無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

職業(yè)規(guī)劃自身優(yōu)勢 職業(yè)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者篇一

結(jié)合人才測評(píng)報(bào)告等分析方法,，我對自己進(jìn)行了全方位,、多角度的的分析。

我的人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告中,，職業(yè)興趣前四項(xiàng)是社會(huì)型（8分）,、企業(yè)型、現(xiàn)實(shí)型,、研究型（7分）,。

報(bào)告分析顯示，社會(huì)型的人喜愛訓(xùn)練人,、治療,、教育人的活動(dòng)。他們具有教育能力和善于與人相處等人際關(guān)系方面的能力，這種類型的人適合于做教員,、咨詢,、社會(huì)工作者等以與人接觸為中心的社會(huì)服務(wù)性工作，其人格特征是社交的,、愛幫助人和善解人意的,。

在我自己看來：我的社交能力一般，并不能在與陌生人的交往中占據(jù)主導(dǎo)地位,；性格上具有內(nèi)外向的雙重特點(diǎn)并傾于外向但有時(shí)有點(diǎn)情緒化,。關(guān)心他人不知道方法，易與他人發(fā)生摩擦,，而自己卻不知道,，而且不善于表達(dá)自己的情感。但我對生活和對待他人總是充滿熱度,，有著主動(dòng)樂觀的態(tài)度,。總的來說,，我的性格相對較符合社會(huì)型的特征,。

二、職業(yè)分析

參考人才素質(zhì)測評(píng)報(bào)告建議等途徑方法,，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析,。

1、家庭環(huán)境分析

經(jīng)濟(jì)狀況：父親是公務(wù)員,，總體經(jīng)濟(jì)情況較好,。

家人期望：我的體質(zhì)不算很好，所以父母都希望我通過對中藥的學(xué)習(xí)來調(diào)養(yǎng)自己以及家人的身體,。

家庭文化及影響：我的家人對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)都非常信賴,，小姨是學(xué)習(xí)中藥學(xué)的，外祖父舅舅母親也對養(yǎng)生方面很有研究,，這使我對中藥學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有著極高的熱度,。

2、學(xué)校環(huán)境分析

學(xué)校特色：我們大學(xué)的校名就是“湖南中醫(yī)藥大學(xué)”,，而中藥學(xué)又是其中開辦歷史最久最有經(jīng)驗(yàn)也是在各類中醫(yī)藥學(xué)校中權(quán)威的專業(yè),。

專業(yè)學(xué)習(xí)：中藥學(xué)是醫(yī)藥學(xué)同中國傳統(tǒng)文化的統(tǒng)一，發(fā)展空間大發(fā)展?jié)摿Υ?，社?huì)需求量大市場廣闊,。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：我校擁有1.4億元實(shí)驗(yàn)器材，8所省內(nèi)知名的附屬醫(yī)院,，創(chuàng)建了具備二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院臨床基本診療技能訓(xùn)練條件的“模擬醫(yī)院”,，為我們的實(shí)踐提供了優(yōu)良的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3,、社會(huì)環(huán)境分析

就業(yè)形勢：中藥學(xué)本科就業(yè)方向大致分為如下幾種：

從政：政府機(jī)關(guān)部門,，如到各級(jí)藥監(jiān)局，中醫(yī)藥管理局作公務(wù)員,；

學(xué)術(shù)：教科研單位,，如到中醫(yī)藥類大中專院校作教師、科研院所作實(shí)驗(yàn)研究人員,；

基層：醫(yī)院,、藥店、藥廠,，如到各級(jí)醫(yī)院藥房,、制劑室作藥劑師、各醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部或其下屬藥店作管理人員,、各藥廠作技術(shù)員等,；

經(jīng)商：醫(yī)藥公司作銷售代表。

就業(yè)政策：在現(xiàn)階段中國的藥品市場西藥略占主導(dǎo),，但中國傳統(tǒng)醫(yī)藥正呈上升趨勢,。國家已放寬對中醫(yī)藥的政策，并加大對中藥科研的投資,。

競爭對手：競爭對手主要為同專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)如藥學(xué),、制藥工程、藥物制劑學(xué)科的人才,。

4,、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析

（1）行業(yè)現(xiàn)狀：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對健康的重視,，醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展前景可觀,。隨著中國文化在國際上的風(fēng)靡，中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)在世界醫(yī)學(xué)界也越來越被重視,。目前,，中國已經(jīng)具備了比較雄厚的醫(yī)藥工業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值占gdp的比重為2.7%,。

（2）發(fā)展趨向：傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)地位的提升自然帶動(dòng)中藥的發(fā)展,，學(xué)習(xí)中藥學(xué)的人才也越來越受到社會(huì)的重視，但“以藥養(yǎng)醫(yī)”這樣影響醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制仍然不能消除,。

（3）人業(yè)匹配：中藥地位的提升使各企業(yè),、藥廠對掌握此技術(shù)的人才更為看重，在國有大中型企業(yè),、國內(nèi)私營企業(yè)及外資企業(yè)對這類人才的薪酬待遇都十分優(yōu)厚,。這也帶動(dòng)了中藥學(xué)的發(fā)展,，為企業(yè)和人才及廣大人民帶來實(shí)惠。

職業(yè)分析

（1）工作內(nèi)容：

指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配,、制劑工作,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

參加科學(xué)研究和技術(shù)革新,，配合臨床研究,，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果,，征求意見,，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí),。

解釋和配制處方,，進(jìn)行藥物的服用指示、分配,、標(biāo)簽,、妥善的處理；為病人選擇并提供基本用藥的指導(dǎo),。按照處方為顧客配藥,，并且向顧客說明如何服用等相關(guān)事項(xiàng)。

向購買者提供藥品用途,、禁忌,、不良反應(yīng)等信息，回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的咨詢,。

從事研究,、開發(fā)，并參與醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)制作,，負(fù)責(zé)新藥產(chǎn)品的醫(yī)效實(shí)驗(yàn),，對新藥進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控等一系列工作。

（2）工作要求：掌握大量理論知識(shí),，掌握實(shí)踐操作技能,，細(xì)心謹(jǐn)慎盡職盡責(zé)。

（3）發(fā)展前景：醫(yī)藥業(yè)是世界貿(mào)易增長最快的朝陽產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段,，在城市里，藥店星羅棋布,，據(jù)調(diào)查顯示,，目前我國有近1/3的患者自行到藥店買藥服用,。《藥品管理法》規(guī)定每家醫(yī)藥零售店中都配有一至二名執(zhí)業(yè)藥劑師,，于是藥劑師的缺口凸顯,。國家藥監(jiān)局提供的數(shù)據(jù)表明，我國的執(zhí)業(yè)藥劑師只有一萬多人,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這一新生的社會(huì)需求。有鑒于此,，可以預(yù)見在未來的五至十年中,，我國的藥劑師人數(shù)將會(huì)大量的增加。

三,、職業(yè)定位

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素(s)

我的優(yōu)勢在于我的觀察力很好并且好奇心旺盛,。在熟悉的人面前非常活躍,。我能夠經(jīng)常反思自己,，哪些對哪些做錯(cuò)，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康,。懂得開導(dǎo)自己,，并以己推人，己所不欲勿施于人,。

弱勢因素(w)

我的缺點(diǎn)是興趣雖廣,，但沒有專長的一面；有時(shí)不大喜歡喧嘩的場面,，人多的場合不擅口頭交際,，這讓我有時(shí)在人際交往中處于被動(dòng)狀態(tài)；不大能主動(dòng)參加主動(dòng)性高的活動(dòng),。缺乏毅力,、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打魚,，兩天曬網(wǎng)”,。有時(shí)多愁善感，喜歡隨遇而安,，缺乏進(jìn)取心,。對自己的一些方面缺乏信心。

外部環(huán)境因素

機(jī)會(huì)因素(o)

當(dāng)今社會(huì)大家在溫飽之余更關(guān)注身體健康,，我所學(xué)的中藥學(xué)正是廣大人民一直信賴的傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué),，這就決定了我們專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)不會(huì)困難；這一類的人才的需求量大并且需要的范圍廣,，無論是政府部門（藥監(jiān)局）,、醫(yī)院,、藥房、制藥企業(yè)都需要,。

威脅因素(t)

中藥行業(yè)對專業(yè)知識(shí)的要求較高,，而大學(xué)本科生在基礎(chǔ)理論方面就缺乏競爭力；相關(guān)工作單位在進(jìn)行招聘時(shí),，有時(shí)需要應(yīng)聘者持有執(zhí)業(yè)藥師證,，考取執(zhí)業(yè)藥師證又需要本科學(xué)歷加三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我們在大學(xué)畢業(yè)時(shí)較難達(dá)到這一要求,；目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,，有許多藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生仍然未能就業(yè)，因而,，這一崗位的競爭也會(huì)相當(dāng)?shù)拇?，并且也有許多在其他的崗位積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生加入到這一崗位的競爭中來，就業(yè)壓力就更加巨大,。

結(jié)論：

職業(yè)目標(biāo)：將來從事藥劑師職業(yè)

職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入醫(yī)院藥房

職業(yè)發(fā)展路徑：技術(shù)與管理相結(jié)合的路線

具體路徑：藥劑員——藥劑師——藥劑科室副主任——藥劑科室主任——業(yè)務(wù)副院長——院長

四,、計(jì)劃實(shí)施

1、短期計(jì)劃（大學(xué)計(jì)劃）

時(shí)間跨度：____——____

總目標(biāo)：大學(xué)畢業(yè)時(shí)要拿到英語六級(jí)證,、計(jì)算機(jī)國家二級(jí)證及相關(guān)的各項(xiàng)專業(yè)資格證書,。學(xué)習(xí)成績名列前茅，各科成績優(yōu)秀并累積相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

分目標(biāo)及計(jì)劃內(nèi)容：

大一期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)、無機(jī)化學(xué),、有機(jī)化學(xué),、物理學(xué)等基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。通過計(jì)算機(jī)國家二級(jí)考試,，期末考試綜合成績均在優(yōu)良以上,。擔(dān)任班團(tuán)干部以培養(yǎng)自己的組織管理能力。

職業(yè)規(guī)劃自身優(yōu)勢 職業(yè)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者篇二

一,、前言

工作__年了,，雖然有過計(jì)劃，有過打算,，卻從沒有付諸實(shí)施,，認(rèn)真地給自己的職業(yè)好好的規(guī)劃一下。現(xiàn)在,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡議下,，我終于靜下心來對自己的職業(yè)做一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的前進(jìn)方向和發(fā)展目標(biāo),，認(rèn)真地規(guī)劃了一下自己的未來,。

二,、自我盤點(diǎn)

我于__年_月畢業(yè)于__學(xué)校英語教育專業(yè)，20__年_月畢業(yè)于_師大英語教育專業(yè)（函授）,。20__年晉升為小學(xué)高級(jí)教師,。從__年畢業(yè)至今一直在解放小學(xué)從事英語教學(xué)工作。我性格直爽,，與人為善,，很容易與人相處。具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,、做事比較踏實(shí),、認(rèn)真，業(yè)余時(shí)間喜歡看書,，而且涉獵的范圍比較廣,，專業(yè)書籍,、理論書籍,、名家名著、時(shí)尚雜志都是我的最愛,，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力,。本人的專業(yè)能力不是很強(qiáng)，但是,，由于認(rèn)真,、勤奮，工作以來也取得了一些成績,。但是,，近幾年來，由于孩子較小,，占用了我一部分的精力,，而且外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的減少，我覺得自己的事業(yè)遇到了發(fā)展的瓶頸,，有時(shí)甚至很迷茫,，找不到突破自我的出口。

對自身問題的分析

隨著年齡的增長和知識(shí)更新的速度日新月異,，要跨越目前的狀況需要付出更大的努力,。我愿意去嘗試、去學(xué)習(xí),，因?yàn)槲抑獣噪S著教育改革的深化和推進(jìn),，感性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)需要有科學(xué)的方法和理性的分析做指導(dǎo)，來服務(wù)教學(xué),、服務(wù)學(xué)生,。

三,、自身專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)

1、整體性目標(biāo)：

做一名博學(xué),、善思的專家型教師,。

2、階段性目標(biāo)：

第一階段：以自主學(xué)習(xí)提升專業(yè)和理論素養(yǎng)為主的目標(biāo)

美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思,。這個(gè)教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì),。校本研究則可以從“提高經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)水平”和“強(qiáng)化教學(xué)反思能力”這兩個(gè)方面促使教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化。在專業(yè)素養(yǎng)方面,，希望能有在職學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，希望能走出去，不斷汲取新鮮的血液,，而不能光憑過去所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為不同的學(xué)生服務(wù),。

職業(yè)規(guī)劃自身優(yōu)勢 職業(yè)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者篇三

隨著中國加大與世界貿(mào)易組織的合作，在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,，財(cái)務(wù)也必然要求國際化,。國內(nèi)企業(yè)要走出國門，參與國際競爭,，尤其要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國際化,。此外，不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn),，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn),，以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對避險(xiǎn)的需求,，金融市場需要提供不少避險(xiǎn)工具,、目標(biāo)，這都需要財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的參與,。經(jīng)過調(diào)研分析,，結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)狀，總結(jié)出本專業(yè)的畢業(yè)生發(fā)展途徑主要有以下三種：

會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫,，優(yōu)秀的缺乏

職業(yè)前景：本專業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì),，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多太多導(dǎo)致競爭激烈,，而且職業(yè)前景有限,。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先,，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多,，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。

職業(yè)通道：根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，覺得如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作,，也就是說成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí),，其次是盡量多參加實(shí)習(xí),，最后有條件的話再接受專業(yè)培訓(xùn)。

基本功：所謂基本功,，指的就是專業(yè)知識(shí),，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等,。千萬別以為會(huì)計(jì)是門“粗活”就不好好學(xué),，到大公司，那些合并報(bào)表真能讓人看的眼花繚亂,。學(xué)生的專業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上,，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問題卻一頭霧水,。建議大家多做賬務(wù)處理題,，如果會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒學(xué)好,。

最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友,、金蝶等的使用——一定要會(huì)用它處理實(shí)際問題,。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用erp,，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。

實(shí)習(xí)：特別重要,。它能改變同學(xué)們本身對會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),，從而使我們能有針對性的調(diào)整專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對用人單位的招聘考試,。在實(shí)習(xí)過程中,，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看,，多聽,，多學(xué)，多試——甚至我們可以將帶自己的老師做的事情都重復(fù)一遍,。所有工作程序不僅要記清時(shí)間,、順序，方便的話復(fù)印一份：稅票的格式,，電匯單的格式,，貨物合同的格式，一般納稅人申請表，年檢時(shí)所填表格等等,。時(shí)間一長,，我們就成專家了。這對我們找工作是最大的優(yōu)勢——企業(yè)用新人不會(huì)讓我們?nèi)ミ\(yùn)作資本,，而是讓我們做基本財(cái)務(wù)工作,，對前者，我們只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了,，而后者,，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。

在實(shí)習(xí)中,，我們還可以多注意學(xué)習(xí)的是,，溝通能力，觀察自己的老師對工商稅務(wù)的,，對公司內(nèi)部其他部門的溝通技巧,，揣摩心得。

嘗試到不同行業(yè),、不同企業(yè)實(shí)習(xí),，以便積累更多更全面的經(jīng)驗(yàn)。就本專業(yè)來說,，實(shí)習(xí)開始的時(shí)間越早越好,，甚至可以從大一假期就開始；次數(shù)越多越好,，每個(gè)假期都去最好,。

職業(yè)培訓(xùn)：參加一些財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)對提高水平很有好處，但眼下名不副實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目太多,，大家在選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎,，最好是能試聽，或找參加過培訓(xùn)的人了解情況,。這里推薦兩個(gè)比較權(quán)威的培訓(xùn)網(wǎng)站：國家會(huì)計(jì)網(wǎng)和中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校,。另外，注冊會(huì)計(jì)師考試其成本相對低廉,，社會(huì)認(rèn)可程度高,，即使以后不從事事務(wù)所工作，它也能在提高專業(yè)水準(zhǔn)的同時(shí),，幫助我們謀取高層職位,。理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊

職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”,，即是利用自己的專業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專業(yè)人員,。目前國內(nèi)還沒有專門的理財(cái)規(guī)劃師,，從事理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士散見于保險(xiǎn)、銀行,、證券等金融行業(yè),。

據(jù)來自香港的高級(jí)財(cái)務(wù)策劃師介紹，五六年前,，香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師,，但現(xiàn)在以個(gè)人理財(cái)咨詢服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢公司已有__多家。他還透露,，在香港,，一個(gè)剛?cè)胄械呢?cái)務(wù)策劃師每月就可賺到_萬港元，而二三年后月薪就可升到_萬港元,，而且相對于已進(jìn)入成熟期的保險(xiǎn)業(yè),，財(cái)務(wù)策劃師這一行業(yè)還處于成長期，一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示,，在接受調(diào)查的人中,，__%的人愿意接受專家顧問的理財(cái)意見，__%愿意委托理財(cái),，_%以上愿意支付顧問費(fèi),。因此，它的發(fā)展空間還很大,。

職業(yè)通道：要想成為一名理財(cái)規(guī)劃師,，先得掌握9個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，分別是經(jīng)濟(jì)學(xué),、消費(fèi)支出,、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué),、貨幣金融學(xué),、實(shí)業(yè)投資學(xué),、稅收,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)必須在一些領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn),，這就要求我們在畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入保險(xiǎn),、金融等領(lǐng)域去“淘金”——各大銀行和保險(xiǎn)公司基本上每年都有大型招聘會(huì)，通過筆試和面試的一般程序就能進(jìn)去,。

從事個(gè)人金融理財(cái)工作的從業(yè)人員應(yīng)該是受過嚴(yán)格的培訓(xùn),，并取得相應(yīng)資格證書的專業(yè)人員。理財(cái)規(guī)劃是綜合性的金融服務(wù),，是針對客戶整個(gè)人生而不是某個(gè)階段的規(guī)劃,，包括個(gè)人每個(gè)階段的資產(chǎn)，現(xiàn)金流量的預(yù)算和管理，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)規(guī)劃,，投資目標(biāo)的確立和實(shí)現(xiàn),，職業(yè)生涯規(guī)劃，子女教育及教育規(guī)劃,、居住規(guī)劃,，退休計(jì)劃，個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃以及遺產(chǎn)規(guī)劃等等各個(gè)方面,。從業(yè)者除應(yīng)具有淵博的專業(yè)知識(shí),、嫻熟的投資理財(cái)技能、豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)外,，還要熟悉股票,、基金、債券,、外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。

什么樣的人適合做理財(cái)規(guī)劃師？

1,、良好的人品及職業(yè)操守,。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想,。此外,，保守客戶的個(gè)人秘密也是重要面方。

2,、豐富的金融,、投資、經(jīng)濟(jì),、法律知識(shí),。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是“全才+專才”。這就是說理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì),、金融,、投資、法律知識(shí),，同時(shí)在某些方面又是專才,，如保險(xiǎn)、證券等方面有特長,。

3,、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只講理論是不能幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)的,，因此,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富是客戶選擇理財(cái)規(guī)劃師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),。

4、相對的獨(dú)立性,。在銀行,、證券、保險(xiǎn)公司工作的理財(cái)規(guī)劃師,，在為客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃的同時(shí),，或多或少都會(huì)有推銷產(chǎn)品的目的，這是客觀存在的問題,，但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),，不應(yīng)是“為推銷而理財(cái)”。今后社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)很多“獨(dú)立理財(cái)公司”,，這些理財(cái)公司的獨(dú)立性較好,。

5、良好的個(gè)人品牌,。今后社會(huì)上一定會(huì)出現(xiàn)一批具有良好口碑的“名牌理財(cái)規(guī)劃師”,。客戶選擇這些名牌理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)該會(huì)得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，“信譽(yù)”是理財(cái)規(guī)劃師賴以生存的重要基礎(chǔ),。

6、良好的心理素質(zhì),。

職業(yè)培訓(xùn)：保險(xiǎn),、金融等領(lǐng)域的很多企業(yè)會(huì)給員工提供專業(yè)的理財(cái)咨詢培訓(xùn)。

職業(yè)規(guī)劃自身優(yōu)勢 職業(yè)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者篇四

一,、崗位職責(zé)價(jià)值

主要職責(zé)是柜面受理經(jīng)辦公私客戶賬戶開銷,、存取款、貸款入賬,、利息收付,、支付結(jié)算、異地匯款,、中間業(yè)務(wù)辦理業(yè)務(wù),。主要功能是產(chǎn)品受理或交易承辦。有銀行,，增加了柜面營銷職責(zé),。

學(xué)歷和專業(yè)要求。所有金融類,，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、工商管理經(jīng)濟(jì)管理類,，計(jì)算機(jī)類等專業(yè),，學(xué)歷要求高中或中專以上。

崗位價(jià)值,。按所需能力,、工作自由度和職務(wù)影響三維度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，該崗位是標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化簡單勞動(dòng),，所需知識(shí)能力較低、業(yè)務(wù)不需要自由發(fā)揮或者創(chuàng)新,、承擔(dān)的責(zé)任或者職務(wù)影響較小,。

上崗條件低、幾乎沒有準(zhǔn)入門檻,，甚至高中畢業(yè),、智力健全就能上崗。崗位價(jià)值屬于較低水平,。是中臺(tái)運(yùn)營崗位,，待遇也相對較低。

年紀(jì)輕,、形象好,、顏值高的帥哥靚妹最受歡迎。

18年前,，時(shí)任銀川市商業(yè)銀行董事長何仲森在天津召開的全國城商行監(jiān)管及論壇會(huì)上就提出：銀行柜員只能招中專生,、否則你就是浪費(fèi)全社會(huì)的資源。這一觀點(diǎn)得到監(jiān)管及與會(huì)代表的認(rèn)可,。會(huì)場響起了熱烈的掌聲,！

二、職業(yè)發(fā)展通道

1,、柜員崗位職級(jí)通道,。由于學(xué)歷、技能,、能力等,，對柜員工作表現(xiàn)的影響不大，所以一些管理粗放的銀行,，在薪酬體系設(shè)計(jì)中,、柜員崗位就沒有分級(jí)。

一些管理精細(xì),、規(guī)模較大,、柜員較多的銀行，按照業(yè)務(wù)能力,、技能,、職稱,、工作年限、學(xué)歷等,，設(shè)置了一級(jí)柜員,、二級(jí)柜員、三級(jí)柜員,、四級(jí)柜員,、五級(jí)柜員等5個(gè)級(jí)別。

主要目的是讓一些終身從事柜員的員工有一個(gè)人生價(jià)值體現(xiàn),。他退休時(shí),，也能自豪地說：我是五級(jí)柜員！

2,、柜員的管理職級(jí)通道,。一般走運(yùn)營管理部管理職級(jí)。柜員,、會(huì)計(jì)主管,、營業(yè)室副主任（副經(jīng)理）、營業(yè)室主任（經(jīng)理）,、運(yùn)營管理部高級(jí)經(jīng)理,、部門副總、部門總,，運(yùn)營總監(jiān),、運(yùn)營條線副行長等。

3,、行內(nèi)跨條線發(fā)展通道,。柜員是能快速接觸較多業(yè)務(wù)種類的崗位，比較重視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的銀行,、會(huì)要求所有新入行員工,、先到柜員崗位實(shí)習(xí)工作一年。然后,，根據(jù)需要,、再調(diào)配到相關(guān)崗位。所以,，柜員可轉(zhuǎn)換的職業(yè)發(fā)展通道相對較多,。

除了運(yùn)營管理部管理職級(jí)通道之外，還有個(gè)人業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理通道,、個(gè)人業(yè)務(wù)部管理通道,、小微業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理通道、小微業(yè)務(wù)部管理通道、三農(nóng)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理通道,、三農(nóng)業(yè)務(wù)部管理通道,、銀行卡業(yè)務(wù)通道,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部通道,、其他所有中臺(tái)部門、或者后臺(tái)支持保障部門通道等,，都有機(jī)會(huì)相互轉(zhuǎn)換崗位通道,，實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

柜員崗位被銀行人戲稱為各崗位新人的培訓(xùn)基地,。

只要不是特別喜歡,、特別愛好、特別適應(yīng)或者其他條件限制,，只能做柜員工作,，一般的本科以上學(xué)歷員工有3至5年柜員經(jīng)歷之后都會(huì)轉(zhuǎn)崗或者晉升。

4,、跳槽行外發(fā)展通道,。

你本科以上學(xué)歷、有3至5年柜員經(jīng)驗(yàn),、行內(nèi)轉(zhuǎn)崗或者晉升無望時(shí),，就要考慮跳槽發(fā)展。若遇到當(dāng)?shù)匦略O(shè)同類銀行或者低一梯隊(duì),、但規(guī)模和影響力較大的銀行招聘柜員主管或支行營業(yè)室主任職務(wù)時(shí),，可以應(yīng)聘、跨行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗或提前晉級(jí),。

總之,，柜員崗位是銀行準(zhǔn)入門檻較低的基礎(chǔ)崗位，適合員工實(shí)習(xí)鍛煉,，本崗位職級(jí)較少,，但行內(nèi)橫跨職業(yè)通道較多。你在經(jīng)歷柜員崗位鍛煉之后,，選擇適合自己崗位,，跨職業(yè)通道發(fā)展。

三,、職業(yè)目標(biāo)

職業(yè)發(fā)展目標(biāo)可分為崗位職級(jí)目標(biāo)和專業(yè)技術(shù)職稱目標(biāo),。

崗位職級(jí)目標(biāo)。一般人一生可晉升三,、四個(gè)職級(jí),；比較幸運(yùn)的能晉升五、六個(gè)職級(jí),；超過6個(gè)職級(jí)的是火箭式晉升,，屬非常稀少的天之驕子,。

專業(yè)技能職級(jí)。柜員崗位需要考取會(huì)計(jì)系列或者金融類經(jīng)濟(jì)系列職稱,。如初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)員,、經(jīng)濟(jì)員，中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)師,、經(jīng)濟(jì)師等,。

你可根據(jù)自己能力、愛好和職業(yè)特性,，確定一個(gè)崗位職級(jí)和技能水平的目標(biāo),。

如果你真的只適合做柜員，退休時(shí),、要達(dá)到五級(jí)柜員水平,，也可作為職業(yè)目標(biāo)。大多數(shù)情況下,、你只是把柜員作為門檻,，選定更適合自己的其他通道職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)選定的職業(yè)通道和具體目標(biāo),，分解到各個(gè)人生階段或者職業(yè)年度,。

堅(jiān)持職業(yè)目標(biāo)的年度復(fù)盤。現(xiàn)實(shí)變化之后,，根據(jù)崗位晉級(jí)情況,、當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀、能力匹配度,、對目標(biāo)及相關(guān)影響因素進(jìn)行修正,、完善。如果職業(yè)通道變化,，要隨之進(jìn)行調(diào)整,。

四、能力積累和提升

1,、專業(yè)知識(shí),。

一是專業(yè)知識(shí)。需要會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、財(cái)務(wù)、工商管理和銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì),、管理,、計(jì)算機(jī)和金融類中專畢業(yè)以上水平。

二是基礎(chǔ)知識(shí)。掌握金融管理,、財(cái)務(wù)管理,、資金管理、商業(yè)銀行法,、會(huì)計(jì)法,、票據(jù)法、支付結(jié)算,、商務(wù)禮儀,、語言溝通等一些通用基礎(chǔ)知識(shí),。

2,、專業(yè)技能。

有良好的計(jì)算機(jī)操作技能,、資金核算技能,、點(diǎn)鈔技能、翻打傳票技能,、假幣識(shí)別技能,、反洗錢技能、溝通協(xié)調(diào)技能,、沖突處理技巧等,。

專業(yè)資格證書。本行要求的柜員上崗證書,。銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的相關(guān)從業(yè)資格證書,，如公共基礎(chǔ)、個(gè)人理財(cái)?shù)茸C書,。監(jiān)管部門要求的有關(guān)假幣,、反洗錢等專業(yè)證書。

有興趣的也可考取注冊會(huì)計(jì)師,，金融理財(cái)師：afp,、cfp等證書。

3,、關(guān)系建立,。

一是與你的直接領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。工作上服從,、支持,，安排工作能落實(shí)、有反饋,；生活上,，關(guān)心聯(lián)絡(luò)，找機(jī)會(huì)一起喝酒、一起購物,、一起開展周末活動(dòng),，聯(lián)絡(luò)感情。為你轉(zhuǎn)崗或者晉升提供支持,。

二是加強(qiáng)與你一起入行員工,、同校同學(xué)、老鄉(xiāng)等的聯(lián)誼,，有助于你獲取職場信息,、相互提供支持、幫助解決工作難題和矛盾,。

三是注重與你意向發(fā)展職業(yè)的部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，明確自己的職業(yè)趨向，讓其在有需求,、有編制時(shí),，聯(lián)系并幫助你。

這些關(guān)系是你轉(zhuǎn)崗或者職業(yè)晉升的重要資源,，有助于你職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的完成,。

五、職業(yè)性格培養(yǎng)

柜員崗位適合實(shí)際型,、內(nèi)向型的職業(yè)特性,，需要常規(guī)型和謹(jǐn)慎性的行為風(fēng)格。

你可進(jìn)行職業(yè)興趣測試和mbti測試,，進(jìn)一步明確你的職業(yè)性格與柜員職業(yè)的匹配程度,。根據(jù)測試結(jié)果，加強(qiáng)相關(guān)職業(yè)性格的強(qiáng)化和培養(yǎng),。

六,、機(jī)會(huì)準(zhǔn)備和把握

無論是晉升或者轉(zhuǎn)崗，除個(gè)別管理粗放落后的中小銀行是領(lǐng)導(dǎo)決定之外,，大部分商業(yè)銀行都是采取內(nèi)部招聘或者競聘方式,。

既然是內(nèi)部招聘，重大不同是偏重于你日常的工作表現(xiàn),。你工作能力和業(yè)績展現(xiàn)十分重要,。

一是通過活動(dòng)展示自己。積極參加部門或單位組織的晨晚會(huì)和各類團(tuán)建活動(dòng),。主動(dòng)發(fā)表有見解的意見,，參與具體項(xiàng)目，或成為組織者,?；顒?dòng)中,，不僅僅做觀眾、更要做演員,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)識(shí)你,、關(guān)注你。

二是通過技能展示自己,。一定要刻意練習(xí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,，并達(dá)到一流極致水平，成為比賽能手,?；螯c(diǎn)鈔、或數(shù)字輸入,、或證件識(shí)別,、或假幣識(shí)別、或洗錢識(shí)別等,，只要一項(xiàng)技能成為本行,、乃至當(dāng)?shù)劂y行系統(tǒng)的第一名，你就有了知名度和影響力,。

二是通過知識(shí)展示自己。運(yùn)用你所學(xué)知識(shí),，擅于觀察,、勤于思考，對現(xiàn)有柜面業(yè)務(wù)處理流程改進(jìn),、操作規(guī)程,、效率提升、客戶分流,、存款挽留,、柜面營銷話術(shù)、服務(wù)用語,、環(huán)境布置等方面進(jìn)行多角度,、全方位、發(fā)散性,、認(rèn)真梳理和研究,，對業(yè)務(wù)工作中存在不足，對客戶投訴的焦點(diǎn),、對差錯(cuò)出現(xiàn)的環(huán)節(jié)等提出改進(jìn)完善意見建議,，展示自己的知識(shí)水平。

四是通過特長展示自己,。如果你有琴棋書畫,、樂器演奏,、體育,、歌唱、寫作、演講等任何特長,，都要通過團(tuán)建活動(dòng)、業(yè)余聚會(huì),、同事婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)展示出來,，給自己貼上工作之外的一個(gè)特長標(biāo)簽，加深領(lǐng)導(dǎo)和同事們對你的認(rèn)知,，為你的形象加分,！

五是通過寫作展示自己。把單位的工作成效和經(jīng)驗(yàn),、自己工作中思考總結(jié)的心得,、學(xué)習(xí)研究中的啟發(fā)收獲，寫成稿件在本行或上級(jí)行內(nèi)部刊物上轉(zhuǎn)發(fā),，或者在公開媒體及自媒體上發(fā)表,。這樣可以宣傳單位形象，讓領(lǐng)導(dǎo)也有面子,。同時(shí),，也提高自己的知名度和影響力。

六是通過應(yīng)聘展示自己,。參加應(yīng)聘是鍛煉自己,、讓領(lǐng)導(dǎo)重視自己的手段。無論是否與你職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的內(nèi)部招聘,，你都要積極參加,。如果成功競聘了你意外的崗位，說明你有這方面的職業(yè)天賦,。你調(diào)整職業(yè)規(guī)劃就是了,。如果不能成功，你也得到了鍛煉,、展示了志在必得的自信,，讓領(lǐng)導(dǎo)對你有了深刻的印象。

我遇有一位高中畢業(yè)的銀行員工兩年內(nèi)參加5次行內(nèi)競聘,，終于得到了本科學(xué)歷要求的管理崗位,，而且上崗后表現(xiàn)還很優(yōu)秀。

七是通過關(guān)系推銷自己,。學(xué)歷高,、能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu),，還不能如愿,，就要拉關(guān)系,。既然能力不突出的人、能夠靠關(guān)系晉升,。你為什么不能,？！為了糾正這一不良現(xiàn)象,，你也要先晉升到一定高位才能具備條件,。所以，無論采取什么措施,，你也要找到行內(nèi)外的關(guān)系,。通過關(guān)系人推薦自己，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,。

八是通過自薦推銷自己,。如果真的不想拉關(guān)系，那就自己到辦公室,、找單位人力資源管理部門負(fù)責(zé)人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)推銷自己,。首先說明自己的職業(yè)目標(biāo)，然后介紹自己的學(xué)歷,、能力,、工作成績。表明自己強(qiáng)烈的愿望,，引起領(lǐng)導(dǎo)重視,。

通過能力和特長展示、參加招聘,、關(guān)系推薦、自我推銷,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),。

如果還不能如愿，就只能考慮跳槽轉(zhuǎn)行發(fā)展了,。

七,、重視第二職業(yè)曲線

柜員是程序化、格式化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，可編碼的工作，是銀行業(yè)被ai替代的可能性最大的崗位,。隨著智能設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,，很多銀行都在減少柜員。

你要根據(jù)自己的學(xué)識(shí)水平,、能力潛質(zhì)和特長愛好,，結(jié)合新技術(shù)發(fā)展趨勢,，選擇行內(nèi)轉(zhuǎn)崗，或者跳槽轉(zhuǎn)行發(fā)展,。

行內(nèi)轉(zhuǎn)崗的通道前面已經(jīng)列示,。也可用于你跳槽其他銀行時(shí)選擇參考。

你也可以安于現(xiàn)在的崗位,，等待統(tǒng)一的轉(zhuǎn)崗安排,。但是，也要選擇一項(xiàng)適合業(yè)余時(shí)間從事的第二職業(yè),。

你可以把自己工作中總結(jié)的某一方面經(jīng)驗(yàn),，或者某一特長愛好，整理輸出成課程在網(wǎng)上出售,。

甚至可以做網(wǎng)絡(luò)作者,，給自媒體投稿，也可以自己或合伙創(chuàng)辦自媒體公司等,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

綜上，本文明確了銀行柜員崗位的行內(nèi)外職業(yè)通道,、職業(yè)發(fā)展目標(biāo),、所需能力，如何抓住機(jī)會(huì),、匹配性格等職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,。也提示了第二職業(yè)的選項(xiàng)。為你的職業(yè)發(fā)展提供了指南,。

總之,，柜員崗位屬于技術(shù)含量低、準(zhǔn)入條件少的中臺(tái)運(yùn)營崗位,，待遇相對較低,。適合崗位鍛煉，是銀行各職種的基礎(chǔ)鍛煉崗位,?？蛇x擇的轉(zhuǎn)崗職業(yè)通道較多。只要重視能力的展示,、引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)注,，抓住行內(nèi)外的所有招聘機(jī)會(huì)，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo),。