“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

開展巡察工作情況調研報告篇一

2019年，xx縣委巡察機構全體干部堅持以中央和省委,、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導,，不斷提高政治站位，準確把握職能定位,，突出政治巡察,，堅持問題導向,，強化“靶向治療”，在堅持黨的全面領導上聚神,，在加強黨的建設上聚力，在推進全面從嚴治黨上聚焦,，緊扣“六項紀律”,，緊盯“三個重點”，聚焦“六圍繞一加強”,，堅持原則,，擔當立業(yè)，創(chuàng)新謀業(yè),，奮力作為,，巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作,，對縣委巡察機構工作情況進行了專題調研,，形成調研報告如下：

一、2019年工作開展情況

(一)探索創(chuàng)新,，務求實效,，巡察機制建設更加完善。按照“探索實踐在前,，總結提煉在后”的原則,，修訂完善了《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》。根據新的形勢和任務,，修改完善了《中共xx縣委巡察工作規(guī)劃(2017-2021年)》,，進一步摸清了底數，明確了任務圖,、時間表,，制定分解了年度和階段性巡察計劃,確保黨組織建立到哪里，巡察就跟進到哪里,，扎牢織密監(jiān)督網,，實現縣委屆內巡察全覆蓋。在實踐中不斷完善改進巡察方式方法,，第三輪兩批巡察進駐前,，巡察干部嚴格按照《巡察工作熟識關系人報告制度》進行回避報告9人次，通過采取審核審查,、交叉調整,、留痕管理等措施，避免了“人情巡”;建立完善了《紀檢監(jiān)察和組織部門聯系巡察機構工作機制》,，由紀檢,、組織部門“一對一”與巡察機構定向分析，綜合把脈，先后x次對黨建和黨員干部涉嫌違規(guī)違紀問題進行了會診商榷,，溝通研判問題線索x件,，提高了巡察工作人員分析研判和處置問題的能力，有效解決了巡察專業(yè)人員少,、黨建和紀律審查業(yè)務不熟,、力量不足的問題;在全市創(chuàng)新編制《政治巡察暨優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察監(jiān)督重點及突出問題表現清單》，明確監(jiān)督重點x項,、問題表現x條,，強化“靶向治療”，保障巡察精準高效發(fā)現問題,。

(二)敢于亮劍,，真巡實察，巡察成效更加明顯,。突出政治巡察定位,，緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利開展巡察監(jiān)督,。嚴格遵循“三個基本要求”：既深入被巡察單位多渠道,、多途徑了解掌握情況，又沉到一線深入基層尋策問計摸實情察民意;既注重整體把脈,、望聞問切,，查找發(fā)現表層的問題，又抓住重點,，解剖麻雀,，挖掘背后隱藏的原因;既發(fā)現領導班子、領導干部違規(guī)違紀問題,，又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題,。創(chuàng)新巡察“2+1”模式，在堅持做好第三輪常規(guī)巡察的同時,，緊隨跟進市縣當前中心工作,，在全市率先開展了營商環(huán)境專項巡察。堅持進度服從質量,，適時對優(yōu)化營商環(huán)境進行深度延伸巡察,。積極配合協助縣政府相關部門做好全市營商環(huán)境和城市提升專項巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項巡察共開展個別談話x人次,，發(fā)放問卷調查,、民主測評票x份,，接待來訪來信來電x人次，查閱案卷及資料x冊,、x份,，審查財務賬簿x本、憑證x冊,，查看項目現場x個,，發(fā)現被巡察x個部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環(huán)境不優(yōu)、干部作風不實等問題x個,，向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題x個,發(fā)現擬移交問題線索x個，其中：常規(guī)巡察x個,，優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察x個,。對巡察發(fā)現的重點問題邊巡邊移、重要線索及時匯報優(yōu)先核查處置,。截止目前,，共懲處教育x人次。通過強化巡察整改和問題處置,，充分發(fā)揮“以案示警”作用,，進一步深化巡察工作標本兼治。

(三)真實反饋,，全力整改,，切實做好巡察“后半篇文章”。按照積極穩(wěn)妥,、扎實有效的原則,，嚴格程序對前兩輪被巡察的x個部門(單位)和扶貧領域專項巡察發(fā)現的六大類x個問題進行“雙反饋”、整改情況“雙報告”,、整改結果“雙公開”,。針對巡察發(fā)現反饋的黨建和黨風廉政建設方面的共性問題，縣紀委,、縣委組織部和縣直機關工委等組織相關專題督導施訓x次;針對財政支出統(tǒng)一結算,、辦公用房管理等方面存在相對集中的問題，向行政主管部門分類反饋,，集中認領,，督促有關職能部門建章立制x條，強化監(jiān)管,，形成長效,。在全市第一個以縣委名義印發(fā)《關于加強巡察反饋問題整改落實的意見》，召開全縣前兩輪巡察共性問題前置整改通報會,，扯袖子,、提耳朵,，倒逼各級黨組織整改“對號入座”，列出前置整改問題清單,，從“要我改”變“我要改”,，做到未巡先改、未病先治,。x個黨組織通過自查自糾列出整改問題清單x條,。對接派駐紀檢監(jiān)察組制定巡察反饋問題整改專項督查實施方案，組織《縣委第一輪第二輪巡察反饋問題清倉見底整改落實專項督查活動》,，搭建“被巡察單位為主體,，職能部門監(jiān)管，紀檢監(jiān)察組織督責,，社會各界監(jiān)督”的整改格局,，形成“發(fā)現問題—反饋意見—落實整改—督責問責—抓源治本”閉環(huán)，磨礪巡察整改“試金石”,，確保整改任務落實不懸空,、見實效，切實做好巡察“后半篇”文章,。

(四)錘煉內功,，打造鐵軍，樹立巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象,。堅持支部“黨員活動日”,、巡察機構周一周五例會、組務會常態(tài)化,，組織黨員領導干部參與“燈塔-黨建在線”十九大精神答題活動和在線學習,，參加德廉知識學習測試和十九大報告理論考試。組織學習新《黨章》,、中央和省委《巡視工作規(guī)劃(2019-2022年)》《中國共產黨紀律處分條例》,。制定《關于開展“大學習、大調研,、大改進”的實施方案》,，以“緊握巡察利劍，激揚玫城清風”為主線,，以開展“五個一”活動為載體,，通過深化學習討論、深入調研排查,、深度改進提升,，強化巡察機構黨員的“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務能力,。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會,，撰寫黨支部和支部委員民主生活會對照檢查材料,，積極開展批評和自我批評。參加省,、市巡察干部綜合能力提升培訓,、政德教育、上海交大黨務干部業(yè)務能力提升班,，10月22-26日在全市率先組織巡察機構全體干部赴上海交大進行專題專班學習培訓,，增強做好巡察工作的政治境界和能力，為貫徹落實新時代黨的建設總要求,、加強對政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察,、確保把中央和省委、市委,、縣委部署要求落到實處奠定了良好的政治思想和業(yè)務基礎,。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格要求巡察機構全體人員嚴格執(zhí)行《巡察干部十不準》等各項規(guī)定,，廉潔自律，敬業(yè)巡察,，勇于擔當,，樹立巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。

二,、存在的問題

雖然2019年的巡察工作取得了不錯的成績,，但也存在不少問題，具體表現在：

(一)隊伍流動性大,。每輪次巡察工作中,，巡察隊伍都是臨時抽調，人員不固定,，不能與本單位工作完全脫鉤,，巡察隊伍專業(yè)性不強，缺乏實戰(zhàn)經驗,，容易出現方向定位不準,、尺度把握不牢、內容檢查不細等問題,，影響巡察效果,。

(二)業(yè)務能力不足。巡察工作啟動后,，雖然有部分巡察干部參加過簡單的業(yè)務培訓,，但在實際工作中，仍存在業(yè)務不對口,、業(yè)務不熟練等問題,，被抽調參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點,、發(fā)現存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺,，在撰寫巡察報告時不能結合巡察工作實際梳理問題,、準確定性，難以反映被巡察單位的真實情況,。

(三)存在抵觸情緒,。縣委巡察一直堅持事前,、事中,、事后多頻次發(fā)聲，利用電視臺,、網站,、微信公眾號、公告欄等發(fā)布巡察公告,，積極營造了良好氛圍,。但仍有部分黨員干部及群眾不能正確理解巡察工作，抱有戒備心態(tài),，不能積極主動參與到巡察工作中來,，影響力巡察工作的實際效果。

(四)工作方式不靈活,。巡察過程中,，被巡察單位一般在動員大會后提前準備基礎性工作，各巡察組在進駐階段基本采取發(fā)放測評表,、個別談話,、設立意見箱和聽取報告等被動的方式“等”問題線索，發(fā)現問題線索渠道單一,。巡察組主動深入到群眾中或具體問題中收集信息,、發(fā)現有價值的線索，主動“找”問題力度不夠,，從而導致信息來源不廣,，群眾關注、反映強烈的問題未被發(fā)現或捕捉,，導致針對性不強,，使巡察早發(fā)現、早提醒,、早反映,、早制止的職能作用不突出。

三,、下步工作打算

針對以上問題,，xx縣委巡察機構和全體干部將繼續(xù)保持高昂的精神風貌和攻堅克難,、迎難而上的優(yōu)良作風，更加準確把握職能定位,，不斷創(chuàng)新巡察方式方法,，巡察監(jiān)督更嚴更細更實，力爭巡察監(jiān)督成效更加明顯,。

(一)加強學習培訓,，提升理論業(yè)務素質和水平，用理論武裝頭腦指導巡察實踐,。一是多渠道,、多形式組織全員培訓，深刻把握中央和省委,、市委巡視巡察工作要求,，堅持目標導向，聚焦政治巡察,，強化管黨治黨責任,，持之以恒、善做善成,，一刻不停歇地推動巡察助力全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。二是結合“大學習、大調研,、大改進”和“不忘初心，牢記使命”等主題教育活動,，開展多種形式的學習研討,，自覺把自己和職責擺進去，往高處看,、向細處查,、向深處悟，以“功成不必在我”“功成必定有我”的魄力,，敢于亮劍,，積極履職。三是要加強對被巡察黨組織學習貫徹黨的十九大精神,、貫徹落實管黨治黨主體責任,、貫徹落實新時代黨的建設總要求和政治生態(tài)等方面的監(jiān)督檢查，確保把中央和省委,、市委,、縣委部署要求落到實處。

(二)重整行裝再出發(fā),，力爭巡察工作走在前列,。風物長宜放眼量,，不做“落雁”做“頭雁”。一是在全面總結前三輪巡察工作做法和經驗的基礎上,，認真查找差距,，努力做到“三個自覺”：更加自覺保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一如既往、一往無前的工作姿態(tài);更加自覺地做到不松勁,、不停步,、再出發(fā);更加自覺地持之以恒、善作善成,。二是按照市委要求,，確保實現年度內兩輪巡察任務。積極與市委巡察辦對接,，統(tǒng)籌謀劃,，做好第五輪、第六輪巡察工作安排部署,、進駐動員,。對全縣巡察共性、普遍性問題通報會后整改落實情況進行調度和督查,。三是改革完善巡察工作流程,，探尋務實管用巡察方式方法，不馳于空想,、不騖于虛聲,，切實做到思想再解放、落實再深化,、作風再錘煉,，創(chuàng)新工作思路、加快工作節(jié)奏,提升巡察質量,。探索制定《關于建立被巡察黨組織對巡察組實行后評估的制度》,，建立巡察發(fā)現問題底稿制度，倒逼巡察工作更加規(guī)范有效,。修訂完善《xx縣委巡察監(jiān)督重點事項和突出表現清單》,，高效精準發(fā)現更多問題，當好“千里眼”,、“偵察兵”,，精準發(fā)現“四風”方面和群眾身邊的腐敗問題，以深入實施監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為契機,，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，力爭巡察工作在政治站位、務實創(chuàng)新、擔當作為,、巡察效果方面做到“四個走在前列”,。

(三)加強自身建設，樹立巡察干部隊伍良好形象,。打鐵必須自身硬,，巡察更要自身正。堅持把政治建設擺在首位,，充分發(fā)揮黨支部的作用,，充分利用好“黨員活動日”平臺，開展豐富多彩活動,，切實加強對巡察機構工作人員的教育,、監(jiān)督和管理。忠誠黨和人民,，不忘初心,，牢記使命;做到知行合一，言行一致,，如饑似渴加強學習,，一刻不停增強本領，謙虛謹慎,，銳意進取,，務實重干，淬火鑄劍練就鐵軍,，錘煉亮劍“擔當者”,，以沒有最嚴只有更嚴的標準從嚴管理巡察干部，以更加嚴謹務實的工作作風和優(yōu)異的成績向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷,。

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