計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇一

通過(guò)培訓(xùn),，使培訓(xùn)對(duì)象掌握餐廳服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能,，培訓(xùn)完畢,，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立上崗，完成餐廳服務(wù)的日常接待與衛(wèi)生清潔等工作,。在教學(xué)過(guò)程中,，應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ)，注意加強(qiáng)技能訓(xùn)練,，使培訓(xùn)對(duì)象通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練,，掌握所學(xué)的理論知識(shí)和操作技能。

通過(guò)培訓(xùn),，使學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念,、服務(wù)的理念，餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求,，餐飲服務(wù)禮儀規(guī)范及各種待客服務(wù)技巧,，學(xué)會(huì)用禮儀包裝自己 ，自覺(jué)塑造良好的職業(yè)形象,，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍,，提高綜合服務(wù)素質(zhì)，提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，為迅速、全面提高餐廳服務(wù)檔次打下良好的基礎(chǔ),。

通過(guò)培訓(xùn),，使學(xué)員熟練掌握餐廳服務(wù)的基本技能、基本程序,，提高語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際工作的應(yīng)變能力及心理素質(zhì),，能夠把所學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，為客人提供滿意的服務(wù),。

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇二

為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚,、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,，提高教師的職業(yè)道德水平,。依據(jù)上級(jí)指示精神，五年內(nèi)每位教師應(yīng)接受360學(xué)時(shí)的培訓(xùn),，即每學(xué)年72學(xué)時(shí),、每學(xué)期36學(xué)時(shí)。

以新課改理念為指導(dǎo),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、專(zhuān)家型教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。

1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平,，打造學(xué)習(xí)型校園，努力形成讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍,。

2.深入開(kāi)展教研活動(dòng),，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思,，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力,，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。

3.實(shí)施名師工程,，培養(yǎng)和造就一批骨干教師,。

1.師德培訓(xùn)。牢固樹(shù)立學(xué)高為師,，身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則,，大力實(shí)施“師德工程”，開(kāi)展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí),、交流、討論等途徑,，積極引導(dǎo)教師樂(lè)于奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平,，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象，獲取學(xué)生的信賴(lài),，贏得家長(zhǎng)的信任,。

2.青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺(tái),，抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng),，抓好抽簽課課、常規(guī)課,、示范課,、，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng),，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)。

3.生命化課堂的構(gòu)建。構(gòu)建具有高效的生命話課堂教學(xué)模式是我校今后幾年的主課題,，圍繞這一課題開(kāi)展一系列研究活動(dòng),，對(duì)備課、上課,、作業(yè),、輔導(dǎo),、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式,，提高教學(xué)效率,，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1. 教研組集中培訓(xùn)

目的：為了使全體教師對(duì)中考要求有更加明晰的了解,，把脈中考的各個(gè)環(huán)節(jié),，有針對(duì)性的對(duì)日常教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有所指導(dǎo)，××年8月28日下午1：30中考閱卷教師指導(dǎo)對(duì)接培訓(xùn)會(huì),。地點(diǎn)：各個(gè)教研組,，將邀請(qǐng)我校語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、外語(yǔ),、物理、化學(xué),、歷史,、地理、政治,、生物九個(gè)學(xué)科參加今年中考閱卷的教師分學(xué)科對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),。

2.參加區(qū)進(jìn)修校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

××年10月10日---16日,，我校教師將在網(wǎng)上進(jìn)行全員培訓(xùn),。

3.繼續(xù)開(kāi)展教師講壇活動(dòng)。

我們116中學(xué)的教師教壇是我校教師培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn),。利用教師講壇這個(gè)平臺(tái),，每月一次，將優(yōu)秀教師高超的課堂技能進(jìn)行展示,，大大促進(jìn)了我校教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升,。

4.繼續(xù)進(jìn)行抽簽課活動(dòng)。

常年堅(jiān)持的抽簽課活動(dòng)是我校的又一特色工作,。

由主抓教學(xué)的副校長(zhǎng)牽頭,，教學(xué)主任、備課組長(zhǎng)及組內(nèi)其他成員參加的每日抽簽課活動(dòng)對(duì)我校教師的日常教學(xué)起到了一定的督促檢查的作用,。聽(tīng)完課后及時(shí)評(píng)課,，對(duì)上課教師的課堂教學(xué)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),，對(duì)于老師們的課堂教學(xué)幫助很大。

5.分散學(xué)習(xí)

根據(jù)個(gè)人情況讀書(shū),、研修,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。

學(xué)校在以分管副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，加大培訓(xùn)投入,，狠抓落實(shí)：

本學(xué)期，我校校本教研要以課堂教學(xué)改革為中心,，以提高課堂教學(xué)效益為目的,，繼續(xù)堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng),、同伴互助,、自我反思、自主發(fā)展”的策略,，切實(shí)提高教師研讀教材,、大綱的能力，“以學(xué)定教”的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和課堂實(shí)戰(zhàn)能力,，突出教研工作的科學(xué)性,、實(shí)效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇三

民以食為天,，食以潔為本，衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的非抓不可的工作,，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)的信譽(yù),、知名度，有著不可低估的作用,，為此,，特制訂本計(jì)劃。

建立衛(wèi)生質(zhì)檢小組,。

層層簽訂衛(wèi)生工作責(zé)任狀,。衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)管理方式。

環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行“地域分工,、包干負(fù)責(zé),、落實(shí)到人”的原則。

1,、 地面,、天棚整潔、無(wú)垃圾、臟物,。

2,、 墻壁潔凈，堅(jiān)持“五無(wú)”既無(wú)污物,、無(wú)蛛網(wǎng),、無(wú)積塵、無(wú)亂張貼,、無(wú)亂刻劃,。

3、 制作間各種主,、配料陳列有序,，不同的餐具有固定的擺放位置，制作人員不混用佐料,、器具，顛三倒四影響衛(wèi)生,。

4,、 墻角保持清潔，列雜物,、無(wú)亂堆碼,，對(duì)于臨時(shí)的堆放應(yīng)及時(shí)干凈地清掃。

5,、 垃圾應(yīng)倒在專(zhuān)用的垃圾箱（桶）內(nèi),。

6、 為保證下水管道暢通,，如遇堵塞應(yīng)立即通知部門(mén)主管和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,。

食品衛(wèi)生嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生“五四”制的要求執(zhí)行，杜絕中毒事故發(fā)生,，對(duì)人們的身體健康負(fù)責(zé),。

1、 嚴(yán)格堅(jiān)持“四隔離”制度,，即生與熟,，成品與半成品，食品與雜物,，藥物,，零售食品應(yīng)使用食品夾，嚴(yán)防中毒事件發(fā)生,。

加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理,，督促員工搞好自身衛(wèi)生。

1、 酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線制作員須持證上崗,，“健康證”并每年進(jìn)行休格檢查,。

2、 患有傳染性疾病者,，須經(jīng)治療后持醫(yī)院及衛(wèi)生部門(mén)的健康證方能重新報(bào)到上班,。

3、 制作員必須穿戴好工作服（帽）上班,，上崗操作過(guò)程中,，不準(zhǔn)穿拖鞋、過(guò)高的高跟鞋,，不準(zhǔn)穿短褲或超短裙,，不準(zhǔn)穿背心或袒胸露背的衣服，不準(zhǔn)抽煙,、嚼檳榔,，吃瓜子等食品，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)或蓄胡須,，不準(zhǔn)戴戒指或涂指甲油,。

1、 按培訓(xùn)的時(shí)間分

（1）短期培訓(xùn) （2）長(zhǎng)期培訓(xùn)

2,、按培訓(xùn)形式分

（1）脫產(chǎn)培訓(xùn) （2）不脫產(chǎn)培訓(xùn)

3,、按培訓(xùn)性質(zhì)分

（1）崗前培訓(xùn) （2）崗位培訓(xùn)

（3）換崗培訓(xùn) （4）不稱(chēng)職員工培訓(xùn)

廚房人員的培訓(xùn)主要包括職業(yè)道德，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能的培訓(xùn),，以及企業(yè)文化，政治思想和文化知識(shí)的培訓(xùn),。

1,、 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)包括

（1）食品原料知識(shí) （2）食品生化知識(shí)

（3）食品衛(wèi)生知識(shí) （4）食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)

（5）烹飪工藝流程知識(shí) （6）烹飪美學(xué)知識(shí)

（7）廚房生產(chǎn)成本核算知識(shí) （8）廚房管理知識(shí)

（9）菜品開(kāi)發(fā)與菜品創(chuàng)新知識(shí) （10）其他相關(guān)知識(shí)

2、職業(yè)道德教育

3,、烹飪專(zhuān)業(yè)技能包括

（1）各種原料的加工技術(shù)

（2）本店所提供的菜點(diǎn)制作技術(shù)

（3）創(chuàng)新菜點(diǎn)品種的推廣使用

（4）新的烹飪工藝技術(shù)

（5）新型調(diào)味料的使用與味型開(kāi)發(fā)

（6）其它相關(guān)技能（如新進(jìn)廚房設(shè)備的使用保養(yǎng)等）

4,、培訓(xùn)的方法

（1）講授法（2）討論法（3）演示法（4）實(shí)踐指導(dǎo)法

5、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇四

本學(xué)期我校教務(wù)處工作將緊緊圍繞縣教研室,、學(xué)區(qū)教科研工作計(jì)劃,，并結(jié)合本校實(shí)際，以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xx——xx）》為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量,；堅(jiān)持以人為本,，深化課程改革,，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展；堅(jiān)持教育實(shí)踐,，切實(shí)解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

質(zhì)量是教育的生命線,，提高教育質(zhì)量是教育改革和發(fā)展的核心。為促進(jìn)我校學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高,，迎接溫州市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量合格率調(diào)研抽測(cè),。我們多管齊下，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,。

1,、細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理

（1）備課及反思。學(xué)校繼續(xù)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)《小學(xué)語(yǔ)文（數(shù)學(xué)）常規(guī)課教學(xué)設(shè)計(jì)》,，人手一冊(cè),，利用書(shū)本留有的自主創(chuàng)新空間和反思板塊，讓教師把抄教案的時(shí)間用在讀教案,、想設(shè)計(jì),、勤反思上。新課教學(xué)前,，根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況和學(xué)生學(xué)情進(jìn)行教學(xué)程序調(diào)整和補(bǔ)充，或添加課堂板書(shū),，或新授內(nèi)容細(xì)節(jié)化,，或適當(dāng)補(bǔ)充教師的關(guān)鍵性導(dǎo)語(yǔ)等，都可記錄在“教學(xué)調(diào)整”欄目中,；課后,，對(duì)授課任務(wù)完成情況、課堂狀況,、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成,、教學(xué)調(diào)整效果、教學(xué)得失,、學(xué)生習(xí)得能力及改進(jìn)措施等方面認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行深度的反思,，并記錄在“教學(xué)反思”欄目中。

備課形式采用集體備課和個(gè)體備課相結(jié)合,。每組每人精備一課時(shí),，并要在期末將精備課教案上交教務(wù)處，注意格式統(tǒng)一,，以方便學(xué)校裝訂,。

（2）課件制作,。教師要精心制作課件，輔助教學(xué),。每課時(shí)的課件要與教學(xué)設(shè)計(jì)相一致,，課件數(shù)量不得少于總課時(shí)數(shù)的60%。同級(jí)段可以共享,。

（3）作業(yè),。嚴(yán)格控制家庭作業(yè)的數(shù)量、難度和時(shí)間,，布置可以彈性選擇的校本作業(yè),，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)完成設(shè)計(jì)類(lèi)、動(dòng)手類(lèi),、社會(huì)實(shí)踐類(lèi)的“成長(zhǎng)作業(yè)”,。布置的作業(yè)“必收、必改,、必議”,，發(fā)揮作業(yè)的反饋、診斷,、矯正,、激勵(lì)功能，提高作業(yè)教學(xué)的有效性,。

（4）考核,。本學(xué)期的常規(guī)檢查將從計(jì)劃、備課,、課件,、作業(yè)批改、案例撰寫(xiě)等方面進(jìn)行考核,。采取抽查和期末檢查相結(jié)合的方法,，其分?jǐn)?shù)納入教師績(jī)效考核。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量測(cè)試監(jiān)控

（1）繼續(xù)推行學(xué)期質(zhì)量分析會(huì)制度,，加大對(duì)薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科的'調(diào)查分析,、跟蹤指導(dǎo)力度,；

（2）繼續(xù)推行校長(zhǎng)聽(tīng)課日制度，校長(zhǎng)深入教學(xué)第一線,，了解教師教學(xué),、備課、作業(yè)布置以及嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃等情況,；

（3）各班各學(xué)科要強(qiáng)化學(xué)生的智力開(kāi)發(fā)和養(yǎng)成教育質(zhì)量,，要關(guān)注后20%學(xué)生,，從雙基抓起，從學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣抓起,，從每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一節(jié)課、每一天抓起,，立足課堂,，落實(shí)分批推進(jìn)；

（4）各教研組備課組要在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織上做文章,，以抓教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科興趣活動(dòng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)教師的教學(xué)活力,；

（5）構(gòu)建高效課堂，提高教學(xué)效率,，嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán),、精、細(xì),、活,、實(shí)、新”的教學(xué)要求,，落實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量不以犧牲學(xué)生的休息和健康為代價(jià),。

（一）抓好教研組建設(shè)

各教研組要充分利用每周固定的校本教研時(shí)間，開(kāi)展各種活動(dòng),，促進(jìn)教師間的交流和發(fā)展,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

以教研組為單位全面組織各學(xué)科學(xué)習(xí)xx版課程標(biāo)準(zhǔn),。圍繞學(xué)科素養(yǎng)提升培訓(xùn)主題——教學(xué)內(nèi)容的文本解讀和拓展，促進(jìn)教師在細(xì)讀文本,、讀懂學(xué)生,、明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),。要求每位教師閱讀教育專(zhuān)著——《走在孩子的后面》,，并在組內(nèi)進(jìn)行交流。此外教研組還要認(rèn)真閱讀學(xué)校訂閱的《小學(xué)語(yǔ)文教師》,、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》,、《中小學(xué)英語(yǔ)研究》等雜志，將優(yōu)秀的教育教學(xué)文章向組內(nèi)老師推薦,，并組織學(xué)習(xí),。

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇五

根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)文件精神及有關(guān)要求,，遠(yuǎn)程教育必須為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為當(dāng)?shù)卣?wù),，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民服務(wù),。為了更好地使用遠(yuǎn)教資源，落實(shí)方方面面地工作,，本年度的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作擬定如下：

我校教師電腦基礎(chǔ)還較薄弱,，我校只擁有一臺(tái)電腦，能基本掌握office操作,，因而培訓(xùn)將主要培訓(xùn)office的相關(guān)操作及遠(yuǎn)教設(shè)備的使用,。

1、windowsxp,；

2,、office20xx，20xx的操作與運(yùn)用,；

(1)office基本操作與編輯,；

(2)word文檔制作；

(3)excel工作表的建立,；

(4)powerpoint演示文稿的制作,。

3、學(xué)習(xí)具體情況：

①時(shí)間安排：

周四

下午4：30-----7：00

②學(xué)習(xí)安排：（指導(dǎo)教師：王天斌）

③學(xué)習(xí)課程：

主要按照遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)教案進(jìn)行,。

④培訓(xùn)方法：

㈠分時(shí)間或誰(shuí)有空誰(shuí)指導(dǎo),；

㈡本校集體培訓(xùn)，集體講課是難以做到的,，只能每天一人現(xiàn)場(chǎng)授課,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使加強(qiáng)記憶并掌握技能,；

㈢教學(xué)進(jìn)度,，按照學(xué)習(xí)教案一步一步地進(jìn)行；

㈣多學(xué)理論,，多操作,。

⑤作好記錄：

㈠教師在學(xué)習(xí)中多作記錄；

㈡記錄采用多樣化,，可心記,，也可筆記。

1,、加強(qiáng)黨員培訓(xùn),，把工作落到實(shí)處；

2,、為他們下載更多遠(yuǎn)教資源,，提供更多的新信息,；

3、為他們提供政策方面的學(xué)習(xí)資料,。

1,、為當(dāng)?shù)卣o予遠(yuǎn)教資源全方位服務(wù)；

2,、為當(dāng)?shù)卣o予各種培訓(xùn)方便。

總之,，遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)工作是繁重的，本人將盡力而為地做好此項(xiàng)工作,，為當(dāng)?shù)乇M心服務(wù),。

xx小學(xué)

二〇xx年九月

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇六

為全面提升新東方大酒店員工整體素質(zhì)，促進(jìn)良好的職業(yè)意識(shí),、職業(yè)文化,、職業(yè)道德和職業(yè)技能的形成，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理,。為此,，將增強(qiáng)“以人為本”的培訓(xùn)工作核心，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，根植同心文化理念,，將“揚(yáng)正能量,，樹(shù)新風(fēng),，提升全員素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)水平”的貫徹思想深入人心，增強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)地主觀能動(dòng)性,。

加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,，讓培訓(xùn)向現(xiàn)實(shí)工作能力轉(zhuǎn)化的效率,，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)地提升,，從而帶動(dòng)酒店整體人員素質(zhì)地提高,；為酒店打造一支誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè),、創(chuàng)新,、協(xié)作的員工隊(duì)伍,，為全酒店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供人力資源保障。

1,、推進(jìn)酒店員工職業(yè)化轉(zhuǎn)型,，提升員工素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作思路,，改變員工心態(tài),，找準(zhǔn)個(gè)人定位；

2,、建立酒店核心價(jià)值體系,，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、信任感,、榮譽(yù)感,；

3、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立,，提高專(zhuān)業(yè)化管理水平與業(yè)務(wù)技能,，引導(dǎo)管理者從控制式管理向教練式管理轉(zhuǎn)化；

4,、培養(yǎng)人才,，為酒店的基層部門(mén)培養(yǎng)適合于本酒店發(fā)展的人才。

酒店全體員工：新員工,、基層員工,、領(lǐng)班、主管,、經(jīng)理及酒店高層管理人員

1,、每月必做課程 2、新員工培訓(xùn) 3,、季度專(zhuān)題培訓(xùn) 4,、管理人員培訓(xùn) 5、外聘人員培訓(xùn)

1,、每月必做課程：

2,、新員工培訓(xùn)：

外聘人員培訓(xùn)計(jì)劃以銷(xiāo)售、品質(zhì),、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力等為主要培訓(xùn)內(nèi)容,，結(jié)合外出學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練,、視頻分享,、專(zhuān)家講座、參與探討等方式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),。視經(jīng)營(yíng)情況每季度安排1-2次。

（一）入職培訓(xùn)考核

1,、凡酒店新進(jìn)員工必須在參加相關(guān)部門(mén)組織的入職培訓(xùn)。

2,、員工參加入職培訓(xùn)后,，在轉(zhuǎn)正期滿前 必須參加人事部組織的筆試考核以及部門(mén)組織的技能考核， 考核成績(jī)存入員工個(gè)人檔案,，作為今后員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)的依據(jù),。

3,、在試用期滿時(shí)未參加入職培訓(xùn)的員工，不得轉(zhuǎn)正和定級(jí),，不能享受正式員工的福利待遇,，酒店將根據(jù)實(shí)際情況做出延長(zhǎng)試用期或辭退處理。

(二)考核的形式為筆試

1,、考核內(nèi)容：酒店概況、員工手冊(cè),、規(guī)章制度,、酒店職業(yè)道德及儀容儀表、禮節(jié)禮

貌標(biāo)準(zhǔn)、消防安全及應(yīng)急措施等內(nèi)容,。

2,、考核標(biāo)準(zhǔn)：普通員工80分以上為合格，主管以上員 工90分以上為合格,、 3,、入職培訓(xùn)考核不合格的員工，視情況予以一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或不予錄用,。

（三）其他考核方式

行政人事部將不定期對(duì)各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)。

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇七

第一周

1,、熟悉環(huán)境

2,、熟悉工作人員上,、下班流程，患者就診流程

3,、熟悉工作職責(zé)

4,、血透的基本原理

5、血透的適應(yīng)癥

6,、了解：機(jī)器工作原理及保養(yǎng),、消毒、清冼程序,；透析液的成分；透析器的組成

7,、血管路的組成和安裝

第二周

1,、熟悉肝素的應(yīng)用

2、掌握機(jī)器版面按鍵及屏幕顯示內(nèi)容

3,、初步處理機(jī)器報(bào)警

4,、了解血管通路的選擇

5、了解透析器的復(fù)用

6,、了解機(jī)器消毒

第三周

1,、鞏固上周所學(xué)的內(nèi)容

2、基本能處理常見(jiàn)的故障報(bào)警

3,、掌握血管通路選擇和護(hù)理

4,、掌握下機(jī)技術(shù)

第四周

1、熟練處理機(jī)器報(bào)警

2,、掌握上機(jī)技術(shù)

3,、掌握急性并發(fā)癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

5,、掌握透析器的復(fù)用

五周至第八周

1,、熟練上、下機(jī)操作

2,、熟練長(zhǎng)期血透病人的遠(yuǎn)期并發(fā)癥的護(hù)理

3,、能獨(dú)立處理透析并發(fā)癥和機(jī)器報(bào)警

4、健康宣教

第九周至第十二周

1,、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2,、掌握各種專(zhuān)科的應(yīng)急預(yù)案、流程

3,、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)

4,、考核

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇八

20xx年，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局一個(gè)規(guī)定,、四個(gè)辦法,，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,，積極開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)，取得了明顯成效,。但各地區(qū)培訓(xùn)工作開(kāi)展不平衡,，海西、海東分別舉辦了2期,，海南,、海北各舉辦了1期，其他地區(qū)尚未組織開(kāi)展任何培訓(xùn),。為進(jìn)一步加強(qiáng)全省職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,，普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，省安全監(jiān)管局決定今年仍采取分區(qū)域辦班的形式,，扎實(shí)開(kāi)展用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員專(zhuān)題培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

用人單位職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人和管理人員。

（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí),。

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理和勞動(dòng)防護(hù)用品配備,、使用、管理等相關(guān)知識(shí),。

西寧,、海東、海西,、海南,、海北等地區(qū)于5月底前完成培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)覆蓋率,，增加培訓(xùn)班次,。其他地區(qū)結(jié)合實(shí)際，適時(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn),。

（一）按照《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,，用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。各地區(qū)要高度重視,，嚴(yán)密組織好培訓(xùn)工作,。

（二）為確保培訓(xùn)取得實(shí)效，各地區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃提前5天報(bào)省局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理處審查,，授課

專(zhuān)家由省局從職業(yè)衛(wèi)生

專(zhuān)家?guī)熘刑崛〈_定,。

（四）培訓(xùn)工作由各市,、州安全監(jiān)管局具體組織承辦，省局屆時(shí)將派員帶相關(guān)

專(zhuān)家前往授課指導(dǎo),。

時(shí)間一晃而過(guò),，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，以下就是一篇獵頭公司顧問(wèn)工作計(jì)劃范文,，一起看看吧~

在這辭舊迎新的時(shí)間里,，我們回顧過(guò)去，展望未來(lái),。以下是本人的工作計(jì)劃：

在上個(gè)月的工作中,，按照公司的要求和任務(wù)，努力的完成了個(gè)人的工作目標(biāo),。且在收集通訊上有了一些新的突破,，取得了一定的成績(jī),。但還有許多值得學(xué)習(xí)和反思的地方,。

(一)、kpi本月的總分值在25分,。具體安排：

1,、每周收集45位新的后候選人;

2、爭(zhēng)取每月要作5份的候選人推薦報(bào)告,。

(二),、為了強(qiáng)化個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技能上有新的進(jìn)步和突破，特別安排如下：

1,、每周收集地產(chǎn)公司的信息1到2個(gè)來(lái)加強(qiáng)自己的行業(yè)知識(shí),。

2、努力去收集一份通訊錄,。

3,、與以前聯(lián)系過(guò)的候選人保持聯(lián)系，維護(hù)與候選人的關(guān)系,。為明年取得好的成績(jī)打好基礎(chǔ),。

最后，我希望公司和各位同事都能在明年步步高升,，取得更優(yōu)異的成績(jī),，也在此預(yù)祝公司的領(lǐng)導(dǎo)、全體同事,，新年快樂(lè),、萬(wàn)事如意,、合家歡樂(lè)，來(lái)年大展宏圖!

培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十一

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十二

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十三

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十四

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十五

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十六

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培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十七

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