管理工作,。嚴格按程序和標準，做好相關(guān)單位公務(wù)用車的購置,、更新和處置等日常管理工作,。堅持車輛購置更新由我局、監(jiān)察,、財政三部門聯(lián)合審查制度,，對新成立或調(diào)整的機構(gòu)，以及人員編制數(shù)有變動的市直部門及時進行了公務(wù)用車編制的重新核定,，嚴格把好編制關(guān),。

2、大力加強辦公用房管理,。認真辦理了市政協(xié)第7號提案,，完成6家單位搬遷任務(wù)。完成了市政府大院車庫使用調(diào)查摸底工作;認真做好直管公房的續(xù)租和領(lǐng)導集體公寓的管理服務(wù)工作,。

3,、認真做好基礎(chǔ)設(shè)施修繕工作。對機關(guān)大院化糞池,、下水管道進行了清淤;對市人大,、政協(xié)大樓辦公大樓平頂屋面滲漏進行了維修;配合機關(guān)大院綜合改造工程,，對市政府大門東西兩側(cè)鐵柵欄進行了更換，市政府等辦公大樓的大門改用鋼化玻璃,，重新進行了油漆,，對部分大樓內(nèi)的窗戶進行了修繕。

4,、認真做好安全保衛(wèi)工作,。一是加強對保安的日常管理。進一步規(guī)范了工作秩序,，制訂完善了保安執(zhí)勤工作考勤管理辦法,，印發(fā)了《保安人員執(zhí)勤工作績效考評管理實施辦法(試行)》等管理制度，對保安人員進行培訓,。二是理順用人關(guān)系,。重新規(guī)范了保安人員聘用制度，根據(jù)新的有關(guān)規(guī)定,，采取置換勞動關(guān)系的方式,，與 公司簽訂了《保安服務(wù)協(xié)議》,，由物業(yè)公司提供安保服務(wù)，我局實施全面監(jiān)管,。三是安保工作開展有序,。機關(guān)辦公大院及各辦公樓和市人大、政協(xié)辦公樓全部入駐保安人員,，實行24小時值勤制度,。增強技防水平，完善電子監(jiān)控布局,，12月份在市委市政府機關(guān)大院增設(shè)了11處電子監(jiān)控探頭,，在市委辦公樓外圍增設(shè)了5個紅外線報警裝置。加強對機關(guān)大院車輛停放管理,，妥善處理上訪事件,，做好群眾上訪的引導管理及上訪信息報送工作，維護正常辦公秩序,。全年報告協(xié)助處理群眾上訪事件407起,，其中20人以上大型上訪事件82批次，處理過程中無一起安全事件發(fā)生,。認真做好五一,、國慶、春節(jié)等節(jié)假日安保工作,。四是加強與相關(guān)單位的密切合作,。與轄區(qū)派出所加強聯(lián)系，加大對機關(guān)大院和鰲峰新村的巡察力度,，組織召開了有關(guān)部門參加的機關(guān)保衛(wèi)工作聯(lián)席會,，協(xié)調(diào)了機關(guān)安全保衛(wèi)工作管理事項。

5,、全面啟動公共機構(gòu)節(jié)能工作,。1月22日，市政府召開了全市公共機構(gòu)節(jié)能會議,，會議以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為主要內(nèi)容,，總結(jié)回顧了近幾年來我市在公共機構(gòu)節(jié)能降耗方面所做工作，認真部署xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作任務(wù),。加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導,，建立健全工作機制，成立了以分管副市長為組長的全市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組,，下設(shè)辦公室(設(shè)在我局),，對全市的公共機構(gòu)節(jié)能工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。建立了節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度,，邀請省節(jié)能中心有關(guān)專家對我市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員進行了專門培訓,。加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的廣泛宣傳,，認真做好節(jié)能宣傳周活動，編制印發(fā)了機關(guān)節(jié)能常識宣傳手冊,，在市直有關(guān)單位張貼了宣傳畫,，在局網(wǎng)站上開辟了開展公共機構(gòu)節(jié)能工作活動專版。加強對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓,，4月下旬和8月下旬,，分別派員參加了在杭州舉辦的全國公共機構(gòu)節(jié)能培訓會議和在成都舉辦的合同能源管理與節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓班，積極為實施合同能源管理作準備,。7月份,，聯(lián)合市發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于開展國家財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣工作摸底的通知》，積極推廣節(jié)能產(chǎn)品,，推進技術(shù)節(jié)能,。認真做好10月下旬省公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃調(diào)研組赴xx市調(diào)研活動。按時完成了全市公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報任務(wù),。組織編寫了全市公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃,。

6、機關(guān)幼兒園全面提升幼兒保教水平,。局屬單位市政府機關(guān)

幼兒園將民主考評公共服務(wù)單位活動和日常教育教學緊密結(jié)合,，統(tǒng)籌安排，各項工作取得了較大成績,。一是做好常規(guī)教育教學活動,，組織好“幼兒一日活動”，豐富教學內(nèi)容,。舉辦了慶?！傲ㄒ弧眱和?jié)文藝匯演、繪畫展覽,、家園同樂趣味運動會等大型活動。

二是做好幼兒衛(wèi)生保健工作,，注重安全教育,。堅持做好幼兒衛(wèi)生保健，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，加強對流傳性較強疾病的防控,，組織全園幼兒進行了全面體檢。三是突出做好幼兒園安保工作,，加大人防和技防力度,，配備了一名專職安保人員，在園內(nèi)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),，仔細排查各類安全隱患,，完善各項安保措施,，保證幼兒園的安全。四是加強教師隊伍建設(shè),。開展業(yè)務(wù)培訓,，參加了全市幼兒園專題研討活動，在市教育部門組織的“科學保教”評比活動中獲較好名次,。暑假開展教師繼續(xù)教育培訓活動,，提升教師隊伍的整體綜合素質(zhì)。繼xx年申報市一類幼兒園獲批準后,，11月份,，該園又被團市委評為市直行業(yè)(系統(tǒng))“xx年度縣級青年文明號”。

(四)加強隊伍建設(shè),、創(chuàng)建和諧機關(guān),，不斷提升后勤部門整體形象。

1,、以抓好機關(guān)黨建工作為重心,，全面加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)工作需要,，3月份,，召開了黨總支黨員大會暨新一屆黨支部委員會選舉大會，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會,，并報經(jīng)市直機關(guān)工委獲得批準,。在局黨組的支持和指導下，新一屆黨支部認真制定全年工作計劃,，扎實開展了“踐行廉政準則,、優(yōu)化政治生態(tài)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、學習貫徹十七屆五中全會精神等一系列專題教育學習活動,，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容,，確保不走過場,。堅持每周五的機關(guān)理論和業(yè)務(wù)學習例會制度，組織干部職工認真學習了中央,、省及市關(guān)于政治,、經(jīng)濟、法律,、社會發(fā)展等方面的文件精神,，開展了系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識學習。系統(tǒng)14名干部參加了干部理論在線學習,，學習任務(wù)完成率達100%,。認真做好城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶和城市文明創(chuàng)建“聯(lián)點共建”活動,，幫助解決他們的實際困難。認真開展“最佳黨日”活動,，7月2日,，局黨支部組織廣大黨員與聯(lián)點共建單位黨員代表一道，赴開展了城鄉(xiāng)基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會,。開展慰問幫扶活動,，對我局及幫扶單位的部分困難黨員進行了慰問。發(fā)動廣大黨員,，積極主動向玉樹災區(qū)捐款捐物,。

2、以開展工會活動為紐帶,，不斷加強機關(guān)精神文明建設(shè),。3月份，經(jīng)報批準,，成立了局機關(guān)工會,。工會成立以來，以服務(wù)廣大職工,、切實維護職工權(quán)益為出發(fā)點,，認真開展了各項工作，充分發(fā)揮了工會組織職能,。今年以來,，組織職工參加了全市登山比賽、迎春長跑比賽,，取得較好名次,。開展了與局屬單位職工慶元旦歌詠聯(lián)歡活動，愉悅了大家身心,。關(guān)心每一位職工,，開展了多項“送溫暖”活動。加強宣傳,，鼓勵職工主動加入城市服務(wù)志愿者隊伍,，開展志愿活動。發(fā)動職工積極參與無償獻血,。全局職工精神面貌昂揚向上,，團結(jié)共事氛圍濃厚,。

3,、以促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽谥迹罅﹂_展反腐倡廉工作,。局黨組高度重視反腐倡廉工作,，以開展的“踐行廉政準則,，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為載體，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,。定期開展廉政談話活動,，筑牢思想防線。年底,，局領(lǐng)導班子成員還開展了一次與全體職工普遍談心活動,。堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”工作制度,，對班子成員工作分工及時進行了調(diào)整,。建立健全機關(guān)財務(wù)管理、工程管理等有關(guān)規(guī)章制度,，堅持用制度管人,、管權(quán)、管事,，制度面前人人平等,。過去的一年，我們堅持服從,、服務(wù)于市委市政府中心工作,，不斷增強管理保障能力，多項工作受到市委市政府領(lǐng)導及上級部門的肯定和表彰,。在看到成績的同時,，也要清醒地認識到，我市 工作 仍然存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是xx管理體制和工作機制尚未理順,，工作職能不夠健全。二是改革創(chuàng)新意識還不夠,。

三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱落后的現(xiàn)狀與市直機關(guān)及干部職工的實際需求

存在較大矛盾,，離大家的要求尚有一定距離。在新的一年里,，我們將克服工作中的困難和不足,，爭取市委市政府及各單位的支持，努力完成市委市政府交辦的各項工作任務(wù),，認真做好管理服務(wù)工作,，為跨越崛起、富民強市,，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移做出更大的貢獻!

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十

機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu),、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司,。近年來,，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”,。20__年獲城建市政信訪,、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部,。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”,。

近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,，努力探索一條讓職工自覺自愿,、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會,、團支部經(jīng)過深入調(diào)研,，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的 “五型班組”創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建和諧型,、活力型、創(chuàng)新型,、管理型,、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升,。經(jīng)過一年多來的嘗試,，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣,、銳氣,、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機,。這里,，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。

一,、創(chuàng)建“和諧型班組”,，增強企業(yè)凝聚力。

班組是否具有凝聚力,，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱,。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系,。我們設(shè)計了兩個活動載體：

1,、開展“職工主題聚餐會”活動,。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡,、消除誤會、增進友誼,，有著其他形式所不能替代的獨特功效,。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”,，每次聚餐之前,，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動,。比如：安全防護講評,、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等,，同時,，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的,，大大增強班組長的凝聚力和向心力,。

從各班組開展的活動看來，有的比賽包餃子,、有的自己動手烹飪……真是形式多樣,，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉,，其樂融融,。大家看，這是何等溫馨的畫面,。

2,、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié),，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日,，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā),。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動,。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤,，而且更加隆重,。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”,，特地為他制作了生日賀卡,。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈,，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽,，看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作,，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”

二,、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力,。

班組是否具有活力,，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,，著力打造班組活力文化,，豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1,、舉辦“微型文體沙龍”,。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法,、繪畫,、籃球、足球,、寫作,、游戲、象棋,、攝影……等等,，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位,、當代派出所的舉辦籃球賽,。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,，特意組織了拍攝活動,。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了,，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》,，還舉辦了展覽,，以展示機施人風采。職工攝影作品,、文學作品多次奪得集團,、省市,、乃至全國大賽獎項。

2,、組織“文娛骨干班底”,。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”,，有針對性地開展一些活動,。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐,。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽,。今年四月,，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,，舉辦了一次歌手選拔賽,，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。

三,、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”,，增強企業(yè)創(chuàng)造力。

班組是否具有創(chuàng)造力,，關(guān)系到班組的生存發(fā)展,。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學習新工藝、開展合理化建議等活動,，不斷保持班組的創(chuàng)新能力,。

1、努力辦好“機施大講壇”,。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念,、新知識、新工藝,，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài),。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》,、《漢服文化知識講座》,、《百老德育講師團風采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復蘇》課等一系列活動,，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果,，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情,。

2,、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)創(chuàng)新活動中,，提出“合理化建議”，并形成文字材料,。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表,。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊,。今年5月,，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果,。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,，得到行內(nèi)的普遍好評。

四,、創(chuàng)建“管理型班組”,，增強企業(yè)執(zhí)行力。

加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路,。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點,，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量,、文明施工,、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫,、消防保衛(wèi),、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理,。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化,、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控,。

1,、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會,，總結(jié)上周工作,，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù),。班務(wù)會必須留下紀錄,，以備監(jiān)督檢查?！鞍鄤?wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,，重在質(zhì)量,，能真正達到處理問題、解決難題,、部署工作的作用,。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題,。

2,、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,，我們實行每月檢查一次,。班組每月自查，分公司每季度進行一次全面大檢查,。與“班務(wù)會議周周開”相比,，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議,。因為施工企業(yè)常常存在一個問題,，就是管理臺賬平時不注意收集整理,，而是到了檢查時候才臨時突擊,，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,，拿不出過硬的資料,，往往帶來很大的被動。

五,、創(chuàng)建“競爭型班組”,，增強企業(yè)競爭力。

企業(yè)要想生存就必須競爭,，班組亦然,。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn),、促進班組建設(shè),、促進創(chuàng)建文明場站工作。

1,、積極開展立功競賽,、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè),，我們開展了“比和諧,、比活力、比創(chuàng)新,、比管理,、比競爭”的“五比”競賽,，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道,，積極主動要求報道他們班組的活動,，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,，更加有利于促進施工生產(chǎn),，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,，“黨建帶團建”工作中,，開展“再認真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,，比賽場面異常熱烈,、感人。尤其感人的是,，老師父技高一籌,，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止,。

2,、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動,。每半年評選一次,。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片,、事跡做到“三上”：上報(旋轉(zhuǎn)播報,、城建市政報、上海城建報),、上墻(宣傳欄,、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客),。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組 我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上,。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去,。目前,，這個預期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導高度重視,，已在整個市政集團全面推廣,。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人,，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,，城建集團,、市政集團相關(guān)領(lǐng)導也欣然到會，給予了高度評價,。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋,。

明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ),，借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等,，開展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂工作,、規(guī)范工作,、高效工作，打造一支健康的職工隊伍,，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”,，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作,、日常工作在做,，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報,。當然,，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大,，需要不斷地向大家取長補短,。我們堅信,，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下,，我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位,。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導!

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十一

xx年,，市財政局認真貫徹落實中央,、省市關(guān)于政府信息公開的一系列重要部署，立足財政工作實際,，健全制度,、完善機制、創(chuàng)新載體,、狠抓落實,，政府信息公開工作取得了新的進步。

一、主要做法

(一)著力加強組織保障,，政府信息公開機制進一步完善,。一是健全政府信息公開領(lǐng)導機構(gòu),。根據(jù)人員調(diào)整情況,，及時調(diào)整局政府信息公開工作領(lǐng)導小組及其辦公室,，確保及時解決政府信息公開工作中出現(xiàn)的各種問題,。在局信息公開領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，領(lǐng)導小組辦公室將政府信息公開工作層層分解到科室,，初步形成了以領(lǐng)導小組為中心點,、領(lǐng)導小組辦公室為牽頭線、相關(guān)職能科室為擴散面,，“點,、線、面”緊密結(jié)合,，協(xié)調(diào)聯(lián)動的政府信息公開工作架構(gòu),，確保了政府信息公開各項工作落到實處和全面推行。二是完善政府信息公開運行機制,。健全政府信息公開聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò),，協(xié)調(diào)全局各科室共同做好政府信息公開工作。同時,，健全政府信息公開信息審核制度,，嚴格按照國家有關(guān)保密規(guī)定，建立健全公開信息采編,、報送,、審核、發(fā)送等工作制度,，妥善處理好公開與保密的關(guān)系,。

(二)著力加強制度建設(shè)，政府信息公開工作穩(wěn)步推進,。以《中華人民共和國信息公開條例》為依據(jù),，結(jié)合省財政廳和市政府關(guān)于政府信息公開有關(guān)文件要求，按照“以公開為原則,，不公開為例外”的要求,，完善了市財政局政府信息公開制度，對公開的范圍,、內(nèi)容,、形式、程序,、組織實施和檢查監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)予以了明確,，確保各個環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，推動政府信息由被動公開向主動公開,、隨意公開向規(guī)范公開,、粗放公開向精細公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政府信息公開的質(zhì)量和水平,。同時,，按照財政部《關(guān)于進一步推進財政預算信息公開指導意見的通知》，要求全市各級財政部門認真貫徹執(zhí)行,。

(三)著力加強載體建設(shè),，政府信息公開形式不斷豐富。按照便利,、實用,、有效的原則，不斷創(chuàng)新政府信息公開載體,，使政府信息公開的形式豐富多樣,，內(nèi)容全面詳實，重點鮮明突出,。一是依托局門戶網(wǎng)站,，推進政府信息公開常態(tài)化。以門戶網(wǎng)站為窗口,，及時公布和更新市財政局最新的工作動態(tài),、法規(guī)制度、政策措施及有關(guān)重要財政報告等,。同時,，公布各業(yè)務(wù)科室各項業(yè)務(wù)的辦理程序、辦理依據(jù),、辦理條件,、辦理時限及辦理地點、聯(lián)系方式等,，方便單位和群眾辦事,。二是積極推進各類新聞媒體宣傳,，推進政府信息公開動態(tài)化,。通過報刊、電臺,、電視等新聞媒體,，向公眾和社會公開我市財政改革與發(fā)展情況，讓社會公眾更清楚地了解我市財政工作的重點,、財政預算收支情況,、政府采購信息、全市非稅收入等情況。三是通過內(nèi)部刊物,，推進政府信息公開集成化,。通過《財政信息專報》，圍繞財政中心工作,，從深度和廣度加強對財政改革和財政政策的宣傳和解釋,，公開有關(guān)財政統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外,，還通過制定“明白冊”,、電子屏幕、電話咨詢等方式推動政府信息公開工作的扎實開展,。

(四)著力加強督查落實,，政府信息公開措施貫徹有力。按照中央,、省和市的一系列重要部署,，結(jié)合市財政局的具體工作安排，局政府信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室采取多種形式,，強化督檢落實工作,，確保按時高效地向公眾提供各種政府信息。同時,，鼓勵廣大干部,、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題,，提出一些好的意見建議,，使公開工作更加扎實、有序開展,。

二,、主動公開政府信息情況

市財政局主要通過本局門戶網(wǎng)站、政務(wù)公開宣傳欄,、《財政信息專報》,、報刊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體主動公開本局的政府信息,。

(一)市財政局門戶網(wǎng)站主動公開政府信息情況。市財政局門戶網(wǎng)站發(fā)布政府信息33條,。公眾可通過市財政局門戶網(wǎng)站查閱并全文檢索市財政局主動公開的政府信息,。

(二)內(nèi)部刊物主動公開政府信息情況。通過《財政信息專報》,、《財政信息》發(fā)布政府信息134條,。

(三)通過報刊,、廣播、電視,、網(wǎng)絡(luò)等主動公開政府信息情況,。《隴東報》,、電視臺等市內(nèi)主要媒體共播發(fā)由市財政局提供的政府新聞信息60條;省財政廳公開12條,，市委辦公開15條，市府辦公開14條,，市紀委辦公開3條;局領(lǐng)導接受新聞媒體采(專)訪6次,。

三、存在問題及改進措施

xx年,，市財政局政府信息公開工作取得了新的進展,，但同時也存在公開內(nèi)容有待進一步深化、公開形式的便民性有待進一步提高等問題和不足,。為此,，市財政局將采取以下措施積極改進。一是進一步健全政府信息公開配套制度,。完善信息公開工作規(guī)定,，明確政府信息公開考核、評議,、問責的具體要求,，進一步提高政府信息公開規(guī)范化水平。二是進一步加強局門戶網(wǎng)站建設(shè),。圍繞進一步加強局門戶網(wǎng)站建設(shè),，進一步健全我局政府信息公開機制，提高政府信息公開的效率和水平,。三是強化政務(wù)公開的督導檢查和績效考核,。按照政務(wù)公開考核內(nèi)容，定期考核,、檢查和通報,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十二

每隔一段時間，或是半年,，或是一年,，大部分單位都會就過去一段時間的工作做一下總結(jié)，總結(jié)出過去一段時間的工作業(yè)績,，做出工作報告,，單位年度工作報告的寫法?；仡櫼酝墓ぷ鳎雇乱浑A段的工作，這些都是需要總結(jié)規(guī)劃的,，單位工作報告的寫法并不難,，只要按照一定的框架，按照單位的具體工作情況,，一份好的工作報告就出爐了,。

我們知道，更清晰,、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的,。當前,，工作報告已逐漸在程式化、格式化.風格上定位,且常常是文風樸實,、慣用直筆,。上面提到的這篇報告，其結(jié)構(gòu)簡單明了,，基本框架如下：

各位代表,、同志們：

我代表……做報告，請各位代表審議,。

一,、過去工作回顧

二、未來工作展望

通讀全篇,，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：

1,、總結(jié)的客觀性

2、措施的可行性

3,、執(zhí)行的約束力

4,、明確的目的性

這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識,。

在過去工作回顧這部分,，常常談及主要業(yè)績、主要體會,、存在的主要問題這三點,，工作報告《單位年度工作報告的寫法》。我們知道,，只有認真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓,，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,，鼓舞人心的,；體會是

交流心得,，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足,，予以改進的,。

在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢,，然后明確任務(wù),。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,，它可以讓員工知道當前的情況,，增強他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體：首先是基本情況,。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明,，從而根據(jù)下階段的特點，找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎(chǔ)上,。其次是經(jīng)預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門,，使之成為各部門的具體任務(wù),，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量,、效率,、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施,。它要求寫明“怎樣做”的問題,，包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成,、責任部門的分工協(xié)作,、時間安排等。它要盡可能具體,、詳盡,，便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,，銜接自如,。

仔細研讀了題為《勵精圖治 再鑄輝煌》,在xxx第四屆教職工代表大會的工作報告后，我結(jié)合實際談一談怎樣寫工作報告,。

我們知道,，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,，有效地貫徹落實下一步的工作計劃,，是我們寫工作報告的主要目的,。當前，工作報告已逐漸在程式化,、格式化.風格上定位,且常常是文風樸實,、慣用直筆,。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十三

為了全面貫徹黨的教育方針,，鼓勵學生勤奮學習，促進學生全面發(fā)展,，充分發(fā)揮學生特長和創(chuàng)造才能,，培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，在學院的部署下,，在學生工作處的組織協(xié)調(diào)和嚴格審核下,，經(jīng)過三個月的辛苦工作，我院-第一學期的`評優(yōu)評獎工作終于圓滿完成了,。

一,、評審過程

學生工作處首先根據(jù)《四川城市職業(yè)學院學生手冊》中的《四川城市職業(yè)學院學生獎勵辦法》(試行)擬定了具體的評定細則，并根據(jù)2012-第一學期學生在校人數(shù),，按照評優(yōu)評獎要求的比例,，將各類獎學金、榮譽稱號的具體指標下達到各系,，各系在學生個人總結(jié),、班級測評的基礎(chǔ)上進行了量化評分，然后依據(jù)學習成績,、量化評分,、思想表現(xiàn)等評優(yōu)評獎條件進行獎學金、榮譽稱號的評選,，并將評選結(jié)果在系上進行公示,，然后如實填報相關(guān)表格，上報學生工作處,，學生工作處根據(jù)評優(yōu)評獎文件嚴格審核,、公示，報學院審批,，最后進行了表彰和獎金發(fā)放,。

二、評定結(jié)果

經(jīng)過認真的評選和嚴格的審核,，本次評優(yōu)評獎工作中共評出有2263名同學獲得學校獎學金,，1404名同學獲得了榮譽稱號。其中：共評出學習一等獎學金獲得者楊帆等257人,，學習二等獎學金獲得者熊聰?shù)?20人,，學習三等獎學金獲得者陳益等783人,，社會工作獎學金獲得者游春燕等435人，學習進步獎學金獲得者何芳等102人,，社會實踐優(yōu)秀獎獲得者冷倩等166人,，優(yōu)秀學生榮譽稱號獲得者楊靜孌等440人，優(yōu)秀學生干部榮譽稱號獲得者史良鵬等287人,，優(yōu)秀共青團員榮譽稱號獲得者何麗普等436人,，優(yōu)秀團干部榮譽稱號獲得者李寧等241人，這些同學積極踐行學院的素質(zhì)養(yǎng)成教育,，學習成績優(yōu)良,，思想上積極上進，工作上認真努力,，在所在班級,、支部和學校組織中都起到了榜樣帶頭作用。

三,、目的意義

通過本次評優(yōu)評獎工作,，達到了鼓勵學生勤奮學習，促進學生全面發(fā)展的目的,，在全院形成了濃厚的學習氛圍,，對我院搞好學風建設(shè)，推進素質(zhì)養(yǎng)成教育的發(fā)展,，提高教育教學質(zhì)量,，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠接班人都有著極其重要的意義。

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十四

1.善于發(fā)現(xiàn)問題

在本周工作中有沒有找到什么問題,，或者工作進度提升了,，或者與人溝通發(fā)現(xiàn)什么問題，都可以寫出來,。倘若自己有好的想法,，更要寫上去，對自己提升是有幫助的,。

2.需要領(lǐng)導解決的問題

有的問題自己無法解決,，比如加薪或者申請團隊活動經(jīng)費等等，就要提出來,，讓領(lǐng)導幫忙解決,。

3.工作心得

本周工作有什么心得體會，就跟我們看完一篇文章寫讀后感樣,，自己在本周工作中有啥收獲,，有啥感想，都可以寫上。尤其是在處理突發(fā)事件上,，有啥感悟想法等,。

4.數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)是很直觀的，有數(shù)據(jù)支撐更有說服力,。比如本周做了多少工作,，收益多少等，能量化就量化,，不能量化的就細分,。

5.下周工作計劃

這周工作結(jié)束了，下周工作是怎么安排的,，下周有什么計劃等,。

6.周工作報告的注意事項

1.一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

單位年中工作報告 單位年中工作報告篇十五

一年來，我局按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排部署,，堅持黨的十七精神以及“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照《關(guān)于報送并公布201x年度政府信息公開年度報告的通知》文件要求,，把政務(wù)信息公開工作作為加強黨風廉政建設(shè),、轉(zhuǎn)變工作作風,、狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好,，以公開促工作,，以公開樹形象，以公開贏民心,。

一,、健全機構(gòu)，明確要求,，確保信息公開工作順利開展

1,、加強領(lǐng)導、建立信息公開審查領(lǐng)導小組,。

為加強對體育信息公開工作的審查和監(jiān)督,，確保信息公開工作規(guī)范、有序,、安全開展,，我局成立了政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導小組，由黨組書記,、局長付授遠組長,，局領(lǐng)導班子成員任副組長，各股室負責人為成員,。本篇文章來自資料管理下載,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由陳玲兼任辦公室主任,，具體負責辦公室日常事務(wù)工作,。加強了政府信息公開工作督促檢查力度，使政府信息公開工作制度化和規(guī)范化,。進一步強化責任,，嚴肅紀律，保證政府信息公開工作的連續(xù)性,。

2,、明確工作內(nèi)容和任務(wù)。

依據(jù)《條例》和縣政府信息公開有關(guān)文件要求,，制定了《縣體育局政府信息公開制度》,、《縣體育局政府信息公開指南》、《縣體育局政府信息公開目錄》,，明確我局政府信息公開的工作內(nèi)容,、形式和公開、受理、回復的反饋機制,。

3,、明確工作要求。

(1)加強領(lǐng)導,，周密組織,，政府信息公開工作涉及面廣，政策性強,，我局認真抓好了貫徹落實,，確保政府公開工作按期保質(zhì)完成。

(2)認真落實領(lǐng)導責任制,，政府信息公開是一項長期執(zhí)行的制度,。我局嚴格實行“誰主管誰負責”的原則，切實把政府信息公開工作落到實處,，在推進政府信息公開制度的過程中,，堅持做到提高工作效率，方便群眾辦事,，提高依法行政水平,，嚴格依法管理，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督,，有效遏制消極腐敗現(xiàn)象，落實監(jiān)督制度,。

(3)嚴格遵循政府信息公開基本原則,，政府信息公開工作本著“公開是原則，不公開是例外;公開不涉密,，涉密不公開”的信息公開要求,，做到“依法公開，真實公正,，注重實效,，有利監(jiān)督”。在信息公開中防止搞形式主義和應(yīng)付式的工作態(tài)度,。

4,、明確工作重點,按縣政府政府信息公開的要求認真做好自查和整改工作。

(1)不斷完善政府信息公開目錄,。我局原制定的局政府信息公開目錄不完整,我們按職責分工修改了《縣體育局政府信息公開目錄》,，并在原目錄的基礎(chǔ)上增加相應(yīng)內(nèi)容。

(2)完善和規(guī)范辦事指南和辦理結(jié)果公示的信息發(fā)布,。向社會承諾辦理的事項及其完成情況,。使我局的信息公開內(nèi)容更加規(guī)范和完整。

二、我局政府信息公開情況

在時間緊,，任務(wù)急的情況下,，我局信息公開工作人員加班加點，在規(guī)定的期限前,，我局全面完成了信息公開目錄的編輯,，上報工作，按要求公開了我局職能職責,、涉及的法律法規(guī),、工作計劃和總結(jié)等公開項目，按時完成了縣政府信息公開辦公室的要求,。

三,、工作措施得力，成效可見,。

從現(xiàn)在我局信息公開工作的運行情況來看,在局領(lǐng)導的重視和全局各股室的通力協(xié)作下,，基本建立起了我局政府信息公開的收集、整理,、發(fā)布,、受理和回復的信息公開工作機制，基本滿足了信息公開權(quán)利人對我局政府信息的需求,。本年度公開了100余條信息,。全市的登云陽山、創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)城跑,、全縣籃球賽,、8月8日的全民健身日、老年門球柔力球等大型比賽,。

1,、提高了公開義務(wù)人對信息公開工作的認識,加強政府信息公開的責任感,按縣政府信息公開制度的要求完善各股室政府信息公開工作制度。

2,、加強了培訓,，提高工作技能。網(wǎng)上政府信息公開是一個全新的工作內(nèi)容和要求,，在工作中如何保證公開信息的及時,、準確和全面，需要全局共同努力,。本篇文章來自資料管理下載,。只有加強培訓，提高認識和工作技能,，才能不斷提高信息公開工作的水平,。

3,、加強信息公開工作督促檢查，確保信息公開的質(zhì)量和效率,。為進一步強化責任,，嚴肅紀律，提高依法行政水平和工作效率,，全面,、及時、準確公開局政府信息,在日常信息公開工作中,，我局將逐步貫徹實施信息督促制度,，邊學習、邊修改,、邊完善,，廣泛接受服務(wù)對象的監(jiān)督，切實做好政府信息公開工作,。

四,、存在的不足為，應(yīng)該著重從信息公開意識,、信息公開手段和信息公開督查制度三方面完善做好我局政府信息公開工作,。