確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
獎懲制度方案篇一
為了促進(jìn)學(xué)生的健康成長,,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,,在輔導(dǎo)教學(xué)期間營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)師生之間共同的目標(biāo),,我培訓(xùn)中心現(xiàn)將公平,、公正實(shí)行如下獎懲制度:
1.學(xué)生必須認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,對違反課堂紀(jì)律的學(xué)生,,將適時(shí)給予批評,,嚴(yán)重者將進(jìn)行勞務(wù)懲罰即打掃衛(wèi)生。表現(xiàn)優(yōu)秀者,,給予相應(yīng)表揚(yáng)和獎勵,。
2.學(xué)生必須認(rèn)真完成老師布置的作業(yè),并按要求給老師批閱,,對其優(yōu)秀者給予相應(yīng)獎勵,,同時(shí),,對于未完成者,將給予批評,,嚴(yán)重者將在課后完成并檢查合格之后方可回家,。
3.每次小考或其他考試成績優(yōu)秀者,將給予適當(dāng)獎勵,。其中,,畢業(yè)班在學(xué)期末考試中成績在前80%將視其為進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué)的培養(yǎng)對象。
4.學(xué)生必須與同學(xué)之間和睦相處,,如在輔導(dǎo)期間發(fā)生爭執(zhí)者,,必須寫檢討書并給予批評。
5.凡老師表揚(yáng)者或表現(xiàn)優(yōu)秀者老師會給予“☆”或“?”,,凡五個以上者均可到負(fù)責(zé)老師處兌換相應(yīng)的獎品,。
注:此獎懲制度最終解釋權(quán)歸中心所有。
一為教育
教務(wù)部
獎懲制度方案篇二
為了營造安全生產(chǎn)環(huán)境,,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)措施,,全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法要求,切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,,減少各類事故發(fā)生,,規(guī)范安全工作,特制訂本辦法:
1,、公司安全生產(chǎn)目標(biāo):無死亡,、重傷事故,全年輕傷事故控制在5‰以內(nèi),,輕微傷控制在月5‰以內(nèi),。完成全年目標(biāo)的,年中公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長,、副組長獎3000元,,成員獎2000元。
2,、安全工作納入月考核之中,,考核針對公司(部門)和個人進(jìn)行,每月中旬由安全保衛(wèi)部向人力資源部提供上月考核數(shù)據(jù),。
3,、全公司月工傷控制在5‰以內(nèi)未超標(biāo)的,安全保衛(wèi)部部長獎300元,,副部長,、安全員各獎200元;每超一起工傷事故,,分別扣罰部長,、副部長,、安全員50元。
4,、公司月工傷應(yīng)控制在2起以內(nèi)(按400人計(jì)算),,每超過一起,扣除公司車間月獎金500元,,每減少一起,,獎勵分廠500元。單起事故費(fèi)用超過一萬元或當(dāng)月總費(fèi)用超過一萬元的,,另扣1000元,。
5、公司當(dāng)月工傷未超標(biāo)的,,獎勵生產(chǎn)副總300元,,車間主任200元;車間當(dāng)月無事故的,,獎勵翻倍,;車間全季度無事故的,獎勵主任300元,;車間班組當(dāng)月工傷每超標(biāo)一起,,扣罰生產(chǎn)副總100元,主任50元
6,、各級組織要加強(qiáng)對所屬員工的安全教育,,特別是對員工開展操作技能方面的培訓(xùn),公司每季度,、車間每月,、班組每周必須開展安全教育活動,并有記錄,。公司定期或不定期檢查,,凡無記錄或弄虛作假的,每次扣罰責(zé)任人100元(責(zé)任人分別為生產(chǎn)副總,;主任,;班組長),。
7,、凡出工傷事故的,每起事故,,所在班組班組長罰款50元,;所在車間車間主任(科長)罰款50元。部室發(fā)生工傷的,,每起部門負(fù)責(zé)人扣罰50元,。
8,、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司(部門),、車間(科室)領(lǐng)導(dǎo)每人交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元,,完成全年安全目標(biāo)(具體目標(biāo)簽定責(zé)任書)的,年底2倍返還,,未完成的,,不退風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
9,、公司在各車間設(shè)立專職安全員,,在車間設(shè)立兼職安全員,在事故多發(fā)崗位或危險(xiǎn)源點(diǎn)聘請安全監(jiān)督員,。兼職安全員和安全監(jiān)督員公司每月分別給予200元和100元考核獎,。
10、各級安全員和管理人員有權(quán)利和義務(wù)糾正和報(bào)告各種違章違紀(jì)行為,,對屢教不改的由公司作出處罰或處理,。
11、公司每季度至少開展一次安全檢查和評比活動,,并對安全工作有特別貢獻(xiàn)和突出事跡的單位和員工進(jìn)行獎勵,,對安全隱患整改不利和安全工作不重視的單位和個人進(jìn)行處罰。年終,,公司對安全工作進(jìn)行評比表彰,。
12、工傷事故的確定:凡醫(yī)療費(fèi)用超過100元或休息一天以上的工傷均屬工傷事故,。重傷事故的界定:工傷鑒定為1—4級,;輕傷事故界定:工傷鑒定為5—10級;輕微傷事故界定:無級別的工傷,。
13,、工傷事故發(fā)生后,必須5日內(nèi)填報(bào)工傷報(bào)表和相關(guān)資料,,逾期不報(bào)的每次罰款100元(由生產(chǎn)副總或部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定責(zé)任人,,未上報(bào)或分不清責(zé)任人的,由生產(chǎn)副總或部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)),。
14,、身兼多職領(lǐng)導(dǎo)的考核按其職責(zé)分別考核,月獎罰不疊加,,獎罰實(shí)行就高不就低原則進(jìn)行,。
15、本規(guī)定自2009年8月1日起執(zhí)行,。
獎懲制度方案篇三
獎 罰 制 度
1,、班組或個人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎勵時(shí),,所得獎勵全歸班組或個人。
2,、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人,,將予以20-100元/次處罰。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退,。
3,、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程,將予以50-200元/次處罰,,三次以上違規(guī)者予以辭退,。
4、施工班組應(yīng)自覺做好“落手清工作”,,及時(shí)清除建筑垃圾,,若不聽從施工人員指揮,處以100-200元/次處罰,,若影響下一工序進(jìn)行的,,視情節(jié)輕重予以200-1000元/次處罰。
5,、施工人員必須戴安全帽上班,,否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。
6,、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人,,乘坐者罰款200元,開機(jī)者同罰200元,。
7,、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線,、燒電爐等,,若查到,給予當(dāng)事人罰款200元,。
8,、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大(小)便,,若蟹⑾鄭元,,隨地大便者罰款50元,并自行清理干凈,。
9,、高空作業(yè),,嚴(yán)禁向外,、向下拋散雜物,,如故意拋散者,每人每次罰款200元,,若發(fā)生安全事故,,當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
10,、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架,、防護(hù)欄桿、竹籬板,、安全網(wǎng)等,,需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意,如有擅拆者,,給予當(dāng)事人罰款100元,。
11、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施(消防器材,、衛(wèi)生器具,、標(biāo)識牌等),若有損壞,,照價(jià)賠償,,故意損壞的,除賠償損失外,,并處50-500元罰款,。
12、保護(hù)建筑產(chǎn)品(成品)人人有責(zé),,不得故意損壞,,若有發(fā)現(xiàn),除賠償損失外,,并罰款100-1000元,,嚴(yán)重者清退出場,并追究其相應(yīng)責(zé)任,。
13,、要遵紀(jì)守法,如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者,,予以加倍處罰(以偷竊實(shí)物價(jià)值的2-5倍罰款),,數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。
獎懲制度方案篇四
九年級四班班級獎懲辦法
一:基本原則:
分塊管理,,責(zé)任到人,;獎懲分明,狠抓落實(shí)
二:基本程序:
1、班委會討論決定基本的獎懲規(guī)則,。
2,、學(xué)期末了,根據(jù)每個同學(xué)的積分情況,,由班委會討論決定每個同學(xué)的考評,。
3、具體條款的解釋和對特殊事件的獎懲情況由班委會臨時(shí)討論決定,。三:具體細(xì)則:
懲罰規(guī)則
?教室,、清潔區(qū)衛(wèi)生(負(fù)責(zé)人:梁童飛)
1、教室或清潔區(qū)值日生一次不到位者,,班級通報(bào)批評,,兩次不到位者,罰打掃衛(wèi)生一周,。
2,、教室或清潔區(qū)衛(wèi)生在年級組檢查扣分者,責(zé)任到人,,相關(guān)責(zé)任人在班會課做出檢查,。
?班級紀(jì)律(負(fù)責(zé)人:郭凱汪文靜)
1、遲到早退同學(xué),,每月連續(xù)三次罰抄十遍《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,。
2、自習(xí)課紀(jì)律,,負(fù)責(zé)人連續(xù)提醒個人兩次不聽者,,在班級通報(bào)批評。屢教不改者,,寫出書面檢查,,在全班公開檢討。
3,、無故曠課者,,班級通報(bào)批評,在班級做公開檢查,。
4,、上課頂撞老師,在全班公開檢討,。屢教不改者,,停課反省三天。
5,、打架斗毆,,制造不穩(wěn)定學(xué)習(xí)氣氛者,停課反省一周。
6,、上網(wǎng),、抽煙、賭博者罰抄十遍《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,。
?學(xué)習(xí)方面(負(fù)責(zé)人:張曉瑩)
1,、不帶作業(yè),、不按時(shí)完成作業(yè)和抄襲作業(yè)者,,第一次違反補(bǔ)做即可。第二次罰做二遍,。
2,、學(xué)習(xí)目的不明確、態(tài)度不端正,、不認(rèn)真聽講,,屢教不改者停課反省。
3,、考場作弊,,給他人傳夾帶者,扣除本次考試得分50分,。
4,、閱讀不利于青少年身心健康的書籍者,批評教育并寫出書面檢查,,在全班公開檢討,。
獎勵規(guī)則
獎懲制度方案篇五
金鵬留守兒童陽光服務(wù)站
金鵬留守兒童陽光服務(wù)站懲罰制度
為了給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,,營造追求進(jìn)步,、力爭上游的學(xué)習(xí)氛圍達(dá)到把學(xué)生培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的目的,特定以下獎懲制度,。
一,、學(xué)生不按時(shí)上學(xué),出現(xiàn)逃課現(xiàn)象的,,罰抄古詩500遍,、打掃宿舍一周。
二,、若學(xué)校老師反應(yīng),,在學(xué)校學(xué)習(xí)態(tài)度差、成績出現(xiàn)倒退者罰抄寫生字200編,。
三,、平時(shí)考試(期中考試)分?jǐn)?shù)下降的同學(xué),十分以內(nèi)的罰抄寫卷子5遍,十分以上的罰抄卷子10遍,。
四,、不按時(shí)完成課外作業(yè)的同學(xué),罰寫當(dāng)天作業(yè)15遍,。完成作業(yè)質(zhì)量差(書寫亂,、錯題多)作業(yè)重寫。
五,、不服從服務(wù)中心管理,,在外面打架、偷竊,、惹是生非者罰當(dāng)值日一周,。
六、不征求服務(wù)中心同意私自外出的同學(xué),,一次罰當(dāng)值日一天,。
七、夏天私自到河邊玩的同學(xué),,一次罰當(dāng)值日一周,。
八、嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧,,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)值日兩天,。
九、不遵守金鵬留守兒童陽光服務(wù)站作息時(shí)間的同學(xué),,罰當(dāng)值日一天,。
十、起床不疊被子,、亂扔垃圾的同學(xué),,罰當(dāng)值日一天。
十一,、晚上就寢熄燈后,,講話的同學(xué)罰當(dāng)值日一天。
十二,、就餐時(shí),,亂扔飯菜不愛惜糧食、浪費(fèi)水的同學(xué)罰掃廚房一次,。
十三,、不尊重其他人,出現(xiàn)講臟話,、罵人,,罰當(dāng)值日一天,。
十四、各位組長,、班長,、隊(duì)長要帶頭遵守服務(wù)中心制度,出現(xiàn)帶頭違反制度者,,給予雙倍處罰,。
關(guān)愛無處不在 金鵬留守兒童陽光服務(wù)站
康樂留守兒童服務(wù)中心獎勵制度
為了給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,,營造追求進(jìn)步,、力爭上游的學(xué)習(xí)氛圍達(dá)到把學(xué)生培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的目的,特定以下獎懲制度,。
一,、每天作業(yè)要保質(zhì)保量完成,,兩個月評選一次,,分別評出前三名。第一名獎勵作業(yè)本5本,,第二名3本,,第三名2本。
二,、平時(shí)考試(期中考試)成績進(jìn)步最大的前三名分別獎勵人民幣15元,、10元、5元,。
三,、在班上考試占前三名的,分別獎勵人民幣15元,、10元,、5元。
三,、在學(xué)校獲得任何獎勵的同學(xué),,康樂留守兒童服務(wù)中心一律給予5元的獎勵。
四,、在服務(wù)中心要遵守規(guī)章制度,,每兩個月評選出三名遵守紀(jì)律的積極分子,前三名分別獎勵作業(yè)本5本,、3本,、2本。
五,、熱愛勞動,、樂于助人的同學(xué)每做一次好事獎勵作業(yè)本1本,。
六、拾金不昧的同學(xué)一次獎勵作業(yè)本1本,。
七,、舉報(bào)其他人有違反服務(wù)中心制度的同學(xué),一次獎勵作業(yè)本1個,。
七,、各位組長、班長,、隊(duì)長要帶頭遵守紀(jì)律,,并且管理好自己的成員,每月評選一次優(yōu)秀組,、班,、隊(duì),分別給予學(xué)習(xí)用具和食品獎勵,。相應(yīng)的組長,、班長和隊(duì)長都可獲得雙倍的獎勵。
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康樂留守兒童服務(wù)中心作息時(shí)間表
關(guān)愛無處不在